加班处理文档撰写任务是我们无法避免的，越来越多的人认识到范文的作用和价值。对优秀范文的借鉴是我们写作时所必需的，如果想更好地了解“自查评工作总结”的相关知识，建议阅读本文，我们将逐步深入剖析该领域的重点，以帮助您更好地掌握知识！
一、基本情况
我镇有14个行政村，139个自然村，总户数16598户，总人口70595人， 15—49岁育龄妇女19026人，占总人口的26.95%；，孕产妇1215人，产妇1083人，出生1083人，活产1083人。7岁以下儿童5492人（5岁以儿童4595人，3岁以儿童3465人），占总人口的7.78%；0—15岁儿童12468人。预防保健人员21人，其中镇级7人，村级14人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%。
二、组织管理
年初，防保所全体成员召开了专题会议，制定了XX年度防保工作计划，并召开了XX年度村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保所将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
（一）培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对乡村医生进行培训，自办培训班6期，共培训358人次，召开村医例会12期，参会人员共254人次。
（二）健康教育
围绕卫生、预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和防病宣传咨询点，粘贴宣传画、标语，每月定期出版黑板报，各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区所有中小学校均开展健康教育课，村医上门宣传。一年来，共设点宣传10次，粘贴标语600条，粘贴宣传画50张，制作展版10块，发放宣传材料20多种、50000份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次；会议培训4期，共培训120人次。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的'知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
（三）乡村一体化管理工作
100%，疟史访问70人，访问率100%， XX年，第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共57人；浸泡蚊帐137笼。XX年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结，过程有记录。且每月制定工作计划、总结；季度也制定工作计划、总结。数据资料做到一月一收一报，并按时上报县项目办各种报表及资料。严格“疟疾基金财务帐”管理，及时兑现疟疾项目款。
4、结核病防治
按照《结核病项目》要求，顺利完成了项目办公室下达的工作任务，完成率100%，认真做好结核病人的转诊工作。XX年共转诊病人36例，规范、足量、全程对结核病病人实施治疗，共治疗肺结核病人23例，加强督导管理，共督导结核病人23例，督导78次，做好健康教育工作，做好结核病病人的督导及归口管理工作。
（五）妇幼卫生工作
1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规，使保健务取得的成果。
2、“降消项目”工作
我镇严格按照萧县“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作，利用项目活动，加强了村医生的业务培训，巩固了三级防保网底建设，搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作，健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制，提高了孕产妇住院分娩率，降低“两个”死亡率。
3、监测管理工作
全年共有孕产妇1215人，产妇1082人，活产1083人，建卡518人，产检518人，住院分娩1082人，新法接生1082人，产后访视518人，系统管理518人；高危孕产妇154人，管理154人，高危产妇154人，住院分娩154人， 7岁以下儿童5632人，保健管理4226人；3岁以下儿童3687人，保健管理2870人； 5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。新生儿死亡6人，婴儿死亡17人，5岁以下儿童死亡17人，无新生儿破伤风病例。
4、妇幼卫生信息管理
严格按照上级要求，做好妇幼卫生的痕迹资料归类整理，建立健全了乡村两级信息资料档案，准确及时上报和反馈妇幼信息。确保县、乡、村三级数据上一致，为上级领导决策提供科学依据，达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。
（六）艾滋病防治工作
按照县对乡镇签定的目标责任书要求，认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主，标本兼治，并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作，并进行监测。XX年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期，发放防治艾滋病宣传资料3000多份，受益人口5000多人。 （七）其它工作
积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。
四、存在问题
1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。
2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。
3、村卫生室管理不完善，儿童预约通知单不能及时发放。
4、防保所内部管理不完善，有待加强。
XX年度通过全所人员的共同努力，我们顺利完成了上级各部门交付的各项工作任务，但还存在着一些问题和不足，我们将以这次自查和年终工作考评为契机，认真的查缺补差。为我镇XX年的卫生、预防、保健事业做出积极贡献。
一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展学、查、改活动，以典型案件为反面教材，让本社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。
二、思想上。平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是对职工的教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。在今后的工作中，尽快克服和纠正，与本社职工一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务，及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款，认真执行审、贷、查三岗分离制度。
四、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查、指导的能力有限，存在薄弱环节。
五、工作作风上。善于听取不同意见，能自觉修正自己的权力观、地位观和利益观，时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下，努力以身示范，廉洁自律。
总之，以案件专项治理案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作工作为契机，坚持标本兼治、重在治本的原则，建立风险防范的长效机制。加强制度建设，强化监督检查，有效遏制案件高发的势头，力求将各种案件和事故隐患消灭在萌芽状态，确保我社安全、合规、稳健经营。
3个规定是贯彻落实党的108次、3次、4次全会司法体制改革战略部署的重要措施，为保障司法机关依法独立公正行使职权提供了制度遵守，为干部在特殊情况下自我保护提供了依据和途径。以下第一个文件网络为大家整理的相关实行3条规定自我调查巡逻发言资料，供大家参考。
要实行三项规定自我调查，调查巡逻发言资料，提高思想认识，加强自我束缚。全院法官干警要充分认识到三个规定是保护法律正确施行、加强自身纪律束缚的重要保障，院党组要率先垂范，以身作则，率先贯彻履行，自觉接受监督，确保公正廉洁的司法。要经常怀着恐惧的心，提高规则意识，慎重、慎重、慎重。消除违反规定向事件当事人及其相关人员传达事件资料、询问事件、打招呼等现象，依法保护xx的良好形象。
严格贯彻三项规定
要认真学习，严格落实三条规定。要在全院兴起再次学习贯彻3个规定的热潮，认真学习贯彻3个规定的本质，重视3个规定的宣传和履行，将3个规定深入全院干部和辖区人民群众的心中，始终紧张廉洁自律的弦。
坚持共同管理，加大监督检查力度
要齐心协力，加大监督检查力度。院纪检监察部门发挥主体责任，发现问题立即向院党组报告，各部门负责人作为第一责任人，必须严格遵守三项规定，严格抓住事件纪律。按照3个规定自觉行动，有效预防背法干预司法活动，妨碍司法公正。
动作起着积极的作用。03kKK.COM
1、进入1步提高政治站，确保学习传达3个规定要求全权复盖。全面落实三项规定要求，是高检院、自治区院和分院落实党的108大、108大以来的重要会议精神，全面贯彻依法治理国家重要战略布局的重要措施。进入1步提高认识，从讲政治的高度认真学习相关文件精神，正确转移3个规定的要求到事务所1线的检察官，全盟二级院的思想和行动全面统一1，提高上司领导机构的工作配置和要求。
2、进入1步加强责任意识，认真把握3项规定的贯彻履行。在统一认识的基础上，进入1步提高工作推进力，实际细分工作标准，明确职责分工，压实工作责任，避免出现零报告。
3、对目标自治区院要求，进一步加强系统总结。基层院处于司法事件的1条线，自觉发挥优势，寻找工作切入点和实际结合点，一边实践一边总结，探索抓住3项规定辅助措施的建立，为深化3项规定积累宝贵经验。要落实普法责任，加强三条规定宣传引导工作，自觉接受社会监督和媒体监督。
3个规定的出台，体现了中央依法治国的策略和保护宪法和法律权威、依法独立行使司法权的要求，对实现___总书记提出的努力使人民群众在所有司法事件中感到公平正义具有重要意义。各部门组织学习，深刻理解规定的重要意义和精神本质，坚持身作则，率先提高执法事务的程序化、规范化、标准化水平，确保公正廉洁的司法。
要结合3个规定认真把握党风廉政建设，把贯彻3个规定作为现在的重要任务，深刻理解3个规定的精神本质，学习到位，理解到位，实行到位，结合3次创新4次建设活动，确保全体人员。
切实提高政治站位，继续全警深化警告教育，全面自我调查，有针对性的研究改善措施，结合扎实开展活动的纪律风格特别整备活动，全局上下严格明确10项要求，即学习加强，士气提高，风格坚定，任务细分，责任明确，监督
1领导干部提高思想认识，以身作则，发挥重要少数的示范领导作用，牢牢把握这项工作，以更认真的态度、持久的韧性，执行3条规定，构筑防火墙的专业
2以3条规定为当前重要工作任务，通过集中学习和自学情况，要求各民警熟练掌握文件内容和要求，切实理解文件精神和本质，确保学习有效执行。什么?
3是坚定建立法律红线意识和底线思维，严格遵守不听事件，不敢干预司法的政治纪律和政治规则，完全贯彻履行3项规定文件要求。
1是各部门提高政治地位，把思想和行动统一放在最高院、自治区高院部署，切实执行，一定要取得整改效果。
2是各部门负责人实行一岗双责任，催促本部门专业整改工作，结合党支部学习计划实行三个规定学习工作，做好自我调查。
3组织工作要细致，有关警察要照实提供情况，不隐瞒存在的问题，反应情况不真实，填写数据不准确，提交资料不及时，要命令补课，认真追究责任。
实行三项规定自我调查巡逻发言资料，认真贯彻三项规定的相关要求，避免领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预。
司法活动，插入具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，医院党组要求各部门和各干部将三项规定各项要求落实法院具体工作，采取有效措施确保落实。
1是开展专业教育，实行制度要求。xx县人民法院在所有干部警察会上集中学习三项规定内容，认真理解精神，充分理解三项规定的重要意义，使所有干部警察正确控制规定内容，加强自我束缚，严格自觉遵从各项要求，认真执行，违反规定根据上级法院和县委政法委员会贯彻执行《领导干部干预司法活动、参与具体事件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员询问事件记录和责任追究规定》的文件要求，所有干部都签订了《xx关县政法系统领导不干预、不参与事件处理许可证书》，要求事件人员不得与当事人、律师、特殊相关人员、中介组织不当接触，影响公正事件，切实发挥事件处理过程中的指导作用，构成制度约力，确保制度生威。
2是加大宣传力度，赢得很多支持。利用各种宣传平台积极宣传两条规定精神，获得社会各界的有力支持和合作，带头自觉遵循两条规定。通过法院官网、微博平台发布两条规定相关内容和措施，扩大社会影响力。在法院门口设立通报箱，公开通报电话，设立监督岗位，积极接受人民群众和事件当事人和社会各界对xx县人民法院执行两项规定监督，增进两项规定全面执行。
3是消除思想担心，全面记录。一些干警害怕惹人生气，害怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立相关记录，执行通报和责任追究机制。如果领导干部干预司法活动，插入具体案件处理，或者。
以组织名义向司法机关发送文件对事件处理提出要求的，或者向领导干部旁边的工作人员、亲属介入司法活动，插入具体事件处理的，要求警察全面、照实记录、保存相关资料的司法机关内部人员违反规定的干预、说明、刺探、问题的，或者不按照正当手续传递事件资料，或者提出其他要求等，事件人员必须严格拒绝，按照实际记录，全过程留下痕迹，有根据
4.加强纪检监察，保护规定的红线。1.从法院内部、干部自身开始，加强司法风格建设，继续开展正风肃纪活动，真正实现讲纪律，遵守规则，彻底抓住两项规定中的具体措施，不遵守规则，不介入事件，不能告诉其他政法部门的事件人员人情。
办案。另外一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律束缚，应用审判管理系统等有效情势，摸排本院干警在 1 审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背“两个规定”的情形，1 经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣扬力度，全院干警没有出现违背“两个规定”的情况，也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。
落实“3 个规定”自查自纠调研巡察发言材料 2020 年“51”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“3 个规定”，展开过问或干预、插足检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相干典型案例，真诚欢迎人民大众对检察机关履行“3 个规定”进行监督。
“3 个规定”作为保障司法机关依法行使职权、增进公正廉洁司法的制度安排，是中国特点社会主义司法制度中 1 项 10 分重要的内
容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。延续抓好“3 个规定”履行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格履行法律和党内法规的法治自觉，是深入推动司法责任制改革的检察自觉，是修养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。
检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本质的政治站位深入认识“3 个规定”的重要性和严肃性，带头履行落实“3 个规定”，将其作为增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”的基本要求。对非正常途径的探案情、打招呼，乃至干预司法、插足案件等行动，要坚持司法责任底线思惟，坚决谢绝并照实记录填报。同时还要向社会宣示，不管甚么人，不管职务高低、亲冷淡近，都不应通过非正当途径向检察人员刺探案情。这样做，不但自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常展开工作造成影响。检察机关是人民大众合法权益的坚定保护者，客观公正是检察官司法办案始终秉承的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是 1 样的，过问或不过问，检察机关都会依法办案。
固然，检察机关严格履行“3 个规定”，其实不是对人民大众反应的问题不管不问。在落实“3 个规定”的同时，要引导人民大众通过 12309、检务公然程序、依法申述等正当渠道反应问题，了解案件办理情况。对人民大众向检察机关司法办案提出的公道合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。
延续深入抓好“3 个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格履行“3 个规定”，在人民大众监督下始终严格办案纪律，规范司法行动，提高案
件质量，坚持司法公正，人民大众就会发自内心肠信仰法治，全部社会就会逐步营建出不刺探案情、不过问插足案件的良好氛围。
当前，履行“3个规定”已在检察系统构成了1定的自觉和共鸣，但距离人民大众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在 1 定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，延续抓好抓实“3 个规定”的履行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。
招投标自查自纠工作总结
一、引言
招投标活动在市场经济中发挥着至关重要的作用。为了规范招投标活动，确保公平竞争和资源合理配置，我公司开展了招投标自查自纠工作。本文将对该工作进行总结，包括工作目标、工作内容、工作成效以及存在的问题和改进措施等。
二、工作目标
招投标自查自纠工作旨在加强对招投标活动的监督和管理，发现和纠正违法违规行为，提高招标过程的公正性和透明度。
三、工作内容
1.建立健全自查自纠机制
制定工作制度和程序，明确各个环节的职责和权限。建立自查自纠小组，负责协调和推动招投标自查自纠工作的开展。
2.定期进行自查自纠
按照规定，每季度进行一次自查自纠。对招投标文件、招标公告、招标文件修改、评标结果等核心环节进行全面检查，确保招标程序合法合规。
3.加强对招投标业务人员的培训
组织开展专题培训，提高招投标业务人员的法律法规意识和业务水平。加强对新进人员的培训，确保其掌握相关知识和技能。
四、工作成效
通过招投标自查自纠工作的开展，我们取得了一定的成效。
1. 发现并纠正了一批违规行为
通过自查自纠，我们发现了一些违法违规行为，比如招标文件修改不合规、评标过程不公正等问题，并及时进行了整改和纠正。
2. 提高了招投标管理水平
通过定期自查自纠，我们不断完善和优化招投标管理流程，提高了管理水平和工作效率。工作人员的合作意识和责任心也得到了增强。
3. 优化了营商环境
通过加强对招投标活动的监督和管理，我们提高了招标过程的公正性和透明度，优化了营商环境。为参与招投标活动的企业提供了一个公平竞争的平台。
五、存在的问题和改进措施
在招投标自查自纠工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
1. 自查自纠力度不足
部分员工对于招投标自查自纠工作认识不足，自查自纠的意识和积极性不高。我们将加强宣传和培训，提高员工对自查自纠工作的认识和重视程度。
2. 自查自纠程序不够严格
部分环节的自查自纠程序不够规范严格，流于形式，影响了工作效果。我们将进一步明确自查自纠程序，并建立健全工作指引和流程。
3. 自查自纠结果未得到充分利用
自查自纠的结果未能得到充分利用，对问题的整改和追责不够严肃。我们将加强自查自纠结果的使用和监督，确保问题得到有效解决。
六、总结
招投标自查自纠工作是企业落实招投标管理的核心。通过对招投标活动的自查自纠，我们不断优化管理流程，提高了管理水平和工作效率。但同时也要面对问题和挑战，需要我们进一步加强培训和宣传，强化程序和结果的监督。只有不断改进和完善，才能确保招投标活动的公正、公平和透明，为企业发展提供有力支持。
自查督办工作总结
自查督办工作是指对政府机关、企事业单位等各个部门的工作进行监督和检查的一项工作。这项工作是非常重要的，因为只有通过不断地监督和检查，才能将各个部门的工作管理得更加规范和有序。在本文中，笔者将对自己近期所进行的自查督办工作进行总结。
自查过程
自查工作的目的是为了检查和监督各工作部门的工作情况，发现问题并及时解决，以达到更好的工作效率和服务水平。在本次自查过程中，我所承担的主要任务是对政府机关和企事业单位的工作进行系统的检查，并对其中涉及到的重点问题进行详细的解答和整改意见的提出。
在自查工作前，我们需要对自己的工作进行计划和安排。首先，要确定自查的范围和重点，明确需要检查的问题和事项。其次，要对检查工作所需要的资料和文件进行归纳和整理，并指定专门的工作人员负责整理和整顿相关的资料文件。
在实施自查工作的过程中，需要重点查找并解决存在问题的部门，同时着重检查在各个部门工作中存在的管理漏洞和不合理之处。在发现问题后，需要直接与部门所负责人进行沟通，向其要求采取有效的措施予以解决。如果没有取得有效的进展，就必须及时启动自查督办程序，将问题移交给上级机关和领导。
自查成果
在本次自查过程中，我们发现了一些工作部门存在的一些问题，但这些问题都及时得到了解决。同时，我们还发现了一些部门的工作内容还需要进一步地完善和规范，尤其是在政府机关工作中，一些管理方面的规定还需要以更为细致的操作细则来进行规范，这样才能确保政府工作公平、公正、透明。
另外，在自查过程中，我们检查了一些企业事业单位的基础设施建设工作，对其中的建筑、环境和安全问题进行了仔细的审核。我们发现，一些单位虽然做了基础设施建设工作，但在环境和安全方面还有所匮乏，这导致了很多不必要的安全事故的发生。对于这种情况，我们向领导就该问题提出了诸多解决措施，建议相关部门在设施建设的同时，加强环境和安全管理，确保单位的生产工作和员工的安全。
总结
自查督办工作是整个社会管理工作中不可或缺的一项工作，它不仅可以有效地检查和发现存在的问题，还能够及时地予以解决，并且成果可以得到实时反馈。通过本次自查工作，我们进一步了解了机关和企业事业单位的工作现状，同时也为今后的工作提供了一定的借鉴和参考。我们将继续开展自查督办工作，不断完善工作方式和方法，确保各个部门的工作能够按时、按质地完成。
西强党发[2012] 号
吉强镇发展党员工作情况自查报告
县委组织部：
根据县委组织部《关于认真做好发展党员情况自查工作的通知》精神，我镇党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我镇党委下设35个党支部，现有党员1234名。镇党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员41人，其中女性17人，占总数的%，35岁以下党员35名，占总数的%。
二、主要做法
1、党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
2、坚持标准，严格把关。镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
3、健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我镇工作系统实际，从工作机制上入手，镇党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报党政办公室，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题
一是农村支部由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的积极性。二是农村支部入党申请人的文化素质仍相对偏低而文化高的大部分外出打工，对党的认识还有待提高。三是由于农村支部的组织委员的文化水平等原因，在发展党员的过程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在着局限性。四是个别支部领导对发展党员工作不够重视，不太积极，怕麻烦。五是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。六是村党支部对入党申请人和入党积极分子上报不及时，造成发展党员时间上的滞后，以致于党员信息库不能及时录入。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
中共吉强镇委员会 2012年4月13日
大高庄小学
2012年下半年教学研究工作计划
根据南村镇《南村镇小学2012年下半年教学研究工作计划》要求，结合我校新学期工作要求以及教学工作的实际情况，特拟定《大高庄小学2012年下半年教学研究工作计划》。具体内容如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以“办人民满意教育，做学生爱戴的老师”为宗旨，深化课程改革，关注课堂，关注学生兴趣培养和习惯养成，关注教学质量，大力实施教学改革与教研创新，总结推广基础教育课程改革有效做法，全方位提升课程实施水平，促进教师专业成长，切实减轻学生过重的课业负担，全面提升学生素养。
二、工作思路
本学期我校教学工作将紧紧围绕“规范教学常规管理，强化校本研究与培训，提升教师专业水平,培养学生的综合素养能力”这一思路，开展系列教研工作，确保为学生的发展服务。
三、工作原则
1.坚持教研创新战略，落实好教研室确定的创新改革项目，引领课程改革不断深化，积极推进素质教育。
2.坚持以打造“高效课堂，有效学习”为核心的教学理念，引领教师准确把握工作方向。
3.坚持规范一切教学行为，引领全校教学工作健康发展。
4.坚持“深入实践、调研分析”的教研工作方法，深入教学一线，引领教师及时发现问题，及时调整教学行为。
5.坚持实践与反思相结合的校本教研活动，引领教师又好又快发展。
四、工作要点
（一）开展参加市镇业务领导工作技能专业培训活动，提高教研工作力度。本学镇将开展面向全镇小学主抓教育教学工作的业务领导，开展系列专题培训工作，我校届时将积极参加活动，以期全面提高业务领导教学管理的理论水平和实践指导能力。
（二）以求实、创新为宗旨，积极实施教研创新。
1.组织教师积极参加镇处级“大集备”工程。
我校要根据上学期试行情况，汲取周边乡镇一些好的做法，本着追求实效的原则，改进 “大集备”方式。
2.组织教师积极参加镇组织的丰富多彩的教研活动。
以优秀课展示、特色教研成果推广现场会、订单式培训、名师送课活动等方式向广大教师推介各级课堂教学研究成果。活动中倡导参与式、主题式、问题式教研，提高教师参与积极性，让广大教师在参与中发展成长，引领广大教师积极打造高效课堂，全面提高教学质量，提升学生的综合素养。
（三）进一步加强教师队伍建设，实施教师素质提高工程。
关注老、中、青各个年龄段的教师的业务培养。本学期始，在关注青年教师成长的同时，不忘对中老年教师的关注和培养，在他们当中树立典型楷模。关注这部分教师的健康，帮助其树立自信，鼓励其多参与活动，从工作中寻求快乐，实现人生价值。
（四）深化课程改革，规范教学行为，提高基层学校课程实施水平。
1.以典型引领的方式积极推广课程实施先进经验。
十月份，教研室将分城区和农村两个层面组织课程实施现场展示会议，推广上课程实施先进单位经验。我校将积极组织有关人员参加会议。
2.加大课程实施过程评估的力度，扭转 “集中突击”做法，让课程实施得到真正落实。
本学期教研室将加大改变课程实施工作“集中评估”的做法，将课程实施水平评估内容予以分散，进一步加强“过程评估”，使课程实施各项工作常态化。
我校也要改变集中突击迎接检查的做法，强化过程材料的积累，落实课程实施各项工作要求。
（五）加强学校教学管理的规范性和科学性，提高学校教学管理工作水平。我校要结合当前教育教学的新形势，加强对新的教学常规管理制度的学习、研究和实施。每项工作都要有计划、过程落实的原始材料、总结等。每项工作结束后都要建构起一套有形的材料，留下脚印，保留存档。
我校要建立并完善教师发展性评价与学生综合素质评价机制方案，旨在改进和激励，不断提高教师的专业化水平，培养学生的综合能力。
⒈继续强化教学管理的“五个意识”。一是强化领导意识：校长要把主要精力放在教学工作上，做到健全机制抓落实，以身作则抓落实；要有一抓到底的狠劲，常抓不懈的韧劲，一丝不苟的严劲。领导要深入课堂和教研组，指导教师改进教学。二是强化目标意识：我校要结合本校的实际，制定切实可行的发展目标、教研工作目标、教育教学质量目标。三是强化课堂意识：改变传统的教学方式，突出培养学生的创新精神和实践能力。四是强化效率意识：要引导学科教师不断反思自己的课堂教学，提高课堂教学效率；严格执行新的课程设置方案，开齐开足开好各门课程；严格控制学
3生在校时间和学科教学进度，切实减轻学生心理负担和课业负担，提高课堂效率。五是强化发展意识：发展是硬道理。不主动求发展，固步自封，只会使学校工作江河日下。
⒉认真落实各项规范，使学校教学工作规范化，教学管理科学化。
我校要认真落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，落实我市下发的作业设置、教学常规、教师工作纪律等等要求，使学校教学管理规范化、科学化，以管理求效率，以管理促发展。
（六）强化质量意识，加强学业质量检测与评价研究，促进学生身心健康的发展。⒈加强命题指导，提高命题质量，追求学业质量检测与评价的规范化、科学化。一是继续组织参加市级学科命题培训，提高广大教师命题水平；二是加强命题质量评价，重视命题研究，提高文化素质检测质量。
要积极探究有利于学生全面发展的评价方式。要重视单元检测的管理和评估，提高单元检测实效，促进学生学习效率的提高。
⒉高度重视市级教学质量抽样检测。
本学期教研室仍将择时实施市级教学质量抽检。我们也必须加强对班级教学质量监控，要采取强有力的措施提升教学质量。
⒊加强对特长生、待转生和有特殊教育需要学生的培养、辅导工作的评估与指导力度。
我校要把对特长生、待转生和有特殊教育需要学生的培养、辅导工作作为教学工作的重要内容，本学期要将这几类学生的培养和辅导作为一项重要工作予以落实。学校要加强评估和检查力度，真正让我们的教学既面向全体、又尊重个性发展。
4.加强重视对学生综合实践能力的考核和培养。
严格按要求继续组织小学生综合素养能力考核，认真落实周英语口语日、新闻联播天天看、书写天天练、读书工程、低年级口头运算堂堂练、作业设置与批改，图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机室开放等创新改革项目，要采取强有力的措施使这些改革项目落实到位，真正让广大教师和学生得到实惠。（注：期中、期末综合素养能力考核分别定在期中、期末文化素质检测前两周内进行。）
二○一二年九月六日
朝阳区旅游局党支部发展党员自查报告
根据区委组织部《关于对2010年度发展党员情况进行检查的通知》精神，朝阳区旅游局党支部高度重视，认真组织学习领会精神实质，严格按照区委组织部、区直机关工委的有关要求，紧紧围绕旅游局党支部建设的实际，对2010年支部发展党员工作进行回顾，并结合《通知》检查内容一一进行对照检查。现将我局党支部发展党员的主要情况报告如下：
一、基本情况
2010年，旅游局党支部严格按照《北京市2006-2010年发展党员工作规划》的要求，结合支部工作实际，按组织程序对2名预备党员按期转正。
截止目前为止，旅游局党支部现有正式党员29人，行政编党员17人,占%;事业编党员12人，占%;男党员15人，占%;女党员14人,占%;党员平均年龄 岁，35岁以下党员13人，占%;36岁-45岁党员12人，占%;46岁-59岁党员4人，占%;党员总数占全局人员的%。
二、主要成效
（一）注重入党积极分子的培养和考察。
旅游局党支部依据《党章》要求，认真做好入党积极分子的教育和培养工作。去年年初，支部认真了解入党积极分子的工作表现，有计划有步骤地开展培养教育工作。一是发挥党员的示范引路作用。支部通过《我身边的党员助推旅游》活动的开展，让两名入党积极分子零距离感受身边共产党员的风彩，真正实现了思想上受启迪，工作上“学有榜样、赶有目标”。二是发挥《党章》、《党史》的教材作用。引导入党积极分子学《党章》、学《党史》，进一步了解党的性质、宗旨、任务，了解入党的基本条件、了解党员的权利和义务，了解党的有关制度，了解党的历史，增强入党积极分子对党的认识，进一步端正入党动机。三是发挥积极分子的主观能动性。在工作中，支部注重教任务、压担子，让其在实际工作中经受锻炼，培养对党的事业忠诚，热爱本职工作的职业操守。去年，两名入党积极分子通过完成局里的工作任务、递交入党申请书、写思想汇报等形式，表达自己对入党的愿望。
（二）注重预备党员转正的组织程序。
前年，支部发展的两名预备党员，在支部的培养教育下，能够按照正式党员的标准要求自己，能够认真学习政治理论和党的路线方针政策，努力改造世界观，思想觉悟有了较大提高。工作责任心强，较好地发挥了党员的模范带头作用，完成工作成绩突出，具备了正式党员的条件。经过支部的翔
实考察，于去年年初，按照《党章》要求，召开支部党员大会按期进行转正。朝阳区旅游局党支部对两名预备党员考察期间，做到了“三有”：一是有培养人的全程帮教。分别对两名同志进行思想、学习、工作、生活等方面的指导。二是有个人的积极努力。在预备期内，两名预备党员做到：有个人学习计划、有心得体会、有实际工作表现、有对组织的思想工作汇报。三是有组织的精心培养。为了让两名预备党员真正思想上入党，既有老党员的言传身教，也有先进党员事迹的有力影响。
（三）注重党员队伍建设的长远建设和发展。
朝阳区旅游局党支部高度重视发展党员工作。虽然去年没有发展新党员，但严格落实制度历来是严而又严，细而又细。在往年的发展党员工作上，始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，做到了“四个坚持”：坚持发展党员的政审、预审、审批制，坚持发展党员的公示制，坚持发展党员的票决制、坚持发展党员的责任追究制。在制定年度计划上能立足本支部实际，做到有计划、有步骤推进。
三、存在问题及下步打算
虽然朝阳区旅游局党支部对发展党员工作能够高度重视，也做了大量而又具体实在的工作。但与《党章》的要求，与朝阳区新四区建设的要求，与朝阳区旅游业“十二五”规划面临的新形势新任务新要求相比，还存在一些差距。需要
在今年的工作中严格按照区委组织部、区直机关工委的要求，继续发挥支部的战斗保垒作用，严格对党员的教育管理和严格发展党员等工作，为建设“新四区”、服务“新四区”而不懈努力。
二〇一一年三月一日
为树立厉行节约、反对浪费的新风尚，全面遏制“舌尖上的浪费”，近期，我委在全委范围内开展坚决制止餐饮浪费的整改工作，现将整改落实情况汇报如下：一是召开坚决制止餐饮粮食浪费动员部署会，传达学习习近平总书记重要指示精神、节约粮食、厉行节约、艰苦奋斗等精神，强化节俭意识;要求全体干部职工自觉践行“光盘”行动和落实“文明餐桌”行动，防止“舌尖上的浪费”，不剩饭、不剩菜，养成健康用餐、文明用餐好习惯。
二是加强宣传教育。利用单位宣传栏、微信公众号等形式广泛传播爱惜粮食、健康生活、文明用餐等观念，大力破除讲排场、比阔气等不良社会风气，引导社会公众深化对粮食安全事关国家长治久安和人民生活幸福的认识，牢固树立节粮意识，养成勤俭节约的好习惯。自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行，从现在做起、从自身做起、从家庭做起、从日常做起、从点滴做起，珍惜每一餐饭，节约每一粒粮，争做抵制浪费、爱粮节粮的践行者，健康餐饮、文明生活的倡导者，传承美德、弘扬新风的推动者。
三是杜绝公务活动用餐浪费。严格按照有关规定要求，加强公务活动用餐管理。公务活动用餐要按照快捷、健康、节约的要求，积极推行简餐和标准化饮食，合理安排饭菜数量;不得提供高档菜肴、香烟和高档酒水，不进私人会所、高消费餐饮场所，严禁以会议、培训等名义组织宴请或大吃大喝;接待用餐陪餐人员不超过规定人数。
四是开展文明实践活动。将及时吸取总结制止餐饮浪费行为的成功经验和做法，发掘先进人物和感人事迹，在全体干部大会上传达学习，让勤俭戒奢学有榜样、行有示范。积极开展“文明餐桌”“光盘行动”等活动;要求全体干部职工要树立打持久战的思想，在融入日常、抓在经常上下功夫，不搞一阵风、走过场，建立长效机制，巩固和深化厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为见成效。
我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下：
一、领导重视、责任落实
保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我局领导历来就十分重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。
二、加强学习、增强认识
一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实；二是及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度；三是组织涉密人员保密知识技能培训，并按要求参加区保密部门组织的培训。组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教育，学习方式采取集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少于6次。提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，确保秘密信息安全。
三、严格管理、措施到位
我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中。结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级；涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书；涉密人员在岗期间，熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题。始终坚持以领导审签制度为原则，采取专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，减少了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的严肃性和密级性。在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。
通过开展保密自查自评工作，我局通过一系列的相关举措取得了一定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是保密工作记录不够翔实完整。通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。
机关单位保密工作自查自评工作报告4篇
20__年度的整个工作历程是繁忙而又充实的一年，在这一年中有幸通过事业单位人员竞争上岗成为农业服务中心一名在编的工作人员，上岗位后本人更加珍惜来之不易的工作岗位，更加勤奋努力积极工作，现将一年来主要的学习、工作等总结如下：
一、以竞争上岗迎考为契机进行强力“充电”。
平时利用一定的时间注重政治学习外，在复习迎考期间，认真学习、科学发展观等，通过学习深刻领会了精神实质，并更加深感到在这飞速发展的时代，在向实现基本现代化跨进的今天，历史赋予我们的光荣使命和强烈的社会责任感，作为一名机关人员，工作在基层，服务于“三农”，更应为社会主义新农村建设，实现农业增效农民增收作出新的更大贡献。
二、以中心工作为工作之首，尽力认真做好。
中心工作是我镇全局性的工作，关系到我镇带领全镇人民实现经济腾飞。作为一名机关工作人员是在党委政府领导下的一员，很多工作需要我们的努力才能将党委政府关注新农村建设事业落实到实处。今年以来，本人在所分工村一事一议筹资筹劳、合作医疗、征兵工作、数字电视整体转换以及新农保工作等方面与村干部及时沟通，围绕镇下达的任务不放松，通过方方面面的努力分工村的一班人团结心增强、工作活力增强、工作实绩明显，以农村道路修建为标志为农服务所办的实好，极大地改善了干群关系，化解了很多社会矛盾，较前几年相比方方面面工作明显得到提升。
在大交通建设过程中，能服从分工，听从指挥，在妥善安排好工作的基础上，花出了较多的精力参与做好一家一户的工作，并在工作的关键时刻为拆迁户拆房，为面上的工作推进起到了一定的影响作用。
在项目农业建设工作中，从项目的引进，实施方案的设计、工程造价的预算以及迎查等方面主动参与发挥了一定的作用，为我镇规模设施农业实现零的突破作出了微薄之力。
在禁止焚烧秸杆工作中，与村干部一道数日工作到深夜，发现一处查处一处，在排除外界影响的情况下，有力地遏止了焚烧秸杆的苗头。
三、以专业工作为天职，全力服务于农民。
在技术培训上，一方面全年数十次召开广播会技术讲座，针对农事特点，将先进适用的技术措施普及到千家万户，在今年自然灾害较为严重的情况下，使我镇获得了粮棉双高产。另一方面，以科技入户和农民实用技术培训为桥梁将实用技术指导到数十户科技示范户和近2000户农户，通过现场培训、技术讲座、发放明白纸等方法，较为明显地提高了农户的科学种田水平，取得了明显的经济效益和社会效益。
在技术示范上，全年组织实施了四项科研试验，通过观察记载，分析，探索出一些新的科研成果，增强了科技推广的后劲，有些成果被县农业技术推广中心引以应用。
在农业灾害性事故处理上，只要发现情况，只要有农户通告都能在第一时间赶到现场，认真分析原因采取补救措施，一方面维护了农户的合法利益，另一方面稳定了社会秩序。
在技术服务上，全年接受农户电话咨询和田头会诊百余次，为农户及时排忧解难、增产增收提供优质服务，受到了广大农户一致好评。
总之一年来工作很繁忙，任务也很重，虽能较好的完成了一年来镇党委、政府及上级业务部门交办的工作，但对照领导的要求，还有很大的距离，在新的一年里本人要克服工作成效欠显著，工作创新欠突出的弱点，树立新标杆，围绕新目标，尽心尽力做好各项工作，为我镇经济发展作出新贡献。
工作态度要用心端正
工作中必须要认真工作，多做事才能更好的了解工作状况，更加专心的投入到工作当中去，才能更好的完成工作任务，从而取得领导的信任。少说话，就是少说无关紧要的话，不说不利团结影响安定的话，以谨慎负责的态度处理工作，这样才能够得到同事的信赖，为开展工作打下良好的基础。
秘书工作是以领导工作为核心的，要始终围绕这一核心，进行全方面的辅助工作。用心主动更多的表现为热情昂扬的工作态度，所以在工作中要用心主动的为领导带给力所能及的服务和参谋辅助。这样往往能够把工作做的更好，取得更好的成绩。但也要注意，用心工作不等于擅做主张。遇事要向领导请示，经过批准才能执行。
农村的信访工作涉及的事情往往不是太大，在我接触或者明白的事例中，有的是关于耕地的，有的是关于乱占街道的，还有邻里纠纷和离婚等等。这些事很棘手，但是关系到邻里和睦相处，关系到村庄和谐稳定。这时候秘书人员在工作中认真耐心的态度对解决矛盾有重要作用。在我实习期间以前有一齐关于在邻居门口占用街道修建厕所的信访事件，这件事就表现出了农村信访事件的复杂性。冰冻三尺，非一日之寒，邻里之间的矛盾也有其日积月累的原因。在处理过程中，我和单位的同事首先仔细听取了上访人的状况介绍，然后本着认真负责，实事求是的态度进行了实地调查，走访相关人员，掌握了详细全面的状况。在信访站同事任常建的调解下两家人最终和解。
用心端正的态度决定一切，决定秘书工作的成败得失。在以后的学习和工作中我必须会吸取实习中得到经验，更好的完成工作。
专业技能要熟练多样
好的工作方法和技能能够起到事半功倍效果。例如在说服村民同意搬迁的工作中乡领导采取的方法。把这种思想延伸到秘书工作中，就是要分清主次，分清轻重缓急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这样就能够做到目的明确，思路清晰，从而更好的开展工作，提高工作效率。
掌握现代化的办公设备，熟练运用办软件是对现代秘书人员的基本技能要求。到达这个要求能够大大提高工作效率，提高办事潜力。例如：日常工作中对于WORD中的表格进行自动填充、编号能够在格式中的下拉菜单项目编号中进行设置;透过边框设置能够在WORD中实现表格标题、题头在文档的各页重复出现;还能够在绘图中实现对斜线表头的个性化设置。我在乡办公室的同事们大都达不到这个要求，能够看出基层的办公》自动化水平还不够，还需很大程度的提高。
随着时代的发展，办公自动化水平会越来越高，秘书工作的办公自动化技能要求也还会仅限于简单的打字复印和信息录入，更多的是熟练利用网络利用OA系统完成日常工作。在今后的学习和工作中必须要注重办公自动化技能的提升。
综合素质要全面强化
秘书很多时候要做领导的眼睛和耳朵，而获得的信息往往成为领导做出决策的依据。所以本着对工作，对领导负责的态度，秘书在工作中必须要认真对待信息的采集工作，保证信息的真实性和有效性。例如在整理受资助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真实有效，才能够找到贴合条件的人选，国家政策才能真正得到落实，国家的照顾才能得其所。
完成交办工作。领导把事情交给你办，是对你的信任。所以对于领导交待的工作，秘书人员必须要想方设法的完成。我的指导老师告诉我“领导千条线，秘书一根针”，就是说无论领导怎样描述或者要求都但是分，但是对于秘书人员只有一个要求：完成任务，没有借口。实习过程中我和指导老师以前被指派悬挂纪检局的牌匾，因为墙体上没有依托给我们造成了必须困难。透过多种尝试后我们采用了在墙上固定木条，然后以木条为依托把牌匾牢牢固定了下来。所以一个优秀的秘书，就应具备解决问题的潜力，在工作中开动脑筋，不断尝试，创造条件，找到行之有效的解决问题的方法。
拓展知识储备。秘书人员的工作以服务领导为中心，凡是领导需要的信息都要能够带给。在实习过程中，我先后向指导老师和领导提出了关于会议组织、文档处理等方面的推荐，指导老师和领导认真听取了我的推荐，并且采纳了贴合单位实际的部分。这都是学习和积累的结果。所以秘书就应有足够的知识储备，以满足领导的信息需要。同时丰富的知识和宽阔的知识面，有助于开阔工作思路，能够使秘书更好的开展工作。
秘书工作对于从业人员的综合素质有较高要求，除了以上涉及到的获取信息的潜力、完成领导交办事项的潜力和拓展知识储备的潜力外，还包括较强的语言沟通潜力、应急反应潜力等诸多潜力。实习工作中，对这些潜力的要求都有所体现，可见秘书的综合素质不局限于某个方面，今后就应做各方面的尝试，从而使自己的综合素质能够有较大程度的提高。
20_年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作状况
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓资料，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、_年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。
4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层，调查研究做得不够;三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。
2、下步工作打算。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的
同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。
3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。
4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。
#646806
今天，我们初一(8)班全体同学来到宝应军训基地开始了我们的军旅生活。波光粼粼的湖面，绿树成荫的小道，美丽豪华的宾馆令我们感到十分新奇。
我和同学们排着整齐的队伍走进宾馆，穿戴整齐后我们便集合了，在烈日下开始了训练。站军姿、向右看齐、前后左右转、稍息、立正、跨立、唱军歌等等。虽然又苦又累，但大家都没有松懈，依然保持着信心和耐力，用汗水书写了我们的青春，作出了军人的风范。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”即使有再大的困难，再大的挑战也不会击垮大家挺拔、耸立的身姿。
训练之余，大家在生活中也互帮互助，还有说有笑，虽然大家才刚刚认识，但是大家却一点也不疏远。平时的同学成了亲密的战友。“团结就是力量”，“众人拾柴火焰高”，同学们只有互相帮助、互相尊重、互相鼓励，才能做到更棒更好，生活的更加愉快。
在欢歌笑语中，一天就快过去了，在大家嘹亮的军歌中，我感到了一种从未感受到过的快乐，我高兴的进入了梦乡……
导语：目前，正值高温、高湿、雷、暴雨季节，是容易引发档案安全事故的时期。为了加强汛期档案安全管理，根据五通桥区档案局五档发〔2004〕10号文要求，我局对档案安全保管工作进行了认真、细致的检查，现将自查情况总结于后：一、加强组织领导、落实责任档案安全是档案工作的重中之重，我局十分重视档案安全工作，成立了由党组书记、局长江涛同志任组长、办公室主任王代容同志为副组长、办公室和档案室人员为成员的档案安全工
根据区纪工委、区监察局、区财务局联合下发的《关于印发<在全区党政构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理工作的履行方案>的关照》（余开纪发[2009]5号）文件精神，我局当真展开了料理“小金库”工作，建立了由招商局局长**同志为组长、分担财务的副局长**为副组长的办理工作带领小组，当真结壮地展开了办理工作。
1、5月29日工作集会今后，我局敏捷召开了全局大会，传达了区党工委、管委会要求在全区党政构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理工作的集会精神，局长**同志的紧张讲话，指出全局全部党员干部要严厉根据余开纪发[2009]5号文件的要求，自动展开“小金库”专项办理工作，比较“八种”表现式样当真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发觉和解决存在的题目。从而进一步典范我街的经济秩序，从泉源上防备和办理腐败。随后，**局长在会上做了策动报告，号召全局党员干部和大众要当真对待专项办理工作，明了料理查抄“小金库”是深切贯彻落实党的十七大精神，加强廉政构筑，从泉源上禁止和防备腐败，典范财务出入活动的紧张办法，是教诲和保卫干部的必要。
2、根据《在全区党政构造和奇迹单位展开 “小金库”专项办理工作的履行方案》的要求，经过议定深切自查，我局财务办理均根据国度有关财经标准履行，收益、付出扫数纳入本单位财务部分法定帐目联合核算，未侵吞、监禁国度和单位收益，异国零丁帐户，未设任何式样的“小金库”。
3、根据料理范畴要求，重点环绕“料理内容”中的八大项指标展开清查活动，对2006年1月1日以来的经济扫数收益及各种帐户、帐据进行了当真细致的清查，经过议定清查，异国发觉上述违规违纪题目，清查结果在局全部干部会长进行了传达，并在局果然栏予以公示。在当真清查的根本上，根据法则，当真填报相干表格。
固然我局如今还没有发觉违规违纪现象，但经过议定料理查抄“小金库”，进一步严明了财物规律，加强了法制教诲，强化了财务、财务办理，确保了各项收益应收尽收，确保了资金公道利用。我距决议在前期自查自纠的根本上，进一步重点美满相干财务轨制，加强从泉源上防治腐败的力度，力图做到料理工作不留死角，反腐败工作能有更大进步。
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