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个人季度工作总结(经典11篇)

2024-03-02
季度工作总结

相信你应该喜欢编辑整理的“个人季度工作总结”,说起范文,大家都离不开吧,大量的优秀范文一直是我们写作坚实的好朋友。通过学习范文我们可以进一步深化对道德伦理和价值观念的认识,怎样写明范文当中的目的部分?大家都可以参考一下互相鼓舞!

个人季度工作总结(篇1)

1.结合计算机教学实际,开展好常规教学。

(1)开学初,便结合我校的计算机教学实际,制定出切实可行的教学计划,并严格按教学计划进行上课。在教学过程中,对具体的教学内容都进行了认真的教学分析,思考在现有计算机软教学的实际情况下如何实施教学,并写成教案上课。收到较好的效果。

(2)在教学中,我经常研究学生的思想发展变化,为了提高学生学习信息技术的兴趣,在不影响教学的情况下,自己从光盘上或到其它学校去找了一些有利于学生智力发展的小游戏,把这些游戏在学生完成学习任务后给学生玩,让学生既巩固了所学知识,又提高了学习兴趣,并有助于学生智力发展经本期实践,取得了很好的效果。学生不但掌握了规定的信息技术知识和达到了规定的操作技能水平,而且还从游戏中学到了许多其它的知识。信息技术课已经成了学生十分喜欢的课程之一。

2.加紧学习课程标准,贯彻课程标准,进一步转变观念,实施素质教育,开展对教材的研究,解决问题,深化教学改革。

3.加紧对教师自身业务素质的提高,做到认真备课,因材施教,选择的教学方法,传授知识和技能。

4.加快教学方法研究,在教学中认真吸收别人先进的教学方法,大胆尝试,加以变通,并从理论的角度,加以深华。

个人季度工作总结(篇2)

时间飞逝,转眼20x年的时光过去了,过去一学年,我担任的是六年级数学教学工作,回想一年来的工作,既充实,又忙碌,现将一年来的思想工作总结如下:

在这一年来,我热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。遵守职业道德,顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

首先做到提前备课,备课时认真钻研教材,学习好大纲,虚心向同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。其次认真学习“主动教育”模式,积极参加学校组织的听课、培训、教学交流,上好考核课。平时课堂上运用模式努力,实现自主、合作、探究的学习模式,让学生快乐学习,并运用多种教学方法,调动学生学习的积极性,培养学生的学习兴趣。再次我热爱每一个学生,尤其是对待后进生多给予他们一些温暖,用爱改变他们,理解尊重信任他们。作为低年级老师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法,培养学生良好的行为习惯。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我将用我的心去教诲我的学生,用我的情去感染我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。我愿把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

个人季度工作总结(篇3)

[年份-2] 年会计第一季度工作总结

在 [年份-2] 年的第一季度,会计部门取得了令人瞩目的成果。通过团队的协作和努力,成功地完成了一系列重要的财务任务,并且取得了显著的业绩。下面将详细介绍在这个季度所取得的成就和突破。

I. 财务报表的准确性和及时性

在本季度,会计团队致力于保证财务报表的准确性和及时性。严格遵守了会计准则和内部报告要求,并对各项账务进行了仔细审查和核对。通过对财务数据的精确记录和分析,提供了准确的财务报表,为公司的决策和规划提供了基础。

II. 成本控制和费用节约

作为会计人员,以节约成本为己任。在第一季度,积极与各部门合作,优化运营成本和费用。审查了公司的各项支出,识别出了一些不必要的开支,并提出了相应的建议来削减费用。通过这些努力,成功地实现了费用的控制和节约,并为公司创造了可观的经济效益。

III. 审计和法规合规

在第一季度,会计团队进行了一次全面的审计工作,以确保的会计记录和财务报表符合内外部审计的要求。配合审计师进行了认真的合作,并及时整改了存在的问题。还积极关注最新的财务法规和政策变化,确保公司的财务运作与各项规定保持一致。

IV. 系统改进和效率提升

为了更好地支持公司的财务管理,会计团队在第一季度进行了系统改进和效率提升的工作。更新了财务软件,提高了数据录入的准确性和速度,并优化了相关流程。这些改进措施有助于提高了团队的工作效率和财务数据的可靠性,为公司的决策提供了更好的支持。

V. 团队合作和沟通

在第一季度,会计团队的成员密切协作,共同克服了一系列的挑战,并形成了良好的团队合作氛围。定期召开会议,交流工作进展和遇到的问题,及时解决困难和障碍。通过有效的沟通和协作,成功地推动了工作的顺利进行。

通过会计团队的不懈努力和协作,第一季度的工作取得了显著的成果。提供了准确和及时的财务报表,并有效地控制了成本和节约了费用。还积极配合审计工作,确保公司的会计活动符合法规和审计要求。通过系统改进和团队合作,提高了工作效率和财务数据的可靠性。

展望未来,会计团队将继续努力,进一步完善财务管理和业务支持,为公司的发展和增长做出更大的贡献。将持续关注财务法规和政策的更新,并不断提升团队的能力和技术水平,以满足公司的需求和挑战。相信,通过不断的努力和创新,会把的工作做得更好,为公司创造更大的价值。

个人季度工作总结(篇4)

一月份,我局以科学发展观统揽文体旅游工作全局,深入开展“三新”主题教育活动,加强领导,精心组织,以活动促发展、以管理促效益,有效地推动了全县文体旅游事业发展,实现了第一季度各项工作开门红。现将第一季度工作总结如下:

一、第一季度工作

(一)认真做好年终目标责任制考核工作

月份,我局分两个小组,对全县十一个乡镇文化站及全系统七个基层单位的目标责任制完成情况进行了考核。通过此次考核,评选出了亭口镇文化站等4个目标管理先进单位、昭仁镇文化站等3个非物质文化遗产普查先进单位、丁家镇文化站等4个文物普查先进单位及谢静华等19名先进个人。

月日,我局召开了全县文体旅游工作会。会上,同志做了工作报告,回顾了的工作,安排部署了的各项工作任务,并对今后的工作提出了明确的要求。表彰奖励了15个先进单位和17名先进个人。会上,副县长以及我局的主管领导分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书,明确任务,夯实责任。

(二)精心组织开展春节、元宵节前后的文化活动、举行了社火表演。春节、元宵节期间,县城共接待社火表演队60余家,各乡镇也分别举办了地故事等形式的社火表演活动,酒业有限公司、购物广场分别举办了迎元宵庆元霄灯谜晚会,丰富了群众文化生活。

(1)开展送戏下乡活动,县剧团为我县周边地区群众演戏93场(次),活跃了城乡群众的文化生活。

(2)整理上报第一批及第二批非物质文化遗产代表性传承人名录。《武家沟背芯》、《长武道撤、《柳毅传书》、《崔少峰社火脸谱》、《长武庙宇泥塑》5个项目7个传承人已上报市非遗中心,其中《武家沟背芯》和《崔少峰社火脸谱》推荐上报省非遗中心。

(3)加大文化市场管理。稽查队坚持日巡查制度,不定时深入全县5家网吧,专项整治网吧违规经营问题。

(4)配合县书画学会举办了庆祝县书画学会成立25周年邀请展。我县及外县共展出作品205幅,加强了县域文化交流。

(5)邀请省著名书法家老师来我县,对我县部分书法爱好者的作品进行点评,并提出了宝贵意见。(7)努力争项目、跑资金。第一季度,我局向省文化厅已上报了文化信息资源共享工程、完成昭仁社区文化活动中心、宜禄社区、金宇社区文化活动室项目、农民体育健身工程、农家书屋工程等上报工作。目前,文化共享工程县级支中心和4个乡镇服务点(鼓公、地掌、亭口、枣元)项目已下达,待设备到位后即可实施。

(三)扎实有效的开展文物保护工作。(1)分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书,明确任务,夯实责任。并进一步完善《值班巡查制度》、《领导带班责任制》和田野文物保护机制,加强值班,严格考核,确保馆藏文物万无一失,田野文物安全无事故。(2)积极完成文物保护“十二五”规划7个项目的上报工作,涉及资金9800多万。

(四)圆满完成机构改革工作。月日,县上召开政府机构改革动员大会。会后,我局高度重视,切实加大机构改革的组织实施和组织领导,结合单位实际,制定《长武县文体旅游局主要职责内设机构和人员编制规定》,圆满完成机构改革任务。

(五)积极参加西洽会、湖赏花节,扩大对外宣传。积极筹备,于月上旬参加了第_届西洽会,湖赏花节及礼泉桃花节,很好地宣传了我县旅游资源。

个人季度工作总结(篇5)

把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买上一条裙子,但是具体要买什么样子的裙子,还没有明确。第二种客人,闲逛型的客人:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的`货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分,同时将越来越多,闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。闲逛型的客人进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的客人进了店,我正确的服务动作就是寻机,在迎宾之后,对于那些三三两两闲逛的客人,保持距离,用你眼睛的余光去观察客人的举动,给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候,才进入到接待介绍工作中去。

我今后的努力方向:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务,主动积极。

积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪。

个人季度工作总结(篇6)

小学第一季度教育教学工作总结

第一学期的教育教学工作即将结束,本学期,我校在上级的领导、关心和支持下,在乡教委等各级教育行政部门的正确领导下, "以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展"的理念;坚持按照"常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育"有序的工作思路,稳步推进"新课程、新理念、新思路、新策略"的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证"等方面狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设 。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪,敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展"三风整顿"是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对"三风整顿"工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

4、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有四、五、六年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

5、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

6、强化了德育,召开家长会两次,沟通了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。通过家长座谈会、家访等多种形式,加强了学生的校外管理。

7、继续抓好爱国主义教育这个主旋律,切实抓好学生的行为养成教育,培养学生良好行为习惯。使爱国主义、养成教育均结硕果、赞英雄,爱英雄,良好的行为习惯深入人心。具体来说,通过"三热爱"教育、学校红领巾广播室、国旗下演讲、法纪教育、安全教育和国防知识教育,并开展了朗诵会、演讲会等活动,培养激发了学生的爱国热情。

8、从日常小事做起,培养学生良好习惯。本期,各班利用班会、晨会等形式,引导学生遵守《小学生日常行为规范》,从日常小事做起,从今天做起,文明守纪、积极进取,争做一个合格的小学生。一学期来,语言文明、礼貌待人的多了,骂人、捣乱的少了,保持环境卫生的多了,破坏环境卫生的少了,认真学习的多了,贪玩胡闹的少了。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学期,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

4、加强教学研究。教研工作是决定学校教学质量的一个重要方面。本期学校教导处加强了教研组建设和教研活动的管理,配备了必要的教研设施,使每次活动有目的、有计划、有记录、有实效,真正发挥其应有的作用。各教研组对开学初确定的专题进行了研讨,做到了每组有1至2个专题。每个专题有专人负责,不断研究总结。每个教研组至少有4次专题研讨,且每次有专人发言。确保了教研活动落到实处,提高了教师的理论水平。教学研讨活动扎实开展,取得了一定的教研成果。并向上级有关部门选送了数篇优秀教研论文。

5、学校继续大力支持和引导教师参加培训、在岗进修等活动。使教师的知识水平和学历层次得到了进一步提高。教师们对自己的教学行为和学校的办学行为都做了深入的反思,发现了优点,也找出了不足,制订了整改措施,并按计划扎实整改。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学期,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学期期中考试来看,这种做法是对的,资料共享平台《小学第一季度教学工作总结范文》()。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

4、坚持校本教研,提高课堂效率。

课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们继续要求每个教师认真做好"教研三个一"--上一节公开课,投一篇教研论文、写一份教学总结。教师在公开课过程中,讲课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。

5、扎实抓好"培优转差"工作。

由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在"差生较多、优生群体小"的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持"只讲主观,不谈客观"的原则,树立"没有教不好的学生,只有教不好的老师"的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。我校老师为了辅导学困生,经常利用放学后的课余时间,对学生进行辅导。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以"纪律、安全、卫生教育"为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握"教学、安全、卫生"这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行文明礼仪教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2.从点滴入手,抓好卫生工作。

卫生教育包括环境卫生、饮食卫生、生理和心理卫生。我们教育学生爱校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不乱丢一片纸屑,不随地吐痰,不吃来历不明或不卫生的食物,学校将卫生区划分到各个班级,各班在早上上课前和下午放学前分别打扫一次,中午集中捡一次垃圾,若发现明显的不干净要及时处理,努力做到在校园里看不到白色垃圾。此外,学校建议少先队成立红领巾卫生督查小组,负责检查各班卫生,引导学生自己管理自己。

3.踏实开展传染病防控工作。

学校制定实施方案和工作细则,与老师签订责任书,明确职责。具体操作主要做了三点--健康知识宣传教育、晨检午检、环境卫生和消毒。

4.以预防为主,加强安全管理。

近期,社会发生了一些校园伤害事件,我校及时成立了以校长为组长,各班主任为成员的安全工作领导小组,以及安全巡查小组。并组织教师学习有关的法律法规和学校安全制度,进一步提高安全意识。其次,利用晨会、班会等时间,向学生强调安全的.重要性,向学生讲解一些必要的安全自卫常识,培养一定的自护能力。另外,坚持安全周检和月报制度,确保各个方面的安全。

五、以丰富校园文化为目标,狠抓课外活动开展,培养学生综合实践能力。

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1、结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。

2、写规范字比赛。

为了"发扬传统文化,培养学生的良好书驻足回首,我们"倡师德,重常规,齐心协力抓质量";展望明天,定会"沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

写习惯",我校严格要求,精心指导,使学生初步形成了良好的书写习惯。

六、努力改善办学条件的步伐。

改善办学条件一直是我校工作中的重中之重,本学期我校对校园的所有版面进行了更换了,使学校面貌焕然一新。

一学期已经过去,驻足回首,我们"倡师德,重常规,齐心协力抓质量";展望明天,定会"沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

小学数学教师第一季度工作总结

本季度我担任二年级数学教学工作,一季度来,我自始至终以勤奋、严谨的治学态度,勤奋、兢兢业业的精神从事教学工作。作为数学教师,我能认真制定计划,注重教学理论,认真备课和教学,主动参加教研组活动和备课组活动,上好每一节课,并能经常听各位优秀老师的课,从中学习教学经验,扬长补短,提高自己的教学的业务水平。按照新课标要求进行讲课,让学生学习好数学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象循循善诱,全方面去培养学生的学习数学的能力。在教学中我从以下几方面做的:

⑴课前准备:备好课。 ①认真研读教材,掌握教材的基本概念,了解教材的构造,重难点分布,掌握知识之间的联系,知道应补充哪些知识点,能够更好的让学生理解。 ②了解学生已经学过的知识结构,了解他们的学习兴趣、难点和习惯,知道他们学习新知识可能会有哪些苦难,采取相应的措施。 ③考虑教授方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。在数学课上,把抽象的数学知识与学生的生活联系起来,为学生创设一个实际的学习情境,同时,也注重对学生学习能力的培养,引导学生在合作交流中学习,在主动探索中学习。课堂上,始终以学生为学习主体,让学生成为课堂的主人,开发学生自身的能力,让学生主动学习。应用题一直都是小学生学习的难点,在这个方面,我创设了跟妈妈一起去菜场买菜的情景,让学生有一个情景去想象,然后小组合作去寻找计算的方法,最后得出了三种算法,激发了同学们的思考的能力。碰到简单易懂的知识点,我就会让学生自学,不懂的地方直接在课堂上解决,让学生的发现问题的能力得到了提升,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有趣,学中收获,关注全体学生,注意信息反馈,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣。

(3)、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。但对于学习差的学生的个别辅导我感到做的不够,没有更多的时间去辅导他们,使这部分学生的成绩总是不理想。

一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中,我要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!

个人季度工作总结(篇7)

现将我一季度分管的和联系的人事代表工作、商贸经济工作和工业经济工作情况总结汇报如下:

一、联系工业经济和商贸经济工作情况

一是新年伊始,根据自己去年所联系的工业经济和商贸经济工作的具体情况,通过参与和掌握了解政府及部分部门对今年的工作计划安排制定和去年的工作取得的成绩和经验表彰大会,围绕县委、县政府的经济工作目标,制定出今年人大常委会听取汇报、工作视察、执法检查、述职评议的工作监督内容的要点。二是认真落实了县委开展的“三百工程”活动,春节期间到社区对自己所联系帮扶对象进行了慰问、座谈、了解情况。

二、分管的人事代表工作和常委会有关方面的`工作情况

一是认真搞好常委会组织的《种子法》的执法检查工作,到乡镇、到部门、到种子市场进行了检查。二是完成了去年人大常委会对政府六个部门局长述职评议后整改落实工作的检查工作。三是完成了第十四届人民代表大会第二次会议和七次人大常委会人事任免和市人大代表的候选人的初步方案和选举工作、上报工作,保证县人代会和县人大常委会的胜利召开。四是落实了人代会上代表们提出的各种议案、批评和建议的清理交办工作。五是积极参加市、县的两级人代会,认真履行市、县两级人大代表职责。

三、工作打算

一是认真按照县委、政府确定的经济工作目标、任务和要求,积极主动参与搞好工业经济和商贸经济工作和改制工作,深入企业调查,组织好代表视察和执法检查工作;二是认真按照人大常委会工作要点和内容,积极组织完成人大常委会开展对重点工程的代表视察工作,《乡镇人大主席团条例》和《安全生产法》等执法检查工作,议题调查,督促政府及部门办理好代表批评、意见和建议工作;三是加强理论学习和法律知识的学习,努力提高政策理论水平和法律水平,把参与经济工作与监督好经济工作有机的结合起来。

个人季度工作总结(篇8)

_年的第一季度已经过去了,这三个月我通过努力地付出与工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。为了更好地吸取经验教训总结,提高自己,然后做的更好,自己有信心也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作简单地总结一下。

我是去年11月份到公司工作的,12月份的时候组建了综合事业部。在没有负责这个部门的工作之前,我管了一个月的商务部。来公司上班之前,在家里休息了一年多之久。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对盐城市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。

部门工作总结

1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

以上内容就是壶知道为您提供的7篇《季度工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在壶知道。

个人季度工作总结(篇9)

安全部:

一:评价。

作为安全部一员,我认为在公司渐渐发展的过程中,学习了很多知识,搞好安全工作,为防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设,全面提升安全建设和管理水平,确保生产运营平稳高效地进行。

二、安全检查情况。

由安全部主任邓挨光组织,为门站、南沟阀室进行安全大检查定期检漏工作,确保安全生产工作正常运行。

1、每星期一次安全大检查,共13次。

室存在漏气,告知广东化建进行维修后,依然漏气。4月14号,又经维修,暂时不漏气,但是仍然存在安全隐患;从门站到城区水泥路,由于下雨水毁路基损坏,存在重大交通安全隐患,长输管线和入城管网的三桩的未铺设,具体管位不明确,巡线人员对管位得不到准确定位。

3、整改情况:定时进行安全检查,加强燃气管线安全管理,强化管道巡视检查。凡遇施工、过重车等可能造成管道漏气的重点部位,维修检查人员必须认真做好维修检查工作,并对自己的工作负责。对于有施工地段的管线,应专人看管。

三、安全生产制度。

1、20_年目标责任书。

2、20_年安全工作总结及20_年安全工作计划。

3、城市天然气设施管理、运行、维护和抢修安全技术规定。

4、安全生产责任制度。

5、天然气门站季度安全检查。

6、施工安全责任状。

7、安全台账记录。

8、动土申请书。

9、员工安全责任书。

10、关于安全检查的总结汇报,及落实情况,整改措施。

11、动火作业规程。

四、培训学习及安全知识宣传。

1、安全生产例会学习,培训知识。

2、组织员工外出学习、培训,持证上岗。

3、每天早上8点由邢总组织开会,学习知识。

4、制定安全制度,对外宣传安全知识,健全安全生产管理,提高员工责任心与素质。

五、落实安全制度。

1、制定紧急事故应急预案。

2、发现问题及时处理,上报公司,并尽早落实。

六、工作计划。

1、每月安全计划、总结。

3、关于安全工作的汇报。

4、20_年安全生产例会总结。

在第二季度即将到来之季,我作为公司的财务要开始准备新的工作计划,吸取上个季度的精华,去除上个季度的糟粕,并结合工作的目标,特制定如下计划:

第一、参加财务人员继续教育。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求做事,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

第二、加强规范现金治理,做好日常核算。(M.jZD365.coM 迷你句子网)

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人建议措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一季度里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成这一季度的各项工作计划,以最大限度地服务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

个人季度工作总结(篇10)

根据贵局关于上报1至4月工作总结通知的文件精神,现将贡山县政务服务管理局1至4月的工作情况总结如下:

一、1至4月政务服务工作情况

(一)政务服务体系建设情况:

第一,全县的办件和县政务中心入驻事项情况:我县政务服务中心进驻的有工商、发改经信、计生、药监、卫生、住建、环保、林业、人社、交通、气象、国土、移民、文体、水务、消防共16个部门(其中涉及到并联审批的有13个部门);进入中心办理的行政审批事项共有70项,非行政审批项目2项,管理服务事项3项。中心共18名窗口工作人员,实行定员、定岗、定责管理,截止到2018年4月31日(不包含节假日),共办件7249件(含分中心、单位和乡镇),其中涉及到行政许可审批的有3625件,占总办件的50%,非行政许可审批的有2175件、占总办件的30%、便民服务的有1449件、占总办件的20%,各项办结率都为100%。

第二,推进乡镇为民服务中心和村(社区)为民服务站的建设情况:政务服务管理局认真贯彻州委、州政府、州政务服务管理局和县委、县政府的要求,积极稳妥地开展乡镇为民服务中心建设的各项工作,但是由于目前政务服务管理局局长还没有正式任命,局长一职暂由县人民政府办公室主任代理,由于政府办工作量大,事情繁杂,导致年初到现在政务服务管理局对乡镇一级的为民服务站没有实地检查和指导,只是通过电话或传真来传达相关的文件精神。

第三,加强信息公开力度建设情况:长期以来,政务服务管理局结合自身实际,切实加强贡山县政务服务管理局和贡山县公共资源交易中心信息公开门户网站的建设,完善信息公开目录,丰富信息公开内容,截至到目前,在上述两个公开门户网站上共上传了187条信息(政务管理局门户网站57条,县交易中心门户网站130条)同时创立了“贡山县政务服务管理局廉政文化专栏”——介绍机构设置、部门职能、并联审批等相关制度。在云南省公共资源交易信息平台、贡山县公共资源交易中心信息公开门户网站、云南省工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏上同时也发布工程建设、政府采购、产权等交易公告,保证公布交易信息的质量和实效。

(二)《关于做好习近平总书记在调研兰考县的群众路线教育实践活动时的讲话精神学习的通知》和《关于进一步加强政务(为民)服务中心窗口队伍建设的通知》两份文件的贯彻落实情况:

经县人民政府同意,政务服务管理局将怒江州政务服务管理局《关于做好习近平总书记在调研兰考县的群众路线教育实践活动时的讲话精神学习的通知》和中共怒江州委组织部、怒江州人力资源社会保障局、怒江州政务服务管理局《关于进一步加强政务(为民)服务中心窗口队伍建设的通知》紧急转发给了入驻县政务中心的相关窗口部门,部门的反馈情况汇总如下:

一、入驻的事项和授权情况:从此次反馈的结果来看16个部门共授权到县政务中心办理的有75项(包含县直有直接审批权的投资项目并联审批事项25项),其中县发改局26项,县工商局3项,县林业局3项,县食品药品监督管理局2项,县交通局8项,县气象局3项,县移民局1项,县计生局3项,县水务局6项,县住建局8项,县国土局3项,县人力资源社会保障局1项,县文化局2项,县消防大队3项,县环保局3项;其中行政许可有70项,非行政许可有2项,管理服务事项3项;涉及到投资项目并联审批的有24项,就授权情况来看,上述 75项都授权到政务中心办理,能现场办结的有9项,其它都得到现场勘查。

二、窗口人员的选派和业务素质情况:入驻的16个部门,共选派了18名窗口人员,其中县人力资源社会保障局共3名窗口人员,县林业局2名窗口人员,除了县水务局(县水务局因为窗口人员调离原单位,而迟迟没有选派窗口人员),其它都选派了1名窗口工作人员;从业务素质上来看,窗口人员都能使用计算机,但是熟练程度还是参差不齐。

(三)投资项目并联审批工作进展情况:

2013年11月8日,县发改局完成了事项的清理,并制定出贡山县投资项目并联审批服务事项目录和贡山县投资项目并联审批工作的实施手册,在事项目录里,县直有8个部门共有25项的直接审批权,分别是:县发改局(3项)、县住建局(7项)、县水务局(6项)、县环保局(3项)、县地震局(2项)、县交运局(1项)、县林业局(1项)、县气象局(2项)。县发改局事项清理完成并报县法制局审核结束后,县政务局的业务人员根据县发改局制定的投资项目审批服务事项目录和投资项目并联审批实施手册,完成了云南省投资项目并联审批系统的初始化工作,并于2013年11月26日通过系统完成了县住建局的项目——独龙江乡生活垃圾处理工程(计划投资1028.69万元)的报件,此报件的成功受理,打破了贡山县投资项目并联审批工作0报件的局面,标志着贡山县的投资项目并联审批三级联动工作的正式开展,但是从今年年初到现在,我县的并联审批报件还是0报件。

(四)公共资源交易中心运行情况

第一,交易情况。2018年1至4月份中心进场交易项目共69个,交易总额为5233.07万元,节约资金52.77万元。其中,工程建设类项目52项,预算额为6762.14万元,交易总额为6686.5万元,节约资金75.64万元,节资率为1.12%;政府采购类项目6项,预算额为257.38万元,交易总额为253.27万元,节约资金4.11万元,节资率为1.6%;产权交易1项,交易金额为6万元,增值资金为0.3万元;土地交易项目1项,交易金额为20.94万元。

第二,加强领导,健全组织,建立科学运行机制。我县公共资源交易中心依据“政府引导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一管理”模式,遵循领导决策、行政监管、市场办理“三权分离”原则,按照三层架构建立运行机制。

第三,强化信息公开。一是依托云南省公共资源交易信息平台网、云南省工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏、云南省政府采购网、贡山县公共资源交易中心网站、贡山县委宣传部LED显示屏,及时发布招标公告、中标公示等,实现信息的及时、准确发布,为招标投标交易活动及社会监督提供了公开、透明、真实、充分的便利平台。二是加强中心制度、流程、公示栏的制作和上墙工作,让前来办事的人员对工作流程一目了然,进一步强化了信息公开力度。

二、存在的问题

第一,县政务服务大厅面积狭小,办公拥挤,只能容纳下19个窗口(最大承受能力),就目前整体入驻情况来看,整体入驻不合理(目前进驻政务中心的大部分是涉及到投资项目并联审批的单位),致使县政务服务中心在拓展政务服务功能上难度很大

第二,工作重视不到位,整体推进难度大。由于部分相关部门领导对推进政务服务体系建设工作重视不够,担心部门的“权力”会受到削弱,不积极配合政务服务管理局工作,“应进必进,进必授权”和“两集中,两到位”工作难以落实,投资并联审批项目和行政审批事项难以集中到政务服务中心统一网上办理,双轨运行、体外循环等现象较突出,推进投资项目并联审批和一般性行政审批事项网上审批网上监察工作难度较大。

第三,少部分进驻单位人员进、业务不进,窗口工作人员闲置情况还是没有多大改善,有的窗口人员还出现“双肩挑”、“两边跑”,既承担单位工作,又负责窗口工作的现象。

第四,有些部门对公共资源交易中心的职能认识不到位,认为进场交易程序繁琐,导致规避招标、化整为零等现象的发生,未能起到节约财政资金、充分利用社会资源的作用。

第五,部分采购项目节约率较低.导致节约率较低的主要原因是投标竞争不够充分,多数参与投标的供应商为3家,且其报价均在采购预算的基础上下浮较低比例。

三、下一步工作思考

第一,统一思想,提高认识。我政务服务管理局将继续认真贯彻落实省政府有关文件精神,对进驻单位实施科学化管理,争取把社会性强、服务面大,真正与投资者及服务人民群众相关部门的审批项目和服务事项进一步集中到服务大厅窗口来办理。做到进驻一家,办好一个服务窗口,充分发挥“一条龙”办理,“一站式”服务功能。强化“两集中,两到位”工作,着力推动投投资项目并联审批事项进入政务服务中心办理,切实解决好项目审批难、落地难问题,优化投资发展软环境,真正实现“部门围着窗口转、窗口围着群众转”。同时加强对投资项目并联审批和公共资源交易中心的领导,坚决杜绝项目审批和公共资源体外循环的事件发生。

第二,强化窗口队伍建设。严格实行窗口单位责任制,选派优秀的窗口人员,确保服务事项按要求办理。继续开展加强作风建设活动,提高中心整体素质;改革窗口人员管理机制和考核办法,调动中心人员工作积极性;坚持日常督查制度,提高群众满意度

第三,加强队伍建设。一是使每一位工作人员进一步明确岗位职责,强化责任意识,促进工作效能有效提升。二是加强业务培训,提供外出培训学习机会,对公共资源交易业务技能和相关法律法规进行系统地学习,提升工作人员业务水平和岗位技能。三是加强党风廉政建设,进一步打造公共资源“阳光”平台,推进办事程序和办事制度的公开透明,确保平台廉洁高效运作。

第四,加强对外宣传力度、争取各部门的理解和支持。公共资源交易体制作为源头防治腐败的一项根本举措,对更好地发挥政府在促进市场公平竞争、维护社会公平正义中的主导作用。充分利用网络、电视、报纸等媒体,广泛宣传政府采购、工程建设、产权交易等涉及的法律法规、政策和进场交易带来的经济社会效益等,使各部门和社会各界对交易中心的职能和工作机制有更好的了解,进而支持交易中心工作的开展。

第五,提高服务效能,提升单位形象。实施跟踪服务意见反馈调查制度,采集业主、投标单位、代理机构等的意见建议,查摆机构自身存在的问题,对症下药,提高服务质量,努力把中心打造成“统一开放、竞争有序、服务到位、监管有力”的公共资源交易平台。

个人季度工作总结(篇11)

本集团公司认真贯严格按照党中央、省、市关于开展“安全生产月”工作的要求部署,开展以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”系列活动,全面强化安全教育、营造浓厚安全氛围,压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基,深化隐患排查治理,规范职工操作行为,为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。

(一)高度重视、精心组织,确保活动有质量。一是以高度重视确保活动质量。集团公司党委组织召开安全生产月动员大会,在对上半年安全生产工作查摆反思、总结回顾的基础上,结合安全生产月活动要求,动员部署下半年的安全生产工作,号召全集团干部职工筑牢思想防线、提高操作技能,履行安全职责、掀起活动热潮,为集团公司安全形势的持续稳定、复工复产的加速推进营造良好的安全氛围。二是以责任落实确保活动质量。集团公司党委制定下发《关于加强下半年安全生产工作的实施意见》,党委领导班子成员对安全生产工作明确职责、分工包保,并抽调集团公司安全生产部、党委宣传部、工会等部门人员专职负责安全生产月活动的具体组织、总体协调、督察督办工作,确保工作的开展措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治的高度对安全生产月活动高度重视、积极组织,以党委会、专题会议等形式认真研究部署活动期间的各项工作,对提前谋划好、扎实推进好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了具体人员责任,确保全员参与、全面覆盖,不留死角。

(二)扎实推进、营造氛围,确保活动有声势。一是积极营造浓厚安全氛围。集团公司总部设计制作了以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的块宣传展板,在集团公司xx个项目部巡回展出,展板内容涵盖安全生产月活动内容、安全事故案例、安全应知应会知识等。组织基层各单位结合自身实际开展安全生产宣传教育,各单位充分利用微信公众号、宣传单等载体,深入宣传在年中工作任务多、生产压力大的关键时期,做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性,引导职工主动提升安全技能,自觉做好安全管理。二是开展丰富多彩安全活动。集团公司组织党委宣传部、工会等部门人员,深入一线为职工发放《安全生产倡议书》。集团公司女工委组织女职工为一线职工开展“送安全、送嘱咐、送清凉”活动,以温馨的关怀和暖心的问候为一线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际,开展了安全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活动,推动了安全生产月活动有声势、有特色。

(三)整改不足、强化考核,确保活动有实效。集团公司党委以整改不足、强化考核为手段,不断增强安全生产月活动实效。一是排查隐患,整改不足。集团公司组织开展安全生产大检查,通过深入生产一线看现场、听汇报、查台帐、座谈交流等方式,深入排查持证上岗情况、干部跟值班制度执行情况、安全生产制度的落实情况等内容。对检查中发现的xx条安全隐患,当场提出整改意见、立即落实整改责任,确保安全隐患最快速度处理、力度解决,坚决维护职工群众的生命健康安全。二是强化考核,建章立制。集团公司建立健全安全生产日常检查机制,对各单位安全活动的开展情况、干部安全履职情况等不定期开展专项检查,确保安全生产月活动收到实效。

在安全生产月活动期间,集团公司结合安全检查、隐患排查中发现的安全问题和不足,制定完善了《关于进一步加强干部安全作风建设的实施意见》等安全制度,为堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生产风险提供了制度保障,推动了安全管理基础进一步夯实。

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