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1. 工作总结
自己总结本阶段的工作。
二、工作中的主要问题有：
1、由于近一年对业务的研究，相关的越来越多过程。更深的了解。
2.工作中，有很多新的技术问题，但我知道发现和解决问题的过程也是一个学习的过程。通过不断的学习和总结，所有遇到的问题都得到了。一个很好的解决方案。
3. 有时对工作认识不够，缺乏整体观念，对硫胺素部分缺乏理解和分析，对工作导向缺乏认识。导致对最佳工作流程认识不足，缺乏逻辑能力，缺乏结构性思维。但是，我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力，使工作的过程达到最优。
3. 工作经历
1. 在工作实践中，我参加过很多集体工作，与我相处得非常融洽我的同事们。在这个过程中，我增强了最宝贵、最重要的团队合作意识。在相信自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队才会战无不胜，所向披靡。
在工作中，很多工作都是一起完成的。在这个项目中，大家互相提醒，互相补充，大大提高了工作效率。沟通是一切工作中最重要的事情，信息必须经过处理。及时、有效、清晰。
2.工作的每一步都要精准细致，力求精益求精。在这种心态的引导下，我在平时的工作中取得了令人满意的成绩。能够积极自信地行动，是我这几年心态最大的进步。现在我经常冷静地分析自己，认清自己的位置，问自己付出了多少；时刻牢记工作内容要精益求精，个人得失要模糊计算；风险要及时规避，问题要勇于承担。
3、在工作中，通过实践课，我们深刻认识到拖延时间对公司的伤害很大，这就要求我们在工作之前对业务流程有一个很好的了解。工作前，加倍努力，减少因无法很好地表达工作流程而耽误公司生产的时间。
在工作中，我学到了很多技术和业务知识，也强化了生产的质量、成本和进度意识；和周围的同事合作
比较默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，很庆幸刚开始的时候有他们在身边开始了道路。我一定会和他们组成一支优秀的团队，取得更好的成绩。
四、工作经验教训
经过这一年的工作学习，我也发现自己离专业人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维也是我未来不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，一年来我在以下几个方面的工作做得还不够好：
1.工作组织不够清晰，要分清重点和重点；
在工作时间很赶、要做的事情很多的情况下，需要有一个详细的、优先级的计划，需要马上完成，可以加班慢慢完成。今年我在规划上取得了很大的进步，但是这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉；
在工作中，我发现有很多时候因为流程问题不知道如何下手，包括错误和遗漏，还有当时设计的不一致。到位，对这块的控制显然是不够的。通常总是在开发中，但最终熟悉业务是完成制作的前提
3.工作不够精细；
平时工作距离缺乏一个随时反省和更新修改的过程。虽然工作经常被回顾和总结，但缺乏规律性。例如，功能修改和其他更新内容可能会导致其他地方出现错误。以后在个人工作中要留出专门的时间总结和反思，做到细化。
4.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年现场经验有了很大的提升，对整个板块有了新的认识，但是对一些细节还缺乏了解，对具体实践还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习。
5.缺乏日常工作知识总结；
工作总结有了进展，但还不够。如果你每天、每周、每个月回头想想自己是非、得失的工作，会成长得更快。在以后的工作中，这个项目也作为提高自己的一个重点。
6.做事不够果断，拘泥于细节，拖拖拉拉；
拖延是我的一大缺点。 ，更加轰轰烈烈，工作中会避免很多不必要的失误。其实，有时候，没必要认真做好工作是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓住主要矛盾，解决主要问题，随时修改。一丝不苟地做每件事往往会使自己局限于细节。学会不完美，也是工作的一种进步，是对工作一丝不苟的要求。
在以后的工作中，我会时刻注意改正自己的不足，一定会养成良好的工作习惯，成长为公司优秀的专业人才。
五、工作计划
其中，以下几点是我明年要重点改进的方面：
1、提高工作主动性，做事简单果断，不拖泥带水； 查看，是否可以让别人的工作更顺畅作为衡量工作的标准；
4． 抓住一切机会提高专业能力，加强日常知识总结工作； 工作方式的思考和实践。
20xx年，按照局党委的部署，在主管局长的领导下，在各部门的大力支持和帮助下，我办紧紧围绕局重点工作，狠抓重点，攻坚克难，较圆满的完成了各项工作目标，现将工作总体完成情况汇报如下：
一、20xx年工作总结
(一)服务全局，做好技术指导工作
总工办作为局各项工程项目的技术协调和技术服务的部门，严格要求自己，积极为领导出谋划策、当好参谋，协助主管领导完成延吉市公共厕所改造项目、延吉市中环路四期工程等施工计划、工程开工前招投标等各项准备工作。在延吉市生活垃圾填埋场封场工程、道路新建、道路加固及小街小巷工程建设时，掌握工程施工进度、工程质量等情况，对工程进行技术指导工作，保证了工程施工质量和工程的如期完工。
(二)精心准备，做好项目包装等前期工作
为了进一步做好项目包装和资金争取工作，结合国家政策和投资导向，在主管领导的带领下，积极与州、市发改局，市环保局等相关部门联系，完成20xx年保障性安居工程配套基础设施建设项目等项目经费申报的包装工作，争取资金1.215亿元。并且，目前正在准备20xx年吉林省新型城镇化建设专项资金项目的申报工作。
做好项目包装的同时，积极做好项目的前期工作和项目谋划工作。继续推进延吉市机场室内环境改造工程、延吉市中环路四期工程等项目的前期工作。
(三)周密安排，做好各工程数据收集和报送工作
20xx年积极配合省、州建设局，市发改局，市环保局等相关部门，收集和报送《全国城市地下综合管廊建设项目信息系统周报》、《延边州城市基础设施建设月报》、《延吉市20xx年重大项目进展情况表》、《20xx年民生行动相关工作推进表(月报)》，以及统计、汇总局内各类工程数据等工作。
二、20xx年工作计划
(一)重大项目包装等前期工作。协调完成20xx年局重点工程的前期工作和项目包装等工作。
(二)技术指导和技术服务工作。综合协调局各部门完成工程技术指导和技术服务工作。
(三)进一步做好工程质量监督、检查评定和工程验收，协调和处理工程设计、施工方面的重大问题。
(四)做好基础设施项目的研究和收集资料工作。
总之，在20xx年的工作中，我们将在局党委的领导下，以进一步提升首府城市形象为目标，科学谋划、精心组织，确保各项工程高质量高标准如期完成。
二00八年度，公司承接在建监理工程项目按规模大小不等的单项与单位工程计，共计为65项，施工分布在120个点（区域），在建在监工程建筑面积为123万平方米，总投资为50亿多元，其中20xx年内已完（竣）工272120平方米，完成投资7.97亿元。一年来，总工办全体同志在公司经理们领导下，以公司的质量方针为指针，始终坚持持续改进的原则，以不断提高公司全体监理人员业务水平、提升公司总体服务质量为目标，兢兢业业开展工作，圆满完成了本年度总工办工作计划，又为公司的社会信誉和提高公司的经济效益做出了新贡献。
一、二00八年度总工办工作计划完成情况
（一）工作检查与技术培训情况
1、和往年一样，今年总工办各位总工、副总工通过不定期到工地检查，各监理部主动向总工办咨询、请示等不同方式，及时帮助项目监理部解决各种疑难问题与技术问题。按照工作检查分工，多数同志基本做到了每月到每个工地检查不少于一次，并填写“监理项目检查表”。有的同志虽未填表，但均能按要求进行检查指导。无论主动到工地检查发现的问题，还是项目部主动向总工办请示解决的问题，都能做到能及时答复的，就随时解决，一时解决不了的，也抓紧时间研究，力争在1～2天内给予答复，并做记录。对这项工作做得较好的有某某等同志。
2、在八月和十月份，总工办积极参与和配合质管部，对公司各监理部与部门进行了贯标内部审核、管理评审和外审，平时积极参与季度考核和专题检查等工作。在这些工作进行过程中，也同时积极解决遇到的其他需解决的技术问题与管理问题。
同时，在十月份的外审中，总工办又顺利通过了外审员的年度审核，且无不合格项存在。
3、20xx年度的业务技术培训，计划安排三次，实际实施了二次。计划安排的第三次为宣讲新版“建设工程监理规范”，由于新的监理规范下半年未按计划发布，故培训学习未能实现。已实施的两次培训为：
①5月21日～25日，由某某讲授“幕墙专业技术特点分析”共有56人参加听讲；
②7月28日，由某某讲授“监理资料的整理、组卷、归档、移交办法与要求”，共有资料员67人参加听讲。
另外，原计划安排的注册监理工程师继续教育工作，今年仍然由于上级还未批准公布继续教育培训单位而未能实施。
（二）常规工作完成情况
1、今年八月份公司实施贯标内部审核和管理评审，十月初进行了外部审核。总工办积极参与了内审与外审工作，而总工办本身的工作再一次得到了外审人员的肯定，也未发现不合格项。
2、一年来，总工办配合经营部投标工作，编制监理大纲6份；同时审批项目监理规划44份，审批分部（子分部）工程和单位工程质
量评估报告以及监理工作总结共计70份；推荐并实际购买各类规范、标准和技术资料等共计82册（本）；推荐并订阅报刊13种。
3、一年来，各位总工、副总工按检查分工，分别负责参加相关工程项目的地基基础工程、主体工程等分部工程和单位工程的质量验收与竣工验收会议，以及有关的论证会、专题会或封顶仪式，显示公司对各在监工程的关心与重视。
4、为提高监理人员业务水平，贯彻贯标三个文件和落实质量目标分解，总工办仍然继续做好以下工作：
（1）改进和提高监理服务、咨询服务质量方面
A、平时继续特别注意从报刊杂志、政策文件中有针对性的摘录复印对监理、咨询服务有指导意义和有参考价值的政策文件、新信息、新技术、新工艺、新知识介绍和工作经验介绍等资料，或在总监例会上传达通报，或复印转发给监理部。一年来向监理部转发政策性文件和学习资料共达64份。
b、继续去年的做法，即在总监例会上，力求指定3～5名总监介绍自己的工作经验，既讲经验和体会，又讲教训，起到了相互交流、相互学习、取长补短的作用，效果是好的。
（2）对监理服务、咨询服务实现的质量策划
一年来，总工办编写并下发监理部工作、学习指导性文件主要有：●关于电梯安装工程质量验收的补充意见
●危险性较大工程施工安全监理应检查的主要部位和内容●安全文明施工监理措施（供编制“监理规划”参考）
●建筑节能施工监理方法及措施（供编制“监理规划”参考）●完成了16份主要子分部和分项工程的监理实施细则（参考件）的编写工作，并下发监理部
●完成了作业文件修改（B—1版）
●转发：国内岩土工程近十年来发展成熟的技术统计（一）（二）（三）
●转发：建筑起重机械安全监督管理规定（建设部）
●转发：民用建筑节能工程质量监督工作导则（建设部）
（3）截止年底，已竣工验收工程项目办理了资料移交和公司归档手续的单位工程或小区有6项。
二、存在的工作不足及有关情况说明
1、仍有个别同志对分工检查监理部的工作不重视，仍未能作为自己的工作职责来做，也从未填写过一份检查表。
2、相当多的监理部和监理人员，在工程竣工验收后，仍不重视监理资料的移交归档工作，工作有始无终，未尽到应尽的责任。有的将全部监理资料移交给建设单位后，也未向公司报送移交清单。
3、对注册监理工程师的继续教育工作，今年由于国家和各级监理协会仍然未正式公布经批准承认有资质的继续教育培训单位，致使今年这项工作仍不能实施。
三、来年值得改进的工作思路与设想
1、各位总工、副总工平时应进一步加强思想交流与工作沟通，互通情况，交流经验，集思广益，以更有利于实际问题的解决。
2、继续保持在总监例会上由总监多发言的做法，给他们提供更多的交流经验、读体会、谈感想的机会。
3、继续推荐增购一些必要的检测设备和规范等技术资料。
4、切实加强对施工现场和监理部的工作检查，尤其要增强对力量相对薄弱、工作状态相对不规范的监理部的工作检查力度，防止出现突出的工程质量问题与安全问题。
5、在条件具备情况下，合理安排注册监理工程师的继续教育工作和监理工程师的安全培训工作。
6、继续努力通过各种方式和途径，指导和帮助监理人员不断提高监理服务业务水平。
某某建设监理公司总工程师办公室
20xx年12月
时光如梭，xx年的见习期即将结束。在校领导和同事们的热心支持和帮助下，我顺利地完成了见习期的工作，积极完成学校布置的各项任务。回顾见习期的工作，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，通过xx年见习，我对见习期工作有了更为深刻的认识，下面是我见习期的工作总结。
一、思想表现、品德素质修养及职业道德
在见习期间，我坚持不断地学习理论知识，总结工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的.思想觉悟，促进自身综合能力的不断提高。
这xx年来我始终把学习放在第一位，努力在完善自己的不足之处，主动向同事请教，通过他们的热情帮助，提升自身修养，努力提高业务水平，更好地完成教育教学工作。同时积极参加各项教研活动，如教研活动，并积极与学校同年级组进行教学研讨，通过这些学习，不仅拓宽了自己的眼界，还丰富了自己的见识，为自己更好的教学实践作好了准备。
二、教学工作方面
一）教育教学工作方面
我积极参加教育局组织的新教材培训，认真参加每一次教研活动，在活动中汲取精华，吸收营养，同时在语文的熏陶中提高自己。语文教学作为一个“长知识、不积跬步”的过程，对于语文教学来说，是个长期积累和积累的过程，对自己的教学水平是个很大的提高。
在每周的教研学习中，我认真听取指导教师的建议，认真做好听课记录，并认真思考改进措施。
1、认真学习语文的课程标准，了解教学大纲，掌握新的教学理念，并在此基础上根据学生的年龄特点和语文学科的实际，制定出切实可行的教学方案。
2、认真研读新课程标准，对新课程标准中提出的问题和要求进行认真反思，并在教学中进行实践。
3、认真参加语文组开展的听课活动并在活动中互相交流，通过参加活动，不仅拓宽了自己的视野，还丰富了自己的实践。
4、认真学习语文的新课程标准，领悟新课程改革的精神，努力提高自己的语文素养，积极倡导，实施新课程改革，努力提高教学质量。认真学习语文教师的新教学理念，努力实践新课程改革。
二）班主任工作方面
三）卫生保健工作方面
我们班是初一新生，我和学生一起参加卫生保健工作的，每天都是由我和他们一起打扫教室，教室和清洁区，教室地面，教师要求学生做好清洁，教室地面必须干净；教室的桌椅，墙壁要摆整齐，课桌内的书本按要求摆放好；每天早、中、晚各有一名值日生，学生做好晨、午、晚清洁工作。
四）加强与家长联系
五）其他方面
在教学中，我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、
加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养
对于语文教学，我有以下几点体会：
一）做老师要有高尚的人格
时光荏苒，20x年已过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这xx年，我们财务部的工作得到了公司领导的支持和各个部门的大力协助，同时在我们的指导及帮助下，我们的各项工作都有条不紊的开展，同时也较好地完成了各项工作，现将我们财务部这xx年的工作总结如下：
我们公司是一个以为主的公司，xx年来，我们有必要建立自己的网络，有了自己的网络，才能更吸引客户，才能成为公司的主力，在公司各部门的帮助下，我们财务部的工作有条不紊的开展着，x年我们部完成了财务部门的工作，接下来就把我们公司的工作情况做一个简单的回顾和总结。
一、业绩的完成情况
x年是x年工作的重中之重，所以除了完成工作我们也要积极的去完成，在这xx年，我们部门的工作都是按时的上报着各个部门的数据，我们部门的额都是达到了预期的目标的，这都是我们财务工作的完成。
二、工作中出现的问题及解决办法
x年虽然完成了的任务，但是我们的工作还是有些问题的，比如说工作的条理性不够，我们的会计报表的不够完善，分析的不够透彻，还有财务部工作没有提前安排，导致我们成绩不理想，这都是需要财务部工作人员去解决好的，我们的工作也会因为这些问题而更加的困难，这xx年我们财务部的工作完成的不理想。03kKk.com
三、解决的办法
x年我们财务部的工作在各个部门有条不紊的开展着，x年我们财务部的工作也有条不紊的开展着，在工作中出现过这样的问题，我们在x年的时候，财务部的工作重心就是把的成绩拿出来，把的成功与失败作为衡量我们工作好坏的标准，这也是为了我们在以后的工作中做到更加的优秀。
新的xx年我们应该有一个新的目标，在新的xx年里，我们的业绩要有新的突破，我们要把的成绩提升上去，我们的财务成绩要更加的出色，我们的工作也要更加的完善，这样我们才能够让公司的效益更加的好，这样我们才能够让公司的效益最大化，为公司带来效益。
201x年我县总工会在县委和区、市总工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，团结动员全县各级工会组织和广大干部职工，围绕中心，服务大局，认真组织实施“经济技术创新、困难帮扶救助、民主管理维权、职工素质教育、工会组织建设”五大工程；201x年力争在“劳模创新工作室、女职工手工艺培训学校、维权队伍机制制度建设、非公企业工会组建、文明单位创建”五个方面实现突破，为全县经济社会及各项事业发展再立新功。
一、201x年重点工作开展情况
（一）经济技术创新活动不断丰富
在“创双优”活动中，涌现出了一大批先进单位和先进个人，其中获自治区“五一劳动奖章”1人、市“五一劳动奖状”1家、市“五一劳动奖章”2人、市“十佳班”组1个、市“十佳工人”2人。在劳模管理服务方面，积极落实和提高劳模待遇。“两节”期间慰问全县44名全国、自治区、市级劳动模范，累计发放慰问金2、2万元；为14名困难劳模发放“三金”6、4288万元。
（二）困难职工帮扶救助扎实有效
组织18名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工（农民工）583人，发放慰问金15、39万元；为245名困难职工（农民工）提供生活救助8、8万元；为26名困难职工（农民工）提供大病救助8、9万元。为刚考入大学生的191名品学兼优、家庭困难的职工、农民工子女发放助学金30、65万元。举办了2次“春风行动”就业现场招聘会，近2000名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。经过双方协商，共有100余名求职者与用人单位达成协议；在基德慈善园举办了职工（农民工）就业招聘会，发放农民工法律援助手册400余册，为下岗职工（农民工）介绍就业岗位50个；免费举办下岗职工（农民工）刺绣手工艺培训班8期1000余人。
（三）认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动关系
建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展劳资调解、宣传监督、协商指导工作，目前19个乡镇、3个社区、117家企业单位建立了维权组织，占建会企业的90%以上；深入开展“1+4”民主管理维权行动。目前已签订四项集体合同132份，占建会企业总数94、7%，现场指导20家企业召开职工大会；积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度。分两次对30多家企、事业单位进行维权检查，下发《意见书》5份，切实维护职工合法权益。
（四）认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质
县总工会为2家企业援建了职工书屋，配套书籍5000余册、书架5组，选树推荐自治区级职工书屋7家，积极开展“创争”活动，年初下发《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，督促各基层工会认真开展“创争”活动；开展向农民工“四送”活动，会同公安、工商、卫生、妇联等单位开展“三八”妇女维权周宣传活动，发放宣传资料1000余份，深入企业和农民工集中地发放《农民工法律援助服务手册》2000余份。“五一”期间为农民工播放电影2场次，观看人数达3000余人；组织开展了庆“五一”文体活动，成功举办了我“五月花正红”青年歌手大赛，全县97名职工踊跃报名参赛，活动极大地丰富了职工文化生活。
（五）加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障
深入开展建会行动，各基层工会加强非公企业建会工作，目前共有12家企业建立工会组织，新增会员605人；组织18名工会工作人员参加了区总工会举办的全区帮扶工作和劳动争议调解培训班；加强对职业化工会干部的考核管理，修改完善了《职业化工会干部考核办法》，加强了对职业化工会干部的管理。
二、201x年工作打算
（一）认真组织开展经济技术创新活动，动员广大职工在“十二五”建设中做出新贡献
1、广泛组织开展以“工人先锋号”、“班组建设”、“创双优”、“五小”活动为主要内容的岗位练兵、劳动竞赛、技术创新，举办全县计算机技能大赛；
2、开展“我为节能减排作贡献”宣传活动，倡导“绿色发展、循环发展、低碳发展”，建设生态文明新我；
3、加强安全生产和劳动保护工作，组织开展“安康杯”竞赛活动；
4、加强劳模管理，完善劳模档案，落实劳模待遇，发挥劳模示范引领作用，积极创建“劳模创新工作室”；
5、认真组织开展女职工工作，不断提升女职工素质。
（二）扎实做好困难帮扶救助工作，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题
1、认真做好来信来电来访登记、处理、统计上报工作；
2、按照“先建档，后救助”的原则，扎实做好困难职工生活、大病、子女上学救助和法律援助工作，年内完成各类救助1000人；
3、认真实施“工字号”创业带动就业工程，开展小额借款，完善“农民工进城务工一条街”、打造下岗职工创业城，举办春季就业招聘会，扶持2家企业、100个创业示范岗，职业介绍50人；
4、加强农民工业余学校培训基地建设，开展手工艺、家政服务、大卡车、生态移民等培训，培训人数达1000人；
5、加强县、乡镇（社区）帮扶阵地建设，争创“五星帮扶中心”，做到帮扶网络、帮扶机构、帮扶对象、帮扶职能、帮扶制度、帮扶场地、帮扶载体、帮扶资金配套、帮扶基础台帐、帮扶作用发挥等“十规范”。
（三）认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动关系
1、加大源头参与，认真开好工会与政府联席会议、厂务公开民主管理协调会议、劳动关系三方协商会议，积极协调解决劳动关系方面的重大问题；
2、加强劳动争议调解员、劳动保护保障法律宣传监督员、工资集体协商指导员“三支队伍”建设，建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展调解、宣传监督、协商指导工作；
3、深入开展“1+4”民主管理维权行动即开好职工大会，签订好集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工特殊权益专项集体合同，各项合同签订率达90%以上，争创“星级职代会”和“工资集体协商A级示范单位”；
4、积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度，加强劳资纠纷调解处理，切实维护职工合法权益。
5、积极开展劳动关系和谐企业创建，年内创建和谐企业1家。
（四）认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质
1、积极创建“职工书屋”，开展“创争”即“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；
2、开展向企业、向农民工“四送”即“送技能，送法律、送文化、送健康”活动，年内“四送”人数2万人次；
3、组织各级工会开展庆“五一”文体活动，县总工会举办第二届“工字杯”羽毛球、乒乓球大赛，丰富职工文化生活。
（五）加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障
1、继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动，完成年内建会任务；
2、积极推进基层工会规范化建设，认真组织实施基层工会组织建立“六档”、达到“六有”、实现“六好”规范化建设工作；
3、认真做好全县工会组织年报统计及分析调研工作；
4、加强对基层工会干部的培训教育，不断提高全县工会干部工作能力和水平；
5、督促乡镇（社区）、机关、企事业单位办理工会法人资格证书。
（六）认真做好工会财务经审工作，加强税务代收，不断夯实工会工作基础
1、加强财务经审工作，认真做好财务经审规范化建设；
2、加强与财税部门联系，配合完成税务代收工会经费，落实行政事业单位工会经费划拨，督促机关、企事业工会建立独立账户；
3、加强财务管理，严格财经纪律，规范各类资金的使用。
（七）加强单位自身建设，营造服务职工群众良好环境
1、加强学习，认真组织好以学习党的十八大及区、市、县重要会议精神等为主要内容的单位干部职工政治理论学习；
2、加强作风建设，认真学习中央关于进一步改进工作作风，密切联系群众的八项规定和区、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定，进一步改进工作作风，密切联系群众，加强对企业的指导服务；
3、搞好机关党建、党风廉政建设、效能建设、社会管理综合治理、思想文化宣传与精神文明建设、安全生产、信访接待、人口和计划生育、扶贫与开发等工作；
4、加强工会信息调研工作，完善信息考核制度，努力提高信息质量及采用率；
5、做好单位文件的收发、传阅、管理、归档，各类会议及检查、验收活动的筹备、接待服务，单位安全、保洁及后勤保障工作；
6、进一步增强“六个意识”即学习意识、服务意识、效率意识、责任意识、创新意识、廉洁意识，努力打造“三型机关”即学习型、服务型、创新型机关，积极创造条件争创区级文明单位。
xx年，是我厂各项改革迅速发展的xx年;是面对国内市场经济条件下行情形势和机遇挑战的xx年;也是全面落实以“”重要思想为指导，坚持“以质量求生存”，不断开创我厂管理工作新局面的xx年。全厂员工在厂领导和车间党政的正确领导下，围绕着xx年来的生产任务目标，开拓创新、求真务实，狠抓落实，各项生产工作稳步推进。
现将xx年主要工作总结
一、生产任务完成情况
1、主要产品产量增长情况
xx年，全厂完成收入22055万元，完成计划的115.2%，上缴税金240万元，完成计划的50.6%。
2、产品质量稳步提高
xx年，全厂产品质量稳步提高，全年共检验产品465项，合格率达100%，优良率达100%。
3、安全生产形势良好
全年未发生重大质量事故和质量事故。
4、安全生产形势明显好转
今年以来，公司坚持“安全第一”的方针，始终把安全工作放在各项工作首位。全面落实安全生产目标管理责任，加强日常安全生产监督检查力度，切实做好防火、防盗等防范工作。
5、安全教育培训工作不断加强，全厂全年共组织培训6次，分层次抓好职工的安全教育培训工作，组织新进员工岗前培训4次，全部进行了考试，通过考核，全部达到要求。
6、“5.12”汶川大地震中的特大暴雨给公司的生产安全带来了严峻的考验。全年共组织安全事故演习12次，组织各种应急疏散和消防灭火演练16次，通过演习，进一步提高员工的安全意识和应急处置能力，为避免安全事故创造了有利条件。
二、主要工作开展和成效
一）、安全管理工作
xx年，公司在安全管理方面狠抓了“三项制度”的落实，一是建筑施工安全质量管理体系，二是安全生产事故防范控制程序的落实。
二）、安全生产形势明显好转
公司在安全管理上狠抓了“四项制度”的落实，一是严格执行三级检查制度，从源头预防安全事故的发生；二是加大对各项安全工作的检查和督促检查力度，通过检查来检验安全工作。
三）、安全管理工作逐步规范，各部门工作责任逐步明确。各部门的安全管理工作逐步加强，各部门的安全工作逐步规范。
四）、安全生产形势明显好转，全年未发生重大安全事故。
五）、安全生产投入逐步增加
全年投入资金30余万元，新购置了10台电子电缆头套，新购置了22台电缆头套。
六）、各项安全管理工作进一步加强，全年未发生重大安全事故。
七）、公司全年未发生任何安全责任事故。
八）、全年无重大设备事故、火灾事故。
九）、生产经营形势日益好转，安全生产形势日益好转。
三、存在问题
7、安全生产形势不容乐观，各类事故隐患依然存在。
8、员工安全意识淡薄，安全生产管理制度还需进一步完善。
9、安全生产管理力度不够，各生产部门安全管理力度还有待进一步加强。
10、安全生产基础工作有待进一步加强。
11、安全生产投入不足，员工安全生产知识还有待进一步的提高。
四、下半年的主要工作打算
一）、进一步加强对员工安全教育培训力度，提高员工的安全意识。
二）、加强安全生产监督检查工作，加强对基层安全管理力度；
三）、加强对安全生产的监管和指导，确保各项安全生产责任目标得以贯到实现；
四）、加强对重大危险源的监督检查，确保基层安全管理工作落到实处。
五）、加大对重大设备事故的处罚力度，确保基层安全管理工作落到实处;
六）、加强对特殊岗位员工的教育培训；
七）、进一步加大对特种设备的安全生产检查力度。
总工办在新世界公司经理层的领导下，以公司的发展方针为指导思想，坚持不断学习，持续改进的原则开展工作，圆满完成了本年度总工办的工作及公司领导交办的其他工作。
一、20xx年度工作完成情况：
1.组织部门人员认真学习《20xx年集团年会报告》、《7.07年中报告》、《西柏坡改革整顿报告》等，按公司要求制定、执行工作计划；定期组织开展自我批评、作风整顿。
2.解决工程现场的技术问题。例如：A03降水工程优化方案；A04屋面及避难层设备噪音解决方案；桩基注浆管替代钢筋方案及原材检测；A03空调方案优化、A03B楼结构优化步骤及A3B楼基础施工技术支持等等。
3.组织完成23项施工图纸审查，审核完成16项施工方案。
4.制定新世界公司《卫生间渗漏防治标准》。
5.每周对现场施工质量进行检查，并将检查问题书面通知工程部并下发监理、施工单位，配合工程部共同落实整改。
6.每月组织1次工程质量提升会，针对现场发现的问题逐条对施工单位人员进行阐述，并提出解决方案。每月组织1次工艺工法培训交底。
7.20xx年3月~11月，房地产月讲评：实测实量平均分83.8分，房地产集团月讲评排名第一，工艺工法执行率平均分84.44分，房地产集团月讲评排名第一。
二、20xx年度工作存在不足。
1、现场质量管理还不够细致，质量提升不足，下阶段将加强现场质量检查监督，对施工单位不能及时整改的，总工办联合工程部介入，提高整改完成率。
2、施工图纸审查不够细致，未能及时发现图纸中存在的问题，下阶段将加强审查图纸力度，及时指出图纸设计中的不足，避免造成后期施工困难。
3、缺乏亮点工程，20xx年3月大移动前，落实3处亮点工程。
三、20xx年工作计划
1、按照《西柏坡改革整顿报告》要求，开展自我批评和作风整顿工作。
2、学习公司新制度、新流程。
3、组织好施工审图工作。加强现场技术支持工作。
4、推进公司工艺工法执行，制定公司工艺标准并执行。
5、加强培训交底工作，坚持开展周检及月度质量会议，解决质量问题，提高工程质量。
6、计划争取20xx年度实测实量和工艺工法执行率平均分达到90分。
最后，感谢公司领导及各部门同事对总工办工作的支持。谢谢大家！
总工会整改项目落实工作总结按照市教育实践活动领导小组和督导组的要求，党组领导班子专题民主生活会后，我们在把党组专题民主生活会给机关各部室和下属单位进行通报的基础上，认真研究并制定了《市总工会党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《市总工会开展“四风”方面突出问题专项整治实施方案》和《市总工会制度建设计划》，并在督导组的指导下进行了修改补充，现就有关问题整改落实工作情况向你们汇报如下：
一、党组整改方案落实情况
1、着力抓好理论学习。采取集中学习、个人自学、专题辅导等方式进行学习，制订并坚持每周三自学、周五党组班子成员集中学习的制度，通过一系列的学习活动，使大家不断提高思想认识、不断夯实理论基础、不断增强行动自觉。
2、坚持公开各类信息。一是党组成员带头申报个人在住房、用车、出差、公务接待、公务活动等重要事项，杜绝了多占住房、公车私用等现象的发生。二是制定相关的职权目录、权力运行流程图，以及困难职工手续办理等项目的信息，年底前在XX市总工会网站予以公开，方便困难职工了解知晓和查询办理相关手续。
3、严格管理资金使用。一是加快职工困难户工作项目实施和资金的拨付进度，加强了对资金使用管理；严格控制“三公”经费的使用，杜绝了浪费现象的产生，对项目资金的拨付和“三公”经费的支出使用每月定期进行汇总、统计，经党组会办公会议审核通过后在单位党务政务公开栏公示，充分发挥干部职工和职工困难户群众的监督作用，确保职工困难项目资金和“三公”经费使用的安全、高效。二是减少不必要的公务往来，破除迎来送往的陈规陋习，节约公务接待开支。
二、“四风”方面突出问题整改落实情况
1、整治文山会海、检查评比泛滥的不良作风。今年9月份以来，我们认真落实市委党的群众教育实践活动领导小组的要求，克服了以往年底会议多、检查验收多的现象，没有组织召开全市性的工会大型会议；取消了由各个部室对基层工会分散检查验收项目的方法，由党组班子和业务部室人员组成检查验收小组，采取随机抽取、直接面对困难职工群众的电话抽查验收的方式，了解困难职工项目资金拨付到位、困难职工受益的真实情况。
2、整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委省政府二十条规定的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。
3、整治公务用车、办公用房方面。为杜绝公车私车，我们按照车辆管理规定，非工作时间和公务活动公务用车一律采取集中到单位停放。对办公用房超标准的现象进行了整治，将节约出来的办公用房改为单位职工食堂。
4、 整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。
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