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团委上半年工作总结 xxx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。 一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动，提高团员青年思想素质。 我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会**多篇，到各支部督导、组织学习共*次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有*人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的BPR流程重组中，有*名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，**多名优秀团员的岗位得到了晋升。 二、深入抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展 按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”： *、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如***开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。 *、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有**%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。 *、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深入的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面向市场，面向用户，研究营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。 *、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识，树立“用户至上，用心服务”的服务理念，由传统的被动要求服务向主动提供服务转变；创新服务内容，由单一的服务向配套的服务拓展；创新服务方式，开展社区服务，由定点服务转变为上门服务，以提供多种服务方式，增强服务的灵活性；创新服务手段，努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新，较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止*月底，全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为*，新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为***%。固话修障及时率为****%，比去年同期上升***个百分点，平均修复时限为***小时，比去年同期缩短***小时。宽带装机及时率为****%，比去年同期上升***个百分点，平均完成时限为***个工作日，比去年同期缩短***个工作日。 &
在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：
一、成员招新
在我校开学不久，实践部与其它部门一起开展招新工作，从高一学生中选拔了六名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。
二、活动、日常工作方面
1在本学期，我团委举办了“啄木鸟行动”，主要是将广告牌上的滥用词语成语进行大范围调查，并发现滥用词语成语的现象很严重，特别是在于商业繁华地段现象尤其严重，我们希望通过我们的行动，向政府反映具体情况，能够减少滥用成语的现象，来提高全民素质。2在本学期的校运会上，我部门人员承担了执勤的重任，在运动会期间维护了运动员的安全和动场上的锻炼，这项工作对于本部门的人员来说是一项很好的锻炼，我部门干事也从中学到许多，工作也受到负责执勤老师的表扬。
3在11月份即将进入尾声的时候，我校团委与校学生会共同举办了《辞旧迎新》活动，欢迎两委新干事的加入，同时也与高三的优秀干事告别。活动中我部门表演了两个节目，干事很努力，表演也很精彩！
4在以上几次活动中，在我们分头行动的同时，我们还要进行紧密的合作。每个人在其他方面遇到困难时应该积极的伸出援助之手，帮助出谋划策，这样我门才能在全体干事的努力下我们不断的完善自己的工作，使我们的工作更上一层楼，才能度过了许多实际的难题。
5更有新意的是，我部与其他部门合作，不仅多认识了其他部门的同事，还增进了友谊，使我门今后的日子和其他部门的同事的友好交流和和睦相处，如果我部干事有遇到不懂的`或棘手的事也可以大家一起研讨商量。
三、部门会议
1我部门服从上级安排，坚持每两个星期开一次部门例会，会议上常常强调礼貌、成绩、工作上的问题，积极贯彻本部门干事的进取心里，在工作上谨慎认真，在学习上不甘落后，在生活上礼貌端正，尊师敬长，维护我校两委的形象。会议上还时常强调与各部门友好合作，友好相处，共同来强大我笑的两委，发扬我们两委的精神！
2在我部例会中，加大了我部内部交流，增加了解，及时了解到我部干事所想，使我部干事尽可能参与工作之中，提出建议，从而能更好的开展下一步工作。通过内部建设，大大提高了我部的凝聚力，从而能更好更出色地完成工作。
本学期即将告别，留下许多成长，留下很多汗水，留下很多感动，希望部门里的干事们尽自己最大的努力，更好的创建我部门。
初中团委春学期工作总结
一学期来，阜宁县实验初中团委在团县委、校长室的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学期来的工作总结如下：
一、加强团员队伍建设，提高团员的榜样性和示范性。
抓好团队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次团支书会议，听取团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。并注重“青年志愿者”、画廊组、“校园之声”广播站等社团负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好各社团组织的各项工作。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，并组织了一次“怎样做新时期的团员”的大讨论活动，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展公示制，接受团内外学生的评议监督，团员入团前还要进行团队知识的学习和考试，考试不过关者一律不得入团。
4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。
1．“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期，团委根据学校的工作要求，对“校园之声”广播栏目进行积极改版，改变原来的每天一个广播主题的广播模式，以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的“校园之声”广播主要设有“大千世界”、“诗文荟萃”、“人与自然”、“七彩人生”、“放飞理想”等栏目，并做好广播员的定期纳新和值日安排工作。“校园之声”广播的改版和正常开展，既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野。下学期我们将应学生要求，考虑开辟英语专栏广播，以提高学生的英语听力水平，拓宽学生的英语知识面，这一点还要进一步征求学 校意见。
2、画廊、墙报是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排，每月围绕一个主题，按年级出画廊进行评比，本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神，争做文明学生”、“精萃文章”等为主题的画廊。除此之外，还根据实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏、光荣榜、师生书画展。墙报主要是安排围绕一个主题以学报的形式，定期更换，让学生及时了解时事动态。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。
1．开展了“同一片蓝天，共建美好家园——我为绿化作贡献”的活动，各班踊跃捐款，为使阜宁的“天更蓝，云更白，地更绿，水更清”作出了自己应有的贡献。
2．本学期团委在初一年级开展了“感恩朗诵”比赛，全体学生积极参与，声情并茂，让全体学生感受了一次深刻的感恩教育，并把我校感恩教育向纵深推进，其中初一（4）、（8）、（13）班获得一等奖。
3、清明节时组织部分班级祭扫烈士墓。在祭扫时除了倾听烈士遗属介绍烈士生平外，还举行了老团员重温入团誓词仪式，并要求每一位学生回来后撰写一篇扫墓感想。在活动中，学生们进一步了解了革命烈士光辉的业绩，懂得今天幸福生活的来之不易，都纷纷表示要珍惜今天的幸福生活，刻苦学习，将来好好建设祖国。
4、三月份我校向全校师生发出倡议“从小事做起，争做时代的雷锋”活动，本次活动起到了积极的效果。
5、举行一次“新团员入团知识学习”，强化新团员在入团前对团队知识有一个系统的认识，还举行了“部分新团员代表入团宣誓仪式”。此举有效地强化了新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质。
6、积极向外界教育网络媒体报道我校活动的开展情况，本学期团委共有近20篇报道稿在市县校各级网络媒体上发表。
7、开展初二年级学生现场书画比赛，进一步提高了学生的艺术素养和创造能力，展示了同学们的聪明才智，涌现了***等一大批校园小艺术家。
四、外联内引，积极做好助学奖学工作
1、对学校各班的特困生进行了摸底排查、上报了2012春学期特困生名单。]
2、积极向“红十字会”、“希望工程”申请，请求资助我校的特困生，目前在程玉纯书记的努力下，已有三名同学得到了“红十字会”、“希望工程”的帮助，我们还将广泛听取各方面的宝贵意见，以使得这项活动更有意义。
五、团委工作逐步正常化、制度化。
在上学年的摸索基础上，本学期团委针对学校常规管理的实际情况，调整了团委的工作思路，制定了团委新的工作职责、常规检查细则，使检查中有规可依，有据可查。检查的结果及时公布，使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。团委工作的创新开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的监督网络机制。
六、团委工作的不足及今后打算：
1、对外宣传的力度本学期有点减弱，在网络教育媒体上发表的文章篇数不多，学校一学期来还有许多大事、新事未及时投稿。下学期将进一步加大对外投稿力度，确保大事、新事均有报道。同时还要及时将有关信息上传到学校网站上。
2、进一步成立学生会，加大学生会参与学校常规管理的力度，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。
3、对团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得仍然不够好，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。
总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。
在过去的一年时间里，本届法学院团委本着“服务法学人”的宗旨，团结进取，贯彻落实上级团委的各项指示，密切配合校团委的工作，加强与兄弟院系团委的交流与合作；同时通过开展各种学术、文娱、体育、社会实践活动等服务同学，拓展法学人知识底蕴层面和社会实践能力。法学院团委在05-06年度完成的主要工作总结如下：
一、加强团员的意识教育。法学院团委充分发挥了自己青年先锋的模范作用，贯彻落实团省委下发的《全省共青团学校战线增强共青团员意识主题教育活动实施方案》文件，加强对团员的爱国主义教育，提升青年学生的历史责任感。主要形式是以“立志、修身、博学、报国”为主题，开展丰富多彩的团日活动。月5日 ，法学院团委及法学院研究生团委组织院内本科及研究生团员、外招学生40多人，雨中赶赴广州起义烈士陵园，悼念先辈，进行八荣八耻教育。通过这次活动，增强了团员的历史责任感，同时也让外招同学更加深刻的了解了祖国的峥嵘岁月。国际政治系团支部在世界反法西斯战争和中国抗日战争胜利六十周年之际，参观了在广州艺术博物馆举行的“南京大屠杀”图片展览，对团员的爱国主义教育收到了良好的效果。
二、配合校团委开展团务工作。组织部是与校团委沟通的部门，这方面的工作主要由组织部开展。主要方面有：发动同学积极参加“暨南精神”征文；组织参加亚大田及挑战杯志愿者等。
三、开展学术活动。为同学们营造一个良好的学术氛围一直是法学院团委的努力方向。在这一年度，我们配合组织多次名家讲座，为同学们奉上了丰富的精神食粮，如20xx年3月30日上午10点，应法学院邀请，我国著名民法学家、中国社会科学院法学研究所研究员、博士生导师、国务院学位委员会委员、中国社会科学院《法学研究》杂志主编梁慧星教授来我院为全体师生做了一场题为“物权法热点问题研探”的学术报告并与师生们热烈的讨论了当前的热点问题——物权立法。另外法学院一年一度的两大品牌活动——模拟法庭和请你断案也如期举行，这两项活动均在全校范围内招募演员，请你断案还和新闻学院团委一起合作，在营造法学品牌、推动普法教育方面起到了良好的作用。
四、开展丰富的文体活动。在年度院际杯足球赛、篮球赛及新生杯比赛上，法学院团委体育部作了广泛的宣传，提供后勤保障及组织拉拉队加油，为法学院的运动员们取得好成绩做了应有的贡献6月，法学院团委文娱部为02级毕业生举办了一场别开生面的毕业晚会，为毕业的师兄师姐在暨大的回忆留下了精彩的最后一笔。
五、加强与兄弟院校的交流与合作。法学院团委与中大、华工、华师、华农、广商、广外及广大等广州地区八大高校的法学院组成了八大高校法学院联盟，不定期的进行学术交流。5月，由法学院团委主办了八大高校法学院辩论赛，取得了圆满的成功，为各院校法学院学子展示自身风采提供了一个良好的平台，增进了法学院之间的交流，丰富了校园文化生活。
六、开展推优评优工作。院团委注重在平时的工作与学习中对团员的考察，在每个学期末，综合院内团员在各方面的表现，经民主打分与投票，评选出优秀团员和优秀团干。同时，对品学兼优的团员确定为培养对象，组织其到党校学习，在这一任期中，法学院团委共推举16名优秀的团员为预备党员，10名预备党员转为正式党员。另外法学院团委大力支持院内团支部参加“五四红旗团”的评选，在本年度，院内共有四个团支部参选，其中有两个支部获得“五四红旗团”的称号。
本学期，我校团委在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体成员和全校团员的共同努力，紧密围绕学校的中心工作，与各处室密切配合，把团的工作与德育、教学工作有机的结合起来，以人才培养为目标,以素质教育为核心,以校园文化建设为抓手，扎实开展了以下工作并取得了一定的成绩，现将我校共青团本学年工作总结如下：
一、充分认识加强中学共青团工作的重要意义，加强组织建设，增强团员意识
1、中学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是党、团、队组织意识衔接的重要时期，中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，在学校育人工作中承担着重要职能。切实加强中学共青团工作，有针对性的开展好面向学生的思想、组织引领和成长服务工作，可以帮助他们形成理想信念，养成良好品德，提升综合素质。加强团的组织建设，提高我校团员的思想道德素养，加强团员对团员先进性的认识，发挥团员的先锋模范带头作用，并向15届优秀的团委干部颁发聘书以示鼓励，正是这些优秀团员分子的模范带头给一中团员队伍起到了示范作用。
2、广泛开展理想信念教育：为了加强干部队伍建设，本学期校团委每两周召来一次团干大会，组织团干学习理论知识和团工作的基本知识，明确团干职责，在工作中培养团干、锻炼团干。
3、在一二·九学生活动纪念日期间，组织新团员入团，并且全体团员重温了入团誓词。
4、本学期，在对入团积极分子进行团史、团章、团员权利和义务等的学习的基础上，按程序发展了20xx~20xx届的新团员。
二、准确把握中学共青团工作的指导思想、主要任务和载体
(一)规范常规管理，树立服务意识
1、认真管理团籍档案，注意团委日常档案的收集、整理工作及每周的活动上报。
2、认真组织每一次升降旗仪式，规范每天的常规升、降旗活动，加强对国旗班和礼仪队的培训及管理。本学期团委国旗班共进行室外大型活动出旗3次，礼仪队共参与校级颁奖引领18次。
3、认真组织对科技馆讲解员等志愿者的日常培训， 11月—12月，组织团委、社联社团干部及部分志愿者接待和引领十七中、十八中、十九中等多所初中初三学生参观我校，协助学校做好招生宣传工作。宣传工作的开展强化了学生干部的集体荣誉感和自豪感，为了学校形象窗口的开启起到了基础贡献。
4、规范学生社团管理，加强对其指导与投入，把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。本学期进一步完善、规范了社团的管理、有效地发挥了学生的自主性，下学期仍将进一步推进社团课程及课程学分认定建设。
5、协助教育处等相关处室完成开学典礼和秋季校运会的部分组织工作。组织和培训现场拍摄、时讯报道、现场采访和来稿播音等学生干部，为重大室外活动的信息反馈起到了重要作用。此次，共有团委五大部门及下属的摄影协会、电视台等八大部门进入活动现场进行采编工作，电视台、《希望报》社共派出学生小记者共20人，播音负责站站员20人进行忙碌而快乐地工作。
6、20xx年9月1日，我校协办了贵阳市政府举办的“开学第一课：奋力拼搏，圆梦中国”励志讲座，并邀请了邓亚萍到我校音乐厅给全市中小学生进行讲座。在此期间，团委的全体老师和学生都投入到准备工作中。当天，团委的“绿丝带”志愿者向全市来宾展示了一中学子的风貌，“社彩缤纷，团花簇锦”社团晚会也向来宾们展示了一中学子多彩的一面。
(二)强化阵地建设，搞好宣传工作
1、本学期团委加强宣传部的建设，在宣传部下设五个分部，电视台、广播站、《希望报》社、摄影协会(简称“四传”)及负责日常活动的宣传部。在本学期中，四传招募了新成员并积极参与了团委的宣传活动，及时报道了校园里的新鲜事，还增加了节日专栏，每逢中秋、国庆等重大节日，就会有相关的专题报道。
2、加强对校园电视台的管理，颁布了校团委对电视台的整改意见。每两周在周一晚上七点至七点半播放校园电视节目，每周组织电视台成员培训。使电视台的节目制作流程更加规范化。
2、加强对校园广播站的管理及成员培训，严格控制播音时间。组织好每天中午、下午的校园广播，每天中午播放适合校园文化的歌曲，下午则有不同类型的节目，遇到节日则有节日专题活动。
6、摄影协会为展现学校美好的生活画面，丰富同学们的课余生活，提高中学生热爱生活的热情，提升中学生生活品味，提升校园文化氛围，本年度多次在我校行政楼下进行校运会、社团活动月等活动照片的展出。
三、建设高素质团队 促进校园文化建设
(一)广泛开展爱心教育 “绿丝带“在行动
开学前期，我校青年教职工团员“绿丝带”志愿者到各个校门口监督学生按照交规安全过马路，规范了学生的日常行为，效果明显。我校绿丝带学生志愿者在贵阳市各初中来校参观中也充分发挥志愿服务精神。
(二)深化实践育人工作 丰富素质拓展活动
1、邀请知名校友杨建嬉到校进行励志讲座。
2、邀请钟中老师到校进行孝道讲座。
3、邀请省考古研究所所长周必素进行海龙囤考古发掘最新成果分享讲座。
四、深化社团文化建设 促进多元校园文化
我校社团队伍结合青年喜欢的交流、沟通、联络方式，充分运用情感、艺术、时尚等元素努力营造、大力传播积极向上、丰富多彩的校园文化。本学期学校团委社团联合会在学校党委和各位领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕学校教育教学中心工作和学生成长发展需求，立足实际深入开展了一系列的教育教学活动，取得了一定的工作成绩，现将本学期社团联合会工作总结如下：
一、总体目标与工作重点
本学年我校团委加强了对社团成员的思想教育工作，围绕学校工作要点，立足学校实际，本着服从学校管理，丰富校园文化，利于学生成长的原则，构建健康、向上、活泼、和谐的校园文化，并积极探索学校社团工作特点。
二、本学年主要工作回顾
(一)完善社团联合会、各社团的组织建设
1.进一步发展和完善组织建设，努力打造学生锻炼和成长的平台。9月初，全校40个社团陆续开展了贵阳一中20xx年社团招募大会，并从20xx届新生中选拔有相应特长和爱好的同学加入社团和社团的管理工作，为学校的社团建设注入新鲜血液，完善组织建设，为新同学提供锻炼和成长的机会。
2.加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习。为了加强社团队伍建设和常规管理，本学期校团委社团联合会定期召开社长会议，传达学校对于教育教学、学生活动等工作的要求，明确社长职责，在工作中培养团干、社团骨干。进一步提高了学生干部的业务素质。
3.规范学生社团管理。在分管校长的领导下重新拟定社团管理规范，社团评优制度，规定周二下午五点至六点和周五下午是全校社团的活动时间，把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。为将其纳入综合实践活动课程体系作准备。
(二)注重社团活动的宣传工作
本学期在规范社团管理的前提下，要求各社团尽可能的加强自身活动的宣传力度，在招募大会之前各社团制作宣传短片，陆续在校园新闻中播放，既为校园新闻提供了学生活动的素材来源，也为社团的宣传和展示提供了平台。每期的希望报和新的校园网站中也预留社团展示的版块，体现我校以人为本，以学生为本的理念，使社团活动深入全校同学课余生活中。
(三)立足活动育人，积极开展社团活动
本学期校团委不断拓宽社团活动的领域，努力挖掘社团文化的内涵，积极支持各社团蓬勃发展，并努力为一中社团构建公共平台，并在活动中锻炼和培养组织者的劳动意识和沟通交流能力，使参与的同学从活动中获取最大的收获与快乐。在10月28日的“社团之夜”晚会上，各个社团成功展现了他们长期以来的实践成果。
总结这一学期的工作，我们取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到一学期以来的工作中还存在很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校工作中心，努力改进工作中的不足，使团委的工作取得更大的进步。
应校团委对各分团委调研工作的要求，我对我院分团委近3年工作认真梳理一遍，也是对我三年工作的一个大致总结吧。现汇报如下：
1、干部队伍建设
学生干部队伍是学生工作的重要部分。打造一支强有力的干部队伍是我院学生工作的重要环节。其中，分团委学生会队伍是核心部分。学生会队伍建设是个系统工程，关键是要充分发挥全院学生的积极性，让学生会队伍成为广大学生愿意加入的组织。
我院学生会干部队伍选拔实行全院竞选制度。竞选成员来自三部分：现任学生会干事、各班推荐适合进学生会干部队伍的学生（各班被推荐出来的学生，必须要参加竞选）、自愿报名参加竞选的学生。每名参加竞选的学生必须要填写竞选表，分团委备案。竞选的评委有两大部分：现任学生会主席团成员、各班推荐的2位代表。竞选时，要求各班班委必须列席。竞选成员每人5分钟的竞选演讲，现场投票，现场唱票。由此产生新一届学生会干部队伍。至于各部门的干事，交由各部门负责人完成。
为规范学生会干部队伍的活动，我院有一整套管理制度。如例会制度、活动策划制度、工作汇报制度、执委会制度等。其中，例会中，要求每位部门负责人必须要发言，并提交一份表格，表格分三部分：前段时间的工作、下一阶段工作计划、目前工作的建议与意见。执委会要求各班班长、书记与学生会主席团一起参加，并有每次会议记录表，商讨学院学生工作动态，听取班级基层工作意见。
更重要的是，我院对各班级干部有一套管理制度。学生会各部门分别对应班级各相应的班委。要求学生会部门制定班委考核条例，这样，保证学生会工作与班级工作的对接。
2、日常管理工作
日常工作是学生工作基础，没有扎实的日常工作，一切工作都是飘渺的。我院在日常管理工作中不断探索，力争让每位学生不虚度时光，过一个充实而有意义的大学。
日常管理中，最重要的一环是信息畅通。为了使全体同学及时得到各类信息，我院创造了班级学生干部每日签到制。具体做法是：每日10点整（此时是下课时间），各班一名干部到办公室的《学生工作日志》上签到，阅读每日事项，然后把信息带回到班级。同时，要求学生会各部门负责人也一起签到，这样便于工作的衔接。
其次，我院对涉及到学生日常学习与工作的事项都有具体的制度。比如周日晚点名制度、早操制度、听讲座制度、寝室卫生制度、包干区制度等。同时，为了让制度更好的发挥作用，我院各班要求有各类管理规定，规定要求全班大部分同学通过。这些制度中，关键在于落实。比如，我院周日晚点名制度中，为了规范晚点名，要求各班晚点名不得少于30分钟，并对迟到、未到、请假做了明确的规定。同时，要求各班在点名完成后必须要组织班会，纪检部对各班班会予以检查，打分，周一公布结果。同时，要求各班周一上交《晚点名记录表》表格中必须有班主任签字，便于掌握具体情况。这样的结果是：晚点名成为了班级全体学生交流与学习的舞台。关于这一点，曾经有许多学生与我激烈的辩论，我院也对此不断完善，但一直坚持了下来。
另外，对于各项制度，我院力争让其形成一个系统，不单独割裂看待每一项要求。比如，寝室检查排名，把班会集体活动未到者考虑进去，把听讲座未到者情况考虑进去，把平时检查于日常抽查考虑进去，把资助考虑进去，把入党考虑进去，这样，寝室卫生就成了一项综合性的工作，不再是走形式。这些要求的落实，是学院学风的保证。也正是因为如此，我院的寝室卫生、包干区卫生、团组织生活会等的学期综合排名，在全校一直是第一名。而我本人，一直是这些活动幕后的观察着，对各部门的工作予以足够的支持。
3、学生社团建设
我在北京大学的学生论坛里看到这样一句话：大学文化的繁荣，一定离不开学生社团的百花齐放。我很认同这个观点，因为学生社团是有相同爱好与追求的学生的组织，是他们成长的根据地。因此，我在学院成立一系列团队。
第一支团队是阳光学社。这个团队已经运行了3年，主要以服务于武汉市883城市社区建设计划，学社任务有三：学术科研、社会实践、志愿服务。该团队连续两次或获团省委表彰，去年还接受了声民政厅一项课题并成功结题。学社运转情况良好，目前的队员来自学校各个学院，并有一阵套比较成熟的运行机制。我相信，这群有志青年会不断的创造奇迹。
在建设阳光学社基础上，我积累了一些社团建设的经验，并一直思考学生社团与文化、就业之间的关系。2022年，我以就业为导向，创设了三大社团：学术中心（以学术安身立命的社团）、时政社（以政治安身立命的社团）、未来职业联盟（以实业安身立命的社团）。没有想到，这些团队得到很多同学的拥护，虽然在运行中出现一些问题，但都是发展中的问题，目前，各团队成员精神状态很好，并初步形成各团队的文化，都建设了自己的博客与qq群，并有了自己的特色活动，如学术中心承担了学院学生刊物《财管论坛》，时政社承担学院特色活动“公务员招录模拟大赛”、未来职业联盟主攻“erp沙盘大赛”与挑战杯的比赛等。
学院的文化活动由此展开。没有想到的是，在学院社团的带动下，有一些有志学生自发成立了他们的团队，比如财管学院辩论队，大一公管班成立“微尘社”、院青年志愿者协会等。辩论队已经在我校各类大赛中频频获奖，社员们的口才都比较棒。微尘社将开展属于自己的各类调研活动，服务社会。
除此之外，学院还有一支运行了三年的“同行团队”，这是一支“党员进新生寝室”活动的团队，至于这支团队，我在去年的研讨会上做了介绍，并有他们的博客，现在这支团队由我院新到的辅导员夏非老师负责。
4、学术科研与社会实践
一个600人的院系，在全校大学生科研立项与暑期社会实践活动中一直独占鳌头。自XX年校团委与科研处联合举办的大学生科研立项活动以来，我院共有学生科研立项42项。无论是立项数目还是结项数目，都比较好。每年立项时间来临的时候，我院学生纷纷递交立项申请书，每次都有将近30项的报告。这种劲头有时让我都有些意外。如果找出其中原因，我想，可能与我院众多社团的成立有关系，因为社团这个机构在平时都有训练，并有一批志同道合的队友在支撑。另外，也与我院实行导师制有关系。专业老师的指导对学生学术精神的形成起着重要作用。在社会实践这个大型活动上，与学术科研情景相似，不再赘述。
我院学生工作还存在许许多多的问题，问题总是解决不完，而那些问题也是我不断探索的动力，这个动力的根源是学生的全面发展，力争让学生们过一个有意义的大学，成为“为祖国服务，能解决问题”的合格经院学子。
在过去的一年里，暨南大学深圳旅游学院委员会以学术、大运为主题，开展多个系列活动，引导学生开阔创新，丰富校园文化生活、加强学校学风建设、使大学学习生活充满乐趣。
上半学期，学院团委为迎接新生，开展“ready，go！”系列活动，组织开展迎新活动、教科书循环使用、新生装机知识讲座、中秋灯谜、知心学长交流会活动，使10级新生能尽快适应大学生活，完成高中生到大学生的转变。
11月份起，积极响应学校团委“在全校各级团组织和广大团员青年中开展‘我的青春当先锋’创先争优活动”，以庆祝“大学生节”系列活动为契机，围绕“大学生，show出你自己”为主题，开展形式多样、立意新颖的主题活动，营造“我的青春当先锋”争先创优的校园氛围。
“励志千纸鹤”活动，“写给明年的我”，由学生写信给明年的自己的形式树立自己的奋斗目标；实战营销大赛，所得利润捐增给“好友营”公益组织用于山区支教活动，让学生感受的不只是营销的道理、更是道路（途径）和道义。深旅在线调研活动，由学生组队开展调查，深入了解深旅学子的精神风貌和人文诉求，展现深旅学子的风采。“雕刻我们的时光”摄影散文征文比赛，提高了我院学生的文学素养和审美能力，让学生发现身边的美好，树立乐观向上的生活态度。举办了青年志愿者分会会徽口号征集比赛，并召开了20xx年度总结大会暨会徽口号颁奖典礼。开办校园歌曲大赛，歌唱经典校园歌曲，为学生留下了校园美好生活的.记忆，并因此更加珍惜四年大学生活，珍惜与同学的友谊，坚定为理想而奋斗的决心。活动分初赛和决赛两个阶段，决赛同时也为“大学生节”总结大会，会上展示了系列活动中的优秀作品，并对“大学生节”获奖的同学进行了表彰。
下学期，开展“魅力深旅，情系大运”系列活动。包括开展暨大深旅首次“无人监考”班，内诚于心，外信于人；“大运知识团体赛”，灵动大运知识，点通精彩世界，提高大运志愿者人文素养。同时，我院团委主办，全深五大高校联手打造的创意主场秀，U SAY—20xx深圳大学生大运会明信片创意设计大赛圆满结束，被南方都市报见报刊登。
对内培训中，对新进干事进行培训考核，提高干事专业素质；召开了“团干培训工作坊”，及时总结活动得失，并提炼分享主题，由各部长共同分享工作经验。
对外活动中，我院团委选送的五名优秀选手在第九届全国外交外事礼仪大赛中获得团队优胜奖，参赛选手荣获个人优秀奖。在深圳大学举行的大运圣火传递活动中，团委推荐的杨扬、朱然完成第39、40棒火炬传递任务。暨南大学深圳旅游学院的名字在深圳电视台、在南方都市报出现，暨南大学深圳旅游学院的旗帜在北京钓鱼台、在深圳大运会圣火传递现场飘扬。团委始终通过为同学们营造一个自我展现的空间，允许每一个大学生尽情地绽放风采、激发热情、呈现自我，反映我院大学生的魅力风采，自信自强地承担起时代责任。
时光荏苒，团委即将迎来第十二届一任委员会，在座的各位候选人是学生社团的未来，是比我们这一任更加优秀的学生社团精神的继承者，希望团委学生会在大家的努力下再创佳绩，勇攀高峰。感谢到场各位这一年来对我们团委的支持、贡献，谢谢大家！
关于萍乡卫校团委选拔团委学生干部通知
团委是学生综合素质拓展的平台，是代表广大同学根本利益，全心全意为全体同学服务的群众性组织。为优化学生干部队伍，选拔出一批责任心强、能力好、作风正、具有奉献精神的干部队伍，更有力地促进学校团学工作高效运作和更好地服务于广大同学，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经团委研究，决定对团委学生干部进行公开选拔。
一、竞选目的为继续推进我校团委的建设，实现我校共青团事业的可持续发展，以更好地传承我校共青团的优良传统和成果
二、竞选条件
1．遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分；
2．具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神；
3．有较强的责任感和集体荣誉感，积极、认真、负责地做好本职工作；
4．有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力；
5．对团学工作有一定的认识，具有改革创新的意识；
6．学习态度端正，成绩优良。
三、参加对象：全体在校学生
四、具体安排
1、发放竞选通知：2月20日，在教学楼一楼张贴选拔活动通知书，进行竞选动员。
2、提交申请表：参加选拔的学生写好书面申请书，于2月26日前统一交至各班级团支书处，各班级团支书于2月27日前交至2009级高护2班苏桃同学处，逾期不候。
3、现场演讲：2月29日下午16：00选手在安排的教室进行现场演讲，演讲时先进行简短的自我陈述，演讲后回答评委提问。
4、确定录用人员名单：学校团委将根据面试演讲成绩，并结合平时表现，初步确定团学干部的录用人选。
5、名单公示及就职：学校将录用的团学干部人员名单予以公示。一星期之内，若无异议，录用正式成立。
对本次干部招聘工作若有任何疑问，欢迎到团委会进行咨询！
我们将本着“公平、公开、公正”的原则，认真负责的态度选拔，希望新一届团委能以崭新的面貌，求实创新的精神开创我校团学工作的新局面!
2012年2月16日
萍乡卫校团委
附：竞选部门简介
组织部：
1．学期初，制定本部工作计划，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。
2．负责团总支组织委员的培训工作。
3．负责全校团支部书记、学生社团干部的培训工作。
4．深入团支部，调查研究，发现问题，及时解决。
5．负责优秀团员、优秀团干部、优秀团支部、优秀组织委员、优秀宣传委员、十佳艺术之星等的审批，并负责向上级团组织报告的先进材料的整理。
6．负责团干部及团员情况的统计。
7．负责团员教育评议、注册和团员证的管理工作。
8．负责团费的收缴工作。
9．提出对违纪团员的处理意见，并督促团总支进行处理工作。
10．负责“推优入党”工作，指导下级团组织发展新团员。
宣传部：
1、策划部：
（1）做好班级黑板报的宣传工作以及舞台底墓的策划制作工作。
（2）协助其他部门做好工作。
2、编辑部：
（1）了解团员青年的思想动态，掌握不同层次学生的思想热点。
（2）做好《团讯》的组稿和编辑出版工作。
文艺部：
1、加强对新生班级文艺委员的工作指导以及加强跟班主任的交流。
2、督促检评各班文艺委员的工作，并做好在学生中挖掘并培养文艺人才的工作。
3、配合学校组织校内各类学生文艺活动（演出）如艺术节等以及“三下乡”、大合唱、主持人选拔比赛等。
4、逢重大的节日组织文艺演出（秋收起义广场“安源之夏”文艺演出、鹅湖公园“百姓大舞台”文艺演出、迎新生晚会、元旦晚会）。
5、发掘学校文艺（尤其是有舞蹈方面特长）人才，做好校舞蹈队训练及相关工作。
学术部：
1、根据广大同学求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、知识讲座、辩论赛、诗朗诵及艺术节相关活动等、促进校园良好学风形成，活跃第二课堂；
2、协助教师开展各类学术性课外活动。
3、收集各部门每学期的工作总结。
社团部：
1、组织好学校学生社团工作，开展好“第二课堂”活动
2、积极开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，保证学生社团正确的发展方向；
3、根据学生社团的自身特点和发展状况，制定全校学生社团发展规划；
4、做好全校学生社团组织的管理工作。
附：竞选试题
第一部分：公共题目（二选一）
1、作为学校的学生干部，你认为应如何处理学习与工作的关系？
2、如果要打造一个我们团委或学生会的品牌（特色）活动，你有何建议？你认为可以从哪些方面入手，怎样做？
第二部分：分选题目（请根据各自竞选岗位，任选一题）
学习部：
1．作为学习部长候选人的你有什么新颖有趣的学习活动创意呢？请设计一个活动，写清楚活动的方式、过程与目的。
宣传部：
1、如果你能当选我校学生会宣传部干部，你将怎样开创宣传部的工作新局面？
2、如果你是宣传部的一名干部，你最想开展的活动是什么？请写出你的思路。
文艺部：
1、你如何处理你和各系文艺部长的关系、处理你和搭档的关系？你认为开部门例会有必要吗？
2、如果你在本次竞选中胜出，接下来的一学年中你有什么可行性计划吗？
社团部：
1、你认为社团部应该如何进行管理，才能深受同学们喜爱，并真正为广大同学服务？
2、对于打造我校精品社团和品牌社团活动，你有何建议？
2014年龙井市团委重点工作
一、将“大手牵小手、青春暖夕阳”志愿服务活动继续深化下去。
自12月9日，共青团龙井市委举办以“大手牵小手、青春暖夕阳”为主题的志愿者服务系列活动以来。共有150名龙井市及各乡镇优秀青年加入了志愿者服务队伍，共开展两节期间及日常慰问300余次。同时团市委制定的志愿者活动机制及“大手牵小手，青春暖夕阳”志愿者活动方案也得到了市委组织部的认可和大力支持。希望通过此次活动不仅使我市的留守儿童、空巢老人等弱势群体感受到了来自社会的关爱，同时也提高了我市青年志愿服务意识。2014年我们将继续把此项活动作为重点工作来抓，将会在5月份组织空巢老人踏青行、6月份组织留守儿童运动会、8月份老人节慰问演出、10月份参观爱国主义教育基地、12月份留守儿童滑雪比赛等活动来进一步充实丰富空巢老人及留守儿童的文化生活。
二、“爱心苹果梨”进京，帮扶致富带头人，提高我市知名度。 2013年团市委利用网络信息平台、开设销售点、借力驻外团工委等三项举措开展的“爱心苹果梨”活动取得了巨大成效。不仅帮助果农向北京、上海、天津、青岛、广州益卖苹果梨1500余箱，更宣传了龙井苹果梨，提高了我市的知名度。2014年我们将继续推广，并将于今年3月份与北京朝鲜族企业家协会负责人签订订购1万箱的协议。帮助苹果梨致富带头人们夯实经济基础，为他们以后的创业做好铺垫，更为了龙井经济的发展，和谐新龙井的建设贡献一点微博之力。
三、新媒体建设
2013年在新媒体建设方面团市委一是丰富龙井市团委官方微博、官方网站“龙井青年民生网”内容。二是创建团干部微信公众平台，并每周更新2次团内信息，让更多的人了解团组织工作。2014年我们计划与龙井市广电局联合，在龙井新闻中增设“团旗飘飘”专题栏目，主要的目的是展示新时期共青团和青年工作亮点，积极营造广大青年实现青春梦的良好氛围。通过宣传典型，从而进一步提高青年群体的感召力，宣传团的影响力。栏目报道的内容主要有宣传全市企业、事业单位优秀青年、优秀教师、乡镇创业青年、龙井省外优秀青年的先进事迹和团内要闻（“大手牵小手”贯穿全年的帮扶活动，雷锋日、五
四、六
一、植树节、等共青团重点工作。
四、返乡青年
返乡青年工作是今年团的重点工作，2014年我们将计划从以下几个方面着手抓好落实。一是广泛开展返乡青年调研活动。通过举办座谈会、走访调研、发放问卷调查表等多种形式，进一步摸清龙井市及各乡镇返乡青年底数、培训意愿。二是着力开展返乡青年技能培训活动。主要为返乡青年培训电焊、计算机操作、养殖、种植、美容、美发、餐厅管理等相关内容。三是为返乡创业青年提供低息小额贷款方面的帮助和支持。四是联合青年示范岗的企业单位为返乡青年提供就业见习岗位。
五、创建龙井市青年人才库 2014年为更好的发挥团组织作用、凝聚龙井市青年人才。我们计划建设一个发现、培养、举荐优秀青年人才的平台。选拔和培养一批在我市各项事业建设发展进程中起到先锋模范作用的青年人才，在今后的重大事宜和帮扶困难群体等事情中起到先锋模范带头作用，同时也能大大提高龙井青年人才服务社会实践能力。为我市储备优秀的后备人才打下良好的基础。
六、创新性项目
2014年龙井市团委将深化新时期团组织的职能。在扶持青年致富带头人方面多下功夫，多挖掘好的项目。
现龙井市新华村由三合致富带头人梁作奎创办的绿色有机蔬菜基地，我们计划将其列为今年我们重点扶持的项目之一。
该现有有机蔬菜基地20亩，包括日光温室8栋（每栋建筑面积700平方米）、温室大棚8栋。项目建成后，年产无公害蔬菜提高年产量2万公斤，年产值为40万元。我们计划其产出的机蔬菜主要供应我市中小学校食堂、社区、敬老院等地。为老人和孩子提供安全的良心菜，为我市青少年及孤寡老人健康贡献微薄之力。
七、加强团组织凝聚力，提高团工作的积极性和创造性。 2013年我们制定了龙井团组织例会制度、年末考核制度、奖惩制度等新的工作机制，全方位凝聚工作合力。2014年我们将继续将此机制深化下去，在实践中找不足，总结经验，创新思路，凝聚力量。
团委招新策划书
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、纳新时间： xxx年xx月xx日晚上xx点xx分
三、纳新地点： 高职三层半
三、活动对象：xxx大学文学院全体学生
四、纳新条件与要求
1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。
凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。
2.主要要求：
1、有较强的进取精神，学习成绩好。
2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。
3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
六、纳新部门
主席团:学生会主席
下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（一）前期准备阶段
1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。
2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712 联系方式：***
3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。
5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。
6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。
7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。
（二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排（具体另行通知）。
1.初试阶段
(1）现场演讲
所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。
评分标准：见附件1—评分表
（2）现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。
目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。评分标准：（见附件1）
2.结果公布：讨论会议
纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。
学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师（郭都林老师）过目后张榜公布。
八.后期：进行一个月的考核后，正式任命合格者。
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