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基建工作总结

2023-12-17
基建工作总结

基建工作总结 篇1

xx县国土资源局在组织广大党员干部认真学习省、州、县委关于“三基”建设工作的系列文件精神、全面理解和准确把握核心要义的基础上,将“抓三基、强三基”贯穿于全局工作的始终,多措并举努力打造出一支学习型、服务型、创新型党组织,推动国土资源工作迈上新台阶。

加强基层组织,严守国土防线 通过配备1名业务过硬、素质较高的共产党员作为土地管理所所长,进一步完善土地管理所制度,切实起到共产党员的先锋模范作用,加强土管所职能。年初以来,共协助县政府批准划拨用地22宗、出让土地7宗,办理国有土地使用权证305本,他项权利证147本。与此同时,在县委、县政府的'支持下,组建了县国土资源局执法监察大队,加大了全县国土资源执法监察工作力度,上半年共确定全县合法用地图斑428个,面积32799.88亩(其中耕地53.7亩),疑似违法用地图斑199个,涉及176宗地,面积为1514.8亩,立案174宗,结案50宗,收缴罚款28.98万元,进一步规范了全县国土资源的合法利用。

打牢基础工作,助力社会发展 该局党支部始终坚持节约集约用地和切实保护耕地的原则不放松,全面履行国土资源执法监察职能,及时查处矿产资源、土地资源等违法行为,并建立执法卫片相关台账及砂石料整治台账,做到了基础数据清楚、基础工作扎实。针对全县国土资源工作无地籍档案室的实际,筹资5万元,建起了地籍档案密集架档案室,安排专人负责档案管理,实现了档案录入计算机管理,达到了存放规范、查阅便捷的效果,为县政府统筹全县土地利用、助力社会经济发展提供了可靠的依据。

提升基本能力,增强服务意识多次协调省州国土资源部门,通过邀请省州专家授课、组织执法考试、乡镇执法培训的方式举办各类培训班10余期,受训人员100余人次。培训期间,采取党员干部带头学、专题辅导集中学、讨论交流相互学的方法,培养国土系统党员干部“勤于学习,乐于思考,勇于实践”的作风,不断激励广大党员干部树立终身学习、提升能力的信念,为加强学习型、服务型党组织建设和激发广大党员干部的服务意识奠定了扎实的基础,努力将全县国土系统党员干部培养成为知法、懂法、依法为广大群众服务的能力型、服务型干部。

基建工作总结 篇2

过去的一年,在校党政正确领导和相关部门大力支持下,本人团结全体工作人员紧紧围绕学校基建工作任务,开展了卓有成效的工作。现总结如下:

一、强化学习,不断提高自己政策运用水平及执业胜任能力。

本人坚持政治理论和专业知识学习两头并进,利用星期三下午固定学习时间,学习党的路线、方针、政策,学习十七大、十七届五中六中全会精神,践行科学发展观,以争先创优为契机,解放思想,凝心聚力 ,提高理论修养,树立全局意识。业务上向书本学,向同行学,向实践学,坚持边干边学,边学边干,不断提升自己政治思想觉悟,提高服务师生员工,服务学校中心工作的水平,尽可能使自己从基建管理的门外汉成长为基建管理的行家里手。

二、满负荷高质量地履行岗位职责所规定的工作任务,以改革创新精神引领和推动学校基本建设工作。

1.在建工程已完成主体建设任务,将按要求交付使用。图书馆工程、科技大楼工程、农业园综合楼工程均在申请分项验收。完成了大礼堂加固及周边环境整治工程的施工。完成了农业园二期供水工程施工。

2.新建工程按基建程序开工建设。农业园学生实习综合楼工程成功申报了第25批邵逸夫基金会资助项目,并于10月开工建设。研究生公寓综合楼完成了天然气管道移位,操场排水改道,基建临时变电所申请及施工,完成了施工监理招投标及规划许可证的申请。农业园供电改造工程已于10月份开工建设。

3.拟建工程已全面启动。西校区环形道路完成了方案论证、施工图设计及施工招投标。全国农科教结合南方中心已完成立项、设计方案招标。农业科技大厦已完成立项审批。化学资环教学综合楼进行了前期调研。对原森光彩印厂及南院两块土地的建设做了前期调研及概念性规划方案征集工作。

4.创新工作思路,强化对施工现场的管理,加强对设计变更及经济签证的管理,最大限度的维护学校利益。2011年3月,我们对招标代理进行了招投标,将招投标制拓展至基建工作全过程。我们首次申请了逸夫楼,并获得通过,资助400万港币,同时地方政府至少按1:1配套建设资金。我们通过对现有配电房升级改造,优化设计,既解决了图书馆、科技大楼供电问题,又节约了社会资源,使我校的变压器负荷率达到75%。积极利用新材料、新工艺、新技术,大量使用节能产品,图书馆、科技大楼室外电缆采用了铝合金电缆,较铜质电缆节约投资30%以上。加大了对在建工程质量的巡查与监督,全年参加监理例会40余次,草拟各类报告、讨论招投标文件、各类合同文件协商60余次,节假日不计报酬,坚守岗位,认真履责,保证每天必到工地,及时解决协调施工中的`问题,发现质量问题,及时要求整改,并加大验收力度,对不符合要求的工程,坚决不付工程进度款,不办理竣工决算。加强了对设计变更及经济签证的管理,对设计单位、施工单位不合理的变更要求,经论证后驳回,维护学校利益。

三、廉政勤政,警钟长鸣,做廉洁自律的表率。

本人通过各类会议接受反腐倡廉教育,通过规章制度、基建程序、办事流程约束自身工作行为,业余时间尽可能减少应酬,少与包工头打交道,不与材料商交朋友,干干净净做事,清清白白做人,常思贪欲之害,常念物力维坚,在风险岗位上坚持底线,不越红线。

四、存在的不足及努力的方向

陷于日常事务,理论及专业学习的系统性不够;工作上存在完美主义,有急躁为难情绪;集体的智慧未能充分发挥,调动员工工作积极性方面手段不多。新的一年,任重道远,我将修正缺点,尽心尽力尽责完成本职工作。

基建工作总结 篇3

近日,我局根据县“三基”办的精神和要求,结合工作实际,就加强“三基”建设打牢基础工作方面采取六项措施,分解落实今年的重点工作:

一是加强国土资源法规政策宣传活动。充分利用4.22地球日、6.25 土地日、12.4宪法宣传日和“四下乡”等宣传活动,深入开展普法宣传活动,并将国土资源法律法规政策作为一项重要内容。增强全社会的资源忧患意识,确保严格执行最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度得到有效落实,印发宣传材料、宣传车辆等。

二是健全三个乡镇国土资源管理中心所。为进一步加强土地巡查、制止土地违法违规,切实保护耕地,健全平安镇、三合镇、古城乡三个国土资源管理中心所需要办公地点、设施等。

三是开展地质灾害防治工作。开展地质灾害普査,按“十有县”要求建立健全群测群防体系。开展地质灾害隐患排査,建立完善防范措施。组织开展应急演练,提髙应对突发事件的能力水平,需要开展地质灾害应急演练的各种设施和经费。

四是提升服务意识。深化政务公开,大力推进窗口服务工作,建立健全窗口服务系统,提升窗口服务水平。对局工作职责、承担的行政许可事项、业务工作流程等在门户网站公布。对土地登记工作流程、办理时限、收费标准等在办证大厅公开。继续实施土地登记窗口服务规范化建设工作。深入开展“双亮双创”活动。

五是加强执法力度。加强执法队伍建设,大力推进文明、公平、公正执法,依法査处各类违法案件,坚决遏制违法用地和乱采滥挖矿产资源等行为。加强执法监察工作力量,落实动态巡査制度,及时发现和制止违法行为,降低执法成本。扎实开展土地矿产卫片执法检査工作,及时査处纠正各类违法行为。积极推进精细化管理,把标准化、规范化、流程化管理引入日常管理,大力推行岗位责任制,建立健全工作制度, 规范执法监察工作各类表册、记录、台帐。

六是严格土地管理。全面清理土地闲置,追缴拖欠、欠缴的土地出让金,规范出让金管理。开展闲置土地核査清理,按《闲置土地处置办法》做好处置工作。严格土地出让金收支管理,坚持做到收支“两条线”。对近年来出让土地的出让金收缴进行一次全面梳理,对拖欠、欠缴的土地出让金完成追缴工作。积极推进精细化管理,把标准化、规范化、流程化管理引入日常管理,大力推行岗位责任制,建立健全工作制度,规范土地出让、动态监测、批后监管等各类工作表册、台帐和工作办理情况记录。

基建工作总结 篇4

社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然

构建和谐社会的新要求、新任务,对公安基层基础建设提出了新挑战,也带来了新机遇。我们必须站在保障和促进经济社会和谐发展的高度,充分认识加强新形势下社区基础工作的重要性和必要性。首先,要用战略的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由“基层基础建设年”的时代主题决定的。公安部明确提出了基层基础建设长抓不懈、

一抓三年的总要求。应该说,基层基础建设已成为当前和今后一个时期公安工作的主旋律。我们要以夯实社区基础为先导,唱响这一主旋律的前奏曲,以此带动和促进公安基层基础建设的全面、协调发展,奏出和谐平安的“交响曲”。

其次,要用发展的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由治安形势的发展变化决定的。在当前经济大发展、社会大变革、人员大流动、科技大提升的新形势下,我们必须树立“基础工作跟着治安形势走”的发展理念,通过加强社区基础建设,改进工作方法,找准手段替代,切实推动基层基础工作的创新与发展。

第三,要用科学的眼光正确认识加强社区基础工作。这是由薄弱的社区基础现状决定的`。当前,导致社区基础工作薄弱的因素是多方面的,但主要有三个方面:一是抓不住重点,二是跟不上形势,三是摆不正心态。以上问题的存在,束缚了社区基础工作的有效开展,影响了公安工作整体水平的提升。我们必须用改革的思路突破瓶颈、创新的办法破解难题,着力消除制约社区基础工作长远发展的机制性、保障性障碍,进一步做实做强社区基础。

系统认识、科学把握社区基础工作的内涵,明确社区基础工作的重点、难点所在,切实找准社区工作的“主战场”,才能有的放矢地开展社区基础工作,取得最大工作效益。

一要从宏观角度,科学把握社区基础工作的内涵与外延。越来越多的研究成果表明,犯罪问题归因于社会矛盾的消极反映。要解决这一问题,只能依靠“社会治安”而不是“警察治安”,这就要求我们必须在社会治安综合治理的框架内,重点加强和改进社区基础工作,以社区的“小平安”带动全社会的“大平安”。当前,日趋动态的社会治安因素赋予了社区基础工作许多新的内涵和外延,传统的社区基础工作,如信息收集、人口管理、群防群治、阵地控制、服务群众等,工作手段和方法已经发生了重大变化。为此,我们要结合“大练兵”,对社区民警进行集中轮训,让他们对社区基础工作有一个科学、全面的认识和把握,为社区工作的高效开展打下坚实的基础。

二要从微观角度,科学把握社区基础工作的重点和难点。社区基础工作面广量大,内涵丰富,只有抓住重点、破解难点、找准着力点,才能“纲举目张”,掌握工作的主动权。就我局而言,要按照“警区等级化”建设思路,综合衡量每个社区的地域大小、人口密度、场所管理难度、治安复杂程度等多项指数,科学界定难度系数,划分为一类重点社区、二类复杂社区、三类一般社区等“三类社区”,采取领导挂钩指导、民警竞争上岗、绩效待遇区别、群众满意测评、培植选树典型等方式,分层次、分难点、分重点地抓好社区基础工作,同时要推行社区民警前移社区警务室工作制度,变办公室为工作台,进一步激活社区警务。

三要从效益角度,科学把握社区基础工作的方法和技巧。在经济社会快速发展的新形势下,效益最大化是当今企业发展的一个重要原则。社区基础工作要有新发展、新突破,也要借鉴这一原则,追求“基础效益”,通过方法和技巧的创新,使社区基础工作尽快从粗放型走向集约型、从数量规模型走向质量效益型。如,在做群众工作中,要把握“五时机、四注意、三不进”的工作技巧。“五时机”,即在入户调查时、办理户口证件时、发生矛盾纠纷时、生活困难时以及季节性、区域性案件多发时上门走访群众;“四注意”,即注意警容仪表、注意举止文明、注意尊重群众习俗、注意选择适当交谈方式;“三不进”,即居民休息、急于外出、家中办事时不进居民家中。

三、当好主人翁,全面提升社区基础工作的运行质量

当前,各项公安工作的部署、措施的落实靠基层,公安队伍建设的重点在基层,公安工作的成效体现在基层。社区民警承担着基层工作中大量的基础性工作,与社会稳定、人民群众切身利益密切相关,责任重大,只有发挥好“三个主体”的作用,才能提升社区基础工作的运行质量。

一要当好警种的主角。社区民警工作的特点,决定了与群众接触最多,最能代表人民警察的形象;社区基础工作的性质,决定了工作开展的难度,复杂而见效慢的基础工作更需要民警的责任心和积极性。要正确引导社区民警坚决消除社区工作没干头、不容易出成绩、干好干坏一个样的思想误区,坚决克服工作作风漂浮、不屑做群众工作、不会执法办案的工作弊端,坚决改变不想做、不愿做、不懂做、不会做的被动局面,当好警种的主角,做好警种的楷模。

二要当好社区的主人。作为社区民警,要充分认识自己身上的担子和责任,切实履行“三大员”的职责,当好社区的主人。首先,要当好信息员。社区民警要牢固确立信息主导警务、信息强基的工作理念,坚持“基础业务信息化、信息工作基础化”的发展导向,以覆盖社会面的信息员系统为抓手,广布信息网络,广辟信息渠道,广泛采集基础数据、边缘信息,以信息采集促进夯实基础,及时全面掌握敌情、社情和民情,做到超前预警,防患于未然。同时,要依托警务综合信息系统等网络平台,形成信息资源网上流转、网上研判、网上预警、网上作战的现代警务格局。其次,要当好组织员。在新形势下,社区民警最重要的基本功就是如何动员和组织社区群众开展群防群治工作。要善于挖掘整合社区治安防范资源,采取警民联勤、警民联动等多种形式,组织、引导社区群众主动投入群防群治工作,密织街道有巡逻、小巷有协防、企业有安保、楼群有守望的无形化、无缝化的警民联防灭罪网。

再次,要当好战斗员。要坚持“围绕打击抓基础”的工作导向,社区工作一定要直接服务于现实斗争,特别是要服务于打击破案,这是衡量社区工作的重要标准。社区民警提供线索多与少,直接说明阵地控制工作牢不牢、基础工作实不实。没有坚实的基础工作,是发现不了线索的,必须踏踏实实下一番功夫,把社区基础工作打牢了,阵地控制能力提高了,才能做到耳聪目明,才能发现有价值的线索。

社区基础工作是公安基层基础建设的重中之重,可谓是公安工作的主动脉。要始终保持社区基础工作旺盛的生命力,必须从制度设计、政策倾斜、考核奖惩、警务保障等方面,激发社区民警的创造力,全力保障社区基础工作的顺利开展。要建立完善勤务运作保障机制、政策倾斜保障机制、教育培训保障机制、绩效考评保障机制,着力解决社区民警动力缺乏等问题,真正把公安基层基础工作夯实打牢。

基建工作总结 篇5

2020年基建股在局班子的正确领导下,在全股工作人员共同努力和其他科室的配合下,根据年初制定的计划,紧紧围绕“十四五”教育发展规划项目申报和全局2020年工作思路,狠抓贯彻落实,不断提高管理水平,强化质量意识、责任意识、大局意识和服务意识,着力消除学校校舍安全隐患,提升学校硬件设施水平,为师生创造优良的学生生活环境,现对2020年度所开展的工作总结如下:

一、着眼续建项目建设,强推早日发挥社会效益

2019年续建项目5个,其中,乡中心校学生宿舍、乡中心校双语幼儿园建设项目已经全部竣工验收并投入使用;乡教师周转房建设项目、乡中心校学生宿舍项目已经进入最后装饰装修总平工程阶段,预计11月初竣工验收交付使用;村小学校建设项目,力争在12月底前完成项目建设。

二、着力新建项目,改善学校办学条件

2020年新建项目11个,其中,县乡中心校重建项目目前完成主体建设,正在内部装饰装修中,预计在12月31日前竣工验收交付使用;县乡中心校综合教学楼建设项目、乡中心校幼儿园、村级幼儿园建设项目、县中学教学楼和学生宿舍维修改造、小学运动场维修改造项目、村级幼儿园、乡村级幼儿园建设项目、措拉镇中心校学生宿舍、厕所、教师周转房附属工程等10个项目,在7、8、9月陆续开工,力争在年底前全面完成建设任务。(SQ158.COm 申请书范文网)

三、聚焦项目申报,补齐短板

1、完成十四五教育发展规划项目以及2020年的重点生态项目、十年行动计划项目等各级各类项目的申报工作和2020-2030年校点规划布局。

2、对2019年已建设完成乡中心校学生宿舍、乡中心校寄宿制学生宿舍、镇幼儿园维修改造项目、村小教学楼建设项目的竣工结算和财务决算工作。

3、积极申报2022年中央预算内项目:县幼儿园、县体育场馆、县乡教学及辅助用房、县人民小学教师周转房四个项目,并办理项目所需的前期要件。

基建工作总结 篇6

各级上下齐努力  学校旧貌换新颜

——浏阳十中基建工作经验交流

尊敬的汤局长、罗局长、各位领导,同志们:

大家上午好!

感谢汤局长、罗局长给了一个让我向各位领导学习汇报的机会,学校基建工作千头万绪,不容易,作为一个非专业的基建专干,我还有很多地方要向各位领导同行学习。

2017年,浏阳市委政府决定恢复浏阳十中普高办学,2018年停止复读生招生,正式开始普高学生的招生,到今年9月份,我校共有26个班。按市政府要求,我校规模最终定位36个班的规模。从2006年—2018年金桥学校的12年间,学校没有进行过任何规模的工程建设,与兄弟学校相比,硬件软件上都相差甚远。为打造一所主要满足城区学位需求的新十中,从2018年起,市政府投资4654万元对学校进行根本性改造。两年的建设时间,基本达到预期的效果。

现将我校这两年的基础建设情况向各位领导及同仁做一个简单汇报,请批评指正。

一、领导关心,合理规划,提前推进

浏阳十中恢复普高办学,牵动着各级领导的心,全市人民都在关注,更得到各级领导的特别关心,吴震主任、刘仙娥副主任、邓雪琴副市长亲临学校视察,发改局、规划局、财政局、市工建中心、集里街道、唐家园村领导全力支持,特别是汤局长、罗局长多次亲临学校指导工作,特别牵挂学校的建设,对学校规划、项目立项、工程质量、安全工作给予最强支持,学校所有在建工程基本都如期完工,所有工程建设安全零事故,所有工程得到师生的一致好评。

学校基建工作,牵一发,动全身,涉及到很多部门,要将那么多相对独立的功能单位联系在一起,推动学校建设工作,我多次主动与汤局长、罗荣棠副局长、计财科等多部门汇报工作,还协助教育局,主动向其他单位汇报工作。主动出击,搞好协调,让适合学校特点的规划、决策得到市委、市政府的认可。

学校的工程建设能取得目前的良好效果,首先在于市委、市政府、教育局的正确决策及各方面的鼎力支持,在于上级各部门的执行与督促。在学校,以肖敏校长、王国平书记为首的十中领导班子在工程建设方面,集体决策,做到主次有序,做到轻重缓急,每个项目规划建设做到以学生为中心。总是提前谋划,做到有预见性,如工程审批可能遇到的问题、工程建设中进度问题等总是提前考虑,当问题出现时,就按原来的预案操作,从而保证工期的按时推进。

在建工程已完成建设任务,将按要求交付使用。2018年暑假,投资271万,完成了老教学楼的改造,使老教学楼焕然一新。2018年11月—2019年6月,投资252万,完成了老教学楼厕所连廊工程,极大方便了广大师生如厕难的问题,及南栋教学楼与北栋教学楼来往不方便的问题。2019年5月完成了征地9亩的工作。2018-2019年完成了学校强电改造与部分弱电改造   

新建工程按基建程序开工建设并按时投入使用。2019年6月-2020年3月,学校综合楼建设完成,下期将正式投入使用。

拟建工程已全面启动。学校总体规划、3600平方米新生活服务大楼项目教育局已纳入计划,前期准备工作在汤局长、罗局长、计财科等领导亲自督促下稳步推进,新校门、教师公租房、校园道路油砂、所有建筑屋面里面统一色调风格改造、功能室设施设备添置等工作正有序推进。

二、立足实际,创新工作,高效务实

作为学校负责基建的人员,在学校肖敏校长、王国平书记的全面统筹下,根据学校现状、发展规模,认真思考学校基建工作,两年来,我工作尽心竭力,无论盛夏严寒,不分休息与否,始终秉承五加二、白加黑的工作精神,积极沟通财政局、市发改局、市规划设计院、市工建中心、集里街道,几乎每天都在项目现场工作。

搞好组织协调,主动出击。现在工程项目涉及部门多,手续繁琐,十中在工程建设中采取“紧盯、盯紧”的方式,主动协调各部门的工作,多请示、多汇报,争取各职能部门主动服务,各部门对十中的恢复工作也特事特办,从而缩短前期审批时间。

基建作要有责任心,切忌虎头蛇尾,一定要始终如一,放下架子,不厌其烦,不畏艰难,遇到困难就解决困难,自己不能解决的,主动汇报,请求教育局及市政府领导帮助解决,一句话,不达目的不罢休。其实,其它职能部门现在办事效率也挺高的,很多领导都是从我们教育部门走出去的,都有很深的教育情怀,只要我们自己业务熟悉,流程走对,解决问题也很快。

三、强化学习,主动思考,少走弯路

加强自身业务学习。我的大学专业是历史教育,还担任历史学科教学工作。分管学校基建工作,对我来说,是极大的挑战。之前,连建筑专业、财务专业上一些专业术语都听不懂。但,为了使自己快速进入角色,推动工作,我主动从书本学习、从网络学习、从文件学习、向领导、同事虚心请教、向当地老百姓学习。同时不断熟悉党和国家各项政策方针,各项法律制度,遇到不清楚的问题,多请教,多学习,在工程申报和建设中尽量少走弯路

当地村组文化,渊远长流,千头万绪,学校建筑肯定或多或少地影响他们,为了争取老百姓的理解,我深入农户与他们做思想工作、找准工作突破口,很多时侯,我利用了周末、寒暑假时间走村串户,了解情况,推动工程。

通过虚心学习、细心领悟,我更加熟悉了党和国家相关政策方针、法律制度,当地村组的发展渊源,从而有的放矢,联系上下,左右协调,使工程申报和建设工作正常进展,少走弯路。两年过去了,学校基建工作按照上级的规划,正在如期地推动。

四、存在的不足及努力的方向

陷于日常事务,理论及专业学习的系统性不够;工作上存在完美主义,集体的智慧未能充分发挥,在征地拆迁问题上,单纯依靠学校,教育局无法解决,如何将始终的规划做完美,还存在较大的挑战。系统性规划与建设还需进一步加强。

基建工作总结 篇7

委党校把“三基”建设作为转变工作作风、解决突出问题、推动教育事业的发展机遇,结合效能建设和质量建设,采取扎实有效措施,推动中心工作再上新台阶。

精心组织实施。及时成立加强“三基”建设和效能建设领导小组及办事机构,制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作细则,明确各部门主要负责同志为本部门开展“三基”建设和效能建设的第一责任人。牢固树立重视“三基”建设和效能建设的鲜明导向,利用两年时间,集中解决校院“三基”和效能工作中的突出问题,进一步形成机关组织建设全面加强、部门工作扎实到位、内部管理高效有序、干部队伍素质过硬、人员能力明显提升的工作格局。按照“紧抓不放、重点突破、落地见效”的总体要求,通过召开“三基”建设工作推进会、座谈会等方式,引导教职工强化自身建设、发挥岗位职责带动机关各部门及院校整体水平实现新突破,确保“三基”建设和效能建设任务落到实处。

注重能力建设。以加强机关基层组织建设为关键,强化部门基础工作为重点,提升人员基本能力为路径,坚持问题导向精准发力,制定了《校院职位(岗位)能力要求·道德规范》,认真对照检查机构设置、岗位职责、教职工能力,寻找差距,明确目标,推动干部教育工作实现新提升、新发展。依照《规范》加强部门建设和领导班子建设、强化内部管理、增强教职工责任意识和履职能力、提升教职工队伍整体素质。组织后勤服务部门绿化、电工、司炉、水暖等岗位职工开展园艺综合技能、电工基本操作、水暖规范维修、锅炉日常运行维护等基础技能练兵活动,深化“三基”建设和效能建设、激发竞争择优内生动力,进一步提高后勤服务部门工作人员履行岗位职责基本能力,更好地为培训轮训学员和教职工服务。组织78名中青年教职工赴江西、延安参加理想信念、党性修养等专题培训。

推动任务落实。制定了《加强“三基”建设和效能建设实施方案》,着力在加强组织建设、增强素质能力、健全规章制度、完善运行机制、强化质量管理、提升办事效率、全面提质增效、服务改革发展等8个方面下功夫,并建立了—26项具体工作任务台账。对照《规范》中18个处室43个科室的.工作职责、166个岗位能力要求和道德规范,实行院校科学化、规范化、制度化管理。并把“三基”建设和效能建设纳入党风廉政建设责任制和校院年度目标考核,对组织落实不力的部门和领导干部实行跟踪问责,为工作稳步推进提供保障。

文章来源://m.03kkk.com/gongzuozongjie/130976.html

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