为了响应公司的号召指引,我们不妨用心做好个人的工作计划。简单地说,工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。怎样才能写好一篇工作计划呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“学校卫生工作计划打印版”,供您参考,希望能够帮助到大家。
孩子们都拥有健康的身心是每个家长和学校的愿望,使每个孩子都理解健康的涵意,都有健康的自我保护意识,现制定关于学校卫生工作计划。
工作目标
一、加强环境卫生管理,净化美化校园
1、教育学生:“实小是我家,人人有责任爱护它”加强学生保护环境意识。
2、坚持作到每月其一次彻底大清扫,一日三小扫,不留死角。
3、重点加强分担区卫生清扫的管理
4、制定每周卫生工作重点,开学第一周重点是:室外走廊 、分担区卫生
二、做好区体检工作组织和安排,保证体检质量
1、认真作好体检统计分析报告,及时向家长下发体检通知书。
2、作好体检准备工作,保证质量。
3、认真作好数据的统计和分析,并及时将统计结果上报。
三、加强学生常见病及传染病的防控工作
1、发现传染病及时采取相应措施,控制传染病的蔓延。
2、通过卫生讲座等,提高学生卫生知识知晓率,懂得自我保护,远离传染病。
3、作好学生的晨检工作。各班级要及时上报病缺学生情况,及时与家长联系。
4、定期进行消毒,尤其在传染病多发季节。
为了让工作计划顺利进行,我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。我们怎么样才能写好工作计划呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“微机室工作计划打印版”,供您参考,希望能够帮助到大家。
《第二学期微机室管理工作计划》适用于第二学期微机室管理的工作计划,学生和其他所有使用微机室的人员在使用微机室时,应保持微机室内卫生整洁,严禁在微机室内吸烟、进食、随地吐痰、乱扔垃圾或将垃圾丢弃在课桌或室内;严禁在微机室设备、课桌椅及墙壁上随意刻画、涂污等,一经发现,学校将按照有关规定严肃处理。
在此基础上,制定出了一套行之有效的使用、管理和教学模式,并对如何做好这一工作提出了几点意见:
本学期的主要课程之一。
一、微电脑机房的日常管理。
加强微机室管理,提高学生的思想认识,要求学生保持室内卫生,减少灰尘对微机的损害,确保教学的顺利进行。为了提高微机的易用性,加强维护,教育学生在使用微机时要注意保护计算机,提高对计算机的认识。强化用电安全工作,加强用电线路管理,预防事故发生。
二、增加使用微型计算机室。
持续全天开放微机室,并对教师进行培训,提高教师的微机操作能力。保证20—30分钟的操作时间,提高课堂效率,增强学生的操作能力,是课堂教学的关键。此外,在课外活动中,还应加强对学生操作能力的培养,让学生在作业中发现问题,解决问题,保证学生在课堂上学习,学会操作。
三是提高了微机教师的自身素质和操作能力。
有一位能管理和使用微型计算机的教师是保证微型计算机正常运行的前提。因此,这就要求微机教师必须具有较强的业务能力和信息技术能力,能对微机进行维护,能对教师进行培训,回答教师提出的问题,确保教学能正常进行。因此,我平时要多学习这方面的知识,掌握操作技能,向深度方面发展,成为这方面的高手。
第二,存在的问题。
对微机室的日常管理还存在着一定的不足:有的班级学生每次都不能达到要求,有时造成微机室卫生条件差;另外,个别学生有吃零食的不良习惯,进入微机室后,微机桌、凳子、主机等有缝隙的物品,都变成学生塞垃圾的地方,影响了微机室的整体形象。
3.改善措施:
进入微机房的所有人员,必须严格遵守微机房的各项规章制度,爱护微机房内的一切设备、器具,节约使用微机房内物品。
不断提高管理水平和日常维护技能,确保设备完好、正常运行,保持教室整洁卫生。确保设备存放区域整洁,无杂物。禁止无关人员进入教室,营造良好的学习环境,保证教学正常进行。
三、学生和其他所有使用微机室的人员在使用微机室时,应保持微机室内卫生整洁,严禁在微机室内吸烟、进食、随地吐痰、乱扔垃圾或将垃圾丢弃在课桌或室内;严禁在微机室设备、课桌椅及墙壁上随意刻画、涂污等,一经发现,学校将按照有关规定严肃处理。
四、严格执行微型计算机使用登记制度,认真填写使用记录和管理记录。
五、加强学生思想道德教育,从心理上提高学生的公德意识,共同维护良好的信息阵地。
总而言之,我将继续在工作中努力,加强管理,争取把工作提高到一个新的水平。
为了让工作计划顺利进行,我们常常需要书写工作计划。一般来说,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,对于职场上的我们来说,掌握书写工作计划的能力是非常有必要的。最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“计划收藏: 水务工作计划打印版”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
一、全面推进**水库建设工作。
计划完成工程投资16亿元;其中,中央资金15亿元,社会资本1亿元,主要是以下几项工作。一是实施移民安置点基础设施及安置房建设工作。二是完成征地补偿和安置协议签订工作,实施搬迁安置工作。三是完成部分主体工程建设。四是实施专项设施建设工作。
二、加快推进水利重点工程建设工作。
进一步完善督查、调度、推进工作机制,重点解决群众关注的农村饮水安全提质增效工程、农田水利基本建设等民生水利工程建设,完成**水库灌区节水改造和现代农业综合开发试点项目,继续推进县二水厂建设、**二期治理、小流域水土保持工程、**桥拆除重建项目、**一期项目、65座小型水库除险加固等项目。开工建设**水库中型灌区节水改造项目、县城南城河改造民生工程项目、**河**桥至**水库河道治理项目、**治理**下游段整治工程、**防洪治理工程、20xx年小农水重点县、靠山水库建设工程、大金山水土保持项目等工程建设。
三、继续推进小型农田水利工程产权制度改革和创新运行管护机制工作。
一是进一步拓宽小型水利工程建设投资渠道,拟定产权交易办法,明确产权交易的对象范围,规范在产权交易流程。结合小型水利工程产权交易流转平台建设,进一步完善和推广小型水利所有权、使用权抵押贷款,着力构建“财政扶持建设、信贷支持发展、产权交易流转、优化资源配置”的小型水利工程改革工作新格局,系统完善和总结小型水利工程产权制度改革的经验和作法,形成可推广、可复制的“**模式”。
二是认真总结小型水利工程管护政府购买社会化服务的经验,调整工作思路,加强制度和机制建设。今我们拟对全县公益性小型水利工程管护分为6个标段,以6个水利中心站为项目法人进行招标,交由6个专业化公司进行管护,通过增加专业化公司数量,充实专业化管护人员配备,提高管护质量。同时,建立县乡联动、部门负责、属地监管的监管机制,完善乡镇水利建设年度目标绩效考核细则,将公益性小型水利工程管护纳入考核范围,进一步落实乡镇的管理主体责任,发挥乡镇在督查调度,检查验收中的主体作用;打破目前“看到管不到、管到看不到”的困局。
三是抓好水管单位体制改革工作,全面梳理基层水管单位的基本情况,建立中型水库、大中型泵站、水闸等基础性、公益性水管单位运行管理的投入保障机制,合理设置工作岗位,加强技术培训,探索建立市场化、专业化和社会化的水利工程维护养护体系。
四、提升水利建设的服务保障能力。
充分发挥水利建设基础支撑作用,服务全县经济社会发展。一是继续协助做好县委、县政府布置的扶贫攻坚、美丽乡村建设、文明创建、信访维稳等工作。二是大力实施水利扶贫工程,把贫困地区作为建设重点,进一步摸清贫困地区水利发展现状,深入分析贫困地区的水利需求,结合农村饮水安全工程,“八小”水利改造提升、小农水重点县、中小灌区节水改造工程等项目,集中力量予以扶持,做到精准化识别,针对性扶持,扶真贫、真扶贫。三是加强水资源保障,全力服务全县城乡建设和重大工程建设,科学严谨地做好水资源论证工作。四是做好防汛抗旱各项准备工作。做好防汛应急值班、物资储备等各项防汛措施的落实工作,汛期密切注意雨清、水情,做好预报、测报工作,做好充分准备,做到有备无患,安全度汛。同时,做好抗旱准备工作,加强水源调度,做好内水提蓄和外水提引工作,保障城乡居民饮水安全。
按照公司相关任务的安排,我们要为下一阶段工作提前做好规划。一般来说,工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排,工作计划可以让自己清晰明了的做了什么,下一步要如何做。什么样的工作计划比较清晰明了呢?小编通过精心筛选,为您整理了“热门计划: 教育工作计划打印版”,相信您能找到对自己有用的内容。
20xx年的学校安全教育工作要根据《福建省中小学安全工作暂行规定(试行)》的要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,使校园安全工作经常化、制度化、规范化,促进教育事业的健康发展,安全教育工作计划。根据我市的实际,本年度重点抓好以下几项工作。
一、重建网络,明确职责
建立有效的工作网络,明确各自的职责是学校安全教育工作正常运转的有效保证。
学校建有安全工作网络,我们重新提出加强网络建设主要有以下几个原因:
1、没有完全到位。学校安全教育工作一项涉及面很广的工作,不仅仅是基础教育科的工作,需要全员参与。在设立学校安全工作领导小组时,要体现全员参与的特点,要让学校各处室、所有工作都参与安全教育工作。
2、没有明确职责。要明确各自的职责,分管领导、科室长、科室人员的职责要明确。做到学校的安全工作的方方面面都有人管,都有人负责。
3、不能有空档。学校安全教育工作的职能不能因为人员变动而出现空档。
在调整学校安全工作领导小组时,学校安全工作的职能要加强。要进一步落实安全工作领导责任制和目标管理责任制,进一步明确行政正职对学校的安全教育负总责,增强“第一责任人的责任意识和责任感,自觉参与安全工作的部署、检查、考核、调研等工作。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的领导工作机制,切实落实保一方平安的政治责任。要将安全工作列入单位及责任部门、责任人的年终考核,并与荣誉、晋级、晋升、经济利益挂钩。为加强行政正职对学校安全工作的领导,在对年度学校安全教育工作考核中,强调行政人员定期分析学校安全工作形势,及时研究解决学校安全教育工作中的重大问题,并深入开展安全工作检查。
二、加强教育 增强素质
1、加强学校心理健康教育,提高学生的身心健康水平。
一个心理不健康的人,是一个不健全的人,难以适应未来社会发展的需要。
2、加强学校安全教育,增强学生的自护自救的能力。
安全教育工作应更有针对性和实效性。学校要根据学校周围和学生的特点对学校存在的安全隐患进行一次专项检查。并有针对性的进行安全教育。如学校周围环境要重点对学生进行各种事件的应急处理的教育,增强学生安全防范的能力。万一发生安全事故,做到不惊慌失措,并能采取有效办法保护自己。又如学校在河流和水库边的,要进行防溺水的教育,使学生有较强的防溺水的能力。要开展学生游泳培训班,让学生学会游泳,了解溺水自救的知识,增强自我保护的能力。学校周围学生对情况有所了解,使学生增强对自己所处环境的了解,增强安全保护的意识,不做不利于安全的事,又保护自身的生命安全。要发动学校和学生进行一次查找安全隐患活动,明确各自的重点防范内容,在此基础上有针对性的进行安全教育。
3、要教育学生家长做好监护工作。通过对家长进行安全教育,增强家长的安全意识和能力。学生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。
(1)、要让学生家长明确自己对自己的孩子在安全方面应该做好哪些工作。安全隐患在哪些方面,应该重点做好哪些防范工作。
(2)、了解和关心孩子的学习和生活,为孩子安排一些丰富多彩的活动,并对学生的行为进行有效的监督。
(3)、学校对学生进行教育的同时,要存在的安全隐患及时告诉家长。家长会上,不要只讲学生的成绩,要通报学校的安全状况,要根季节的特点,把学生容易发生的`安全事故告诉家长,提高家长的安全意识。让家长配合学校做好安全教育工作,让家长真正担负起自己应该担负的监护责任。
按照领导对我们的要求,我们需要好好写一份工作计划。一般来说,工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排,一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼!写工作计划要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“奖励计划打印版”,希望对您有所帮助!
为全面提升快乐王国国民的综合素质(学习能力、实践能力、创新精神、团队合作能力等),让每一名国民成为"快乐王国"的真正主人,发挥小组合作评价的激励性,把学校各项活动变成推动课堂教学的有效力量,制定本方案。
一、小组合作奖励
各班级要积极采取"大展示"高效课堂模式教学,每周统计好小组加分情况,每月将总分汇总上报至陈校长处。排名第一的小组,每月获得40快乐币的奖励,排名第二的小组,每月获得30快乐币的奖励。组内的快乐币发放在班主任的指导下,由小组长根据组内成员的贡献率进行分配。
二、学校组织的各项文体活动
1.集体项目(歌咏、运动会等比赛):一等奖获得100快乐币。
2.个人项目(演讲、竞赛等):第一名同学奖励30快乐币,第二名同学奖励20快乐币。
三、xx市级比赛
1.集体项目
文艺汇演类:一等奖每名参演同学奖励20快乐币,二等奖每名参演同学奖励10快乐币
运动会:运动员每得一分,奖励10快乐币。
篮排球(决赛):总名次1——4名,每名参赛同学奖励20快乐币,总名次5——8名,每名参赛同学奖励10快乐币。
2.个人项目
(1)演讲、征文等活动
一等奖:每名获奖同学奖励50快乐币,二等奖:每名获奖同学奖励30快乐币,三等奖:每名获奖同学奖励20快乐币。
(2)研究成果、科技大赛、创新大赛等
一等奖:每名获奖同学奖励100快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励60快乐币,三等奖:每名获奖同学奖励50快乐币。
四、xx市级比赛
1.演讲、征文等一等奖
每名获奖同学奖励100快乐币,二等奖:每名获奖同学奖励60快乐币。
三等奖:每名同学奖励40快乐币。注:优秀奖按三等奖处理。
2.研究成果、科技大赛、创新大赛等
一等奖:每名获奖同学奖励300快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励200快乐币。三等奖:每名获奖同学奖励100快乐币。
五、xx省级比赛
1.演讲、征文等一等奖
每名获奖同学奖励200快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励150快乐币;三等奖:每名获奖同学奖励100快乐币。
2.研究成果、科技大赛、创新大赛等
一等奖:每名获奖同学奖励400快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励300快乐币;三等奖:每名获奖同学奖励200快乐币。
六、国家级比赛
1.演讲、征文等一等奖
每名获奖同学奖励400快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励300快乐币;三等奖:每名获奖同学奖励200快乐币。
2.研究成果、科技大赛等创新大赛
一等奖:每名获奖同学奖励500快乐币;二等奖:每名获奖同学奖励400快乐币;三等奖:每名获奖同学奖励300快乐币。
未尽事宜,快乐王国保留最终解释权。
20xx年3月
为了贯彻公司的要求,我们不妨用心做好个人的工作计划。我们常说的工作计划,是对一定时期的工作预先作出安排和打算,我们作工作计划,是因为它具有清单的作用,可以避免我们漏项。怎么样才能写好一篇工作计划呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《今日计划: 水务年度工作计划打印版》,希望能对您有所帮助,请收藏。
今年,我局按照区委区政府“双年”工作署,围绕建设天蓝、地绿、水净美丽宝安的目标,坚持以生态文明建设为牵引、以河长制为抓手、以改革创新为动力、以队伍建设为保障,抢抓机遇、主动作为、克难攻坚,为“两区一中心”建设提供了环保水务支撑。
一、今年工作完成情况
(一)生态文明建设成效明显。
我区去年度环保实绩考核排名全市第三,获得“进步奖”;在全市率先编制并出台“加快生态文明建设1+5文件”,统筹水、气、声环境污染综合防治工作;下达175项攻坚任务,编制区、街道两级考核实施方案,强化生态文明建设考核指标红、黄、绿管理,及时督查督办;19个社区成功创建宜居社区,数量位居全市第一;13家单位申报创建“深圳市绿色单位”;我局被评为广东省环境保护先进集体。
(二)河流治理大会战稳步推进。
经市政府同意,与市水务局联合印发大会战工作方案,明确了“1·3·8”工作计划,即1年内完成河流调查摸底和管养全覆盖;3年内完成638公里污水支管建设,完成新圳河、西乡河2条重点河流综合治理;8年内完成6条重点河流综合治理。20xx-2015年动工实施35个项目,投资估算40亿元。以全面推行河长制作为治河治污的重要抓手,区几套班子领导亲力亲为,各级河长积极上岗履职,区主要领导召开河长制专题会议7次,区分管领导召开指挥部会议9次,协调解决问题30多宗。前期工作取得阶段性成果,总投资16.13亿元的10个治河项目获市发改委批复,年内下达资金计划9200万元,居各区首位。66条大小河涌于10月实现日常管养全覆盖,先后查处涉河违法行为172宗,拆除河道蓝线范围存量违建114宗,面积29650平方米。承担市区政府投资项目70个、总投资59.39亿元,年内累计完成投资7.78亿元,完成茅洲河界河试验段、新圳河口红树林湿地等一批治河工程,新增污水管网48公里,污水处理率提高至78%。
(三)转型服务加速提效。
大力开展污染减排,削减cod45698吨、氨氮6515吨,关停企业16家,超额完成市下达减排任务;发挥环境倒逼作用,淘汰低端劣质企业189家;帮助15家拟上市企业完善环保手续,对137个重大项目开辟绿色通道;行政审批时间压缩至法定时间的三分之一,办理环评审批5869宗;否决建设项目498宗,否决率达到8.1%,从源头限制低端劣质企业落地。
(四)执法监管及时到位。
将8宗环境违法案件移送公安机关;520家年产废物10吨以上企业完成规范化验收,110家日排放废水100吨以上企业百分百在线监控;完成3家铅蓄电池企业、18台10蒸吨以上的高污染锅炉和30家voc企业污染整治任务;204家重金属排放企业全部完成表3标准的换证工作,并纳入环保诚信分级评定,关停重金属排放企业30家;建立老虎坑和福永污泥填埋场两个环境监督委员会,创新社会监管模式;修订完善有奖举报办法,激发市民参与环境违法监督;下达限期治理任务36宗,下发污染整改通知书942宗,做出行政处罚634宗、罚款4086.6万元,金额全市第一。
(五)城市安全保障有力。
调处环境信访事件5921宗,妥善处置4起环境突发事件;积极应对54次暴雨、9次强台风袭击,全区没有发生人员伤亡和重大财产损失;20xx年底统计在册的95个易涝点中,54个易涝点整治项目列入市水务发展专项资金项目库,年内完成12个;45个易涝点整治项目列入区政府投资计划,年内下达资金计划15个;安全供水4亿吨;完成193项生产建设项目水土保持方案审批、验收86,申报率、实施率和验收率分别提高至99%、93%、46%。
(六)队伍建设不断加强。
建立健全人事管理、工程建设、财务管理、政府采购等领域的规章制度13项,自觉加强廉政建设,推进各项管理规范化、程序化;积极探索移动执法,将内部审批、执法系统与区监察局进行数据对接,接受在线监督,严格控制审批、执法人员的自由裁量空间;建立绩效考核电子督查系统,落实每周五汇总上报重难点工作机制,工作效率有效提升;组织环保水务行政执法、河长及助理等专题培训,深入开展环保水务宣传,在各级媒体刊登209篇环保水务新闻报道,其中专版23个。
在总结成绩的同时,我们也应清醒认识到工作中存在的问题与不足:
一是环境质量提升任务十分艰巨。环境保护基础设施薄弱,4座污水处理厂处理能力为66.5万吨/天,而全区日产污水量达100万吨/天,缺口33.5万吨/天;全区建成污水管1062公里,按十二五目标还需新建1877公里。全区66条河流有64条河流水质为劣ⅴ类,其中茅洲河先后被央视、人民日报曝光。受输入性污染源及施工工地、道路扬尘、汽车尾气等影响,环境空气质量提升压力较大;声环境质量较差,涉声信访投诉急剧上升。
二是环保审批监管执法遭遇新问题。新商事登记制度实施后主动申报环保审批的数量大幅减少,未批先建、边批边建的项目给审批带来巨大压力。挥发性有机物(voc)治理技术目前仍不够成熟,整治效果不稳定,治理工作难度大。电镀表三标准执行后,涉刑事的环境违法案件增多。
三是环保水务工作难度进一步凸现。污水处理污泥外运问题突出,4座污水处理厂进水水质常出现异常情况,引发连锁问题。群众工作难度不断加大,信访投诉及群体性上访大幅提升。全市供水管理体制和原水销售格局改变后,长流陂、罗田水库原水销售量急剧下降、收不抵支,运转出现困难。
四是干部队伍执行力有待进一步提高。跟年初的计划相比,部分工作年度进度仍不尽如意,受到市、区相关部门督办。干部队伍的开拓进取精神、主动履职意识、工作落实效率与新形势下环保水务工作的要求还有一定差距。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
二、明年工作计划
明年是全面深化改革的开局之年,是特区一体化新三年计划的起步之年,也是区委区政府实施一号文件《关于加快推进生态文明建设的决定》的第一年。明年我局的工作思路是:深入贯彻落实区委五届三次会议和区五届人大四次会议精神,按照“规划落实年”和“群众路线年”工作部署,围绕建设天蓝、地绿、水清美丽宝安的目标,以改革创新为动力,以生态文明建设为统领,以河流治理大会战为重点,以审批监管执法为手段,深入践行群众路线教育实践活动,着力在高水平规划、精细化管理、创造性落实上下功夫、做文章,全面提升环保水务工作水平,不断改善城区环境质量,努力为现代化国际化滨海城区建设提供环境资源支撑。
重点做好以下六个方面的工作:
(一)以生态文明建设为统领,加快城区环境提升步伐。
贯彻落实年度一号文件精神,以水、气、声为重点,强力推进城区环境质量提升工作。一是健全生态文明建设考核评估机制。发挥生态文明建设考核指挥棒作用,统筹全区力量加强生态文明建设。建立党政领导班子生态文明建设考核机制,将资源消耗、环境损失和环境效益作为考核重要内容及干部任免奖惩重要依据。建立完善区、街道两级生态文明考评机制,对5大类19项考核指标实行红、黄、绿管理,对175项细化任务进行每月评估督办、重点攻坚,争取在生态文明建设考核中取得较好成绩。二是改善城区空气环境质量。落实40项空气环境提升措施,重点对工地扬尘、工业废气、机动车尾气、餐馆油烟及工业锅炉等领域大气污染进行综合治理,确保在明年底全区pm2.5年均浓度低于38微克/立方米。三是强化噪声污染重点区域整治。落实20项噪声污染重点区域整治措施,完成50处噪声污染重点区域综合整治。
(二)以茅洲河整治为重点,强力推进河流治理大会战。
加强协调,突出重点,抢抓进度,努力形成科学治河、依法治河、全民爱河的局面。一是加快推进茅洲河流域综合整治。按照“查、控、治”的整治思路,首先摸清流域入河污染源、排水管网等基础数据,逐步开展河道管理范围违章建筑和流域内非法养殖的清理,强力推进江碧工业区的园区化管理和综合整治,启动示范河流整治工作。二是不断加强工作协调力度。不断加大攻关协调力度,继续派出专人进驻市发改委,全力争取市里的资金、项目和审批支持,重点推进10项水环境治理工程,力争明年有5个泵站、3个污水管网项目动工。三是发挥各级河长作用。落实各级河长、段长职责,用活考核机制,推动各级河长各显神通统筹加快河流治理,每月至少巡河一次,牵头做好治河项目推动、征地拆迁、河流管养等工作。四是加快基础设施建设步伐。持续推进新圳河、西乡河水环境综合治理以及5项城市防灾减灾工程建设,力争塘下涌、虾山涌等4座排涝泵站以及上寮河上游段综合整治工程、排涝河截污工程动工,完成21公里污水管网建设,实施新桥河生态补水,修复完善河道安全防护栏。五是做好河流整治基础性工作。对河流水质实行每月监测,严格规定流域内重点污染源监督性监测和常规监测频次;优先实施污水管网接驳工程,发挥现有管网效益,力争减少5%入河污水量,明年6月前移交所有已建管网,完成12个排水达标小区创建任务。严控蓝线范围内违章建筑,推进河道管理范围内存量违章建筑清拆;全面清理违章养殖。
(三)以监管服务为抓手,积极推进产业转型升级。
不断提升企业服务水平,继续保持高压态势,充分发挥政策导向和环境倒逼作用。一是深化环保审批制度改革。以便民提效为宗旨,不断创新和优化审批工作方法,简化流程、压缩时限,积极为企业服务。二是严把环保准入关。对不符合生态功能区划、不符合产业导向、产业布局、污染物排放总量控制要求的企业,一律不予环境影响审批。对于旧改类项目,引入第三方环境影响预评估,增加审批决策的科学性。三是贯彻落实两高司法解释。加大两高司法解释宣传和环境违法案件媒体曝光力度,健全与司法机关的联动机制,对重大环境违法案件严查严罚。四是推进电镀行业污染整治。建立重污染企业分级分类监管制度及规范化管理制度,严格执行表三标准,完成年度重金属减排任务,强化重金属企业监管,实现电镀废水稳定达标排放。五是严厉打击各类违法行为。对茅洲河流域重污染企业生产规模和生产线只出不进,严格执行八项环保监管措施,重点打击五类违法排污行为,全年关停15家重污染企业。六是健全有奖举报制度。畅通举报渠道,及时发放奖金,努力形成全民大监管的氛围。
(四)以制度落实为保障,不断夯实城市安全基础。
落实安全生产“一岗双责”制度,认真做好供水、三防、环境安全应急、信访和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入开展保水缸行动,加强水源保护区监管,实施应人石河、九围河综合整治等2项“保水缸”工程;开展全区水资源安全评估及对策措施研究;启动宝安区优质饮用水入户工程(一期),加快推进空港新城水源及供水工程、铁长支线水源工程及配套设施前期工作;加强工业企业节水管理,确保工业用水重复利用率80%以上,节水器具普及率提高至90%以上,完成4个节水型小区创建任务。二是深入细致做好三防工作。按照“五个一”要求不断加强基层三防能力建设;编制完善全区山洪灾害防治非工程措施群测群防体系;加强市水务发展专项资金项目建设和管理,争取年内完成47个易涝点整治;扎实开展三防安全隐患排查整治,全力做好台风暴雨防御工作。三是保障环境安全应急。加强环境风险排查管理,加大环境隐患问题整改力度;落实“一企业、一预案”制度,严格环境危险品管理,规范工业废物安全处置,坚决防止重大环境安全事故发生。四是认真做好环境信访工作。落实领导包案处理机制,及时妥善调处整改好群众信访反映的热点难点问题,维护好群众的环境权益。
(五)以改革创新为动力,着力强化工作深度广度。
一是建立自然资源资产总台账。开展自然资源资产核算课题研究,建立自然资源资产核算体系和资产负债表,探索自然资源资产离任审计制度。二是开展环保进社区。每个街道选取1-2个社区开展环保“五进”社区,充分发挥社区对企业承租厂房、环保监管、信息反馈等方面的基层阵地作用。三是开展环保进企业。建立重点企业环保扶持库,对上市公司、拟上市企业、总部基地、战略性新兴企业、纳税大户等5类179家重点企业予以重点扶持,提供一对一特色化服务,推动企业转型发展。四是探索建立企业环保主任制度。要求辖区纳管污染企业设立一名环保主任,统筹企业环保宣传、监理和污染防治措施等工作。五是实施排水管网管养全覆盖。开展宝安区水环境污染防治管理办法的研究,梳理完善排水专项规划;完成污水源头和社区排水管网普查,摸清污染源和社区排水管网底数,修编完善社区排水管网规划,落实社区排水管网管养经费,实现全区排水管网管养全覆盖。六是推进江碧工业区电镀示范园区建设。全面梳理江碧工业区供水、排水系统,实施工业、生活用水水表分离,实现排水管网明渠明管。建设江碧工业区污水集中处理示范工程,实行园区集中供热、供气,废水集中收集排放。
(六)以群众路线教育为主线,全面加强队伍建设。
着眼廉洁高效、创新务实,全面加强机关作风建设,努力打造一支想干事、会干事、干成事的队伍,不断提高队伍的凝聚力战斗力。一是加强学习,提升战斗力。深入开展创建“学习型”机关活动,形成“在工作中学习,在学习中提高”的氛围。通过深入学习国家有关法律、法规和环保水务工作方针、政策,学习业务理论知识以及业务操作和工作技能,增强干部职工的工作能力。 二是真抓实干,提升执行力。深入开展调查研究,切实摸透实情、找准问题、把握需求、改进服务。落实高水平规划引领要求,全方位推行精细化管理,对重点工作明确时间表和路线图,切实增强工作的预见性。不断健全完善电子绩效考核机制,落实科室业务难题“一周一报”、街道业务事项“两周一报”制度。三是转变作风,提升公信力。严格遵守廉政建设规定和机关各项规章制度,发挥党员领导班子带头作用,开展干部工作绩效约谈,加强纪律教育和作风建设。增强纪律观念和廉洁自律能力,继续研究探索移动执法、微观反腐,深化工程、执法领域拒腐防变。四是大胆实践,提升创造力。深入开展建言献策活动,以深化重点工作为着力点,不断创新解决问题的措施和办法,力促各项工作取得新突破、新成效。建立健全多维立体的宣传机制,不断加大生态文明建设、河流治理大会战等重点工作的宣讲力度。
为了更好的落实工作任务,我们要开始准备好自己的工作计划了。工作计划,是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段,制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。对于写工作计划你有什么好的想法呢?小编经过搜集和处理,为您提供家长学校工作计划打印版,还是希望可以对您有所帮助。
家庭教育是学生教育舞台上一个广大的空间,是学校德育工作的必要补充,为了提高家庭教育的质量,特制定红石学校家长学校建设工作规划。
一、家长学校的宗旨
普及家庭教育知识;指导家庭教育工作,帮助家长树立正确的教子观念,掌握科学的教育方法,提高家庭教育水平;使学校教育、家庭教育、社会教育有机的结合,共育"四有"新人。
二、家长学校的主要任务
1、向家长宣讲家庭教育的重要性及党史的教育方针、政策、法规和学校各项教育、教学计划,使家长有针对性地配合学校共同创设良好的教育氛围,促进学生全面、和谐发展。
2、指导家长提高自身素质,用高尚的人格,良好的言行,为孩子做表率。引导家长重视家庭美德修养,创设良好的育人环境。
3、根据学生不同成长阶段的生理、心理特点,以及国家对青少年学生的成长要求,系统地向家长介绍教育子女的理论和方法。
4、帮助家长对立正确的教育思想,使家长不仅重视子女的智力培养,而且更重视子女非智力因素的开发,思想品德培养和身心发育、劳动教育和现代观念教育等非智力因素的开发。
三、家长学校的组织管理
1、设立家长委员会
家长委员会由9人组成,由学校教育教学副校长、德育处主任,教务处主任及家长代表6人构成。由学校教育教学副校长主持工作,负责指导、协调家长学校工作;组织相关委员制定家长学校的工作计划、制度。家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。
2、家长委员会每学年召开两次会议,学习有关文件特别是有关的教育法规,结合学校工作重点,制定家长学校工作计划,针对家教中的重点、难点、热点和普遍存在的问题,确定科研课题。
3、建立表彰奖励制度,每学年评选一次好家长并组织经验交流。
4、家长学校规章制度要健全,有考勤、考核、结业、奖励等管理措施。
四、家长学校教学管理
1、确保家长学校教师的授课质量,据活动内容需要,家长学校教师可由校领导、学校教师、社会上有关方面的专家学者或有教子经验的家长担任。
2、家长学校以市教委颁发的《家长学校教学大纲》为依据,结合我校工作重点,确定教学内容。
3、学校建立家教资料库,为家长配备必读教材。
4、家长学校每学年授课(含活动)不少于4次,每次不少于2课时,家教形式灵活多样,适合家长的特点和教学内容的需要,提高教学实效。
5、建立教学档案,积累教学资料,总结家教经验。
6、家长受教育普及率、上课出勤率、家长考核合格率达到95%。
7、家长学校每学年要确定自己的研究专题,出科研成果。
按照公司相关任务的安排,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,做好一份工作计划,我们对某件工作做起来自然是“水到渠成”。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“计划范本: 数学高二工作计划打印版”,希望能为您提供更多的参考。
本学期,我校进入了最为关键的一年。质量是学校的生命,而教学质量的提升关键在课堂。因此作为一线的教师必须紧扣我校的工作目标,结合我校具体情况,准确把握新课程的要求,合理有序地安排课程,按时保质保量地完成教学任务,真正做到消灭无效教学,落实有效教学,促使教学质量的提高。现就我组全体教师的具体工作计划制订如下:
一、日常工作安排
(一)集体备课安排与要求:我组共有教师8人,平均分成四组,充分利用老教师的教学经验,年轻教师的新视野和信息技术。导学案、午练、周练、测试卷由每组教师轮流出。提前一周备课,每周五下午全组教师在办公室集中研讨,教师无迟到、早退、缺席、并要积极准备发言,力求发挥集体智慧。主要是对上一周的教学进度、教学得与失进行总结,对下一周的教学内容、课标要求、课时分布、例题选讲,作业布置进行研讨。
(二)午练安排与要求:每天中午12:15——12:45进行当堂训练,内容以教学进度最慢者的教学内容为主,兼顾前两三天的教学内容,根据教学内容的难易程度决定题量,基本控制在6至8题,但必须有一道解答题,当天批改,当天反馈,及时补救。
(三)周练安排与要求:一周一份练习,内容形同单元过关练习,滚动进行。题量为十四道填空题,四~六道解答题。
(四)过程检测安排与要求:每学期期中前过半、期中后过半各一次,具体时间、试卷由学校教务处决定,题量为十四道填空题,六道解答题,分值为160分。内容为近四至六周的所学内容,尽量能反映近期学生平时练习中的易错知识点及重难点知识。
(五)教研安排与要求:备课组长每周听两节课,其余每位教师每周听一节课。双周周二下午有一位教师开设一节公开课,其余教师听课,课后及时积极互评到位,评价要实事求是,不能只捡好的说。单周周二下午部分教师参加区、市组织的教学研讨,回来后积极传达研讨的内容和精神
二、教学进度安排计划
周次 起止日期 教学进度活动安排
1 9.1~9.5 圆的方程
2 9.8~9.12 直线与圆的位置关系
3 9.15~9.19 圆与圆的位置关系,空间直角坐标系, 空间两点间距离,本章复习检测
4 9.22~9.26 线性规划
5 9.29~10.3 算法的含义,流程图
6 10.6~10.10 基本算法语句,本章复习
7 10.13~10.17 抽样方法,总体分布估计
8 10.20~10.24 总体特征数估计,本章复习
9 10.27~10.31 随机事件及其概率,古典概型,几何概型
10 11.3~11.7 互斥事件及其发生的概率,期中考试
11 11.10~11.14 圆锥曲线,椭圆
12 11.17~11.21 双曲线,抛物线
13 11.24~11.28 圆锥曲线共同性质,曲线与方程,本章复习
14 12.1~12.5 平均变化率,瞬时变化率(导数)
15 12.8~12.12 导数的运算,导数在研究函数中的应用
16 12.15~12.19 导数在研究函数中的应用,实际生活中的应用 本章复习检测
17 12.22~12.26 《常用逻辑用语》一章
18 12.29~1.2 《数系的扩充与复数的引入》一章
19 1.5~1.9 期末复习迎考
20 1.12~1.16 期末复习迎考
根据领导的指示要求,我们需要用心写好一份工作计划了。简单地说,工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排,对于工作计划,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。那么,我们应该如何着手写工作计划呢?下面是小编特别整理出来的“[计划模板]消防员工作计划打印版”,但愿对您的学习工作带来帮助。
一、本月工作完成情况
1、按照支队安全工作要求开展安全工作;
2、完成支队二季度战训工作考核;
3、完成新队员二期培训考核;
4、对全队车辆进行出水及泡沫的实测工作;
5、加强战斗员、驾驶员的业务技能培训;
6、修订完善重点单位的灭火救援预案、水源手册;
7、完成辖区重点单位六熟悉2次,灭火预案演练2次;
8、对器材装备及车辆存在的问题进行修复;
9、完成上级赋予的其它工作。
二、执勤战备工作
1、外出执勤:英轮输气管线2#阀室执勤1天、2车次、8人次;
2、七月份共完成训练计划共122课时,其中业务理论12课时、队列训练6课时、体能训练10课时、业务技能14课时、班技战术33课时、灭火演练6课时、装备点验6课时、交接班31课时、车场日4课时;
3、严格按照三级点验制要求认真对车辆器材、个人防护进行检查、保养,确保所有车辆处于完好状态,能够随时出动;
4、对XX装车北站演练1次,出动10车次47人次;XX凝析气处理厂预案演练1次,出动5车次24人次;
5、本月对XX凝析气处理厂,XX装车北站、南站组织进行了六熟悉。
三、完成的其它工作
1、五型班组学习及工作开展;
2、做好夏季人员防暑降温工作;
3、完成对外派执勤点人员换班工作。
四、八月份战训工作计划
1、严格按照支队要求做好训练中的安全工作;
2、强化员工业务理论学习、业务技能训练及现场演练;
3、加强全员车辆器材三级点验工作,提高车辆器材装备的完好率;
4、加强火警出动程序培训和接出警的培训;
5、做好全队车辆实测工作及特种车辆操作人员培训;
6、完成好支队五卡一书统计上报工作;
7、修订完善重点单位的灭火救援预案、水源手册;
8、队伍管理:生活制度落实及内务环境卫生标准;
9、做好八一建军节期间的`执勤战备和节日活动;
10、整理完善五型班组资料;
11、完成上级赋予的其它工作。
为了让下次工作更好的完成,我们应该为下一阶段工作做好打算了。工作计划,应具有明确的目的性,心中有目的才能思路清晰,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。自己的工作计划该如何动手写呢?以下便是小编收集归纳的“[计划模板]团总支工作计划打印版”欢迎大家与身边的朋友分享吧!
1、新委员的到来,使宣传部变得活跃。为了让新委员快速融入这个集体,宣传部会尽快让新委员熟悉宣传部的基本日常工作和职能工作。
2、我们宣传部会更生动更形象的绘制海报,我们也会不断创新,将更多的新鲜元素融入到我们的海报中去,使同学们有更加浓厚的兴趣加入到各种的活动中去。
3、准备好运动会的所需物品,为政法系的运动健儿们加油,做好宣传工作,积极动员同学们参加运动会。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以 更好的起到宣传作用。
5、加强宣传部的宣传作用,配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。虽然本学期的工作会比较繁忙,但是,我们仍然不会放松,我们会认真的把宣传工作到位。
6、做好重大事件的宣传工作,增强和广播站的密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
7、适时的时候,我们宣传部将举行些许特色活动,来丰富同学们的课后生活,以便让同学们在一个和谐、快乐、轻松的环境中积极学习,尽心放松。
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