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秘书工作总结(精品6篇)

2024-03-02
秘书工作总结

秘书工作总结(篇1)

总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响。

从事董事长秘书工作是我毕业后的第一份工作,同时也是我职业生涯中的一个起点,对此我也十分珍惜,尽大努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了,回顾过去的半年时间,在公司领导以及同事的指导和帮助下,紧紧围绕着公司提出的"三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界"的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作,虽然在工作中取的了一些成绩,但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的"高标准、严要求"的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就20xx年我参加工作以来的工作情况总结如下:

一、不足之处。

文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是董事长直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了"于"和"与"字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。

二、优点与成绩。

秘书岗位是个责任心特别强的岗位,要求秘书应该尽职尽责,这一点是我特别注重的,也是自我认为做的比较好的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中,并及时登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺利召开,将每个部门的周工作表及时收回上交,供董事长参考,以便布置下周主要工作。除此之外,我积极配合各部门工作,迅速提供所需文件,从而提高了总体工作效率。

三、经验教训。

(一)通过几个月的工作,使我深刻的认识到在今后工作中,我不应该安于现状,应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些循规蹈矩的工作,却不知终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。

(二)办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、认真、不急、不躁。

(三)要想尽心尽力做好本职工作,就得从心底热爱本职工作,把自己从事的工作当成生活中的乐趣,而不是负担。

(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺利完成。

通过以上半年工作的总结,我吸取了经验教训,为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。

一、概述:任职期间,较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。

二、履行职责情况及工作中取得的成绩:

清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作:

1.受董事长委派、处理具体事务和问题,各项工作对董事长负责。

2.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。

3.组织安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈。

4.及时组织完成董事长、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。

5.受董事长委托,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。

6.圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。

7.处理各类来电及信访工作,解除董事长为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。

8.为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

9.承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。

10.出色地完成本部门文件的打印、收发以及管理。

在领导支持和同事的配合下,通过自身的努力,在工作上也取得了一定成绩:

1.针对公司印刷的表格,规范了非受控表格的编号方式,并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。

2.针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象,出台了《公文管理规范》,并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训,为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。

3.为顺应董事会成立文控中心的旨意,规范公司文件、资料的统一管理,制订了《文控中心管理办法》。

4.为规范公司印章的使用及管理,制定并颁布了《印章管理办法》。

5.代表集团公司参加由广州市工商联举办的“四好”教育演讲比赛,并通过事前充足的准备工作,以不凡的表现取得三等奖成绩,为公司争得荣誉。

三、遵章守纪情况:

1、工作期间,积极学习并遵守公司的各项。

规章制度。

无违章违纪现象不做有损公司利益的事情。

2、团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;任职以来未曾出现差错。

四、个人存在的不足:

几个月来,虽然作了一些应该做的工作,这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的,但细想起来,仍然存在一些问题,主要是:

1.调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋、决策还不到位。

2.在工作中偶尔会情绪化,有急于求成的现象。

五、未来工作展望及设想:

1.通过几个月时间的了解,我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监督和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至相互推委。应当制定明确的。

岗位职责。

把工作责任到人并通过领导的以身作则可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气真正做到出了问题有人负责有人指正。

2.牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作,并将各部门文件纳入文控管理。

通过观察了解,各个系统的历史文件(含制度、规范)从未进行过清理工作。据此现象,我希望通过领导的支持,针对公司文书方面实行改革,由总经办牵头,要求各个部门将各自的文件清理,列出清单,过期失效的文件按程序进行销毁,而部分失效的文件则需要完善和改进,由部门负责人拟出修订计划表,提交给总经办,总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘,保持顺畅、规范,以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入文控管理。

3.优化公司各系统之间运作及衔接流程。

1)结合公司实情,拟制《会议管理制度》以提高会议质量、降低会议成本,在实际操作中可主要采取四个方面的措施:

一是控制会。结合公司生产实际,认真贯彻公司《会议管理制度》中规定的会议审批程序,哪些会议能开,哪些不能开,哪些可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格把关,尤其是让各系统/部门负责人参加的会议,必须要经过公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。

二是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是方法。在工作协调中、本着向公司服务的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了工作进行有序。

三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知,对于临时动议的,不予安排,缩短会议时间。

四是开实会。开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,一是要做到会前要准备实、准备充分,坚持杜绝漏洞;二是要做到内容实;三是形式实;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后注意进行检查和督办,保证会议精神落到实处。

2)随着办公现代化的不断提高,消耗品的费用随之而升,复印机、打印机的消耗品成本均不低,各部门的电脑虽然能够打印,但复印量却越来越大,费用亦大量增加,面对这个现状,应推进企业信息化,充分挖掘电脑局域网的功能,对公司内部一些知照性文件、实行无纸办公,凡有电脑的部门,不再印制文字文件,一律在局域网上发布。这样一可以开源节流,二可以逐步推进以计算机为基础的##信息化、制度化、无纸化运作建设。

4.目前公司基层职员的专业知识稍有欠缺,且人员流动性较大,不利于公司的稳定,对整个公司的工作质量的提高也存在不良影响。故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行一些技能性或专业性的培训。待有一定基础后,可通过实施目标管理、绩效管理等来加强及巩固各部门的工作。(有关月度绩效考核的方法及表格已形成草案)。

5.要高度重视企业文化的建设,可通过创办企业内刊,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

一个企业要发展,一定要有一种优秀的文化,有一股精气神,才能拥有一支过硬的队伍,企业才能立于不败之地。企业的发展历史证明,调动人的积极性和主观能动性,限度地保持和发挥团队战斗力,始终是企业得以发展壮大的根本。当前##面临的一个课题就是如何激发以及保持我们的队伍的激情与活力。希望我们的经营管理层要高度重视,既要发挥领头羊的作用,担当企业文化的、建设者,又要做好企业文化的维护者、传播者,将##已积淀的优良的文化传统发扬光大。

由于本人进入公司时间并不太长,对公司的了解不够全面、深入,故以上工作设想及建议难免存在不完善之处,望领导予以指正、批评。

我于今年2月有幸经网上应聘、面试进入刚泰集团华居公司人董事长秘书一职。进入公司以来,我以刚泰“团结、自强、务实、拼搏”要求自己,以“七种精神”激励自己,在各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下,较为迅速地熟悉了业务,进入了工作角色,融入了这个大集体。下面,我就今年来在公司的工作、学习情况向大家做一简要汇报。

一、快速转变思想,树牢扎根刚泰意识。

本人是江苏太仓人士,因一些私人的原因来到了台州,邂逅了这个美丽的城市。更庆幸的是,能够与刚泰结缘。作为一个“外地人”初来乍到,人生地不熟,刚泰替我打开了一扇门,把一切从陌生变成了熟悉,从生疏变成了亲近。在这里,认识了各部门可爱的同事们,学习了领导前辈们艰辛创业的点点滴滴,记录了身边发生的琐碎小事,一切仿佛都令我深深地感动和感激。思想决定态度,态度决定结果。

我明白,完美的职业选择是事业发展和个人兴趣的高度吻合。因为专业的原因,一开始的工作我有些迷惘。而我既然选择了刚泰集团,就学会从零开始,从头再来,十分庆幸的是,从我踏上岗位起,遇到人生的许多优秀导师,他们手把手地教我基本的工作技能,在我彷徨迷惘的时候点醒我。“没事多登录”公司的xx经常这样鼓励我。为此,我就房地产行业的法规政策、形势动向等等方面进行的了解学习,通过学习,初步具备了一名房地产公司董事长秘书的基本素质。

二、立足本职岗位,发挥主观能动性。

(一)努力工作,做好领导的助手。

严格落实各项工作对董事长负责的要求,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报,确保领导能及时掌握公司的最新情况。同时,能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实,并收集落实进度迅速反馈。此外,在工作中能够注意分清轻重缓急,提高领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率。

(二)摆正位置,理清工作思路。

因为自身岗位有一定的特殊性,我能够随时提醒自己摆正位置,清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识自己所处的位置。就职位而言,我可以是领导执行决策的“辅助者”,也可以是领导布置任务的“执行者”,还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司其他同事产生摩擦或者矛盾,甚至会有越位,然而所要协调工作的又多半会是较为紧急的事宜,因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位;督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。

(三)团结同事,营造和谐办公氛围。

在日常工作中,能够注意团结同事、宽以待人,不计较个人得失,不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己工作。同事严于律己,不把小事到无事,不把小错当无错,处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等做起,对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避,不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足。

由于本人进入公司时间并不太长,对公司的了解不够全面、深入,工作上难免出现一些纰漏和不足。主要表现在:一是工作主动性还不够强,满足于落实领导的指示要求,建设性的意见建议比较缺乏;二是由于受专业所限,基础知识的掌握还不够扎实,学习主动性还不够强;三是领导决策“督办者”角色还不够主动,个别情况下,在关系较好的同事间容易抹不开面子,工作有所被动。

四、下步打算。

一是继续注重加强学习,进一步提高业务能力,树立全局意识,勇于挑战自我,深化“辅助者”角色。

二是继续保持工作积极性,“骇骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”。只要我能持之以恒,敢于吃苦,用心钻研,勤于思考,我坚信:成功就在彼岸。

秘书工作总结(篇2)

调任临涣矿办公室从事政工工作以来,本人先后担任秘书、业务主管工作,工作中认真履行岗位职责,围绕矿中心工作,以“三服务”(服务领导、服务机关、服务基层)为宗旨,认真办文、办事,不断加强业务学习,切实发挥好信息传递、综合协调、内外沟通的职能作用,努力当好领导的参谋助手,现将工作情况总结如下。

----加强信息处理,服务安全生产。注重加强对文件、材料等信息的管理利用,所有上级来文、来电、传真等信息,全部在第一时间内向矿主要领导汇报,不让任何信息在手中耽搁,及时将集团公司工作部署传达贯彻到基层。加强内部信息传递。以会议纪要、通知、组织会议等形式,把矿各阶段具体工作部署第一时间向传达贯彻到基层。

----严细文稿审核,提高办文效率和质量。所有起草的文件、报告、通知等,都认真核稿,严把政策和文字关,确保不出现失误。严格归档材料管理,收发文件、图纸、证件等相关资料,全部上交档案员保存,以便调用。及时做好各类材料的打复印审查工作,为基层、机关提供便捷的办公服务。

----精益求精,不断提高材料撰写质量。一是做好信息资料收集。参加各类会议、集团公司检查、基层调研,认真做好会议记录,分类整理,扩大信息收集面。二是认真学习公文写作知识。掌握公文写作格式、技巧,不断总结、提练,提高自己的文字能力。一年来,撰写重要的各类会议纪要60份、工作总结6份、会议报告4份,较好地完成了领导交办的任务。

----认真做好信访接待工作,及时处理职工反映问题,化解矛盾。一是积极参与组织大走访活动,维护矿区稳定。2011年底大走访活动实施以来,累计走访职工群众374户,慰问困难职工327户,发放慰问金65400元;慰问伤病亡遗属830户,发放慰问款4万元;慰问困难党员52名,发放慰问款15600元;看望军属35人,发放慰问款10200元。直接受益职工群众达1618人次。二是开展大走访活动,化解信访积案。起草《临涣煤矿2012年领导大接访活动实施方案》,组织协调矿领导接访,方便职工群众就近来访,至9月初,共接访24次。同时,认真做好积案包案化解工作,对信访积案包保到人,制订化解方案,做好疏导工作,维护矿区和谐稳定。三是认真做好信访接待工作,及时处理职工反映问题,化解矛盾。至9月,接待职工群众来访4次,均已安排处理,没有发现复访现象,延续了矿信访案件“零增长”的良好态势。三是认真做好信访接待工作,及时处理职工反映问题,化解矛盾。作为信访工作人员,从讲政治、求稳定的大局出发,认真办理每一起信访案件。有访必接,热情接待来访人员,详细了解情况,联系相关部门,办理。同时详细做好矿形势、政策的讲解,给职工群众满意的交待。

----严格自律,转变工作作风,争当服务型机关表率。一是严格遵守工作纪律,树立服务型机关窗口形象。自觉遵守矿规矿纪、机关、办公室所有工作纪律,以工作“零失误”为目标,不断改进工作方式方法,提高服务效率,以良好的作风促进办公服务效率的不断提高。二是抓好自身建设,不断取得新进步。自觉加强学习,提高自身综合素质,胜任岗位要求。廉洁自律,自觉遵守廉政建设规定, 坚决不做违反政策、纪律的事。

从事政工工作以来,个人在工作上虽然取得了一些进步,得到领导和同事的认可,本人一定再接再厉,以此为动力,勤奋工作,争取更大的进步。

秘书工作总结(篇3)

机要秘书工作总结

作为一名机要秘书,我深知这个职位的重要性和必要性。在公司或组织中,机要秘书是承担着许多重要的工作和责任,需要具备精湛的专业技能和高效的工作能力。在这篇文章中,我将详细总结我的机要秘书工作经验,希望可以帮助其他人更好地了解这个职位的要求和挑战。

作为一名机要秘书,我必须具备优秀的组织能力和时间管理能力。在日常工作中,我需要处理大量的文件和资料,确保它们被正确分类和存档。我会使用专业的办公软件和工具,如Microsoft Office套件和文件管理系统,以提高工作效率和准确性。我还会制定详细的工作计划和日程安排,确保所有工作都能按时完成。

作为一名机要秘书,我需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在与同事和领导交流时,我会保持友好和专业的态度,确保信息传达清晰和准确。我也会积极参与团队会议和讨论,分享我的观点和建议,帮助团队达成共识并取得成功。

作为一名机要秘书,我还需要具备高度保密性和责任感。在处理公司机密信息和重要文件时,我会严格遵守保密协议和规定,确保这些信息不被泄露。我也会全力以赴地完成领导交代的任务,确保工作质量和准确性。

作为一名机要秘书,我会不断学习和提升自己的职业技能和知识。我会参加相关培训和研讨会,与同行交流经验和心得,不断提高自己的专业水平和能力。我也会保持乐观和进取的心态,不断挑战自己,追求卓越。

小编认为,作为一名机要秘书,这个职位要求我具备多方面的技能和素质,如组织能力、沟通能力、保密性和责任感。我会不断努力和提升自己,为公司或组织的发展和成功贡献自己的力量。希望我的经验和总结可以帮助其他人更好地了解和认识机要秘书这个职位,也祝愿所有的机要秘书都能取得成功和成就!

秘书工作总结(篇4)

内科教研室教学工作总结

(20xx年)

内科教研室教学工作取得了丰硕成果20xx,主要表现在以下几个方面:

1.加强教学管理为加大对教学工作的监督力度,按照医院教学工作考核标准,对各科室的查课、案例讨论等日常教学工作进行抽查,观摩、了解教学情况,检查入院教育、教学查房、业务讲座、教学案例讨论等记录,全面检查了内科各临床科室的日常教学工作。 同时,要求内科各临床科室加强学生日常管理,不定期检查学生出勤情况。要求学生在各科室实习结束时填写临床教学工作问卷,对科室进行打分,并根据学生对实习轮换科室的评价结果??和实习情况及时反馈给临床科室。老师,及时解决问题。

2.加强师资培训 为加强与其他医院的交流学习,促进内科教研室教学水平的提高,xx人分别于20xx年x月、x月去其他医院学习研究教学,特别是理论教学工作,为以后的理论教学工作做准备。通过此次活动,我们受益匪浅,不仅在教学管理方面获得了很多宝贵经验,还在继续教育、科研管理、重点专业建设等方面得到了更好的启发,进一步加强了与兄弟医院的关系.交流与合作达到了预期目的。

为规范我院临床卫生技术人员的基本技能,使其更熟练地掌握临床诊疗的基本知识和技能,进一步提高医疗质量和教学水平,三- 周课程于月中举办 x 临床医疗技术人员徒手CPR技能培训与考核分为培训与考核两个阶段。预训阶段主要以现场辅导、看视频和自我练习相结合的方式进行。后期对所有在职卫生专业人员(含合同工)近400人分批次、分科进行考核。培训考核活动计划明确,组织有序。参考人员积极参与,热情高涨。各教研室、科室通力合作,圆满完成培训考核工作,在全院营造了浓厚的学习氛围。

为拓展继续教学与教育领域,促进多渠道培养医疗卫生人才,进一步提高临床医疗卫生和师资队伍素质,增强我院学科建设和科研实力。经过多方努力,我院与xx医学院达成共同举办“硕士研究生培养班同等学力申请”的协议,并于xx月xx举行了隆重的“开业典礼”。获得录取资格参加在职研究生学习的人员,由xx医学院教授派员利用周末和节假日来我院任教。

3.采取岗前培训和实习后技能竞赛,加大临床技能培训,提高临床教学质量。 为期两周的院内实习生岗前培训,理论教学与技能培训相结合,在《医院基础、规章制度介绍》、《内科与外科实务方法》、《医疗文书写作》等方面。 》等专题讲座,同时组织学生观看教学光盘,对学生进行全身体检、胸腔穿刺、髂穿刺、无菌技术及外科基本操作、换药等分组培训和考核。换、拆线等临床基本技能。考试通过后,即可进入实习。

4.关心学生,加强与学生的沟通交流。 实习期间,定期召开学生座谈会,与学生面对面交流,认真听取学生的意见和建议,及时解决问题。 2014年度神经病学教研室教学工作总结

随着学院教学工作会议的召开,我校教研室积极响应学院教学工作会议精神。 参与、完善教学工作,创造医院声誉,加强人员素质,作为全科工作的重要组成部分

组织教研组长

秘书工作总结(篇5)

一、工作总结[实用文书网 WEI508.COm]

在201_年度下半学期院学生会不失时机地开展了丰富多彩的澳华科技文化艺术节和运动会,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质,为12下半年度的学生会工作画上了圆满的句号。

该学期,秘书处根据学校及学院指示,完成了既定工作并组织了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了学生会各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的'工作制度以及管理制度。

二、活动总结

广纳贤言“意见墙”。本学期,学生会举办了澳华科技文化艺术节大型活动,各部门基本上都开展了具有本部门特色的活动,在这些活动中有好有坏,针对这一现象,秘书处召开了“广纳贤言‘意见墙’”活动,对各部门所办的活动经行了一次“批评与自我批评”。从活动的过程来看,该活动引起了同学们的巨大反响,大部分同学都能积极参与。通过总结同学们所填写的问卷调查来看,存在许多活动都是走形式,没有达到预期的活动效果,同学们都感觉在打酱油;同时,大部分活动同学们还是很满意的,希望可以不断的延续下去。总之,此次活动对澳华科技文化艺术节起到了另外一种形式的总结。

回顾整个学年的工作,全体秘书处成员在不断的摸索中不断的总结经验教训,不断的进步,可能工作不是最出色的,但我相信我们是最努力的!希望下一届学生会能总结今年的经验,越做越好!

秘书工作总结(篇6)

我叫______,28岁,大学本科文化。20__年在望城县政府参加工作,20__年2月借调到芙蓉区政府办公室秘书组工作。主要承办国土、建设、城市管理、环保等方面工作文件、综合材料的起草与印制,人大代表提议、政协委员提案办理,领导决定和批示事项的督查督办,全区重大中心工作和领导交办的其它工作,先后联系区长。工作中,我勤奋学习,奉公守法,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,政治思想素质和业务水平、工作技能不断提高。现将近1年的工作情景简要汇报如下:

一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高

(一)向书本学习,提高理论修养。

工作以来,我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓小平文逊》、《wto与行政管理》、《行政许可法》、《规划与建设学》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。

(二)向领导学习,提升管理本事。

自我倍加珍惜在政府办的工作机会,在参与服务全区财政、国土、建设、城市开发等重大决策过程中,进取向身边领导学习。围绕领导思路,自我有机结合理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中进取参谋、事后认真总结,政治水平和驾驭实际工作的本事不断增强。

(三)向实践学习,提高工作本领。

自我牢固树立“干中学、学中干”的理念,坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。

我先后被抽调参与了20__年创立优良人居环境、20__年猪链球菌防控、行政区划调整、失地无业农民安置以及先进性教育活动等中心工作。在工作中,自我主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验。经过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。

二、着力锤炼,文字功底和思维本事切实增强

(一)苦琢苦磨,锤炼文笔。

工作要求有较强的文字表达本事和逻辑思维本事。写作中,我总是认真揣摩,反复推敲,经过勤写苦练,着力提高自我以文辅政水平。在20__年初____老街改造开发过程中,我负责江西投资商招商协议文稿的起草。夜以继日十几易其稿,使协议表达准确完善,帮忙了我区城市建设中瓶颈问题的顺利破。3年来,我参与政府工作报告、年度总结撰写,完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共30余万字。

(二)深入调研,进取谏言。

掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。3年来,我走遍全区13个乡镇、4条街和几乎所有工作部门,收集了很多第一手资料,上报各类信息200多条,其中被市、区采纳80余条。对热点难点我认真分析思考,努力提出有针对性和操作性的对策提议,先后撰写了《____区乡镇国土所现状调查》、《浅谈经营城市》等多篇调研文章,有效发挥了助手和参谋作用。

(三)狠抓细节,严谨细致。

我牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,我每次都认真核稿和校对至少3遍以上,保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自我始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工作任务。自我先后参加了历年全区“三代会”、政府扩大会、招商引资会等接待工作,总是研究周详、热情服务,得到了领导的好评。

三、努力实践,协调意识和办事本事综合提升

(一)努力做好协调督查工作。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。在创立优良人居环境工作中,我协助领导协调各单位在工作中遇到的难题。在主街大道临街建筑物翻新中,由于多种原因建设单位和业主经常发生纠纷。我及时了解情景,耐心解释、多方协调,促进了问题解决,保证了创优工作顺利经过全省环保大会检验,自我也得到了很大锻炼。在市长热线电话的转办中,我都热情为群众服务。有群众反映和大市场附近路灯连续几天不亮,居民生活很不方便,我立即协调市政所整治,仅用半天时间就更换了破损的器材,事情得到圆满解决后群众打来电话表示感激,自我也感到由衷的高兴。

(二)兢兢业业完成办理工作。

连续3年我独立承办区政府人大代表意见提议和政协委员提案办理工作。工作中,我从全区实际情景出发,认真分类归总,疏理出承办单位,并逐一落实,确保了办理工作在规定时间内的顺利完成,使代表和委员们反映的问题件件有着落、事事有回音。

区政府认真办理人大代表意见提议的事迹在《人民权力报》上得到了刊载,自我还获得了全区20__、20__连续2年的办理工作先进个人。

(三)在处突应急工作中锻炼成长。

政府工作处在改革发展的一线,各种矛盾纷繁复杂,临时性工作和紧急性任务比较多。3年来,我多次参与现场处理马吃水征地补偿群体性上访、鸿化煤渣场附近村民阻断交通、民工因拖欠工资上访等突发性群体事件。在各类处突应急工作中,着力锻炼了自我的应急本事和素质,掌握了必须的工作技巧。在参与今年的防控工作中,自我坚持17个昼夜连续奋战,全面掌握情景、及时反馈信息、冷静应对疫情,为我区成为全市唯一的无疫区做出了自我的贡献。

虽然我在工作中取得了必须的成绩,但还存在必须的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成;二是自身知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自我培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

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