================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============中国银行员工演讲稿中国银行全称是中国银行股份有 限 公 司 (Bank of China Limited, 简 称 BOC),成立于 1912 年 2 月 5 日,总行位于 北京复兴门内大街 1 号,是五大国有商业 银行之一。以下是小编为你整理推荐中 国银行员工演讲稿,希望你喜欢。中国银 行员工演讲稿 篇【1】 当历史的车轮缓缓的从 1912 年走 至今日,已经历经一百个春秋。一种坐不 住的使命感,等不起的紧迫感和慢不得的 危机感一直随着历史的洪流流过这每一 个春夏秋冬,他们是中行的一股源源不断 的血液,也是中行一百年来随着我国从清 王朝至今的兴与衰。历史目睹了中行的 百年的沧桑 , 同样也承载着中行人的希--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~1~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============望。中国银行,为我国第一家银行,同样也 以他的不朽与灿烂辉煌走到今天。
中国银行生于清政府即将灰飞烟 灭的时代 , 成长于硝烟漫天 , 战火呼啸的 时代,当战火平息之时, 百年了,中国银行 并没有跟随民国与满清王朝一样被历史 洪波卷走。中国银行不但留下了历史,同 样也以崭新的形式迎接新的一天。中国 银行以诚信为本,以振兴民族金融业为己 任 , 在艰难和战乱的环境中拓展市场 , 稳 健经营 , 锐意改革 , 表现出了顽强的创业 精神,银行业务和经营业绩长期处于同业 领先地位,并将分支机构一直拓展到海外, 在中国近现代银行史上留下了光辉的篇 章。百年的今天,我们以华夏儿女的身份 生活在这片历史韵味十足的土地,百年的 今天 , 我们也以中行人的身份 , 热爱着随 着历史走过一百个春秋的中行。
百年中行,风雨同舟。在战火纷飞 中走过的中行,虽然也和我们国家一样饱 经战争洗礼,但同样也和我国一样在迎来 和平后的数年蓬勃发展。当我国正式解--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~2~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============放的那一时刻,就意味着阻扰中行发展的 战争解除了 , 那一刻 , 全国人民在庆祝解 放的同时 , 在我国的某一处 , 中行人也在 庆祝着中行苦尽甘来的一天到了。随着 新中国的成立,中国银行是人民银行大一 统银行体系中的外汇业务的工作部门,是 在人民银行领导下的经过中央人民政府 政务院特许的外汇专业银行。为适应这 一银行体系的要求,中国银行需要将自己 的业务经营和机构设置尽快地实现专业 化。新中国成立伊始,国民经济处于恢复 时期 , 中行取缔了外币与金银黑市 , 在中 央人民政府的指示下中行积极参与了禁 止外国货币流通、治理通货膨胀、稳定 金融物价等方面的工作,并取得了显着的 效果。此后中国银行以矫健的步伐跟紧 金融的脚步 , 并逐渐站立在金融市场当 中,XX 年 6 月 1 日和 7 月 5 日,中国银行 股份有限公司分别在香港联合交易所和 上海证券交易所成功上市,中国银行作为 中国历史最为悠久的银行,以一股积极向 上的方向和趋势发展着。中国银行是中--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============国国际化程度最高的商业银行。1929 年, 中国银行在伦敦设立了中国金融业第一 家海外分行。此后,中国银行在世界各大 金融中心相继开设分支机构。目前,中国 银行拥有遍布全球 29 个国家和地区的机 构网络,其中境内机构超过 10,000 家,境 外机构 600 多家。1994 年和 1995 年,中 国银行先后成为香港、澳门的发钞银行。
XX 年 6 月 1 日和 7 月 5 日,中国银行先 后在香港证券交易所和上海证券交易所 成功挂牌上市,成为首家 a+h 发行上市的 国有商业银行。按截至 200 7 年 12 月 31 日的市值计算,中国银行为全球第四大银 行。中国银行业务范围涵盖商业银行、 投资银行和保险领域,旗下有中银香港、 中银国际、中银保险等控股金融机构,在 全球范围内为个人和公司客户提供全面 和优质的金融服务。
按核心资本计算,XX 年中国银行在英国《银行家》杂志“世界 1000 家大银行”排名中列第十八位。
这一 历史地位深刻的证明了中行人凭着不懈 的努力 , 执着追求 , 使得中行在经历百年--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============的历史变迁中日益强大。现在中国银行 深入贯彻落实科学发展观,加强对外合作 伙伴关系 , 认真落实责任采购 , 积极参与 公益实践 , 自觉履行全球公民责任 , 抗击 自然灾害, 致力扶贫帮困 , 普及科技文化 , 倡导全民健身,努力实现企业与社会的和 谐共生。中国银行始终坚持服务社会、 奉献社会、回报社会,积极从事社会公益, 与公众和社区分享企业发展成果。
XX 年中国银行对外捐赠 5,782 万元。中国 银行的强大,它所获得的荣誉令我们感到 自豪。它不仅仅代表的是中国银行,它更 代表着中国在世界的形象。
在中国银行,我从事着一份最平凡 的工作--柜员,也许有人会说,普通的柜员 何谈事业 , 不 , 柜台上一样可以干出一番 辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认 真。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作 为一名一线的员工 , 注定要平凡 , 因为他 不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热 血堵枪口 , 炸碉堡 , 留下英雄美名供世人 传扬 , 甚至不能像农民那样冬播夏收 , 夏--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============种秋收,总有固定的收获。有的只是日复 一日年复一年的重复那些诸如存款、取 款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送 往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平 凡的岗位上 , 让我深刻体会到 , 伟大正寓 于平凡之中 , 平凡的我们一样能够奉献 , 奉献我们的热情 , 奉献我们的真诚 , 奉献 我们的青春。我热爱这份工作,把它作为 我事业的一个起点。作为一名中国银行 员工 , 特别是一线员工 , 我深切感受到自 己肩负的重任。柜台服务是展示中国银 行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每 天都以饱满的热情 , 用心服务 , 真诚服务 , 以自己积极的工作态度羸得顾客的信 任。以“客户满意、业务发展”为目标,搞 好服务 , 树立热忱服务的良好窗口形象 , 做到来有迎声 ,问有答声 , 走有送声 , 要让 每个顾客都高兴而来满意而归。在中国 银行员工中,柜员是直接面对客户的群体, 柜台是展示中行形象的窗口,柜员的日常 工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类 客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体 会到中行人的真诚,感受到在中国银行办 业务的温馨 , 这样的工作就是不平凡的 , 我为自己的岗位而自豪 ! 完美源于认 真。在做好柜面优质服务的基础上,我们 想方设法为客户提供更加周到的服务。
因为 , 没有挑剔的客户 , 只有不完美的服 务。
为此,我要求自己做到:一是掌握过硬 的业务本领、时刻不放松业务学习;二是 保持良好的职业操守,遵守国家的法律、 法规 ; 三是培养和谐的人际关系 , 与同事 之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜 不骄、败不馁。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。全面建 设小康社会 , 建设社会主义现代化国家 , 实现中华民族伟大复兴,中国银行为我们 广大有志青年提供了创造精彩人生的广 阔舞台。青年时期是人生最宝贵的时光, 因为踌躇满志 ,精力充沛 , 因为敢闯敢干 , 活力四射 , 因为有太多的梦想和希望 ! 但 在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追 求与团队的融合 , 崇高的道德修养 , 以及--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============坚强的意志 , 更要耐得住平凡 , 立足于平 凡 , 淡泊名利 , 勇于奉献 ! 今天 , 我们正把 如火的青春献给平凡的中国银行岗位,中 国银行正是在这青春的交替中,一步一步 向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深 的烙下我们青春的印记。富兰克林有句 名言:“推动你的事业,不要让你的事业来 推动你”。
作为一个新入行的员工,身为一 名中行人 , 我感到无比的自豪 , 我热爱着 我的工作 , 同样我也热爱着中行 , 虽然我 无缘为前一个中行一百年身先士卒,也不 能见证下一个一百年的辉煌,但我会努力 学习 , 开拓进取 , 背负起中行人应有的责 任,用我的行动来为中行下个一百年尽微 薄之力.中国银行员工演讲稿 篇【2】 各位评委、各位领导、各位同事: 大家好! 首先衷心感谢组织给予这次自我 表现的机会。今天我演讲的题目是“选择 中国银行,实现心中理想” 金秋送爽 , 丹桂飘香 ! 在这硕果累 累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============迎来了一个丰收的秋天。
“ 路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求 索”。当今时代瞬息万变,逆水行舟,不进 则退。尽管我们曾经困顿,遇到蓝图上线 的种种困难,但我们坚信前程一定光明。
“ 疾风知劲草 , 烈火见真金 ”, 正如领导在 讲话中所说“裹足不前,或是畏难发愁,等 待我们的将是坠入深渊 , 万劫不复 ; 忍辱 负重 , 奋力一搏 , 迎接我们的将会是春光 明媚,万紫千红。
”作为一名新入行的中行 员工,我将从自身发展和前途展望说一下 我的想法: 其一、从自身来说,雄关漫道真如 铁,而今迈步从头越。
作为一名初出校园的大学生 ,在工 作和学习中会遇到很多想象不到的困难, 但是我们应有从头越的勇气和信心。每 个人都怀揣着梦想 , 梦想是我们的希冀 , 它引领我们奋发进取 , 踏平坎坷 , 品味成 功。我选择了中国银行,我的梦想就是与 中行一起飞翔。既然选择了远方,就该风 雨兼程,不畏困苦。在工作中,我应毫无怨--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============言,勇敢地面对着每一次营销中的困难和 压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。
在学习中 , 我应努力提升自我 , 奋力的汲 取更多学习的养分,提高自我价值。我们 不应去想是否能够成功,我们不应去想未 来是平坦还是泥泞 , 只要热爱工作 , 一切 会在意料之中。
其二、从展望来说,宝剑锋从磨砺 出,梅花香自苦寒来 我们都经历过蓝图上线时半夜睡 在行里的日子,也体验过半夜等待电话和 看邮箱的日子,是每一个中行员工的辛勤 和负责,造就了山东省分行一次上线成功 的成绩,我们应该骄傲 ,但却更应该奋进 , 在上线后更应努力拼搏 , 开拓创新 , 取得 核心业绩的进一步增长! 在百年中行历经风雨,再启新篇的 航程里,在中国银行 it 蓝图克服重重困难 成功上线的时刻,能和各位领导、各位前 辈、各位同事一起交流如何做好一名优 秀的员工 , 促进中行取得更大的成绩 , 是 我最大的荣幸和自豪 ! 昨天 , 我们或许享--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 10 ~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============受过鲜花,听过赞歌;今天,当鲜花、 欢歌成 为过去时,我们应更加强烈地感受到历史 赋予的重任 , 我们倾听着 , 倾听着未来的 足音,我们准备着、准备着超越时代,冲击 未来。让光荣为我们喝彩,让梦想送我们 起程,转变观念,扬起风帆——去远航。
乘长风 , 破万里浪 ! 各位年轻的同 事们,就让我们一起高举“百年历史,百亿 利润”的企业旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱 岗敬业,无私奉献 , 从我做起 ,用自己的青 春和汗水为百年中行再添风采 ! 银行员 工演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 首先,请允许我代表____中行,向精 心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示 真挚的感谢 ! 向在座的各位同志致以亲 切的问候! 今天 , 我演讲的题目是 : 建立合规 文化,构筑钢铁长城。
我们都渴望生活幸福,日子滋润。
作为中行人,我们幸福的源泉就是创造效--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 11 ~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============益,防范风险。
然而,只有业务发展,才能创 造效益 ; 只有建立合规文化 , 才能防范风 险。业务发展和合规文化,就像鱼水关系, 鱼儿离不开水 , 业务发展离不开合规文 化。
鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空 气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。
如今 , 现代经济迅猛发展 , 也带来了诸多 问题。以利益最大化为目的,无需信守游 戏规则的行为,一度为自己找到了借口。
曾几何时 , 那高悬于公堂之上的 “ 合规文 化”,在利令智昏的灰尘里 ,成为仅供观赏 的卷轴。王雪冰、高山等一批曾经忠实 奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪 违法 , 将自己钉上人生的耻辱柱 , 让百年 中行蒙羞。今年省行通报的多起案例,给 我们再次敲响了警钟。它像一个警示牌, 时刻提醒着我们必须建立合规文化。
一千多年前,诸葛亮在《诫子书》 中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无 以致远”。
这朴实的道理,成为历代仁人贤 士的一面镜子。一种好的思想文化,对于--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 12 ~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============行动,意义之深 ; 我们每一名员工 , 都应该 看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没 有行动上的明志、致远。如果没有以合 规文化为先导 , 稳健经营就没有立足点 ! 也更没有内控管理可言。所以,建立合规 文化 , 是我们规范操作行为之必然 , 是提 升管理水平之必然。
李礼辉行长在一次重要讲话中 ,讲 到了硬管理和软管理。他教导我们要建 立合规文化。省行高书记曾严肃批评“分 割论 ” 的问题 , 痛斥安全合规与业务发展 两张皮现象,呼唤合规文化的到来。
“合规 文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用 一面旗帜引正了社会风尚。建立合规文 化 , 是我们抓住机遇的需要 , 是上市公司 发展的需要 , 是适应外部监管的需要 , 是 走向世界的需要,是打造银行品牌的需要, 是创造员工价值的需要。03KkK.CoM
大家知道,真正对员工的关怀是预 警在先。当一个员工出现问题时,我们要 给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在 于警示、在于教育。现在,各项制度要求--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 13 ~================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============异常严格,处罚力度越来越大,要求我 们:“违规必纠、违规即究、违规严究”。
如果我们要想保护好员工,就应该严格落 实合规要求。
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不少企业虽然有一年有很大的利润，并且他们也有非常出色的实力，可是他们就是没有办法长久生存，其实关键就是在于企业文化的塑造上。我所在的部门就是专门负责搞企业文化的，虽然我们看似比较清闲，但是越是这样的职位就越需要有高素质的人来做。据我了解我们部的人个个都怀有惊世才华，这让我能够体味到我们行沉淀的沧桑底蕴，也使我获得提升自己的动力，在此我把这一年的工作做下总结：
1、强化组织
如果说置身在实体岗位的同事是企业的肢体，而我们部里的人就可以比作是脑髓和神经，只有我们存在肢体才会活着，才有意识和力量。而我们部存在的意义就是让整个体系活着，随着我部的一呼一吸而存活下来，并且蓬勃有力茁壮茂盛。所以首先我们部里面的每个人都需要是优中选精的强将，才能让我们的组织具有生命力和代表性。
2、标榜楷模
如何才能让我们的体系更健康呢，当然是让我们当中有越来越多身心健康的成员了，无论是观念还是思维方式上，都要向着杰出的方向发展。所以我们在员工中标榜了一批能力出色思想上进的人，给他们额外的关怀和奖励，这不仅是对他们工作的认可，更是代表了我们企业的价值观和情感倾向。谁爱我们的企业，企业就更爱谁。
3、活动宣传
想让企业有灵魂那么久得先让里面的人有灵魂，自己的员工都没有灵魂，那么还谈什么企业灵魂。那么我们就着力利用活动宣传，把员工给培养成有血有肉有肝胆的人，一个是让他们有恩义意识，在一个是开阔他们的眼界和胸襟，使他们成为有魄力和雄心的人，这样方能在我们的内部干出了不起的成绩。
一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。保质保量完成“参谋助手、协调枢纽”的本职工作。
(一)、立足本职，做好各项基础工作。
1、 信息工作。本人在汲取农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。
2、 统计工作。为保证统计工作不出现差错，确保新农合统计工作一贯业绩，对于上报的各类文字、数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。
3、文件保存工作。本人全年共整理各类文件216份，在保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。
4、 宣传工作。本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等73份文件。妥善整理、及时上栏，并电话通知；保证全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。
（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。
1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。
2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给予帮助，让广大患者“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。
总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后一个离岗，用实际行动践行了 “全心全意为病人服务”。
[关于新农合的个人内容]
1.20xx年新农合个人工作总结
2.新农保个人工作总结
3.综合岗个人工作总结
4.综合文员个人工作总结
5.综合员个人工作总结
6.综合科个人工作总结
7.综合部文员个人工作总结
8.综合测评个人工作总结
9.20xx年综合科组长个人工作总结
10.综合部个人工作总结
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面
1、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
2、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
3、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事4、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
5、严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
二、在绩的方面
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，20xx年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。
三、在德的方面
保持共产党员的先进性，法纪、政纪、组织观念强，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
四、在能的方面
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
(一)完善制度，做到有章可循。
为防控贷款风险和强化信贷管理，适应新形势、新任务的客观需求，我部对照银监会和省联社贷款新规的要求，以 “三项整治”、“信贷资产质量专项整治”工作为契机，结合全行信贷工作实际，先后出台了《信贷档案操作规程及管理办法》、《农村工商业抵押(质押)和保证担保贷款操作规程及处罚规定》、《农户和自然人保证担保贷款操作规程及处罚规定》、《农户和自然人存单质押和门市房抵押贷款操作规程及处罚规定》、《农户小额贷款操作规程及处罚规定》、《林权抵押贷款操作规程及处罚规定》、《保证担保贷款管理补充规定》、《放款岗位职责》、《贷款支付岗位职责》、《票据中心岗位职责》、《票据贴现业务操作流程》、《到期贷款及不良信贷资产管理暂行规定》、《股权操作规程及处罚规定》、《信贷资产专项整治工作方案》、《借名、假冒名贷款专项整治工作实施方案》、《风险排查整治工作实施方案》等信贷管理制度，并不断完善原有的信贷管理制度，为全行信贷工作有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究奠定了坚实基础。我部还按银监会“六项机制”要求，对小企业信贷业务实行单独考核与激励管理，将客户数、业务量、资产质量、授信收益等作为考核客户经理业绩的主要指标，同时建立尽职贷前调查、贷后检查和问责、免责制度，有效规范了小企业客户经理的工作职责和行为道德。
(二)从严管理，确保资产质量。
1、严把审贷关口。一是对贷款报审资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查，充分识别客户和业务风险，对发现的重大风险隐患及时进行风险提示，沟通相关客户信用风险信息。二是严格执行国家信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制发展的产业及高耗低效项目不予支持。
2、督导贷后管理。一是对新增大额贷款，我部派专人逐笔实地进行再调查和再核保，并逐户进行贷后跟踪检查，及时发现、分析并解决存在的问题，将风险消灭在萌芽状态中。二是对重点企业及项目贷款，我部指定专人定期进行调查分析，适时掌握企业运行质态，为信贷决策提供科学依据。
3、加大检查力度。一是制定信贷检查计划，加大现场检查力度，而且检查有底稿、有现场检查人员及被检查单位负责人签字、有处罚意见、有总行下发的通报、有分支机构的整改报告、有回头看，并对屡次检查屡出问题者给予从重处罚。二是对14家重点分支机构存量和增量贷款进行了全面检查，对查出的问题进行了严肃处理，并给予经济处罚，限期整改完毕。三是利用信贷管理系统进行非现场监测，对各类信贷风险进行预警，把监测发现的问题及时汇报给主管领导并传达给现场检查人员，对存在问题的业务进行跟踪记录，直至问题彻底解决后将资料归档管理。三是加大对违规贷款的查处力度，绝不姑息迁就，有效遏制了跨区、超权、借名、挪用等违规贷款的发生。
4、实行严格问责。一是实行逾期贷款按月考核处罚制度，既考核当月到期贷款的回收，也考核当年累计到期贷款的回收，凡新形成逾期贷款在一个月内未能收回的，每笔罚经办信贷员50元、罚分管信贷的支行副行长30元、罚支行行长20元。二是严格实行责任追究，对因违规而形成逾期贷款等问题的28位责任人进行了严肃处理，其中：27人在岗责任清收、每月只发生活费,1人被解除劳动合同。
5、做好其它工作。一是对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行监测、预警提示、清理与督导。二是采取包支行、包户及现金清收、贷款重组等多策并举的措施，协调、督导分支机构做好借名、假冒名贷款的排查及清收化解工作。三是做好全辖信贷资产质量变化及风险状况分析，监测和检查大额贷款和突发性信用风险，收集大客户以及临时确定的特别监测客户的信息资料，定期形成综合分析报告。四是做好信贷管理系统、个人征信及企业征信系统等日常维护与管理工作，为防范信贷风险提供良好的信息保证。五是指导分支机构做好信贷资产五级分类工作，对存量贷款实行动态调整，科学反映潜在风险。
(三)调整结构，支持小型企业。
我部把支持小企业作为全行发展的战略选择，以深化融资服务为主线，以优化经营结构为导向，在创新机制、增添活力上狠下功夫，做到工作推进有力度、支持发展有深度、服务客户有广度，促进了小企业又好又快发展。一是根据小企业“小、频、快”的业务模式，在产品创新上形成基础融资产品、集群服务方案和特色增值服务三大类产品，并通过专业机构+专职团队+专门流程，形成相对独立的营销和风险管控体系。二是结合县域经济资源特色，细分目标市场和目
最近发表了一篇名为《【银行卡部经理个人总结】银行卡部个人工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
银行卡部个人总结首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问 题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗 位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系 统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息保持稳定、连续、高效的运行，我们才能 在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安 全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。
在年初时，我提出了保障 ATM 及 pOS 的银行卡地区网系统整体可用率达到 99%以上的目标。尽管我们的地区网系 统在 20xx年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定 的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、科技项目、重点实施在科技项目方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。
首先，我 们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。
总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已 经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系 统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了 及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改 善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关 反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：ATM、CRS 等自助设备的客户操作流程更 新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
三、把握全局、团结协作我觉得，科技部是银行中至关 重要的职能部门，给行里把好关、后勤保障是我义不容辞的责任。
一年来，我坚持站在全行 的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点 UpS 电池不能正 常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。
此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技 服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心 接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定 的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生 争功诿过，争权夺利的现象。
银行卡部个人工作总结 2016 年银行部工作总结电子银行部紧紧围绕联社年初制定的各项工作任务，以强化科技 支撑，加强网络管理，注重计算机安全，促进联社电子银行业务快速 稳定发展为目标，现将全年的工作总结如下：
一、推进金农卡发行，做好 ATM、pOS 机布放工作 1、认真做好金农卡发行及金农卡业务管理工作 为促进金农卡业
(转载于:、pOS 机具的布放工作 截止 12 月底，全年发展特约商户 100 户，全县 100 台 pOS 机实 现交易 2990 笔，交易金额 5365.99 万，实现手续费收入 16459 元。我部将继续推进特约商户的签约和 pOS 机的安装，为金农卡提供无障 碍刷卡，更多地服务客户。
3、网上银行及短信业务开展情况 截止 12 月底，全县共开办个人网上银行业 1185 户，转帐 5881 笔，转帐金额为 13280.5 万元;其中行内转帐 3233 笔，行内转帐金 额 5666.4 万元，跨行转帐 2627 笔，跨行转帐金额 7516.9 万元，农 信银转帐 21 笔，农信银转帐金额 97 万元。
截止 12 月底，企业网上银行业务 98 户，转帐 194 笔，转帐金额 4710 万元;其中跨行转帐 139 笔，跨行转帐金额 3973 万元，农信银 转帐 3 笔，农信银转帐金额 177.7 万元。
截止 12 月底，开通短信业务 4833 户，占发卡总量的 0.3%。
下一步工作是利用省联社电子银行业务营销方案，做好全县电子银行 业务的宣传和营销工作;进一步推动电子银行业务的快速发展，引导客户多频次、多品种使用******电子银行系列产品,扩大 ******电子银行业务影响力，推广和提升******品牌知名度,把 握优质客户，开办网上银行业务及短信业务;同时做好网上银行业务风险防范工作。
4、认真做好 ATM 机、pOS 机的日常维护及管理工作 我部制定《寿县农村信用合作联社自助设备管理办法》等三项制 度，明确 ATM 网点的管理人员和业务操作人员，制定了 ATM 机各项登 记簿，监察保卫部一起做好 ATM 机日常管理工作，要求每天两次对全 县 ATM 机网点进行上午与晚间各一次安全检查，并做好登记工作，与 监察保卫部、稽核部对 ATM 机进行定期与不定期安全检查，对发现问 题及时纠正，确保安全无事故。
对特约商户进行走访，加大对 pOS 机检查力度。确保用卡安全。
二、做好全县设备技术保障工作，强化网络管理工作。
1、加强网络管理，做好中心机房的维护工作 通过联社网络安全监控、ATM 机监控软件，及时做好各营业网点 及机房各硬件设备的维护工作。
中心机房一直是联社综合业务及办公 系统的核心，我部严格遵守***机房管理制度，坚持专人值守，坚持 节假日轮换查看，确保综合业务系统及办公系统营业和办公不间断。
同时，做好省、市、县连通网络管理工作，2016 年 12 月 6-8 日，积 极配合省科技信息中心做网络升级改造工作，确保全县网络安全无事 故。
2、日常保障无间断，做好计算机维护工作 为做好综合业务系统网络安全畅通，除平时加强网络管理工作 外，同时做好节假日值班及周六、周日值班工作，确全县中心机房日 常保障无间断;全年排除网络故障 50 次，从此确保全县网络安全畅 通。
电子银行部全年修理各种打印机及复印机、终端、排除各种网络 故障 120 次、解决计算机软件故障 30 余次，有力地保障了全县综合 业务系统和办公系统的正常运行。
3、加强 ATM 机、pOS 机培训 为确保 ATM 机上线工作，电子银行部工作人员对新安装 13 台 ATM 机网点管理人员进行现场培训，确保每台 ATM 台管理人员会操作并能 排除故障。
对 pOS 机商户严格入网审核，确保成熟一户发展一户。
对 pOS 机商户及各网点 pOS 机管理人员进行业务知识及风险防范讲 解，提高 pOS 机人员操作人员的业务水平和技能，使联社新业务及时 得到拓展。
4、做好银行卡助农取款试点工作为确保银行卡助农取款服务工作健康有序、扎实有效的 开展，电子银行部专门负责具体事务和业务推广。
三、做好全县城乡居民社会养老金和涉农资金技术保障工作 做好全县城乡居民社会养老金打折发放工作，共办理 17 万户，资金 5000 多万元。同时做好财政局涉农资金技术保障工作，确保全 县涉农资金户能按时完成，全年共办理 111 万户，资金 14 亿元。四、完善电子银行部各项管理制度，确保网络系统稳定运行 通过完善制度、规范管理与操作、落实安全责任制等措施，先后 修定了《***网络管理办法》《***计算机岗位人员管理办法》《***、、
县级机房管理制度》《***计算机安全管理制度》《***计算机病毒预、、防管理制度》《***计算机病毒预防管理制度》《***计算机网络突发、、事件应急预案》《***金农卡(借记卡)业务管理办法》《***金农卡、、(借记卡)业务风险防范措施》《***自助设备业务操作管理办法》、、《***自助设备业务操作管理办法》 《***自助设备业务风险管理办、法》等 12 项电子银行部管理制度，为计算机、网络安全等信息系统 安全稳定运行提供保障。
1、完善 ATM、pOS 机管理流程 制定《ATM 机设备维修登记簿》《ATM 机日常管理登记簿》《ATM、、机故障处理登记簿》《ATM 机安全检查登记簿》《金农卡风险安全检、、查登记簿》《ATM 机长短款登记簿》《ATM 机废卡回收登记簿》《pOS、、、机维护登记簿》等 10 余种登记簿，强化 ATM、pOS 机业务流程管理。
2、狠抓银行卡管理制度落实，加大检查力度 我部积极开展银行卡受理市场及发卡完成情况专项检查，及时下 发***银行卡业务风险防控分析、***银行卡安全状况分析报告、银行 卡欺诈交易的风险提示等文件，做好金农卡风险防控工作，同时对金 农卡各项风险控制制度进行安全检查，对检查中存在的不足，及时整 改到位。通过检查，提高了网点主管和操作人员的银行卡安全用卡意 识，排除了银行卡安全风险点。
3、加强网络电子设备管理，提高计算机及网络应急速度 加强联社电子设备管理，确保综合业务系统及联社办公的正常运 转，合理提高设备的使用寿命，对发生的故障及时检修，对存在的安 全隐患及时排除。
我部组织人员每月对辖内各点网络设备进行了一次 全面的维护，合理地延长了设备使用寿命。计算机设备到点到人，管 理责任明确，从购入、使用、维修、报损等方面跟踪相关信息，高效 保障全联社计算机业务系统的正常安全运行。
同时对我联社计算机网 络突发事件应急预案进行演练,提高突发事件的快速应急。
五、总结和纠正存在的问题 针对基层网点存在的问题 一是计算机操作人员尤其是会计主管 计算机水平薄弱、网点机器除尘或设备元器件损坏等情况、操作人员 密码管理安全意识淡薄;二是计算机病毒预防工作。下一步我部将进 加大对各社计算机设备的维护工作，通过会计和信贷例会和电子银行 业务培训，进一步强化业务培训，加强全县网络安全管理，严格执行 《寿县农村信用合作联社网络管理办法》、《寿县农村信用合作联社计 算机设备管理办法》等办法，同时，要求所有各社、部计算机设备及 时下载更新杀毒软件，做到使用 U 盘等介质杀毒，以保障办公系统正 常稳定运行。六、2016 年工作计划 2016 年电子银行工作计划是围绕 2016 年制定的各项工作任务，为各项业务发展提供科技支撑，加大电子银行业务。拓发展，进一步 加快中间业务发展水平。
一、加大对金农卡发行工作，做好 ATM 机、pOS 机的布放 1、结合省**电子银行业务营销方案，制定***迎新春百日电子银 行业务竞赛活动;同时，制定 2016 年电子银行业务考核办法，加大电子银行业务产品营销。
2、2016 年 2 月份，做好 2016 年 ATM 机网点选址布放工作，计 划布放 10 台 ATM 机。
3、继续加大对 pOS 机具的合理布放，积极发展特约商户，大力 布设直联 pOS，全年新增布放 100 台;同时，对 2016 年 3 月份开始 对连续三个月无交易的 pOS 机进行回收。
4、做好个人网上银行、企业网上银行的发行工作，加快我县联 社电子化进程，把******品牌做大做强，促进我县联社电子银行业务 快速发展。
二、建立 ATM、pOS 机、网上银行、金农卡风险管理长效机制 1、2016 年 5 月份-10 月份组织五次 ATM、pOS 机全面安全检查;
同时，建立***ATM 机定期与不定期限巡视检查制度，要求每天上午 及晚上二次进行检查，并持卡取款进行检查测试。
2、加强 ATM、pOS 机、网上银行业务的安全监控，优化跨行交易 网络的可靠性、稳定性，提高安全防范能力和系统管理能力，提高交 易成功率，保护持卡人及网银用户的资金安全。
3、严格执行重要空白凭证管理制度，落实定期或不定期检查制 度，确保卡片和 USBKEY 在内部流转环节的安全，强化内部风险防范，杜绝内部案件的发生。
三、开展金农卡营销宣传工作，树立品牌形象，培育用卡客户群 做好金农卡业务发展的宣传营销工作，利用金农卡开户成本低、支取手续费较低、便于携带等特点，做到赢得一个客户、带动一次 金农卡业务的开展宣传金农借记卡基本常识、用卡安全知识等，培育公众持卡、用卡和商户受卡意识，
培育用卡客户群，倡导刷卡支 付，减少现金流通。举办有关金农卡征文活动，打造我联社金农卡的 品牌，提升金农卡的社会形象及信誉。
四、认真做好中间业务的拓展工作及全县社保发放工作 2016 年将配合县教育局做好全县教师工资的发放金农卡工作。
配合县烟草局做好全县烟草户开户工作，拓展全县中间业务。结合 2016 年社保发放工作，加大金农卡发行力度。
五、加强电子银行业务的培训工作 计划在 2016 年 3 月份、5 月份、7 月份进行电子银行业务培训工 作。包括 ATM 机、pOS 机、网上银行等业务进行培训工作。进一步强 化前台电子银行业务服务水平的提高。
六、认真做好全年科技信息保障工作 1、加强县中心机房的管理，确保网络畅通，加强联社电子设备 管理，确保综合业务系统及联社办公的正常运转，合理提高设备的使 用寿命。从 2016 年元月份开始，对全县电子设备分片进行网络设备 和机器设备进行一次全面的维护，并按季进行专项设备安全维护。
2、对全辖计算机设备管理责任明确并到点到人，从购入、使用、维修、报损等方面跟踪相关信息，高效保障全联社计算机业务系统的 正常安全运行。
3、加强联社计算机网络突发事件应急预案进行演练,提高突发事 件的快速应急。我部将在 6 月份、12 月份进行中心机房及网点设备 进行应急演练，提高各社、部应对计算机网络突发事件的能力;
同时，检验计算机及网络设备的安全性。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到业务、工作、电子、做好、系统、进行、金农、安全等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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