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个人年度工作总结(汇总11篇)

2023-12-28
年度工作总结

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个人年度工作总结 篇1

半年来,在州委、州政府的正确领导下,全州商务部门围绕“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”的发展思路,认真贯彻落实州委、州政府系列重大决策部署,自觉服务于全州经济社会发展大局,积极应对各种困难和挑战,创新思路,完善机制,强化措施,忠实履职,全州商务经济实现了平稳较快发展。

一、各项指标进展情况

招商引资。1-6月,全州招商引资到位资金65.2亿元,增长23%,完成年度任务的48%。直接利用外资364万美元,完成年度任务的18%。新引进投资过亿元重大项目14个,完成年度任务的127.3%。5-6月,分别组织承办了“中博会”、“港洽周”两次重大经贸活动,并在“港洽周”活动上现场签约项目32个,总投资141亿元,合同引资134亿元。

对外贸易。预计1-6月,全州可实现进出口10813万美元,增长17.56%,完成年度任务的62.29%。1-5月,全州实现进出口9813万美元,增长41.14%,高于全国增幅27.65个百分点。从南非进口高纯度锰矿砂2.2万吨,总值290万美元。1-6月份,新增进出口企业12家,完成年度任务的80%。

对外经济合作。1-6月,全州向新加坡、日本、越南、韩国、老挝等国派出各类劳务人员286人,完成年度任务的49%。劳务合作完成营业额470万美元,完成年度任务的49%。

国内贸易。预计1-6月,全州可实现消费品零售总额79亿元,完成年度任务的43.3%;生猪定点屠宰22万头,完成年度任务的50.6%。1-6月,全州22个农贸市场标准化改造已开工建设,其中花垣2个、吉首1个全面完工。1-5月,全州实现消费品零售总额64.96亿元,增长13.3%。完成生猪屠宰量18.3万头

二、主要做法及经验

(一)狠抓招商引资,承接产业转移。一是加强项目包装推介。年初以来,会同发改、经协等相关部门,围绕全州新型工业、现代农业、商贸物流业、文化旅游业等重点特色产业,精心策划、筛选、会审、包装54个总投资220亿元的重大优质项目,并编印了《湘西自治州招商项目》,进一步提高了项目的吸引力和竞争力。同时,在“中博会”、“港洽周”等重大经贸活动上将这些项目进行了广泛宣传推介,其中保靖8万亩黄金茶基地及加工厂建设、龙山湘鄂渝边区物流中心建设、湘西州管道天燃气工程建设、吉首茶叶产业化开发、古丈古罗大道建设等项目,赢得了广大客商的青睐。二是深入推进开放型经济平台建设。积极支持湘西经济开发区完善基础设施,提高承接产业转移能力。1-5月,湘西经开区共实施项目20个,合同引资26亿元,到位资金4.4亿元;总投资3.5亿元的洁宝日化湿巾面膜生产项目和5亿元的湘西(国盛)商贸城项目成功落户园区。积极鼓励和支持园区创品夺牌。年初,xx县武溪工业集中区再次获评湖南省承接产业转移特色园区。6月7日,向清平副州长亲自带队,到省商务厅就支持我州农贸市场改造、商贸物流业项目建设、湘西经开区争创国家级经济开发区、湘西海关、商检建设等方面进行了专题汇报。三是加强项目跟踪洽谈对接。春节期间,各驻点招商联络处积极走访外商,先后拜访慰问了广州海潮电子通讯公司、康师傅控股有限公司等多家企业,上门对接洽谈项目30余个。组织专人对50个续建重点项目和今年新开工的'20个重大产业项目现场进行调度,进一步提高了项目的履约率、投资到位率和开工率。“港洽周”活动上,郭建群州长亲自到香港拜访了华润集团高管。四是优化投资发展环境。积极整理近年来全州招商引资优惠政策以及周边地区优惠政策,对《湘西自治州人民政府关于进一步鼓励外来投资的指导意见》进行了修改完善;认真落实重大项目领导联系制度,切实加强对项目的跟踪服务;深化行政审批制度改革,简化项目审批办事程序,发展环境不断优化,投资吸引力明显增强。

(二)服务企业发展,扩大对外贸易。一是深入调查研究。局领导多次带头深入丰达合金、威斯汀酒店等重点企业、重点项目现场办公,指导企业发展,了解企业所盼所需,积极协调解决企业生产和经营中存在的困难和问题。二是培育壮大经营主体。认真做好出口企业的培训、帮扶、引导工作,鼓励企业增资扩股,推进技术改造升级,扩大生产规模,提高产品出口份额。1-6月为13家企业办理了对外贸易经营者备案和变更手续,其中新增备案企业12家。三是引导企业扩大对外交流。宣传发动企业参加国内外展会,先后组织相关外贸企业报名参加首届“中国(上海)国际技术进出口交易会”、第113届广交会和“20xx年欧洲精细化工展”活动,推动企业扩大对外交流。四是积极开拓国际市场。引导企业在“深耕”传统市场的同时,积极开拓新兴市场,与29个国家和地区发生了贸易往来,增长3.57%,其中对俄罗斯联邦和印度的出口额分别增长了253%和131.4%。四是大力发展加工贸易。扶持加工贸易企业做大做强,全州加工贸易呈现大幅增长的良好态势。1-5月份,全州加工贸易进出口总值实现了208万美元,增长198.75%。年初国家取消电解锰等出口关税后,我州以锰矿产品为主的产品出口实现了大幅回升。

(三)深入实施“走出去”战略,深化外经合作。一是加强宣传引导和平台建设。深入开展外派劳务宣传活动,配合州人社局在8县市举办15场“春风行动”大型招聘会,提供了厨师、销售员、驾驶员等700多个岗位,并通过贴标语、拉横幅、播广播、发短信等方式,扩大宣传引导,加深了群众对出国务工的认识。抓好外派劳务技能培训基地建设,加强劳务供需对接,为广大群众出境务工创造条件,搭建平台。中建五局专门派员到我州进行实地考察,并初步达成了“外派劳务输出战略合作框架协议”。二是抓好对外投资企业管理。健全各项管理规章制度,认真查找安全生产管理漏洞和薄弱环节,先后对20xx年在澳大利亚成立投资矿产企业的湖南振兴化工公司、20xx年在美国投资商业企业的福星国际投资有限公司和在老挝投资农业开发项目的奥瑞克公司等3家境外投资企业进行安全质量专项检查。三是做好项目申报相关工作。为做好20xx年省级对外经济技术合作资金申报工作,加强与相关企业和单位联系,指导企业申报项目。开展“走出去”企业摸底,收集企业信息,建立项目信息数据库。

(四)抓好市场建设调节,保持内贸繁荣。一是抓好农贸市场标准化改造。加强统筹调度,认真落实责任,全力推进以22个农贸市场标准化改造为重点的商品流通体系建设。制定了20xx-20xx年取缔87个马路市场三年实施计划。继续实施“万村千乡市场工程”,深入推进30个农家店信息化改造。二是引导和扩大市场消费。深入开展春秋车展、边贸博览会、家居博览会等重大促销活动,引导商家利用重大节假日广泛开展商品促销,激发了市场消费活力。三是加强市场运行调控。启动生活必需品日报工作和重点零售企业及餐饮企业的市场日报监测工作,认真开展消费品市场运行分析。共发布商务预报48篇、月度分析1篇、市场分析4篇、市场综合分析2篇,为政府宏观决策提供了有力依据。同时,做好生活必需品保供工作,确保市场供应充足。四是加强商务综合执法检查。深入开展肉类、食盐、成品油等专项整治行动,对50家超市、25个农贸市场、80家工业用盐和食品加工用盐户、320家食盐零售门店进行检查,依法查办涉盐违法案件1起、涉盐违法经营门店1家、非法设立加油站点1个,保障了群众健康消费,促进了社会大局稳定。

个人年度工作总结 篇2

英语教研组以精诚团结、互帮互助、共同提高为原则,全体老师敬业爱岗、团结协作、积极上进、低调为人,在学校各级领导的关怀指导下,取得了一点成绩。

一、常规工作

1.扎实有效地开展教研活动

以深化课堂教学为重点、高效课堂,有效作业为准绳,积极探索课堂教学的有效途径。各备课组制订可行的教学计划、进行落实并加以调整,不折不扣地做好各项教学工作。

本学期以来,每周三进行教研活动,内容有以下几种:制定教学计划、确定本学期承担校内公开课的人员、进行公开课展示并进行评议、备课组对高三英语教学及复习的建议、青年教师参加校、参加区及市的“公开课”展示活动、交流如何对各年级学生进行书面表达平时训练的指导、讨论“词汇教学、阅读教学及语法教学”的有效性、讨论提高学生词汇运用能力的有效措施。备课组商议准备期中考试事宜、共议教学重难点、平时作业的布置、对检测的统批分析汇总、进行资料库的建设、讨论期末复习方案、准备假期学生自能学习材料。课题研究的小组工作分配。通过种种活动老师的业务水平得以提高,青年教师深切体会到集体备课给他们提供了稳步成长的有效渠道,尽快地站稳了讲台。

2.提高教学有效性,落实高效课堂,有效作业

按照八认真要求努力提高教学有效性。实抓早读课:每位教师一周三次早读准时到位;明确早读任务,内容多样化、具体化。如:进行领读、齐读、听力训练、听录音、进行默写、背诵美文等。

认真备课:备课组内共议教学重难点、平时作业的布置、对检测的统批分析汇总等工作在每天的教学备课中都有体现。

扎实上课:保持学生学习英语的兴趣,使学生参与课堂活动,努力提高45分钟课堂效益以求真正抓住学生,使学生自觉把英语学习延伸到课外。对语言学习过程中的软任务也进行硬着陆。

抓学生作业的完成、课外自主学习及课后辅导;重视培养优等生、关注中等及以下偏差生,使各层面学生都有发展,不少教师利用休息时间给班上学生进行答疑、面批或辅导。

二、教学实绩、学生辅导情况

全体教师兢兢业业,始终把工作放在首位。12届在全体高三教师的共同协作下,英语学科圆满完成任务。

三、骨干教师的持续发展及青年教师的培养

全体教师积极向上,参加各类各级培训以适应新课程对教师的要求。全组教师参加了区级培训,三位备课组长参加了市级培训。各市、区级学科带头人都在区、校的教学工作中积极地发挥着作用。青年教师在努力学习,初具站稳讲台的基本功,更有一批成熟的年轻教师茁壮成长,已挑起了学校的'教学重任,数名教师在各级各类活动中已脱颖而出:每位青年教师在组内开设汇报课。

四、教科研方面

积极撰写教学论文,参加各类论文评比活动。

五、总结

为了更好的发展,以后还需进一步提升本组教师的业务及专业素质,进一步加强不同年级备课组的沟通;加强对高考的研究;加强资料库的建设;继续探究课堂教学的方法来指引学生进行英语学习;加强并保持学生学习兴趣;增强教科研意识。

总之,一年以来,英语组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,我们知道我们的工作还有很多有待于改进的地方,在今后的工作中,我们将一如既往把学校英语教学工作提高到一个新层次而奋斗。

个人年度工作总结 篇3

一、“十三五”规划建议

根据国家《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》和市文广新局、体育局、旅游局“十三五”时期规划安排及相关政策性文件要求,结合我区实际和我局工作职责,经过研究讨论,对我区“十三五”规划提出以下建议。

(一)大力发展休闲旅游业。一是打造三张旅游名片,根据我区实际,我们将打造省会东南部30分钟休闲旅游集聚区,做亮中航通飞航展、栾城草莓采摘节、三苏祖籍三张名片。加强建设指导,把中航通飞申报为国家级工业旅游示范点。整合草莓文化,加强对外宣传,做大做强草莓采摘名片。围绕“三苏祖籍.味道故里”传统文化,着力做强“三苏祖籍”名片。二是建设两个旅游片区,即西部三苏文化旅游景区和东部生态休闲旅游景区。以苏味道墓、清明桥、三苏人文园为基础,新建栾城历史文化研究院、垂钓园、游乐场、北陈村古村落、洨河湿地和明清红木家具博物馆,形成环形闭合旅游线路,建成三苏文化旅游景区。同时继续发展范台草莓基地、神农福地、柳林庄园、东方园林等以采摘体验、观光农宿为主要内容的东部生态休闲旅游景区。三是搞好乡村旅游规划,把乡村旅游作为美丽乡村建设的重要内容加以推进。结合各村历史文化、产业特色、自然禀赋等自身特点,深入挖掘历史文化遗存、非物质文化遗产、历史名镇、名村的文化内涵。在乏马村利用卧龙岗、杀胡林、龙王庙、古驿道,结合定武兰亭遗碑故事,建成集中国书法展示、参观、研讨、学习、游览于一体的定武兰亭苑。四是实现五点突出增长,选择苏园、慧灯庄园、味道府酒业、东方园林、汉唐风情小镇等五个重点旅游点作为经济增长点,增加看点亮点,吸引游客,壮大产业。在汉唐风情小镇建设华北最大的“燕赵非物质文化遗产博物馆”。

(二)加速培育文化创意产业。借助大专院校的人才和专业优势,引进和培养一批文化创意人才,重点发展与栾城制造业(如机械制造、服装、纺织、食品、印刷等)相结合的工业设计业和工艺美术业,建设文化创意产业基地,力争将文创产业打造成栾城现代服务业的`重要支撑。以河北传媒学院文化创意产业基地为重点,搭建文化创意设计服务交流平台,探索开展“文化+”网络创意等活动,打响“创意栾城”品牌。依托河北数字印刷园、河北报业集团印刷园,引导青年创业发展广告公司、设计工作室、物流等关联紧密性行业,对接开展平面(三维)设计、艺术创意、材料供应、交通运输等服务。培育文化龙头企业,开展文化招商,力争“十三五”期间,引进1-2个骨干文化项目,推进大型文化产业及相关配套文化项目建设,形成规模化、集约化、专业化的产业集群。

(三)全面繁荣文化事业。推进文化惠民、文化乐民、文化育民、文化富民建设,逐步建立布局合理、结构优化、效益提高、富有竞争力的新型管理体制和运行机制,努力实现文化与经济、文化与旅游、文化与社会各项事业的有机结合。一是推进公共文化基础设施建设,建设文博中心,提高乡镇文化站标准,完善建设栾城镇文化站、街道办文化站,推进农村文化广场建设,建XX县标体育主题公园。实现文化信息资源共享工程、农村健身路径工程全覆盖,努力形成覆盖广泛、布局合理、功能完善、运转高效、惠及全民的公共文化设施网络和服务体系。二是深入挖掘非物质文化遗产资源。继续深入挖掘西宫大蜡、范台七巧灯、南客丝弦、栾城彩棉土布等非遗资源,发展西宫大蜡文化产业并争取申报为国家级非遗项目。在汉唐风情小镇建设“燕赵非物质文化遗产博物馆”,力争建成华北地区最大的非物质文化遗产博览园。三是打造专业文化品牌,组织特色文化节庆活动,打造一批具有影响力的品牌文化、品牌赛事、品牌景区、品牌产品,深入推进全民健身运动开展,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。四是加强城市文化平台建设,鼓励文化场馆免费开放,支持自娱自乐的街头表演,推进非物质传承平台建设,提供多选择的文化活动方式。

二、特色亮点工作

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局围绕跨越赶超工作,以落实文化惠民为理念,以“文化城”建设为引领,全力干事创业,推进文化创新,积极加强基层文化设施建设,不断提高公共文化服务能力,完善公共文化服务体系,推出更多文艺精品,推动我区文化事业大发展大繁荣,各项工作取得显著成绩。现将情况汇报如下:

(一)竞技比赛成果辉煌。一是组队参加省委宣传部、省群艺馆、省电视台举办的“幸福跳起来”舞蹈大赛,获石家庄、沧州联合赛区第一名,并于本月底参加总决赛。二是我区健身操舞代表队参加“全国第四届全民健身操舞比赛”荣获一等奖。三是我区参加四年一届的XX市第十五届全民运动会取得历史最好成绩,囊括了全运会组委会设置的突出贡献奖、体育道德风尚奖、成年组最佳组织奖、老年组最佳组织奖和青少年组最佳组织奖全部五个奖项(共5个县区)。共获得成年组广播体操、男女混合拔河、健身秧歌和老年组健身秧歌四项第一名,成年组总成绩获得全市第二名,青少年组总成绩获得全市第三名,综合成绩在全市名列前茅。

(二)精品力作重奖不断。一是王梅芳荣获第二届《十月》全国青年作家奖。二是我区短篇小说《梦死》、音乐作品《大爱如歌》荣获XX市第十三届文艺繁荣奖,中篇小说《孕试纸》获得首届网络作品五个一作品奖。三是我区五名作家获得市大报大刊奖。另外刘建魁荣获河北省燕赵群星奖,冯建辉被评为河北省燕赵文化之星,李俊歧被授予河北省 “艺术星火”先进个人。我区设立的“文艺精品奖”导向和激励作用明显,目前已有26人获得首届文艺精品奖,现已将获奖作品编辑成《栾城文艺》书籍并印制。

(三)文化阵地日益加强。今年5月和10月市人大两次视察我区基层文化建设和体育工作,并给予充分肯定。在阵地建设上一是在城区和农村新安装健身器材53套,城区实现了五分钟健身圈,农村健身路径覆盖率达85%,基本实现全覆盖。二是加强对乡镇文化站的扶持,西营乡文化站评为省二级文化站,楼底、冶河、柳林屯和南高文化站被评为三级文化站。三是完善村级设施,争取上级扶持建设了宿村、大任庄、西营村、苏邱、南贾、冶河六个村的农村文体广场。结合美丽乡村创建工作,对西宫二、大周、前彪冢、北安乐等32个村给予了重点支持。为xx0余支文体队伍给予音响器材支持。向全区173个行政村配送书籍两万余册。四是加强帮扶指导,对农民工俱乐部、南客同乐丝弦剧社、冀中画院等给予了重点扶持。农民工俱乐部被确定为“河北省文艺辅导基地”,成为我市唯一一家以服务农民工为特色的基层辅导基地。冀中画院被确定为河北省书画院创作基地。

(四)文体活动丰富多彩。一是举办了栾城首届元宵景苏诗会,组织开展了乡镇民间花会调演、火红春联送万家、新春趣味有奖猜谜语、优秀影视展映、中国象棋比赛、三人制篮球赛等春节系列文体活动,丰富了我区群众节日期间的精神文化生活。二是举办了第二届“我要舞”群众舞蹈大赛,举办了庆祝抗战胜利70周年演出活动,举办第23届“彩色周末”文化活动共演出16场,举办“迎驾贡酒”杯广场舞联谊会8场,开展文化下乡活动35次,文化活动多种多样,广大群众积极参与,文化惠民效果显著,营造了浓厚的文化氛围。三是举办了“迎驾贡酒”杯羽毛球、篮球比赛,举办了栾城区职工运动会、庆“3.8”妇女节趣味运动会,还举办了全民健身日系列活动、老年节庆祝活动、健身球大赛和培训活动等多种体育活动,我区群众均积极参与,全民健身水平稳步提高。大力组织推广健身球活动,做到了村村有队伍,月月有比赛,我区被授予“全国健身球之乡”称号,12月初将组队参加全国健身球操大赛。

(五)旅游文保齐头并进。一是中航通飞成功申报为“市级工业旅游示范点”;天园饭店被评为XX市三星级农家乐。二是积极打造东部生态休闲旅游景区和西部三苏文化旅游景区,规划了一日游旅游线路,印制宣传品三万册。三是完成我区可移动文物普查工作,可移动文物信息全部填报录入,上报至全国可移动文物信息登录平台。与我区第一批不可移动文物保护单位签订责任状,使其得到有效保护。四是积极组织资料,整理挖掘,南客丝弦于近日被列入XX市第六批非物质文化遗产名录。

(六)文化市场健康发展。一是今年新增加文化企业18家。河北传媒学院文化创意产业园已有60多家文化企业入驻。大型史实纪录片《苏东坡》拍摄前期准备工作基本完成。二是完善文化市场两大网络平台建设,将全区160余家监管单位的全部信息详细、准确录入文化市场技术监管与服务平台,完成了基础数据的采集工作。三是持续开展“清源”、“净网”、“护苗”等“扫黄打非”专项整治行动,共检查经营单位20xx余家次,办理行政处罚案件6件,有效保证了我区文化市场的稳定发展。

个人年度工作总结 篇4

一年以来,在联社的正确领导和地方政府的关心支持下,我社紧紧围绕年初制定的目标任务,克服重重困难,团结一致,勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下,以业务经营为中心,以清收不良贷款为重点,积极扩展市场、培育客户,实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩。这些成绩的取得,得益于联社领导的正确领导和大力支持,得益于各部室的鼎立帮助和我社全体员工的辛勤工作。下面将xx年的工作情况汇报如下:

一、巩固发展成果,业务稳健发展

各项存款快速增长。截止12月31日,xx信用社各项存款余额xxx万元,比年初增加xxx万元,完成联社下达全年xxx万元任务的xx%。

贷款规模稳步扩张。截止12月31日,各项贷款余额达到xx万元,较年初净增xx万元,完成联社下达xx万元任务的xx%。一年来累计投放各项贷款xx万元,贷款结构得到有效调整,有力地支持了新农村建设及地方经济的发展。 不良清收效果明显。截止12月31日,不良贷款累计收回xx万元,完成联社下达下降任务xx万元的xx%,核销贷款xx万元,置换贷款x万元。

财务效益显著增长。到12月31日,我社实现总收入xx万元,其中贷款利息收入xx万元,完成全年利息收入xx万元的x%,中间业务收入xx万元。

二、工作有的放矢,推进业务发展

1、夯实根基抓存款。为不务时机抓好组织资金工作,全年各项经营目标任务下达后,我社及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。召开会议,组织员工讨论制定我社季度营销方案和绩效考核方案,从信用社主任到一线员工,做到人人身上有任务,月月工作有考核,严格兑现奖惩。一是面对我社存款增势缓慢的不利局势,我们认真分析,研究对策,走出柜台,组织回低成本存款x多万元;二是在玉米收购旺季,组织员工走访贩粮户,依靠他们提供的信息,对卖粮农户功关,组织回定期存款x多万元;三是加强与乡政府的合作和沟通,积极争取高速引线占地补助款存入我社,6月份开立账户x户,8月份到账x多万元,但是大额资金的留社率不高;四是在组织资金的同时,我社不断改变工作作风,提高工作效率,改善服务态度,提高服务质量,使员工的服务水平不断提高,得到了广大储户的好评,柜面存款不断攀升。

2、转变理念抓营销。一是延伸服务内涵,强化基础工作。为解决农户授信缓慢,贷款投放不积极的问题,我社及

时组织信贷人员围绕“4S服务”,逐村逐户上门入户调查,填写农户授信表,了解资金需求,摸请资产家底,着重培养一批信誉良好的优质客户。二是继续做好小额农户信用贷款,简化贷款手续、缩短客户办贷时间等措施,对申请贷款的农户当天给予回复式办理,加大对农户小额贷款的投放力度。三是实行信贷倾斜,扶持种养殖户做大做强。我社在继续支持传统农业发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对核桃种植、烟叶种植、生猪养殖、粮食贩运等种养大户的信贷投入,在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体。积极扶持种养殖大户扩大生产规模、提高经济效益,累计发放专项贷款x多万元。

3、两眼向内抓盘活。一是制定方案,落实责任。年初,根据联社下达的清收任务,我社及时制定了xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组和清收分队,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,责任到人,及早收回,彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。三是强化考核,严格奖惩。对收回的每笔不良贷款,按照谁收谁得的清收奖励政策,月考评、季兑现,充分调动了全员清收的积极性。四是扎实开展清收不良贷款活动。我社x人完成包户任务。

4、立足主动抓收息。一是年初按贷款余额分片到人落实任务,要求信贷人员算好时间帐,任务帐,月初抓好上月沉积利息,时刻抓好欠息3月以上贷款。二是对大额欠息贷款,通过找亲属、寻朋友、探消息、觅行踪等措施,时刻掌握贷户生产经营情况,咬住不放劝其归还本息。由于方法得当,措施得力,我社累计收回利息X万元,完成任务目标的X%。

5、风险防范重合规。一是开展了冒名贷款专项自查。为全面了解和掌握我社存量贷款质量真实情况,我社组织员工对不良贷款开展自查,落实借冒名贷款实际用款人。二是深入开展案防工作。为彻底排除案件风险隐患,促进依法合规经营,实现可持续健康发展,我社积极对贷款业务、财务会计及管理、安全保卫、制度执行等方面进行了自查,将排查工作作为一项日常性工作,建立滚动式常态化检查机制,将风险隐患消除在萌芽状态。

三、围绕以人为本,抓好队伍建设

一是强化学习,提高自身管理能力。作为基层网点负责人,时刻坚持高标准严要求,扎实做好自身各项工作。认真学习和掌握国家的方针、政策,法律、法规和联社各项规章制度,不断增强自己的制度意识和防范意识,不断提高自己的政治思想素质和理论素质,并结合自身工作,理论联系实际,不断提高自己的管理水平和管理能力,创新管理理念和方式,适应农村信用社不断发展的需要。

二是凝聚人气,激发员工工作热情。在业务经营中,一支团结协作、上下齐心、有凝聚力和向心力的团队才具有战斗力。我社结合实际情况,一方面对员工合理分工,优化组合,另一方面定期召开职工谈心会,探讨工作、交换看法、了解生活、关心学习、听取意见、改进管理。不断加强员工思想教育,灌输危机意识、责任意识与发展意识,让每位员工都了解和理会我社发展的目标,充分调动员工的工作热情。

三是抓好教育,提高员工内在素质。一年来累计组织财会培训72次,合规教育36次,安全保卫学习48次,规章制度学习35次。使得员工业务能力和工作效率都有大幅度提高,为信用社可持续发展打下了坚实的基础。

四、严格规范管理,确保持续发展

一是持续加强党风廉政建设工作。我社认真组织员工学习十八大会议精神,落实省、市、县联社的有关规定,带领全社学好中央“八项新规”,转变员工思想作风,扎实开展工作。根据联社要求,我社认真学习、贯彻落实联社党委、纪委有关党风廉政建设和纪检检查等文件精神,与员工层层签订了党风廉政建设责任书。全面开展了包括“九种人”、“八小时以外”、“三股歪风”等的自查自纠,开展了民主生活会和民主评议政风行风工作,保证了全社干部职工的清正廉

个人年度工作总结 篇5

今年,XX区经促局在区委、区政府的坚强领导下,面对复杂严峻的外部经济形势,坚持“高端集聚、高端引领,创新驱动、创新发展”的方针,以构建现代产业体系为目标,全面统筹一二三产业转型发展,较好的完成了各项工作任务。全年实现地区生产总值实现2143.5亿元,增长11.2%;规模以上工业增加值1225亿元,增长13%;第三产业增加值770.9亿元,增长10.3%;社会消费品零售总额475.5亿元,增长11.6%;外贸出口总额299.42亿美元,增长2.1%;万元gdp水耗15立方米,下降12%;万元gdp电耗660千瓦时,下降7%。

——产业转型机制初成体系。

在全区产业转型升级战役中积极发挥牵头抓总作用,突出顶层设计,立足全区谋划产业转型升级,“三大快速推进机制”作用得到有效发挥,“一核两廊三区四城多园一道”产业布局进一步完善,产业规划与城市规划紧密结合层层落实到街道、社区和重点园区。进一步梳理产业配套政策和扶持措施,起草制订了XX区加快构建现代产业体系的1+3文件,出台产业空间资源保障、招商引资、企业服务等保障政策,为构建完备的产业体系提供了坚实基础。

——高端项目集聚效应凸显。

加大城市形象宣传推介力度,举办现代金融产业政策说明会、前海股权交易中心挂牌企业龙岗行等招商推介活动28场,吸引了3000多家企业前来考察。全年引进项目预计达31604宗,总投资额达816.87亿元人民币,其中超亿元项目71宗,战略性新兴产业1389宗,现代服务业4356宗,万科广场、宝能allcity等大型商贸综合体顺利开业;与正威集团、清华控股等一批龙头企业达成合作意向,逐步形成高端项目向龙岗集聚的良好趋势。

——产业载体建设全面提速。

创新产业园区建设取得良好进展,龙岗天安数码、大运软件小镇等26个创新园区建设顺利推进,18个创新园区投入使用,提供产业用房592万平方米,入驻企业1691家。宝龙园区规划进一步完善,加快推进园区与南约、同乐社区一体化发展,新能源产业基地建设顺利推进。加快推进旧工业区改造,26个拆除重建“工改工”项目已有8个立项,18个正在开展前期工作,这批项目建成后可提供产业载体约1500万平方米。天安云谷、星河雅宝等项目开工建设,大运软件小镇、上雪工业园列入全市首批综合整治试点项目试点。积极探索多种新模式建设创新产业用房,通过回购和提高容积率配建等方式,新增创新产业用房18.3万平方米。

——传统产业转型升级步伐加快。

积极引导眼镜、家具、服装、珠宝等优势传统产业从加工制造向“微笑曲线”的两端延伸,横岗眼镜产业已列入全市传统产业转型试点,并获得市政府专项资助;加快推动加工贸易企业向自主研发、自主设计和自有品牌转型,委托设计和自主品牌混合生产方式出口所占比重65%;推动来料加工企业原地不停产转型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隐患严重、重污染等低端企业,全年清理淘汰低端企业1092家,近四年累计清理淘汰6000多家。

——产业发展后劲显著增强。

在全市率先推行重大产业项目报建直通车服务,全区重大产业项目形成了建设一批、启动一批、储备一批的“三个一批”良好局面。兆驰、抽水蓄能电站等60宗在建重大项目建成24宗(其中7宗投入使用),在建16宗,正在报建20宗;金信诺、瑞丰光电等15宗用地重大项目正在启动招拍挂程序,另外还洽谈储备了重大项目35宗。这110宗项目全部达产后年产值将超过3000亿元人民币,相当于再造一个龙岗。

——企业服务力度持续加大。

制订构建企业服务体系实施方案,进一步完善了企业服务工作机制;协调做好区五套班子领导挂点服务324家区重点企业工作,定期召开服务企业联席会议,对于华为等领军企业提出的问题,做到事不过夜,第一时间推动解决。加大财政资金扶持力度,以贴息、技术改造、专项资助等为重点,扶持企业175家次,扶持资金合计4357.5万元。一企一策优化外经贸企业营商环境,实行加工贸易合同零审批、生产能力验核备案制,最大限度地提速增效。积极开展中小企业上市培育工程,通过服务协调、资金扶持等方式推动企业上市,目前我区已上市企业有18家,拟上市企业有95家。积极帮助企业拓展国内外市场,组团参加了西洽会、昆交会、东盟博览会、西博会等大型展会,达成意向成交额28.6亿元。加大电力协调服务力度,完成投资4亿元,3个新扩建变电站已建成,3个新建变电站已开工。

——信息化发展水平加快提升。

加快信息化基础设施建设,全区通信管网总长超过15000管孔公里,基本实现全面覆盖, 3g信号覆盖率和wifi热点数绝对量与XX区、XX区相当,互联网户均带宽8.8m,属全市前列水平。加大“两化融合”力度,进一步完善产业园区信息化规划指引和信息化扶持政策,全面开展创建电子商务示范区工作,积极推动无线城市、三网融合、电子商务可信交易环境等试点工,华南城、易迅天空、硅谷动力等电子商务企业发展势头良好。目前我区从事通信、科技、电子产品及计算机类领域企业信息化应用率占比60%,互联网和电商产业雏形已初步形成。

——农产品质量安全保障有力。

进一步完善区、街道、企业三级农产品质量安全监测体系,切实加强农产品生产源头监管,加大农产品抽检监测力度,强化执法查处工作,确保农产品质量安全。加大生猪屠宰检疫管理力度,平稳完成坂田、横岗、大围、平湖等4家老旧屠宰场的关闭工作。全年检测蔬菜样品2.05万个,蔬菜农药残留平均合格率为98.76%,销毁农药残留超标蔬菜4246公斤;抽检生猪尿样14.4万份,“瘦肉精”药物残留平均合格率为99.998%;抽检水产样品3473份,大宗水产品违禁药物残留检测合格率为98.2%,均符合民生净福利指标要求,全区未发生农产品质量安全责任事故。切实抓好重大动植物疫病防控工作,全力防控h7n9禽流感疫病,全区没有发生重大动植物疫情。

——现代农业取得新发展。

龙岗袁隆平超级杂交水稻科研育种成果明显,深优95-8通过广东省审定,“超级稻深两优5814培育和推广应用”获得XX市科技进步二等奖,深两优5814在籼稻种植区年推广面积逾350万亩,居全国首位。创世纪转基因棉项目成效显著,新型抗棉铃虫转基因棉花亩产达到1000至1500斤。我区超级杂交水稻获得新品种保护权(相当于专利)10项,全国超级稻示范推广品种1个,通过省级审定的杂交稻新品种2个。顺利完成全区4903亩基本农田改造任务并通过省级验收,加快规划建设以平湖白坭坑、龙岗茅湖片区为代表的都市农田休闲景观。

——对口帮扶工作稳步推进。积极协调抓好全区对口帮扶、扶贫奔康、援疆等工作,全区第一轮扶贫开发“双到”工作任务圆满完成并通过验收,累计投入资金2.96亿元,实施帮扶项目1665个。实施新一期扶贫奔康工程11个,投入3000万元。组织59个区属单位参加新一轮对口帮扶、海丰双到扶贫和援疆工作,派出干部80多名,全年投入资金3200万元,完成帮扶项目70个。

——机关作风建设全面加强。

扎实开展群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动,严格落实中央八项规定和反“四风”要求,全面加强机关作风建设,进一步完善了公务接待、公车管理、财务管理、重大事项议事规则等工作制度;重视抓好干部队伍建设,加强机关干部的教育、培养和选拔作用工作,一批年轻干部脱颖而出,工会、妇联、共青团工作有声有色,干部职工整体素质和能力进一步加强;加大廉政教育力度,积极推进“阳光工程”,切实规范零星工程和零星采购招投标工作;进一步规范行政审批和执法工作,大力推进行政审批精简提效,行政审批和服务事项提前办结率95%以上,行政审批绩效居全区前三位,我局在全区行政执法案卷评查中居于前列;调研宣传信息工作进一步加强,在各级媒体发表新闻和信息文稿100多篇,我局连续三年被评为全区信息工作先进单位。我局黎崇洪同志被国家农业部评为“全国农业先进个人”,欧阳燕同志获得全国农产品质量安全检测技能竞赛个人二等奖。

虽然工作中取得一定成绩,但是我们也清醒认识到发展中仍存在一些问题:一是外部环境对实体经济影响较大,受世界经济疲软和外需增长乏力的影响,国内宏观经济放缓,经营成本上升等多重因素叠加影响,我区实体经济的发展面临较大压力。二是产业结构不合理。大多数企业发展方式比较粗放,处于低端加工环节,创新能力不强;服务业比重偏低,产业结构有待优化,金融、现代物流、信息、科技服务等生产性服务业比较落后。三是产业发展质量有待提高。虽然一大批高端项目已布局龙岗,但经济增长“新引擎”的形成还有待时日;低端企业数量众多,税源过分集中在少数企业,战略性新兴产业还不足以支撑经济总体增长。三是农业转型任务艰巨。整体上农业生产方式仍然比较粗放,经营方式比较落后,农业发展还未能适XX市现代化的需要,农业转型没有可借鉴路径,面临为全市探路破题的压力。四是综合营商环境有待提升,与原关内和先进地区相比存在差距,高端企业、高端人才、创新平台等高端资源不足,高端产业载体不多,企业服务有待进一步优化。上述这些问题,我们要采取有效措施,切实加以解决。

个人年度工作总结 篇6

一、总体概况

洛阳管理处所辖郑卢高速宁卢段K195+500--K256+546.029公路,于20xx年12月31日建成通车,全长61.046公里,共有桥梁127座,特大桥6座,大桥72座,中桥28座,匝道桥1座,天桥20座,其中特殊结构(连续刚构)桥梁18座。

二、检查情况

对所辖路段的桥梁进行季度性的定期检查,主要是对桥梁结构物进行日常养护全面排查,根据排查结果做出技术评定,编制月度、季度、年度养护计划,每月进行一次桥梁经常性检查和每季度进行一次徒步巡查,做到发现病害及时上报、及时预防和处理。20xx年还贷中心组织了桥梁定期检查,定期检查期间及时跟踪并查看桥梁具体病害,对平时难以查看的位置进行查看并记录病害,然后对建设单位的修复情况进行记录。对一些桥梁桥梁锥坡出现大面积滑塌的在雨天及时进行覆盖,防止雨水对锥坡的继续影响。

三、评定情况

20xx年度宁卢段桥梁的评定技术状况等级为二类桥70座,三类桥57座,共计127座。

四、日常小修保养

按照要求完成了各项桥梁日常养护工作:定期清理锥坡、护坡杂物垃圾;定期清理泄水孔等排水设施中的杂物垃圾,杂草积土,保持排水畅通;定期清理伸缩缝内积土、垃圾等杂物,保持伸缩缝正常工作,保持桥面整洁。

五、桥梁专项

路段内大部分桥梁由于泄水孔未按图纸设计处理,泄水孔周围未进行封闭处理,雨水大面积污染梁体腹板,计划3到5年内完成对梁体腹板刷防水涂料专项工作,现已上报专项计划。

六、桥梁管理系统

每月完成桥梁经常检查后,及时将经常检查记录录入桥梁系统,更新桥梁病害数据;在桥梁定期检查完成后,及时将检查数据录入桥梁系统,使用系统对桥梁进行技术状况评定评定。

七、未采用新工艺新技术进行桥梁评定及检查

八、资金使用情况

桥涵结构物日常资金使用主要工作为桥面保洁、锥护坡清理、泄水孔清理,伸缩缝的清理、支座周围的清理、开展桥梁经常性检查等。宁卢段每月的费用约为2.54万元。

九、个人学习情况

20xx年管理处安排桥梁工程师参加了河南省交通运输厅举办的《在役桥梁性能评价与维护培训班》,通过学习较大的提高了桥梁工程师的专业知识水平,保证了桥梁日常养护工作的进一步提高。

管理处下辖的各养护管理所均制定了20xx年度养护管理培训学习计划,包括“高速公路路面管理系统培训”、“高速公路桥梁管理系统培训”、“公路技术状况评定标准”、“公路养护安全作业规程”、“公路工程质量检验评定标准”等12次培训。通过公路养护管理技术培训,不断增强养护管理所人员的业务技术素质,全面提高公路养护管理质量和水平。

十、监测系统使用情况

建设单位已在特大桥及特殊结构桥梁建立观测点,经现场交接发现部分观测点已经丢失或发生沉降位移,有待建设单位重新建立。

十一、下一年度工作安排

定期对桥梁进行桥面保洁、锥护坡清理、泄水孔清理,伸缩缝的清理、支座周围的清理、开展桥梁经常性检查等保养工作。每月开展经常检查,每季度开展徒步巡查,每年进行一次定期检查,及时发现病害,及早上报处理;及早建立特大桥及特殊结构桥梁永久观测点,按时进行观测;积极推进专项工程的实施。

个人年度工作总结 篇7

根据省厅的安排,20xx-20xx年春,我场的国家储备林建设任务是1000亩,我场实际完成1586.3亩,其中新造林1476.3亩,现有林改培即在原有的杉木与楠木混交林中补植楠木110亩,超额完成任务,在全部面积核实中,合格面积为1586.3亩,造林成活率90%以上的面积1476.3亩。补植按株数计算,成活率为94.5%。

一、造林树种

我场储备林造林用苗是:一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生带土红豆杉苗。

二、造林方式

造福建柏纯林560亩。造楠木与红豆杉混交林1476.3亩,混交比例为2:1,即两行楠木中栽种一行红豆杉。整地采用明穴,表土回穴,并施基肥,每穴0.1公升,穴规格为50cm×50cm×40cm,株行距为2m×2m。在现有的110亩杉木与楠木混交幼林中补植楠木1000株。

三、每亩投入

到目前为止,造林平均每亩投入1107元(包括迹地清理、整地、施肥、苗木、各种劳务费等),补植每株7.3元(包括苗木费、挖穴、下肥、栽植等)。

四、管理方式

1、抚育管理,雨季过后,及时进行了团蔸和下肥,7月份完成了第一次割灌除草。

2、所在分场护林员不定期进行巡护,防止人畜进入造林地和火灾发生。

五、取得的效果

所有作业小班均按作业设计施工,造林树种、密度、整地、栽植、苗木规格、抚育等各生产环节都符合造林技术规程,因此,造林质量好,成活率高,效果好,达到了优质高效的目的。

六、采取的措施

1、领导高度重视,提前召开了战略储备林基地建设动员大会,成立了领导小组,切实加强领导,明确责任,制定了保障措施,有力推动了国家储备林建设工作的顺利开展。

2、加强技术指导,严格技术规程,确保造林质量,坚持适地适树和良种壮苗的原则,严格按照造林技术规程和作业设计施工,保证了造林面积准确,造林质量优良。

3、严格苗木管理,在本场自产苗木中,坚持优质苗上山,每天造多少林而取多少苗,确保所取苗木当天全部栽于穴中;容器苗造林时,坚持营养土入穴、运输中不掉土不掉杯,提高了造林成活率。

4、储备林建设工作任务重、难度大、质量要求高,我场及时安排布暑,及时施工,确保了在雨季来临前全面完成了造林任务。

5、严格施工管理,技术人员跟班作业,实行谁造林谁确保造林质量,确保造林成活率,对造林作业全过程进行全面技术指导和监督。

七、存在的问题

1、技术人员缺乏,现有技术人员年龄偏大,应加大人才培训,培养后备技术力量。

2、劳务人员费用提高,增加了造林成本,应加大资金投入。

个人年度工作总结 篇8

20xx年我乡计生办在上级主管部门的大力支持和帮助下,在乡党委、政府的正确领导和重视下以及计生办全体工作人员的努力下我们取得了一定的成绩但是仍有很多不足。现就我乡20xx年的计生工作作如下几点小结:

一、加强领导、稳定队伍建设、提高工作水平

我乡根据上级要求及现行形势下的工作方针、政策,为了努力实现人口计划完成的目标要求,成立了以乡党委书记、分管领导为组长的计划生育领导小组,由乡计生工作人员及七站八所主要负责人员为计生领导小组成员的强大组织。乡党委、政府与全乡各村都签订了计划生育工作目标责任状,明确了工作任务及职责,并与乡属单位的综治部门都签订了目标管理,做到工作层层有人抓、处处有人管的工作机制。20xx年5月我计生办对全乡13个村的计生专干及计生协会专职副会长和128名计生组指导员进行了业务培训。20xx年6月全乡村专干又参加了市委党校的计划生育政策、法律法规的学习培训。通过学习培训提高了我乡计生队伍的业务水平,完善了计生组织网络,顺应了新的发展形势。

二、巩固、发展村级阵地建设,提高基层基础质量

由于工作的需要,结合我乡实际,20xx年我们对全乡13个村的“三位一体”进行了完善,按照上级的考核要求,我们实现“村级村务公开”,改正了部分不符合要求的工作阵地。广泛、深入的宣传计生政策、方针,通过努力,全乡13个村的三位一体工程已达到上级工作要求,使我们有了一个专门开展计生工作和学习的工作环境,提高了我们的基层基础质量。

三、狠抓流动人口管理、生殖健康监测、开展优质服务

我乡地处偏僻、经济欠发达外出流动人口较多,针对这一情况,我们对外出流动人口进行了全部管理,对流出的已婚育龄妇女及未婚男女青年都签订了计划生育合同,特别是对已婚育龄妇女外出较多的地方,专门确定了一名素质较高、责任心强、支持计划生育工作的同志为联络员,定期反馈她们的信息,督促她们按时寄回有效孕检证明。全年按要求进行了四次孕检工作,对个别顽固对象和有怀疑的对象进行上门排查,消除计外生育的重大隐患。利用孕检时,对已婚育龄妇女进行妇科病的查治,采取高效益、低消费的治疗,对个别困难户采取免费治疗、上门服务的工作态度。

20xx年是全市计划生育优质服务先进的第二年。优质服务其本身就是从以往的行政手段、经济手段为主转变到以服务对象为中心,以宣传教育和服务为主的计划生育工作方式。我乡在优化了工作环境的基础上,在今年7月底从市计生局聘请了三名妇科专家,集中开展了“三查一治”计生科技服务活动。在为期几天的活动中共免费检查妇科病18人次,治疗365人次,治疗效果良好深受广大育龄妇女的赞扬。在开展“三查一治”活动的同时为全乡2xx多育龄家庭发放了计划生育优质服务科普读本和优质服务手册。7月上旬,经党委政府研究从乡财政拨出专款对全乡自愿放弃再生育和独生子女户及两女结扎户的家庭进行了表彰和奖励。鼓励了他们计划生育的信心。带动了全乡计划生育事来的发展。

四、人口出生及节育措施

20xx年度我乡违法生育,全乡共出生88人,其中违法生育2人(计外多孩1人,计外一孩1人),严重影响了我乡计生工作在全市的排名。全乡全年共完成节育措施81例,其中女扎5例,上环28例,取环1例,皮埋1例,人流1例。

在取得一定成绩的同时,我乡的计生工作还存在着一些不足。

1、领导思想不够重视,有个别村领导总认为,计划生育是村专干一个人的事,村主要领导和两委成员很少关注和关心计划生育工作。我们要克服过来村专干唱独角戏的局面。

2、村专干组级指导员的事业心和责任感有待加强,没有把全部心思放到计划生育工作上来。缺少计生工作意识。我们要克服过来那种只报个信或开个会的现象。不要放任自流,不要怕得罪人。

3、流动人口和未婚同居人员管理要加强。在新的形势下要克服以往只注意常住育龄妇女的做法。要把达不到婚龄和未婚同居对象纳入日常工作的管理范围来。

4、狠抓计生手术到位孕检到位及补救措施到位,加大追逃力度排除隐患。

20xx年的工作虽然已告一段落,但是计划生育工作是一项经常性的工作,我们应该在不断的工作中总结更多更好的工作经验和工作方法,以求得我乡计划生育事业的更大发展。

个人年度工作总结 篇9

风吹过,借着风的声音,借着被风吹动的东西,人们知道风的吹过。在风吹过的无数个日子,没有人会在意风的吹过。就这样,无数个日子,我们被风吹过了,又不知道被风吹过了。其实这些平常的被风吹过的日子,正是我们的过程。让我借着风的声音,总结一下这半年的工作吧。

一、培养孩子的兴趣,养成孩子读书的习惯。

先是建立班级图书角,向孩子提供推荐阅读书目。发动孩子各献爱心,把自己家中的图书带到班级来,与每一位孩子共享。各个孩子由于其成长环境与自身的选择的不同,在这个过程中表现出了一些很有意思的事情。但任何事情都不要紧,因为教育就是融化于每一个过程中,没有这些过程,孩子们就不能接受教育,教育的实施也就成了不可能的事情。有些孩子很有爱心,不断地带书到图书角来。在图书角建立的过程中,喜欢读书的孩子越来越多。这种气氛会形成一种磁场效应,它会作用于每一位孩子,也会作用于每一位走进这个磁场中的人。有些孩子刚开始一点不读,渐渐地,这些孩子能把书拿到自己的桌子上来,尽管他们还没有真正看,只是把书拿过来了,但这就是一个进步。果然不错,他们慢慢就被书“拉”进去了。我始终相信只要风吹过,就一定会有声音的。也许,旁观者在开始只是看到一些杂乱的现象、听到一些聒噪的声音,但山河与花草知道,风会奏出美妙的乐章。现在,每一位孩子,只要有空,就会非常专注地读书。这只是校内的读书风景,孩子们在家里读书的兴趣也是越来越浓了。

孩子的读书兴趣建立起来了,逐渐达到把读书像生命的一部分来对待,这是人生的一笔大财富!如果比较长期地关注一些孩子,就会发现,随着时间的推移,那些在起始阶段成绩优秀但不爱读书的孩子,会越来越被那些爱读书的孩子抛在后面。教师比家长更关注孩子的一生,所以优秀的教师是从孩子的一生来实施教育过程的,而其教育效果的观察也当然应该放在一个比较长的时间内进行。对于孩子们的读书习惯的培养,刚开始可能有些功利的成份,但这不要紧,只要坚持下去,读书自身的乐趣,就会把这些最初的功利成份掩盖住,到最后,读书就会变成一种无功利性的生命过程。而这也正是我所追求的读书的最高境界。我始终相信,孩子一定会达到这种境界的。虽然这是一个长期奋斗的过程。虽然有些孩子读书的兴趣有待进一步提高,但他们已经走在这条兴趣之路上了。

二、因材施教,提高孩子的作文水平。

作为作业性质,让孩子每周写一篇日记。无论在任何方面,孩子们都会存在着区别与差别,这是再正常不过的现象了。我们要正视这些区别与差别,而不是试图掩盖之。只有如此,我们才能真正地因材施教。总结以前的经验,我发现作文教学是一个很好的.因材施教的窗口。从孩子的日记就非常明显地看到每个孩子的不同特点,因为其从小生长的环境与其自主选择的差别,孩子写日记的内容、观察事物的角度、思考问题的方向、以及语言风格会大相径庭,面对这种情况,任何一刀切的指导都不会起到很好的效果,只有有针对性的个别指导,才能有良好的效果。我相信我的思路是对的,也会非常有成效的。对孩子的日记我每篇都进行非常细致地批改,写有针对性的指导意见。有的孩子领悟力强些,一两次指导就会大见成效。设计师与工人的区别就在于,设计师从一开始就知道大楼成形的样子,而工人只是看过他工作的材料及结果,最机械的工人只会看到砖、水泥、沙子、钢筋等。而教师永远是教育的设计师,教师这个设计师的高明之处在上他会随时根据教育过程中各元素的情况变化调整程序。孩子由无话可写到有话可写,这是一个需要突破的过程,对于个别孩子来说,可能是一个非常艰难的过程。但我始终相信,孩子们只要过了一个槛,就会出现一个质的飞跃。在此过程中,我随时调整指导措施,当一个孩子的一个方面已经提高了时,就转向指导他其他的方面。(作文的指导是如此,其他任何一个教育环节的进行也是如此。)现在每一位孩子的作文都有了非常大的提高,甚至有些孩子的提高令人吃惊。刚开始,有些孩子写一百来个字也像挤牙膏一样,实在是痛苦。但现在,好多孩子能很轻松地写到三百多字,王柏翔有一次写到七百多字。上周的日记,岳辰昊一篇写了1112个字,他说写了三天(正好是元旦假期)才写完的。他就写了一次洗澡的经过。再说,孩子能利用三天的时间写坚写这么长的一篇日记,这其中表现出了好多比这篇日记本身更有价值的东西,而这些东西,正如在读书过程中我们所追求的一样,正是教育的价值与目标所在。所以,我对孩子们始终非常乐观,相信每一位孩子,在自己可能发展的各个方面都会非常优秀的。蒋百涵在开始只写一百多个字的日记,而且干干巴巴。但是有一次他却非常出人意料地写了五百多字,但这又一点也不奇怪,因为他按照我给他写的指导意见来写了,结果就是这样好。教育就是如此,当看到自己所预期的结果出现时,往往会像欣赏一件艺术品一样获得了无穷的乐趣,而这些艺术品又是自己指导下的杰作,更会乐不可支。这还不算,今天(20xx年1月6日)他竟然利用空闲时间写了七百多字的系列童话的三集!同时在每次测试练习时,他的作文都写得非常快,而且内容丰富而精彩,我看他已经达到了才思泉涌的水平了!像李可遇、毕之昂、李中秀、张舒婷、王紫轩这些一贯就非常优秀的孩子就不一一而举了。

个人年度工作总结 篇10

一学年的教学工作转眼间就要结束了。通过这学期的课堂教学,我意识到作为美术教师应该用欣赏者的眼光来看待学生,体现出人文关怀的精神。其实孩子因家庭,社会环境及自身的遗传因素,都会产生不同的个性差异。在知识的理解与行为表现及操作中会参差不齐。比如画简笔画,学生能正确画出事物的结构与动作关系,并能扩展这就是很有创造力的作业。因此在利用学科特点,和自身条件,组织部分学生参加美术兴趣小组。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。

一、 教学情况:

1)认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。美术课学校安排的课时比较少,这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外,还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。

2)利用学科特点,和自身条件,组织部分学生参加兴趣小组活动,利用星期三下午第四节课的时间给他们上课,进行专业性的学习和训练,通过色彩的学习学生购买了水粉色和水粉笔在四开的画纸上进行创作,得到较好的效果。参加的是以九年级的学生为主,在这个过程中他们的水平进步的很大.

3)在美术课教学中有的放矢,有重点有难点,注意美术课内容的调整,教学中注意体现民族特点,充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统,增强学生的民族自豪感。美术教学中体现时代精神,适应社会发展的趋势。充分利用当地的美术资源,丰富美术教学的内容。

4)在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课,评课,参加教研组教研活动外,还积极到兄弟学校参加开展的一些公开课的听课,评课,我还注意到要自学,提高自身的专业素质。在生活上注意形象,为人师表。作为教师教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加学校组织其它活动。

二、 经验和教训

1.要贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学生的学习积极性,使他们生动活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创造。要充分发挥美术教学情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高中生的审美能力。

2.要关心美术教学的改革和发展,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。教师应加强示范,并充分利用展示图片、美术作品、课件等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

3.美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时,可联系数学中的相关概念来解释。

在工作上本人一直兢兢业业,敬岗爱岗,任劳任怨,扎扎实实地做好本行工作。组织观念强,能遵纪守法,坚守工作岗位,从未旷工、迟到、早退现象,严格遵守学校的规章制度,每次都认真参加学校的例会学习。

由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,经过努力取得更好成绩。

个人年度工作总结 篇11

尊敬的列位领导及同事:

人人好。很快乐我本日在这里总结这个会议,一年以来在公司各级领导的率领下我们公司取得了优越的业绩,我在此表示祝贺。对付人人一年的辛劳支付我表示感谢。本日我首先要说的便是一年来我们公司的贩卖业绩。

20xx年的主要工作及取得的造诣

20xx年是我公司成长历史上具有紧张意义的一年,在这一年傍边,公司管理赓续规范,治理革新进一步深化,财产整合后果明显,核心主营业务经营取得持续增长,主要的历史遗留问题得以顺利办理,公司的基础面发生了根天性的改变,为公司的加速成长、做强做大奠定了优越的根基。

公司20xx年度实现营业收入?元,比上年同期增长?%,实现营业利润?万元,比上年同期增长?%,实现净利润?万元,比上年同期增长?%。与上年度相比,公司的整体经营取得了较大的造诣,主要原因在于公司以食品业为主的主营业务经营业绩取得了持续良性的增长,非主营资产的处置取得优越的后果,同时公司采取有效步伐警备和在必然水平上化解了财务风险。

20xx年度公司董事会重点做好了如下几方面的工作:

(一)培育新的经济增长点,财产增长形势喜人

财产是公司20xx年乃至往后一段时期内着力成长的一个主营财产,目标是将其培育成公司的主要经营和利润增长点,在我国南方地区是一种民众化的花费食品,存在着宏大的市场容量,仅公司地点的江西市场年花费量就达10亿元以上,将来公司如能充分应用自身的资源、技巧、品牌等各方面的优势重新整合这个财产,进步市场的占有率,那么对该财产的投资将会给公司带来丰盛的回报。

(二)深化治理革新,进步经营治理程度

20xx年,公司依据自身的实际和市场竞争的必要,继承深化内部治理,构建完善的治理体系,进步经营治理程度。主要表现在如下几个方面:

1、增强公司总部的治理职能

公司是一个投资控股型的企业,为此20xx年公司强化了总部的治理职能,在资金、生产经营、人力资源等各方面增强了公司的治理,同时要求各部门各员工为部属经营超市做好各方面的办事。通过近一年光阴的强化,公司的治理职能获得了充分体现,杀青了优越的治理后果,而且为生产经营办事的意识和理念也获得了前所未有的增强。

2、进一步完善经营治理责任制

20xx年公司出台了《目标鼓励稽核法子》,公司签订经营目标责任状,实行责、权、利统一,总司理负责,进一步完善经营治理机制,树立了耐久的鼓励机制,在充分调动各经营团队积极性的同时,有效地警备了为了目前的利益而呈现的短期行为,有利于企业的耐久成长。

3、树立和完善绩效治理体制

20xx年公司进一步增强员工的绩效治理,增强对各职能部门、各员工的历程治理和监督,强化责任追究,以工作业绩(目标)的最终完成后果肯定每个员工的薪酬,强调以业绩论豪杰,从而在制度上包管各部门各岗位的职责履行后果。

4、赓续推进企业文化扶植

优越的企业文化是企业赓续取得提高和成长的保障。20xx年公司采取了有效步伐积极推进企业文化的扶植,构建协调、康健、向上的企业气氛,为公司的经营工作提供了强有力的保障。

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