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范文：________
单位部门
日期：______年_____月_____日
1、 明确责任，分阶段、分批有序推进整改工作
我们按照省委、市委关于“两方案一计划”的有关要求，认真制定局班子整改方案、领导干部个人整改措施、专项整治方案和制度建设计划。
1坚持分类原则，落实问题整改。
对市委第七届领导小组的意见建议进行梳理分解，进一步明确责任。按照问题的不同类型分类出5个方面整改项目，提高党性修养，加强班子建设：如针对“大局观念不强”、“政治敏感性缺乏”、“从严治党要求落实不好”等问题;提高规划管理服务，促进机关履职尽责：
如针对“工作思路不宽、前瞻性不强”、“工作作风不实，工作上重形式，轻实效”、“工作效率不高”等问题;强化宗旨意识，密切联系服务群众：如针对“深入基层调研研究少”、“规划宣传广度不够、群众知晓率不高”、“与普通职工交心谈心少”、“老城区危旧房审批”、“建设党校大桥”等问题;坚持艰苦奋斗，加强廉政建设：如针对“执行**八项规定不坚决”、“节约意识淡薄，后勤管理制度执行不严格、不规范”、“公车私用、多占办公用房”等问题;加强规划建设，做好先锋模范：
如针对“对基层规划业务指导不力”、“规划权威性、前瞻性不足”等。
2抓好规章制度建设，建立健全长效机制。
认真梳理机关各项规章制度39项，制定下发《制度建设计划》，分门别类的提出“废、改、立”意见，其中废止2项，修订8项、新制定9项。截止目前，已修订、新制定17项制度，重点包含四大类：一是围绕八项规定的贯彻落实，已制定或修订《规划局车辆管理制度》、《规划局机关财务管理制度》、《规划局公务接待工作规定》、《规划局关于进一步严肃工作纪律加强局机关效能建设的通知》等4项行政后勤管理制度，加强会议活动、“三公经费”、财务活动的日常监督管理，进一步规范行政办公、机关事务以及资金管理。
二是围绕改进工作作风，已制定或修订《“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施方案》、《深化落实“**联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》、《市直机关单位科级干部蹲点调研制度》、《班子成员挂钩联系制度》等4项制度，进一步明确下基层听取群众意见的范围、形式和人员构成，建立定期听取群众反映突出问题的工作机制，着力加强机关作风建设。三是围绕提高审批服务效率，已制定《关于进一步完善机关管理制度规范行政权力运行的通知》、《进一步落实矛盾纠纷排查化解工作意见》、《开展“马上就办、办就办好”活动实施方案》等5项制度，进一步提升审批服务效率。四是围绕廉政风险防控，全面排查廉政风险点，绘制防控流程图，制定廉政风险防控项目管理方案。
2、 努力解决群众反映突出的问题
1提升服务理念，创新服务模式。
(1)变“找上门”为“走上门”，一是按照“同步收件、同步审批、限时办结、分别发证”的运作模式，对市本***的省、市重点建设项目探索实施部门间并联审批。为了大大简化申请单位准备的申请材料，缩短办理时间，杜绝部门之间的推诿扯皮，提高服务效率。二是对入驻工业园区的建设项目采取特事特办，我们切实做好优先办理、***结、上门服务、协调配合、跟踪督办，有效促成这些项目早日开工建设。
(2)变“闭门搞规划”为“开门编规划”，一是丰富宣传途径，采用**宣传、规划宣传栏、电视等多种形式，让更多的市民了解规划、理解规划、参与规划，提升规划工作的满意度;二是开展送规划下乡活动，把宣传规划法宣传到街道、乡镇，并举办规划专题讲座为乡镇工作人员普及规划管理基本知识、帮助乡镇工作者了解辖区规划情况，目前已到新丰等三个街道提供规划服务。三是多种形式征求广大市民对规划编制的意见和建议，在综合交通、党校桥方案设计、总规修编的编制过程中通过网络**及发放大量的问卷广泛征求市民意见，采用问卷调查的形式让群众参与规划，市民对规划方案提出了很好的意见，进一步提高了规划的可实施性，收到了很好的效果。
2、坚持“四下基层”，着力解决群众呼声最强的问题。
(1)服务省市重点项目建设。局主要领导、分管领导都先后带队走访了武夷天堂、刚泰等二十几家在建项目，与项目业主拉家常，了解项目的进展情况，把握项目业主的各种诉求，做到知民情，达民意、破难题、化矛盾、促发展，积极为项目建设排忧解难，变被动服务为主动征求意见，变投诉来访为主动上门沟通，变闭门造车，纸上谈兵为集思广益，博采众长。
(2)服务中心城区棚户区改造。局主要领导带队多次到工业路、水厂路、水泥厂等棚户区现场踏勘，从规划职能角度提出改造的对策及建议，按照“原则上只拆不建或少建，主要采取异地安置或货币安置等方式，改善居民人居环境，提升区域品位”的总体思路，统筹考虑地块的功能用途，腾出空间作为绿地、停车场、公园、社区活动中心、公交换乘点等公建设施用地。
(3)服务美丽乡村建设。启动了“规划服务美丽乡村建设专项行动”，着力缩短“最后一公里”，局长江建华多次带队，深入洋庄、大安、下梅等行政村，进村入户，把服务送到最基层，送到村民面前。对美丽乡村规划建设进行了点对点指导，还亲自手绘建设图纸，用最“接地气”的方式和群众沟通，从规划角度提出区域发展定位、特色经济、村庄布点、环境整治及重要节点景观改造、历史文化资源挖掘和保护等方面提出了意见、建议。
(4)大力推进挂钩帮扶工作。我们把挂钩帮扶下梅村工作作为“重心下移”、密切联系服务群众的重要抓手，服务基层的重要平台，群众路线开展以来，局班子领导已先后十多次带队前往下梅村调研、座谈、入户走访拉家常、提供规划服务。
三。简化办事流程，加快审批，提高效率。
(1)推行“菜单式”审批，对我局的行政许可事项进行认真梳理、有效整合，将审批事项细化为20个具体事项，详细列明申请人应提交的申报材料、审批时限、审查要点和审批内容等，采用统一格式编写《办事指南》向社会公开，实现了审批服务的规范化、标准化。
(2)实现“一站式”服务，实现“一门受理、集体联审、规范审批、限时办结”，由窗口向申请人一次性告知办事的程序和申报条件，负责提供规划咨询等服务，统一受理申请和发放办结证件，把好入口、出口关。
(3)开辟“绿色通道”，对省市重点项目、杜坝旅游服务园区项目开辟了**“绿色通道”，对省市重点建设项目实行“容缺办理”和“协调办理”等办法，与相关职能部门同时进行并联审批。
4坚持项目会审，规范电力运行。
我们坚持集体联审制度，对规划区范围内建设项目申请规划行政许可的事项，通过集体联审，进一步规范了行政行为，做到“运行依流程、审批阳光化、档案留原迹、全程受监督”。今年以来，我们共依法核发“一书两证”249件，其中核发《建设项目选址意见书》29份，核发《建设用地规划许可证》46份，核发《建设工程规划许可证》131份。办理规划竣工验收99件。
5、锁定“四风”，强力整治。
(1)自觉接受社会各界监督，我局结合部门职能和工作实际，从优化机关作风、提升审批效能、塑造队伍形象等方面，向社会各界公开作出承诺，并在局门户**上对外公开，自觉接受广大市民的监督。
(2)坚决贯彻“八项规定”，局主要领导带头严守“八项”规定，叫响公车姓“公”不姓“领导”的口号，除恶劣天气外，班子成员一律停止用公车接送上下班;禁止**吃请，严控“三公经费”支出，今年1-10月份累计支出1、3万元，比上年同期支出减少37、3%，其中公务接待1、3万元，比上年同期支出减少78、6%。
(3)效能行风有所好转，我们坚持以教育实践活动来促进城乡规划工作的提速、提质、增效，以高效务实的本职工作来促进教育实践活动不断深入开展，真正实现“党员受教育，作风得改进，工作得提升，群众得实惠”的效果。教育实践活动开展以来，我们有条不紊地推进城乡规划审批及规划编制工作，政风行风建设和机关效能建设工作都有较大的进步。
三、下一步工作打算
1要把建章立制与制度落实并重。
围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，力争实现制度管理全覆盖，推动改进作风常态化、长效化。强化制度执行力，提高党员、干部依法行政和按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，杜绝有令不行、有禁不止、无视制度的现象发生。
2、“标本”兼治相得益彰。
我们深刻认识到，“四风”问题不是一时形成的，是长期叠加的结果，改“作风”问题不能一蹴而就，是一项复杂的系统工程。总的原则是要治标与治本相结合，二者不可偏颇。治标之道：
是重在对能改的，且马上可见效的要绝不放过，立说立行全面整改到位。治本之道;
一要改思想。思想是一切行为派生的源泉，什么样的思想认识，境界的心灵，就会产生什么样的言行。因此改作风重在强化学习、提升认识，从灵魂深处解决好我们是人民公仆的角色定位问题，从而牢固树立群众观点和群众路线意识;
二要改行动。杜绝一切不接地气、盲目拍脑袋决策、高高在上、发号司令的行为，提倡实事求是、只唯实不唯虚，真心实意为人民说实话、办实事、求实效;
三要改形象。即：树立“为民、务实、清廉”形象，始终把“服务民生、服务发展”作为一切工作的出发点和立足点，杜绝“四难”现象，换取“四好”口碑;
四要改作风。强化人民利益高于一切人意识，坚持“为民、务实、清廉”，树一身正气，留两袖清风，不踩“红线”、不闯“雷区”，真心实意“演好、演实”公仆角色，毫无私心杂念地为人民“打工”，从内心深处杜绝“四风”问题的萌芽。
3、公开接受社会各界监督。
一是专项整治方面。建立专项整治监督举报**和**，监督**为：5311561，在局门户网上设立监督投诉信箱，广泛接受监督。
各位领导、同志们：
首先让我们以热烈的掌声欢迎xx书记一行的“强达争”主题实践活动调研组，来到我们***x调研、指导工作。
“强堡垒、达三标、争先进”主题实践活动，是继“两学习一加强”活动的延续和深化，是对大庆精神、铁人精神的发展和沿承。同时，也是xx公司党委、公司立足当前、着眼长远，对全面加强基层建设工作的重要部署，是推进公司发展的重要基础工程。
下面我就项目部针对此项活动目前开展情况和下一步工作设想做一简要发言。不妥之处、敬请批评指正！
目前开展情况：在公司党委、公司关于开展“强堡垒、达三标、争先进”主题实践活动安排意见下发后，***x党总支高度重视、深入领会、积极着手、精心部署。首先是依照建立起党政一把手负总责，主管领导亲自抓，齐抓共管、分工负责工作机制的要求，结合单位实际组建成立了“强达争”主题实践活动领导小组，着手制定了“强达争”主题实践活动方案及运行安排，坚决做到明确责任分工，严格组织实施，创新活动机制，全力确保活动正常有序、深入扎实地进行开展。
二是***党总支于x月xx日，组织了所属各党支部书记、机关管理人员、班组长及生产骨干等xx余人，召开了“强达争”主题实践活动动员会。会上，首先详细传达了***同志在***公司“强达争”主题实践活动动员会上的讲话精神和公司“强达争”主题实践活动实施方案。根据工作实际合工作重点，对如何做好这项活动提出了具体要求
一是在正确把握活动主题的基础上，转变思想观念，加强组织领导；丰富活动内容，创新活动形式，真正取得实效。二是要求全体党员干部要在活动中切实以身作则、充分发挥表率，积极以实际行动鼓舞和带动身边职工爱岗敬业、尽心尽责，以确保全年各项生产任务的顺利实施。三是要求针对各岗位人员的知识结构和能力特征，做到有计划、有重点、有步骤地组织进行安全知识、岗位技能、操作规程的培训和考核，切实将“三标”管理工作纳入到日常化、程序化、规范化的轨道上来。
四是要求充分利用职工大会、网络宣传、橱窗展示等形式，对生产骨干、先进分子等大肆进行宣传、鼓励和引导，以激励职工积极建功立业、有所作为。
下一步工作设想：一是积极着手在以前“两学习一加强”活动综合考评竞赛台的基础上，认真结合基层建设考核标准的相关内容，来进一步完善和制作出“强达争”活动考评竞赛台，细化考评内容、突出考评效果、落实考评责任。二是积极进一步着手在党员“提素”方面多做文章。
在完善基层建设基础工作的同时，努力结合公司“党员活动日”的开展、“三会一课”制度的落实、党员考核机制的完善以及自行开展“亮明党员身份，争做党员先锋”活动等有效形式，来进一步履行党员义务、激发党员责任、展现党员风貌。三是在公司“夺五杯”竞赛活动的基础上，继续在两个项目组之间开展“强基础、提质量、促安全、增效益”为主题的劳动竞赛。竞赛围绕“三标”管理工作实际，以狠反“三违”现象为重点，努力抓出问题的产生根源，突出活动的实际效果。
四是有针对性地以班组、车组为单位，坚持每季度结合“五型”班组创建和基层建设考核内容为标准，严格进行检查验收，并及时进行评比和表彰，以有效带动整体水平的稳步提升。五是在管理岗位人员当中，每半年结合各自在工作作风、团结协作、劳动纪律、服务意识等方面积极采取个人总结、民主测评和结果公开等形式予以广泛开展。以进一步推进各管理岗位人员在上述各方面的能力培养和素质提升，从而在员工队伍当中真正起到示范表率和模范带头作用。
以上是我们***x在结合“强达争”活动有序开展的过程中，所做出的努力和设想。***党总支将紧密结合当前实际广泛进行、扎实开展，做到边摸索、边实践，以确保***全年在基层建设、生产经营、安全管理、设备管理等方面力创佳绩。
发挥税收职能服务率先崛起 ――淮北市地税局解放思想主题实践活动阶段工作情况汇报 按照淮北市委“争先进位、率先崛起”解放思想主题实践活动的总体部署，紧紧围绕今年“转变观念、提高效能”的活动主题，我局结合地税工作实际，精心制定活动方案，广泛进行思想发动，认真组织学习培训，深入进行问题查摆，各项工作扎实推进。现将主要情况汇报如下： 一、围绕主题，全面动员部署。紧紧围绕“争先进位、率先崛起”的主题，结合地税工作实际，进行深入的思想发动和全面的工作部署。一是建立健全工作机制。市局成立了领导小组及其办公室，“一把手”亲自抓、负总责，其他班子成员分工负责，班子成员分别建立了1至2个联系点，加强活动开展情况的检查、督导；领导小组下设办公室，设在市局机关党办，并设立综合宣传组和组织督导组，抽调专人负责解放思想主题实践活动的日常工作。市区各分局和县局均成立了相应组织，切实做到一级抓一级，层层抓落实，建立健全了组织领导有力、上下协调顺畅的工作机制。二是精心谋划工作方案。用“争先进位、率先崛起”解放思想主题实践活动的总体要求统揽地税“十一五”工作，将其融入“十一五”地税工作规划中去。同时，围绕今年“转变观念、提高效能”的主题，结合实际，精心制定活动实施方案，明确了活动的内容、方法步骤和具体要求。为确保落实，还将主题实践活动各阶段工作任务进行细化量化分解，明确工作职责，制定了专项工作制度和督查工作方案，并对理论骨干进行了专题培训。市区各分局、县局也突出特色，制定了相应的落实措施，还把活动内容、时间、要求和重要的知识点汇编成册，发放给每位税干，使全局上下全面掌握活动安排。三是层层进行思想发动。市委动员后，我局立即召开党组会议，专题学习领会市委有关文件和领导讲话精神，研究部署系统解放思想主题实践活动，班子成员首先统一思想；随即，召开全局中层干部会议，进行深入动员，部署工作任务；节后春训期间，在全局干部职工大会上又进行了全面深入再动员，使全局干部职工思想统一到主题实践活动的各项工作部署上来，增强了紧迫感和责任感。四是积极营造活动氛围。对内，建立主题实践活动专题简报，已编发6期；并制作宣传展板10余块，悬挂横幅10余条，此外还利用电子显示屏等媒介开展宣传，引导全员积极参与；对外，利用市广播电台“地税之声”栏目开辟活动专栏，刊播稿件10余篇，淮北电视台还对我局主题实践活动进行了报道和专题采访，营造了良好的活动氛围。 二、夯实基础，倡导健康理念。旧观念、旧习惯、旧风气是思想的枷锁，是发展的桎梏。我局在主题实践活动中，从教育入手，大力推进观念创新，教育干部职工自觉改造主观世界，自觉革除身上“不适应”、“不符合”的旧观念、旧习惯、旧风气，积极倡导健康的思维、工作和生活理念，不断夯实主题实践活动的思想基础。一是加强“四个一”治税思想教育。通过教唱《安徽地税之歌》、举办主题宣讲报告会和先进事迹报告会、开展文化体育活动等多种形式，积极引导地税干部职工牢固树立一个宗旨（即牢固树立聚财为国、执法为民的税收工作宗旨），始终坚持一个理念(即始终坚持以“税收经济观、税收法治观、税收服务观、税收效率观”等“四观”为基本内容的新时期治税理念),大力弘扬一种精神(即大力弘扬“求实创新、团结拼搏、敬业奉献、勤俭自强”的安徽地税精神),严格遵守一种规范(即严格遵守“爱岗敬业，与时俱进；公平公正，廉政勤政；优化服务，诚实守信；聚财为国，执法为民”的安徽地税人员职业道德规范),不断用先进的税收文化凝聚发展的力量。二是加强创新理念教育。开展推荐读书活动，为全局干部职工定购了《细节决定成败》、《没有任何借口》、《高效能人士的七种习惯》和《干部健康手册》等励志和健康书籍，引导干部职工多读书、读好书，主动更新思想观念，并通过举办了“职工文艺晚会”、“健康走”比赛等一系列健康向上的集体活动,积极引导干部职工养成健康的思维方式，不断更新工作和生活理念。三是加强法规法纪教育。掀起学习《公务员法》的新高潮，在春训期间进一步检验《公务员法》学习效果，开展《公务员法》知识竞赛，全面领会《公务员法》的精神实质，进一步规范全市地税系统公务员的行政行为，增强依法行政的意识。坚持不懈地加强党风廉政教育，在今年春训大会上安排党风廉政工作专题报告，组织专题讨论，教唱廉政歌曲，教育广大地税干部职工增强廉政意识，严格遵守廉政规定。在抓好以上三个方面教育的同时，还重点针对“解放思想主题实践活动学习材料”进行系统深入的学习，市局为每位税干建立一个专题学习笔记簿，明确了学习的内容和篇目，提出了具体要求，并充分利用每周五政治学习时间抓好日常和深入学习，实行学习签到制度，保证了学习人员、内容、时间和效果四落实。 三、抓住关键，深入查摆问题。找准存在的问题，是“转变观念、提高效能”的关键环节。为此，我局分类进行问题的深入查摆。对个人，继续沿用先进性教育中的经验做法，采取自己找、领导点、群众帮的办法，重点对自身在观念、作风和效能等方面存在的问题进行深入挖掘，从思想深处剖析根源，要求每人认真撰写剖析材料。对单位，采
为推动党的群众线路教育实践活动深入展开，切实解决关系群众亲身利益的突出题目，根据区委教育实践活动领导小组的同一部署，xx区人口和计划生养局深入帮联社区xx社区展开听取意见大走访活动。活动中，全局领导班子成员、党员干部妥善安排，利用3天半的时间带着感情、带着责任，与五必访每家每户见面，重点围绕群众的基本需求题目、基本权益题目，宣讲教育实践活动，聆听群众呼声，反思工作不足。目前，社区122户五必访职员已做到了户户见面，深入了解了群众生产生活方面的实际困难，重点把握了群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房、涉法涉诉、征地拆迁等方面的诉求题目。
现将有关情况总结以下。
1，加强领导和精心组织，确保大型访问活动的开展。 一是制定计划，加强领导。区计生局高度重视此次大走访活动，严格依照区委党的群众线路教育实践活动领导小组的工作部署要求，结合我局与xx社区帮联工作情况，制定了《听取意见大走访工作实施方案》，成立区人口和计划生养局群众工作队，由局党组书记、局长王绍美同道任队长，各分管领导任副队长，工作队下设六个工作组，具体负责走访工作的实施。二是主动对接，把握情况。
走访活动前，主动与街道、社区联系，提早到xx社区进行调研，全面了解把握社区的基本情况和职员情况，确定了五个必访职员（社区两委干部、党员、居民代表、困难户、正常退职社区党组书记和居委会主任必访）122人的名单及家庭住址、****等，并依照居住房屋就近划片，为入户走访听取意见的高效展开奠定基础。三是召开会议、明确责任。5月8日局群众线路教育实践活动领导小组召集各工作组成员24人召开了大走访专题会议，要责备体党员、干部要从讲政治的高度来看待这次大走访工作，把听取意见大走访作为转变工作作风、密切党群干群关系的有效途径，集中时间和精力，将该项工作抓实、抓好、抓出成效。
对敷衍了事、群众反映强烈的，要严格问责。
房屋普查实习情况总结
近期，我作为一名大学生参加了当地政府举办的房屋普查实习活动。这次实习为期两个月，我作为一名小组长，带领着一支由十名实习生组成的团队，前往社区、乡村以及城市各个角落，深入了解当地居民房屋情况，为政府提供房屋管理相关的数据和建议。
这次实习不仅使我获得了宝贵的实践经验，更让我深刻感受到了房屋普查对于城市规划和社会管理的重要性。在实践中，我们小组首先进行了详细的规划，确定了我们要调查的范围和目标。随后，我们与相关部门进行了密切合作，制定了一系列调查方案和问卷，并进行了反复修改和完善，以确保数据的准确性和全面性。
在实际的调查中，我们小组遇到了各种各样的情况和挑战。有的居民对我们的工作持保留态度，对我们的问题回答得不够详细，有的则对我们的到来表示热情，并主动提供了帮助。在这个过程中，我们要时刻保持耐心和友好，尊重居民的意见和隐私，用专业的态度和技巧与他们进行沟通和交流。
通过这次房屋普查实习，我深刻认识到了城市房屋管理的重要性和现实中所存在的问题。在我们的调查中，我们发现了一些房屋存在违法改建以及安全隐患的情况，并及时向相关部门进行了报告和建议。此外，我们还发现了一些房屋相对较差的居住条件，如破损的建筑、不通畅的排水系统等，这对于居住环境和公共卫生带来了一定的影响。通过我们的努力，许多居民的居住条件得到了改善，这也是我们工作的最大收获之一。
除了调查和数据收集的工作，我们小组还积极参与了一些社区活动，如环境整治、垃圾分类等。通过这些活动，我们帮助居民们提高了对于环保的意识和自我管理能力，也为我们的工作打下了良好的社会基础。通过主动参与社区活动，我们与居民建立了良好的沟通关系，进一步加深了我们对于社区和城市发展的了解。
在整个实习过程中，我也收获了很多个人成长和进步。通过与团队成员的合作和沟通，我提高了领导能力和团队协作能力。在处理突发情况和解决问题时，我也逐渐学会了冷静思考和快速反应。通过与居民的交流，我也更加了解了他们的想法和需求，增强了我的人际沟通和谈判能力。
总的来说，这次房屋普查实习让我得到了许多宝贵的经验和启示。通过实践的锤炼，我深刻认识到了房屋普查对于城市发展和社会管理的重要性，也更加熟悉了相关的调查方法和技巧。此外，通过与居民和团队成员的互动，我不仅提高了自身的能力和素质，也加深了对于社会的责任和使命感。我相信，这次实习将对我的未来职业发展和社会责任产生重要的影响，我将永远铭记这次实习的经历和感悟。
学校实习教育情况总结引言：学校实习教育是培养学生实践能力和提升职业素养的重要途径之一。近年来，我校认真贯彻实习教育的相关政策，积极开展一系列实习教育活动，取得了明显成效。下面将对学校实习教育情况进行详细总结。一、实习教育的组织安排：我校充分利用假期和课余时间，为学生提供了丰富的实习机会。具体来说，学校通过与各类企事业单位建立实习基地合作关系，为学生提供了多样化的实习岗位选择。同时，学校还精心策划实习项目，组织开展实习指导和前期培训，确保实习教育的顺利进行。二、实习教育的教育目标：学校实习教育的目标是培养学生的实践能力和职业素养。通过实习，学生可以将在课堂上所学的理论知识应用到实际工作中，提升自身的动手能力和解决问题的能力。同时，实习还能培养学生的团队合作意识和沟通能力，增强其职业操守和社会责任感。三、实习教育的成效评估：通过对学生实习过程的跟踪和对实习单位的回访调研，我们对实习教育的成效进行了评估。结果显示，学生的实践能力得到了明显提升，他们在实习期间能够独立完成各项任务，并且表现出了较强的创新思维和解决问题的能力。同时，实习单位普遍对我校的实习学生给予了高度评价，认为他们在实习期间表现出了良好的职业素养和工作态度。四、实习教育存在的问题与对策：虽然学校实习教育取得了一定成效，但也存在一些问题需要解决。首先，一些实习岗位的数量和质量有待进一步提高，不能满足学生的实习需求。其次，一些学生在实习期间缺乏主动性和创新意识，需要引导和教育。针对这些问题，学校将进一步加强与实习基地的合作，拓宽实习渠道，并加强对学生的实践能力培养，提升他们的专业素质和职业素养。结论：学校实习教育是培养学生实践能力和提升职业素养的重要途径，在学校的积极组织与实施下，取得了明显成效。然而，实习教育仍然面临一些问题，需要进一步完善与改进。今后，学校将进一步提高实习教育的质量和水平，为学生的职业发展奠定坚实基础。
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