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最新文化工作总结精华9篇

2024-04-17
文化工作总结

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文化工作总结(篇1)

校园文化重在建设,它包括物质文化建设、制度文化建设、行为文化(包括安全文化建设)建设和精神文化建设,这四个方面建设的全面、协调发展,将为学校树立起完整的文化现象。完善的设施、合理的布局、各具特色的建筑和场所,各种寓教于乐的活动将使人心旷神怡、赏心悦目,将有助于陶冶校园人的情操,将塑造校园人的美好心灵,将激发校园人的开拓进取精神,将约束校园人的不良风气和行为,将促进校园人的身心健康发展。

一、物质文化建设追求高品位。

校园的绿化、装饰我们都追求高品位,让高品位的文化建设能给人的成长提供优质资源。我们进行了如下探索:

①别具匠心装扮围墙与教学大楼:都悬挂文明礼仪、理想教育、崇尚科学、书香熏陶、启迪智慧,励志成长等标语条幅组合成文化长廊。

②将各班每一面墙做出情趣黑板,师生们匠心独运将班级布置得独具特色,风格迥异。

③和谐温馨、优美整洁、文明有序的校园,让师生每日分享温馨时光。我们让校园里的每块墙都说话;每棵树,每一物都赋予了深厚的教育内涵。

二、制度文化建设体现主体性。

一所学校主要靠常规管理来规范、优化;靠制度文化来支撑、强化,使之形成习惯。制度文化建设不能满足于文字性制度的制定和强硬性的实施,而是善于把制度转化为师生的一种观念,在制度建设中尊重教师主体重塑人的尊严。要实现这一点,就必须建立健全师生民主参与,学校管理与教育活动的各种制度,给师生的自主发展留下足够的空间。因此,我们不仅把所制定的制度提交教代会讨论,广泛征求教师愈见,而且有些制度是发动全体教师共同制定的。我们制定完善了一系列的规章制度:养成教育实施细则、养成教育示范班级评验细则、书香班级评验细则、德育银行实施细则、学生一日常规、学生一日安全须知、请假制度、教师一日常规、办公制度、学习制度等;同时,明确职责,分工合作,如:校长职责、教师职责等;另外,还组织广大教职员工学习党和国家的政策、法律、法规,做到依法办校,依法执教,让广大教职员工知法、懂法、守法。使学校的各项活动都有章可循、有规可依,促进了学校优良校风的形成,逐步成为学校文化的一部分。

三、行为文化建设体现实践性。

1、教师是随实践性知识不断丰富、实践智慧不断提升而成长发展的。实践智慧隐含于教学实践过程之中,只能在具体的教育实践中发展和完善。我们鼓励教师按教育教学改革的要求和精神大胆实践,以教学实践中的共性问题和突出问题为切入点,组织教师对典型的教育教学案例进行分析思考。引导教师积极参与教学设计、同上一堂课、校际交流,互相观课、案例研讨、课题研究交流、课程研究、师徒交流、送课下校等活动,在实践中学会教学。我们开设了两个工程,一是教师成长工程。冠采群英,建立教师成长培训机制:听专题报告、专题讲座。开座谈会、研讨会、经验交流会、现场观摩、教学反思、案例研究、“学科带头人”“三爱五讲标兵”评选、“同上一堂课”。二是教师成名工程。打造一支精湛的师资队伍,启动工程。激励教师要“工作中有信念,教学上有特色,课改中有潜力,发展上有魄力,让自己有高尚的人格魅力、精湛的教学艺术、丰厚的文化底蕴,努力成为教育教学专家”。

2、为了激发学生兴趣、发掘学生潜能,学校开设了各种艺术兴趣小组。

3、为了让中华经典文化融入孩子们的血液成为滋养精神的养料。每天中午,__中心小学都会传出学生们诵读经典的声音,这就是__中心小学一直坚持的“文化午餐”,学校每学期还举行两次“颂中华经典,建书香校园”为主的朗诵比赛,采用全校总动员的方式,让先贤伟人熠熠生辉的思想与精神引领孩子们的言行,以经典诗文博雅沉厚的气息荡涤着学生们的胸怀;学校还邀请作家或者教育专家开设专题讲座,向学生们传授中华经典文化的精髓,传递中华民族经久不衰的文化魅力和精神力量;学校还要求学生每期背诵一本古代经典读物,让学生在阅读中汲取人类思想的精华,在感悟中让身心得到美的洗礼……学生身处__中心小学,就像身处精神和思想的圣殿,心灵得到净化、升华。

4、学校每年举办一届大型的“阅读.梦飞翔”读书节通过读书节成果的展示,共享读书的快乐,交流读书的收获,学生徜徉在书籍的浩海中,享受着阅读带来的快乐。通过阅读讲故事,写感言,给故事配画……尽情施展了学生的才情,放飞他们的梦想,涤荡他们的心灵。展现同学们的个性风采和精神面貌,加强家校合作,每天要求家长督促学生课外阅读一小时以上。每天将所见、所闻、所感与家长交流汇报5分钟以上。掀起读书高潮,营造洋溢着人文底蕴的“书香校园”。“最是书香能致远”提高了阅读兴趣,掌握了一定的阅读方法,积累了更丰富的知识,懂得了更多的道理。形成书香的氛围。

文化工作总结(篇2)

一、全县文化遗产资源现状和保护情况

(一)资源现状。

在非物质文化遗产资源方面,现已完成收集和整理的有传统戏曲、民间音乐、民间舞蹈、民间美术、民间故事等5类21项,其中有代表性的是山二黄剧种、向坝民歌、民间刺绣等。在物质文化遗产资源方面,现有馆藏文物3680件,其中国家二级文物2件、三级文物31件,较为闻名的有东坡砚、鲁班经等。现已列入县级以上文物保护单位38处,其中古建筑14处、古遗址9处、古墓葬8处、古石刻4处、革命文物保护单位3处。

(二)全县文化遗产保护工作情况。

1、领导重视,保护机构健全,为文化遗产保护工作提供了组织保障。县委、县政府高度重视文化遗产保护工作,组建了文物管理所、专家委员会和保护中心等文化遗产保护专业机构,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门和专业机构负责推进的工作格局。

2、精心组织,文化遗产普查和挖掘、整理工作全面推进。制定并完善了《普查工作实施方案》,组建专班开展全面普查工作,摸清了全县非物质文化遗产资源情况,收集、整理了山二黄剧种、向坝民歌、竹溪高腔皮影戏、民间故事、民间谚语、民舞、民乐等21种保护项目。同时,成立了县第三次文物普查工作领导小组,制定了方案,培训了专业人员,目前,已全面做好文物普查基础性工作,第三次文物普查工作正在有序推进。

3、认真规划,积极争取,文化遗产申报工作取得重大突破。县文体局组建了申报工作专班,对重点项目开展了国家、省、市三级文化遗产申报工作。年,慈孝沟“采皇木摩崖石刻”被列入全国第六批重点文物保护单位。年月,山二黄剧种被列入国家非物质文化遗产保护名录。竹溪皮影、竹溪民歌、向坝民歌被列入市级非物质文化遗产名录。关垭楚长城、中峰甘宗祠已列入省级文物保护单位。

4、突出重点,强化措施,文化遗产保护和传承取得显著成效。一是加强了山二黄和向坝民歌等重点非物质文化遗产拥有者和传承者的“人”的保护。明确山二黄县级传承人15人,初定杨振武等5人为省级传承人。明确向坝民歌县级传承人14人,市级传承人4人。二是加强传承人才的培养。年,先后在竹溪教师进修学校(现应用科技学校)、十堰艺术学校开办了山二黄专业班,在全县选拔了20名艺术生,定向委培三年。三是搭建平台,培植非物质文化遗产传承、发展的“生态”环境。开展民间艺术进课堂、送节目下乡和举办文艺比赛等形式,提升民众对非物质文化遗产的认识。四是打造精品、彰显特色。近几年来,山二黄剧团精心编排,使一批山二黄戏陆续登台上演。山二黄《村官拜师》、《云端飞歌》等10多个地方戏剧荣获省市奖项。目前,正集中精力、物力和人力复排传统戏《清风亭》·赶子选场,拟于10月份参加全省首届地方戏曲艺术节。

二、存在的困难和问题

(一)保护经费匮乏。因缺乏经费,至今无法对竹溪火龙、竹溪刺绣、九佬十八匠等大批项目进行挖掘和整理,既影响项目申报,也影响其抢救、保护和传承。向坝民歌被誉为中国古汉民族“活化石”,可申报省级以上非物质文化遗产保护项目,因无项目申报资金,至今仍为市级。第三次文物普查工作因经费尚未落实,至今调查工作无法开展。采皇木摩崖石刻虽被列入重点保护文物,但要争取国家保护经费,须聘请省以上专家组设计、编制保护方案,规划设计费为20—35万元,因经费问题,此项目至今搁浅。

(二)基础设施建设滞后。一是博物馆、文物库房设施设备十分简陋,消防设施非常老化,文物安全存在重大隐患。二是山二黄虽被列入国家重点保护非物质文化遗产,但山二黄剧团基础设施建设滞后,几十年未新建房屋、未添置办公和演出设施设备,办公条件十分落后,影响工作正常开展。

(三)专业队伍力量薄弱。一是文物管理人员不足。县文管所编制3人,担负着县内38处县级文物保护单位检查巡视,还担负着日常公文处理、文物档案整理、库房安全、野外考古等工作,现有人员不足极大地影响了工作进度。二是山二黄剧团人员现状已成为制约山二黄剧种传承与发展的“瓶颈”问题。表现为专业演出人才匮乏,引进、培养后备人才力度滞后,演出人才青黄不接,现有在岗演职人员年龄结构偏大,演唱山二黄传统戏专业人员少,重大活动、节庆演出剧团自身无法独立承担演出任务。

(四)文化遗产保护现状令人担忧。一是部分非物质文化遗产濒临灭绝。非物质文化遗产大多数宝贵资料是靠口传心授传承的,拥有这些资料的民间艺人年龄日趋老化,口传心授传承显得后继无人,这些遗产处于濒危,若不加紧抢救,面临的是灭绝。二是部分文物保护单位安全情况值得忧虑。如水坪唐代“白云剑迹”因山体自然崩塌被毁;部分古墓葬碑因缺乏保护而风化受损严重;随着潘口电站工程的上马,新洲乡、兵营乡等地淹没区内将有文物保护单位被淹没,如何保护好这批文物是摆在眼前的大事和难题。

三、文化遗产保护的几点建议

(一)加强领导,落实责任。县人民政府和文化部门要将文化遗产保护列入重要议事日程,纳入全县经济和社会发展计划,建议成立竹溪县文化遗产保护工作领导小组,由县政府分管领导挂帅,乡镇领导及相关部门负责人为成员,定期研究文化遗产保护工作的重大问题,统一协调文化遗产保护工作。同时,建议县政府尽快出台“关于加强文化遗产保护的意见”,建立健全文化遗产保护责任制度和责任追究制,建立文化遗产保护定期通报制度、专家咨询制度以及公众和舆论监督机制,推进文化遗产保护工作的科学化、民主化。

(二)搞好规划,科学推进。要贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的物质文化遗产保护方针和“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”非物质文化遗产保护方针,坚持依法和科学保护,正确处理经济社会发展与文化遗产保护的关系,统筹规划、分类指导、突出重点、分步实施,科学推进保护工作。要尽快组织完成非物质文化遗产和文物普查工作,进一步摸清全县文化遗产本底资源。在此基础上,科学编制《竹溪县文化遗产保护总体规划》,并结合全县国民经济和社会发展五年计划编制中期规划,按照中、长期规划如期推进项目申报、抢救、保护和发展工作。

(三)加强宣传,营造氛围。一是要利用多种传媒手段,加大宣传力度,广泛宣传保护文化遗产的意义、文化遗产保护政策法规及全县文化遗产保护规划及相关措施、文化遗产产品等,让全社会了解此项工程,达成共识,进而积极主动地关心、支持和参与文化遗产保护工作。二是采取送“文化下乡”的方式,培植非物质文化遗产的社会根基,营造非物质文化遗产发展的“生态”环境,充分利用广大群众的智慧和力量,使非物质文化遗产得到传承和发扬光大。如采取编排群众喜闻乐见的山二黄短剧精品,在“百里长廊”沿线乡镇巡回演出,让广大群众了解、喜爱山二黄,学唱、研究山二黄,创新山二黄,进而使濒危的山二黄剧种在群众中得到传承和发展。三是中小学校要加强对青少年的优秀文化遗产内容和文化遗产保护知识教育,组织参观学习活动,激发青少年热爱优秀传统文化的热情。四是大力宣传保护文化遗产的先进典型,依法打击破坏文化遗产的违法行为及事件,发挥舆论监督作用,在全社会形成保护文化遗产的良好氛围。

(四)壮大队伍,夯实基础。一是采取“保、留、育”相结合的措施,加强人才队伍建设。“保”,即对重要文化遗产的代表性传承人采取重点保护措施,建议对现在既参加演出又能挖掘收集山二黄剧种、向坝民歌等项目的杨振武、周毓成、孙水忠等九位代表性传承人,政府给予每人每月享受100元政府津贴的政策;“留”,就是通过改善环境和待遇留住人才,建议县委、县政府解决山二黄剧团聘用制人员的行政事业编制,在原每演出一场补助100元的基础上适当提高演出补助标准,对优秀作品的作者给予较重的创作奖励;“育”,就是进一步加强年轻人才的选拔和培养,为非物质文化遗产的传承、发展增添后劲。二是保障投入,夯实基础。建议政府将文化遗产保护事业经费纳入财政预算。三是整合文化资源,建设文化广场,提升文化形象,建议政府将现有的剧团、图书馆进行公开拍卖,利用拍卖资金和政府投入在新建的竹溪广场(公园)建一幢集排练、演出和文化遗产展示于一体的综合文化广场,提高竹溪文化公信率。

文化工作总结(篇3)

本学期校园文化部的工作本着为同学们服务的原则,在部长彭菲的有力领导、干事张午珑、闫云荣、杨旭的共同努力协作下取得了不错的成绩。从历史文化学院第六届合唱大赛。内容丰富,效果显著,参与性强,得到了老师及同学们的肯定。

本学期的第一项活动于象棋、跳棋、五子棋、三国杀和斗地主6种棋牌项目。比赛过程高潮迭起,参赛同学互相切磋,也重拾了儿时玩棋的乐趣。最终比赛在一片欢声笑语中落下帷幕,大家都得到了相应的奖品和鼓励。

一等奖的成绩,创造了历史文化学院合唱比赛六届以来研究生参赛的最好成绩。本次比赛,向全院展示了我们研究生良好的精神面貌和集体主义精神,向所有关心我们的领导和老师们交上了一份满意的答卷。

校园文化部的工作旨在创造丰富和谐的校园文化,带给大家学习之余的放松与快乐,带动大家自发组织参与文体活动的积极性,以强身健体,娱乐身心,增进感情,增强交际技能。因此从这个意义上看,我们的工作是令人满意的。这更为我们明年的新工作积累了经验,增强了信心。我们必将在未来的工作中,改正缺点和疏漏,继续开展更多形式新颖、意义重大的活动,增加工作的细致程度,深入同学们内部,了解同学们的内心想法,争取最大限度地满足同学们的各种需求。服务同学是我们的目的,而大家的支持才是我们工作的源泉和动力。

最后,对院领导和老师的极大支持和鼓励表示衷心感谢,对其他各部门以及各位同学的支持表示衷心感谢。我们将尽善尽美,用更突出的成绩回馈大家。

文化工作总结(篇4)

       关于历史文化村落保护利用有关工作汇报

       (丽水市农办)

       近年来,随着经济社会的不断发展,我市工业化、城市化和新农村建设进程逐步加快,部分历史文化遗产及其生存环境受到严重威胁,历史文化遗产的保护面临着挖掘不深、保护不力、利用不当等诸多问题。为加强历史文化村落的保护利用,省委、省政府下发了《关于加强历史文化村落保护利用的若干意见》(浙委办„2022‟38号),并于今年5月9日召开了全省历史文化村落保护利用工作现场推进会。现就我市历史文化村落保护利用有关工作小结如下:

       一、深入调查,摸清历史文化村落基本现状

       丽水地处浙江省西南部,历史悠久,文化积淀深厚。2022年,我市对全市古民居村落和自然生态村落进行了调查摸底。

       1、丽水古村落概况

       此次调查共有古民居村落78个,共统计有古民居2417幢,其中建筑结构主要为泥木,砖木、石木次之。古民居(特定年代民居或特色建材房屋)占地面积747123平方米。按年代分来看,1911年之前建成的房屋1087 幢,占45%;1949年之前建成的房屋625幢,占26%;1958年至1965年间建成的房屋297幢,占12%;1965年至1976年间建成的房屋687幢,占28%。从用途看,1759幢仍旧居住使用,231幢作为旅游,107幢作为经商之用,221幢空臵,有129幢做其他用。从文物保护看,有国家级16

       -1古村落纳入全市的旅游发展规划中,加强古村落的有效保护和可持续发展。制定了《丽水市旅游发展总体规划》(2022—2022年)、《丽水市区旅游发展规划》、《关于加快绿谷文化建设的决定》(2022年)、《丽水市“古堰画乡”旅游区规划》(2022—2022年)等。对于历史文化保护村镇,专门制定规划,如《西溪村建设保护规划》等。

       (二)坚持地方特色,改善人居环境。本着因地制宜、合理利用的原则,把环境整治和保护乡村村落特色紧密结合起来。如遂昌在危旧房改造中坚持自身特色,建设徽派建筑或从其它村落迁建古民居以与原有的建筑相协调。景宁深垟村依托现有石头装点成石围墙、石头路、石门楼、石浴房、石沟渠,打造名副其实的“石头寨”等。

       (三)坚持适度开发,发展农村经济。在保护古村落和自然生态的同时,也注重开发文化旅游产业。如古堰画乡大力发展文化产业,建设香樟古埠景点、古街修复改造、河道疏浚、游船码头等26个综合项目。同时,引进行绘画企业,面向社会引进农村手工艺和特色产品展销经营户和市区十大旅游社经营乡村酒吧,初步形成了集油画街、酒吧街和民俗民品街于一体的多元文化旅游一条街。通过大力发展农家乐休闲旅游业,促进了农村经济的发展。

       (四)丰富文化载体,提升文化品位。我们坚持将非遗项目的传承作为重要村级文化活动载体,如西溪村传统文化项目采茶灯、板龙灯连续两届受邀参加丽水市国际文化艺术节,成为丽水

       -3三是开展一次调查摸底。2022年,我市已对全市的古村落和自然生态村落进行了初步的调查摸底。下步,我们将根据省里的具体工作要求,组织各地对辖区内的古建筑村落、自然生态村落和民俗风情村落重新开展一次全面细致地调查摸底,夯实历史文化村落保护利用的基础工作。

       四是进行一轮分类梳理。根据调查摸底结果,组织人员对全市掌握情况进行分类梳理,并按省里要求,对照申报条件,符合条件的及时上报。

       五是编辑一本宣传画册。收集全市各地历史文化村落的图片、文字等信息资料,整编成一本宣传画册,与新闻媒体合作,加强历史文化村落保护利用的宣传报道,营造全社会关注支持历史文化村落保护和开发利用的良好氛围。

       六是树立一批典型示范。对全市各地的历史文化村落,有针对性的挑选一批,按照“保护为主,适度开发”原则,委托专业部门编制发展规划,做到既要保护村庄原始风貌,又要推进新农村建设,改善农民居行条件,并促进农村经济发展,成为全市的典型示范。

文化工作总结(篇5)

2017年上半年文化特色工作汇报精选

一、积极推动全民阅读打造书香城市

从今年学校、企业、酒店、车站、社区街道、村镇等城乡公共场所,建设一批便于群众阅读、免费开放的“休闲读书吧”,进一步推进全民阅读。这是我市扎实推进读书场馆的建设与提质,大力开展读书活动,全面铺开“书香满”全民阅读活动的又一重大举措,对于倡导“多读书、读好书、读书好”的文明风尚,引导广大干部群众多读、多学、多思,在全市上下营造浓厚的阅读氛围有积极的推动作用。截至目前,市立中学“文心阁”、市三中“青莲居”等一些颇具特色与影响力的休闲读书吧已建成并投入使用。

二、强化娱乐场所环境整治,打造舒适的消费环境

我局以创建国家卫生城市工作为抓手,对照国家级卫生城市标准,强力推进网吧歌舞厅等娱乐场所的环境卫生、治安整治,致力于为老百姓打造优质舒适安全的文化消费环境。通过整治,我市城区网吧、歌舞厅都已达到证照齐全有效,悬挂规范;有醒目的禁烟标志,有劝导员开展劝导;有机械通风或空调装置,并定期对用具规范消毒;销售食品或饮料标志齐全;卫生管理制度健全,场所环境卫生干净整洁。与此同时,我们还按照“六好”要求,即治安状况好、社会风气好、安全措施好、环境卫生好、管理服务好、平安氛围好,积极开展“网吧、歌舞厅、电游室”平安创建活动,将逐步建设一批“平安网吧、平安歌舞厅、平安电游室”,为文化市场树立典型,引领行业发展。

三、积极组织策划,群众文化活动特色鲜明

近年来,“春节文化活动周”已深入人心,并成为我市群众文化活动的品牌。特别是今年春节联欢晚会、“迎新春,写春联,送吉祥”写春联活动、群众文艺专场、花鼓戏专场、龙狮腰鼓大赛等特色活动增添了祥和喜庆的节日气氛,受到了市民的热烈欢迎。

今年我市的群众文化活动以“辉煌浪漫桃花岛”为主题的桃花节、以“赏万树梨花,观国粹昆曲,游田园美景,品农家小吃”为主题的'赏花踏青活动以及“欢乐潇湘,美丽,幸福家园第三届广场舞大赛”、“撤县建市辉煌“撤县建市辉煌昂扬向上的精神风貌。

四、积极开展摄影文化活动,打造文化传播名片

摄影艺术馆一如既往地秉承传播摄影文化的宗旨,吸引更多、更专业的国内外影展进驻展出,作为宣传文化的一张名片,其影响力日趋显现。今年新年伊始,该馆就推出了国内顶级的《全国摄影艺术展览先生的纪实摄影档案《南下干部》、王琛先生的《地球系列》航拍摄影之《地球呼唤》等多个名家名作摄影展。XX年中国群众文化学会举办的第一届“文化共享杯”合计150幅作品也在该馆展出。同时,等国内着名摄影家也相续做客“摄影大讲堂”,为广大摄影爱好者作摄影创作专题讲座。

文化工作总结(篇6)

一、“非遗”基本情况

非物质文化遗产(以下简称“非遗”)内容丰富,项目涉及广泛。目前正式公布的非遗项目共三批,涵盖民间文学、传统音乐、民间曲艺、传统美术、传统技艺、民俗等6大类,共27个项目。经区级文化行政部门认定的区级“非遗”传承人5人。经市级文化行政部门认定的市级“非遗”传承人1人。

二、“非遗”保护、传承、发展情况

始终坚持“保护第一、抢救第一、合理利用、传承发展”思想,由区文体广旅局牵头负责“非遗”保护、传承、发展工作,不断加大保护力度、拓展保护领域,着重在“非遗”宣传、传承推广、资源普查、遗产申报等方面用力,积极推进“非遗”开发利用。

(一)建立区级“非遗”专家库

20__年,区区级“非遗”专家库成立,经过三年发展,逐步建立了一支结构合理、专业齐全的非遗保护专家队伍。充分发挥专家力量在参与研究和制定全区非遗保护规划和相关政策文件;开展非遗咨询、评审、课题研究、学术会议、授课等方面的作用。

20__年开始,在专家队伍参与下,我区对全区“非遗”资源的种类、数量、分布情况、生存环境、生存现状以及存在问题、保护工作的难点等,重新进行了全方位调查记录、建档,为做好“非遗”工作奠定了基础。

(二)积极开展“非遗”申报

20__至20__年,在逐一摸底、考察项目和组织专家进行论证的基础上,我区完成了第二批、第三批区级“非遗”项目的评审工作,共评审八个区级项目,分别是:谢氏倒罐菜、马鞍山制漆制作技艺、金面子蒸猪头、花生制作技艺(老灶煮花生;蟠龙咸干花生)、糯米咸鹅蛋、风干鸡、醉鱼、杨记卤鹅传统制作技艺。同时启动了市级“非遗”的申报工作。20__年成功申报市级非遗项目一个:糯米咸鹅蛋传统制作技艺。截至目前,我区列入市级“非遗”项目共有5项。

20__年我区启动了第一批区级“非遗”代表性项目代表性传承人认定工作,成功认定了9项“非遗”项目传承人。谢氏倒灌菜制作技艺传承人谢玉蓉被评定为市级非遗项目代表性传承人。

(三)大力开展“非遗”宣传保护

一是充分利用非遗节等时机,通过宣传单、“两微一端”、手机报等多种形式宣传《非物质文化遗产保护

法》《省非物质文化遗产条例》及“非遗”成果。20__年“文化和自然遗产日”期间,积极组织“非遗”直播带货、经典川剧剧目演出等系列活动,引起广泛关注和一致好评。二是拓宽宣传渠道,通过上电视、上活动、上节日等形式,扩大宣传力度。我区“非遗”项目先后登录中央电视台《味道》栏目和中央电视台《新农业频道》,并多次登上省市重要媒体,成为家乡好味道的代言项目。20__年在“美丽乡镇·魅力”比赛中,我区非遗美食获专家组评分。20__年,“非遗”项目代表市非遗项目参加成都第xx届成都国际非遗节,在全国39家非遗美食中获得欢迎美食之一,得到了非遗专家及全国各地美食爱好者的青睐。

三、存在的问题

(一)重视程度不高,保护力度不足

传统民族民间文化属于“不可再生资源”,面对当前非遗生存环境日益恶化的现实,我区还缺乏加强“非遗”工作的紧迫感、责任感和使命感。部分传承单位和个人以为只要申请加入了名录,就得到了保护,或申报只是为了挂牌,仅仅当作一种荣誉,没有把发展和传承作为自己的工作重心。不少群众对非遗了解不多,理解不深,对非遗保护的范围与内容及如何保护不完全清楚,保护意识不强,非遗保护还没能成为群众的自觉行动。

(二)缺乏专业机构,专业人才匮乏

当前,我区还面临着专业非遗保护机构为零、专职工作人员为零的状态、非遗中心及保护传承(展示)场所为零。缺乏独立的运行经费,工作人员也是身兼数职,既难以潜心从事“非遗”保护工作,也无法满足日趋复杂的工作实际。对于量大面宽、专业性强的“非遗”普查保护工作,仅仅依靠行政主管部门的力量显得更加单薄,难以适应“非遗”保护工作综合性、专业性、长期性的要求。

(三)“非遗”传承乏力,市场适应能力弱

在现代文明和多元文化的冲击下,“非遗”生存发展的土壤和环境发生了急剧变化,“非遗”工作形势严峻。“非遗”保护工作不以赢利为目的,和市场经济原则背道而驰,导致了“非遗”项目缺乏经常性、长期性的展示平台,受众群体出现断层,生存空间逐渐萎缩。传统民族民间文化在中老年人中还有一定影响,而年轻一代则普遍不感兴趣。许多民间老艺人生活窘迫,或者年事渐老,无法带徒授艺;年轻人纷纷外出打工,少有人拜师学艺,传承人青黄不接,非遗传承后继乏人。我区“非遗”项目传承因缺少资金扶持而面临断层,很多非物质文化遗产濒临失传。我区直到20__年才认定了第一批“非遗”传承人。

四、思考及建议

(一)落实责任,广泛宣传。将“非遗”工作作为重要的议事日程,纳入我区经济社会发展总体规划,确保做到组织到位、规划到位、人员到位、经费到位。加强区文化部门与发改、财政、住建、教育等部门的合作联动,建立健全联席会议制度等有效联动机制。突出宣传媒体作用,通过举办“文化和自然遗产日”“非遗展示展演”等系列活动,加大非遗的宣传力度,提高广大群众对非遗认知度和保护意识。积极推动“非遗”进校园,从小培养年轻一代对“非遗”的兴趣爱好。

(二)加大投入,培养人才。一是落实经费保障。按有关规定将非遗保护经费纳入财政预算,逐步完善经费保障制度,壮大保护传承力量。用足用活有关文化建设和文化产业发展的扶持政策,依托项目申报及特色文化成果展示,积极向上争取资金。二是做好“非遗”项目扶持。出台“非遗”项目的经费扶助政策,调动社会团体、企业和个人的积极性。积极吸纳民间资本投入非遗保护与利用。加强对已经项目的传承保护和发展利用。营造关心、关爱非遗传承人的良好氛围。三是建强工作队伍。建立“非遗”工作领导小组,配备专业工作人员,建立一支高素质的“非遗”工作队伍。积极与省市取得联系,对接政策和信息,为非遗工作服好务,与非遗人员交朋友。积极引导现有非遗项目及传承人向上升级。积极挖掘和开发新的非遗项目。积极发现和培养非遗传承人。加大非遗产业的引导力度。四是助力传承队伍建设。针对大量保护项目传承后继乏人的状况,要加快制定传承人培养制度、带徒传艺制度、传承奖励制度。尤其对濒危的重要项目要制定传承计划,建立传承活动基地,设立专项传承补贴。同时,要积极选送非遗传承人参加各种学习培训。鼓励教学机构开办兴趣班,引导更多的人走上传习之路,壮大非遗保护传承力量。

(三)挖掘内涵,提升价值。推动“非遗+文化”“非遗+旅游”建设,逐步形成“非遗”产业发展链条。一要全面梳理本地区适合生产性保护的代表项目,因地制宜制定引导、扶持政策;探索通过政府投资平台、企业招商引资、股份合作、组建非遗协会(联盟)等多种形式,开僻非遗传承展示场所。对市场潜力广阔的“非遗”项目,如谢氏倒罐菜、马鞍山制漆制作技艺、金面子蒸猪头、花生制作技艺等,要鼓励探索“项目+传承人+基地(学校)”“公司+农户”“传承人+协会+展会”等模式,推动良性发展。二要坚持产业化发展理念,做强做大生产性“非遗”项目。合理开发利用我区“非遗”项目输出的文化产品或文化服务,与全域旅游、建设美丽乡村、乡村振兴、特色小镇建设等相融合,尤其要与旅游、出版、影视、互联网等产业经济相结合,积极培育“非遗”产业项目。三要切实做好市场经济条件下“非遗”传承保护。对处于传承困难甚至濒临消失的保护项目,如李调元传说、民间曲艺、民间山歌等,要优先抢救和扶持,记录保存相关资料。

文化工作总结(篇7)

一、领导重视,健全组织

20xx年,是物流公司分立后独立运营的第一年,继续深化文化工作一直以来是领导非常重视的一项工作。为了促使活动搞的更好,年初公司按照集团文体中心文件要求,结合本单位实际情况,下发了《**公司20xx年文化体育工作重点》,超前谋划组织。同时,我们层层组织建立健全了文化活动领导小组,由上至下,层层抓落实,并制定了相关的奖励考核机制,责任落实到人头,活动开展到区域。从而有效的激励了广大员工的热爱文化活动的氛围,通过文化活动的开展,凝聚了广大员工的向心力,让员工以更大的积极性投入到生产工作中。

二、以建党90周年为契机,组织开展形式多样的系列活动

今年公司文化工作紧密围绕公司中心工作,以“两会”

精神为导向,以建党业务素质和认识事务及解决问题的各种能力,从而提高**公司公司员工的品味,树立**公司公司的良好形象。二是组织公司广大员工开展了《我眼中的**公司》、《我与**公司同发展》征文、演讲比赛、文学创作等活动。三是组织开展了美术书法摄影展览,全公司共有56 副作品参加了展览。

三、加强建设,改善环境,小型多样文化活动丰富多彩

为了使文化活动深入开展,让每名员工都能参与到活动中来,我们加大了文化活动设施的投入及文化活动环境的改建力度。今年,公司以区域为阵地,以外埠单位为重点,进一步加大了文化活动场所的建立完善工作。**公司公司在原经贸公司分立独立运营后,现有下属唐山湾为新成立公司,并属驻外埠公司,同时公司所属外埠公司还有通达、沙钢、上海宁波公司、香港公司等,都属新成立公司,广泛存在着文化活动设施少、员工业余文化缺乏的现象。今年,公司先后投入40多万元,为8个基

层部库卡拉OK歌唱、读书演讲、知识答题竞赛等小型文化比赛40多场次,不但丰富了员工的业余文化生活,还让员工在活动中受到了教育,得到了员工的好评和领导的认可。

文化工作总结(篇8)

一、加强业务技能学习,适应新形势下的文化发展

随着社会生产力的发展和人民群众物质精神的提高,对文化的需求也越来越高。一年来,镇党委、政府对提高业务人员的素质极为重视,组织派遣文化站工作人员和文艺骨干参加省、市、县的培训,抓住一切机会引导进行艺术实践。通过学习,个人素质得到了进一步提高,为我镇文化队伍发展迈进奠定了良好的基础。

二、以节日为契机开展丰富多彩的文体活动

一年来,文化站以镇党委、政府工作为中心,结合本镇实际积极组织开展了丰富多彩的节日文化活动和群众喜闻乐见的文化活动,进一步促进全镇文化事业的发展。20xx年共组织了以下文化体育活动:

看两会”妇女节座谈会活动;

五四暨镇首届农民趣味运动会”;

3、协助开展“六一”儿童节文艺汇演;

4、组建了“镇农友剧团”,编排了节目并举办“夏日纳凉晚会暨汇报演出”;

5、组织举办“十一”国庆节文艺晚会;

6、组织指导镇广场舞队参加“20xx锦绣香江《舞动庐陵》XX市广场舞电视大赛,荣获二等奖的好成绩;

三、加强综合文化站自身建设,做好本职工作

一年来,文化站做了以下工作:

1、综合文化站坚持免费开放,为广大群众提供了一个汲取各种文化营养的阵地;

“高跷花舞队”、“镇农友剧团”三个品牌项目的节目排练和参加全县的展演;

3、积极搜集素材,坚持每月更换文化宣传栏的内容,及时宣传镇的文化动态;

4、积极配合有关文化部门做好“送戏送电影”下乡;

5、督促指导各村“农家书屋”开展工作,使其发挥应有的效应;

6、加强农村文化市场的管理,配合开展“非遗”保护工作;

7、协助网络公司开展“电视户户通”工作;

“少儿瑜伽班”,开展中、小学生读书比赛;

积极指导各类文艺队伍开展活动,成立各类文艺队伍6支。

四、认真完成镇党委、政府的中心工作

在做好本职工作的同时,认真完成政府的中心工作,积极做好城建土管工作线的各项工作。

五、一年来,我站在镇党委、政府的正确领导下,虽然取得了一些成绩,同时也看到了不足,主要表现在以下几个方面:

1、组织和管理能力还有欠缺,开拓创新意识还有待加强;

2、站内人员少,工作开展起来顾此失彼,农村文化活动开展的项目比较狭窄,内容不够丰富。

文化工作总结(篇9)

20xx年度,梅城工人文化宫在建德市总工会的正确领导和亲切关怀下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党得精神以及建德市工会第十五次大会精神,贯彻落实建德市委、建德市总工会党组的各种精神。克服人员少(基本上是一个人)、时间紧(四月中旬才到梅城)、任务重、经费缺等种种困难,真抓实干,较为圆满地完成了年初预定的工作计划。具体汇报如下:

一、认真学习上级的各种指示精神,积极参加上级举办的各种学习、培训。凡上级有新精神,能及时传达到每一个人,做到从思想上、行动上与上级保持一致。

二、在社会效益方面具体做了以下方面的工作。

1、参加组织协办各项活动8次。

(1)2月下旬至3月上旬,协同梅城镇文化站组织的梅城元宵舞龙灯活动。

(2)5月25日,三宫联合举办的寿昌第十三届“六一”国际儿童节现场绘画比赛。

(3)7月20日协同梅城镇政府举办的“杭州凯特电器”杯梅城镇第五届夏季篮球联赛。

(4)8月3日协同严州中学羽毛球社举办梅城镇第二届“春雷

杯”羽毛球公开赛。

(5)8月初陪同汪丽萍副主席、陈晓庆主任在建德市五星车业有限公司考察“小候鸟”活动场地的`活动。

(6)10月12日协同严陵社区举办严陵社区第四届“邻居节”健身走以及越剧专场演出的活动。

(7)11月15日至12月3日开展“职工法律知识”到企业宣传活动,到了六家企业进行了宣传活动

(8)11月18日至12月5日开展“建德市工会xx大图片展”下基层宣传活动,到梅城、乾潭两个乡镇,六个企业进行了宣传活动。

2、对外宣传橱窗有6期,分别是“庆春节职工活动”、“职工摄影活动图片展”、“禁毒宣传”、“七一党的生日”、“中国梦图片展”、“职工法律知识”。

3、对外宣传信息6篇,分别是“梅城镇村和谐企业创建培训”、“建德市工会xx大图片展”、“职工法律知识到企业”、“企业职工文化六个一活动”、“组织部门劳模到南京爱国主义教育参观”、“建德市职工技术服务队赴乡镇企业开展技术攻关服务”。

4、培训6期,分别是“安全生产知识培训”、“村和谐企业创建知识培训”、“租户消防安全知识培训”、“五星新员工企业文化与工会知识培训”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培训”、“职工法律知识培训”。

5、联系辅导创建企业职工文化“六个一”建设单位4家,分别是三都镇的建德市宏华工艺品有限公司、梅城镇的梅城新城建设有限

公司、建德市五星车业有限公司、浙江建业化工有限公司。

6、积极完成总工会交办的各项工作,最主要的是“五一”表彰会和建德市工会第十五次代表大会。

三、在内部管理方面,制定完善了文化宫的各项管理制度,严格执行规定,职责分工明确,同事间团结协作,完成好各项工作。加强对租户的管理,完善了各承租户的资料。落实了综合治理安全消防目标管理责任书,与租户签合同的同时就与租户签订了安全消防责任书,每月定期检查,节假日重点检查,发现隐患及时整改,确保安全。坚持每天的卫生工作,确保办公室,公共场所的卫生整洁。

四、在财务制度方面。严格执行财经纪律,按工会事业单位会计制度进行会计核算健全财务制度,经费使用符合财务方针和制度,及时、准确、完整编报本年度预算、决算,并写出预决算的说明,每个月都能及时上报资产负债表。全年收入319500元,同比去年305000元增长4.6%。加强资产管理,对资产进行了搬点,确保固定资产实物相符。

五、存在不足:人员少,开展社会活动的主动性、积极性还有待提高。

六、20xx年度工作思路

总体思路:以赵主席在建德市工会第十五次代表大会上所作的报告精神为中心,开拓进取、积极主动,要有所作为。通过有作为,来提升、加强、巩固梅城工人文化宫在梅城的社会形象、社会地位”。

具体工作:

1、认真学习贯彻党得精神以及建德市工会,贯彻落实市总党组的各种精神,做到从思想上、行动上与上级保持一致。

2、紧紧依靠市总的领导,明晰文化宫的功能,体现文化宫是工会工作的重要窗口。主动和文化宫所在地的镇总工会一道联系企业。提升文化宫在所属地的地位,既能起到提高工会地位,又能协助工会各部门做好各项工作。

3、积极完成市总工会下达的考核任务以及市总布置的各项任务。

4、在资金许可情况下,在老楼的三楼恢复职工活动室,成立退休人员民族乐器队(或文艺队)。在新楼由于存在管道漏水的情况,所以能把剩余六套房子稍微装修一下,做好管道试水的工作,确保管道能完好。

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