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村级党建工作总结
一、
村级党建工作是农村基层党组织的重要组成部分，对于巩固农村基层党组织的集中力量，推动农村经济社会发展，具有重要意义。本文将从村级党建工作的组织建设、思想政治建设、党员队伍建设、党风廉政建设等几个方面进行总结，以期提供一些有益的参考。
二、组织建设
村级党建工作的组织建设是党建工作的重要基础。过去一年，我们村在组织建设方面取得了一些显著成绩。一方面，我们加强了党组织的建设，成立了多个党小组，实行分片包干责任制，确保党组织的有效运转。另一方面，我们加强了党员队伍的建设，增加了党员数量，提高了党籍党员的参与度。同时，我们也注重加强基层党员的培养和教育，开展了一系列的培训和学习活动，提高了党员队伍的素质和能力。
三、思想政治建设
思想政治建设是村级党建工作的核心。一年来，我们村注重加强党风廉政建设，积极推行“两学一做”学习教育，加强思想理论教育，开展党课、专题讲座等活动，引导党员干部坚定理想信念，提高政治思想水平。同时，我们通过开展群众宣讲、集中教育活动等形式，增强了党员干部对党的路线方针政策的认识和执行力，促进了全村思想的整体进步。
四、党员队伍建设
党员队伍的建设是村级党建工作的重中之重。在过去一年中，我们注重提高党员队伍的素质。通过开展理论学习、业务培训、实践锻炼等一系列活动，我们不断提高党员的政治觉悟、组织纪律性和工作能力。同时，我们还注重加强党员的参与和服务意识，引导党员积极参与村级事务，为村民提供更好的服务。通过这些努力，我们的党员队伍在思想上、作风上、行为上都得到了明显的改进和提高。
五、党风廉政建设
党风廉政建设是村级党建工作的重要内容。过去一年，我们在党风廉政建设方面采取了一系列措施。我们加强了党风教育，普及党规党纪，加强宣传，强化警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。我们坚决打击腐败，保持了村级干部的廉洁性和事业纯洁性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。我们加强了监督机制，建立了健全的党风廉政建设工作机构，强调党内监督和群众监督的双重作用，确保了党风廉政建设的有效进行。
六、总结与展望
过去一年来，我们村在村级党建工作上取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强组织建设，提高党员队伍的质量和数量；注重思想政治建设，加强党员干部的理论学习和教育培训；加强党风廉政建设，严肃党纪和法纪，加强监督机制，提高廉政建设的效果。我们相信，在全村党员干部的共同努力下，村级党建工作必将取得更大的成绩，为农村经济社会的发展作出更大的贡献。
总结到此为止，本文对村级党建工作的组织建设、思想政治建设、党员队伍建设和党风廉政建设进行了详细的总结。党建工作是农村基层党组织的重要内容，对于推动农村经济社会发展具有重要作用。希望通过本文的总结，能够为今后的工作提供一些有益的借鉴和参考。
国企党建工作总结
一、
国企党建工作作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，是推动国企持续健康发展的重要手段。在过去的一年中，我单位深入贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记关于国企党建的重要指示精神，坚持问题导向，积极探索创新，取得了一系列显著成果。现将我单位国企党建工作进行总结汇报，以期为今后工作提供借鉴。
二、理论学习提升
在今年的工作中，我单位高度重视党建理论学习的重要性，组织各级党组织成员参加了一系列的专题研讨和培训，努力提高党员干部的思想政治素质。我们注重联系实际，将学习与工作紧密结合，通过学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，增强了党员干部的坚定理想信念和党性修养。同时，我们还注重培养党员干部的实际能力，组织技能培训和实践锻炼，提高了党员干部的综合素质。
三、党建制度建设
党建制度是国企党建工作的重要保障，也是推动国企健康发展的重要基础。在过去的一年中，我单位进一步完善了党建制度，建立了一系列科学规范的制度框架，确保了党建工作的有序进行。我们注重制度的创新，根据国企实际情况，制定了一系列切实可行的制度和办法，解决了一些长期存在的问题。同时，我们还注重制度的执行力度，加强了对制度的监督和考核，确保各项制度落地生根，发挥实效。
四、党员队伍建设
党员队伍是国企党建工作的生力军，更是实施党的路线方针政策的重要力量。在过去的一年中，我单位加强了对党员队伍的培养和管理。我们注重选优配强，加强党员干部的选拔和培养，努力培养一支政治坚定、执行力强的队伍。同时，我们还注重规范管理，健全了党员管理制度，增强了党员的自觉性和组织纪律性。通过一系列的措施，我们党员队伍的素质不断提高，为推动国企持续发展提供了坚实的保障。
五、党建工作创新实践
在过去的一年中，我单位充分发挥创新精神，积极探索国企党建工作的新途径。我们注重问题导向，通过深入调研和专家论证，提出了一系列创新举措。例如，在内部管理方面，我们推行了“双随机、一公开”制度，提高了工作效率和公平性；在员工关系方面，我们开展了“员工关爱月”活动，增加了员工的获得感和归属感；在党员活动方面，我们探索建立了线上线下相结合的党员教育平台，提高了党员教育的针对性和实效性。这些创新实践的有效推行，进一步促进了国企党建工作的不断深化。
六、党建工作存在的问题及对策
在过去的一年中，我们也发现了一些问题和不足之处。其中，党建工作在一些部门和企业中还存在不够重视，机制不健全，执行不彻底等问题。为了解决这些问题，我们将进一步加强党建工作的宣传力度，加强上级党委对下级党组织的指导，加强对党建工作的监督和检查，推动党建工作落到实处。
七、结语
过去的一年是我单位国企党建工作持续发展的一年，也是取得一系列显著成果的一年。我们将继续秉持党建工作深入人心的工作思路，坚持以问题为导向，加强理论学习和实践创新，推动国企党建工作再上新台阶，为实现习近平总书记关于党建工作的重要要求，为国企持续健康发展贡献更大的力量。
2017年党建人事工作汇报
县委第三巡视组：
根据工作要求，现就我局2017年党建人事工作汇报如下：
一、基本情况
县民政局机关有行政编制19名，参公编制3人，工勤编制2名。民政局机关领导职数6名，内设9股1室；民政局直属9个事业单位，有事业编制65名，实有人数62人，局机关借用直属单位23人、陵管局3人、乡镇3人；**县民政局下设局机关党支部、光荣院党支部、军干所党支部、殡管所党支部、老年协会党支部5个党支部，党员97 人，其中在职党员50人，离退休党员47 人。今年以来，县民政局党组始终聚焦全面从严治党这条主线，始终坚持“民政爱民、民政为民”的服务宗旨，强化机制建设，突出要素保障，狠抓责任落实，为全县民政系统发展提供有力的保障。我们的主要做法是：
(一)强化机制建设。一是健全“党组管党建、书记抓党建”的责任落实机制。与基层所属党组织签订了党建工作目标责任书和党风廉政建设“4+X”责任书，层层建立抓党建工作党组织主体责任清单，把落实管党治党责任情况纳入领导班子和领导干部述职述廉、目标考核的重要内容。二是健全“书记负总责、分工落实”的工作推进机制。坚持管业务必抓党建，统筹推进业务与党建工作深度融合，严格落实党建指导制度，每个党组成员结合工作分工和联系点每周不少于一次到挂联单位指导支部党建工作，每月不少于一次听取各党支部党建工作汇报。今年以来，先
份，面对面听取群众意见213人次，共查找出领导班子问题4大类共65条。对查找出的问题，制定整改方案，全部整改到位。今年以来，在民政系统评选1个党员先锋示范单位和5个党员先锋示范岗，举办2次党务知识培训。二是抓实社会组织党建工作，强化党建示范引领。出台了《**县民政局社会组织党建专项实施方案》，成立了社会组织委员会，截至2017年11月底，全县共有社会组织145家（其中，社会团体81家，民办非企业单位64家)，有党员人数263人，现有社会组织党组织29个，其中单建党委1个（**县个体私营企业协会），单建党支部27个，联建党支部1个（涪阳镇春诺、阳光幼儿园），视同覆盖党组织52个，功能型党组织3个（县民办学前教育机构联合支部委员会、县农村扶贫互助社联合支部委员会、县农村专业技术协会联合支部委员会),实现社会组织党组织单建率和工作覆盖率等4个100%；同时，注重党建引领脱贫攻坚，按照1+6党建扶贫思路，深度推进精准扶贫，突出民政工作在扶贫工作中的“兜底”作用。三是抓实党风廉政建设工作，强化和谐民政建设。强化特困供养能力提升，截止目前，特困供养人员3733人，其中，完全丧失自理能力的331人，部分丧失自理能力的1354人，集中供养为620元月，分散供养为400元月，扎实开展“走基层、送温暖”活动，向省厅争取棉被2万余床，县内采购棉被床、棉大衣3万件，确保全县困难群众安全温暖过冬；不断完善医疗救助“一站式”结算平台，实现城乡居民基本医疗保险、大病医疗保险、精准扶贫补助和医疗救助联网同步结算；新建城乡日间照料
二是进一步强化制度建设。强化基层党建工作经费保障机制，加强监督管理，充实基层党建力量，加强社会组织党组织党建业务培训，提升基层党建工作人员综合素质；进一步健全干部日常表现记实制、实绩评价台帐制、突出贡献备案制和考核差异化等“三制一化”制度，细化党员教育管理、党务政务公开、联系服务群众等具体方案，强化基层党建工作制度保障。
三是进一步抓实教育管理。抓实开展第十届村（居）委主任业务培训班，不断提高村干部履职能力和服务水平。同时，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，健全督查、考核机制，切实加强党员教育管理。强化正风肃纪，用廉政准则规范党员的言行，转变工作作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，做到政治上防渗透，生活上防腐化，工作上防违纪。
20xx年以来，按照“党要管党，从严治党”的要求，我认真履行党建第一责任人职责，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，使得基层党建工作有了进一步提升。
一、所做的主要工作
一是履行主体责任，带头实抓严管。认真落实“书记抓、抓书记”的要求，牢牢抓住党建责任这个总开关，靠实各级党组织和领导干部抓落实的责任。20xx年召开3次市委常委会和4次党建领导小组会，专题研究部署党建工作。始终坚持党委书记抓基层党建述职评议制度，每年对县区党建工作进行专项抽查考核;在足额落实村级运行经费的基础上，督促市县区落实了4500多万元的乡村党建经费;针对城乡低保及扶贫资金监管不规范等问题，约谈了9名县区委书记，靠实了“一把手”的责任;建立了市县区领导干部党建联系点制度，经常深入自己的联系点开展调研、解决问题、传导压力，全市各级领导干部帮助基层党组织解决具体问题2300多个。一年来，市委强化对基层干部的监督、执纪、问责，查处侵害群众利益行为的问题95起478人。
二是找准薄弱环节，解决突出问题。针对少数乡镇党委责任落实不到位的问题，主持制定了《对乡镇党建实行目标管理考核的意见》和《考核细则》，跟踪问效，激励问责。去年，市委对4名党建考核名次靠前、实绩突出的乡镇党委书记优先提拔使用，对履行党建职责不到位的2名乡镇党委书记责令县区予以免职，对7名乡镇党委书记暂缓提拔交流。针对党员入口不严、出口不畅的问题，在全市369个党支部中开展了以“公推选优、教育净化、评议退出”为主要内容的试点工作，其中不合格党员处置工作被中组部列入全国试点。一年来，全市评定并限期改正不合格党员107名，已转化合格16名，出党1名。在总结试点经验的基础上，制定下发了《陇南市发展党员公推选优办法》和《陇南市不合格党员认定及处置办法》。针对少数基层党组织软弱涣散的问题，坚持分类施治，从严整顿，共诫勉谈话194人、组织调整33人、选派第一书记134人、落实帮扶项目430个，完成了444个党组织的整顿任务，一批后进村变成了先进村，成县抛沙镇东罗村由后进变先进，成为全国的先进典型。
三是注重载体创新，增强党建活力。对建立党建长效机制进行了有益探索。通过教育实践活动，在全市推行了“3+5”服务群众工作法，即在乡镇落实“民情直访、民意直通、民事直办”联系服务群众制度，在村级推行“事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议”议事决策制度，拓宽了党组织服务群众的渠道，加强了基层民主管理，被省委教育实践活动办公室在全省推广。将发展电子商务作为乡村党组织服务群众的新载体，基层党组织主抓，大学生村官和农村党员致富能人发挥引领作用，全市开办网店5900多家，实现销售收入7.8亿多元，形成了“党建促电商、电商促发展”的陇南模式。推行网络问政，全市开通政务微博2900多个，建立政府微信平台370多个，通过网上问政解决实际问题，发挥了新媒体疏导情绪、化解矛盾的作用。把双联结对共建作为加强基层党建的有效载体,带头到所联系村开展共建活动，全市双联干部深入村社，努力完成六项任务，解决了一大批事关群众生产生活的具体问题，加快了脱贫致富步伐。特别是动员2600多个双联单位组织3.5万名干部帮助群众完成了485万株核桃树高接换优工作，推动了特色产业发展。
四是夯实基层基础，发挥先锋作用。在重大自然灾害灾后重建和新农村建设中，先后投入4亿多元新建、改建村级组织活动场所，配套建设了文化广场、医疗卫生室和便民服务网点，使村级组织活动场所成为服务群众的主阵地。依托乡村党组织和党员建立了以村级党组织为主、党员预警到户的灾害预警联防网络，在应对各类自然灾害时，各级基层党组织和广大党员充分发挥共产党人的本色，冲锋在前，吃苦在前，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。先后有19个基层党组织、40名党员在应对重大自然灾害中表现突出，受到省部级表彰。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，反思党建工作中存在的不足，主要有四个方面的问题：
一是抓基层党建投入的时间还不够多。平时，自己下基层调研更多的是了解经济发展、改善民生和维护稳定等方面的情况，对党建工作还没有投入足够的时间去谋划，虽然研究制定了乡镇党建目标管理考核的意见和办法，但对县区党委书记履行基层党建职责的考核评价、激励约束还不够系统全面，党建专项经费保障不够。
二是传导党建工作压力还不到位。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少;指出问题少，严厉批评少，要求标准还不高。抓具体问题、抓跟踪落实不够，有时存在“一手硬、一手软”的现象。
三是对党建工作的难点问题研究还不深。对基层党建工作中深层次的问题研究仍然停留在浅层次、表面化，一些党建制度在基层执行不严，特别是对少数基层干部优亲厚友、吃拿卡要，乡镇干部住宿困难等问题，没有进行专题调研并提出切实有效的解决措施。
四是对党建中出现的新情况掌握还不及时。深入不同类型基层党组织指导工作少，对新形势下基层党建发生的新变化、产生的新情况了解掌握不及时，指导工作的针对性不够强，对机关、社区、企业党建工作还缺少深入研究，推进工作的措施办法较少。
出现这些问题的原因，一是对党建理论学习抓得不够紧。特别是对“聚精会神抓党建”的要求理解不够到位，学习党建理论知识不够系统，对基层党建规律思考不够深，研究不够透。二是思想认识上还没有把党建工作放在首位。主观上重视经济工作多，客观上抓经济建设多，对“抓好党建就是最大的政绩”在认识上还存在一定的差距。三是跟踪抓落实有所欠缺。“钉钉子”精神坚持不够好，对布置的工作抓跟踪落实不够，面对各种矛盾和困难，一抓到底的韧劲和力度不够，一些基层党建顽疾没有很好解决。
三、下一步工作思路和主要措施
新的一年，我将认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和这次会议精神，切实履行第一责任人职责，进一步强化措施，健全机制，不断提高基层党建工作水平。
一是从严传导压力，强化责任落实。学习传达好省委王书记的重要讲话精神;组织好全市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作;完善基层党建考核评价机制，研究制定《县区委书记和市直单位党委(党组)书记抓基层党建工作目标管理考核办法》，严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度;加大基层党建工作考核在党委班子及党委书记政绩考核中的权重，继续把考核结果作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。
二是整改薄弱环节，夯实工作基础。在足额落实省级补助的基础上，市级按每村每年1000元、县区按每村每年1万元的标准将基层党建专项经费列入财政预算;加强全市基层党建工作力量，配强专职工作人员，确保市、县组织部门至少有一半力量专门从事基层党建工作;继续实施基层党组织书记能力提升工程，每年将乡、村党组织书记轮训一遍，支持100名优秀村干部接受大专学历教育;深入推行“3+5”服务群众工作法，规范村级组织议事决策程序;每年改造100个村级组织活动场所，发挥综合服务作用。
三是健全完善机制，巩固活动成果。全面推广“公推选优”、“评议退出”等党员教育管理长效机制试点成果，加强党员队伍管理。研究制定贯彻落实省委《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》的意见，强化乡镇干部队伍管理;制定《关于对基层党组织实行分类管理晋位升级的意见》，每年按5%的比例确定一批相对后进的基层党组织进行集中整顿，建立经常性的整顿整改机制。
四是创新工作载体，增强服务实效。把省委“1236”扶贫攻坚行动与加强村级组织先锋引领能力建设紧密结合，实施“产业富民留人”示范村创建活动，选择50个村，通过落实党建责任，促进特色产业发展，提前达到小康村的目标要求;创新党组织设置，继续推行“支部+协会”、支部建在产业链上等有效做法，延伸党组织的服务范围;在机关持续开展“效能风暴”，探索基层党组织服务改革发展的长效机制。
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村级党建工作总结
一、
村级党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，也是推动农村经济社会发展的关键举措。党的十九大提出了乡村振兴战略，更加凸显了村级党建工作的重要性。本文将对我们村级党建工作的实践经验进行总结，并探讨未来的发展方向。
二、建设抓手
1. 建设党组织
我村将党组织建设作为村级党建工作的抓手。我们注重发挥党员的先锋模范作用，加强党员队伍的教育培训，提高党员思想政治水平。通过小组学习、党课等形式，激励党员积极投身乡村振兴事业，发挥示范引领作用。
2. 宣传思想工作
我们注重加强宣传思想工作，以提高全体村民的思想觉悟和文明素质。通过建立村级广播站、宣传栏、微信公众号等渠道，传播党的方针政策和先进典型事迹。我们还注重开展主题宣传活动，如征文比赛、演讲比赛等，以唤起全体村民的爱国爱乡热情。
3. 产业发展
为推动村庄经济社会发展，我们着力发展村级产业。根据我村的实际情况，我们选择发展特色农业、乡村旅游等产业。通过引进优质品种、提供技术支持，并加强与相关企事业单位合作，逐渐形成了产业链。这不仅为村民提供了就业机会，也为村集体增加了经济来源。
三、取得的成绩
1. 党组织建设
经过一段时间的努力，我村的党组织得到了极大的发展。党员队伍的素质明显提高，党组织在村级决策中的作用得到了有效的发挥。我们还取得了党建品牌建设方面的成果，如获得了省级“先进基层党组织”称号等。
2. 宣传思想工作
宣传思想工作得到了全体村民的广泛认可和支持。广播站、宣传栏、微信公众号等媒体渠道的建设取得了显著效果。党的方针政策的宣传覆盖面广，村民的文明素质明显提高。在村级文化建设方面，我们还成功举办了一系列文艺展演和体育赛事，增强了全体村民的凝聚力。
3. 产业发展
经过努力，我村的特色农业和乡村旅游产业取得了显著的成绩。通过组织农民专业合作社、引进先进种植技术、开展乡村旅游项目等措施，村集体经济收入大幅增加，农民收入明显提高，村庄的面貌也得到了明显改善。
四、存在的问题与对策
1. 党组织建设
尽管党组织的作用得到了较好的发挥，但还存在一些问题。比如，一些党员缺乏积极性，有的党支部活动组织不够精准等。为此，我们将进一步加强党员教育培训，提高党员的党性修养，增强党组织的战斗力。
2. 宣传思想工作
尽管我们在宣传思想工作方面取得了一些成果，但还存在一些问题。比如，一些村民对党的方针政策了解不深，文化素质还有待提高等。为此，我们将进一步加大宣传力度，将党的方针政策贯彻到每个村民心中，提高村民的文化素质。
3. 产业发展
尽管我村的产业发展取得了一定成绩，但还存在一些问题。比如，一些村民对新农业技术的接受度不高，存在一些农产品销售渠道不畅等。为此，我们将加强对农民的培训，提高农民的科学种植水平；同时，加大农产品营销渠道建设的力度，提高产品的附加值。
五、展望未来
根据以上的总结和对策，我们对未来的村级党建工作充满信心。我们将进一步加强党组织建设，推动党支部全面从严治党；加大宣传思想工作力度，提高全体村民的思想觉悟和文化素质；加强产业发展，促进村庄经济社会的快速发展。
村级党建工作是推动乡村振兴战略实施的重要举措。通过党组织建设、宣传思想工作和产业发展，我们相信我们的村级党建工作将持续取得更大的成果，为全面建设小康社会贡献力量。
一、基层党建工作情况 1、基层组织建设现状 [找文章到范文先生网--一站在手，写作无忧！] **县设置党委28个，其中乡镇党委15个，县直单位党委9个，企业党委4个，政府部门设党组29个，党总支30个，党支部557个，非公有制经济组织有党委3个、党总支1个、党支部28个；全县共有党员11082名，其中农村党员4966名，机关党员3444名，企业及其它党员2672名；外出流动党员577名，占5.2%；35岁以下党员2182名，占党员总数的19.7%，女党员1506名，占13.6％；“双带”村党支部书记150名，占100% ，“双带”村干部468人，占88%，“双带”党员3119人，占62%。 2、基层党建工作主要特点 近年来，基层党建工作我们紧紧围绕“上水平、创特色、增后劲”的目标，以开展先进性教育活动为契机，以提高基层党组织服务群众水平为重点，以严把党员发展质量和发挥党员作用为落脚点，统筹兼顾，开拓创新，不断开创了党建工作新局面，基层党建工作呈现出六个特点： （1）、先进性教育“真正成为群众满意工程”。我县先进性教育活动从2005年1月正式启动，历时一年半时间，整个先进性教育活动通过精心准备，严格程序，扎实工作，先进性教育“真正成为群众满意工程”。一是解决了农村基层党组织和党员队伍中存在的七个方面的问题。在教育活动中，我们以解决问题为突破口。对经济较好的村党组织重点解决富而思进意识不强、民主作风意识不强等“两不强”问题；对较贫困村的党组织重点解决开拓进取意识不足、经济发展谋划不足、村干部自身致富和带领群众致富能力不足“三不足”问题；对在职党员重点解决政治思想素质低、领导发展经济本领低、贯彻执行政策法规水平低、民主意识低、服务群众能力低等“五低”问题；对外出流动党员，重点解决组织纪律观念弱、服务家乡意识弱等“两弱”问题；对农村实用人才、致富能力强的党员，重点解决不积极帮富带富群众、不积极参与公益事业、不模范遵守政策法规等“三不”问题；对青壮年、学习能力强的党员，重点解决党员意识差、致富能力差、公益观念差、联系群众差等“四差”问题；对老弱病残的党员要重点解决组织生活不过问、后代教育不过问、倡导社会文明不过问等“三不过问”问题。党员队伍整体素质得到了提高。二是开展了一系列“亲民为民惠民”活动。在先进性教育活动中，落实了挂点帮扶制度，三批共建立县级领导干部建立联系点108个。第三批先进性教育活动中，还从县直单位选派了396名机关干部成立驻村工作指导组进行蹲点指导。先后组织开展了“周末便民直通车”、“千名党员干部下村上党课”、“举办专题报告会”、“出金点子”、“党员结对帮扶”、“六进农家”等一系列形式多样的为民服务活动，深得群众好评。第一批、第二批、第三批先进性教育群众满意度测评分别达到97.46％、96.8％、98.2％。三是取得了教育活动“三大成果”。组织开展了理论研讨、先进性教育活动征文等系列活动，有3篇文章获全市理论成果评比三等获，有18篇理论文章在市级以上报刊杂志发表，取得了丰富理论成果。总结了“党员结对帮扶”、“党员服务承诺制”、“返乡流动党员‘五个一’集中学习活动”、“三级便民服务网络”等实践工作经验，在全县逐步得到推广，取得了丰富的实践成果。建立健全了抓基层党建工作责任制、党员教育培训、流动党员教育管理、党员联系群众、发展党员“二推一帮三级培训”、“三会一课”等制度，取得了丰富的制度成果。 （2）、农村基层组织服务群众水平得到了提高。乡、村两级党组织紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以扎实开展农村先进性教育活动为契机，部分乡镇探索实施了“真情进万家、携手共成长、建设新农村”为主题的三级便民服务工程，把涉农部门、乡镇站所工作放到便民服务中心，为群众提供信访接待、证件代办、农技推广、农资配送、致富信息、就业信息等服务，代办各种事项，提高了农村基层党组织服务农村经济建设及服务群众的水平。河上镇党委在先进性教育活动中，根据本镇地域广、人口多、村组分散的特点，为方便群众办事，及时解决群众反映的热点、难点问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，建立了镇综合服务办、村代办点、党员中心户三级群众服务网络，实行365天每天24小时联系服务，全方位受理群众诉求，为村民代办各种事项。今年，三级便民服务网络共为群众代办各类事项800多件，发放为民服务联系卡6000多份，帮助村组扶持致富示范户238户，化解矛盾46起，消除安全隐患4处。三级便民服务网络的建立极大地方便了群众办事，增进了干群之间的感情。 （3）、基层党组织设置得到了突破。结合先进性教育活动，重点解决基层党组织设置合理问题，在石庄、相山、巴山等乡镇实施了“衔接+覆盖”工程，把支部建在协会上、产业链条上。今年，通过采取“协会+党员”的模式，在麻鸡、苎麻、果业等产业中，成立协会党组织6个，党员73名；通过采取“产业链＋协会”的模式，在木竹、大棚蔬菜、黄桅子、食用菌等产业上，成立党组织5个，党员46名。石庄乡曾家村是一个山区小村，
百年士林
中和致远
廉政风险点查补活动总结
长清区士林小学
王益民
为切实加强廉政风险防控，切实提高预防腐败工作能力和水平，根据区教体工作部署和要求局纪委、我校扎实开展廉政风险防控 为做好查漏补缺工作，我校廉政风险点排查“回头看”工作总结如下：
< p> 我。主要做法（一）领导者重视和改进组织。
为做好我校廉政风险防控机制建设，根据区教体局纪委部署部署，认真落实我校廉政风险防控工作。新成立的廉政风险防控领导小组具体负责，有计划、有步骤地开展工作。
（2）大力宣传，营造氛围。
我校紧密结合实际工资情况，加强宣传教育，提高全校干部职工思想意识，形成合力。要做到领导重视、组织健全、工作重点明确、目标任务明确。干部员工进一步学习和掌握廉洁风险防控管理知识，有效防止腐败的发生。
（3）严格程序，仔细搜索。
我校在找工作风险和业务流程风险，各部门负责人认真找本科系的体制机制风险和岗位职责风险。从领导到普通员工，每个人都结合岗位职责，认真寻找个人思想道德风险和岗位责任风险。通过自谋、互助、领导推荐、集中评价、组织审查，在重大事项决策、大额资金使用、管理等方面建立健全防控机制。
（四）建立健全风险防控机制
为他人提供教育
培养有用的人才
百年石林
中和致远
1.完善措施。
在查实补缺的基础上，对行政、业务、管理、岗位等环节可能出现的诚信风险进行常态化分析，建立诚信风险分析机制。健全防范诚信风险工作机制，结合工作实际，建立健全重大决策、重大事项、大额资金使用的议事规则、规章制度和规章制度。 2.建立机制。
建立问责机制。对于经审计的廉政风险，如因制度不健全、工作不到位而发生廉政风险的，将严格按照党风廉政建设有关规定办理。 .
二、工作成效
开展廉政风险防控查漏补缺工作，廉政意识进一步提升我校干部职工队伍廉洁奉公，促进了我校全体干部教职工工作作风的有效转变，为我校各项工作的顺利开展提供了有力保障。
三。存在的问题
（1）我校开展了廉洁风险排查工作，总体情况比较顺利，达到了预期目的。 但也存在一些不足，主要表现在个别同志的思想认识存在一定偏差，认为廉政风险与普通工作人员无关。通过深入细致的思想工作和宣传教育，这种模糊的认识得到了澄清。
（二）开展廉政风险排查补缺工作是一项长期的系统工程。要加大宣传教育力度，在全体干部教职工中广泛开展，开展全区教育体育工作。在局纪委的领导和指导下，加强管理，建立健全机制，修订完善制度，长期持之以恒，使廉政风险得到防控，努力为完善党风廉政建设，更好地做好我校教育教学工作。
施有为教
培养有用人才
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百年石林
众和致远
又好又快发展。
教你
培养有用的人才
****年一季度检漏补种工作总结
根据《**省疫苗接种单位管理条例》、《中华人民共和国疫苗注射器管理条例》 **省”、“** 根据《省免疫规划数据管理规范》和《省免疫规划监管指导意见》，以及疾控中心、疾控中心的规定和要求，我院疫苗接种门诊已开展对逾期未接种的儿童开展查漏补种工作，现将****年一季度检漏补种情况总结如下：
I.初步筛查
根据儿童疫苗接种信息系统记录对连续**个月以上未接种疫苗的儿童进行筛查。打印通知，通知家长电话或电话短信（村医会发给孩子家长），督促错过疫苗接种的孩子尽快接种或重新接种；其他免疫计划疫苗未接种的，按程序接种或重新接种。
二、检漏补植工作
对于儿童信息系统筛选出的逾期物品，我中心会针对不同情况进行分析解决：孩子随父母出城接种，我院将孩子设置为临时转运；对于患病和住院的孩子，在孩子康复后尽快通知家长接种或重新接种；如果家长忙，未能及时接种，家长会预约接种日期。 ，及时接种或补种。如发现漏打其他疫苗，应及时补种或预约。
三．失踪补种结果汇总
本季度共通报逾期儿童575人，注射826人（脊髓灰质炎90人，腹泻无121人，麻疹59人，麻疹50人）乙肝100例，麻疹48例，甲肝62例，乙型脑炎154例，脑膜炎A+C组142例）； （脊髓灰质炎75例，无细胞DTP 96例，麻疹46例，乙型肝炎43例，脑膜炎87例，麻疹41例，甲型肝炎52例，乙型脑炎132例，脑膜炎125例A+C 组）。有的孩子在其他地方打针，回来后检查有没有漏气。 35人无权使用电脑和底本； 27人不在家； 25 人生病，无法接种疫苗。每周接种疫苗。针对不同的情况采取不同的措施。
四个。后续步骤建议
为减??少因信息不准确而无法通知信息的现象，我们采取了以下措施： 报名时告知家长保留有效信息。如有临时接种活动可通知，或超过**个月未接种，将电话通知；联系方式发生变化的，应当在接种疫苗时及时通知，以便及时在信息系统上进行变更；如果孩子随父母出城，请告知父母携带疫苗接种证明和孩子到当地接种点，按当地程序接种。未预留有效联系方式的，将以其他方式通知。对于留守儿童，及时通知祖父母前来接种。通过以上措施，可以最大限度地减少因未及时通知而导致儿童接种疫苗的减少，最大限度地减少疫苗预防传染病的发生。
****社区卫生服务中心
***年**月**日
检漏补植工作总结
农村饮水安全检漏补水工作报告
检漏补水工作方案
三季度巡视党建工作总结
< p> 麻疹泄漏检测和补种工作总结（共16条）国企党建工作总结
一、
国有企业作为我国经济体制中的重要组成部分，党的建设在国企中具有重要的意义和作用。党建工作的总结是对过去一年工作的回顾和总结，也是对今后工作的指导和规划。本文将详细、具体且生动地总结我所在国企党建工作的进展和成效。
二、党组织建设
在党组织建设方面，我们国企坚持党代表和党员代会制度，定期召开党代表会议和党员代表会议，充分发挥党代表和党员的主体作用。通过党代会和党员代会，使党的民主集中制得到贯彻和落实，有效推动了国企党组织的健康发展。
三、党员队伍建设
党员队伍是党建工作的重要基础。我们国企注重党员队伍建设，通过加强党员教育培训，提高党员素质，增强党员的先进性。同时，我们还积极开展党员发展工作，加强对党员的管理和监督，确保党员队伍的健康稳定发展。
四、党风廉政建设
廉政建设是党建工作的重要内容，也是国企发展的基础保证。我们国企注重党风廉政建设，加强干部队伍建设，落实廉政预防措施，严惩腐败行为。同时，我们还强化党风廉政监督，建立健全了党风廉政监督体系，做到权力在阳光下运行。
五、党建文化建设
党建文化是国企党建工作的重要内容之一。我们国企积极开展党建文化建设，注重培育和践行社会主义核心价值观。通过开展系列文化活动，组织党员学习党史、国史等，提升党员的历史文化素养。同时，我们还传承红色基因，继承先辈们的光荣传统，弘扬社会主义核心价值观。
六、党建工作亮点
在党建工作中，我们还有一些亮点和创新。我们国企注重“一岗双责”制度的落实，将党建工作与企业发展紧密结合，使党建工作更加务实和有针对性。我们积极探索“党建+”模式，将党建工作与企业文化建设、员工培训等结合，形成良性互动，促进企业发展和党建工作的共同进步。
七、存在问题和展望
在国企党建工作中，我们也存在一些问题需要解决。党组织在业务中的作用还需要进一步加强，党的领导力量和党的建设水平还需要提高。党员干部队伍建设还需加强，要加强对党员干部的教育培养，提高他们的政治素质和业务能力。党建工作需要更好地与企业文化融合，形成特色和优势。
展望未来，我们将继续加强国企党建工作，进一步完善党的组织建设，加强党员队伍建设，提高党员的先进性和党性修养。同时，我们还将继续弘扬党的优良传统和企业文化，推动党建工作与企业发展相互促进。相信在我们共同努力下，国企党建工作必将取得更加辉煌的成就。
八、结语
通过对我所在国企党建工作的总结，我们进一步认识到党建工作的重要性和深化了解到党建工作的实际需求。党建工作的不断推进将在国企的发展中发挥更加重要的作用，为进一步推动国企改革发展注入新的动力。希望我们的总结和思考，能够为今后国企党建工作的发展提供一些借鉴和启示。
总结完毕。
村级党建工作总结
一、
村级党建工作是党在农村基层组织中进行的一项重要工作，它旨在通过党组织的引领作用，推动乡村经济社会的发展，提高农村居民的获得感和幸福感。本文将结合实际情况，对我们村级党建工作进行一次总结，以期进一步完善我们的党建工作，为村民提供更加优质的服务。
二、党建工作亮点
1. 建立健全党组织：我们注重党组织的建设，着力完善党小组、党支部等基层组织，确保党的工作能够深入到每个党员身边。同时，我们注重选拔和培养年轻干部，保持党组织的活力和创造力。
2. 推进党员教育：针对党员的不同需求，我们通过定期组织党员学习、培训等方式，加强党员理论修养和业务素质的提升。我们还注重将理论学习与实际工作相结合，使党员学以致用。
3. 加强党员队伍建设：我们积极组织党员参加各类社会实践活动，提高党员的社会责任感和服务意识。同时，我们鼓励党员在自身专长领域展示才华，发挥好引领示范作用。
4. 强化党风廉政建设：我们建立健全党风廉政建设制度，加强党员干部廉政教育和监督，坚决遏制腐败现象的发生。同时，我们注重加强与群众的联系，增强群众监督的力量，形成良好的反腐败氛围。
三、存在的问题
1. 基层党组织活力不足：部分党支部活动少、组织力量薄弱，党员参与度较低。这导致一些党支部无法形成带动作用，影响了党建工作的开展。
2. 党员队伍结构亟需调整：党员队伍年龄结构失衡，老龄党员较多，年轻党员相对较少。这对党员队伍的活力和创造力构成了一定的制约。
3. 党员教育方式有待改进：当前的党员教育大多采用传统的讲授方式，缺乏互动性和实践性。这对党员学习的积极性造成了一定的影响。
四、改进措施
1. 加强党组织建设：进一步加强党组织的建设，提高党组织的凝聚力。鼓励党员在组织建设方面积极争当先锋模范，推动党组织的规范化、科学化和现代化发展。
2. 完善党员队伍建设：加大对年轻党员的培养力度，引导他们积极参与村级事务，担任重要职务，并提供更多的发展空间。同时，鼓励老龄党员发挥余热，为村级事务提供宝贵经验和意见建议。
3. 创新党员教育方式：充分利用信息技术手段，开设网络教育平台，举办线上培训班，提高党员教育的互动性和实践性。同时，鼓励党员通过写作、演讲等方式分享学习心得，增加党员之间的交流和学习的渠道。
四、结语
村级党建工作是推动农村发展的关键之一。通过本次总结，我们认识到了存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，只要我们持续加强党建工作，充分发挥党的作用，我们的村级党建工作一定能够更加精彩和出色，为农村发展作出更大的贡献。让我们一起努力，共同打造和谐富强的美丽乡村！
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