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幼儿园党建工作总结
一、03Kkk.Com
作为党的基层组织，幼儿园党支部一直以来都以高度的责任感和使命感开展党建工作。通过一年来的努力，我们这个党支部在幼儿园党建工作方面取得了一定的成绩。本文将对我们幼儿园党建工作进行总结，以期进一步完善党建工作，为我园的发展提供坚实的组织保障。
二、工作概况
本年度，我们幼儿园党支部紧密围绕党的中心工作，深入开展各项党建活动。我们注重支部建设，加强干部队伍建设。通过组织党员培训、学习党章党规和党内法规，进一步增强党员的党性修养和理论水平，提高党员对党的事业的认识和意识。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展丰富多彩的主题党日活动，深入学习和宣传党的路线方针政策，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
三、党员发挥先锋模范作用
在本年度的党建工作中，党员发挥了积极的先锋模范作用。党员在教育教学工作中做出了突出贡献。他们不仅展现了高超的教学技能，还注重培养幼儿的品德和思想教育，努力提高幼儿园的教育质量。党员积极参与各项社会公益活动，为贫困地区的孩子们捐书捐物，关爱社会弱势群体。他们用实际行动践行着党的宗旨，为社会主义事业的发展贡献自己的一份力量。
四、优化组织建设
本年度，我们党支部注重加强党组织建设。我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过召开专题会议、组织心得交流等形式，加强党员对党的历史、党的理论、党的路线方针政策等方面的学习，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。同时，我们还注重党风廉政建设，通过加强党员教育引导、深入整顿作风、强化党内监督等举措，提高党员的廉洁自律意识，加强党内政治生活的规范化和制度化。
五、创新党建活动
为增强党建工作的吸引力和感染力，我们党支部注重创新党建活动。本年度，我们开展了一系列丰富多彩的活动。例如，举办了“党建文化节”，通过党史知识竞赛、党员表彰等活动，激发党员的学习热情和归属感。我们还积极组织开展了“红色传统教育”活动，带领党员走进革命纪念馆、革命烈士陵园等地，感受到革命先烈的崇高精神，增强党员的历史责任感。
六、存在问题和改进措施
在党建工作中，我们也面临一些问题。部分党员的自觉性还不够高，对党建工作的重要性认识不深，需要加强党员教育引导。党支部在工作安排和组织协调方面还存在一些不足，需要加强工作的计划性和组织性。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：提高基层党组织的凝聚力，加大组织动员力度；注重党员的思想引领和教育培训，提高党员的党性修养和发展潜力。
七、结语
通过一年来的努力，我们幼儿园党支部在党建工作方面取得了一定的成绩。党员发挥了先锋模范作用，组织建设得到了优化，党建活动也得到了创新。我们也要看到存在的问题，并及时采取改进措施。相信在全体党员的共同努力下，我们的幼儿园党支部一定能够更好地履行党组织的使命，为我园的发展提供更加坚实的组织保障。
今年我局党建带妇建工作在县委、政府局的坚强领导下，在党组和局机关党委的指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，党建带妇建工作取得了新的成绩，先将一年来的工作总结如下：
一、党组高度重视
局党组、党委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，作为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，局党组、党委建立了以党组书记负总责，机关党委书记具体抓，妇女干部去落实，机关妇女齐配合的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党组书记定期听取分管领导和妇联主任的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局机关党委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。
二、妇联积极主动
局妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。主动向党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视支持。积极主动向局党组汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本机关基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党组、党委的领导。组织召开妇女工作会议，都请局党组成员参加，党组书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。
三、提高队伍能力
深入开展了学习实践科学发展观活动，以此项活动为主线，组织广大妇女深入开展学习科学发展观活动与学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神。在学习实践活动中把号召妇女干部勤奋工作作为重要载体，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和和谐机关、和谐家庭、和谐社会工程三个部分，有力促进了财政事业的全面发展，为财政建设作出了新贡献，通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。
今年我局的党建带妇建工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级党委和局党组的要求还有相当距离，我们在今后的党建带妇建工作中继续发扬成绩，更加努力探索党建带妇建工作的新的做法。
作为一名党建管理者，我深刻认识到党建工作对于组织发展和团队建设的重要性。在过去的一年里，我和我的同事以及团队成员紧密合作，共同推进了组织的党建工作。现将我们的合作情况、沟通与协作以及个人的期望和目标进行总结如下：
一、合作情况
1. 跨部门合作：我们与其他部门建立了良好的合作关系，共同制定党建工作计划并实施。通过跨部门合作，我们可以共享资源、交流经验，形成合力推动组织的发展。
2. 定期会议：我们定期召开党建工作会议，讨论组织内出现的问题、分享好的经验和做法，并制定相应的解决方案。这有助于我们及时发现问题并采取有效措施，确保党建工作的顺利进行。
3. 培训与发展：我们注重对员工的培训和发展，为员工提供了多种形式的培训机会，如党课学习、研讨会等。这些培训不仅提高了员工的思想觉悟和工作能力，也增强了团队的凝聚力和向心力。
二、沟通与协作
1. 信息共享：我们积极共享党建信息，包括党的方针政策、组织动态等。这使得我们的团队能够更好地了解组织内的党建工作进展情况，并及时做出调整。
2. 问题解决：在工作中遇到问题时，我们会积极寻求其他部门的帮助和支持。通过协商和协作，我们往往能够找到解决问题的最佳途径，提高工作效率和质量。
3. 情感连接：我们注重营造温馨和谐的团队氛围，加强团队成员之间的情感连接。通过举办团队活动、分享会等形式，我们促进了团队内部的沟通和交流，增强了彼此的信任和默契度。
三、个人期望和目标
未来一年，我希望能够继续深化与同事和团队成员的合作，实现以下目标：
1. 建立更加紧密的合作关系：通过定期会议和培训等活动，加深与其他部门的沟通和理解，形成更加紧密的合作关系。
2. 提高党建工作水平：加强对员工的思想政治教育和党性教育力度，提高全体员工的政治素质和思想觉悟。同时，不断完善党建制度和工作流程，提升党建工作的科学性和规范性。
3. 培养优秀党员：通过选拔优秀的青年党员作为培养对象，为他们提供更多的锻炼机会和实践平台，帮助他们快速成长为优秀的共产党员。同时，加大对新党员的培养力度，帮助他们尽快适应党组织的生活和工作节奏。
4. 加强宣传推广：利用各种宣传渠道和平台，加强对党建工作的宣传推广力度。通过制作党建宣传栏、发布党建信息等方式，让更多的人了解和支持我们的工作。
5. 创新工作方式：不断探索新的党建工作方式和方法，如开展线上党课学习、拓展志愿服务项目等。这些创新举措将有助于提高党建工作的吸引力和影响力，为组织的发展注入新的动力和活力。
党建工作是我们工作中的重要组成部分。我将继续努力与同事和团队成员合作，共同推进组织的党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
同志们：
2020年，市直机关各级党组织在市委的坚强领导下，戮力同心，开拓进取，不断加强和改进机关党的建设，改进工作方式，创新工作载体，坚持问题导向，以“机关党建提升工程”为总揽，全面提升机关党建工作水平，切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用，实现了整体提升，创新突破。
——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象，开展了“机关党建提升工程”，制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变，基本解决了前些年我们能总结到的，机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题，有效地提升了机关党建的地位，实现影响力的提升，为下一步的党建工作夯实了基础。
——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，结合市直机关党建工作实际，创新管理，在市直机关X个党支部、X名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动，通过基层初步自评“四星”级支部X个、“五星”级支部X个，按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定，促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。
——在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。举办X期市直机关大讲堂，邀请专家学者举办专题讲座，受众近千人；编发《机关思想宣传文化小读本》X册，利用微信平台，开展线上领读和线下交流；对机关X名基层党支部书记进行全覆盖培训；组织X名党务干部分两期进行党建业务和党性教育培训，党务干部的整体素质得到全面提高。
——在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”，全力推进机关作风建设，编发《机关作风建设手册》X万册，集中X次开展工作纪律检查；在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动，群众满意率大幅提升，目前满意率达到X以上，实现零投诉。
在总结成绩的同时，我们的问题也不少，概括一下还有这几方面：
一是按新时期党的建设要求衡量，我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员，重视都不够。个别单位一把手是任上书记了，但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门，业务干得好就行，党建不重要，这是错误的。
二是党建主业意识不强，与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够，大家都是看上面的，一年都没提过几次这个词，也没抓过几个具体的工作，更没提过具体要求。
三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视，年龄老化，数量不足，素质不高；有些单位用公益性岗位人员做党务工作，把党务工作当成事务性工作，根本没当成主业来抓；有的党务干部工作时间短，经验少，缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求。
四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力，致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。
针对这些问题，我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，做到认识到位、措施到位、保障到位，有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力，推动机关党建工作向纵深发展。
要进一步吃透上级精神，凝神聚力抓好新形势下机关党建工作
要深入学****新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
一要坚持以政治建设为统领，把握全面从严治党规律，推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点，机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好，直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此，机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要，我们必须要牢固树立“四个意识”，充分认识机关党组织的重要地位和关键作用，密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作，坚定维护以********中央权威，始终在思想上政治上行动上同以********中央保持高度一致，决不能各行其是、各自为政，确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻，确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现，推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。
二要坚持按照党的建设总体布局，抓住问题补齐短板，推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有X个直属党组织，基层一线党支部X个，党员总数X人。这么多机关党组织，作用发挥好了，党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍，如果管理松散，就会出问题，甚至出大问题。刚才，我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题，我们必须要高度重视。****x指出，在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法，按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争这个总体布局，从严落实，统筹推进，切实抓好机关党的建设，为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。
三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦核心任务，推进机关党的建设更加有效。我个人理解，党建工作的生命力，是体现在实效性上的，而实现实效性的根本在创新，一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式，都很难持久的，也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标，这是党建工作能否扎下根，能否受党员和群众的拥护，能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸，它就没有作用，没有效果，就很难坚持，很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点，机关党建工作的对象主要是党员干部，如果机关党的领导、党的组织退化边缘化，党员队伍作用弱化虚化，那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱，围绕中心、服务大局就成了一句空话，市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新，调动好党员干部的积极性，如果我们仍按传统的方法开展党建工作，肯定要影响积极性，机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路，我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面，拿出一些新的载体目标。
二、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务
刚才听了X个单位的述职，大家对机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：
一要巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。持续深入学****新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束，要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了**x新时代中国特色社会主义思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果总书记讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。
二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是X独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。
三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
三、进一步压实落靠责任，强化机关党建工作的组织领导
全面从严治党，核心在加强党的领导，关键在严格落实责任，真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。
一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念，带头履行第一责任人责任，把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核，做到守土有责、守土尽责，真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制，每年逐级签订任务书或责任状，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用，完善基层党建工作联席会议制度，定期听取汇报，研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合，合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风，不能喊口号、空表态、造盆景，必须实打实地抓，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍情况心中有数，做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务，要任务明确、思路清晰、推进有力，做到事事有着落、件件有回音。
三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收，这样的活动以后要坚持搞下去，通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系，把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账，逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查，从严从实抓好考评，对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责，倒逼责任落实。
同志们，做好新形势下的机关党建工作，各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命，履行好管党职责，不断提升机关党的建设科学化水平，为决胜全面小康、推动X市振兴发展做出新的、更大的贡献！
.................................... .................................................... …………………………………………………………………………………… .........................................参加上半年工作总结会议讲话稿
同志们：
部长会议研究结束后，今天召开第20次部长级机关报。 * 去年会议主要任务是总结和回顾上半年工作，对下半年工作作出安排。接下来，根据政务院的意见，我从三个方面讲。
一是肯定成绩，正视问题，认真总结总结上半年工作
全省组织部长级会议精神，按照“聚焦一条主线、突出两个重点、推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾、开拓创新、求真务实、聚焦特色鲜明，各项工作稳步推进并圆满完成 上半年，总体工作保持良好发展态势。
（一）以增强党的先进性和执政能力为重点，精心组织开展XX县乡党委留党员活动。
（二）认真研究宣传贯彻《干部教育条例》，较好地完成了上半年培训任务。
（三）领导班子和干部队伍建设进一步加强。 以县（市、区）党委换届换届为契机，县（市、区）领导班子、市单位领导班子、领导干部进行年度考核，推荐后备干部，并调整了部分领导干部。连续20年，入选省生选拔工作。干部人事制度改革、干部宏观管理、公务员法学习培训等方面也取得新进展。
（四）切实加强干部监督，制定印发《关于进一步完善干部监督联席会议制度的实施意见》，对《议事规则》发表意见对《领导班子决策重大问题》和《干部任用条例》执行情况进行监督检查，加强对县乡党委换届工作的监督，报告电话受理工作得到改善，营造了干净整洁的工作环境。
（五）大力推进人才工作。人才培养、选拔、引进和使用取得新进展。
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.................... ..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… （六）切实加强基层党组织和党员队伍建设。在农村开展以村务集中公开、财务集中审计、民主评价、民主决策、创业承诺活动为主要内容的集中民主管理活动，村级组织规范化建设加深。加大基层干部培训力度，举办农村基层干部培训班。推进党员电子教育基础网点建设，深入开展“513”活动，通过电子教育技术让10000户党员走进党员身边。
（七）以“坚持公平正派、加强能力建设、保持共产党员先进性”为主题，扎实开展全省先进性教育活动各部委确定，年内办好十件实事，形成各项制度汇编，为建立推进建设长效机制奠定了基础。 组织开展党章学习活动，邀请专家举办专题讲座，进一步推进部委自身建设。
其他工作也取得了一定的成果。总体来看，有四项主要工作措施得力、力度大、成效显着、成效显着：
一是先进自然教育活动任务圆满完成，一是长建立了保持共产党员先进性的长期机制。 一是抓好第三批先进性教育活动。我系作为先进自然教育活动的主要承办单位，始终把先进自然教育活动作为工作的重中之重，加强对活动的组织领导，科学制定、积极协调、严格把控各个阶段的活动。 .引导、督促、检查进度和质量，特别是围绕建设社会主义新农村主题，开展集中学习培训、集中民主管理活动、农村科技致富能力培养、农村科技创新能力培养等“四个集中活动”。创造新文明。做好规定动作和可选动作，确保第三批先进性教育活动健康顺利开展。二是开展先进教育活动满意度评价。通过召开评价会、发放问卷、举办意见征询座谈会等方式，对先进性教育活动的满意度进行评价，进一步听取群众意见。三是对先进自然教育活动的全面总结。筹备庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进自然教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员。其中，超跃集团党委获“全国先进基层党组织”荣誉称号，周国云获“全国优秀党工”荣誉称号，我市12家
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......................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ..................................................... ....................................................基层党组织、党员293名共产党员、100名党员工作受到表彰。四是在基层挖掘推出一批先进模式。在先进性教育中，我们注重先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特别是对徐东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传。他积极向中组部、省委推荐周国云同志的先进事迹。 7月27日，河南日报头版标题为《首都河南“鲁班”——农民工企业家杰出代表周国云》。标题突出了周国云的先进事迹，在全省引起强烈反响，进一步扩大了全市组织建设的影响力。五是开展长效机制建设。制定出台《关于建立健全先进性教育活动长效机制巩固和扩大先进性教育活动成果的意见》，为扩大先进性教育成果提供了制度保障。
二是县乡党委交接工作如期顺利完成，队伍结构进一步完善。 围绕优化结构、减员、强队伍目标，按照省委部署要求，紧密结合我市工作实际，早准备、统筹组织、精心组织《关于做好出席县（市、区）党代会代表选举工作的若干意见》，召开XX县（市、区）换届工作座谈会)党委，派出5个换届工作指导组，加强指导监督，圆满完成县乡党委换届换届工作。各种工作任务。换届后，县（市、区）党委副书记减少20人，常委减少13人；全市92个乡镇党委领导岗位644个，比换届前减少102个；乡党委副书记4人，比换届前减少121人。同时，认真做好市委第九次党代会筹备工作，在县（市、区）党代会上成功推选了282名市第九次代表大会代表。
三是推进人才队伍建设和干部培养，为我市经济发展和社会进步提供人才支撑。 围绕“*”计划实施，做好人才培养选拔工作。调研我市农村实践人才队伍现状，完成第六批市政管理专家评审，组织5名市政管理专家进行健康检查，成立“专家组”，
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................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… .................................................探索为*经济发展服务的高层次专业技术人才新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，全市开展农业科技能力提升培训活动和万科科技专家服务“三农”活动，开展农村实用技能培训。提高党员干部致富致富能力。会同共青团市委做好人才临时就业工作，安排北京大学、清华大学33名学生赴XX县、XX县进行社会主义新时期建设临时培训农村。认真贯彻落实中央关于大规模培养干部的要求，抓好办好主班，培训干部1300余人。组织县级干部参加我市第二期公务员赴加拿大培训班。
四是党员干部现代远程教育试点提前超额完成，居全省首位。 根据省委组织部的安排，我市被确定为扩大党员干部现代远程教育试点城市，要求完成1435远程建设年底前教育接收终端。接到任务后，我们坚持抓住机遇、争先恐后的指导思想，迅速成立相关机构，落实办公场所，派出精兵，与试点县（市、区）签订目标，通过在有力措施、大力推动下，全年远程教育终端接收建设任务提前三个月超额完成。建设进度位居全省第一，得到省委组织部的肯定和表扬。
总体而言，上半年全市组织工作进展顺利，取得了显著成效，但也暴露出一些不容忽视的问题。例如，干部素质不适应新形势新任务要求；作风不够扎实，部分任务落实不到位；重点任务创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。比较突出的问题主要表现在三个方面：
一是政府干部素质有待提高。 部分同志对问题的认识和思考问题的政策性和原则性不强，思考问题和做事的方法不够成熟，整体素质有待提高。比如，有些同志写的材料与实际脱节、空话多、质量低。如果你想用你的文章打动别人，你必须先打动自己。只有你满意了，别人才会满意。如果你自己不能通过这个测试，别人怎么能接受呢？有的同志在工作中不太有原则，很随意，在工作中没有树立严格的程序观念。最近上班
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................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ......................................... 仍有一些薄弱环节。
二是部分同志缺乏机会意识，超前意识，争一流意识。 有些同志没有高标准、高质量、高效率、争第一的强烈思想，在具体工作中没有很好地体现这种思想。比如在我们的对外宣传工作中，今年上半年，在省级以上新闻媒体刊物上发表的文章都不是同志写的。也说明我们部分干部的工作条件和精神面貌还不够好，队伍建设的任务还很重。
第三，很少有深入的基层研究。 部分同志对组织工作面临的新形势、新任务认识不多，对组织工作的重点和难点把握不充分。在这种思想下，他们不愿深入基层，不愿到困难的地方，与基层同志交流，了解情况，发现问题，推进工作。有的同志觉得不能开始写材料了。他们写的材料内容是空的，无话可说。主要原因是他们不了解基层的情况，脑子里什么都没有。当然，不可能写出符合实际的文章，提出好的建议。
这些问题在部委部分同志中不同程度存在，必须高度重视，在下一步工作中认真解决。全省排名明显上升。
二、明确目标，自我压力，做好下半年组织工作
下半年今年，我们将围绕全市工作大局，加强党的先进性和执政能力建设主线要重点抓好八个方面的工作：
(1 )着力建立长效机制，抓好先进教育活动巩固和扩大成果工作。 要抓好整改，认真梳理上段整改情况，对已解决的问题做好巩固改进工作；虽已整改，但效果不佳，群众仍有意见，要认真分析原因。 ，完善整改措施；对客观条件暂时不能解决的问题，向群众说明，积极创造条件逐步解决。要健全长效机制，认真贯彻落实中央印发的《关于加强党员正规教育的意见》。 ..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………长效机制文件和省委“七项制度”“七项机制”，结合实际，着力形成科学合理、系统规范、紧密衔接、运行有序的建设党员队伍建设和党的基层组织建设。系统。要深化理论研讨，进一步加强领导，认真总结先进性教育活动经验，努力形成一批反映时代特色的新理论成果，推动党的思想建设、组织建设、作风建设，制度建设。
（二）抓好市第九次代表大会有关工作。 要认真总结县乡党委转轨工作经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体日程安排，积极做好市第九次党代会筹备工作。要高度重视，未雨绸缪，精心组织，配合省委组织部做好相关工作，确保选举顺利进行。
（三）着力贯彻落实《干部教育条例》，推进干部规模化培养。 要继续做好《干部教育条例》的学习，丰富学习形式，依托《日报》开展有奖竞赛，增强实效的学习。认真落实干部规模化培训要求，完成党校主体班、企业高级管理人员培训班等各类培训项目。
（四）围绕公务员法及相关法律文件的贯彻落实，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和监督管理干部。 一要加强领导班子建设。县（市、区）领导班子要适应换届选举后的新形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市级单位领导班子中，要对队列进行梳理，有针对性地加强队伍建设。在企事业单位领导班子中，持续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动，提高解决自身问题的能力。二是要会同有关部门抓好公务员法的实施。三要继续贯彻落实中央“5+1”规范性文件和近期出台的五个法律文件，加强对干部人事制度改革中一些重点难点问题的调查研究，争取新的突破和新的突破。新进展。四要深入贯彻落实中组部《关于切实解决选拔任用干部若干突出问题的意见》《关于进一步从严组织人事纪律的通知》在《地方党委换届工作》和省委换届选举规定中，有效防止干部“因病提拔”和“因病上岗”。
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.................... ..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ....................................................5 进一步完善《议事规则》 、干部监督检查等制度，强化领导班子和领导干部监督，努力深入细致地监督干部。
（五）着力实施“*”人才计划，推进人才队伍建设。 根据我市“*”经济社会发展对人才的需求，研究制定《*市人才引进激励办法》等政策，引进各类高层次人才我市多渠道紧缺、急需、切实可行。 ;要继续引导和鼓励高校毕业生到基层就业，向社会公开招收第二批“大学生村干部”；积极争取第四批省级博士服务团来我市工作，认真做好“名师”工作。 》、“金地英才”评选暨第六批优秀专业技术人才命名表彰。
（六）着力保持先进性，扩大覆盖面，提高凝聚力，推进党员基层党组织建设。一要切实加大对乡镇党委书记、乡长、农村党支部书记、村委会主任的培训力度。年率分别达到100%和20%。二是要突出工作重点，抓好农村、非公有制企业和城市社区党组织建设。积极落实“支部”实践深入推进社区“六进社区”工作，加强对社区“三建”工作的监管， d 改进农村和社区党组织的设置和活动方式。三要扎实推进村级党组织活动场所建设，贯彻争先恐后的思想，切实加强监督检查，协调引导，采取有力措施，确保建设任务完成。全年10月底完成，11月进行验收。四要认真做好扩大现代远程教育试点工作，着力加强管理、队伍培养和制度建设，把第一批现代远程教育终端接收点管理好用好。同时，要进一步明确底线，认真勘察设计，做好第二批任务村安装建设前期工作。五是要认真做好党员发展工作，进一步加强对党员特别是流动党员的管理，制定关于加强流动党员教育管理的意见，探索“双向合作”管理“进出口地流动党员管理模式，促进流动党员智能化。管理。六要丰富党组织活动载体，遴选一批基层党组织建设先进典型，提升基层党建工作整体水平。
（七）着力构建开放的组织体系，认真做好宣传、信息和调研的组织工作。 加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，及时总结发布
7月10日
...... ..................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… .............................现在我们有了基层工作的好经验、好做法、好榜样，我们会努力的介绍模型。继续以全市组织工作为中心，突出对外宣传，特别是省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、有层次，更好地拓展全市组织工作。国家和省。影响。进一步改进信息化工作，不断提高信息化工作的质量和水平。
（八）着力提高干部综合素质，推进部自身建设。 要巩固和扩大部委先进性教育活动成果，进一步加强部委自身建设。一是强化学习。要加强对部委干部特别是新入职干部的教育。从书籍、理论、政策和法规中学习；从实践中学习，在实践中学习，在实践中提高；向老同志学习，学习他们的好思想、好作风、好经验，学习他们的组织性、原则性、纪律性和艰苦奋斗的精神。要继续深入学习宣传贯彻党章，进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，全面学习掌握有关内容。组织人事工作的政策法规，不断提高自身素质和工作水平。二是深入研究。调查研究是提高素质、提高能力的有效途径。各部门要结合工作实际和组织工作中的热点、难点和重点问题，在征求各主管部长意见的基础上，明确研究的重点和课题，制定研究计划，切实转变工作作风，真正深入基层，主动出击困难企业，到偏远乡村，到问题多的地方，努力掌握第一手资料，拿出优质的，并通过研究提高自身素质和工作水平。三是精益求精。追求卓越是我们做好各项工作的强大动力。没有争创一流的工作目标和要求，我们的工作就难免落伍。因此，机关每一位干部都要增强做一流工作的意识，创造一流业绩，树立一流形象，在工作中锐意进取，开拓创新，努力确保各项工作取得新成果。在今后的工作中，要把工作业绩作为评价和使用干部的重要依据，这直接关系到干部的提拔。同时，要建立相应的考核体系，对各部门的工作进行年终考核，优者奖，差者惩。比如对外宣传信息工作，要建立月度报告制度，定期报告情况，年终奖惩。 .只有这样，在我们每个人身上
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................... .................................................. ..................................................... ......................................... 只会感到压力，只会有压力才有动力，有动力才有活力，才有成就。四是严格管理部。要把部门严格管理摆在突出位置，严格教育、严格管理、严格监督，使集团职工干部始终恪守职业纪律，树立良好形象，努力赢得信任广大党员凭着自己的个人实力。五是关怀和爱。加强部委局域网建设，为同志们提供交流学习的良好平台，营造良好的工作学习环境。按照“三个留才”的要求，大力营造部机关积极向上、相互尊重、相互帮助、团结和谐的氛围，给予广大干部政治关爱、工作支持、生活关爱。组织，充分发挥组织作用。亲和力和向心力使干部工作有动力、有活力、有作用。
三。抓住机遇，努力工作，确保全年任务落到实处。 下半年组织任务十分繁重。国家为了求真务实，认真做好各项工作的落实，努力在各项工作中取得新的成绩。
一是强化创新意识。要不断加大组织工作创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，解决长期困扰组织工作的一些重点难点问题，以及新形势下出现的新情况新问题，大胆探索，勇于突破，为各项工作的开展寻找“开路机”，搭建平台，推动组织工作更上一层楼。
第二，强化机会意识。弱者等待机会，强者抓住机会，智者寻求机会。每一位同志要准确把握新形势带来的新机遇，积极应对新任务带来的新挑战，认真总结新时期做好组织工作的新经验，在实践中探索，在探索中总结，在总结中总结改进，不断开创组织工作新局面。
第三，强化吃苦耐劳的意识。在任何工作中，只有付出努力，才能收获回报。如果你付出了很大的努力，你会得到很大的收获，如果你付出了一点点努力，你就会得到很小的收获。如果你不努力，你什么也得不到。每一位同志都要发扬组织部的优良传统和作风，专心工作，脚踏实地，艰苦奋斗，乐于奉献。要建立健全目标责任制，进一步细化和量化重点任务，把任务落实到人，把责任落实到人，对每一项任务都有安排、有措施、有总结，确保取得成效。
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.................... ..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………同志们，做好下半年的组织工作，责任重大，任务艰巨.要深入学习贯彻XX党在庆祝中国共产党成立85周年大会上总结党员先进性大会重要讲话精神，坚持以中心为中心、服务大局、求真务实、开拓创新，确保全年各项工作圆满完成。
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严格按市委、机关工委要求，深入开展了机关作风建设教育整顿活动。一是强化组织领导，成立了机关作风建设领导小组，制定了《口岸办2020年深化作风建设活动实施方案》;二是加强学习，按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平关于制度治党、依规治党论述摘编》等有关文件，采取集中学习与个人自学相结合，读原著、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习枯燥、单调、沉闷的缺陷 ;三是对照检查找差距，在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据我办讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。四是建立完善制度，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。结合我办职能转变，清理完善规章制度，制定了《口岸办作风建设制度》，保证了机关作风建设的有效性、规范性和长期性。无违反八项规定等情况。
一、具体做法及取得的成效
1、构建互联互动体系。一是推行区域党建共建。结合区域共建“四项清单”制度和长荣志愿者联盟平台，建立并抓实承诺公示、工作纪实、积分管理、沟通反馈、双向考评等各项制度，推动单位党组织与社区党组织实现精准对接、精准服务，截至目前，开展共驻共建活动28次。二是探索党员联管模式。按照在职党员和居民党员“直接管理”、流动党员“网上管理”的模式，分类建立党员台账，跟新上传E支部内容，针对党员的年龄、结构、特点，按需设定教育管理方式，分类组建党员志愿服务党小组4个（红细胞志愿服务队、环保志愿服务队、巾帼志愿服务队、平安志愿服务队）及5个社会组织服务队（助老志愿、助残志愿、教育医疗、环境保护、法律维权社会服务队），共开展活动10余次。三是整合区域党建资源。强化社区党组织领导核心作用和统筹协调功能，按照“一核多元”的要求，充分调动城市各领域基层党组织作用，最大限度地整合区域内党建资源，长荣社区开通“红色直通车”红色文化资源共享项目，针对辖区党员、居民、学生、非公组织、驻区单位等热衷于红色文化的公益人士，每季度开通红色直通车，截至目前开通“红色直通车”4次，并面向社会公开招聘公益红色宣讲员5人。
2、引领基层治理创新。把推动城市基层党建工作融入社会治理各项工作，打造共建共治共享的社会治理格局。一是搭建智慧党建平台。注重把党建引领寓于服务群众之中，用最朴实的方式、最有效的措施解决群众生活的中点滴难题，充分发挥汪清党群服务E站平台作用，确保基层群众合理合法诉求能够得到及时回应解决。积极打造长荣志愿者联盟平台,运用好“新时代e支部”等党建平台作用。二是围绕服务引导抓非公党组织建设。当好协调者角色，协调好企业与政府部门、社会群体之间的关系，帮助企业解决一些实际困难和问题。紧密结合企业发展实际，探索实施“1435”工作法，把党的思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势，激发了党建活力，助推企业健康、快速发展。截至目前，金海非公组织党支部参加社区活动20余次。三是坚持抓党建带群建。积极引导基层群团组织和基层党组织共建阵地、共享资源、共办服务，推动群团组织参与社会治理。积极开展“红细胞行动”旨在把每一位党员打造成“满活力、不贫血、有担当、不缺铁”的红细胞。依托长荣志愿者联盟平台，对辖区驻区单位的党支部实施“红细胞活力”指数管理，对党员实施“红细胞活力”积分管理，创新党建工作机制，全方位提升党建效能。以党员的先锋模范作用，培育优秀的社区工作者，把基层党组织的政治优势，转化为守文化沃土的地理优势和服务优势，推动党建工作和服务民生深度融合。切实增强共建单位和广大党员干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，实现社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、联创共建的良好态势，传递积极向善的观念，用行动服务民生，让这个城市更有温度。
二、工作中的不足
1、因长荣社区0人考取社会工作者资格证，未能建立“三社联动”机制，未能探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立有效引导社会力量参与基层治理。
2、长荣社区因老城区拆迁改造，新建小区入住率极低，未能达到成立业主委员会的标准，在“社区党组织+业主委员会+物业公司”架构中，未能充分调动居民群众自我管理、自我服务的积极性。
3、在社区党建品牌的创建上，缺乏标准化、品牌化建设，缺乏整体架构和制度规划，只是单层次的开展活动，品牌目标不明确，活动不够深入。
三、下一步工作计划
1、夯实基层基础保障。牢牢抓住带头人这个关键，着力在育管用上出实招。围绕“育”，倡导走出去开拓视野，沉下去实践锻炼，2019年，将继续轮派工作人员到长春学习新经验，开拓视野。围绕“管”坚持从严管理、从严监督、从严考核。严格落实街道的各项考核细则，采取上级党组织评价和基层群众评议相结合，加强过程管理，推动履职尽责。围绕“用”，结合两委成员的自身特点和才能，按能力分工，将每个人的优点最大限度的发挥，更好地服务居民群众。同时，长荣社区鼓励社区工作者参加正规化学历教育、报考社会工作师，力争获得社会工作师职业资格。探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立“三社联动”机制，有效引导社会力量参与基层治理。
2、创新组织设置形式。一是采取“社区党组织+非公企业党组织+流动党员”的架构，将党组织链条从社区延伸到非公企业和居民区内、把居民党员、非公组织党员和流动党员全部纳入社区党组织有效管理。二是小区入住率符合成立业主委员会的标准时，第一时间成立业主委员会，并通过“社区党组织+业主委员会+物业公司”架构，重点解决老旧散弃小区物业管理、环境卫生整治等难题。
社区非公党建工作总结
随着我国经济社会的发展，非公有制经济在国民经济中所占比重逐渐增加，非公有制企业也在不断壮大壮大。为了更好地推动非公有制经济的发展，加强和改进非公党建工作显得尤为重要。社区作为非公党建工作的基础单位，发挥着重要的作用。下面，就我所在社区进行的非公党建工作进行总结，并提出下一步的工作方向。
一、开展组织建设工作
本社区积极引导非公企业主主动加入中国共产党，在持之以恒的组织动员下，不少非公企业主积极向党组织递交入党申请书，逐渐增加了党员队伍。同时，社区还在广泛开展各种形式的党员教育活动，加强党员意识形态的教育，使党员能够更好地发挥表率作用，带动更多的非公企业员工向党组织靠拢。
二、加强宣传引导工作
本社区通过充分利用社区广播、橱窗、海报等宣传媒体，及时宣传党的方针政策和非公党建工作的重要性，引导广大非公企业家增强政治意识、阶级意识和责任意识，更好地融入社会主义建设。社区还积极推动非公企业家参与各种宣传活动，增强他们的社会责任感和使命感。
三、开展服务保障工作
为更好地解决非公企业家在经营过程中遇到的各种问题和困难，本社区成立了非公企业家服务保障团队，为他们提供政策咨询、法律援助、管理培训等方面的服务，帮助他们更好地发展经营，增强抗风险能力，保障他们的合法权益。同时，社区还建立了定期沟通机制，及时了解他们的需求和意见，促进社区与非公企业家之间的良好关系。
四、加强典型引领工作
为树立一批道德高尚、业绩突出的杰出党员典型，本社区积极推动党员领导干部深入非公企业开展交流与调研，带领广大党员群众学习他们的先进事迹，传递正能量，推动更多的非公企业家向他们看齐。同时，社区还开展了一系列优秀党员的事迹宣传活动，激励更多的非公企业家积极参与党建工作，促进非公企业家群体的壮大。
五、展望未来
在今后的工作中，本社区将继续加大对非公党建工作的关注和投入，进一步完善各项工作机制，提升服务保障水平，不断提高对非公企业家群体的凝聚力和感召力。同时，社区还将深入挖掘非公企业家中的优秀党员典型，广泛宣传他们的事迹，引导更多的非公企业家向他们学习，推动全社会的正能量传递。
小编认为，本社区在非公党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将在总结经验的基础上，不断完善工作机制、加强工作力度，为促进社区非公有制经济的健康发展作出应有的贡献！愿我们的社区非公党建工作不断取得更加辉煌的成就！
按照县委要求，现将县委直属机关工委和自己履行抓基层党建工作职责情况报告如下:
一、上年度述职通报反馈问题和整改落实情况
对XX年度党建述职通报的X个共性问题、点评的X个具体问题，及时制定整改方案，明确责任人和时限要求，狠抓措施落实，均已基本整改到位。针对抓党建持续用力不够的问题，坚持年初安排、半年推进、年终考核制度，推进基层党组织持续用力抓党建。针对工作落实不严不细问题，加强督查提醒，全年开展集中督查X次，有效促进了问题整改解决。针对推动工作思考探索不够的问题，及时召开会议，交流党建经验，相互取长补短。针对“四支队伍”管理不够严格的问题，继续派驻X名干部驻村帮扶，工委全体人员全员参与包抓扶贫，坚持每月到村帮扶不低于X次，制定帮扶计划、宣传扶贫政策、落实各项帮扶措施。针对党建工作整体开展不平衡的问题，抓实党费收缴、“三会一课”、党组织书记培训、党员发展等党建工作。针对个别党组织党建制度落实不到位的问题，制定相关文件进行规范，及时督导，促进党性体检、党组织关系接转等制度落地落实。
二、履职尽责情况
（一）聚焦主题主线抓主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣十二字总要求，在县直机关重点组织学习党的十九届四中全会精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，为基层党员每人配发《论述摘编》，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，强化思想武装。开展了“三学两看一讲”活动，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员学党的理论、学党史新中国史、学革命传统，看先进典型事迹片、看警示教育专题片，讲专题党课，推进主题教育有序开展。举办庆祝建党X周年“人间正道是沧桑”中国革命之旅专题收藏展、习近平用典书画小品展，组织机关党员接受革命历史教育，激发党员干部守初心、担使命。扎实开展问题检视、整改落实和为民办实事活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的预期效果。
（二）突出主责主业抓督促指导。全面落实党组织主体责任和书记“第一责任人”职责，全年召开工委会议X次，定期研究分析机关党建工作。建立抓基层党建述职评议制度、党建重点任务常态化督查机制，推动党建工作落实。举办为期X天的县直机关总支（支部）书记培训班，提升支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和落实能力。
（三）强化规范建设抓基层基础。认真落实党建质量提升年要求，结合县级机构改革，及时调整县直机关党组织设置，推进党组织设置规范化。下发了《调整县直机关基层党组织设置的通知》，调整基层党支部X个。坚持“严格程序、严格要求、严格标准”，开展了基层党组织换届选举，县直机关X个总支、X个支部，全面完成了集中换届工作，换出了新气象、新面貌。同时，大力整顿软弱涣散党组织，对县商务局总支下属蔬菜、药材公司等四个支部进行了撤销合并，健全了党组织班子，逐步规范党组织生活。严格执行《陕西省党员发展规程》，组织开展发展对象集中培训。坚持标准，优中选优，发展预备党员X名。对X名预备党员进行了按期转正。认真履行统战成员单位职责，构建大统战格局，着力加强对党员的教育管理。组织开展“重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党活动、重问入党初心”的“四重”活动，推行“五个一”为主要内容的“政治生日”制度，定期开展党章党规诵读、应知应会测试、党员党性体检，增强党员意识和党性观念。落实意识形态责任制，积极应用“学习强国APP”，X个党支部和X名学习标兵受到县委宣传部通报表彰。
（四）围绕脱贫攻坚抓党建引领。落实总队长职责，狠抓包抓的中张镇新庄村脱贫攻坚工作。XX年新庄村确定的3户退出贫困户全部达标退出。实施的壮大村集体经济项目面粉厂改造厂房主体已经建成，正在进行设备安装。深入开展农村环境卫生整治工程，“厕所革命”和通村道路绿化走在中张镇前列。植树绿化X公里，补栽树木X棵；开展农村改厕X户，完成改厕X户；修建沿路花栏X公里，改善了街巷面貌。
（五）落实全面从严抓管党治党。开展以案促改和违规收送礼品礼金、结干亲专项整治，并进行了承诺。组织集中观看《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》《贪与悔》等警示教育片，开展典型案例通报，以身边事教育身边人，促进干部廉洁从政。加强执纪监督问责，配合县纪委纪律审查干部X名，其中开除党籍X人、留党察看X人、党内警告X人。
三、存在的主要问题及原因
主要存在以下问题:一是县直机关党组织设置调整后，一些新设立的党总支运转协调不畅，总支书记对下属支部指导不够有力，从严管党压力传导不到位。机关党务人员兼职多，不能聚焦党建业务，有的新调整的党务人员业务不熟不精，工作能力水平有待进一步提高。二是个别机关党支部仍然存在重业务轻党建党的现象，党建工作抓的不紧，党组织活力不足，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不充分。三是一些机关党组织党建制度落实不到位，意识形态工作抓得不够紧，党建活动形式单一，创新性不强，缺乏特色亮点。
产生上述问题，既有客观原因，也与机关工委和我履职不到位有关。一是主责意识不强。忙于其他事务，在工作落实和压力传导方面下功夫不够，督促指导不能做到常态化。二是精力投入不足。工委机关人员力量少、年龄大，工作满足于上级安排什么工作，完成什么工作。三是工作结合不够。围绕中心、服务大局、建设队伍抓的不紧，机关党建与县委中心工作结合不够紧密，党建+缺乏特色，吸引力不强，影响了工作成效。
四、下一步工作打算
认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以提升机关党建质量为主线，聚焦主责主业，抓好机关党建各项责任落实，努力在服务中心、建设队伍方面有新的成效。
（一）抓政治建设。把“两个维护”作为政治建设的重要任务，突出“三个表率、一个模范”的要求，细化量化工作标准，采取实实在在的举措，增强政治能力，涵养政治生态，推动县直机关在政治建设上走在前、作表率。
（二）抓思想建设。继续抓好意识形态工作。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，推动机关党组织继续做好宣传宣讲工作，抓深化、助消化、促转化，努力做到入脑入心。
（三）抓组织建设。加强《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》宣传贯彻，结合实际，研究制定贯彻落实的实施意见，推动机关基层组织建设全面进步、全面过硬。开展机关党组织“堡垒”和党员“先锋”积分考评管理，持续抓好机关党组织标准化建设，加强党员教育轮训工作，不断提高党组织凝聚力战斗力。
（四）抓纪律建设。聚焦形式主义、官僚主义专项整治，进一步加强和改进机关作风。加强宣传教育，通过以案释纪等措施，推进纪律建设在党员干部心中落地生根。
（五）抓制度建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立健全长效工作机制，深化问题整改，继续推进脱贫攻坚，办好为民实事，巩固和扩大主题教育成效。
（六）抓整改落实。树牢抓好党建是最大政绩的理念，针对存在问题，进一步夯实机关各级党组织的主体责任和书记的“第一责任”，建立完善责任落实、问题整改、督导考评等制度，加强督促检查，推进新时代县直机关党建高质量发展。
根据市直机关工委《关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动的意见》，制定《口岸办党支部关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动实施方案》，“三亮”方面，我办要求窗口科室党员必须佩带党徽，亮明党员身份;同时，我办根据亮职责的要求，为单位全体职工制作了工作牌，写明了党员的姓名、职务、科室等个人信息，以及具体工作职责;另外，我办还于年初要求每位党员填写《党员承诺表》，从工作作风、服务群众等方面做出承诺，并将承诺表在党建活动专栏上予以公示，接受监督。“三比”方面，根据《方案》安排，我办以知识竞赛为载体，每季度末对所学的共性内容开展闭卷测试，由支部学习委员根据学过的内容出题并制成《党建知识测试》和《口岸业务知识测试》试卷，组织全体党员进行闭卷测试并进行打分，通过公平的测验和量化的打分来比学习、比作风、比业务。“三评”方面，我办制定了《党员互评表》《群众评议表》《领导点评表》，每份评议表均制定了若干考核事项以及对应分值，由全体人员按照评分标准进行量化打分。每季度末根据党员对工作职责和承诺事项完成情况的自我陈述和“三个评议”情况，评出“党员先锋岗”和“业务能手”。评比过程全程公开透明，严格执行评分标准，实现“做与不做不一样”、“做好做差不一样”， 真正激发党员干部新活力，彰显口岸党员新形象。
**支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”
为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，2019年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
2019年6月中旬至9月上旬，我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同。
（三）做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地
2019年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板，营造主题教育氛围；二是为创建**文明城区，积极开展主题宣传；三是为庆祝新中国成立70周年，升国旗、拉彩旗、挂灯笼，表达了对祖国的美好祝愿；四是公司全年发布有价值的信息29条，其中国家级网站刊登2条。
意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次，增进“五大认同”，全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。
（四）党建工作与中心工作深度融合，组织建设与人才队伍得到加强
2019年，**支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作，全年不合格1人次，其余为合格或部分优秀；二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次，宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心，展现国企担当；三是召开大用户客户座谈会，听取收集用户对服务工作的意见建议，打通服务群众最后一公里；四是支委会严格执行“四步工作法”，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。
发展党员工作取得新进展，年初确定了1名积极分子，年末发展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。
（五）群团、统战、宗教管理工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效
2019年，支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了**公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和**公司运动会、“歌唱祖国”建国70周年歌咏比赛和“不记初心、牢记使命”读书比赛，均取得优异成绩；组织春秋两季出游活动各1次，组织主旋律集体观影5场次，向困难职工捐款1次。
为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法；公司高度重视“5+4”专项治理工作，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实；全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。
二、存在的主要问题
2019年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入
班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）教育管理监督党员的主体作用需进一步加强
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
（三）先锋模范作用的发挥不平衡
支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。
（四）落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距
班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、2020年工作计划
2020年，我国将全面进入小康社会，支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众
不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。
2020年我办党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，中省市经济工作会议和市五次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“评星定级”活动，继续深化创先争优“三型机关”建设，继续加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，为我市外向型经济发展提供组织保证。
(一)加强宣传教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神 一是抓好传达学习。按照省市要求和党组的部署，认真学习十九大精神，以专题培训、专题报告等多种形式，把十九大精神真正学深悟透。二是抓好学习实践。以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题，继续开展志愿活动和调研活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。三是抓好学习交流。及时与口岸联检单位、其他市直机关支部交流，学习先进经验，对学习宣传贯彻党的十九大精神活动统筹安排，及时上报学习中取得的成效和经验。充分利用各类媒体开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传我办学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。
(二)继续深入开展“两学一做”和群众路线教育实践活动。一是按照市委要求，进一步深入开展群众路线教育实践活动，并将活动逐步引向深入。二是开展“两学一做”学 习教育实践活动。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员干部学做柯小海式的优秀党员干部，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，激发广大党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
(三)突出主题，进一步加强党的建设。一是进一步巩固专项活动成果，总结活动经验，指导工作实践，创新党建工作。二是进一步落实基层党建工作责任制，切实履行好党建主体责任和第一责任人的作用。加强对党建工作责任制落实情况的督查，加强考核。坚持“三会一课”制度。三是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。四是进一步加强党的廉政建设。强化监督管理，落实党风廉政责任制，提高党员干部廉洁从政意识，确保权力规范运行。
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