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市场监管局根据市委、市政府的统一部署，以重新组建为契机，扎实推进职能集合、资源整合、文化融合，全面实施党建强局、专业立局、制度管局三年行动计划，努力营造以融合为主题，比执行力、比创新力、比凝聚力的良好氛围，有序推进法治市场监管工作迈上新台阶。一、整合执法资源，倾力打造法治市监2019年是机构改革的关键之年。市场监管局重新整合组建，其职能范围进一步扩大，综合行政执法体制改革基本到位，依法行政工作要求进一步提升，法治市监建设工作在各项改革中稳步推进。(一)狠抓落实三项制度1. 明确工作重点。对照市司法局关于落实行政执法三项制度文件，梳理工作要点，作专项汇报，落实工作职责，合理分工，强化部门协作，扎实推进工作落实。2. 制定实施方案。因地制宜制定《绍兴市市场监管系统落实三项制度实施方案》。制定公平竞争审查等相关工作的实施方案，深化履行市场监督管理的行政管理职能。3. 真正全面落实。全面推行行政执法公示制度，及时主动公开各项执法工作内容，充分利用浙江政务服务网及部门门户网站功能，及时更新公开各类行政执法决定，行政许可及行政处罚决定;落实行政执法全过程记录工作，尝试推进行政执法全过程数据化记录;落实重大执法决定法制审核制度，明确审核流程，确保重大执法决定法制把关一个不差。(二)深入推进制度管局机构改革之后，为适应执法形势变化，落实制度管局方案，防范执法风险，经过广泛调研、充分征求意见，出台一系列配套制度。1. 梳理执法依据，规范执法流程。全面梳理行政职权，理清权力清单，配套完善执法程序，推行行政执法全过程记录，修订完善执法案件机关负责人集体讨论议事规则和行政诉讼出庭应诉(行政复议答复)规则，统一执法文书。2. 化解行政纠纷，减少复议诉讼。坚持提升执法办案质量，减少行政复议、诉讼，充分发挥法制参与在化解行政纠纷、减少行政争议方面的专业特长，实现全年无败诉。3. 深化容错机制，鼓励干事成事。制定《绍兴市市场监管系统行政执法问责免责办法》，明确十种问责情形，二十一种不予或者免予追究责任的情形，以及三种从轻或者减轻追究执法过错责任的情形。全面履行从严治党要求，深化落实容错纠错机制，坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则，宽容干部在改革创新中的失误、错误，以制度建设保障干部想干事、能干事、干成事。4. 明确裁量基准，促进合理量罚。修订《行政处罚自由裁量基准实施意见》及相关裁量细则，对包括食品安全、产品质量、不正当竞争、广告违法、商标侵权、医疗器械在内的常见违法案件类型明确了裁量幅度，为规范自由裁量权的行使，压缩裁量空间提供了制度保障。(三)规范提升履职能力1. 法律专家带业务提升。为进一步加强工商、食品、药品、价格、质量技术、知识产权等领域法律人才队伍建设，更好地掌握通用法律知识及岗位履职相关的法律法规，组建法律智囊团，抽调在八大执法领域具有突出能力的八位干部，按照一个成员专研一个领域一部法律的思路，从多方面为市场监管执法工作提供智力支撑。法律智囊团实行动态管理和聘任制，从严管理，优胜劣汰。2. 案卷检查促规范办案。为规范执法行为，法规处组织开展对全市系统办理的行政处罚案件开展案卷质量抽查。评查行政处罚案件2971件，其中工商类行政处罚案件数1143件，食品类行政处罚案件数1592件，质检类行政处罚案件87件，药械类案件149件。通过认真自查、及时整改、在省局组织的案件评查中获全省第三的好成绩，并有两个案件被评为优秀案件。(四)有效强化权力制约1. 分工落实法治要点。根据市委下发的《法治绍兴工作要点》，就其中涉及到市场监督管理内容的相关工作，制定下发《法治绍兴工作要点分解任务清单》明确各项工作牵头处室，确保相关工作落实到位。2. 梳理、衔接执法证件。积极与省局、司法局等部门沟通协调，落实执法主体，摸清底数，做好执法人员执法证件衔接过度、变更及换证工作。经梳理，全局共有176名公务员(含参公)持有执法证件，其中领导持证16人，正科以下公务员持证人数为128人，参公事业编制持证人数32人。3. 推进规范性文件清理、备案。按照工作要求对已有规范性文件做好清理工作，并对各制定处室需要修改的规范性文件按法定步骤进行修订，今年共清理规范性文件51件。(五)稳步开展地方立法1. 电梯立法有序推进。《绍兴市电梯安全管理规定》纳入绍兴市人大立法预备项目计划。我局紧扣立法目标，明确工作任务，确定立法重点，做好统筹谋划。开展立法调研3次，其中省外调研1次，调整立法思路2处，修改原有条文4条，立法工作按计划、按步骤展开。2. 守好立法防线。立法是划分部门职责的利器，作为执法大局，职能相关的立法工作相当庞杂。本年度牵头完成各类立法相关事项征求意见30余件，为市场监管守好制度边界，防止因立法不当而引起的执法风险。协助市人大完成对绍兴黄酒重启立法工作的调研以及《t;浙江省鉴湖水保护条例>取消的影响》报告。二、优化营商环境，服务规范多措并举(一)最多跑一次改革再创佳绩我局深化商事制度改革，全面推进证照分离，统筹推进多证合一、证照联办，加快推进工商登记全程电子化，涉企证照实现一窗通办。1. 积极实施涉企证照市场监管部门通办。把分散在近20个部门、近300种各种类型的许可证和备案，由市场监管部门通过加强归集统一、流程优化、信息共享和与无差别全科受理有机结合，做到市场监管一个窗口受理、相关审批部门后台分类审核、一次办结出件，从而实现涉企证照由市场监管部门通办。2. 全面推行证照分离改革。对24个部门的106项涉企行政审批事项，分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告之承诺、优化准入服务等四种方式，实施证照分离改革。(二)公平竞争审查全面落实公平竞争审查制度是党中央、国务院深化经济体制改革的重要决策部署，是深入推进供给侧结构性改革的有效举措，是实现高质量发展的重要保障。1. 确定公平竞争审查工作重点。出台《2019年绍兴市全面落实公平竞争审查制度工作要点》，全面落实公平竞争审查制度,维护公平竞争秩序，保障各类市场主体公平参与市场竞争。2. 推进滥用行政权力排除限制市场准入专项整治。制定《绍兴市市场监督管理局 绍兴市司法局关于印发绍兴市整治滥用行政权力排除限制市场准入行为实施方案》，全面落实对市级有关部门和各区、县(市)政府及其部门滥用行政权力排除、限制市场准入行为开展专项整治。督促对2601份文件进行公平竞争审查，修改24份、废除165份涉嫌排除、限制竞争文件;其中，审查存量文件1011份，修改14份，废止4份;审查增量文件1590份，修改10份，废止161份;并组织开展市政府1+9政策体系所涉文件公平竞争集中审查，强调全面落实对新制定政策措施的公平竞争审查，进一步推动优化营商环境。3. 完善公平竞争审查工作机制。调整市公平竞争审查工作部门联席会议成员，协调处理，弥补短板，进一步完善我市公平竞争审查工作部门联席会议制度。为避免自我评估存在盲区，自我评估机制结合第三方评估，构建双评估机制对我市落实公平竞争审查制度、营造公平竞争制度环境情况组织开展评估工作。(三)知识产权保护有效加强1. 组建绍兴市知识产权援助服务中心。以国家知识产权示范城市和知识产权运营服务体系建设试点城市两个创建为抓手，组建绍兴市知识产权援助服务中心，启动绍兴集成电路知识产权保护中心可行性研究，参与举办中国(绍兴)集成电路产业高峰论坛—企业知识产权创新与保护分论坛，积极推动产业知识产权联盟建设。2. 构建四位一体知识产权保护模式。积极推动构建以人民调解、行政调处、仲裁和司法诉讼等相结合的四位一体的知识产权保护模式，与绍兴仲裁委、绍兴市中级法院和宁波市中级法院对接，建立知识产权纠纷仲调对接、纷诉调对接机制。3. 开展百家代理机构服务千家企业活动。按照《2019年浙江省百家代理机构服务千家企业活动实施方案》的要求，组织相关专利代理机构，对辖区相关企业进行了实地走访，了解和收集企业知识产权服务需求，同时要求各区、县(市)对拟在绍兴开展业务的服务代理机构及时进行工作对接，搭建好服务平台，以提高服务企业活动的针对性和实效性。4. 商业秘密保护创新格局。对17家企业开展商业秘密保护重点帮扶指导，其中已成功创建9家省级商业秘密保护示范站(点)。组织浙江福瑞喜药业有限公司、浙江震元制药有限公司等8家拟创建企业参加全省商业秘密保护工作培训会，帮助企业建立以商业秘密为核心的创新保护体系，从中确定4家企业为省级商业秘密示范站(点)申报单位。三、深谋顶层设计，监管手段全面革新(一) 双随机、一公开 深入推进根据省局《关于全面推进双随机、一公开监管工作的通知》要求，组织全市系统全面推进双随机、一公开抽查监管工作。1. 全面梳理监管事项，实行抽查事项清单管理。根据法律、法规、规章及有关行政规范性文件，结合本地本部门职能配置和执法应用工作实际，在全省行政执法监管平台已有监管事项清单和检查表单基础上，进一步梳理完善监管事项清单，确保监管工作全覆盖。全市系统共梳理认领25大类72个双随机抽查监管事项，并实施清单管理，做到清单之外无监管，有效避免多头执法、执法扰民等问题的发生。2. 统一制订年度计划，规范有序开展执法检查。根据省局年度计划确定的抽查事项及任务制定要求，市局，各区、县(市)局分别制订计划。今年共计设置计划任务187个，涵盖所有的双随机监管事项。检查对象抽取后下达至对应的基层任务执行部门，执行部门按照进一次门、查多项事的原则整合检查任务，现场执法检查对同一市场主体的不同抽查任务合并实施检查，杜绝多头执法、重复执法。3. 严格控制抽查比例，防止任性执法执法扰民。根据省局确定的一般检查事项抽查比例控制在5%-10%之间，重点检查事项抽查比例不设上限的要求，在具体工作中，严格控制一般检查事项抽查比例。今年全市市场监管部门一般检查事项抽查企业13148家，抽查覆盖企业比例为7.5%。执法扰企问题得到有效遏制。(二)互联网+监管执法平台成效显著按照全省统一行政执法监管平台试点工作推广部署会的有关要求和绍兴市深化最多跑一次改革推进政府数字化转型工作的总体部署，市市场监管局主动扛起牵头、带头双重责任，以全面应用、全员覆盖、全域同步为原则，以各项指标实现全省领跑为目标，市县同步、攻坚克难，第一时间全面、全员、全域部署推广应用省行政执法监管平台工作，成效显著。推广应用行政执法监管平台工作的各项主要指标一直保持全省前列，其中执法人员账号开通率、激活率、掌上执法实施应用率、双告知认领率以及监管事项主项覆盖率等多项主要指标实现全省领跑，根据2019年12月19日省政府数字化转型工作第九次专题会议正式发布的2019年度浙江省政府互联网+监管改革工作年度考评结果，绍兴取得了全省第二的好成绩。争取到国家市场监管总局企业信用风险分类管理工作在绍兴试点，相关做法、建议获省长袁家军和常务副省长冯飞批示肯定。(三)食品安全形势持续向好1. 党政同责推进食安建设。认真贯彻落实中央、省委决策部署，坚持把食品安全纳入大安全工作体系，食品安全主体责任不断压实，食品安全形势持续向好。党委、政府对食品安全工作的统筹领导不断强化，确保创建工作全市覆盖。7月上旬，市食安办委托市电信公司对全市6个区(县、市)的食品满意度作了调查，国创各项工作持续推进中。越城区、上虞区、嵊州市和新昌县均已通过省级食品安全县(市、区)创建的所有评价环节，目前已进入最后公示阶段。2. 科技引领推进智慧监管。积极探索食品生产经营领域1+3+n智慧监管模式，通过构建1个以智慧调度为核心的智慧监管平台;成立大数据管理办公室、网络监管分局和电子取证中心3大专门机构;集成食品生产经营环节信息化平台等项目，不断加快互联网+、大数据、人工智能等技术在食品安全监管中的应用。3. 高压震慑推进专项整治。紧紧围绕促民生与保安全两个重点，坚持以打击强震摄，全力推进全市食品安全水平稳固提升。开展保健品市场乱象整治;流通领域食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治;冷藏冷冻食品的经营监督管理;网络餐饮服务食品安全净网行动专项整治;及对校园及周边食品安全开展隐患排查。四、内外协同发力，普法宣传扩面增效(一)强练内功，提升内部学习力1. 做好学法用法三年轮训培训组织。全面核对机构合并后参加培训的人员情况，将未参加培训的人员分七批次全部完成该项轮训工作。做好全局领导干部公务员学法用法考试参加工作，全体人员全部完成该项考试工作，参考率及合格率均达到100%。2. 开展集中培训工作。开展基层站所负责人大比武。面向基层站所负责人共计100余名，对《市场监管行政处罚程序暂行规定》、《行政执法三项制度建设》、以及典型败诉案件剖析进行培训，共分4天进行专题培训，并开展知识竞赛，对市场监管现有常用法律法规、日常监管内容进行测试，以赛促学、学以致用，进一步提高执法干部队伍专业、素质。开展《疫苗法》等新颁布及修订的法律法规培训工作。(二)对外发布，提升执法影响力1. 发布典型案例。打击消费者个人信息案入选市场监管总局发布的十大典型案例之一，该案是我省唯一入选的典型案件。绍兴市撤销华旺公司、怡发公司变更登记案和诸暨市撤销银宏商贸公司设立登记案等2个案例入选全省十大典型案例。2. 召开新闻发布会。召开价格执法、特种设备、检验检测等内容的新闻发布会，公布各相关领域的典型案例，有效提升执法影响力。3. 寓普法于执法。结合工作实际，在执法过程中充分开展普法宣教活动，2019年度面向各类监管对象，开展针对性的培训共计40余次，覆盖包括食品、药品、特种设备、产品质量等各类别的具体监管对象，有效提升监管主体的责任意识。(三)媒体融合，提升宣传覆盖力通过微信公众号，开展《特种设备安全法》、《标准化法》的法律法规知识竞赛活动。利用新媒体方式扩大普法受众面，并取得良好效果，两次专题法律法规知识竞赛活动共计有5万多人次的点击量。依托传统方式，结合315、知识产权日、质量月等节点，开展现场咨询及法律法规知识活动，发放各类宣传资料2万余份，现场解决各类咨询100余件。
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200_年_月组织提拔我为县政府办副主任科员、信访局副局长。近两年来，我严格要求自己，服从领导，听从指挥，努力学习，认真工作，各方面均取得了显著的成效。
一、积极学习理论知识，思想政治素质明显提高
在以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，深入践行“三个代表”重要思想，认真研读《保持共产党员先进性教育读本》、重温《党章》、写读书笔记、听专题报告、观看革命影片、写心得体会、写党性分析材料、拟定整改措施，积极参加先进性见行动小组活动，帮助群众排忧解难。按照“六个坚持”的要求，通过“六查找一分析”，反思自己，剖析自己，查找存在问题，制定整改方案，边整改边提高。经过先进性教育活动，我的思想得到进一步的净化、工作作风明显转变、工作能力明显增强。另一方面，我积极学习业务理论知识，借鉴学习兄弟市县政府工作报告、工作总结好的写作经验，深入研究政务信息写作方法，认真学习《信访条例》，深入探研新形势下信访工作理论，在实践中创新信访工作方法，维护群众合法权益。同时，我还加强自身修养，提高了思想道德品质。
二、忠于职守，工作成效显著
一是抓好政府办综合岗工作。认真编发《情况反映》，对任何投稿一视同仁，严格把关，认真筛选修改稿件，提高质量。共编发《情况反映》19期，在该刊物上发表政务文章1;向省政府研究室报送政务信息210条，被采用报国办信息3条、要情30条，信息20条，我被评为__年度省政府系统政务信息工作先进个人;高质量完成领导讲话、会议材料和其它材料的写作，撰写领导讲话稿，调研报告，县政府工作总结，政府工作报告，其它总结材料，在__县第十二届人民代表大会第四次会议上的《政府工作报告》入选中国生产力出版社出版的《;精粹》，《关于__县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的报告》入选人民日报出版社出版的《__年度优秀;集》，并被评为一等奖。
二是做好信访工作。根据县委县政府对信访工作的部署，我切实履行副局长的职责，在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、开拓创新、奋发有为，认真配合局长抓好信访工作，使全县信访工作走上了制度化、科学化和规范化轨道。我组织印制《信访条例》、《〈信访条例〉知识问答》、《信访人须知》等信访材料2.5万册(张)，印制统一的来信来访登记表、信访呈报表、受理告知单和不予受理告知单、催办单等___册，分发到各镇、县直各单位;组织条例培训班五期并举行考试，组织开展领导干部到信访局跟班学习活动，8次组织16个检查组到各单位开展贯彻落实条例工作;组织县领导和有关行政机关主要领导到县城广场和外区镇下访约访群众___人(次)，组织建设县政府网站网上信访专栏，设置县委书记、县人大主任、县长、县政协主席、县纪委书记和县信访局六个电子信箱，参与处理信访突出问题及群体性事件29宗，化解群众矛盾纠纷86起。制定和发放信访工作文件8个，解决了许多群众迫切需要解决的问题，最大限度的维护了广大人民群众的合法权益。共受理信访事项___宗，已办结___宗，办结率93%。
三、廉洁自律，拒腐防变能力增强
我自觉遵守党风廉政建设和反腐败工作各项规定，严于律己，大力加强自身廉政建设，提高了拒腐防变能力。积极参与民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受别人的监督，虚心接受别人的批评和建议，最大限度减少了失误。不搞阳奉阴违，有令则行，有禁则止。洁身自爱，不向基层或部门伸手谋私利，不接受别人馈赠，不随便接受别人请吃，杜绝亲属、朋友、同事借自己名义谋私利的现象。坚持原则，按规定办事。坚持朴素节约，反对奢侈浪费。下基层检查工作时坚持在机关食堂就餐，坚持用餐标准，不超标，不增加基层负担。
任职以来，虽然我取得了较好的工作业绩，但是仍然存在不足，如工作灵活性不强、主观性不大、创新精神不够等，今后我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，争取今后取得更好的成绩，获得更大的进步。
第6篇 个人总结（国税局分局副局长）
外经贸企业的“理财人”
“在为广大纳税人服务过程中，仅有微笑是不够的，我们要把面上的微笑服务升华为优质服务，让纳税人从心里佩服我们……副局长如是说”。几年前，华洋公司看中了临朐的人力资源，投资万元，成立华洋精艺品有限公司，生产地毯。年月中旬，与公司有长期业务关系的香港某公司，打算从华洋公司购进一批毛布，拟定了一份万元的毛布出口合同意向书，其中出口退税是一项重要条款。正在企业进行税源调查的听到这一消息后，当场建议企业取消意向合同。他说：“你们公司现在只能生产地毯，无毛布生产能力，要完成合同标的必须从其他企业购进，而该产品又不是你公司的配套产品和你公司的产品性能也不相同。而国家税收政策明确规定：对生产企业出口公司出口的非自产产品，不享受出口退税政策。”并帮助企业查找到了具体的文件，公司总经理付少怙在确定后，立即中止签订合同，公司不仅避免了多万元的损失，也避免了一场合同纠纷。
新办企业的“送炭者”
如果说民营企业、外经贸企业已经感受到了国税局提高纳税服务的质量和水平，那么，作为新办企业，同志不辞劳苦、无私奉献的敬业精神，使金利机械有限公司真正体会到了国税局雪中送炭的温暖。
年月日，作为临朐境内位数不多的投资大投产快的金利有限公司公司，由于办税人员不经意的误操作，导致微机硬盘被格式化，所有被录入资料全部丢失，造成较大的信息损失。而企业当时正处于资金回笼时期，不能开具专用发票，货款怎么及时回收。经理着了急，办税人员慌了神。原创： 在举手无措的情况下，韩经理给临朐国税系统素有“小电脑”之称的打了个电话，二话没说，带着安装软件和企业三年来的纳税资料，会同企业的两名计算机工作人员，从天明到天黑，修复电脑，帮助恢复并重新补录了全部资料，一直到凌晨点多钟，终于开出了发票，确保了公司万元专用发票的及时开具和万元资金的回笼，避免了企业不必要的损失。韩经理对财务人员说：“国税局为我们提供了这样优质、高效的服务，在税收问题上，我们必须如实申报，不能有半点马虎，公司也绝不能拖欠国家一分钱的税款……”。
这就是，一个凭借自己娴熟的业务技能和丰富专业知识，以为纳税人提供优质、高效、快捷服务，引导纳税遵从的普通国税干部。在漫长的税收征程中，无论是鲜花与掌声，还是荆棘与坎坷，他都将会风雨兼程，执著前行，一往而无前。
《个人总结（国税局分局副局长）》来源于酷猫写作网。阅读个人总结（国税局分局副局长）。
第7篇 公路局副局长、助理工程师个人业务总结
一、开拓创新，做好机械设备的综合管理
随着经济的发展和公路建设规模的扩大，工程施工机械化程度已经成为保证工程质量和进度的关键，同时机械设备的数量和技术含量大量增加，这给机务管理工作提出了新的要求。近几年来，我正确选用机械自身的运转规律和市场经济规律，结合本单位的实际情况，进行了认真的探索和实践，从只注重设备的技术管理，实物形态管理向意识形态价值形态与实物形态相结合的管理模式转换，以经济效益、工作效益为中心，为提高本单位经济效益服务。本着客观上管理好、微观上搞活的原则，形成了集使用、保养、维修、经营管理为一体的新体制。
（一） 设备的购进
近几年来，随着工程施工机械化程度的提高，对设备的购置也提出了更高的要求，在设备的购进过程中，我遵循两个方面的原则：一是设备购进前进行必要的技术性、经济性论证，充分了解设备的机械性能、可靠性、产品质量、生产能力和工程适用范围，结合市场状况和本单位的实际情况，考察购置设备的必要性，预测成本回收的时间，以及它带来的经济效益；掌握同种设备的不同报价，货比三家，使投资合理。二是设备购进时充分考虑了生产状况和设备发展。如我局2000 年购置稳定土厂拌设备时，按当时工程需要购买每小时产量300吨容积式称量的厂拌设备即可满足使用要求，但我考虑到将来等级公路施工对厂拌设备产量和质量的要求将会越来越高，因此，建议购置了当时最为先进的电脑计量wcq500路基料拌合站，从而满足了日后高等级公路对物料称量、物料级配和产量的要求。目前，我局机械设备资产总值已达到4000余万元，是10年前的30多倍，且配套成龙，性能先进，已全面具备了承接高等级公路施工的能力。几年来，我参与主持了本单位所有大型机械设备的考察、选型、购置、安装和调试工作，且一次试机成功率达100％。
（二） 设备的使用
机械设备的正确合理使用是设备管理工作的主要内容，它不仅是完成机械化施工任务的保证，而且是减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和保养费用成本，提高经济效益的关键。在使用管理中，我坚持了人机固定的原则，做到“三定”即定人、定机、定岗位责任制，一机多人的大型机械，实行机长负责制。要求机械操作手对机械做到四懂：懂结构、懂性能、懂原理、懂用途，三会：会操作、会维护保养、会排除一般故障。操作机械时做到四不准：不准超温、不准超压、不准超速、不准超负荷。同时，对施工现场机械进行动态监控、维护。要求操作人员必须听从施工管理人员的指挥，正确操作，按规定使用，尊重科学，充分发挥机械效能，保证作业质量，做好施工配合，对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝。要求机械现场管理人员“四到场”，即机械管理到场，机械检查到场，机械工作协调到场，机械故障处理到场，使机械管理横到边、纵到底。同时，实行了机械监理制度，机械监理人员深入施工现场，监督操作、修理人员正确使用、保养、维修机械设备。从而保证了机械的正确、合理使用，保证了施工质量。
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应急管理局副局长个人工作总结范文
今年，园区在领导班子的正确领导下，始终把安全生产放在首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过检查、整改、巩固、提高过程管理等一系列安全生产监督重点防范工作，收到了很好地效果，园区全年没有发生任何不安全现象。今年4月份，园区领导班子任命我为应急管理局副局长，这不仅是对我工作的肯定，更是我以后继续前行的动力，衷心感谢领导对我的厚爱和栽培。下面，我将任职以来的工作情况汇报如下：
一、在学习安全生产知识方面
在应急管理局任职期间，我能够积极参加单位召开的安全生产例会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神，主动向省市级安全生产监督部门上报×园区关于安全生产的工作信息。在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向内行学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要，以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。结合园区实际，积极引导和培养员工注重安全意识，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围。
二、在配合局主要领导工作方面
按照省、市有关安全生产会议和文件的要求，紧紧围绕“科学发展，安全发展”宣传月活动主题，利用会议、标语、宣传橱窗，悬挂宣传条幅等方式进行广泛宣传，营造良好的安全生产氛围。同时，我配合单位主要领导开展化工园区导则评审认定、安全培训、三年专项行动、园区风险评估等相关安全生产工作，编制了安全生产相关机制、制度、手册等文件，并主抓了应急演练、案件调查等安全生产管理工作。
三、在做好部门协调方面
广泛深入开展专项活动，抓住“两节”、“两会”和“国庆”等关键节点，先后组织多部门安全生产联合大检查×次、风险研判会商×次、安全生产考核×次。同时组织调度各行业部门开展燃气、有限空间、恶劣天气、重要时间节点等专项行动×次，共发现不安全隐患计×项，并都已敦促有关单位整改到位。
四、在抓好分管业务方面
我主要分管的业务有应急管理、危险化学品、行政审批、工矿商贸以及安委办业务方面的工作。自任职以来，我坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保园区工作生产安全，坚持做到"四个从严"，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患。主要开展了安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设、危险化学品无储存经营许可证的发放、重大危险源变更与核销等工作。在我分管业务的范围内，实现了安全事故“零发生”、“零伤亡”的良好局面，为实现园区经济又好又快发展提供了良好环境。
五、在开展企业检查与指导方面
在企业检查方面，我组织、带队开展检查×次，迎接国家、省、市到企业检查×次，治理隐患×项，针对隐患治理始终坚持“零容忍”的态度。在企业指导服务方面，对预入驻园区企业，参照企业提供的生产工艺、设备，确定企业需要办理的手续、流程，并将相关情况反馈企业；
对正在办理安全相关证件、手续的进行指导协调，确保依法合规完成。
六、下一步工作目标
一是加强学习、提高素质。园区企业已陆续开始落地，为了能够适应园区的发展需要，就要不断丰富业务知识，我预计从思想与业务两个方面强化自己，要在实践的同时不断提升自己的能力，同时注重知识更新，及时掌握新要求、新标准，在日常工作中进行改进。
二是扎实工作，履职尽责。牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，仅仅围绕园区有关安全生产工作的总体要求，加强分管业务范围内的安全生产监管工作。三是勤政廉洁、遵纪守法。我要牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。在思想上，始终保持清醒头脑，将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。
**，女，**人，大学文化，中共党员。生于1970年3月，现年**岁，1993年6月参加工作，2007年3月任县审计局副局长，2018年5月任审计局局长。现将本人的政治思想素质和工作业绩情况及其他现实表现报告如下：
一、政治思想素质过硬，宗旨意识强
热爱祖国，拥护中国共产党领导，立场坚定，坚决反对民族分裂，有较高的政治觉悟和较强的思想素质。她认真学习新时代中国特色社会主义思想、精神、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵守社会主义公民道德基本规范，作风端正、品行优良、团结同事。她信念坚定，品质高尚，工作作风严谨，全心全意为人民服务，甘当群众利益的忠实代表。
二、认真履职尽责，工作业绩突出
在担任审计局局长职务以来，**同志在工作中始终正确把握时代的发展要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，把握方向，工作思路清晰，一直主持全局工作。在工作中，不管是烈日炎炎的盛夏，还是寒风刺骨的严冬都能做到始终如一，尽职尽能完成好每一顶工作任务，既能独挡一面，又注重协调配合。
三、加强能力建设，自身形象好
深入学习新时代中国特色社会主义思想、精神、思想，邓小平理论、自觉实践“三个代表”重要思想及科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。认真学习审计法律、准则、规章和业务知识，潜心钻研审计工作的规范和程序，致力于打造审计精品。在审计工作中，一直把“公生明，廉生威”作为座右铭，严格遵守审计人员职业道德，严格执行廉政纪律和审计“八不准”规定，严格要求自己，艰苦朴素、吃苦耐劳，廉洁自律，公道正派，树立了审计人的良好形象。
总之，本人能服从组织安排，不计较个人得失，始终把“执政为民，党性不移，忠诚不变，恪尽职守，维护法纪，廉洁奉公，淡泊名利”作为自己的工作信条，真心诚意地对人，踏踏实实工作，把党的事业作为自已的最高职责和的使命，在平凡的工作岗位上取得出色的业绩。
一、20xx年度工作特色亮点
一是环境质量历史最优。全市pm2.5浓度37微克/立方米，同比下降11.9%；
空气优良率81.1%，同比提高8.3个百分点。两项指标创有监测以来历史最优。全市河流水质明显改善，22个国省考断面平均水质全面消除劣Ⅴ类。6个国考断面达标率、优三类比例均为100%，同比分别提高50和66.7个百分点。15条入海河流平均水质全部消除劣Ⅴ类且全部达到年度考核目标要求。
二是体制改革率先推行。省内率先推行生态环境部门县区局长、执法局长轮岗交流新机制，率先设立市县（区）两级生态环境综合执法局，协调增加编制30个，市执法局增设2个科室、将6个县区生态环境综合行政执法局全部升格为副科级单位，同步厘清执法权责边界、明确执法工作要求，全市环境监管能力持续增强，相关经验做法于11月19日被省委改革办《江苏改革简报》第72期刊载推广。
三是国家试点扎实开展。国内率先开展生态环境与健康管理试点，对涉及精细化工、石化等建设项目环评报告书项目开展环境健康风险评价，绘制了全市范围内饮用水、土壤中重金属及有机污染物等多暴露途径健康风险地图，严控环境健康风险。国内率先开展“十四五”海洋生态环境保护规划试点，将全市划分为5个湾段，分别制定规划目标，着力解决突出环境问题，持续推动美丽海湾建设。
四是问题整改力度空前。强力推进中央生态环境保护督察及“回头看”问题整改，反馈我市11个问题和382个信访件全部整改完成并销号。扎实推进危化品安全生产专项巡察问题整改，“两灌”园区关停36家化工企业，共清理物料4.5万吨，固危废6.7万吨，废水12.0万吨。
二、2021年度工作计划
订立“硬目标”：深入打好污染防治攻坚战，全面提高生态环境质量，确保pm2.5浓度、空气优良率、国省考断面水质等指标全面完成目标任务。
堵住源头“减污染增量”：严格落实“三挂钩”机制，推动重点产业园区规划环评全覆盖，以“三线一单”成果转化经验为依托，深挖污染物减排潜力，开展排污权、碳排放权交易试点，探索开展“绿岛”环境治理模式，确保顺利推进盛虹等重大项目。
进一步提升环境治理体系和治理能力现代化“去污染存量”：一是补齐环境基础设施短板。推动污水处理提质增效，督促所有乡镇及941个村庄污水处理设施正常运行，新建空白区污水管网80公里，新增危废处置能力2万吨，推进4家钢企实施超低排放监测评估，推动限额以上加油站安装油气回收自动监控设备，初步形成布局完整、运行高效、支撑有力的环境基础设施体系。二是建立健全监测监控体系。加快完善生态环境保护综合行政执法体制，继续强化执法人员轮岗交流，全面推行全员执法、交叉互查执法模式。加强市级生态环境监测监控能力建设，新补充高层次专业监测人员15人，初步具备独立完成执法监测任务和突发环境事件应急监测任务能力。推进环境信息化暨监测监控能力提升工程建设，以水、气监测建设为重点，联网并运行26个水质自动站、78个空气自动站，初步形成陆海统筹、市县协同、信息共享的生态环境感知监测监控网络，实现对重点河流、近岸海域、镇街空气等智能监测。三是创新推进体制机制改革。推动实现环境治理体系和治理能力现代化，修改完善党委政府有关部门生态环境保护责任清单，创新工作机制改革，强化生态环境损害赔偿制度与司法制度的衔接，持续深入开展污染防治攻坚战，巩固提升环境质量。
确保生态环境质量实现“三个改善、一个提升”：一是注重精准施策，稳步改善大气环境。严格落实空气质量“点位长”制度，运用定期约谈、资金引导、豁免政策等手段，不断推动突出大气环境问题解决；
优化重点行业绩效分级标准，统筹vocs“绿岛”项目建设，加大vocs和颗粒物走航监测力度；
强化大气科技管控手段，全面推行企业用电监控安装，新增65家重点行业企业污染物在线监控，并与市级平台联网；
同时重点抓好重污染天气应对，推进城乡面源管控，实施严格的工地、港口扬尘污染防控，并全面清理禁燃区内燃煤销售、使用，加大柴油货车、非道路移动机械等移动源污染防治。二是注重标本兼治，持续改善水环境。推行“河长”“断面长”“管长”三长联动，推广“断面长+流域长”制度创新经验，加大每月专项帮扶行动力度，切实解决河流严重污染问题。加大调整农业结构和种植方式，注重源头把控农业面源污染；
以“绿岛”试点为抓手，推广赣榆区畜禽养殖粪污“1+12+n”三位一体循环模式，推进养殖粪污全量化收集、无害化处理和循环利用，推动全市各涉农乡镇分片建立集中式畜禽粪便处置中心；
推动污水处理厂提标改造，完善污水管网，探索开展第三方打包服务方式，加强对镇村污水处理设施运行管理，杜绝空转和晒太阳现象。三是注重追根溯源，加快改善土壤环境。完成全市地下水污染调查和评估工作，摸清地下水污染状况。紧抓工业园区周边土壤和地下水环境监测，紧盯关闭化工企业拆除工作，建立危险废物全周期监管体系，废盐等超期贮存的危险废物处置率达100%。在石化产业基地开展土壤和地下水智能化监管试点，建设智能化监管平台。四是注重先试先行，全面提升绿色创建水平。修订和完善市级生态文明建设规划，大力推进连云区“两山”实践创新基地示范创建。同时，着重加强生态空间管控区和自然保护区区域监督管理，推进石梁河水库生态缓冲区建设，严格落实“绿盾行动”经验成果，推动完成市域范围内生物多样性调查结果集成。
一、重点指标及任务完成情况
积极配合自治区开展农用地土壤污染状况详查，**市负责对全区全部样品pH值、水分、多环芳烃和酚类，部分样品的全量和可提取态重金属的监测，8月份已提前完成了全部监测任务，上报数据万余个。完成3个疑似污染地块初步调查，3个地块均未受到明显的土壤污染和地下水污染，不属于污染地块。确定并公布xx年土壤环境监管重点企业19家，各县（市）区与土壤环境监管重点企业签订了目标责任书；督促企业每年自行对其用地进行土壤环境监测，目前19家企业中，7家停产，2家关闭，10家在产企业中7家已完成自行监测工作，3家正在开展监测工作。印发《关于严格落实**市xx年重金属减排目标的通知》，制定出台《**市重点行业企业重点重金属污染物减排方案》，对12家涉重金属重点行业企业进场初步排查，建立全口径涉重金属重点行业企业清单。加强联合执法，严厉打击非法处置危险废物违法行为，立案查处危险废物违法行为7起、固体废物随意倾倒行为1起。制定出台《**市农业“三减”行动技术指导方案》，创建“三减”示范区28个。同时，在四环绕城高速以内开展农业种植禁用化肥、农药和除草剂的“三禁”行动，禁用面积万亩。多渠道开展综合利用，制定出台《**市秸秆禁烧和综合利用工作实施方案（xx年）》，秸秆综合利用率达到83%。全市回收农用残膜吨，农用残膜回收利用率达到%。全市268家规模养殖场配套建设粪污处理设施，建设率83%，达到年度目标要求。制定了全市《非正规垃圾堆放点排查整治工作方案》，开展专项整治行动。争取中央专项资金2424万元，实施贺兰县立岗镇幸福村土壤污染治理与修复试点项目，已完成550亩钝化剂播撒，11条农渠砌护，尚有100亩钝化剂播撒工作正在推进，预计11月底全部完成年度治理任务。
（六）精心部署，强化督查，持续开展“绿盾”专项行动
按照生态环境部等7部门及自治区要求，制定了“绿盾xx年年初，自治区下达“双替代”项目（电代煤、气代煤）5389户，我市自行加压，扩大治理面积，对四环高速范围内11510户散煤用户进行清洁能源改造，从推进情况看，散煤治理依然受到周边无热源、住户复杂、电力改造难度大等问题的制约，还有一些地方仍未按期完成改造。
三是全市治理资金短缺。近年来经济下行压力较大，市级财力十分有限，“水十条”涉及环境治理面广、任务重，需要投入大量资金，在入黄排水沟综合整治工作中表现尤为突出，全区12条主要入黄排水沟中6条位于**市，占比达到50%，分配到**市的水污染防治专项资金占全区比重不足35%，资金缺口较大。
四、xx年工作计划
一是采取超常规措施，防控大气污染。进一步加强燃煤污染、城市扬尘、机动车尾气、工业废气等综合治理力度。对集中供热管覆盖不到位且具备改造条件的燃煤锅炉逐一实施煤改电、煤改气。加强机动车污染防治，严禁排放不达标车辆和农用车进入市区。加大城市扬尘污染综合整治力度，将建筑工地、道路、堆场扬尘对空气质量的影响降至最低。
二是全流域系统治理，防控水污染。深入推进城市黑臭水体整治，污水处理厂扩容提标改造、排水沟环境综合整治等工程，确保建成区污水基本实现全收集、全处理，全部污水处理厂稳定达到一级A排放标准。鼓励工业园区和企业对废水进行深度治理并重复利用，加快银新干沟、四二干沟等入黄排水沟人工湿地工程建设进度，全面完成饮用水水源保护区内污染源关闭搬迁工作。加大地下水污染防治力度，对石油化工生产、存贮、销售企业和工业园区、垃圾填埋场等区域防渗情况进行专项检查。全面落实河长制，确保黄河水质安全。加快实施**都市圈城乡西线供水工程，争取早日实现向永宁县、西夏区、金凤区、兴庆区、贺兰县供水。
三是“多管齐下”，防控土壤污染。全面梳理“土十条”各项任务完成情况，查漏补缺，进一步加强农用地安全利用、建设用地准入、重金属污染防治、农业面源污染控制等工作力度，确保完成国家、自治区下达的各项重点任务。按照自治区统一要求，配合农牧部门开展农用地质量类别划定，实施分类管理。更新疑似污染地块名单，完善污染（疑似污染）地块信息沟通机制，对污染地块的开发利用实行联动监管，有针对性地实施风险管控。全面实施农业“三减”行动，控制农业面源污染，建设绿色田园，指导贺兰县全面完成土壤污染修复与治理项目示范工程。配合完成贺兰山自然保护区**段40处人类活动整治点的土地移交工作，加快完成白芨滩自然保护区“绿盾xx年必须完成整改的工作，进一步强化整改措施，明确责任人、整改要求和整改时限，挂账销号，尽快整改到位。对于制度层面，需要长期整改坚持的，进一步通过深化改革推动体制机制创新，建立长效机制，确保达到整改要求。
六是全面加强环境监管能力建设，推进精准治污。建设覆盖市、县（区）、乡镇（街道）三级政府的智慧环保指挥系统，以大气超级站为基础，增加空气质量监测子站数量，新建空气质量监测微站和视频监控系统，空气质量实现“点、线、面”全面精准监测分析，对全市环保工作实行格化管理，聘用专职格员监督格内环保工作，及时发现上报制止污染环境违法行为，全面推进精准治污。
副局长工作总结
一、背景
作为XX部门的副局长，我在过去的一年中，全身心地投入到各项工作中，致力于提升部门工作效率与质量，优化内部管理，推动业务创新。本总结将详细回顾过去一年的工作情况，总结成绩与不足，并提出改进措施。
二、工作成绩与亮点
1. 提升管理效能：针对部门内部管理存在的问题，我主导实施了一系列改进措施。通过制定详细的操作规程和流程图，减少了冗余环节，提高了工作效率。例如，在文件审批流程上，我们简化了审批环节，将审批时间从原来的X个工作日缩短至X个工作日，提升了审批效率。
2. 强化业务培训：为了提升部门员工的业务能力，我组织了X场业务培训，邀请了业界专家进行授课。通过培训，员工的业务知识得到了更新，业务水平得到了明显提升。据统计，部门员工通过培训后，业务出错率下降了X%，客户满意度提高了X%。
3. 推动技术创新：我高度重视技术创新在业务发展中的作用，鼓励员工进行技术研发。在过去一年中，我们成功开发了XX系统，实现了业务数据的实时监控与分析，为决策提供了有力支持。该系统上线以来，已成功解决XX问题，取得了显著的应用效果。
4. 优化客户服务：我始终认为，优质的客户服务是部门持续发展的关键。因此，我主导实施了客户满意度调查，根据调查结果优化服务流程。例如，针对调查中反映的咨询响应时间问题，我们增加了客服人员，将响应时间缩短了X%。
三、存在的不足与挑战
1. 沟通协调不足：在过去的工作中，我发现自己在与其他部门沟通协调方面存在一定的问题。有时由于沟通不及时或信息传递不畅，导致一些工作出现重复或遗漏。
2. 团队建设待加强：虽然我们取得了一定的成绩，但团队建设仍需加强。部分员工在团队合作中表现不佳，需要加强团队协作和沟通能力的培养。
3. 创新能力需提高：虽然我们在技术创新方面取得了一些进展，但与其他先进部门相比，我们的创新能力还有很大的提升空间。未来需要加强创新文化建设，鼓励员工敢于尝试、勇于创新。
四、改进措施与展望
1. 加强沟通协调：我将定期组织跨部门沟通会议，促进信息共享和协同工作。同时，建立有效的信息传递机制，确保工作信息的及时传递和更新。
2. 强化团队建设：计划开展团队拓展活动，增强团队凝聚力。对表现不佳的员工进行一对一辅导，帮助他们提升团队协作能力。
3. 鼓励创新文化：未来将继续加大对技术创新的投入，鼓励员工提出创新性想法并付诸实践。同时，建立创新奖励机制，对在创新工作中取得突出成绩的员工给予表彰和奖励。
五、结语
回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不少问题和挑战。在新的一年里，我将继续努力工作，带领团队不断进步，为部门的发展贡献自己的力量。
一、各项指标完成情况
1、预计完成购电量5264万千瓦时。2、预计完成售电量5158万千瓦时。
3、预计完成购售损失率2.01％。4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。
二、营业分析
（一）购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电量均有所增加。农业生产用电量的增长主要取决于养殖业的发展。
（二）购售平均单价变化分析：
1、购电平均单价较去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价调整，非普工业、非居民照明和商业用电的趸售电价分别上调2.7、2.8、2.9分；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，趸售电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高3.7
分/千瓦时，大工业电价提高2.6分/千瓦时。2、售电平均单价与去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价上调政策；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，各类用户电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高4.1分/千瓦时，大工业用电电度电价提高1.3分/千瓦时，基本电费按变压器容量提高4元/千伏安/月。
（三）损失率变化分析：购售损失率较去年同期有所下降，其主要原因是：（1）合理配置变压器，提高变压器利用率，调整综合台变压器三相负荷平衡度。（2）结合去年高压电容器普查工作中发现的问题，采取了相应的措施。（3）对负荷较大的10kv线路进行了改造。（4）加强了对电工的抄收管理工作。
（四）趸售收入变化分析：趸售收入与去年同期相比有所增长，增加73.8万元。其主要原因是购售电量的大幅增长，多购增收额为57.3万元。购电力率奖励金额减少主要是由于自去年6月份起，购电费中居民照明电量不再收取力率电费造成的。由于自去年12月份，我局对100KVA及以上大用户执行力率电费有罚有奖政策，因此力率电费收入增长不大。
三、各项工作的完成情况
（一）用电检查管理工作
1、上半年进行用电检查用户654户，其中高压用户219户，居民用户245户，其他用户190户，追补有功电量9660千瓦时、无功电量112401千瓦时。帮助宽帮砖厂安装投运无功补偿设备一组，检查低网损失率高的台区5个，查处漏抄、估抄、不抄表户17户，开除供电所电工一人。检查供电所职工用电交费情况54户，追补电费并处罚职工14人。
2、结合我局实际情况制定了适用并能指导我局用电检查工作的《用电检查管理办法》。
3、对全县矿业企业生产安全用电进行全面的.检查，共检查矿业生产用户5户。
4、按培训工作计划，开展了用电检查员培训工作。
5、5月中旬开始了今年的营业普查工作。截止到6月末普查工作已经过半，100千伏安以上大用户的普查工作已经结束。
6、6月份完成了已到期用电检查证的换证工作，对换证和办新证人员的资格审核工作和培训工作。
（二）线损管理工作
1、管理降损工作
（1）制定《二OO五年线损工作计划》、《二OO五年全局降损节能计划》、《二OO五年线损员培训计划》、《10KV无功补偿管理办法》。
（2）年初结合每个所上一年损失的实际完成情况，经测算把市局的总指标分解到了各供电所，把指标的完成情况与经济利益相挂钩。
2、技术降损工作
（1）五月份万家供电所万家线杨孟分岐54＃杆，砖西分岐31＃杆，各投30千乏电容器一组，投运后功率因数由原来的0.81上升到现在的0.89-0.9之间,达到了无功优化补偿的目的。
（2）大风口线的主干线由原有的LGJ-35更换到LGJ-70，分支由原来的LGJ-25更换到LGJ-35，城郊线由原来的LGJ-35更换到LGJ-120，通过增大导线截面，减少了配电损失。
（3）调整变压器利用率。范家供电所跳石沟台由原来的100KVA更换为20KVA，永安上火沟台由原有的10KVA更换为30KVA，调整后的变压器达到了经济运行。
一年来，本人以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，勤奋学习，积极工作，交好地完成了组织和领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作情况做简要汇报：
一、 加强理论学习，提高理论修养
一年来，始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛___“6.25”重要讲话精神和党的十七大会议精神，新修改的《党章》和党的各项规章制度，努力提高自身的政治素质和政策水平，用科学理论武装头脑，用正确的思想看待和处理问题，同时系统地学习了各种法律、法规，拓宽知识面，为当好领导的助手和今后更好地开展工作打下了坚实的基础。通过学习，思想政治素质和全心全意为人民服务的宗旨观念得到了加强和巩固，树立了正确的世界观、价值观、人生观，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。坚持以大局为重，不争名夺利，不计个人得失，保持良好的道德情操，同时始终保持班子的团结，向其他同志虚心学习，力争理论上有提高，思想上有进步，工作有效率。
二、认真扎实地做好本职工作
根据领导分工我的主要职责是协助局长做好法律援助、律师及纠风工作。
一、法律援助工作是当前社会转型新形势下的一项带有稳定职能的法律服务工作。今年我市法律援助中心供完成代理案件50 件，其中民事案件44 件、刑事案件6件为贫困群众解决了打不起官司的难点问题，为社会稳定起到了一定的作用。
二、律师和法律服务者坚持“热心、真诚、廉洁、高效、”的服务原则杜绝了行业中的不正之风，赢得了各族群众的赞誉。
三、按照纠风目标责任书的要求做好了本局纠风工作，对市公证处进行了行风评议，查找了问题并进行了整改，对今后的工作打好了良好基础。
四、积极参与了局里安排的各项法律宣传工作。认真并及时完成了市委、政府安排的其它各项工作任务。
三、严格要求自己，做到廉洁自律
立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉遵守有关规定，严格要求自己，始终保持清正廉洁的工作作风，深知手中的权利是人民赋予的，也是为民所用的，只有用好权利，真心实意地为群众谋利益、为群众服务好，才能履行自己的职责，才能赢得群众的好评，才能得到群众的支持。本人在工作和生活中没有利用职务之便，获取私利，没有假公济私、化公为私的行为，严格按照党风廉政建设及纠风工作的要求，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，坚决与腐败、腐蚀做了斗争。
一年来，本人严格要求自己，自觉遵守机关的各项规章制度，勤奋扎实工作，注重班子团结和调动干部的工作积极性、主动性，注重同志之间的团结，用人之长，平易近人，要求别人做到的自已首先要自己做到。
回顾一年来的工作和学习，我本人虽然做了一定的工作，在掌握知识方面也有一定的进步，但也存在一定的不足：
一是理论水平和业务知识欠缺，有待于提高。
二是在工作方式方法上还不够灵活。
总之，一年来本人在各方面都取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还相距甚远，在今后的工作中本人将继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，为我市的经济建设和社会进步做出更大的贡献。
以上是本人 年度的述职述廉报告，不足之处，请各位领导和同志们批评和指正。
市司法局副局长 ××_
二00 年 月 日
《市司法局副局长工作个人总结》来源于酷猫写作范文网，欢迎阅读市司法局副局长工作个人总结。
根据组织安排，我于2003年2月到县建设局工作至今，任局党委副书记、副局长，分管党风廉政建设、组织、纪检、办公室、旧城改造等工作。现将有关工作总结如下： 三年来，在县委、人大、县府、政协的领导下，我协助局党委负责人团结“一班人”，进一步加强建设局系统纪检工作，着力抓好制度建设，做好源头防腐，稳步推进旧城改造，强化局机关办公室的综合职能，形成团结向上、纪律严明、善谋实干、甘于奉献的氛围，促进了岳池城乡建设新跨越式。 一、加强学习，不断提升自身素质 ] 牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持认真组织本局职工定期参加政治学习，及时传达县上“四大家”对建设工作的指示和部署，主动参加业务学习，积极参加上级组织安排的学习考察活动，先后随县人大领导进行了我县小城镇建设专题调研，到南方考察城市管理，到陕西参加全国小城镇建设与发展研讨会，多次到省建设厅对新的城市房屋拆迁管理政策进行专题咨询，坚持参加县委党校举办的专题学习，经常深入股室、社区收集基层意见，增强了自己在新形势下依法推进城乡建设的信心，提高了应对和处理建设工作中复杂问题的能力。 二、忠于职守，尽心尽力力搞好本职工作 树立正确的人生观和价值观，进一步坚定政治信仰。工作中，善于团结群众，发挥集体智慧，通过组织职工发反复讨论，进一步完善了单位内部管理制度和工作制度，推进建设管理制度化、规范化，服务人性化，提高了建设系统整体工作水平。 一是以深入贯彻《城市房屋拆迁管理条例》、《四川省城市房屋拆迁评估管理办法建筑法》为主线，制订了与规范建筑市场主体行为、确保工程质量、提高安全生产水平相配套的部门规章。 二是建立健全工程招投标、合同管理、工程风险管理等制定，改革和完善建筑市场准入制度，建立全面、公正、及时的市场信息披露制度和市场监督管理信息系统，基本形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场管理体系。 三是建立以法律、法规和工程建设强制性条文及标准为依据，以工程建设各方主体质量行为主要内容，以规划图、施工图及设计文件审查，施工许可证和竣工备案制，配套设施建设初验制为主要手段的政府工程质量监管体系。 四是推进建设系统企业事业单位改革，逐步建立适应市场经济发展的产业体系，大力培育县内支柱产业。 五是积极引进人才和技术，提升建设与管理水平。聘请律师xx同志为我局常年法律顾问，坚持在依法办事的前提下推动工作，有效处理了建设系统的部分历史遗留问题，化解了城市房屋拆迁中出现的各种矛盾，妥善解决了上南街门市通道纠纷、玉皇花园及县建司综合楼还建纠纷，消除了大量不稳定因素，营造了良好的发展环境，确保了建设管理优质高效， 三、带一流队伍，倾力打造岳池城市新形象 通过全体干部职工奋力拼搏，三年来，城乡建设保持了良好的发展势头，城市建成区面积保持了每年扩张近1km2的速度，城镇化水平年均递增1个百分点以上，建设领域每年完成的资金投入达8亿多元，对国民经济的贡献率达近4个百分点。 截止目前，县城建成区面积达8.8km2，各小城镇建成区面积达16.5km2，县城人口新增2.8万人达13.5万人，场镇人口新增3.1万人达11.36万人，城镇化水平达22%，城市绿化率达30%。仅县城创卫以来，共实施城市基础设施建设项目30余个，新修街道7条，硬化路面近5万m2，黑化路面19万m2，新增城市广场1个面积达3600m2，新铺及维修彩色人行道2.6万m2，新建城市公交站台19个，建成星级公厕3座，安装路灯525盏，维修亮化设施3万套，“川东不夜城”声名鹊起，我县城市建设已阔步走在全市跨越式发展前列。 四、时刻心系群众，扎实开展扶贫解困工作 三年来，在建设资金极度紧缺，机关办公尚不能正常运转的情况下，仍组织建设系统党员、团员坚持开展了对xxx伍家沟村、xx乡白家沟村及小东街社区的30户贫困户的定点扶贫活动，通过发动党团员捐款、单位自筹、个人定点帮扶等方式，累计向贫困户送去慰问金13000元，化肥、年货、衣物等物品价值4500元。我本人资助了1名贫困家庭学生，组织干部职工解决了伍家沟村贫困家庭学生杨燕高中期间的学杂费6000元。 工作中，我坚持真心诚意帮助困难群众解决生活困难。如xx镇一居民进行房屋改建时，其房屋宅基地问题多次上访，经该
一、总体工作回顾
在过去一年里，林业局副局长在各项工作中扮演了重要的角色。我作为副局长，一直致力于推动我所负责的各项工作，全力以赴，取得了不少成绩。
在林业局的工作中，我们不仅长期保护和管理森林资源，确保森林卫生安全，而且我们也致力于扶持农村经济发展，加大生态建设力度，大力推广森林旅游，推进生态环境的改善。
对于这些工作，我们一直保持高度的责任感和使命感，在困难面前坚定不移，立志把林业局变成真正服务于公众的先进组织。
二、林业资源保护工作回顾
林业资源保护一直是我们工作的重点，我们实行全面监管，加强对森林资源安全的管理。在这方面我们主要做到以下几点：
1、加强森林资源监管。我们通过完善森林资源管理机制，加强监管，督促各级林业部门落实各项森林资源管理规定，使得森林资源的保护得到了加强。
2、积极发扬科技创新。我们探索数据挖掘、互联网+林业等科技创新方法，开展数字林业研究，提高森林资源管理的水平。
3、组织开展重点保护区域巡护。我们组织开展针对森林生态系统保护的定向巡护，在及时发现森林资源的破坏和被砍伐等违法行为，并及时调查处理。
三、扶持农村经济发展工作回顾
为了推进农村经济的发展，我们进一步加强对农村经济的扶持力度，实现农村经济的多元化、现代化、产业化发展，主要做到以下几点：
1、倡导“三农服务”。我们积极开展“三农服务”，建立了“大讲堂+服务站+微型企业”三位一体的服务模式，推动“三农服务”与生态建设之间的融合发展，为农民创造更多的收入来源。
2、积极推动合作社建设。我们指导农民成立合作社，帮助乡村发展种养业、果蔬业、林业等主导产业，增大农民收入水平。
四、生态建设工作回顾
生态建设是我们的当务之急，我们加大生态建设力度，主要做到以下几点：
1、加紧落实重点生态工程项目。我们积极落实重点生态工程项目，为生态建设尽一份责任。
2、大力确保森林树种多样性。我们组织开展森林树种结构的调查研究，加强了对森林树种多样性的保护。
五、森林旅游工作回顾
森林旅游是我们推动林业局工作的重要内容。我们积极推广森林旅游，在弘扬森林文化，推进旅游交流方面做出了显著贡献。
1、推进旅游基础设施建设。我们着重推进旅游基础设施建设，如旅游集散中心、夜景景区、生态餐饮等，为游客提供更好的旅游服务。
2、积极推广并开拓旅游市场。我们大力推广并开拓旅游市场，组织开展农、林、旅、文业融合的各项旅游活动，提高森林旅游的知名度和影响力。
六、总结
在过去一年里，林业局副局长与职工们共同努力，实现了各项工作的圆满完成。面对新的工作机遇和挑战，我们将不断加强自身的建设和改进，以更好地为公众服务。
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