本文向大家推荐了一篇题为“干部试用期工作总结”的文章，让我们来思考如何写出一篇优秀的范文。很多人都会抱怨自己写的文档质量差，但范文在学术界的地位逐渐提高。参考样例的结论可以更好地支持本文的论点，希望这篇文章能够为大家提供帮助和启发，欢迎大家借鉴和分享！
xx，xx，20xx，加入黎安这个大家庭已经两个月了。短短的时间，我不仅见证了徐州力安的快速成长，也发现自己与刚到公司时发生了很大的变化。
在短短两个月的工作中，我逐渐感受到了孙总在采访中告诉我的那句话，“行政工作繁杂复杂，我是大管家”。言下之意，其实各种事务不过是行政工作这棵大树上的枝叶而已。综上所述，公司行政工作主要具有管理、协调、服务三项职能；其中管理是骨干，协调是核心，服务是基础。行政工作的本质是服务。
在管理方面，行政工作主要包括安全管理、办公用品和固定资产管理、车辆管理、时间管理等。每个项目都包含很多小方面，比如安全包括用电安全、工作场所安全、车辆安全等。而且，在做好各项管理工作之前，还要统筹安排好时间，认真思考每项工作的每一个小方面。很多时候，繁琐的事情我们都需要刻意去想，这样才能在日后思考。万一工作中遇到紧急情况，你也不会着急。在协调方面，行政人员不能仅仅满足于传达领导的命令，完成领导分配的任务。在公司内外沟通的过程中，一定不能做“发言人”。行政部门要主动做好上下、左右、内外的沟通，在充分沟通的基础上进行协调。没有充分沟通的协调不会成为真正的协调。
在服务方面，为企业服务是行政工作的最终目的。行政工作，尤其是后台工作，永远不应被期望成为企业关注的“中心”。因为如果一个企业的重心不幸落在了行政部门身上，那只能说明一点，那就是行政工作太差，影响到企业各方面的工作，影响企业最终目标的实现。企业。
其实，做好行政工作还有一条“捷径”，就是在协调安排好时间的前提下，踏踏实实做事，循序渐进；仔细思考总结，做好一切准备。最后一定要仔细思考总结；一定要善于发现自己在工作中的不足，总结，下一步改正；一定要认真观察，虚心学习。发现工作中的问题，解决问题，总结解决问题的经验和不足。用孙老师的话来说，就是先做事，不能等“事”来找我们，所以我们会很被动，而这种工作也是被动的工作。
两个月的工作也让我对立安生活有了更深的了解。就公司“以人为本、协作执行、执行”的六字管理理念而言，我们会发现公司的独特之处。人是工作和绩效的基础。把“以人为本”放在首位体现了我公司对人的尊重和重视； “合作”是我们成功的基础。没有成功的个人，只有成功的团队才能协作。让我们更快更好地完成任务，实现我们的目标；而最后的“执行”是我们工作中必须牢记的。计划再好，合作再密切，没有有效的执行，就没有我们想要的结果。
在这两个月的工作中，我有了深刻的认识，但我也发现了自己身上的一些问题。 比如我工作上还缺乏细心，还需要多多学习才能主动发现问题。 练习等等。 在以后的工作中，我会不断总结学习，加快消化吸收的速度，让自己更快成长，跟上立安的速度。
时光荏苒，三个月的试用期即将结束。这是我生命中宝贵的经历，给我留下了美好的回忆。
在收获的季节，我很荣幸能够踏入一个充满活力的新企业。成为了正式会员。成为在客户服务中传递快乐的使者。感谢领导给了我工作的机会，是你的，延续了我继续展翅高飞的梦想。
在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人的胸怀和“不遇风见彩虹”的英雄气概和雨”，我感受到了坚持和坚定。在敬畏你的同时，我也很惊讶我有机会成为会员。
怀着美好的憧憬和对未来的希望，我踏上了新的征程，一个平凡但不平庸的岗位。回首过去的三个月，有喜有忧，有喜有忧；我有过在烟雾缭绕的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经历，这似乎是生活的缩影，让人回味无穷。生活压力大，但秩序井然。
这三个月来，在领导和同事的关心和指导下，经过我的不懈努力，我逐渐适应了周围的生活和工作环境，逐步进入了工作状态。在此过程中，我想将我的工作总结为三个阶段。
一是萌芽阶段
这个阶段主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉办理产权、土地证的手续，熟悉业主的咨询和解释工作，熟悉房屋的维修整改流程。所涉及的事情更加复杂和高度随机。有时我急于同时处理几件事情，但有时我只是觉得无聊。在这些问题上缺乏肤浅的等级制度。如果没有充分了解其内在属性，就很难通过直觉得到更正确的判断，因为在接收到每一条信息时，并没有清楚地识别出哪些是关键的，哪些不是关键的，哪些是紧急的，哪些不是紧急，哪些信息需要立即关注。沟通，哪些信息需要过滤掉。如果没有经验和对公司整体内部运作的了解，这些是很难掌握的。
当然，这段时间是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候，我缺乏一定的灵活性，有些事情我也没有综合考虑，但是我向一些有经验的同事学习，在以后的工作中逐渐完善。像我这样刚加入公司的新人，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常追着工程师或者老员工提问，他们总是不厌其烦的解释。从中，我学到了很多以前没有学到的东西。我和老板们谈了很多，我可以从他们身上学到我在其他地方学不到的东西，所以他们成了我的导师。
2.成长阶段
通过前一阶段工作业绩的指导和领导、同事的指导，我取得了一定的成绩这个阶段的工作。调整，开始对工作进行分类制定日常计划，客户部仓单处理工作，业主咨询说明工作，整改流程工作，业主协商工作。
在此期间，他协助部门办理了仓单的办理、取得业主相关仓单的程序、办理所需的材料、办理过程中的相关注意事项等。业主的咨询和解说工作是多种多样的，这让我清楚地看到自己缺乏专业知识和提高服务质量的需要。我向领导、同事和其他相关工作部门学习，以补充自己的专业知识，提高自己的专业知识。服务质量让业主满意，也让自己更好地为业主服务。在这里，我清楚地意识到，站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝，我的责任就是做一个传递幸福的天使。与专业人士打交道是一项艰巨的科学技术。与人打交道是一门软思想艺术。这就要求我双手抓紧，双手用力。
同时，这种精神也渗透到了整改项目中。通过维修组对房屋质量的整改，业主反映的问题必须尽快整改。必须及时纠正。因为这个问题容易影响业主的生活秩序或家装进度。一旦业主停止工作，会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏新房带来的愉悦心情。一旦车主的心情被破坏，质量本身的问题就不再是主流，治愈车主内心深处的伤口就成了我的首要任务。这不仅提高了工作效率，而且增加了它的声誉；二是督促整改建设单位提高整改质量。在此期间，我多次与维修工程师深入实践，寻找房屋质量问题的根本原因，如：铝窗渗水，主要原因是密封胶和玻璃胶老化；门窗拼接不规则；窗墙 接缝与土建部分的连接不够紧密。又如：墙体裂缝开裂、空鼓，墙体裂缝是由于砌筑砂浆不足、不同材料交接处理不合理、装修开槽操作不规范造成的；空鼓是抹灰时墙体润湿不足或抹灰过厚，细砂量过重造成的。通过现场实际工作，可以更好地监督施工单位的施工质量，也增强了我的信心。
三．成熟阶段
通过前两个月工作的不断熟悉和锻炼，基本工作技能进一步提高。工作效率也有了一定的提高。此时，房子已经顺利交接，但交接后的集中整治工作也已经启动。报告的维修数量是上一期的数倍。在这种情况下，为了控制这种现象的发展，需要对这些整改的原因进行现场调查，找出问题的症结所在，对症下药。其中，因误报、多次报修、部分业主自身装修操作不规范造成的报修占了很大一部分。把这种举报整改降到一个低点是非常重要的，这对于完善整改举报和整改结案流程非常重要，也给我们后期的工作带来便利。有鉴于此，在领导的帮助下，在部门同事的协助下，整改过程得到了部分改进。首先，从根本原因入手，检查车主反映的问题的责任和真实性是否在正常维修整改范围内。例如：是否是业主操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过讲解业主的工作，指导正确的操作方法，可以完全避免业主的维修投诉，防止施工单位整顿和增加维护。成本和工作量，但没有从根本上解决问题。几乎每次整改都需要业主现场监督工作，这也导致业主对我们的满意度下降。二是对各责任人落实整改后的复查和回访。审查可以检查施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访一来可以提高业主的满意度，二来可以听到业主真实、中肯、好的意见和建议，提高了我们的工作质量，何乐而不为呢？
通过完善整改流程并在实际工作中贯彻落实，圆满完成公司集中整改工作。但这不是三分钟的热情。在后期的正常整改工作中，将继续贯彻落实，要不断总结经验教训，加以改进、改进、改进。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助下，我成长并解决了一个又一个质量投诉。这些问题可谓五花八门，在此不再赘述。
随着时间的推移，我在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表达自我、提升自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己的工作比较认真、负责、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋热情，能够完成领导交办的工作。并积极学习新知识、新技能，提高自身综合素质，专注于自身的发展和进步。但也存在很多不足和不足：有时在日常工作中能力不够，言行不注意约束自己，工作主动性不够，工作的前瞻性和创造性不够够了，离领导的要求还有一定的距离。距离;在维修整改方面，我觉得自己缺乏一些知识，比如专业知识和房地产相关的法律法规。但这些不足和不足之处，在今后的工作中应予以注意和纠正，并通过研究加以充实。
在此，我想借此机会向公司领导正式申请转正。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、能力和业绩，以及正式员工的要求。同时，我也非常感谢公司领导对我的信任，给了我反思和提升自我的机会，极大地提高了我的思想境界、职业素质和工作能力，也给了我很大的启发在未来继续工作。进步和完善。
时光荏苒。公司规定的两个月试用期即将结束，预示着我将成为公司的全职员工。虽然试用期即将结束，但两个月的工作经历对我的人生和未来的工作来说，是一个全新的开始。
这两个月来，我从对公司机器的操作一无所知（包括工厂流水线操作的一些基础知识和专业术语），到现在能够很好的操作和理解关键技术。 ，从不适合的早班晚班生活到现在成为一种习惯；以及从工作和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我还记得导演下班后离开我给我一张经历的照片。
在试用期内，我能够下班准时上班，工作时间不马虎，配合同事有质量地完成工作任务等等。另外，这工作让我对“工作”这个词有了新的认识。事实证明，社会上的每个人都有能力为他人的福祉而工作。就像这里的位置一样，看起来很不起眼，但真的很重要。个人与集体之间也有密切的联系。只有互相帮助、互相配合，才能成功完成一件事。
总之，试用期间的一切，真的让我受益匪浅！试用期的每一点都增加了我对未来正式工作的信心。我相信我一定能够顺利、优质地完成我未来的工作任务，请看我的实际行动！
我一直相信只要够努力，就可以得到自己想要的，经过一段时间的工作，我被提拔到了区人民政府办公室，担任副主任一职，现在，我作为副主任的试用期即将结束了，在试用期内，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，积极向领导和同事请教，争取能够很好的完成工作，同事在做好领导布置的任务之外，我哦还发挥了自己在学校学习的专业知识和技能，在工作中表现优异，下面是我的总结：
一、加强理论学习，注重个人思想素质和品德修养。
自从到新的岗位后，我由一个法院的业务型干部成为了政府办公
室的分管一方面工作的领导。面对新的工作任务和工作要求，在思想作风、工作方式、思维习惯等方面都需要作出重大的改变和调整。因此，加强理论学习，注重思想品德的修养成为工作之外的重要方面。一年来，我认真学习了市委、市政府主要领导的重要讲话精神，特别是通过学习区委、区政府的各项决议决策，聆听区委、区政府领导的重要讲话，充分认识到时期是拱墅发展史上不平凡的五年，全区在区委、区政府的正确领导下，深入实施四大战略和三个拱墅战略部署，胜利完成建设秀美拱墅三年行动计划，国民经济和社会发展取得了巨大的成就。我对能成为这些成就的见证人和参与者而感到无比的自豪，同时也更坚定了为拱墅的美好未来而努力工作的决心。有了这样的信念，在平时工作中，我能以一个党员领导干部的标准严格要求自己，积极配合领导做好日常工作，经常与班子的其它成员进行交流沟通，遇到问题及时的向领导请示汇报。在工作中能与同志们一起团结协作，并向他们虚心学习和请教，较快的融入到新的团队之中。x年9-10月份，我还参加了市委党校举办的县、区领导干部培训班的学习，在近一个月的党校学习中，我能认真的学习理论，上课积极思考、发言，并利用课余时间阅读了许多理论书籍，如约翰罗尔斯的《正议论》等，并按要求完成了案例编写的课题，使自己的理论水平有所提升。由于学习认真，被市委党校评为本期优秀学员。
其次，在法制办的日常业务工作中，能把规范化管理的理念贯彻其中。由于长期在法院工作，养成了比较注重程序规范的工作习惯。到岗之后，我发现由于法制办工作人员的严重不足，在行政复议案件的审理，工作台帐的完善，行政审批项目的清理，规范性文件的报备等方面，存在着许多不够规范的地方，导致许多工作都处于无序状态。为此我与法制科长进行了多次的商讨，并向领导请示后，建立了一系列内部的工作制度和要求，规范了各项工作的操作和上报的时间节点，为工作的有序开展做了许多基础性的工作。同时，根据建设法治政府及权力阳光项目清理的要求，法制办花了三个月的时间对我区行政审批项目进行了认真的清理，对照268部法律法规，共清理出行政许可项目103项，非行政许可项目155项，行政处罚2269项，完成了多年来一直未能明确的问题。特别是在年终迎接市依法行政考评检查的过程中，我们将考评要求遂条细化，分解，制作了较高标准的迎检台帐，受到了市检查组的一致好评，获得了市依法行政考评99分的较好成绩，列全市十三个区县市的前五名。同时也为今年3月份法治拱墅的评比在政府依法行政方面的考核奠定了基础。
村干部试用期工作总结一、工作概述在过去的一段时间里，我担任村干部试用期工作，负责协助村委会开展各项工作。通过这段经历，我深刻体会到了村干部的责任和使命，也积累了许多宝贵的工作经验。二、政策宣传与解释作为村干部，我主要负责向村民宣传政府的各项政策，并解释政策的具体内容和操作流程。在开展政策宣传工作时，我注重与村民的互动，以简明易懂的语言向他们解释政策的重要性和实施意义。通过多次政策解读会和宣传活动，我逐渐增加了村民对政策的了解和信任，提高了政策落地的效果。三、民生问题解决在试用期间，我积极参与解决村民的民生问题。与村民深入交流后，我了解到他们的关切和需求。针对不同的问题，我及时与相关部门沟通，寻求解决办法，并与村委会成员一起出台了一系列措施，如建立义务劳动制度、设立养老基金等，帮助村民解决实际困难。通过这些措施，我们有效地促进了村民的福利和幸福感。四、环境保护与改善为了改善村民的生活环境，我积极推动环境保护和改善工作。我组织了一次大规模的环境整治行动，引导村民参与到垃圾分类、杂草清理和河道清理等活动中。同时，我还与相关部门合作，推动了农村环境治理项目。通过这些努力，我们取得了显著的成果，改善了村民的居住环境，提升了村庄的整体形象。五、合作与协调作为村干部，合作与协调能力是必不可少的。在试用期内，我与村民、乡镇领导以及相关部门保持紧密联系，积极推动各项工作的顺利进行。我主动组织了村级会议和协商会，倾听村民的意见和建议，并将其反馈给上级领导，推动问题的解决。同时，我也加强与其他村干部的合作与交流，共同解决村里面临的困难和挑战。六、个人收获与感悟在这段试用期的工作中，我不仅获得了宝贵的工作经验，还锻炼了自己的能力。通过与村民深入交流，我了解到了他们的真正需求，感受到了作为一名村干部的责任和使命。我学会了尊重和倾听，以及如何与不同的利益方进行沟通和协商。同时，我也认识到了政策落地的难度和挑战，但这也激励着我不断学习和进步。七、总结与展望通过这段试用期的工作，我深刻体会到了村干部的重要性和责任。我将继续努力提升自己的专业水平，为村民服务，并带领村民共同改善村庄的生活环境和发展前景。我相信，在未来的工作中，我将会更好地发挥自己的作用，为实现乡村振兴的目标努力奋斗。以上是对于村干部试用期工作的总结，我将继续努力，为村民的利益和幸福贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和信任！
一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学xxx全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试 。
我自20XX年12月被任命为校党委组织部干部科长以来，在各部门领导的正确领导下，能够坚持认真学习“xxxx”重要思想，树立科学发展观，深入研究干部工作相关政策法规。 ，研究地方党政工作人员使用、培养和管理的特点和规律，并结合实际应用于学校干部工作。回顾过去六个月的工作，感觉自己取得了一些成绩，但也存在一些不足。现将试用期内的工作总结如下：
1.学习方面
本人学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》等法律、法规、规章制度，以及中央和省委领导重要讲话精神，不断加强理论修养，提高政策应用层面。
在业余时间，结合实际工作，读了一些书，开阔了眼界，在阅读的过程中静下心来。
2 . 主要工作完成
（一）20XX年1-2月完成主要工作
筹备召开校科长工作会议。全校级领导，为进一步团结理顺思想，提高认识，经学校领导同意，召开了学校各科长工作会议。会议说明了科长任职过程，学校领导对科长（副科长）如何加强学习、勤奋工作、端正作风提出了要求。
组织开展春节慰问工作。春节前夕，我们走访慰问了卫生部“智援山区工程”“千万”干部和临时干部基层驻村干部。一些离退休的校领导和一些三级教授组织了春节聚餐，并进行了慰问。
制定省委组织部主要干部参加培训计划，完成参加培训干部选拔工作。根据省委组织部、省委教育工委培训计划，结合我校干部急需培训的实际，取得了部分培训目标，并多次征集征求有关单位意见，报学校领导批准。我们选派了11名著名干部参加了国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与协调新疆援疆工作。积极协调校院与哈密市中心医院的联络，参与协调哈密市中心医院部分科室主任到校参观考察。
组织学校领导和有关部门同志对进驻村“千万”进行调研，确定了援助项目和金额。 *月*日，按照村“千万”工作的要求，组织学校领导和有关部门同志到我校联系点揭阳市揭东县岳城镇新圩村走访学校。文一民书记带领全村党员参加党课，学校领导慰问孤寡老人、80多岁老党员、贫困户、贫困学生。经现场调研讨论，确定了资助新圩村的项目方案和资金支持。
会同人事处劳动处进一步理顺院士服务机制。与广东省院士服务中心取得联系，与人事处劳动处分工开展院士服务工作，转发省组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》委员会，进一步理顺了院士的管理和管理。服务工作。
（二）XX年3月以来完成的主要工作
20XX年3月，我被学校分配调到省委组织部五干部委员会协助工作。期间，我白天在省委组织部工作，晚上和周末抽空回办公室，与中共党委副部长、党委书记、党委书记、党委副书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委副书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委副书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委副书记、党委书记、党委副书记、党委副书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委书记、党委副书记等抽空回办公室学习贯彻工作。中国共产党等同志。期间主要做了以下工作：
参与组织学术带头人的评聘工作。在确立纪前学科带头人任用条件的基础上，组织部分人员对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出初步聘任意见。
参与协调同志来校汇报工作。自省委、省委教育工委决定省领导向学校汇报以来，按照学校党委邀请同志来我校汇报的意向，密切关注学校工作进展情况。事件，并向学校提供了第一手资料。为了成功邀请***同志来我校作报告，我及时赢得了主动。
参与组织省委组织部部分同志来我校参加的“7月1日”党日活动的筹备工作。 6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观“军事特区”汇桥科，听健康知识讲座，与我校部分党员联欢学校员工。进一步加强了我校与省委组织部的联系。
试用期参加并组织了我校中层干部的考核工作。参与了资料收集、计划制定、组织评价等工作。
参与组织我校新入职党政工作人员的岗前培训。按照学校领导对新入职党政工作人员岗前培训的要求，精心组织教学计划和课程安排。在时间很紧的情况下，保证暑假前培训班就开始了。本次培训班的开办，将在一定程度上扭转我校党政干部“重用轻培训”的局面。
参加了战友会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年调动干部返校开展联谊活动的要求，在部门领导的带领下，制定了活动方案，并参与了部分交流人员。
3. 不足之处
回顾我这六个月的工作，我觉得我在以下几个方面做得还不够：一是在学习方面，不够系统，跟不上。 前沿学习。 二是工作统筹不够，原阵营岗位以下干部职级调整，部分专业技术干部在管理岗位上的职级未完成，学院办公室领导未到位 完成等； 三是在学科带头人的考核招聘、考核和介绍上也要加大力度。
在以后的工作中，我会弥补自己的不足，继续做好本职工作！
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