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九年级上学期班主任工作总结5篇

2024-04-29
九年级上学期

九年级上学期班主任工作总结【篇1】

时间过得飞快,一个学期足足五个月的时间就这么结束了。上学期学生们在生地会考的考试后面,结束了初二的学习,这一个学期学生们进去到了九年级上学期的学习里面来。虽然结束了生地会考一下子就少了两门课,而且还是两门比较难的课,不过学习依旧很紧张,因为进入九年级,就意味着在初中的学习只剩最后一年了,马上就要面临初中升高中的考试。所以这一个学期,我作为班主任,对待班级的建设也就更加严格。尽管班级管理工作严了也累了很多,但是收效却很不错,还是值得的。

一、学习的管理

结束生地会考后,很多的学生都以为能够放松自己了,对自己的要求也下降了。我作为一名有多年班主任工作经验的教师,从事九年级班级管理也有不少的心得,自然知道这一点,有不少的学生后面中考成绩不理想,就是因为最后这一年放松了自己的要求导致的。所以我十分注重班级学生学习态度的管理,多次专门开展主题班会的时候,都会讲到这一点,告诉他们,九年级–初中里面的最后一年了,一定要更加努力,千万不能因为课程少了,自己的努力也少了。所以每一天的早读的时候我都会早早的到教室陪他们一起学习,每一节课上课的时候,我都会在教室外面巡视一下,看他们有没有在认真听课,做好他们努力学习的督促者和鼓舞者。

二、纪律管理

学生们都是好动的,上课开小差,讲话吵闹,上课看课外书,带手机来学校这些行为是学生们经常犯的。初三这个年纪正好处于叛逆期里面,所以我不能强行控制,否则会起反效果,所以这一学期里面,我继续沿用以前指定的班级管理方法:学生犯了错误,必须要受到惩罚,但是不能用体罚等方式,而是根据自己做的错误,上台向大家检讨,然后表演节目才行。这样既让学生知道犯错误的后果,又能够活跃课堂气氛。

班级纪律的管理,不是靠我一个人的,需要班级每一个人参与进来,所以这一学期里面班干部的工作依旧不变,不仅要做好这个职位的工作,还要对班级的纪律负责,班级纪律不好的时候,每一个班干部都要负起责任来。

三、管理的不足

这一学期因为刚刚结束生地会考的缘故,所以教师的各项工作重新安排,班主任的任务也就重了许多,所以工作太忙了,就忽视了与学生家长的沟通,没能够与家长配合起来。九年级下一个学期,学生直接面临中考,我要加强与家长们的联系,配合好一起负责好学生中考的工作。

九年级上学期班主任工作总结【篇2】

一、教课方式

过去我总认为和学生们相处一定要有老师的姿态,不能和学生开玩笑之类的。但在这个学期开始的时候学校带我们去认真了一个培训,讲课的哪位老师说的很好,想要了解现在的孩子你首先要和他们成为朋友,让他们愿意对你说出他们心里想说的。我在后面的教学中也确实是这样做的,虽然一开始出现了一些问题,比如我不知道该开怎样的玩笑,该怎么样和孩子们说话。于是我开始上网翻看其他老师的教学视频,发现他们的节奏很好,在讲授知识的时候偶尔会开一两个玩笑,活跃一下课堂气氛,但是这个度也把握的很好,没有人学生们都在下面叽叽喳喳,但也都让大家笑出了声,这样在讲课同学们的注意力都集中了很多。我也在网上看到了现在很多流行的梗,我就想或许现在的孩子都喜欢这个,我也开始在空闲时间去了解这些。慢慢的我也能做到像别的老师那样风轻云淡的讲个笑话,抛个梗,然后又把节奏带回到上课中来,这样做之后学生们的听课注意力都高了很多,没有像之前那样总是开小差了。

二、思想教育

在传授知识的同时我们还要做好心理辅导和思想辅导,就算孩子的成绩再好,但是如果成绩不健康的话我想那样的孩子也很可怜。每个孩子都一些不愿说出来的秘密,他们的内心比成年人更敏感更加脆弱。所以我在班上的时候也会经常和孩子们说有什么问题就来找老师,校园霸凌这种事情对一个孩子心理健康有很大的影响。如果我发现有同学最近的状态不太对也会把他叫到一个没有别人,只有我们两个的地方好好的和他说,尽量做他让他和我坦白的同时也不刺激他。

虽然这个学期已经过去了,但这个学期我没有留下遗憾,我每一分钟都过得很值得。下一学期我会继续的工作帮助孩子考上一个好的高中。

九年级上学期班主任工作总结【篇3】

七年级(2)班前半期班主任工作总结

本学期,我担任七(2)班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布臵的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪。下面,将我的工作总结如下,敬请指导。

第一阶段:我做了如下工作。

1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。

与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。

2、开学初,用一周时间对学生进行了军训,行为习惯的养成的教育。

3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。

一是从生活上的帮助,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。

4、确立班干部。

开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。

第二阶段:我所做的工作。

1、班干部队伍的培养与完善。

“自主管理,参与体验”让同学们都动起来,定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。

2、习惯的培养与规范。

我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括见了老师打招呼,卫生的习惯养成,比如不准乱扔纸屑,读书时大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。

3、适时的安全教育,进行以人生激励为主的励志教育。 我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。组织了学生观看感恩教育片,给父母写一封感情真挚的信。

4、班级环境的布局美化、班级文化建设。

第三阶段:我所做的工作。

1、适时的学习态度与方法的引导。

刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如 “如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。

2、与科任老师协调到位,效果好。

作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。本学期我除了协调各学科外,还主要对英语方面的问题进行了处理,在本班各科任老师的共同努力下,本班的各项工作开展顺利。也取得了一定的成绩。

在这半个学期以来我总结的不足与反思:

1)一开始的工作做得不到位不扎实,对学生卫生的清洁督察不够。

2)信心不强,以致于一些活动成绩平平甚至落后。3)对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。4)管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。5)部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。

后半期改进的思路:

1)加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

2)抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

3)关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。4)进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。5)大力整顿男生间说“脏话”的不良风气。总之,这半学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,做好工作计划,不断充实自己,争取做得更好。

XXX

2014年11月3日

九年级上学期班主任工作总结【篇4】

20xx年学年度,本人担任我校九年级(10)班的班主任工作,一年来工作是辛劳的,收获是丰硕的,结果必须是令人满意的,一年来本人尽职尽责,早上七点到晚上七点走进学校与孩子们一齐学习,一齐生活,一齐奋斗,共同提高,在学习上,德育工作上都取得骄人的成绩,本人所带的班级在学校第二次模拟考试中有四十人入围全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年级(十)班被学校评为礼貌班级,本班韩同学被评为安徽省优秀“三好”学生,在38中学秋季田径运动会上获得九年级第三名(总共十八个班级),在刚刚结束20xx年中考的物理化学试验操作中,我班平均分全校第二,97分,体育中考全校第二,平均28.4,两项加在一齐满分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的开端是成功的一半,我想我们班最终的中考必须能够再创佳绩。现对本人近一年多的工作做详细的总结。

一,完善班级管理机制,从严规范学生行为

本人自走进九年级(10)就召集原先班委会成员开会让学生积极献计献策,完善班级管理机制,对原先的班级管理条例进行修改,对于不够严密的地方进行补充,突出由班干部管理班级的日常运作,每一天有一名值日班干负责,对课堂课外的班级纪律进行认真记录,班干具有执法权,对于班干部不能解决的由班长解决,班长拿不准的时及时向班主任汇报,值日班干记录每一天都教室日志,教室日志的资料有课堂纪律情况,有学生作业收缴情况,有老师课堂教学反馈情况,有作业布置批改情况等,对于学生作业没有及时完成的,课堂上被老师点名或者处罚的,都有明确的记录。

尤其在周三或者周五午时都自习课,尤其需要班干认真记录,对于违反班级各种规章制度要及时地处理,该扣操行分的要及时扣操行分,该谈话的谈话,该找家长的找家长,一般不要随便找家长,这样不利于对孩子的教育,对于孩子的教育是需要必要的惩戒可是不是对孩子的体罚,那样是违法的,那么班级的主要惩罚手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三毕业操行评定的主要依据,也是孩子期末评语和三好学生评选,优秀学生干部,学习提高奖评选的主要依据。

所以孩子比较看重,对于操行分的获得和扣除必须有一个严密的规定,有一个执行的手段,在制定的过程中征求学生的意见,然后制定草表,最终交给同学在周会上讨论然后审定,最终张榜公布,如果没有异议开始实行,例如课堂讲话扣一分,课堂被老师罚站扣两分,当天作业没有及时完成应扣二分,作业被老师批改为优秀加一分,课堂发言被老师表扬加一分,单科测验成绩前三名加三,二,一分。

期中期末考试成绩全校前十名,前一百,前三百都能够获得不一样程度加分,对于在运动会上为班级获得荣誉的加分,积极参加学校各种活动也能够获得不菲的加分,另外还能够获得班主任特殊奖励,比如我们班王瑞,韩晓云,徐云徽三位同学在迎奥运征文比赛中获奖,本人各奖励一本世界名著。总之,在我的班级里奖罚分明,从严治班,规范孩子行为,教育孩子做人,教书育人一齐抓,收到良好的效果。

二,积极营造学习环境激励学生学习兴趣

九年级学生应当努力提高各科学习成绩,他们即将面临着中考,迎接高中入学考试是本年度的中心工作,所以本人的主要工作是努力营造学习氛围,激励学生努力学习,激发他们的学习兴趣,作为班主任不仅仅教好自我这一门学科,也要带领其他学科的老师合作努力提高学生的成绩。在开学之初都要召开一次班级授课老师会议,在会上给其他老师讲解我的制班策略,得到他们的支持,让他们在批改作业的时候,对于优秀的给予表扬,马虎的给予批评,并且给与记录,我们班级有一名同学专门记录当天作业情况,然后加分,或者扣操行分,由组长向操行分记录班干,每一个月统计一次,每一学期在期末考试的成绩单上向家长公布,同时也是书写评语的根据。

每一堂上鼓励学生积极发言,对于发言积极的同学给予鼓励和奖励,奖励操行分奖励,对于考试获得前三名都给予操行分奖励之外还有物质奖励,九年级每一次大的考试我都要对于提高五十名的同学,获得全校较好名次的同学,单科第一的同学都要给予奖励,每次考试结束要举行发奖仪式,然后召开一次主题班会,让获奖的同学进行学习方法演讲,给那些学习没有方法的同学指明方向。

同时我还利用同学积极要求入团的机会要求他们在学习上首先要有所提高,然后在课堂纪律,作业收缴方面都要有所表现,定期召开团员会议,对他们进行思想教育,对于那些在学习方面不求提高的同学,屡次违反班级规定的要求书面检讨,情节严重的要求在班会上表达反思,经过半个学期的努力我们班级树立了努力学习,争取提高的良好学习风气,即使是自习课堂学生也认真学习没有下位,讲笑话现象,甚至我们班级大部分老师在没有人手的情况下,进行无人监考实践证明学生的自觉性相当的高。在所有同学的积极努力下,在所有授课老师的支持下我们班级在期末考试中取得良好成绩,同时被学校评为“礼貌”班级,获得学校20xx年-20xx学年度秋季运动会九年级组第三名的骄人成绩。

三,努力打造优秀学生激励并帮扶学困生

九年级(10)班品学兼优的孩子不乏其人,可是学习困难的孩子大有人在,有几位甚至是学习和平的都有问题的孩子才成为“问题”生。这就要办主任对待孩子格外关心和爱护,成绩不够梦想的孩子情感比较脆弱,学习上缺乏信心,要求老师和班主任格外呵护,本人在这一方面做到精心,细心,热心,对于他们的点滴提高给予表扬,对于他们的不是原则性的错误只是给与暗示即可,不要大肆宣扬。

善于发现他们的优点,寻找适当的契机进行鼓励,考试成绩提高时,课堂发言正确时,作业有良好表现时,对班级做出贡献时,抓住每一个机会进行表扬,工作之余还主动找孩子谈心,进行必要时家访或者是电话家访,一个鼓励的电话能够激励孩子也能够争取家长对我的工作给予支持。

对于优秀的孩子要让他们更加优秀,更加出色也许是更难的工作,他们往往有良好的学习习惯,有远大的梦想,由父母的支持,对于这样的孩子我利用的是细节教育,也就是关注他们成长中的每一个细节,让孩子感受到班主任在关心他们,关注他们,对于提高要及时地鼓励,对于他们最好不要公开的进行,能够利用放学路上,下课之间,上课之前等零散的时间进行,在鼓励的同时还要积极为他们创造机会,让他们进行展示自我的才华,不如让他们参加各种比赛,比如本学期我办韩同学参加瑶海区英语演讲比赛获得一等奖,王同学,韩同学获得迎奥运征文一等奖。

总之,九年级(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成绩,同时也得到我们班其他几位授课老师的大力支持和帮忙,尤其是他们不仅仅认真完成自我的教学任务并且还能够在管理班级方面给我献计献策,在此我一并感激。

九年级上学期班主任工作总结【篇5】

七年级前半期工作小结

张亚宏 本学期,我担任主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪。下面,将我的工作总结如下,敬请指导。

我做了如下工作。

1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。

与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。通过查看六年级毕业成绩册,了解学生的学习情况,按照优秀生帮助中等生,中等生帮助后进生的原则排座位,是每个学生在学习上都得到很好的发展。还要注意的一点,我通过多方查询,让调皮、爱捣乱的学生分开作,以免影响班风,学风。

2、进行了校规的学习与教育。

七年级学生刚进校,行为自由散漫,星期日不按时到校,旷随意旷课,迟到,周末回家不做作业。周内早上到校迟,到校后,不能第一时间进入学习状态,坐在那里说闲话,课间教室吵嚷,尤其是自习和中午,课间频繁出入教室,上课吃东西,说闲话,做小动作,上课铃响后,还慢慢腾腾的在校园内行走,没有一点紧张感,做作业不会合理安排时间,拖欠严重,不会打扫卫生,随手乱认垃圾,不注重个人卫生,桌框乱,脖子黑,个人自理能力差,为此我开展了多次班会课,以纠正这些不好的习惯。

3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。

一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。

4、确立班干部。

开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,班长为赵雪艳和李雯,一个月后,通过对学生的了解,开始确立正式的班干部,班长为百福任和王志军,白福任的责任心强,是一个比较可靠的班干部,其他的班干部也很称职。定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。

5、习惯的培养与规范。

我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不准带食品、饮料、手机进入校园,女生不准带耳钉耳环,不准染发,男生的头发不能遮住耳朵,不准在楼道乱跑乱嚷,如此等等。

6、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。 我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,比如爱因斯坦的故事,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。

7、鼓励学生多参加课外兴趣小组活动,开学第一周,根据学校要求,让学生学着打羽毛球,大课间活动得到很好的开展,开学第7周,我组建了足球队,教他们踢足球,锻炼身体,还鼓励有兴趣爱好的学生参加美术队,文艺队和篮球队,让学生全面发展

8、学习态度的激励和学习方法的指导总结。

在月考中考前后,开班会主要由班上前几名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用小黑板,加强学生学习自觉性的监督,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

9、与科任老师协调到位,效果好。

作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。

在这半个学期以来我总结的不足与反思:

1)一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。前10周中,值周考核没有拿过一次流动红旗,倒数第一就得了

6、7次,这是我带班以来最差劲的一个班,也是最为头疼的,不仅班级考核在后面,而且每次学校举行的大大小小活动,也不能得奖,班干部不能积极组织,想出完美的参赛方案,紧靠班主任组织,在比赛中学生不能尽心尽力为班级出力,没有上进心,我行我素,对班级的荣誉一点不在乎,一盘散沙。所以平时表现中以这样或那样的原因,被值周老师扣分。

2)问题学生多,家庭教育缺失。有的学生因为是家长的娇生惯养,不做作业,拖欠作业多大十几次,更有甚着,有的学生居然七门课都拖欠,而且不是一次二次,习惯极差,还有的学生家长不愿管,学生回到家里,就像父母要手机,不给还不行,结果玩了手机耽误了学习,而且周末,几名学生聚在一起,玩手机,性质恶劣。

3)对班干部的培养管理还不够。班上有几名捣蛋鬼,不仅打扰他人学习,更有甚着。在个别课堂随意换座位,说闲话,故意捣乱,无视老师的存在,导致有些课上课质量差,老师对班级的好感逐渐丧失,长此以往严重影响学风。班干部哈管不住,和班干部对着来,班干部的权利不够大,没有形成威慑。还有些班干部对作业收交情况不记载,拖欠作业的此次拖欠。

4)管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。

5)部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。

6)通过成绩看,班级成绩不够理想,尖子生少,600份以上只有3人,后进生多,而且差的不敢让人相信。后半期改进的思路:

1)加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

2)抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

3)关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

4)进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

5)大力整顿男生间说“脏话”的不良风气。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,做好工作计划,不断充实自己,争取做得更好。

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