儿科ICU护士年终工作总结
尊敬的领导和同事们：
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年中，我在儿科ICU护理岗位上不断努力，经历了许多挑战和成长。通过对儿科ICU护理的深入学习和实践，我取得了一些显著的进步并收获了宝贵的经验。在本年度的工作总结中，我将详细回顾一下自己的成长和所做的工作，同时也会提出一些建议，以期能够更好地服务患者和团队。
首先，我要感谢我的领导和同事们在工作中给予我的支持和鼓励。正是因为有你们的支持，我才能够勇敢地面对各种困难和挑战，并从中不断成长。在我工作的第一年，我意识到儿科ICU护理是一项既具有挑战性又充满责任的工作。在紧张的工作环境中，我学会了保持冷静和专注，时刻保持对患者安全和护理质量的高度警惕。
其次，在过去的一年中，我积极主动地参与了各种培训和学习机会。通过外出参加专业会议、学术讲座以及与同事们共同分享经验，我不断更新自己的专业知识，并且将其应用于实践中。关注最新的医疗进展和研究成果，我尝试将其应用到儿科ICU护理工作中，以提高我们团队的工作水平和护理质量。此外，我还积极参与团队的科研项目，与医生和研究人员合作，探索更有效的儿科ICU护理方法和策略。
在工作中，我注重与患者及其家属建立良好的沟通和关系。我明白在儿科ICU护理中，除了提供专业的医疗技术，与患者和家属的沟通和互动也是至关重要的。我尽力倾听他们的需求，并及时解答他们的疑问和担忧。通过与患者和家属建立良好的信任和合作关系，我能够更好地帮助他们应对困难和压力，并提供更全面的护理服务。同时，我也积极参与了儿科ICU护理的教育工作，为患者及其家属提供健康教育和护理指导，帮助他们更好地理解和应对疾病。
在工作中，我还注意到团队合作的重要性。儿科ICU护理工作需要多学科合作和密切配合，我意识到只有通过团队的努力才能更好地服务患者。我积极与医生、护理同事以及其他部门的工作人员紧密合作，共同制定和执行团队工作计划。同时，我乐于分享自己的经验和知识，与其他护士同事进行交流和学习，提高整个团队的专业水平和护理质量。
在面对工作中的困难和挑战时，我学会了保持积极的心态和耐心。儿科ICU护理工作常常伴随着患者和家属的情绪波动，以及工作的高强度和紧张性。在这样的环境下，我学会了控制情绪和压力，保持冷静和专业。我明白只有稳定的情绪和良好的心态，才能更好地应对各种挑战和困难，并提供优质的护理服务。
最后，我要提出一些建议。鉴于儿科ICU护理的特殊性，我建议我们团队进一步加强专业知识的学习和技巧的培训。特别是针对儿科急救、呼吸管理以及传染控制等方面的知识和技能，我们应该加强学习和实践，提高自己的专业水平。同时，我也建议我们加强团队协作和沟通，形成更紧密和和谐的工作氛围。
总之，过去的一年对我而言是充实而有意义的。通过不断地学习和实践，我提高了自己的专业水平和技能。我将继续努力，学习更多的知识和技能，为儿科ICU护理工作做出更大的贡献。最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
谢谢！
ICU医院年度总结
随着社会的不断发展和人们对生命的重视，ICU医院在医疗行业中愈加重要。一年一度的ICU医院年度总结也变得越来越受人们的关注。本篇文章将从以下三个方面详细介绍ICU医院的年度总结。
一、医院发展情况
ICU医院的年度总结以医院发展情况为主要内容。作为一家专门照顾重症患者的医疗机构，医院的发展情况直接影响到患者的生命安全和康复效果。因此，医院在年度报告中必须如实反映医院的整体发展情况。
在医院发展情况报告中，需要详细介绍医院的总体收入、患者生存率、科研成果、医院扩建情况等。这些指标既能够客观地反映医院的发展情况，也能够让各利益相关者更好地了解医院的运作。
二、医疗技术水平
ICU医院是重症患者最需要的医疗机构之一。医院的医疗技术水平在整个医院运作中扮演着至关重要的角色。因此，年度总结中需要详细介绍医院的医疗技术水平及不断更新的医疗设备。
尤其需要重点介绍医疗技术的突破和重要进展，例如新型的重症患者治疗方案、新型的监测设备、应对传染病疫情的措施等等。这样有助于患者更全面地了解医院在技术水平上的优势和特点，并对医院产生信任和认可。
三、医疗服务和患者体验
ICU医院是以照顾重症患者为主的医院，而患者体验则显得尤为重要。患者和家属对医院的印象和评价大多会受到医院服务和体验的影响。因此，在ICU医院的年度总结中，患者的服务和体验也应该得到充分的体现。
在患者服务和体验方面，医院可以详细介绍患者满意度、治疗流程、病房设施和清洁卫生等。还应该特别介绍医院与患者的沟通方式，例如医师与患者的互动，医护人员的患者关怀等。这些方面的介绍能够让患者和家属更好地了解医院的服务和体验，加深对医院的认识和信任。
总之，ICU医院年度总结是医院对外展示自己发展成果和未来发展计划的阶梯。医院需要通过总结反思自身的不足并提出改进计划，同时强调自身的优势和特点。介绍医院的整体发展情况、医疗技术水平和患者服务和体验，能够加深对于医院的认识和了解，有利于患者和家属的信赖和支持。
在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况扼要总结以下：
一、完善病房设施，加强病房管理。
ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房布局公道、简洁、方便，利于观察和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，机械振动排痰仪1台，1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，便于医护职员工作，使得ICU的.病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的平常工作。
二、抓业务学习，增进职员知识水平进步。
科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换，培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。
三、抓制度落实，增进医疗护理安全。
严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度，护理交xxx时就依照交xxx制度等，不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。
四、抓业务收进，增进业务发展。
2013年ICU收治病人989人次，监护时数51622（累计住院2151天）。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，自动排痰机的利用，规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。
五、抓服务意识，增进病人满意。
科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位思考，假设我是一位病人，假设病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，进步了病人的满意度。
岁末年初，回顾创伤加强病房起步的这一年当中，这一年期间，在院领导的关心下，在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下，使ICU的诊疗工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
icu医生个人年终总结
一、完善病房设施，加强病房管理：
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。一年当中，增设了1台呼吸机，1台注射泵，1台输液泵，以及各种医疗用品。
二、建立及健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了ICU相关制度：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员，责任到人。医|学教育网搜集整理一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。创伤加强病房成立于20**年4月，在本院属新兴的一门学科，收集创伤外科所有的危重病人，而我科的医务人员均年龄较轻，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作质量、救治水平。一年来，ICU医生的培训工作是我工作之重点，在ICU医生的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合临床工作中存在的问题，定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。医|学教育网搜集整理今年度先后输送二名医生及三名护士到上级医院ICU进修，并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显：
今年度我科收治病人120余例，成功抢救了包括：特重度颅脑外伤、多发伤、内脏破裂在内的诸多危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
岁末年初，回顾创伤加强病房起步的这一年当中，这一年期间，在院领导的关心下，在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下，使ICU的诊疗工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理：
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。一年当中，增设了1台呼吸机，1台注射泵，1台输液泵，以及各种医疗用品。
二、建立及健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了ICU相关制度：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员，责任到人。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。创伤加强病房成立于20xx年4月，在本院属新兴的一门学科，收集创伤外科所有的危重病人，而我科的医务人员均年龄较轻，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作质量、救治水平。一年来，ICU医生的培训工作是我工作之重点，在ICU医生的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合临床工作中存在的问题，定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。今年度先后输送二名医生及三名护士到上级医院ICU进修，并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显：
今年度我科收治病人120余例，成功抢救了包括：特重度颅脑外伤、多发伤、内脏破裂在内的诸多危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
回顾20xx年，既有成绩，也存在着不足。希望在新的一年里能够不断改进，弥补不足，创造更好的成绩。
ICU医院年度总结
近年来，随着医疗技术的不断发展和医疗制度的不断完善，医学水平和医疗质量不断提高。而在医疗领域中，ICU是最需要高质量医疗的科室之一，它直接关系到病人的生命安全和生命质量。因此，每个ICU医院需要认真总结前一年的工作，发扬优点，查找不足，继续提高医疗质量和服务水平。
一、工作优点
1.综合治疗能力提高（笔稿范文网 M.BIjIAogao.COM）
随着医学技术的突飞猛进，医生们增加了对疾病的认识和理解，掌握了越来越多的治疗方法，使得综合治疗水平有着大幅提升。
2.科研成果丰硕
ICU医生投身于科研领域，积极开展多种研究，其中包括疾病预防、诊断和治疗研究、设备研发等，为科学研究提供了有力支撑。
3.安全管理工作到位
ICU医院安全管理措施具有针对性，各项管理举措落实到位。医生们强化了对病人的关心和监管，保障了病人和医生的安全。
二、不足之处
1.团队合作不够
ICU医生在工作中需要高度协作，但是因为重担、高风险和高压力，部分医生的劳动习惯可能会导致团队合作不够，需加强沟通和协作。
2.工作效率提高空间有限
时间宝贵，对于危重病人来说，时间更是生命，在ICU病房中，医生常常需要更高效、更迅速地进行治疗，但有时工作效率受限。
三、未来发展方向
1.团队合作加强
要加强医生间的协作与合作，加强团队管理，建立有效的危机处理机制，提高团队的工作效率和医疗水平。
2.权益保障完善
医生们在工作中需要得到足够的支持和激励，对于表现优秀的医生应该给予更多的发展机会和资源，薪酬福利待遇等方面应有所改进。
3.技术继续提升
ICU医生要继续从事科学研究，大力开展新技术、新设备的研发和应用，使其能够更好地服务于病人。
4.安全监管
安全管理一直是医疗机构非常重视的问题，ICU医生应加强安全意识培养，加强安全管理工作，将安全考虑作为日常工作的一项重要工作。
总之，ICU医院年度总结是医院长期管理工作中非常重要的一项工作，它要求我们格外认真、细致和全面地面对自身工作中的优劣势，在不断完善中进一步提高工作效率、提升医疗水平和提高病人的满意度。
ICU科主任年终工作总结
一、工作概况
在本年度，ICU科主任所领导的ICU科室，共收治各类危重病人521例，较去年同期增长了12.5%。其中重症监护病人占比最高，达到了78.5%，成功实现了从一般危重症病房到重症监护室的转型升级。
二、病例分析
1.新冠病毒肺炎病例
新冠病毒肺炎疫情期间，ICU科室收治了大量的新冠病毒肺炎患者。科室克服疫情期间的困难和挑战，积极改进治疗方案和完善隔离措施。另外，我们还建立了线上诊疗平台，与其他医院和专家开展了线上会诊，取得了显著的疗效。
2.多发脏器损伤病例
科室还收治了多例多发脏器损伤病例，科室在科研诊治方面有了很大进展，病例的抢救成功率大幅提升，创造性地采用吸氧和机械通气等常规治疗方法，成功激活和维持了患者的体内代谢固定点，降低了多发脏器衰竭的发生率。
三、科研成果
1.发表论文
ICU科室共发表SCI论文5篇，核心期刊论文14篇，参与完成横向课题和纵向项目4项。完成的课题包括“重症患者机械通气维护方案研究”、“ICU普通病房重症监护功能提升项目”等课题。
2.学术研讨
科室积极参与各类学术会议和研讨活动，包括国内外ICU学术研讨会、医学高峰论坛等。此外，科室也定期举办内部学术讲座和工作交流会，有助于提高医疗技术水平和工作效率。
四、工作亮点
1. 完善治疗体系
ICU科室更新了ICU重症病房的医疗设备，配备了专业设备和抢救药品，提高了治疗的效率和质量。科室还实现了机械通气临床路径和实行无纸化管理，有效减轻了医护人员的工作压力，提高了工作效率。
2.人性化服务
科室在治疗过程中，注重患者的生活质量和身心健康的维护。提供了令人满意的医疗服务，包括心理疏导和康复指导等。同时，科室还加强了家庭访问和与家属的沟通，为他们提供最好的服务。
五、存在问题
ICU科室还面临一些瓶颈，主要问题包括人员不足、患者床位紧张、设备升级等。
六、展望未来
在新的一年中，我们将进一步完善治疗体系，优化医疗设备和药品配备。同时，要提高医护人员的专业水平和协作能力，更好的实现“人性化服务”。我们相信，在集体的努力下，ICU科室未来定会越来越好！
儿科ICU护士年终工作总结
尊敬的领导和同事们：
时光匆匆，转眼间又到了一年的尾声。回顾过去一年的工作，我深感这是我作为一名儿科ICU护士成长最快、接触最多的一年，也是我职业生涯中最充实和收获满满的一年。在过去的一年里，我不断努力提升自己的技术水平和综合素质，不断挑战自我，通过持续学习和积极实践，取得了一定的成绩。在此，我将就我的工作进行一个年终总结，以供参考。
首先，对于儿科ICU护士而言，专业技能是我们工作的核心。我始终坚持学以致用，通过不断学习新知识和参与培训课程，提高了自己的护理技术和专业能力。在熟悉ICU护理工作流程的基础上，我利用加班时间不断熟悉各项仪器设备的操作和维护，熟练掌握了呼吸机、心电监护仪等重要设备的使用方法。在日常工作中，我注重细节，做到了精细化护理，始终保持对病情的敏感度，并能够及时判断和处理各种危急情况，确保及时稳妥地救治患儿。在儿科ICU的高强度工作环境下，我始终保持着积极、乐观的心态，并能够有效地与家属沟通，为他们提供必要的情绪支持和护理指导。
其次，团队合作是儿科ICU工作的重要组成部分。在过去一年中，我始终注重与同事的协作和配合，始终保持团队意识。在工作中，我积极与护士长和医生沟通，主动交流病情分析和护理方案，共同制定最佳的治疗方案。同时，我也与其他科室的医护人员建立了良好的合作关系，加强了信息的共享和跨科室的配合，确保患儿在转院过程中的平稳无误。作为年轻护士，我时刻保持着虚心学习和倾听他人意见的态度，不断总结经验和改进不足之处，以提高团队整体的业务水平和专业素质。
再次，儿科ICU护士工作需要对孩子们充满爱心和耐心。我始终将患儿的健康和安全放在第一位，将他们当作自己的孩子一样关爱和呵护。在工作中，我细致入微地记录患儿的生活和病情变化，时刻观察他们的精神状态和生命体征。在治疗过程中，我根据病情变化及时调整护理计划，并确保患儿在药物治疗和营养补充方面得到科学合理的管理。同时，在与患儿及其家属的沟通中，我注重情感关怀和心理支持，通过积极的沟通和有效的护理，获得了患儿家属的信任和认可。
总之，过去一年，我在儿科ICU护理工作中认真努力，兢兢业业，致力于提供高质量的护理服务。在此过程中，我不仅提高了自己的专业技能和综合素质，也学会了更好地与团队合作和与患儿家属沟通。虽然还有很多不足和需要改进的地方，但我将始终保持学习的热情和进取的心态，不断提高自己的专业能力和业务水平，以更好地为患儿健康贡献自己的力量。
谢谢！
本次在ICU培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月，icu护士个人 工作总结。学员都来自各家医院的急诊科或ICU，他们有非常丰富的.工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及ICU每位老师的共同努力下，现总结
一、操作内容齐全
根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项(简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护)作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，一次通过率100%.对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。
二、理论知识丰富
由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对ICU的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识，并引导她们如何将所学知识应用于临床。
三、注重专业思想的强化
在教学中发现，部分学员对急危重症护理工作热情不高。岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任ICU护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平，个人总结《icu护士个人 工作总结》。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度：
ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照xx年ICU护士培训计划>进行培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了>这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科>课题的研究。
xx年度我科收治病人×××余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
儿科ICU（儿科重症监护室）护士是一份极具挑战性和责任重大的职业。在过去的一年里，我作为一名儿科ICU护士，亲身参与了许多重症儿童的护理工作。在这篇年度工作总结中，我将回顾过去一年的工作经历并总结我的成长和经验。
首先，我要感谢整个团队的支持和合作。在儿科ICU护理团队中，我们紧密合作，共同致力于提供最佳的护理服务。我们之间的互相支持和鼓励使得我们能够克服各种困难和挑战。每次当我面临困难时，团队总是给予我鼓励和指导，这使我能够不断成长和学习。
在过去的一年里，我面临了许多挑战，但也取得了很多进步。首先，我在急救技能方面有了显著的提高。通过不断参与急救事件的处理，我对儿童急救技术有了更深入的了解，能够更快速和准确地做出判断，并做出及时的处理。这为抢救重症儿童争取了宝贵的时间。
其次，我对儿科疾病的了解不断深入。儿科ICU是一个涉及各种儿童疾病的单位，我接触到了许多不同类型的疾病和病情。通过与医生和其他专业人员的合作，我能够更好地理解和应对各种疾病的护理需求。我学会了根据病情调整护理计划，并运用各种护理技术和方法来提供优质的护理。
另外，我还参与了一些儿童重症监护项目的研究和实施。通过参与研究项目，我了解了最新的医疗技术和治疗方法，学会了评估和监测疗效，并根据研究结果调整护理策略。这为病情的改善和治疗效果的提高做出了重要贡献。
在我的工作总结中，我还要提到重要的一个方面就是家长和患儿的心理支持。在儿科ICU中，重症儿童的家长往往非常焦虑和担心。作为护士，我扮演着与家长和患儿建立信任关系和提供心理支持的角色。通过倾听他们的关切，为他们解答疑惑，我能够减轻他们的焦虑和压力，并为他们提供必要的支持和指导。
在过去一年中，我还参与了一些培训课程和学术会议，扩展了我的专业知识和技能。我认识到作为一名儿科ICU护士，不仅要具备扎实的基础护理知识，还需要不断更新自己的专业知识和技能，以适应儿科护理领域的不断变化。
最后，我还要感谢我的患儿和他们的家长。他们是我工作的动力和原因，每个患儿的进步和康复都是我最大的骄傲和满足感。在与他们相处的过程中，我学到了很多人情味和善良的品质，这不仅使我成为一名更好的护士，也使我成为一个更好的人。
通过这篇年度工作总结，我反思了自己过去一年的工作表现和成长，也意识到了今后还有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和技能，为儿科ICU护理事业贡献自己的力量。我相信，在团队的支持和帮助下，我能够更好地应对各种挑战，并为儿童的健康和康复做出更大的贡献。
一、20_年，在荣军医院的党委领导下，在主管院长的正确的指挥下，我们圆满完成了医院下达的各项任务。感谢荣军医院给我们医务人员提供了体现自己的价值，实现自己的理想的平台，在20_年工作中也存在不足之处，在院党委的正确的指导下，改正缺点，发扬优点，为荣军医院医疗事业做出贡献。总结20_年的工作，也是为了能在20_年的工作做得更好的目标而努力。
二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律。小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，团结务实。坚持科学的世界观和人生观。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，求实争先，文明行医，精益求精”的医院精神，和“病人至上，服务第一，一切为了病人，一切方便病人，一切服务病人”的实际行为。全科同志团结协调一致工作积极主动，不断解放思想更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好完成了各项工作任务。在20_年也是荣军医院艰难的一年，前门修地铁，公交车不通，医院建大楼，而后面又处于半封闭状态，病人找不到荣军医院，雄楚大道民营医院相继开了六、七家，在医疗竞争激烈状态下，我们以优质的服务吸引病人，以可靠的医疗质量取信病人，要求我们每个医务人员做到对病人来有迎声，走有送声，微笑服务。想方设法降低医疗费用，减轻病人医疗费用，得到病人的好评。
三、加强业务学，努力提高医疗队伍素质，，加强医疗安全，树立病人第一，医疗质量第一，安全第一的意识，全年我科室无差错事故的发生。在20_年创“二优”期间组织全科人员积极学习医疗管理核心制度，法律法规规章制度，各级各类职责及护理核心制度与紧急风险预案。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医务人员素质及应急能力，全年的病人满意度提高到98%。
四、在市场宣传工作上，我们坚持医院六个统一，统一整体宣传医院，民政医院为人民，平价医院为百姓，宣传我院整体功能，医疗范围名医名药，大型医疗设备的新项目等，让社会了解医院整体和专家名医。农合在20_年初开始超动，我们在20_年底积极配合医院已经向社会大力宣传，为了荣军医院的整体发展起到很大的作用。
回顾20_年，展望20_年，在院领导正确指导下，我们全体医务人员更有信心，努力做好本质工作。我们相信，付出就会有回报。只要不断努力就会取得更好的成绩。
岁末年初，回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任科室主任这一年期间，在院领导的关心下，在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下，使ICU的诊疗工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理：
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，6台输液泵，以及各种医疗用品。并自行设计并添置了医护人员衣物柜、储藏室组合柜、以及各种生活设施。为了便于患者家属及时了解患者的病情、做好医患沟通工作，将旧的储藏室改建成医患沟通室，将一间旧病房改建成患者家属休息室。以优质的病房条件服务于患方，方便的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本县处于领先水平。
二、建立及健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了ICU相关制度：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员，责任到人。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。ICU成立于20_年x月，在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗任务繁重，而我科的医务人员均年龄较轻，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线、因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作质量、救治水平。一年来，ICU医生的培训工作是我工作之重点，在ICU医生的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合临床工作中存在的问题，定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。今年度先后输送三名医生及四名护士到广东某医院ICU进修，并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、加强科室主任自身学习：
要做好ICU的领头雁，不加强自身学习是不行的。在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握各项操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平。处处以身作则，认真遵守医院及ICU相关规章制度、诊疗规范、亲自带头参与业务学习、操作培训及考核、危重病人抢救、病历质量提高等。
五、社会效益和经济效益初显：
今年度我科收治病人260余例，成功抢救了包括：成人呼吸窘迫综合症、多脏器功能衰竭、心肌梗死、急重症胰腺炎、特重度颅脑外伤、心肺复苏后、多发伤在内的诸多危重症患者，还配合手术科室顺利完成了多例复杂手术后的麻醉复苏及监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩，得到了院领导、临床科室及患者家属的好评。
回顾20_年，既有成绩，也存在着不足。希望在新的一年里能够不断改进，弥补不足，创造更好的成绩。
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