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县粮食局工作总结

2024-03-25
粮食局工作总结

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县粮食局工作总结 篇1

今年上半年,在县委、县政府的正确领导和上级商务粮食部门的指导下,我局抢抓机遇,迎难而上,创先争优,开拓奋进,全县外贸工作稳步发展。

今年1-6月,全县完成社会消费品零售总额38.2亿元,比去年同期增长11.7%;第三产业增加值37.5亿元,比去年同期增长10.1%;外贸进出口完成656万美元,与去年持平。

二、对外贸易工作情况。

我县登记备案有进出口权的企业32家,其中今年增加3家,今年1-6月有实绩的企业只有6家,进出口额只有656万美元。今年目标任务1900万美元,预计年内可基本完成目标任务。下半年外贸企业预计可能完成的目标:明贡蜂业300万美元以上,插旗菜业300万美元,宝丽纺织900万美元。我们的主要措施:一是建立与外贸企业联系的长效机制,及时掌握企业的出口动态,及时解决企业存在的问题,为企业发展壮大创造优质的服务环境。今年上半年新增华茂农产品有限公司和华沅蔬菜种植专业合作社二家对外贸易经营备案企业。二是建立与外贸出口企业政策互动的平台,及时把国家的最新扶持政策贯彻落实到企业,积极组织企业走出去参加各类展会及招商活动。湖南福尔康医用卫生材料股份有限公司建设了国内一流的棉文化博物馆,举办了中国福尔康棉文化节,大力弘扬了企业文化,增强了市场竞争力。三是帮扶现有企业,实现各项目标任务全面完成。今年,我局拟帮扶宝丽纺织进出口总额达到1400万美元,明贡蜂业200万美元,插旗菜业和五星南瓜合作社实现外贸进出口倍增,喜多多、田丰菜业、云龙菜业实现破零。大力扶持插旗菜业实现对外投资中方合同投资额突破500万美元。

三、存在的问题。华容县批发零售业、住宿餐饮业、居民服务业等行业比重过高,餐饮、娱乐、洗浴、宾馆等服务业均处于小、散、乱的局面,而发展开放型经济的大型专业市场、电子商务、现代物流等现代服务业发展迟缓。特别是生产服务型专业市场发展滞后于高速发展的工业经济,不能满足我县作为纺织、能源大县工业经济增长需求。外贸工作受到地理环境、交通区位和资源的影响,利用外资规模比重低,外经外贸规模小,外贸工作和其他县市有较大差距。

一是加大政策宣传引导力度。将国家、省、市关于外贸特别是加工贸易的扶持政策送到企业手中,鼓励企业自营出口。二是加强跟踪服务指导力度。全面开展企业的.走访调查,摸清现有出口企业的基本情况和外贸方式,建立信息档案。三是加大外贸企业扶持力度。按照“发展一个、扶持一个、成熟一个”的模式,从政策上倾斜、从资金上帮扶、从业务上指导。

县粮食局工作总结 篇2

近两年来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大的大力支持下,紧紧围绕全县工作大局,认真履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责,扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动,努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围,充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,不断提高服务水平,各项工作取得较好成绩。现将近两年来的工作情况总结如下:

(一)在服务“强工兴城”上实现新作为。坚持把服务“强工兴城”作为首要任务,按照县政府领导要求,周密制定相关政策,主动搞好服务。近两年来,起草印发了加快城市建设和主攻产业决战工业等相关文件20余件,精心组织了5次重大产业项目和重点城建项目开工、竣工、投产仪式,为“强工兴城”战略的有序推进营造了深厚的赶超氛围。

(二)在服务重大项目建设上实现新作为。作为服装鞋帽类产业招商的牵头单位,在20xx年引进了2个亿元以上项目(雪人产业园总投资1.8亿元、中德重工总投资3亿元)的基础上,20xx年上半年,编制了《XX县服装鞋帽产业规划》、成立了XX县服装鞋帽产业发展推进工作组、制定了XX县服装鞋帽产业招商推介方案和服装鞋帽产业招商指南,20xx年8月3日至4日邀请了广东中山小榄等商会组团来修进行投资考察。同时,负责跟踪服务雪人产业园和南山宾馆改扩建(山下部分)2个重大项目,其中雪人产业园将于20xx年9月底开始试产;南山宾馆改扩建(山下部分)项目进展顺利。

(三)在服务民生工程建设上实现新作为。近两年来,我办牵头组织有关部门拟定民生工程安排意见XX县政府承诺的年度“十件实事”,并将目标任务分解到责任部门,同时,开展定时检查、通报、督查,确保各项任务指标顺利完成。扎实做好包村帮扶工作,协助大桥镇沙湾村做好移民新村建设、林业秩序整顿、抗洪救灾等中心工作。充分利用外事侨务工作平台,成功引进香港应善良福利基金会、澳门东井园佛会分别捐赠援建何市镇卫生院和古市镇汪坪小学、山口镇慈爱民林东侨心小学,其中山口镇慈爱民林东侨心小学被誉为“江西侨捐赠项目典范之一”。

(四)在服务社会和谐稳定上实现新作为。近两年来,我办积极协调县综治办、县信访局等单位,建立健全信息收集制度,进一步完善信访接待工作机制,真心实意解决群众合理诉求,妥善处置了以房屋拆迁、土地征用、道路交通、换届选举、民政救济、突发事件为重点的上访事件1560余次,处置恶性上访事件30余次。牵头组织了全县客运市场整治政府片区的专项行动,率先完成了4辆残疾人非法营运车辆收购任务,并切实做好了残疾人的维稳工作。

(一)办文办会办事取得新成效。一是在办文方面。近两年来,共处理上级来文4730余件(其中电子公文3600余件),乡镇和部门来文510件,制发各类公文1690件,归档管XX县政府协议210件,尽管办文量大,但均未出现差错和失误,同时,在遵循办文程序的原则下,做到急事急办、特事特办,我办的文秘工作人员经常牺牲休息时间办理紧急公文。二是在办会方面。按照“会前抓方案、会中抓服务、会后抓落实”的要求,加强会务组织和服务工作,及时整理制发会议纪要,确保会议高效、务实、政令畅通。近两年,共计承办县政府全体会议5次、县政府常务会议21次、全县三级干部会议等其他大型会议80余次和大量的工作会议,平均每天办理2至3个会议。三是在办事方面。20xx年,我办恢复了县政府办公室副主任协助副县长工作的制度,主动协助县政府领导处理日常事务,尽力将领导从繁琐的事务中解脱出来。牵头组织了近两年来全市县域经济巡回看变化、重大产业项目和重点城建项目的开工、竣工、投产等仪式,承办了省、市调研活动的接待、后勤保障等任务320余次。

(二)信息调研工作取得新成效。积极主动开展调查研究,广泛收集信息,力争“参”在点子上,“谋”在关键处。围绕“强工兴城”、赶超发展等中心工作,选取制约经济社会发展的重点、难点和热点问题开展调研,依托《经济论坛》和《政务督查》两个平台,先后完成了《XX县域经济发展调研报告》、《修水工业发展调研报告》、《修水保障性住房建设情况的调研报告》《推进农村殡葬改革、建设生态文明家园》等40余篇有分量的调研报告。高质量完成了县领导在全县三干会上的讲话、项目决战年动员大会讲话、一季度和二季度经济形势分析会讲话、考察报告、领导致辞及四次工作报告等350余篇材料的起草工作,得到了县领导的肯定和好评。编辑出版了5期图文并茂的《修水经济》,发表文章80篇48万余字;编发《政务督查》26期3万余字;上报政务信息1400余条,其中《九江政务》刊登80条,《江西政务》刊登10条,位列全市第一方阵。20xx年,根据县政府领导要求,我办共编发《要情参阅》21期,得到县主要领导高度评价。县志续编工作按照时间节点稳步推进。

(三)考评督查工作取得新成效。一是认真抓好省、市、县《工作报告》工作任务,县政府常务会议定事项,“为民办实事”的督办落实。及时将任务进行梳理、分解,把任务落实到各有关单位和有关人员,并加强跟踪督办,有力推动了各项目标任务的完成。二是认真抓好对重点建设项目的督查。抽调专人负责县重点建设项目的督查,做到了让领导及时了解工程进展情况。三是认真抓好人大代表建议和政协提案的督办落实。承办了交由政府系统办理的3次人大代表建议和政协提案共1099件,在时间紧、任务重的情况下,把握时间节点,加强督促检查,全面完成了代表建议和政协提案办理工作。四是认真抓好县域经济考评工作。积极配合县考评办完善考评方案,并牵头负责社会建设体系及年度重点工作、争先进位工作的考核,严把程序关,力求做到公平、公正。

(四)法制服务工作取得新成效。一是着力开展规范性文件清理。牵头开展了对有关征地拆迁、行政强制的规章和规范性文件清理工作,20xx年共清理废止县级政府规范性文件14件,保留县级政府规范性文件1件,废止乡镇政府规范性文件4件。二是着力办理行政复议案件。依法受理,公正审理,认真调查取证,严格把关,注重运用调解、和解手段化解行政纠纷,努力做到案结事了。近两年来,共受理行政复议案件30件,审结19件。三是着力提供法律咨询服务。共审核招商引资协议书80份,把好法律关。四是积极参与立法调研和征求意见会。参加了国务院法制办在河南郑州召开的《校车安全条例(征求意见稿)》和省人大和省林业厅来修召开的《江西省湿地保护条例(草案)》等征求意见座谈会,提出各类修改建议20余条,得到了国家、省领导的充分肯定。

(五)应急处置工作取得新成效。一是强化应急值守。坚持24小时值班制度,加强重大节庆日、敏感时期和灾害性天气期间的值班,设立应急值守登记簿,按要求做好值守记录。同时,实行办公室班子成员带班制度,督查到岗到位及值守应急的处置情况。二是完善应急机构和预案。配备了专职应急办主任。及时更新了县应急委员会和19个专项应急指挥部成员。组织了部分应急预案的修订工作。三是加强应急演练。20xx年6月15日上午,承办了全省地质灾害iii级响应应急演练,进一步提高了演练和预案的针对性、科学性、有效性,提升了应急队伍技能、装备水平、信息化水平、协作水平、救援指挥水平,得到省政府姚副省长和省、市有关部门和兄弟县市的高度评价。

(一)团结共事增合力。近两年来,我办班子成员秉着“分工不分家、分工不分力”的原则,讲政治、讲民主、讲团结,决定事项之前畅所欲言,确定事项之后不说“不”。干部职工积极沟通,默契配合,心往一处想,劲往一处使,把办公室的事当科室的事,把科室的事当自己的事,同事同心,共向共为,切实增强理解力、执行力和操作力,形成了强大工作合力。

(二)遵章守制优作风。全办干部职工以办公室各项制度为行为准绳,人人争做遵章守制的典范,进一步优化工作作风和生活作风。严格遵守考勤和请假制度,杜绝懒懒散散、拖拖拉拉的习气;严格遵守值班值守制度,切实履行值班职责,认真填写值守记录,妥善处置各类突发事件;严格遵守领导身边工作人员管理的规定等各项管理制度,切实维护县政府及办公室形象。

(三)细化分工抓落实。一是明确工作职责。班子成员对自己分管的工作做到分工负责、放手工作,在督促管理好本办事务的同时,积极有效协助政府领导工作,为领导分忧;各科室明确工作目标,定岗定责,在出色完成本职工作的同时,积极谋划一批有影响的亮点工作,争做“领头雁”。二是强化责任落实。对每项工作任务有部署、有检查、有结果,克服形式主义和“走过场”;强化问责问效,对每项工作任务完成情况、每项工作职责履行情况要经常开展“回头看”,严格考核、真奖实罚。

(四)学习调研强素质。着力打造学习型机关,以政治理论,中央、省市XX县委、县政府各种文件、政策及会议精神,业务知识等为学习重点,办公室每月举行一次业务公开课,通过学习,使全办干部职工都成为本职工作的行家里手、专家能手。大兴调研之风,着力打造调研型窗口,全办干部每季度完成一篇质量较高的调研文章。

(五)诚实勤勉讲奉献。近两年来,班子成员以《廉政准则》为镜子,做甘于奉献、乐于奉献的表率,以自己的实际行动激发全办干部干事创业的积极性。全办干部守得住清贫,耐得住寂寞,始终保持昂扬向上的锐气。

回顾近两年来的工作,虽然取得了突出的成绩,但也或多或少存在一定的问题和差距。今后,我们将坚持认真勤勉的工作态度、脚踏实地的工作作风、巧干善干的工作方法,想长远、抓大事、谋全局,重督查、抓落实,练内功、强素质,当好政府领导的参谋和助手,努力开创办公室工作新局面。

县粮食局工作总结 篇3

县粮食局成立于1953年2月,是主管全县粮食工作的专门机构。其职能是贯彻执行国家关于粮食的方针政策,制定和颁布县内有关粮食工作的决定、计划,根据国家发展计划和管理方案,负责全县粮食收购、销售、调运、储存、加工工作。自成立以来,粮食工作伴随着我国由计划经济向市场经济、短缺经济向过剩经济和卖方市场向买方市场转变的全过程,在全县经济建设中发挥了重要作用,取得了巨大成就。一、严格执行政策,搞好粮食购销工作历届县委、县人民政府始终把发展粮食生产、改善人民生活作为一项重要工作任务予以抓好。在粮食供给较紧张的年代,由于生产力水平较低,加上自然灾害的影响,粮食生产发展水平不高,粮食增长速度缓慢,求大于供的矛盾突出。为了确保城镇居民的基本口粮供应,适应社会主义经济建设的需要,实行统一收购、统一销售、统一调拨、统一库存的“四统一”政策。党的十一届三中全会后,粮食总产量供求状况发生了历史性变化,由长期短缺变为丰年有余,总量供求基本平衡。随着粮食生产的发展,从1985年起,国务院开始取消粮食统购,公粮、余粮改为“合同定购粮”,执行一年后又改为“国家定购粮”。统销未取消,仍然维持平价供应本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政策。粮食流通实行国家定购和统销的“死一块”和议价经营的“活一块”的“双轨制”。1985~1992年合同定购期间,全县共收购贸易粮1299万千克,销售粮食3008万千克。购销缺口由县外调入弥补。1993年,云南正式取消了购粮本和粮票、面票、油票,粮食流通在国家宏观调控下,放开价格,放开经营,放开市场。实行“三放开”后的1993~1994年,全县共收购贸易粮200万千克,销售327万千克,销大于购127万千克,购销缺口都是通过企业到省内外组织议价购入解决。1995年6月,国务院下发《关于粮食部门深化改革实行两线运行的通知》,将粮食部门政策性业务和商业性经营分开。为了确保供给,严肃政策,在1996年的粮食收购中,在县委、县人民政府支持下,在各乡镇及有关部门的积极配合下,粮食部门加大收购工作力度,组织人力物力直接进村到户收购,全县共收购原粮139.86万千克,占全县任务126万千克的111%,超额完成任务13.86万千克,比1995年同期多入库50.69万千克,改写了我县自1985年统购改合同定购以来11年未完成国家定购任务的历史。1995~1997年,全县共收购粮食407万千克,销售粮食281万千克。1998年10月,国务院下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》,同年11月国务院又下发了《关于印发当前推进粮食流通体制改革意见的通知》,明确提出了按保护价敞开收购农民余粮,粮食收储企业顺价销售,粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策,一项改革”。1998~2001年全县国有粮食企业共收购贸易粮305万千克,销售贸易粮395万千克。2002年4月1日起,全省取消粮食合同定购,实行放开粮食收购、放开粮食市场、放开粮食价格,确保云南省粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策。为加强粮食收购工作的监督管理,粮食部门搞好服务,做到不拒收、不限收、不短斤少两、不压级压价、不打白条。此后,为确保我县粮食安全和退耕还林粮食供应,县粮食局在立足本地收购的同时,采取委托代购、约时定点收购、增设临时收购点收购等不同形式积极组织收购,还到昆明本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃、保山、下关等地购进。为确保退耕还林粮食按时按质按量兑现给退耕户,采取就近就便的供应办法,在上街、平坡、脉地、太平原粮站的基础上,增设了顺濞、富恒临时销售点,确保了退耕还林工程在我县顺利实施。2002~2005年全县共收购贸易粮684万千克,销售粮食698万千克,其中,兑现退耕还林粮食原粮465万千克,涉及8个乡镇38个村4767户退耕户。二、加强经营管理,抓实扭亏增盈工作国有粮食企业是国家粮食宏观调控的主要业务部门,从建国以来的统购统销,到改革开放后出现的卖粮难现象,以及现在的粮食购销市场化,各个时期都发挥着极其重要的作用,为我国的经济建设和社会稳定作出了应有的贡献。然而,经营却一路亏损,靠国家补贴,企业只有社会效益,没有经济效益。多年来,粮食企业一直是负债经营,没有一点发展后劲。通过进一步深化企业改革,收缩网点,减员增效,加强企业管理,搞好经营,企业亏损逐步减少。我县粮食系统1985年盈利6.99万元,1986年盈利1.73万元;1987~1992年3月31日政策性亏损挂账已消化;1992年4月1日至1998年累计亏损381.5万元,1999年通过第一轮改革后,全县只保留一个国有粮油购销企业,“三老”问题得到妥善解决,职工减员分流43人,年内减亏43.7万元,2000年减亏52.8万元,2001年因解决1998年改革遗留问题,增亏95.6万元。2002年4月取消粮食合同定购,放开粮食收购,放开粮食市场,放开粮食价格,确保粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策,同时全面启动退耕还林工程,2002年减亏

县粮食局工作总结 篇4

区粮食局勤俭节约工作汇报

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,区粮食局时刻把大力开展勤俭节约树新风工作抓在手上,深入贯彻落实区委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定,要求全体干部职工从小事入手、从细微入手,倡树勤俭节约新风尚。主要工作如下:

一、加强学习引导,转变思想认识。通过深入学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示和区委文件精神,使广大干部职工深刻理解“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要意义,让勤俭节约观念入脑入心,在全系统形成“以艰苦奋斗为荣,以奢侈浪费为耻”的良好风气。使广大干部职工从自身做起、从点滴做起,精打细算、爱惜粮食、节省水电、理性消费,使“厉行勤俭节约反对铺张浪费”成为自觉行动。

二、完善规章制度,深化源头治理。加强机关内部管理,细化公务消费、公务用车、公务接待、基础建设、办公开支等方面的`规定,从严控制公务接待、公车使用、办公用品支出,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费融入到制度中,加大制度约束和执行力度,把各项措施制度化、长效化,从根本上转变党风、政风和粮食行风。

三、宣传节粮理念,强化收储管理。一是充分发挥粮食部门的职能作用,完善政策法规和体制机制,加强宣传教育和监督检查,改变落后的粮食收储方式和消费方式,进一步形成政府主导、企业实施、全民参与的节粮减损机制,增强全社会爱粮节粮意识。二是进一步转变粮食经济发展方式、加快推动科技进步,以减少流通环节损失为重点,修复粮食仓储设施、完善应急供应体系、保证粮油质量安全、强化粮情监测预警、推广农户科学储粮,促进粮食节约减损。三是深入抓好当前各项粮食工作,认真做好储备粮轮换,加强储备粮的安全保管、安全防火工作,确保不发生坏粮等储粮事故,减少粮食损失和浪费,做到保粮就是保效益。

县粮食局工作总结 篇5

近几年来,荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下,按照“内强素质,少说多做,自加压力,争创一流”的工作要求,较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用,促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是:

(一)抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度,制度办法达18个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,力求公正、规范,大大提高了工作效率。

(二)抓目标管理与考核。以科室为单位,将工作细化、量化到指标,严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状,形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。

(三)抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设,先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备,硬件设施在市直部门中处于一流水平,提高了工作水平和办事效率;二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想,科室之间、同志之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。近年来,办公室先后有4名同志到主要科室任职,得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际,通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式,提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时,在可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。

为加强科技政务信息和科技宣传工作,我们利用自身力量,依靠各方支持,有重点、有针对性地开展信息和宣传工作,初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列,被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。

(一)发挥了办公室主渠道的作用。

,我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》,每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署,以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作》简报,一年发行量达10000份左右。

同时还依托各种媒体,形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时,还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传,各种宣传形式的调动和运用,达到了“双赢”的目的,逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。

为实施科技部门的“政府上网工程”,开通了“荆州科技信息网”,并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站,我们及时将荆州科技信息在网上进行发布,并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜,随着网站的不断完善,必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。

(二)借助了基层和业务科室的力量,不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底,横向到边,借助外力扩张,初步形成了一定规模。,局办公室编佣荆州科技工作》20期,与荆州日报合办《科技之光》专版25期,共采用新闻稿件200篇(条),其中县市区采用52条,占26%;业务科室采用18条占20%,所属单位采用25篇,占12.5%,市委、市政府办公室采用信息29篇,省科技厅办公室采用9篇,、20政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编佣荆州科技工作》34期,科室和县市区采用信息量已达到60%左右。

(三)争取领导重视,把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注,不仅经常过问信息和宣传工作,要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室,而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研,个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报,每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。

办公室工作千头万绪,千丝万缕,但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点,创特色。

(一)围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研,服务决策;二是开展了建设性调研,完善决策。如为推动我市科技进步考核工作,我们通过调研,形成了政协的提案,被市政协列为重点提案加以督办,得到了市委、市政府高度重视,并以市政府办公室名义下发《关于开展市(县、区)科技进步考核的通知》(荆政办发72号),有力地推动此项工作的'开展;三是开展了总结性调研,推动决策。为加快县域技术创新能力培育,我们对公安县技术创新工作进行了详细调研,总结了公安县技术创新的经验,及时上报省科技厅,并得到了省厅的大力支持,将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列,为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。

(二)围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署,重大会议召开之际,办公室都不失时机地抓好督促检查,适时对落实情况进行通报,使决策、会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中,我们都分时段进行督促检查,及时向领导反馈工作进展情况,并认真总结经验,查找问题,督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报,并提请局领导兑现奖惩,保证了政令畅通。

(三)围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置,协调任务很重。在工作中,我们务求发挥好“润滑剂”的作用,当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调,促进领导精诚团结,维护机关集体形象和领导权威;二是搞好政策协调,做到政令畅通、令行禁止;三是搞好整体与局部协调,确保局部利益服从大局利益,下级服从上级,个人服从组织;四是搞好矛盾协调,积极主动,迎难而上,及时将矛盾消灭在萌芽状态。

另外,我们还注重了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作,畅通了渠道,加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作,使各科室之间、上下级之间做到了步调一致,形成了工作的合力与生机。

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县粮食局工作总结 篇6

市安委办:

根据《普洱市人民政府办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动的实施意见》(普府办明电[XX]87号),以及《云南省粮食局关于在全省粮食流通行业安全生产领域认真开展“打非治违”专项行动的通知》(云粮发电[XX]8号)精神,结合普洱市粮食流通领域的实际情况,经普洱市粮食局研究决定,全市粮食系统按照市人民政府和省粮食局的统一安排部署,组织开展全市粮食流通领域“打非治违”执法专项行动,现将工作情况报告如下。

一、工作组织情况。

1、提高思想认识。对这次安全生产领域“打非治违”执法专项行动,普洱市粮食局高度重视,思想统一、认识到位。普洱市粮食局认为,安全生产领域“打非治违”执法专项行动是一项具有现实意义的工作,是一项十分重要的工作,对粮食流通工作而言,也是如此,必须提高思想认识,积极主动,抓紧抓好,扎实开展工作。结合粮食流通工作的实际,通过粮食行业安全生产领域“打非治违”执法专项行动,促进科学发展,安全生产。深入开展以安全生产“三项行动”、“三项建设”为主题的“安全生产年”活动,以“防大隐患、防大事故”为目标,坚决依法打击非法违法生产经营建设行为,治理纠正违规违章行为,建立规范的安全生产秩序。通过“打非治违”执法专项行动使非法违法行为基本得到根治,防范和遏制较大以上事故的能力明显增强,违规违章现象得到有效治理,事故总量明显下降,政府和部门的监管责任进一步强化,行业安全保障水平明显提高,安全生产责任主体严格落实,安全管理水平明显提升,安全生产秩序明显改善,从而更好地促进粮食流通,更好地为全市经济发展服务,为普洱市建设国家绿色经济试验示范区,实施“13111”工程,为党的“十八大”胜利召开营造良好的安全生产环境,保障粮食供应。

2、成立工作机构。接市政府和省粮食局文件通知后,普洱市粮食局高度重视,及时研究,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室领导为成员的领导小组,领导小组下设办公室,将工作具体落实到科室,落实到人,由流通与科技发展科具体承担这项工作。

3、制定工作方案。为与全省、全市统一行动,认真开展并做好“打非治违”工作,普洱市粮食局根据市政府和省粮食局有关文件精神和要求,迅速制定下发了《普洱市粮食局关于开展粮食流通领域“打非治违”专项工作的通知》(普粮发展[XX]47号)、《普洱市粮食局粮食流通行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》(普粮发展[XX]49号),对全市粮食行业“打非治违”工作做出了具体安排和布署。要求各县(区)统一思想,提高认识,加强领导,落实责任,周密安排,做好工作。全市统一行动,工作从5月份开始,分四个阶段进行,即:5月份制定工作方案,组织企业开展自纠自查,6-7月联合执法、集中整治,8月份全面检查、重点抽查,9月份督查总结、巩固提高。

为认真做好这项工作,市局要求各县(区)、各单位要认真组织学习《普洱市人民政府办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动的实施意见》和《云南省粮食局关于在全省粮食流通行业安全生产领域认真开展“打非治违”专项行动的通知》两个文件,提高对“打非治违”专项行动重要意义的认识,把“打非治违”作为当前粮食流通的一项重要工作来抓。1/2

县粮食局工作总结 篇7

开年以来,办公室工作在局党组的正确领导下,在各科室、各单位的大力支持下,以及在办公室全体在岗干部职工的共同努力下,紧紧围绕局中心工作,坚持“政通、人和、有序”“六字”方针,扎实做好政务、服务、事务等职能工作,取得了一定成效。现汇报如下。

半年来的123个工作日中,主要做好以下三个方面的工作。

1、文字综合。一是撰写工作报告、总结、汇报材料等各类综合型材料13份;二是撰写修改新闻信息83篇;三是申核把关本局文件49份。

2、新闻宣传。今年在州电视台综合频道进行了粮食安全公益广告宣传,每晚播出一次,社会反响非常好,一定程度上提升了粮食部门形象。向州委办、州政府办、政务公开办、省局办、团结报等各对口信息室上报信息350余条,两办政务信息采用任务过半,其中省办采用1条;工作信息省局采用20条,《团结报》采用9条,州电视台采用3条;制作宣传展板3块;超额完成党报党刊的征订。

3、督查督办。对文件要求、领导签批进行跟踪提醒、督办催办;完成两个季度的州政府分管领导主要工作预安销号工作,均受到州政府表扬;每个月上报工作计划,每季度总结完成情况并进行下季度工作预安,督促各科室填报限时办结情况;及时完成省局及州两办交办的工作情况汇报。

4、办文办会。半年共收文627份,其中密级文件38份,做好文件的登记、传阅及保管工作;共发文49份,其中文件28份(含规范性文件1份),函件21份;共组织大小会议25次。

5、电子政务。一是打造阳光政务,对工作开展、“三公”经费、机构人事、绩效考核、计划总结等进行公开,在局政务网站及时发布动态信息,建立“网络问政”互动平台,接受群众监督;二是及时更新栏目信息,半年各栏目更新307条,其中动态信息78条;三是搞好网站日常维护。

6、档案保密。完成了文件搜集、整理等归档前期工作。

1、完善制度。进一步完善了信息发布制度、保密制度、固定资产登记制度、办公用品采买(维修)制度及出差管理制度等五项制度,增加科室负责人和财务人员的申核把关环节,保密工作需持证上岗,上半年对局机关180 件大件固定资产(其中电脑46台、19台复打印机、24台空调及其它)进行了登记,建立了台账,出差、采买、维修实行事先申报审批,管理更加规范。

2、上传下达。共打接电话1000余次,发出各级会议通知73次。

3、机关管理。设立干部去向牌,促进机关作风建设;倡导节约,杜绝浪费,安装用电总控,既安全又省电;办公电话改套餐,年均节约6000元以上;搞好会场茶水服务,及时为各科室采买和维修办公用品,电脑公司、网络公司及其他维修部门上门服务60余次;维护和更换办公区域绿色植物10次。

4、车辆管理。上半年共安排出车100余次,并实行里程备案制度,每月进行登记,上半年共行驶3万公里。

5、公务接待。上半年共接待50多批次,公务接待账务显示2.49万元,较去年同期有所减少,履行接待制度,基本坚持原则,做到既热情又节约。

6、值班值守。在5个节假日和1个特殊活动期,认真做好值班值守工作,没有出现空位缺位情况。

7、协调配合。配合各科室、扶贫工作组、绩效办、机关党委、工会等提供资料数据、开展活动、宣传报道以及后勤服务等。

1、综治工作。突出抓好“三实”信息调查工作,开展了为期1个月的上门入户登记工作,得到了社区派出所的肯定。综治民调工作正在推进,顺利通过吉首市综治办的半年检查。

2、城乡同建同治。拟写“美丽湘西.美丽粮食”方案,开展卫生清扫,责任落实到人。

3、大院管理。主要是对门面进行回收,对监控器进行维护,整修了坪场、围墙等。

还有计划生育等工作,主要由机关事务办承担和落实,具体工作情况由他们汇报。

一是工作中沟通有时不太及时到位,如车辆派遣、会议通知等出现过失误;与县市的沟通联系仍然不够,基层信息锐减;二是下基层调研不够,没有高质量的调研报告;三是自身队伍建设不够,主要体现在学习不够,如对计算机自我维护能力不足;四是人手不足,工作任务量大。

政务工作方面重点做五件事:1、围绕局重点工作和本室职能工作,加大督办力度,促进全局各项工作年底完成任务,确保办公室各项工作顺利通过验收;2、配合调控科开展好湘西州地方储备模式探讨的专题调研;3、新闻信息有新的突破(下半年在州电视台的公益宣传执行方案?);4、做好-以及度档案入微入档工作;5、认真搞好公车改革相关工作。

其他事务方面重点做三件事:1、加强与各对口单位及县市局的联系,进一步理顺县市机构改革关系;2、进一步搞好办公室人员自身建设,加大对年轻干部的培养力度,提高办事能力和效率;根据局人事调整,进行科学分工;3、做好各项服务性、事务性工作,完成领导交办的各项工作任务。

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