写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，我们听了一场关于“机关学习计划”的演讲让我们思考了很多。
为进一步加强干部队伍建设，提升干部职工综合素质，深入推进我局“学习型机关”建设和行政能力提升制度的实施，结合食药监部门工作和干部职工实际，制订本培训工作计划。
一、指导思想
坚持以学习贯彻__为统领，紧紧围绕全县食品药品监管事业改革与发展的中心工作，以改革创新为动力，以建设和谐团队、提高专业素养、提升综合素质为重点，转变培训方式，拓展培训渠道，努力塑造一支素质全面与时俱进的学习型干部队伍。
二、工作目标
（一）兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变。通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动，在干部职工中兴起全员学习热潮，以学习促进思想解放，以学习破除观念障碍，以学习增强发展活力，引导干部职工始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态，全面树立与全县经济社会发展形势相适应的新观念、新思路、新风气。
（二）弘扬知行合一学风，创新能力有明显增强。鼓励干部职工参与各类与食品药品行业相关的专业培训。坚持理论联系实际，提高实践水平，促进注重调查研究和解决实际问
题的作风得到更好发扬，促进观念创新、工作创新和制度创新的能力大大增强，不断实施新举措、取得新突破、开创新局面。
（三）强化服务发展意识，服务水平有明显提高。通过加强干部职工的教育培训，进一步增强忧患意识、公仆意识、进取意识、责任意识，提高科学判断形势的能力、服务经济发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力。
（四）树立终身学习理念，综合素质有明显提升。通过组织开展持续高效的学习活动，“终身学习”理念得以确立，“学风不浓”现象得到扭转，干部职工学习行为日益组织化、规范化，自身的学习力和创造力有明显提高，科学文化知识水平和思想道德素质有明显提升。
三、工作重点
20__年的培训工作重点围绕以下三个方面开展：
（一）政治思想教育培训。
以中心组学习活动、机关党总支开展“多读书、读好书、善读书”为主题的读书活动为载体，组织干部职工，特别是党员干部，系统学习党的__、省委八届九次全会和市委二届八次全会的精神，深入贯彻__，促进食品药品监管工作科学发展，提高理论水平，提高干事能力，推动全年工作的圆满完成为目标，引导全局党员干部职工真正把思想统一到党的__大精神上来，把力量凝
聚到中央、省、市、县党委政府关于保增长、调结构、增投资、扩内需、保民生、建和谐、快发展、上水平的重大决策部署上来。（负责股室：局办公室）
（二）专业技术能力培训。
1、法律法规培训。以深入学习《药品管理法法》和《食品安全法》和《实施条例》为重点，着力加强法律法规培训教育，增强干部职工依法行政的意识和能力。（负责股室：局办公室）
2、食品药品专业知识培训。积极组织干部职工参加省市食品药品监管部门组织的各项业务知识培训。（负责股室：局办公室）
（三）综合素质提升培训。
1、现代礼仪知识培训。以提高干部职工公共形象为重点，邀请培训机构，就现代礼仪知识进行系统培训。（负责股室：局办公室）
2、实践能力培训。以提高干部职工理论联系实际能力为重点，组织好20__年度调研课题研究工作，提高课题研究成果质量。（负责股室：局机关各股室）
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立以沈俊支委书记、局长为组长的局学习培训工作领导小组，各股室负责同志为成员。以此构筑主要领导亲自抓，各股室分工明确、任务具体的工作机
制。办公室要依照《计划》要求抓好工作落实，切实组织好教育培训活动。
（二）健全制度建设。在本《计划》的基础上，进一步健全各项学习组织制度和学习考核制度，建立健全学习档案；建立和完善机关干部激励学习和互动交流的机制，注重典型带动，促进资源共享。
（三）强化考核监督。建立健全干部学习考核制度和表彰激励机制，将年度学习情况纳入干部职工年终考核内容，并将该考核成绩与奖惩挂钩。党员领导干部要带头学习，带头组织好学习，确保教育培训工作取得实效。
机关学习计划：提高公务员素质的有效途径
自2014年开始，中国政府实施“机关学习计划”，旨在提高公务员素质，创造更为优质的政务环境，推动政府机构向更加高效、创新、开放的方向发展。随着时间的推移，“机关学习计划”不断完善，在提升公务员素质方面发挥了重要作用。
一、机关学习计划的发展历程
“机关学习计划”是中国政府在推进政府“去行政化”改革、深化干部人才制度改革的背景下提出的一项重要举措。自2014年开展以来，“机关学习计划”经过不断完善，逐渐形成了基层行政单位（县级以上）和一些部门专业机构的决策部署。
目前，“机关学习计划”已经成为了公务员工作培训中的重要内容，通过探索创新的学习形式和内容，不断优化学习环境和机制，以达到全员参与、全员培训、全员进步的目标。
二、机关学习计划的意义和作用
在政府机构中，公务员作为政府与民众之间的桥梁，其素质和服务能力的高低关系到政府形象和公众对政府的满意度。随着社会变革和政府机构职能转变，公务员的角色和使命也日益增加，其工作任务和要求也变得越来越复杂和繁重。
“机关学习计划”的实施，正是考虑到公务员工作中存在的种种不足，旨在提高公务员素质、拓宽思路和视野、增强公务员专业能力和责任意识、创新管理和服务方式，促进政务工作的质量提高。具体而言，它有以下几方面的意义和作用：
1.强化公务员思想、理论和业务素质
不断加强公务员党性教育和公民道德素质，提高政治理论素养，增强公务员法律意识和规矩意识，切实践行“服务人民”的宗旨，建立起以人为本、为民服务的服务理念和工作习惯。
2.提升公务员能力、技术和管理水平
全面加强公务员职业培训，加强对公务员日常工作及专业知识、业务技能等方面的培训，增强公务员的专业能力和管理水平，深入推进“数字政府”、智慧政务等建设，不断提高领导决策水平和政务执行能力。
3.加强公务员选拔机制与评估机制的建设
优化公务员选拔机制，注重为政府选人用人提供一定的可操作、可预测的基本规则，增强“公正”和“公平”的原则。同时，进一步完善公务员考核和评价机制，以真正促进公务员的工作动力和效果的提升。
4.营造良好的工作氛围与发展环境
通过机关学习计划的实施，政府机构可以更新工作思路、转变工作方法，提高工作效率和工作质量，并进一步强化政府机关内部协调机制和团队合作精神，构建以效能为本的工作优化环境。
三、机关学习计划的具体实施措施
机关学习计划的具体实施措施根据各地具体情况和不同岗位需要不断调整和完善，但主要包括以下几点：
1.制定有针对性的学习计划和方案
制定有针对性的学习计划和方案，确保学习的内容和方法具有实际应用价值。根据公务员工作职责和责任，因材施教，在普及基础知识的同时注重强化职业素养和实践能力，推广“双向选择”模式，让公务员充分发挥自身职业优势和特长。
2.在线上线下相结合的学习模式
机关学习采用“线上+线下”相结合的学习模式，借助现代化的教学技术和多媒体平台，实时传播学习内容和反馈效果，以及组织职能部门、专家学者等开展讲座、座谈等形式的培训活动，为公务员提供精心的服务。
3.多元化的学习方式和场景
通过创新机关学习方式和场景，改变公务员学习的单一性。逐步推行问题驱动、项目式学习，将政务实践和学习相结合，鼓励公务员深入实际、创新服务，让学习融入到具体工作之中。同时，注重培养团队合作意识，加强交流合作。
四、机关学习计划的成效
通过机关学习计划的推进，在提高公务员素质、创新管理、推进改革等方面取得了显著成效。截止2021年底，全国政府机关共开展国家、省、市、县四级以上机关学习计划65万多期，其中日常学习超过5万期以上，累计培训超过2400万人次。
1.提高公务员专业素养和服务质量
公务员通过机关学习计划的培训，初步建立起了“为民服务”的理念，提升了服务质量和服务态度，全局意识、融合性和务实精神得到一定程度地提升，深入学习了全国两会精神、《政府工作报告》等政治学科和重要法律法规。
2.推动政务工作创新与优化
机关学习计划提升了公务员的科技意识和信息化能力，推动了政务工作“互联网+”、智慧政务等方面的创新运用，提升了政务工作效能，更好地服务于民。
3.提高人才队伍建设和管理水平
加强公务员队伍选拔、培育和管理，提高工作效率和服务质量，推动公务员考核和评价机制改革，更好地激发公务员工作积极性和创造性，为政府机构建设和改革发挥着重要的作用。
五、未来机关学习计划的发展方向
随着社会的发展和政府的改革，机关学习计划的发展方向主要有以下几个方面：
1.强化政治素质，推广先进思想
机关学习的目的就在于提升公务员的思想理论素质，因此后续的机关学习计划中，应在政治方面进一步推广先进思想和红色文化，提高政治素质和法治意识。
2.全面推广智慧政务，搭建全新服务平台
智慧政务是新时代必须要推进的领域，后续机关学习计划应该全面推广，包括数字政府建设、互联网+等技术服务平台的构建等。
3.助力公务员队伍建设
未来的机关学习计划应助力于公务员队伍建设，包括公务员新招录、培训、晋升等全面升级，加大考核力度和奖励机制，确保机关学习计划顺利进行。
4.推进创新管理，提升服务能力
随着科技和信息化的发展，公务员服务能力和管理也需要不断前进，因此机关学习计划后续的发展要在创新思维方式和提升公务员服务能力上，持续打造一支高素质、高能力的公务员队伍。
总结：机关学习计划是推动中国公务员队伍建设的亮点，是中央政府全力加强公务员队伍建设的必然产物，充分发挥了人才培养和组织管理方面的优势，未来的机关学习计划发展方向也将更加注重对公务员思想素质和服务能力的深入提升和全面升级，助力政府打造人才优势和实现社会经济的快速发展。
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于加强老龄工作的重要论述，进一步营造敬老爱老的社会氛围，按照县老龄工作委员会关于开展2018年“敬老月”活动要求，积极开展敬老爱老助老活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视、精心组织。接到关于开展敬老月活动的通知后，我局高度重视，召开班子成员会议进行安排部署。围绕这个主题，领导班子成员通过集思广益，积极探讨，最后研究决定开展通过“组织一次离退休干部体检”、“召开一次离退休干部座谈会”、“进行一次红色教育活动”三种方式开展这次敬老月活动。
我局的离退休干部在过去的岁月里，曾以自己的青春和激情，为我县农业经济发展做出了积极贡献。为保障离退休老干部身体健康，提升对自身健康的认知，我局在9月15日组织离退休干部在县中医院进行了健康体检。按照体检表上的项目，依次进行了外科、内科、血压、血检、心电图等项目检查，医护人员认真地检查老人们的身体，针对老年人常见的饮食规律、慢性疾病和部分老年人以往所患疾病、治疗、用药情况，为老年人建立健康档案，并对老年人的健康生活方式和健康状况进行评估和防治建议。体检当天，我局离退休干部服务人员全程陪同，组织大家排队依次在各个项目点进行健康体检，并细心回答老干部们关心的各种问题，并对退发的养老保险个人部分的退款数额和进度在农业局老干部微信群里进行了公示，受到老干部的好评。
体检报告出来后，及时安排人员通知大家领取体检报告，对于行动不便的离退休老干部，不能及时过来拿体检报告这种情况，我局安排居住在附近的同事进行送达。
10月15日，在老年活动中心召开了离退休干部重阳节座谈会， 农业局长 ，农办党委副书记与二十多名离退休老干部欢聚一堂、共话农业发展。
座谈会上，代表农业局领导班子向各位老领导、老同事们致以诚挚的节日问候，感谢他们多年来对我县农业发展所付出的辛劳汗水，对他们退休仍然关心和支持农业工作的热情表示敬意。并简要介绍了2018年全局工作情况以及下一步主要工作，让各位老同志清晰了解我县农业工作，同时希望各位老同志退休不退色，一如既往地关心全县农业工作，为全县农业发展献言献策。
座谈会氛围浓烈，其乐融融。与会老干部老们纷纷畅所欲言，对近年来农业局所做的工作给予了高度评价，对各自退休后的生活表示满意，对局党委的关心表示感谢。老干部们一致表示，要更加珍惜大家欢聚一堂的机会，大家将一如既往地关心平阴县农业工作，继续发挥余热，为加快农业发展做出新的贡献。
座谈会后，离退休老干部们参观了中共县委旧址纪念馆。老干部们在特邀讲解员的引领下参观了徐向前元帅住过的院落、县委旧址院落和历史陈列馆，认真观看了中共历史展览，深刻感受到革命先烈永垂不朽和大无畏的革命精神，认识到今天的幸福生活来之不易。
另外，全体党员还在纪念馆广场上重温入党誓词，怀念革命岁月，表达了对革命先烈的深切缅怀及崇敬之情。
老年人是社会的宝贵财富，值得全社会尊重和敬仰。我县农业发展取得的成绩和进步，蕴含着离退休老干部的劳动和智慧，凝聚着老一辈的汗水和心血。有了广大老年人的关心支持和参与奉献，我县的农业事业才能在新的起点上实现新发展。在以后的工作中，我局将一如既往开展好离退休干部老年读物征订，健康查体，年底走访慰问，和困难老党员、老干部的困难帮扶救助工作等敬老爱老助老活动，为老年人送温暖、办实事、做好事、解难事，让老年人切实感受到党对老年人的关怀和温暖。
“机关学习计划”是指各级政府机关和公共服务机构为提升工作效率、支撑改革发展、提高管理水平和服务质量，专门制定的学习计划。本文将就机关学习计划的意义、特点、执行情况及建议等方面进行分析。
一、机关学习计划的意义
政府机关及公共服务机构作为政府运行的头脑和核心力量，承担着各个方面的重要任务。机关能否有效履行职能，直接关系智力资本的积累和管理水平的提升。而实施机关学习计划，则是提升机关效能的重要保障，具有以下几个方面的意义：
（1）提升机关干部和员工的素质，增强工作能力和水平，减少工作失误和疏漏；
（2）通过有效的学习培训，提高了工作效率和质量，进而提高了政府机关和公共服务机构的工作形象和社会形象；
（3）通过机关学习计划的实施，保证了服务大众的质量和效率，进一步提高了公民满意度和信任度，具有重要的社会意义。
二、机关学习计划的特点
机关学习计划的主要特点表现在以下几个方面：
（1）针对性强。机关学习计划能够充分考虑机关在各个职能方面的需求，制定一些有针对性、有目标的学习方案，使机关成员能够在学习中更加有效率地提高自己的素质和能力。
（2）提供基础和保障。机关学习计划是通过制定学习目标、学习计划、学习任务和学习资源等一系列措施，为机关成员提供一个全面的学习体系，提供基础和保障。
（3）积极性强。机关学习计划的实施能够激发机关成员的积极性，促进他们不断地参与学习和实践，进而不断提高能力和素质。
（4）多样性。机关学习计划为机关成员提供了多种学习形式，以适应不同成员的学习需求，包括传统的课堂教学、在线学习、现场观摩等多种形式。
三、机关学习计划的执行情况
机关学习计划虽然具有很多的优点和特点，但目前在实际执行中仍存在一些问题。主要表现在以下几个方面：
（1）计划目标不够明确。许多机关学习计划缺少明确和可操作性的学习目标，导致机关成员无法恰当地把握学习方向和步骤，影响了学习效果。
（2）学习内容单一。对于某些机关，学习计划制定者倾向于选择传统课堂教育或政策宣讲，没能对学习内容进行多元化的选择，这种单一的学习方式使机关成员形成固定思维，并且缺少更具深度和分析性的思考。
（3）执行缺乏落实。机关制定的学习计划并不能达到预期的效果，很大程度上是因为学习计划执行缺乏落实。一些机关学习计划往往只是形式上的，或者是面面俱到，实际却无法具体落实。
四、机关学习计划的建议
为了提高机关学习计划的执行效果，需要从以下几个方面进行改进：
（1）建立有效的考核机制。应根据机关实际情况，制定适当的学习考核方案，切实落实考核，让机关成员以更有动力的方式，完成学习计划。
（2）加强学习方法和培训内容多元化。应当及时调研机关员工的具体需求，根据需求制定相应的学习课程，避免过度单一、过度简单的培训方式，真正体现学习内容的多样性。
（3）鼓励知识共享。机关成员应该相互交流学习心得、交流解决问题的方法、交流资源等，构建相关技能层面的机制，能为学习提供更实际的帮助。
（4）强化领导角色。机关领导要以身作则，在思想和行动上统一思想、统一行动，确保学习计划落实到位，并带头改变马虎的官场风气，确保工作质量和效益的提高。
总之，“机关学习计划”是一项重要的决策和想法，为机关职能的顺利执行和民生改革的顺利推进提供了必要的思想支撑和管理保障。通过共同的努力，必将会进行更深层次的持续改善，促进机关工作和社会发展的良性发展。
为进一步加强机关管理人员政治理论学习，增强学习实效性和对工作的指导性，根据《***年党建工作要点》并结合公司实际，对机关管理人员政治理论学习活动安排如下：
一、指导思想
以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，围绕企业改革发展中心工作，以加强机关人员思想作风建设，不断提高机关工作人员的理论素养、精神境界和认识水平，树立为基层服务，为群众服务意识，提高办事效率和服务质量为目的，为全面完成年度各项工作任务提供保证。
二、学习内容
1、深入学习“三个代表”重要思想，引导大家树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、以党员先进性教育活动学习教材为内容，着力在学懂、学会、学深上下功夫。努力把大家教育学习的热情转化为立足本职、勤奋工作的实际行动。
3、围绕企业热点、难点问题，组织学习有关企业改革发展方面的方针政策、法律法规和理论知识，培养大家关心企业发展，自觉维护企业利益，多为企业建设出力的'紧迫感、危机感、责任感，努力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。
4、以****创建为契机，认真学习公民道德与诚信建设有关内容和公司**创建、“****”等精神文明建设活动的规章制度，为争创文明机关、文明科室、文明员工，推动我司两个文明建设深入开展创造条件。
三、几点要求
1、正确处理工学矛盾。结合机关工作实际，采取集中与分散学习相结合的方式，集中学习一般每月安排一次，各科室可根据部门实际适时安排学习时间和内容。大力提倡利用工余时间进行自学。
2、严格学习制度。实行机关政治学习签到制度、学习会议记录制度。将学习情况纳入机关科室“****”活动之中进行考核。
3、创新学习形式。采取学文件、分组讨论、观看录像、请专家讲课等多种形式，丰富学习内容，提高学习效果。
4、机关政治理论学习由党办结合机关工作任务统一安排，具体学习内容和时间另行通知。各基层党支部要结合本部门实际，制定学习计划，确保政治理论学习与生产经营两不误、双促进。
学习型机关建设活动计划范文
为进一步提高机关干部综合素质，提高工作能力和办事效率，促进机关作风转变，按照上级有关要求，现就2013年学习型机关建设工作计划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一个中心、四大重点”发展战略，着眼于加强机关行政效能建设，以“学理论、学管理、学业务”为内容，围绕造就高层次、高水平、高素质“三高”复合性人才队伍，建立全方位、全过程的学习体系，不断提升机关干部组织、管理、协调、指导、服务能力，促使商业工作迈上新台阶。
二、建设学习型机关的目的
增强学习能力、工作能力、提高为领导决策服务，为基层服务、为群众服务的水平。
三、规范和创新学习型机关的工作载体
充分运用好党课学习、中心组理论学习、知识培训等载体，积极动员和组织办机关工作人员踊跃参与，形成形式多样的各类学习教育活动，形成上下结合，左右联动的.学习机制。不断规范和创新学习型机关的载体，大力营造学习的浓厚氛围。积极参加有关学习型机关建设工作的活动，建立健全学习机制和考核机制，对勤于学习、学有长进的党员干部，在年度考核、职务晋升等方面加大激励力度，形成正确的学习导向。围绕增强执政能力突出抓好中层干部、女干部、入党积极分子的培训，努力把党员干部建成政治上靠得住、发展上有本事、群众信得过的先进群体。
四、大力加强学习型干部队伍建设
1、党群工作培训平台。培训党群各岗位人员的业务能力及相关公文写作、公文管理知识等。[中学范文网 m.f215.COM]
2、计算机培训平台。采取轻松、灵活的教学方式，不定期组织人员培训办公自动化相关知识。
3、法律法规培训平台。采取自学、集中辅导学习、讨论交流、听专家讲课等培训方式，分批次，定期组织业务科室学习有关商贸流通工作的法律法规。
一、背景
近年来，随着中国经济社会的快速发展，越来越多的人涌入机关系统。然而，由于缺乏专业知识和能力，许多人往往无法胜任工作，甚至存在一些严重的违规问题。为了解决这一问题，许多机关系统开始开展机关学习计划，以提高员工的综合素质和能力水平，促进机关工作的科学化、规范化、效率化。
二、机关学习计划的意义
1.提高综合素质和能力水平
机关学习计划是一种全面、系统的培训方式，通过学习使机关干部不断提升专业技能、职业素养、工作能力等多方面的素质和能力水平，使他们更好地适应工作需要。
2.促进机关效率化、科学化、规范化
机关学习计划是一种建立在快速发展的信息科技和现代化的机关管理理念上的专业培训方式。通过学习，机关干部能够更好地掌握管理知识与技能，了解现代管理方法与技术，以及充分了解国家政策、法律法规以及行业规定，从而为机关工作的效率化、科学化、规范化奠定坚实的基础。
3.提高机关业务能力
机关学习计划是一种深入了解行业业务的优秀培训方式。针对机关工作内容，学习考试并获得相应的证书，可以有效提高机关工作人员的业务能力，为机关的发展提供强有力的支撑。
三、机关学习计划的实施方式
1.教育模式
机关学习计划的教育模式主要有三种，分别是线下培训、在线学习和自学考试。通过不同的培训方式，机关工作人员可以快速提升工作能力和职业素养。
2.内容设置
机关学习计划的内容应该有针对性、前瞻性和适应性。针对性意味着内容和机关工作内容相关，并覆盖机关全面的业务领域；前瞻性是指根据国家发展战略和时代发展潮流进行更新更换；适应性是指根据学员的工作实践情况和实际需要，进行个性化设置。
四、机关学习计划的实施效果
实施机关学习计划后，将会有明显的提效增能效果。员工的专业技能和业务素质得到提升，为机关系统的管理和发展打下了重要基础。对于员工的职业发展也有积极的作用，为员工的升迁创造了更广阔的发展空间。
五、建议
1.加强领导力和组织管理能力的培训
机关领导人员应该深刻了解自己所管理的成员，并懂得如何推动团队工作。机关学习计划应该在领导力和组织管理方面加强培训，提高领导人员的管理能力和建设能力，为机关系统的管理和发展提供更加强有力的保障。
2.多元化的课程设置
机关学习计划应该通过不同的培训方式和多元化的课程设置来满足不同员工的特殊需求。对于高层的管理人员和专业技术人才，可以安排一些高级管理课程、领导力培训和精准化的分析课程，以提高其管理水平和专业技能，为机关工作的效率化和规范化作出贡献。
3.激励机制的建立
机关学习计划是一项长期而艰巨的任务，需要有激励机制的支持，以鼓励员工参与。可以建立各种激励机制，并根据员工的参与情况进行相应的奖励，提高员工的积极性和工作热情。
6、结论
机关学习计划是提高机关工作效率、科学化、规范化的重要手段，也是推动机关干部不断提高综合素质和能力水平的重要保障。在今后的工作中，应加强培训内容的针对性、前瞻性和适应性，加强领导力和组织管理方面的培训，同时建立多种激励机制，以提高机关学习计划的实施效果。
×县水利局“创建学习型机关”活动实施计划 根据县委办《2005年度全区党员干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局党组决定在全系统开展“创建学习型机关”活动。特制订实施计划如下： 一、指导思想 创建学习型机关要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻十六大为主线，在系统干部职工中大力开展政治理论、业务知识和相关知识的学习，巩固和深化“学教”成果，继续把学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想的热潮向深度和广度推进，同时要坚持理论联系实际，增强理论学习的针对性和实效性，努力营造良好的学习氛围，不断提高水利队伍的整体素质，促进机关干部职工切实转变作风，模范遵守公民道德，进一步增强局机关的凝聚力、向心力，为加快推进我县水利建设现代化提供强有力的思想保证和智力支持。 二、目标、任务 1、目标：通过开展“创建学习型机关”活动，在思想上普遍树立终身学习的理念；在制度上建立一套比较完善的学习保障和激励机制；在组织上创建一批学习型科室站、所。 2、任务：局机关各室站、各水利站、工程管理单位要高度重视“创建学习型机关”活动；要加大对干部职工学习培训经费的投入；加强干部职工学习阵地建设，充实完善各类学习场所（活动室）的设施和资料；分阶段制定学习培训计划，建立一套完备的学习制度和激励机制；积极探索行之有效的学习载体，努力改善培训的方式方法；科学安排干部职工的业务培训和知识更新培训，力争使每个干部职工每年参加一次以上（不少于一周）的离岗培训；完善和规范局党组中心组学习制度，坚持定期集中学习制度（每周一次），营造良好的学习氛围。 三、学习内容和年度学习计划 1、学习内容：“创建学习型机关”活动要组织全体干部职工多层次、多渠道地开展各类综合知识的学习。①政治理论。深入学习江泽民同志“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，学习宣传贯彻十六大精神，学习《公民道德建设实施纲要》等，加强思想理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。②业务知识。根据各室、站、所工作性质和自身发展需要，组织引导干部职工立足岗位学习专业理论、业务知识及其相关的政策法规，提升专业素养，提高工作水平。③其他知识。着眼于经济全球化的发展趋势，组织引导干部职工学习与加入世贸组织相关的现代经济、科技、历史、金融、法律、外语等方面知识，完善干部职工的知识结构，提高水利队伍的整体素质。 2、年度学习计划。2002年是迎接党的十六大召开的重要一年，是我国加入世贸组织后的第一年，也是我县水利事业实现战略性转变的关键一年。搞好今年系统干部职工的理论学习，对于统一思想认识，指导各项工作，开创我县水利建设新局面具有十分重要的意义。 第一季度学习内容：在全系统开展“遵纪守法讲道德，争做文明水利人”为主题的思想道德建设暨从政道德规范大讨论活动，分三个专题进行学习讨论。 第二季度学习内容：结合水利事业发展，有侧重点地深入学习党的十五届五中全会和今年中央经济工作会议精神及全区经济工作会议精神，学习WTO有关法律知识，利用电视手段有组织、大规模地开展岗位培训。 第三季度学习内容：学习《水土保持法》、《防洪法》、《省堤塘管理条例》、《河道管理条例》等水法规，抓好“四五”普法和水利科技等有关内容学习。以水利政策法规的学习教育，促进河道、堤塘管理和水行政执法工作的开展。 第四季度学习内容：学习宣传贯彻十六大精神，要学习十六大报告，领会十六大精神，引导全体党员、干部把思想统一到十六大精神上来。 四、具体措施 1、建立组织，加强领导。局党组成立“创建学习型机关”活动领导小组，卢金海任组长，徐仙荣、王志强任副组长，李健、章金福、金德富、罗海峰、周利明、张莎、陈敏华、李建平为成员。党支部、团支部、妇女组织、水利学会、工会都要根据各自特点开展特色活动，为“创建学习型机关”活砉獠省８飨率舻ノ徽尽⑺ひ鬃愿涸穑险孀橹按唇ɑ疃挠泄厥孪睢?/P> 2、搞好结合，讲究实效。全体水利干部职工要把“创建学习型机关”活动与自身的思想和工作实际结合起来，与自己平时的学习内容结合起来，与自己平时对新时期水利工作的思考和研究结合起来，不断创新，不断探索，开创性地开展工作，以自身的具体行动丰富“创建学习型机关”活动的新内容，新思路。 3、营造氛围，完善机制。要周密规划，精心安排，切实加强“创建学习型机关”活动的舆论宣传工作。充分利用会议室、图书室、电教设备、计算机网络等学习阵地，大力宣传创建学习型机关的重要性。要探索学习的有效载体，广泛开展“读书”活动，广泛开展丰富多彩的文化活动，广泛开展理论研讨活动。要完善学习机制，首先要健全理论学习的领导责任制，形成“一把手负总责，分管领导具体
今年我要好好学习，争取天天向上!
学习计划:
1. 每天早上6：30起床，用10分钟将头天要背的课文温习1—2遍，6：40从家出发。
2. 上课认真听讲，积极发言，做好笔记。
3. 认真仔细写作业，不对答案，认真对待每一门课。
4. 写完作业后，复习当天的内容并预习第二天上课的内容。
5. 对于副课及，每学完一课后，要用心去作自己买的课外习题书，作的时候要做到不抄答案，不看书，凭借自己所学的去做。如果遇到不会的题，也不能马上看答案或看书，要等到全部做完后，再去找答案，并及时背过。
6. 对于主课及数学、语文、英语、，每学完一单元或一课时，要对比《优化设计》的讲解部分进行进一步的加深理解和巩固，并要做练习题，写时仍不能抄答案，写完后可交老师批改或对照答案，找出错误及时纠正。
7. 遇到不懂得要及时问老师或问同学，弄明白。
每天都不能松懈。对于知识不能马虎，有不会的问题，要经过一番思考，如果真的不会请教同学或老师。每节课都要认真听讲，特别是老师分析题目的时候，更要仔细听，不能心不在焉。写作业是一个重要的环节，认真仔细完成作业能发现不足，并且可以巩固知识。语文作业要书写工整、仔细分析;数学作业不能马虎，写完后认真检查并验算;英语作业书写规范，字迹工整。所谓“苦后甘来”，只要努力就肯定会有回报
感觉还有很多要学习，似乎计划已经难以囊括，我想，如果在真正意义上完成，那么，以后的收获一定是很多的!学习应该注意方法，根据爸爸告诉我的一个科学研究结果说，人的大脑在上午是最灵活的，所以，学习一些技巧性的东西，在上午效果会比较好，同学们，让我们劳逸结合，珍惜这宝贵的时间，努力勤奋，我要学习学习再学习，进步进步再进步，想到说到做到，就一定能天天向上!
×县水利局“创建学习型机关”活动实施计划
根据县委办《2005年度全区党员干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局党组决定在全系统开展“创建学习型机关”活动。特制订实施计划如下：
一、指导思想
创建学习型机关要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻十六大为主线，在系统干部职工中大力开展政治理论、业务知识和相关知识的学习，巩固和深化“学教”成果，继续把学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想的热潮向深度和广度推进，同时要坚持理论联系实际，增强理论学习的针对性和实效性，努力营造良好的学习氛围，不断提高水利队伍的整体素质，促进机关干部职工切实转变作风，模范遵守公民道德，进一步增强局机关的凝聚力、向心力，为加快推进我县水利建设现代化提供强有力的思想保证和智力支持。
二、目标、任务
1、目标：通过开展“创建学习型机关”活动，在思想上普遍树立终身学习的理念；在制度上建立一套比较完善的学习保障和激励机制；在组织上创建一批学习型科室站、所。
2、任务：局机关各室站、各水利站、工程管理单位要高度重视“创建学习型机关”活动；要加大对干部职工学习培训经费的投入；加强干部职工学习阵地建设，充实完善各类学习场所（活动室）的设施和资料；分阶段制定学习培训计划，建立一套完备的学习制度和激励机制；积极探索行之有效的学习载体，努力改善培训的方式方法；科学安排干部职工的业务培训和知识更新培训，力争使每个干部职工每年参加一次以上（不少于一周）的离岗培训；完善和规范局党组中心组学习制度，坚持定期集中学习制度（每周一次），营造良好的学习氛围。
三、学习内容和年度学习计划
1、学习内容：“创建学习型机关”活动要组织全体干部职工多层次、多渠道地开展各类综合知识的学习。①政治理论。深入学习江泽民同志“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，学习宣传贯彻十六大精神，学习《公民道德建设实施纲要》等，加强思想理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。②业务知识。根据各室、站、所工作性质和自身发展需要，组织引导干部职工立足岗位学习专业理论、业务知识及其相关的政策法规，提升专业素养，提高工作水平。③其他知识。着眼于经济全球化的发展趋势，组织引导干部职工学习与加入世贸组织相关的现代经济、科技、历史、金融、法律、外语等方面知识，完善干部职工的知识结构，提高水利队伍的整体素质。
2、年度学习计划。2002年是迎接党的十六大召开的重要一年，是我国加入世贸组织后的第一年，也是我县水利事业实现战略性转变的关键一年。搞好今年系统干部职工的理论学习，对于统一思想认识，指导各项工作，开创我县水利建设新局面具有十分重要的意义。
第一季度学习内容：在全系统开展“遵纪守法讲道德，争做文明水利人”为主题的思想道德建设暨从政道德规范大讨论活动，分三个专题进行学习讨论。 第二季度学习内容：结合水利事业发展，有侧重点地深入学习党的十五届五中全会和今年中央经济工作会议精神及全区经济工作会议精神，学习WTO有关法律知识，利用电视手段有组织、大规模地开展岗位培训。
第三季度学习内容：学习《水土保持法》、《防洪法》、《省堤塘管理条例》、《河道管理条例》等水法规，抓好“四五”普法和水利科技等有关内容学习。以水利政策法规的学习教育，促进河道、堤塘管理和水行政执法工作的开展。
第四季度学习内容：学习宣传贯彻十六大精神，要学习十六大报告，领会十六大精神，引导全体党员、干部把思想统一到十六大精神上来。
四、具体措施
1、建立组织，加强领导。局党组成立“创建学习型机关”活动领导小组，卢金海任组长，徐仙荣、王志强任副组长，李健、章金福、金德富、罗海峰、周利明、张莎、陈敏华、李建平为成员。党支部、团支部、妇女组织、水利学会、工会都要根据各自特点开展特色活动，为“创建学习型机关”活?砉獠省８飨率舻ノ徽尽⑺?ひ?鬃愿涸穑?险孀橹??按唇ɑ疃?挠泄厥孪睢?/P>
2、搞好结合，讲究实效。全体水利干部职工要把“创建学习型机关”活动与自身的思想和工作实际结合起来，与自己平时的学习内容结合起来，与自己平时对新时期水利工作的思考和研究结合起来，不断创新，不断探索，开创性地开展工作，以自身的具体行动丰富“创建学习型机关”活动的新内容，新思路。
3、营造氛围，完善机制。要周密规划，精心安排，切实加强“创建学习型机关”活动的舆论宣传工作。充分利用会议室、图书室、电教设备、计算机网络等学习阵地，大力宣传创建学习型机关的重要性。要探索学习的有效载体，广泛开展“读书”活动，广泛开展丰富多彩的文化活动，广泛开展理论研讨活动。要完善学习机制，首先要健全理论学习的领导责任制，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，专职人员抓落实”的领导机制。二是健全保障机制，完善学习各项制度，制订详细学习计划，完善学习的硬件设施。三是健全激励机制。强化目标激励，建立完善的述学、评学、考学、奖学机制，开展评选表彰各类学习型单位、个人等活动，及时总结典型的经验和做法。
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以创新学习理念，浓厚学习氛围，提高干部素质，树立文明高效机关形象为主线，开展创建学习型机关活动，整合学习资源，完善和创新学习制度，建立激励和约束机制，构建终身教育体系基本框架，在全局机关干部中形成人人讲学习、人人参与学习的良好氛围，促进机关干部立足本职工作，不断提高综合素质，为我县教育事业的健康快速发展提供重要保证。
为了进一步加强机关干部的教育培训工作，不断提高干部的理论水平和综合业务能力，根据市委及市直机关工委的有关要求，结合妇联工作实际，特制定__年机关干部培训计划。
一、指导思想：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的__大精神，以__为指导，深入贯彻落实__，坚持用党的科学理论武装头脑，切实增强妇联干部干事创业和应对复杂局面的能力，促进干部队伍整体素质有新的提高。
二、学习内容：
（1）、进一步抓好机关干部理论学习。要深入学习党的__精神，全面把握党的__大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，深刻领会中国特色社会主义理论体系的历史地位、时代背景和实践基础、基本内容，进一步增强高举中国特色社会主义伟大旗帜和学习实践__的自觉性和坚定性，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，做好妇联的各项工作。认真学习“__”在第__届中央纪委第三次全会上的重要讲话，准确把握反腐倡廉面临的形势和任务，充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。切实加强党性修养，坚定信念，砥砺品格；大力弘扬党的光荣传统和优良作风，始终保持共 产 党人的政治本色；着力树立正确的事业观、政绩观、利益观，恪尽职守，淡泊名利；着力增强党的纪律观念，保证中央政令畅通，维护党的团结统一；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力营造齐心协力反腐倡廉的良好局面。
（2）、进一步抓好机关干部的岗位培训。要自觉学习当代经济、政治、文化、社会、法律和历史等方面的知识，尤其要加强妇女业务知识的学习，每个干部要对自己的岗位职能做到应知应会。认真落实市委党校和市直机关工委党
校的培训计划，使所有的机关干部都能受到较好的教育。创造性地贯彻落市委的决策部署，更好地履行党和人民赋予的职责。积极输送机关干部到全国妇联、省妇联进行业务知识的培训，组织机关干部学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》和《未成年人保护法》及与妇联工作相关的法律、法规，做到依法行政，依法办事。
（3）、进一步抓好机关干部的实用技术培训。鼓励并动员机关干部学习汽车驾驶技术、学习电脑操作技术、学习普通话，邀请这方面的专家对大家进行辅导，定期不定期的开展电脑操作大赛和普通话演讲比赛，以竞赛促学习，以竞赛促培训，不断将实用技术培训工作落到实处。
三、培训要求：
（1）、落实培训计划。县处级和正科级干部要按照要求必须参加市委党校的培训，副科级干部和入党积极分子必须要参加市直机关工委党校的培训，坚持五年轮训一次，对干部的学习培训情况和考试成绩载入干部理论学习档案，作为奖惩和晋升的重要依据。
（2）、认真开展自学。党组成员要按照学习计划的内容和必读书目，做好读书笔记和发言准备。每个机关干部要努力做到：一年内至少自学一本政治理论书籍，集中学习时作一次重点发言，撰写一篇学习体会文章或调研报告，有一本理论学习笔记本。
（3）、建立集中学习日制度。机关原则上每周四的下午为集中学习日，主要学习理论文章、妇女的政策法规、业务知识和党风廉政建设等内容，主要采取讨论交流、学习测试、专题竞赛和专家讲座等形式，不断增强学习的吸取力、实效性，做到相互促进，共同提高。
为进一步提高我局干部队伍的素质和能力，建设适应成都市奋力打造西部经济核心增长极,加快建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市，新都区“一主两翼四走廊、两线三带五园区”建设需要的高素质干部队伍，结合我局干部队伍建设实际，现就20__年干部教育培训工作做如下计划：
一、指导思想
20__年全局干部教育培训工作要坚持以__为指导，深入贯彻落实__，构建和谐社会这一主题，全面落实新都区第十三次党代会精神，紧紧围绕司法行政工作全局，进一步增强广大干部职工的适岗能力，全面提升干部队伍履行岗位职责的本领，培养和造就一支守信念、讲奉献、重品行，素质优良、业务精通的骨干队伍，大力推动司法行政工作再上新水平。
二、教育培训目的和原则
201__年，全局计划对干部进行大规模、全方位、多层次的教育培训。通过教育培训，使广大干部职工执行政策、依法办事、科学发展、维护稳定的能力全面提高。
（一）围绕中心，服务大局。教育培训工作必须坚持为司法行政改革和发展服务的思想，把政府重大战略部署以及司法行政工作改革和发展的重要举措作为教育培训的重点内容，在大局中定位，在服务中发展。
（二）按需施教，注重实效。教育培训工作必须适应司法行政队伍建设的实际需要，遵循人才成长规律，立足当前，着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么原则，增强教育培训的针对性和实效性，提高教育培训质量。
（三）突出重点，全员教育培训。教育培训工作必须坚持面向全体干部，突出重点人员，开展各种类别、各种内容、各种方式的教育培训，创造人人接受教育培训、人人皆可成才的条件。努力保障每个干部接受教育培训的权利，推动学习型党组织和学习型机关建设。鼓励参加与本职工作相关的学历学位教育，进一步改善干部队伍的学历结构。
（四）统一管理，分级实施。坚持统一规划、统一管理，明确责任、分工负责，分级实施、分类指导，开展不同内容和不同要求的教育培训。
（五）深化改革，探索创新。树立现代理念，适应形势要求，不断探索教育培训的新思路、新途径和新措施，不断创新模式、内容、方法和机制，增强干部教育培训工作的生机与活力，开创司法行政系统教育培训工作新局面。
三、教育培训内容
教育培训工作主体应把反腐倡廉教育，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政、政治理论教育、科技文化知识和工作本领学习有机结合起来，把能力提升贯穿于整个教育培训工作始终，注重教育培训针对性和实效性。重点突出以下教育培训内容：
（一）继续深入开展创先争优活动。结合“走基层进万家?法治成都惠民行”、“法律援助服务为民创优年”、“法律服务促开放”、“亲情帮教谱大爱”等主题活动，通过撰写民情报告、组织研讨和到革命传统教育基地接受教育等形式引导和帮助广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，增强拒腐防变的意识和能力。以争当优秀共 产 党员为主要内容，注重联系实际，学以致用，深入开展党员示范活动，把改造客观世界与主观世界结合起来，把远大理想和做好现阶段工作结合起来，不断提升干部职工先锋模范作用，以实际行动和优异业绩创先进、争优秀。
（二）继续开展好“警民亲”活动。围绕“面貌一新、社会公认”，在联系群众、深入群众、服务群众、促进警民亲上取得更大突破，努力实现群众满意度和社会认同度；紧扣“服务群众、管理创新”工作主题，为民服务意识进一步增强，群众工作能力进一步提升，服务群众工作进一步规范，警民关系进一步密切。坚持重实践、见行动、办实事、见实效的原则。采取切实有力的措施，从思想认识、工作方法、工作机制、工作创新等方面入手，有效解决影响警民关系的突出问题，不断提升服务质量和水平，确保“警民亲”活动取得更多实效。
（三）扎实开展核心价值观教育实践活动。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，坚定广大司法行政干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。开展以争当帮困解难暖心人、亲民近民贴心人、谋事兴业有心人、公平正义热心人、忠于事业诚心人为主题的“五心人”主题活动，进一步树立忠诚为民形象。加强党风廉政建设，强化岗位风险防范，注重经常性教育，巩固清正廉洁形象。
四、主要形式
坚持从严教育干部，提高学习培训覆盖面和实效性，结合重点工作适时举行专题培训，优化干部知识结构，开阔干部思维视野，提高司法行政干部职业认同感、自豪感，营造和谐向上的氛围。
（一）集中教育培训。拟定举办3期教育培训班，以机关干部职工、司法所干警为主要对象，把“三办”能力（办文、办会、办事）、政治理论、法律法规等培训与业务知识讲座一并进行，引领干部成为开拓进取、业务精通、视野开阔、思维前瞻的优秀人才。
（二）以会代训。依托司法局召开的各种会议，通过以会代训的形式，有针对性地进行各种理论、科技知识的教育培训。
（三）在职自学。大力鼓励干部职工开展个人学习，撰写相关学习心得体会、调研文章等。
五、保障措施
（一）加强对干部教育培训工作的领导。局党组要把干部教育培训工作做为一项事关全局的战略任务，列入重要议事日程，经常研究，定期对教育培训实施情况进行检查、总结，及时解决教育培训中存在的突出问题，切实保证教育培训计划的落实。
（二）强化人才储备建设，狠抓教育培训质量。要在慎重遴选后备干部的同时，继续创造条件加强人才储备建设，发挥中层干部在教育培训工作中的作用，优化教育培训内容，改进教育培训方法，努力提高干部教育培训质量和效益。
（三）强化激励和约束机制。建立干部教育培训档案，完善干部教育培训与使用相结合的制度，坚持对干部学习情况进行认真检查、考核，与干部的培养、使用结合起来，切实解决组训难、学用脱节等问题。
（四）积极配合，形成合力。各单位要发挥各自的积极性，坚持组织培训和自主参训相结合。积极支持、配合教育培训工作，形成合力，确保高质量完成教育培训任务。
xx年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入实践科学发展观，努力推进**突破发展各项工作的重要时期。为了进一步加强机关党员干部队伍建设，更好地完成好我局中心工作任务，结合我单位实际，现就xx年党员干部的理论学习提出如下安排：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委市政府奋力实施突破发展，加快构建和谐**的战略部署，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织机关党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，全面提高党员干部的政治业务素质，为完成各项工作任务，实现发展目标提供坚强保证。
二、学习重点
1、深入学习中国特色社会主义理论体系。在当前和今后一个时期，机关思想建设的核心内容就是引导党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，全面把握马克思主义中国化的最新成果，特别是是要深入学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十七大精神，重点是在前一阶段学习贯彻十七大精神系列活动的基础上，继续深入学习党的十七大二中、三中全会文件，真正达到领导干部学深学透、广大党员和群众掌握党的十七大精神的基本要求。通过学习，不断增强党员干部对中国特色社会主义理想信念的坚定性和学习实践科学发展观的自觉性。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县级第二批学习实践活动将在xx年上半年铺开。我们要在xx年3次专题学习的基础上，认真学习贯彻胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，深刻认识胡锦涛重要讲话的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性，按照讲话的要求，把党性党风党纪方面存在的突出问题解决好，把学习实践活动的各项工作做好，确保活动取得实效。
3、深入开展党纪党规学习。一是深入学习贯彻新党章。党的十七大对党章进行了修改，把十七大确立的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署写入了党章。学习和遵守党章，是学习贯彻党的十七大精神的应有之义，是加强和改进党的建设和基础性工作，也是加强党的思想理论建设的必然要求。xx年，继续组织党员干部认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。
二是学习《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》。《工作规划》是继建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》之后，党中央制定的又一个专门规划和部署惩治和预防腐败体系建设的重要文件，是未来几年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。党员干部尤其是领导干部必须认真学习、深刻领会《工作规划》的主要内容和精神实质，深入学习贯彻全国贯彻落实《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治责任感、总揽全局的战略思维和求真务实的作风，认真抓好《工作规划》的贯彻落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
4、深入学习省十一次党代会、市二次党代会和市委二届六次全会精神，以及即将召开的市二届第三次人代会、市二届第三次党代会两会精神的学习，推动落实。通过学习，进一步明确我省我市经济社会发展与党的建设的主要任务，对陕西实施经济跨越发展战略，尤其是对**实施突破发展战略和举措在认识有一个新的提高，进一步增强干好本职工作，实现中小企业、非公有制经济率先突破发展的使命感。
三、学习要求
1、党支部将结合市委和市直机关工委有关安排要求，结合单位实际，适时组织集中学习或安排自学，党员干部要积极参加学习，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会。
2、积极参加机关支部安排的五个一活动和创建五型机关工作。领导干部要主动进行一次党课辅导、党员干部要坚持开展一次学习交流、写一篇体会文章、提一条工作建议，保证学习的经常化和制度化，着力建设学习型机关。
3、把理论学习与业务工作结合起来，以党的执政兴国的路线方针政策指导业务工作，努力推动中小企业和非公有制经济突破发展，为全面完成局机关xx年度目标责任任务提供坚强的思想政治保障。
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