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大学思想政治辅导员2019工作总结
在新年钟声敲响之时，2019-2019学年第一学期就算是结束了。在这个学期的工作中，我一如既往，本着以人为本，为学生服务的宗旨，以学生的思想教育，综合素质教育为工作重点开展工作。始终将自己定位为学生的“人生导师”，严格要求自己，完善工作方法和工作思路。现将具体工作总结如下:
一、加强自身的理论学习
高校辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。首先，在日常工作中我力争多学多看，努力使马克思主义思想政治教育理论与工作实践相结合。本学期我继续关注大学生思想政治教育理论的最新研究动向，例如，国内外大学生网络思想政治教育比较与借鉴，高校辅导员队伍专职化、专业化建设。其次，在作风上我努力做到严、实、精三字方针。严就是对工作、个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；实就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；精就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。做到讲诚信，正大光明,说道就要做到，坚持原则，并有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二、坚持以生为本、环境塑造品质的思想政治教育
思想是行动的先导，而思想又来源于环境的塑造。因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当代大学生的个性化趋势越来
越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。在我接手2019级会计和商务英语专业时，学生已经经历了二年的大学生活，在思想上和行为上已经有了初步的定型。为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生厚此薄彼的想法，从开学初我分班召开了班会，走访宿舍，找学生谈心等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予一定的引导，取得了比较好的效果，其中一部分学生已经端正了思想。同时考虑到现在的学生因受自身条件、环境、教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异，我采取集体教育和个别教育相结合的方法，有点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康，稳定的发展方向。
三、扎根班级，踏实做好毕业班工作 1.一手抓专升本，一手抓就业。
面对现今的就业形势，我鼓励班级中基础好、成绩优、静得下心看书的学生走专升本的道路，分散就业压力，继续学习深造，为寻求更好的就业道路打下基础，对此，我多次在班级开专升本
的动员会，现在班中已有近5名同学积极备战专升本考试。在严抓专升本、考公务员的同时我不忘督促学生抓住有利时机就业，面对严峻的就业形势，我多次开班会强调先就业再择业，踏实地积累工作经验。目前，班级里已有30多名学生找到了工作并于用人单位签订了就业合同，办理了离校手续。 2.结合专业特色考级考证。
在召开班会时，我鼓励学生一定要考取专业或与专业有关，或与以后就业方向有关的资格证书，我相信这是以后各行各业就业的敲门砖。职业技能证书能为他们日后的就业增加砝码。
四、关注贫困生，做好助学贷款工作
我所带的543名学生中有67名家庭经济比较困难的学生，5名学生成功申请了国家助学贷款。从09级入校之后的贫困生的评定过程中，经过初评，复评，最后公示，保证公平，公开，公正的原则，争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。从12月起国家和学院就实施了给贫困生每月按不同等级发放生活补助的政策，这使贫困生能相对集中的受到生活资助。同时认真地做好10级和11级的助学贷款工作，两个年级共有16名同学申请了国家助学贷款。在物质帮助的同时，我同样注重思想上的帮助与教育，经常与贫困生面对面的交流、谈心，解除他们心中的自卑心理，使他们能振奋精神，安心学习。
五、安全教育
通过班会和主题教育，进行消防安全、交通安全、财产安
全、人身安全、就业安全等专门的教育。为确保学生安全，不分节假日，我自己坚持手机每天24小时待机，同时在各班级都建立应急反应机制，要求各班班委会成员以及各宿舍长，在学生发生突发性事件时及时将信息反馈给我，坚持在到场。特别是有特殊情况的学生，在不涉及学生个人隐私的情况下，要求其同宿舍的其他同学多给予关注。每次放假都提醒学生在回家和返校途中要时刻注意自身财产、人身安全。
六、其他学生工作
本学期开学后，根据学生的考试成绩，每班都召开了主题班会，针对压科三门以上的学生个别谈话，在仔细阅读学生登记表的基础上逐步建立学生
精品合同推荐----
明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。在我接手2019级会计和商务英语专业时，学生已经经历了二年的大学生活，在思想上和行为上已经有了初步的定型。为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生厚此薄彼的想法，从开学初我分班召开了班会，走访宿舍，找学生谈心等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予一定的引导，取得了比较好的效果，其中一部分学生已经端正了思想。同时考虑到现在的学生因受自身条件、环境、教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异，我采取集体教育和个别教育相结合的方法，有点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康，稳定的发展方向。
三、扎根班级，踏实做好毕业班工作 1.一手抓专升本，一手抓就业。
面对现今的就业形势，我鼓励班级中基础好、成绩优、静得下心看书的学生走专升本的道路，分散就业压力，继续学习深造，为寻求更好的就业道路打下基础，对此，我多次在班级开专升本的 精品合同推荐----
人身安全、就业安全等专门的教育。为确保学生安全，不分节假日，我自己坚持手机每天24小时待机，同时在各班级都建立应急反应机制，要求各班班委会成员以及各宿舍长，在学生发生突发性事件时及时将信息反馈给我，坚持在到场。特别是有特殊情况的学生，在不涉及学生个人隐私的情况下，要求其同宿舍的其他同学多给予关注。每次放假都提醒学生在回家和返校途中要时刻注意自身财产、人身安全。 六、其他学生工作
本学期开学后，根据学生的考试成绩，每班都召开了主题班会，针对压科三门以上的学生个别谈话，在仔细阅读学生登记表的基础上逐步建立学生
加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲
（）
近年来，按照市委的要求，我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展，切实加强各级领导班子思想政治建设，有力促进了各级班子领导核心作用的发挥，为实施“四个大县”战略，加快小康社会建设进程奠定了坚实的思想政治基础。
一、基本情况
我县新一届党政领导班子组成后，领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善，改革开放意识、思想观念都得到了明显增强，成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体，为推进全县社会各项事业的发展，提供了强有力的组织保证。
目前，我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是：
县委班子由12人组成，正副书记6人，其他常委6人。其中少数民族干部6名，占50％；妇女干部1名，占％；大专以上学历12名，占100％；年龄最小的38岁，年龄最大的50岁，平均年龄岁，比上届下降岁。政府班子由8人组成，其中少数民族干部3名，占％；妇女干部1名，占％；党外干部1名，占％；大专以上学历8名，占100％；年龄最小的34岁，年龄最大的49岁，平均年龄岁，比上届下降4岁。
全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化，平均年龄岁，比原来下降岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为岁，比原来下降岁；县直各部门党政领导班子平均年龄44岁，比原来下降岁。科级领导班子成员文化结构不断改善，大学专科以上文化程度的由％，提高到％；专业搭配日趋合理，农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由％提高到％，党政领导人才队伍的整体素质明显提高，凝聚力、战斗力不断增强。
二、基本经验和做法
（一）强化理论武装，努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，提高广大党员干部的政治素质，是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓，按照建设学习型领导集体的要求，采取中心组学习、党校培训、专题辅导、研讨交流等多种形式，重点对各级领导干部进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及党的方针政策的教育，引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。各级党委认真落实党委中心组学习制度、机关干部学习日制度、领导干部在职自学制度以及理论学习责任制度和检查考核制度，并强化述学、评学、考学措施，确保学习达到预期效果。特别是对县委中心组成员，在学习时间、考勤考核等方面作了明确规定，形成了一整套比较完备的学习制度和方法。同时坚持集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论论坛相结合，使中心组学习成为统一班子思想，提高班子成员 理论水平，推动工作的有效形式。县委出台了《关于加强干部教育工作的意见》，采取县内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式，不断更新培训理念，创新培训载体，切实抓好党政领导人才的理论和业务培训。一是县内培训。对县直科局级领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训，今年共举办培训班14期，培训各类干部941人次；二是请进来教，走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”，先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学；今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训，收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神，争做贯彻“三个代表”的实践者；学习新党章，争做新时期合格党员）等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动，使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识，贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。
（二）加强民主集中制建设，不断提高各级领导班子的团结
协作意识和科学决策水平。县委把发挥领导核心作用，作为新形势下提高党的执政能力和领导水平，加强班子思想政治建设的一个重要环节来抓，逐步形成"总揽全局，协调各方"的领导体制和一整套行之有效的工作制度。县委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，总揽不包揽，协调不取代，既保证了县委领导核心作用的发挥，又调动了人大、政府、政协领导班子等各方面的积极性。一是坚持把强化各级领导班子成员特别是县五大班子领导成员的民主集中制观念，作为提高总揽全局、协调各方能力，领导全县人民推进新一轮发展的核心环节来抓。坚持开展经常性的民主集中制教育，教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持与鼓励，原则问题不让步、非原则问题不争论，进一步增强了团结协作意识。二是新一届县委班子及时研究制定了《县委全委会议议事规则》、《常委会议议事规则》、《书记办公会议议事规则》，对进一步加强民主集中制建设提出了新要求。各级党组织按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全了党组织议事规则、规范完善了决策程序。三是进一步巩固和深化“三个代表”重要思想、“执政为民、加快发展”活动学习教育成果，采取座谈讨论、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，定期征求贯彻民主集中制方面的意见和建议，对存在的问题，逐个进行整改，保证了民主集中制的正确贯彻执行。在事关全局的发展规划、重大经济和社会问题，如甘县卡体育广场建设、城市道路拓宽等重点项目建设上，都坚持广泛听取社会各方面、各层次的意见，提高了决策的科学化、民主化水平。四是深入开展建设“一流领导班子”活动，努力使各乡镇和县直部门领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。结合干部年度实绩考核对全县77个领导班子进行评比，共评出“一流领导班子”25个，促进了领导班子思想政治建设，有效增强了领导班子责任感和紧迫感。
（三）认真落实“两个务必”要求，切实改进工作作风。近年来，县委针对各级领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，紧紧围绕掌好权、用好权这个根本问题，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，深入开展了“牢固树立正确的权力观”教育活动，加强宗旨教育和廉政教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到立党为公，执政为民。严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，围绕实施三大战略，抓好大型项目建设和重大决策中的预防职务犯罪工作，深入开展纠风治乱工作，坚决杜绝吃拿卡要和乱摊派、乱收费、乱罚款现象。对乡镇干部“走读”现象、机关工作作风进行了集中整治，对部门领导用车、电话费报销进行了清理和规范，强化执法监督和机关行政效能监督，在县直机关、乡村、街道社区、学校全面推行了政务、财务公开，推行乡村财务一体化管理，提高了各项工作的透明度，促进依法行政和勤政廉政建设。坚持深入基层，调查研究，解决实际问题，进一步健全完善了县级干部联点挂项、县直部门包乡联村、乡镇干部驻村蹲点制度以及县级领导联系乡镇、农村贫困学校、非公有制企业制度，千方百计为基层办实事、办好事。积极动员社会各方力量开展帮扶工作，建立了千名干部帮扶贫困户等制度。
（四）严格执行《干部任用条例》，努力建设高素质党政领导人才队伍。近几年来，县委把选人用人问题作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，认真贯彻执行《干部任用条例》，培养造就了一支素质较高、干事创业的党政领导人才队伍，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
1、更新思想观念，突出党政领导人才的战略地位
党政领导人才是整个人才队伍的中坚力量，对于一个地区改革发展稳定的大局，起着至关重要的作用。近年来我县始终把党政领导人才队伍建设放在突出位置来抓。
一是根据实际需求培养和开发领导人才。围绕建设高素质的党政领导人才队伍，由县委组织部牵头，通过多种渠道和方式，加强了对我县党政领导人才队伍建设有关问题的调查研究，进一步摸清了党政领导人才队伍现状、存在问题及应采取的对策，深化了对党政领导人才队伍建设规律的认识，确定了工作的切入点和突破口。从而为党政领导人才培养对象的遴选和培养方案的制定提供了依据。
二是确立以促进发展为中心的工作思路。我们坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，紧密结合产业结构调整、招商引资、三化（工业化、产业化、城镇化）等中心工作，把党政领导人才队伍建设放在加快发展的大局中统筹考虑，围绕发展确立目标任务、制定政策措施、检验工作成效。提出了“重要干部重点培养，优秀干部加强培养，年轻干部经常培养，紧缺干部抓紧培养”和“大力培养、大胆提拔、充分信任、放手使用”的总体工作思路。
三是强化措施狠抓工作落实。县委把抓干部队伍特别是各级领导班子建设作为工作的重中之重，定期分析干部状况，集体决策干部使用意见和重大管理措施。同时，认真贯彻《干部任用条例》，出台了《关于干部管理工作的暂行规定》、《党政领导班子建设规划》、《妇女干部、党外干部培养选拔工作规划》、《关于加强人才队伍建设的若干意见》、《领导干部电视演讲公示制》、《后备干部教育、培养、选拔暂行办法》等文件，加强党政领导人才队伍建设的目标化、规范化管理，充分发挥职能部门作用，按照干部管理权限，认真做好党政领导人才的培养、选拔、任用工作，狠抓工作落实。
2、创新工作机制，促进优秀党政领导人才脱颖而出
为了让“靠得住、有本事”的优秀党政领导人才脱颖而出，我们大力推进干部人事制度改革，先后建立了领导干部公开选拔、竞争上岗、实绩考核、票决制等10多项改革制度，为优秀党政领导人才脱颖而出创造了条件。
一是建立科学的政绩考评机制。我们在建立党政领导班子任期目标责任制和岗位职责规范的基础上，针对不同岗位、不同类型、不同层次干部的特点，建立和完善了包括评价标准、考核方法、政绩认定和结果运用在内的政绩考评机制。在考评标准上，把财政收入、招商引资、农牧民收入增幅等指标作为考核的主要内容；在考评方法上，通过任前考察、届中考察、换届考察、试用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政绩；在考核结果运用上，将考核结果作为干部选拔任用、升降去留的重要依据。新班子成立以来，在科局级干部的管理任用上，全县共有67名年轻干部因考核优秀得到提拔重用，26名政绩平平、无所作为的干部被降免职或改任非领导职务，初步形成了凭实绩用干部的良好用人机制。
二是进一步拓宽选人渠道。近年来，我们不断加大公开推荐和竞争上岗的力度。连续多年开展了公开推荐领导干部活动，今年研究制定了《民主推荐领导干部制度》，在年初召开的县委全委扩大会议上，对县处级副职后备干部进行了公开推荐。在此基础上经研究，确定了28名县处级后备干部人选。通过在全县范围内公开推荐优秀妇女干部、党外干部和年轻干部，建立起了310人的后备干部人才库，为党政领导人才队伍建设提供了保障。为确保培养和使用不脱节，县委提出提拔干部原则上从后备干部中选拔的要求，县直机构改革和乡镇换届中新进班子人选都是从后备干部中产生的。 同时，我们坚持把竞争上 岗作为部门选拔中层干部的主渠道，规定只要出现职位空缺，必须实行竞争上岗。今年以来，县直教育系统等5个部门的120名干部通过竞争上岗担任了部门中层职务，使干部队伍形成了"一潭活水"。
三是全面实行干部任免票决制。为推进干部选任决策的科学化、民主化，县委制定了《常委会讨论任免干部投票表决制》、《任用乡镇党政正职实行全委会投票表决的暂行办法》等配套文件。今年，我们对拟任免的116名副科级以上党政领导干部人选全部实行了“票决”，收到了较好的成效。选任干部的新办法在全县引起了强烈反响，许多干部认为，这一办法力度大、透明度高，有利于改变“少数人选人、少数人定人”的顽症，有利于防止用人上的不正之风，有利于调动广大干部的工作积极性。
四是严把党政人才队伍入口关。为不断夯实党政领导人才队伍基础，几年来，我们严把公务员入口关，做到凡进必考。县乡两级党政机关除正常安置军转干部和选调生外，机关工作人员和公务员队伍的调整充实都采取考察方式进行，空出编制全部按照自治区和市里的统一部署考录公务员。不仅为党政人才队伍补充了新鲜血液，而且进一步优化了公务员队伍结构。
3、强化实践锻炼，切实加强党政领导干部思想教育和管理监督
党政领导人才的特殊性，决定了必须把用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作和推动发展的能力作为核心内容，这也是党政领导人才队伍建设的重中之重。近年来，我县通过多种渠道和形式，切实加强对党政领导人才的能力培养，促进了他们的快速健康成长。
一是围绕增强解决实际问题的能力，着力强化实践锻炼。我们坚持在实践中培养锻炼干部，采取下派轮岗相结合的方法，把有潜力的党政干部选派到改革发展第一线或重要岗位进行锻炼，积累经验，增长才干。一方面，抓好轮岗交流，打破部门、单位的界限，针对班子的年龄、文化结构和干部的实际情况，组织干部在部门之间、系统之间、岗位之间进行轮岗交流；另一方面，抓好下派交流，将那些年富力强，精力充沛，有发展潜力的年轻干部下派任职，让他们在条件艰苦、环境复杂的地方接受锻炼，为他们提供施展才华的机会。2005年共有67名党政干部进行了交流，一批年轻干部相继走上领导岗位。这些同志普遍表现出熟悉经济工作、思路开阔、善于组织协调和总揽全局的特点，在较短时间内就适应了工作，在班子中发挥了重要作用。
二是努力形成长效机制，切实改进思想教育和管理监督。加强思想教育和管理监督，这是对党政领导人才最大的关心、最好的爱护、最真诚的帮助。在这方面，我们制定了《加强领导班子思想政治建设的意见》、《领导干部思想政治素质考核办法》、《关于在领导干部中实行回复和诫勉的暂行规定》，坚持以谈心谈话为抓手，切实加强对干部的经常性教育。今年，我们结合乡镇和县直部门班子调整，以党政一把手为重点，在各级领导干部中集中组织开展任前谈话活动，共与127名干部进行了谈话，在干部队伍中产生了很大反响，收到了较好效果。
4、树立正确用人导向，激发党政领导人才干事创业的积极性和创造性
为充分发挥党政领导人才作用，我县坚持把使用干部的标准同促进发展的要求相统一，坚决破除论资排辈等陈旧用人观念，创造条件，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。通过树立正确的用人导向，引导各级干部把精力和干劲集中到发展上，让党政领导人才在干事创业中实现自身价值，不断
班主任工作经验总结
班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班级工作开展的如何，直接影响着学校教育的质量。班级工作是学校行政管理的纽带，是教学活动的重心，也是学校教育思想、教育方针得以实施的关键所在，班主任则是班集体的领导者、组织者和教育者，是学校教育集体中的支柱和骨干。班主任工作关系着青少年一代的健康成长。现就我担任班主任的经历谈一点个人体会。
一、加强学生思想品德教育，促进全体学生的全面的发展 对学生进行思想教育是班主任工作的一项重要内容，初中学生时期是人生的黄金时代，是受教育的最佳时期，是人生观、世界观打基础时期，中学生是社会主义的希望和未来。根据初中阶段德育目标，教育他们热爱祖国，培养他们民族自尊心、自信心、自豪感、树立为祖国的社会主义现代化努力学习的决心。班会课上组织学习《日常行为规范》针对多种多样的校内校外活动，为学生提供才能展示和发展的机会。让他们在接触社会、接触大自然的过程中，开阔视野，激发爱祖国、爱家乡、爱劳动人民的感情，培养学习的自觉性，促进学校的全面发展。
二、多种形式教育学生学好文化课，形成良好学风
培养学生良好的学习习惯，激发学生的学习热情。指导学生改进学习方法，帮助学生不断提高学习成绩是班主任职责。班主任要协调本班主任课教师之间的相互关系，互通情况共同研究，防止学生偏科、压学现象的发生。
1、协助科任教师开展学科兴趣学习小组活动。如：语文、英语学科朗诵比赛，理科知识竞赛，开展各科作业展览评比活动。培养 1
学生良好的学习兴趣，防止在学习上偏科现象发生。
2、大力开展“一帮一，一对一”活动。在教学过程中，既要注意尖子生的培养，又要做好后进生的补缺、补差工作，大力倡导尖子生与后进生交朋友，在学习上相互切磋，“一帮一，一对一”要求每名尖子生帮助一名后进生，对配合得好，并取得成绩的学生及时予以表扬，使这项活动自始至终进行下去。这样整个班级形成了一个良好的学风，全班的成绩有了明显的提高。
三、爱心筑真情，在生活中关爱学生
1、在物质上给予帮助：洪方是个贫困的山区，我因此班上总是许多学生家长经济状况差，生活相当困难。对此我常买些学习用品以奖品形式给予奖励和救济，这样既提高了学生学习的积极性，又不伤害孩子的自尊心，还能使孩子感受到集体的温暖。对于特困生我更是加倍关心。记得2004年，我班学生徐茵茵走路不小心滑倒，摔断了小手，家里没钱送他去医院治疗，只是简单处理一下，看到这种情况我心急如焚，送去了二百元，并忙着筹措帮忙。王冬冬手接好了，当我和同学们带着礼物去看他时，他激动地流下了眼泪，扑在我身上久久不愿离开，看到这情形，同学们都禁不住大哭起来，无形中的爱使我们师生的感情迅速升华。
2、在精神上给予鼓励和支持：在学习中，那些学习差的；或又退步的；考试没考好的；家里遇到困难的；父母吵架较凶的。我尽量用语言开导、关切、鼓励并教其处理方法。我鼓励学生通过书信与我交流这样既掌握了他们心里活动，消除他们精神压力，又提高了他们的写作能力，最主要的还是取得了他们的信任。如2003年我们班王亚萍同学几次考试没考好，对学习渐渐失去信心。我先是找他谈话，帮他分析考试考不好的原因，让他树立信心；然后通过“我
想知道”进行书信交流。通过这样的沟通，他的学习好多啦，更热爱学习了。
四、爱中求进步，在学习上关爱学生
1、善待后进生
后进生是班级的成员，转化后进生是班主任义不容辞的职责。做好后进生转化工作是普及九年义务教育的需要，也是完成教育教学任务，形成良好班风的需要。后进生如果感觉不到班主任、班集体的温暖，往往会以恶作剧的形式发泄自己的情绪，甚至会拉拢其他学生形成小团体，进一步扩大其负面作用。实际上处于长身体长知识阶段的青少年各方面都不成熟，还未定型。从纵向看，他们的聪明才智可能在一定阶段、一定环境下才能充分表现出来；从横向看，后进生有些学科差，有些学科好。即使学习成绩差的，在基本一方面总是有着浓厚的巨大的潜力，因此对于后进生，我从不轻易批评而是努力将自己与人为善的爱心倾注给他们，精心营造成一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地，逐渐改掉自身不良的行为习惯。就说我班的孙健吧，他天生的反应慢、动作慢，又很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没家完成。同学们给他起了个绰号叫“不要脸”，我有时也真是被他气极了，但静下心来想想他也挺可怜的。有一次我进教室检查他的作业，听到他正大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“大笑脸”，当着他的面对同学们：没想到“大笑脸”这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他，指导他完成作业，相信他完成作业后会是更加的开心，大家能听取更多的笑话。这令他感到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。这以后，大家都热情地
帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。这学期，我把教室清洁员的任务交给了他，更是让他喜气洋洋，信心倍增。我认为，这种委托任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2、重视中等生
生龙活虎中等生是班集体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地新生理解、信任他们。
3、严爱优等生
对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们：做学问得先做人，做一个正直的人，热情节人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。2004年，我班上有位叫王华，入学成绩全校第一，但她瞧不起成绩差的学生，别人叫她做事也从不帮忙，因此班上人缘很差，我就找她谈心，经过教育，她既做到努力学习，又能深入到学习和生活中去关心、帮助别人，也因此被选为班上的数学科代表。
五、培养班干充分发挥班干的助手作用
充分发挥班级干部的助手作用，教育他们树立服务光荣的思想，要办事公道，关心集体，帮助同学，帮助他们正确认识困难，改进工作方法，指导他们逐步当起组织日常工作，开展各项活动的重任，有了较强的班委会，温暖和谐的班集体，就有了主心骨，班主任就有了好助手，各项工作开展起来会事半功倍。
六、班主任要勤于自身修养
要想成为一名合格的班主任，不仅要勤于钻研，教好书，还要加强思想修养，提高抵御恶风的能力，因此，我始终不忘向书本学习及班主任之间的互相研讨，我的床头上摆着魏书生老师的《班主任工作漫谈》和拿破化希尔的《成功学》。学高为师，身正为范，只有以自己正派的作风，广博的知识才能在学生中树立威信。
一分付出，一分回报。多年来我所带的班级在中考中成绩突出，2006年中考成绩全县第三，2005年中考成绩全县第一，而且我所带的班级先后于2003年和2006年两次获县“文明班级”荣誉称号。
以上是我在班主任工作中的几点体会。总之，班主任不仅要全面关心学生的学习，生活和健康促进学生德、智、体、美、劳等全面发展，还要不断地提高自身的思想政治觉悟、业务水平和工作能力。只有这样才能算是一名合格的班主任。
尊敬的党组织：
大学生思想政治教育是综合培养教育学生的有效手段。近年来，这项工作在总结经验基础上，不断探索前进，取得了显著的成绩，广大学生的思想政治素质有了明显提高，思想主流呈现出积极、稳定、健康、向上的良好态势。但是，不可否认，此项工作客观上仍存在着某些方面的不对路现象。这些现象，削弱了思想政治教育的力度，使激励学生成为社会主义“四有”新人的努力达不到应有的效果。因此，亟需采取有效措施逐一纠正。
一、当前大学生思想政治教育存在的不对路现象
突出表现为“五多五少”:
㈠ 强调“师本教育”多，讲“生本教育”少
当“以学生为本”已成为现代教育的一个重要目标，“关怀发展”已成为教育理念时，许多高校的办学理念仍然遵循师本教育体系——即一切都是为教师好教而设计的，以教师为中心的管理、育人和服务体系。在其影响下，教育总是基于教师的需要，课堂成为教师表演的舞台，教师以自我为中心，采取“填鸭式”的灌输形式要求学生全盘接受，使教育成为重复性的机械劳动，不利于学生的创新精神和实践能力的培养;学校对学生的管理只重视约束、强制的一面，忽视了学生的自我教育、自我管理、自我服务的重要性，以致有时会采取一些伤害学生发展的管教方法。
㈡ 给学生讲大道理多，联系社会现实和学生的思想实际少
对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育和公民道德教育时，讲大道理多，未能坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生。譬如，当学生缺乏成才意识和成才激情时，不是讲未来社会对人才素质的需求，大学阶段的知识积累对今后发展和深远影响这样一些更实际、更容易被大学生所接受的道理，而是仅仅用祖国的需要，青年知识分子的历史使命这样一些道理开导学生;对学生中出现热衷经商、超前消费、追求享受、缺乏刻苦钻研精神等现象，不是对产生这种现象的原因和学生的心态进行深入细致的理性分析，对症下药，而是仅仅讲不要辜负父母的希望，要养成俭朴的习惯这样一些道理。这种“空”对“空”的说教，缺少针对性、实效性和吸引力、感染力。
㈢ 过多强调政治辅导员的责任，忽视了师德对学生思想政治教育的影响
有些教师总认为政治辅导员是做学生思想政治工作的政工干部，是学生思想政治工作第一线的骨干组织者，学生思想政治教育是他们的份内事情，自己只管上好课就行，以致对学生在课堂内、外的不良思想和行为坐视不管，甚至向学生散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论以及低级庸俗文化，忽视了教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到高校德育工作的成效和大学生的健康成长。
㈣ 对学生关心的一些热点问题回避多，与学生共同探讨少
当学生提出改革开放、发展市场经济过程中出现的一些用原有的理论暂时还不能解释清楚的、诸如社会上的腐败现象、分配不公以及其他屡禁不止的不正之风等社会性的热点问题时，教育工作者往往闪烁其词或避而不谈，而不能面对现实，鼓起勇气与学生真诚、平等地共同探讨，寻求正确答案，以致有些学生面对现实，
产生种种不满情绪，滋生不良的逆反心理。
㈤ 关注优秀学生多，关心特殊群体学生少
目前，许多学校在评优评奖评先进时，总是看哪个班级、哪个年级、哪个院系有多少优秀学生，有多少好人好事，而不是把做了多少帮助和转化学生工作，有多少学生取得进步做为参评的主要条件。这就有意或无意的在政策方面误导了政工人员把优秀大学生做为思想政治教育的主体对象，而不愿意把过多的精力用在关心和帮助学习困难、经济困难、行为失范、心理失调、信息缺乏等特殊群体学生身上，达不到共同进步的目的。
二、以新的视角，努力纠正大学生思想政治教育的不对路现象
要使大学生思想政治教育做到“一个坚持”、“三个贴近”、“四个提高”，就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，研究新情况，结合高校多年来开展学生思想政治教育的成功经验，以新的视角，努力纠正大学生思想政治教育的不对路现象。
㈠ 要从“师本教育”向“生本教育”转变
“生本教育”体系，是一种以学生好学为中心的教育体系。它不仅在方向上强调学生为主体，而且其落脚点是要彻底解决落实学生的主体地位的整个体系问题，是一种充满人文关怀和人本思想的全新理念。而“三个一切”(即一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生)则为这一理念的升华撑起了一片蓝天。教育要从长期形成的“师本”教育观念中走出来，走进“生本”教育的新天地。
要确立“以服务学生为中心”的工作理念。培养学生成才是学校一切工作的出发点和落脚点。全体教职员工都要树立这样一个理念，那就是：学生是一个个活生生的人，不是展现我们教学水平、管理水平和服务水平高低的工具，大家都是为学生的成才服务的。要让制度和方法服从于学生的成长规律，构建“人性化管理”的管理模式。学生工作的内容要从教育管理转向服务，变单向命令型管理为服务契约型管理。从学校领导到后勤员工，从教学、科研到管理、后勤，一切人员和工作都要围绕“培养人”这个目标，都要有育人的职责，要求做到教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。
要树立“以学生为本，关怀发展”的教育理念。教育就在于为个体生命的自主发展创造所需要的条件，让生命自主、自由地发展。随着科技迅猛发展，终身学习的思想的确定，学校要逐步从对学生的单纯教育和指导过渡到对学生的尊重和理解;要重新审视和反思自身的课堂教学及其评价，彻底改变以往只是评教师的“教”而忽视学生的“学”的倾向;要从原来的面向集体的教育转向为面向个体的全面教育;专业设置与调整、课程建设与改革、教学内容和教学手段的更新要根据学生的生理发展特征、心理发展特征、基本社会特征和学生不同学习阶段的特点，关注学生的基础和特长、个性差异和不同的学习需求，因材施教，让学生在全面发展的基础上提携特长，在整体合格的基础上张扬个性;思想政治教育的内容、形式和方法要与时俱进，针对学生多样化的特点，抓住其思想上的兴奋点及关心的热点，积极采用心理咨询、个别谈心、民主讨论、专题讲座及互相交流等办法，进行多样化的有的放矢的教育;要重视学生的自我教育，把学生思想政治教育工作的重点放在将外部强化寓于开发内在动力之中，尊重学生对个人“自我发展”的关注与追求。
㈡ 坚持解决思想问题与解决实际问题相结合
邓小平同志曾经强调，“要针对每个单位、每个人的不同情况去做思想工作。”思想政治教育是做人的思想工作。大学生思想政治教育的目的是要解决大学生的思想问题，即帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。由于人的思想具有动态性和随机性，因此解决思想问题时就要与实际问题结合起来，才有利于减轻人们由实际问题而产生的思想压力和思想波动，从而提高实效性。大学生的思想问题，除纯属思想认识问题和思想意识问题外，一般多是由实际问题引起的，譬如学习成才、择业交友、健康生活、勤工助学等，解决这类问题就要从大学生的思想热点入手，重视学生的内在需要，
关注学生的切身利益，巧妙地把教育内容转化为学生的内在需要和能动追求，才能收到良好的效果。学生的思想热点及最大的切身利益主要体现在哪?主要集中在如何设计自己，如何塑造自己，如何发展自己，如何营销自己，为今后争取一个好的前途，找到一份理想职业。围绕这一点，引导他们在自我提高的同时，认识个人与社会的共生关系，认识善待他人，善于合作是成功的条件，帮助他们培养健全情感与利他观念，良好的风度与稳健态度，敦睦友情与互助合作的德性，服务社会的责任感与和谐众人的集体主义精神，从而提高自身社会化的自觉性。
㈢ 加强教师的职业道德建设，注重发挥教师的示范引导作用
教师职业劳动手段和工具的特殊性，决定了教师道德行为是对学生进行思想道德教育的一种有效的手段和工具。同时，教师在学生所处的人际关系、周围环境中是一个最引学生注目、最受学生重视的因素，其一言一行对学生的思想品质的形成都起着潜移默化的作用，是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”大学生正处在长身体、学知识、立德志的重要时期，他们最敬佩学识渊博、品德良好、热情帮助学生的教师，并喜欢和他们交流一些比较深刻的思想、观点，探讨有关人生的一些话题，希望从中得到一些有益的启迪。从一个道德品质优秀的教师身上，学生吸取的道德经验可能是：热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗;而从一个道德品质低劣的教师身上，学生吸取的道德经验可能是：危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸。
在市场经济条件和开放环境下，教师职业道德建设面临许多新情况、新问题、新挑战，我院的师德建设工作还存在一些薄弱环节，一些教师自身的思想素质、师德水平有待进一步提高，部分教师教书育人的理念、方法手段亟需更新，教书育人的能力亟待加强。“工欲善其事必先利其器。”要保证学校的社会主义方向和学生德、智、体等方面全面发展，必须充分认识新时期加强教师职业道德建设的重要性和紧迫性，切实加强教师的职业道德教育和业务培训，不断提高教师的思想政治素质和业务能力，建设一支品格高尚、知识渊博、精于教书，勤于育人的高素质教师队伍。
㈣ 主动与学生共同探讨热点问题，做好释疑解惑和教育引导工作
调查显示，大学生最关心的社会问题，位于前三项的是：大学生就业(%)、中国入世后的机遇和挑战(%)，反腐败(%)。对这些问题，学校要紧密结合国际国内形势变化，紧密围绕大学生普遍关心的、改革开放和现代化建设中的重大问题，联系大学生的思想实际，把传授知识与思想教育结合起来，把系统教学与专题教育结合起来，把理论武装与实践育人结合起来，充分发挥思想政治理论课的主导作用和哲学社会科学的重要职责，充分利用形势政策教育的优势和马克思主义中国化的最新理论成果，做好释疑解惑和教育引导工作，进一步推动邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作，用科学理论武装大学生，用优秀文化培育大学生，帮助大学生树立正确世界观、人生观、价值观。
㈤ 在关注优秀学生的同时，更多的关心和关爱特殊群体学生
前苏联著名教育家苏霍姆斯基曾说过：“世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。”对待学生，无论其性别、民族、家庭贫富、成绩好坏，我们都应一视同仁，给予关心和帮助。我不仅要关注那些优秀的学生，更重要的是要关心和关爱那些特殊群体学生。近年来，大学生中学习、生活和心理出现不同程度问题的学生日益增多，几乎每个班级、每个年级、每个院系、每所学校都有。对于他们，我们不但不能少管、不管，甚至是歧视、排斥他们，反而要做到“好看的要爱，有伤疤的更要怜惜。”他们也有不少优点，我们要从多个角度来评价、观察和接纳他们，努力寻找、发现并发展他们的闪光点，创造“公平、公开、公正”的育人环境，满腔热情地从空间、时间、心间上全方位给予更多的关心爱护、积极帮助、教育引导，帮助他们树立自尊、自信、自强精神，让每一位学生都能健康、良好地生长，顺利完成大学学业。
汇报人：xiexiebang
二〇一四年五月十六日
班主任工作经验总结
本人自参加工作以来担任过多年的班主任工作，在工作期间得到了校领导及同事们的大力支持。我深深认识到：随着时代的发展、教育改革的不断深入，班主任一方面要对学生的文化素养的提高负责，更要对学生良好个性的养成、健康心理的培养及良好的思想道德品质的塑造负责。所以班主任要全方位培养学生，洞察一切对学生身心有影响的生活环境和社会环境。基于上述认识，我严格要求自己，遵循规律，总结经验，创新工作，取得了可喜的成绩。下面将我具体的工作情况汇报如下：
一、努力营造民主开放的班级管理模式
随着社会的发展，越来越要求学生具备自律、自制的能力，要有社会责任感，所以我在玉级管理的过程中，根据学生们的意愿，民主选出有能力、有爱心、有正义感、能够团结所有同学的班干部。切实尊重学生个性，充分发挥学生自身作用，创造充分的条件让学生参与管理。周会课通常是让学生发言，反映上周的问题，大家集体交流讨论，寻求解决问题的方案，让学生在展示自己的同时使问题得以解决。对班级事务尽可能地让学生主动发现并及时解决，当班级遇到困难时，把自己当成其中一个普通的成员，给予他们最大的帮助，让他们有想法敢跟我提，把我当成他们的贴心人，从而拉近了我和学生之间的距离，易于和他们沟通。平时班级事务的处理尽量做到民主、开放、活泼、宽松，努力形成有利于青少年健康成长的氛围。
二、积极培养学生求真务实、开拓创新的能力
创新是一个民族生存、发展的动力之源。作为班主任，应全方位、多角度地培养学生的创新能力。为此，在校内我尽可能为学生创造活动平台，大的如大型文艺活动，小的如黑板报的设计，在充分肯定他们的同时，提
出自己的看法；和各科科任教师配合，把生活中的创新意识和课堂上的学习结合起来。在校外，经常选择一些合适的、让他们感兴趣的社会活动作业，营造有利于创造能力发挥的良好氛围，创造各种契机让学生去实践，在实践中培养和锻炼他们的创新能力。
三、全面持久地加强学生的品德教育
对学生进行思想品德教育是班主任工作中的重要内容。我认为“成才”和“成人”是密不可分的，“成人”是“成才”的前提条件，只有具备了良好的思想道德的人，才会在成才后对社会做出应有的贡献。一味强调学生的文化水平而不注重学生的思想教育，我们就不能保证学生把教师辛辛苦苦传授给他们的文化知识用在建设自己的国家和造福人类上。另一方面，学生具备良好的道德情操是学好文化知识的前提条件，扭曲的心理也很难把握人类文化的精髓，很难进一步深造发展。有才无德的人在社会上并不少见，诸如：马家爵杀人事件，中学生杀母事件，大学生用浓硫酸烧熊事件等。所以，我认为抓好学生的思想教育工作是班主任工作的重中之重。因此我对本班的思想教育工作主要从以下几个方面进行。
1、社会公德教育
本人对学生进行思想教育首先让学生认识到自己的行为举止哪些是可取的，哪些是自己该干的，哪些是自己不能做的，诸如热爱中国共产党、热爱祖国、尊老爱幼、礼让三先、见人打招呼、文明用语、遵守交通规则、尽自己的最大能力去帮助遇到困难的人、同情弱者、不去取笑别人的缺点、能见义勇为等等。
2、家庭道德教育
家庭道德教育是社会公德教育的基础，尊敬父母，对父母不能顶撞，听从父母的教导，能体谅父母工作的艰辛，帮助父母干力所能及的家务事等是家庭教育的主要方面。本人主要从向学生家长了解学生在家的表现情况、布置合适的家务劳动作为学生的家庭作业、通过学生平时的花销去感觉学生对父母的态度等方面对学生进行说服教育，用真诚的语言教学生学去感受，去领悟。
3、法律法规的学习
结合学校组织的法制报告会，让学生初步理解《未成年人保护法》、《治安处罚法》等法律法规，用于约束自己的行为举止。和政治课教师联系，定期检查学生的法律常识学习情况，通过法律知识小竞赛、当一回小法官等形式达到学习目的。
4、校规校纪的学习
教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，遵守学校规章制度，约束自己的言行，做一个遵纪守法的优秀中学生。
5、理想信念教育
理想是积极进步的动力，加强学生的理想信念教育非常重要，有利于开成正确的人生观、价值观、荣辱观。因此我对班上表现突出的同学，推荐给团支部，要求他们向团组织靠拢，让进步的理想的种子在他们身上生根发芽，开花结果。
四、全身心投入教育教学工作，全面提高学生学习成绩
教育教学工作是班主任工作的生命线，学生的成绩好坏能反映一个班级的管理水平。我在这一任班主任工作中主要从以下几方面来抓学生的学习，提高学生的学业成绩。
1、认真调查学生各阶段所处的水平。主要通过平时考试成绩、各科教师反馈的情况、向班级干部了解、找个别具有代表性的学生交流等途径，从中获得学生在学习上存在的问题。需要从哪些方面改进，采取什么样的措施，是学生的能力水平问题，还是学生的态度情绪问题，是基础差还是缺少学习的动力，是学校方面的因素还是家庭因素，是身体原因还是心理原因……
2、对学生的学习状况作了大量了解之后，逐一解决存在的问题。本人对学生的成绩因人而异，但无论什么样的学生都有一个非常明确的要求，定期对所要求的内容作抽查，看能否能按所期望的要求完成。对学生所定的目标尽量量化，做到细致入微，各学段、各科的每一小阶段都作具体休求，给学生一个自我评价的标准，让学生能够感到自己的学习成绩正不断
进步，从而获得学习的信心。
3、全方位提高学生的学习成绩。以鼓励为主，辅以适当的强制措施，让学生树立学习的信心和感受学习进步后获得成功的满足，但要求他们长期坚持，不得松懈，不得受情绪和外界环境的干扰，严于律己，持之以恒。和各科科任教师多联系，了解学生的各科情况及上课的听课情绪，请教各科教师对部分学生管理的意见和建议。同学生家长多联系，汇报学生学习情况的同时，交流对该生的管理方法，让家长不要一味打击学生、伤害学生自尊心，挫伤学生学习积极性。最后以身作则，让学生义不容辞地参与到学习者的队伍中来，用自身敬业精神、务实的工作作风、对前途充满信心的精神状态去感染学生，引导他们，给他们树立一个好榜样，让他们感觉到成功源于勤奋。
4、全力培养“优等生”，切实做好“后进生”的转化工作。素质教育是促使学生全面发展的教育，为了向高一级学校输送优秀人才，必须培养“优秀生”。为此，由班主任牵头，各授课教师配合，对成绩较好的同学“包干”辅导。不论时间，不计报酬，规定目标，奖罚分明。班主任跟踪记录，周周汇报，月月抽查。事实证明，这是培养优等生切实可行的方法。
每个班都存在后进生，班主任要切实做好后进生的转化工作。首先，要热爱、尊重后进生。不能随便训斥，更不能歧视。其次，要查找原因，对疹下药。是思想品德差，还是学习成绩差，是家庭原因，还是个人问题。查找准致“差”的原因，制定后进生每个人具体的“转差”方案，严格执行。第三，引导后进生扬长避短，发展专长，巧借“闪光点”，寻找转变契机。只要真爱护，严要求，重引导，巧安排，后进生一定能转化成优等生的。
五、安全工作常抓不懈
安全工作是学校的核心工作，责任重于泰山。它直接关系到学生的生命安全，学生的家庭、学校的兴衰，教师个人的职业生涯，所以不得不引起足够的重视。我主要从以下几个方面来抓本班的安全教育工作。
1、给学生建立个人安全档案，了解学生的身体情况。诸如：是否有较危险的疾病，是否能参加某些体育运动等。调查学生的心理情况，是否是
比较脆弱，能否经受住较大的打击，思想是否固执，爱不爱钻牛角尖等。家庭住址及联系方式逐一登记，估测在放学或上学的途中是否有不安全因素。
2、深入学生的生活区，排查存在的安全隐患。诸如：床铺是否牢固，电线接头是否接好、是否老化等，房屋是否安全，楼梯道是否拥挤，生活用水是否卫生，是否有外来人员危及学生的安全等。
3、严格要求学生遵守作息时间制度，履行请假手续。对没有出勤的同学及时调查，查明去向，及时采取补救措施。严格学生的活动范围，要求平时只能在校园内活动。
4、加强学生的安全教育，培养学生的自救自护意识，在大事故面前不慌乱，平时遵守交通规则，不在路上玩耍，不各陌生人接触，结合所学的法律知识，要大胆维护自己的合法权益，出现问题及时向班主任反映，让班主任协助解决。
六、关心学生的生活和身体健康，加强卫生管理
卫生工作也是班主任工作的一个重点，主要包括以下几个方面的内容。
1、关注学生的集体生活卫生。每天保持学生的寝教室干净、明亮、通风，让学生有一个舒适的学习和生活环境。也有利于学生搞好学生自身的学习和身体健康。
2、关注学生的个人卫生。让学生养成一个良好的卫生习惯，诸如：勤洗手、勤刷牙之类。让学生注意自己的饮食卫生，不喝生水，不吃零食，不吃过期食物，不吃来历不明的食物。注意随着天气状况添减衣物，勤晒衣被等。
3、关注学生的心理卫生。中学阶段，学生正处于青春发育期，学生的情绪波动较大，让学生正确对待生理及心理上的变化。让学生有一个积极向上的信念，净化自己的思想，推荐学生多看一些与青春期相关的书籍，结合生理卫生课的学习内容，以一个科学的态度对待自己的花季年华。
七、做好家访工作，沟通信息，共同教育学生
班主任是沟通学校和家庭的桥梁，家访工作是班主任工作的重要组织
部分，我班有少数男同学恶习较多，干了一些坏事，班主任不知，家长不明。经过家访，沟通了信息，双方共同管理，共同教育，后期这些同学都有很大的进步。
总之，本人在此三年的班主任工作中，力尽所能，尽职尽责，考虑问题尽可能细致一些，和学生在一起的时间尽可能多一些，真正把自己看作他们中的一员，真正把班级的荣誉当作自己的荣誉，让学生充分体会到集体的凝聚力，真切感受集体的温暖，让他们每一个人都觉得自己是班级不可缺少的一分子，大家都为一个目标——全班学生的健康成长而奋斗。
班主任工作无比艰辛，同时也是教师的兴趣所在。我将一如既往投入到学生的集体之中，以身作则，言传身教，把他们培养成为有创新能力、有崇高理想、有科学知识、有健康体魄的一代新人。
政治思想和个人业务工作总结重庆市乾力建筑工程有限公司：祝科 一、政治思想总结 我参加工作已经有三年的时间了,在这期间我坚持不断地学习理论知识、总 结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司和项目部各 项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情 况简要的总结如下： （一）加强专业知识学习、提高工作素质、不断为行业做贡献 在从事安装工程施工现场管理工作中，我始终以饱满的热情对待自己的工 作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。安装施工现场工序 复杂，工序交叉多、突发事件比较多，这些都要求我要对设计图纸内容、行业规 范要求有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。三年的工作实 践中， 我十分注意对施工过程中产生的模棱两可的地方进行积累与总结，既增加 工作经验另一方面也对自己技术水平的提高， 更重要的是自己在工作岗位上有这 样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果。正因如此，我将更加珍视自 己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！除此之外，自己在政治思想方 面也更加进步和成熟了。自己的转变与进步，是公司领导的培养、同事们的支持 及通过自身的努力才取得的。在今后的工作中，我还有很多方面(政治思想、理 论知识、工作水平)等需要不断的学习和加强，同时注意加强政治修养，进一步 提高自己的思想认识。
（二）严以律己、宽以待人 参加工作三年以来，平时工作中，努力起到表率作用，始终严格要求自己， 模范遵守公司和工程部的各项规章制度，时刻严格要求自己，有条不紊地做好各 项工作，协助大家开展各项工作。我认真遵守公司的各项制度，积极参加公司组 织的各项学习活动， 在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过 系列的学习与批评和自我批评活动后，我的思想认识得到了提高，并且工作的责 任心得到了加强。
（三）认识自身不足、提高自身修养 我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点， 自我总结及领导同志们的批评和 指导对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：1.1在工作过程中， 缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理 水平，工作中不断总结经验； 2.对现期工作与后期工作衔接安排不够合理，对 前后工序矛盾预判不足。
（四）发扬学习精神、提高政治觉悟 在今后工作中， 还需树立刻苦学习的精神，提高自己的政治素养和过硬的专 业素质。只有理论上的清醒才会带来政治上的坚定。只有勤奋学习，才能具有坚 定的政治信念和评判是非曲直的具体标准。只有通过学习才能不断的增加知识， 提高思想理论水平，并充实精神世界，修养道德情操。在本职工作中还有加强专 业理论的学习， 刻苦钻研与工作方面密切相关的法律法规知识，并且要提高电脑 应用相关技能知识和会说、会写的能力。
除上述之外， 在平时繁忙的工作业余之闲在我开始关注并学习我国先进教育 活动，相信自己能够严格按照即定学习计划进行深入地、有步骤地学习。我通过 集中学习、 讨论及个人自学， 对先进性教育活动的重大意义和作用有了进一步的 认识，使我真正认识到在当今新形势下如何保持和显现自己在群众中的先进性； 认识到凭什么、 怎么样才能在群众中发挥先锋模范作用；认识到每个公民应时时 刻刻发挥战斗堡垒作用， 时刻提醒自己是一名中华人民共和国公民，要时刻牢记 党国誓言，在日常工作中做到不骄不躁，要经常深入群众，接受群众监督，虚心 听取群众的批评和建议，不断地完善自己，全心全意为社会服务。通过政治思想 方面的学习， 自己也了解到了自身工作当中的一些不足之处，比如理论学习不系 统、不深入，政治素养不够硬。主要表现在一是政治理论学习的主动性、计划性 不强，较少从个人和工作实际出发，有计划、有重点、有针对性地安排学习。再 如理论联系实际不够，政治理论学习限于蜻蜓点水，抓得不紧，笼统学、通读的 多，系统学、精读的少，满足于学过、看过。这些问题都基于对马克思主义的基 本理论缺乏深入、系统的学习，对其进行深层次的研究和探讨不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们 的帮助是分不开的， 以上是我参加工作三年时间以来对工作思想方面的总结，不 全面和不准确的地方，请批评、指正。总之，面对新的要求、新的任务，自己要 振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
二、个人业务工作总结2我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司和项目 部的要求， 较好地完成了自己的本职工作。
在此对公司各位领导及各位同事表示 衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习， 在专业技能上、 思想上都有了较大的改变， 现将这三年以来的工作情况总结如下： （一）工作阶段的认识与学习 1.开工前，认真学习相关规范、仔细审阅本工程设计图纸，力求对所施工内 容做到心中有数，并按规范要求严格执行。
2.施工中，时刻把安全放在第一位，同时对工程质量和工期要求绝不放松。
3.施工过程中严格控制成品、半成品及原材料，必须有出厂合格证及产品说 明书。合格证为抄件的，要由原件存放单位的资料负责人加盖转抄章方能有效。
有复试要求的必须按规范要求做复试报告，合格后方可使用。工程中主要设备材 料、成品、半成品进场后，按规范要求进行检查，并及时填写材料报验单，并按 照设计图纸及施工验收规范要求，提供材料相关质量证明文件。
4.在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作， 达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多 东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工 作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
（二）加强自身学习，提高专业知识水平 通过从事三年的施工现场技术管理工作，使我认识到自己的学识、能力和阅 历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书 本学习、向周围的领导学习，向同事学习，只有通过了解自身的不足再加以弥补 才能使自己的专业综合水平有一个进步。我经过不断学习、不断积累，已具备了 一定的施工现场技术管理工作能力，接下来的工作历程中，自己会以正确的态度 对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。除此之外， 还需积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心， 责任心，以便提高工作效率和工作质量。
（三）存在的问题和今后努力方向 通过从事三年多的施工现场技术管理工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积 极主动、全身心的投入工作中去，在这期间取得了一些成绩，但也存在一些问题 和不足，主要表现在：○对设计图纸的设计意图理解层次还不够深入，有些还只 13停留在图纸表面；2 对设计图纸自身的不妥之处及在使用功能方面所造成的不利 ○ 影响估计能力不强；○对施工过程中的常见通病及预防措施力度不够；○对施工 3 4 质量缺陷的补强措施办法不多；5 在工作密度比较大的时候显得工作顺序安排不 ○ 够合理； 在以后的工作与学习中， 自己决心努力提高自身专业知识水平， 加强责任心， 进一步为项目部保质保量地完成施工内容贡献自己的一份力量。在今后工作期 间，我想我还应努力提高以下几点能力表现： ○加强学习，拓宽知识面。除此之外，还要进一步学习专业知识，多向领导 1 及同事等有经验的人请教。
○加强与人的沟通交流能力、加强对行业综合发展的了解、学习； 2 ○本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，做事情要有条有理、不 3 拖拖拉拉； ○遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争 4 取得更大的工作成绩。
二○一二年十一月十九日4
思想政治工作汇报材料
区思想政治工作汇报材料
区思想政治工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十七届六中全会精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，大力弘扬践行精神、精神和精神，切实加强社会社义核心价值体系建设，为建设富裕和谐魅力新提供坚强的思想保证和精神动力。
一、强化理论武装工作，夯实建设富裕和谐魅力新的思想基础
一是抓好理论学习的安排部署。制定了《全城区理论学习的通知》等文件，对理论中心组学习进行了安排，并完善理论学习考核制度，对党员干部理论学习内容、形式和要求做了明确规定。二是抓好党委中心组理论学习。按照市委的部署，结合加快实施“一港两江三区三带”发展战略，区委理论中心组召开了6次专题理论学习会，学习贯彻总书记、温家宝等中央领导的重要讲话精神，学习党的十八大以及自治区“五个模范区”建设精神。三是抓好理论宣讲普及工作。结合喜迎十八大和宣传十八大活动，打造城区—乡镇—村屯三级宣讲平台，广泛宣传党的理论创新成果，扩大理论学习的覆盖面。
二、加强新闻宣传工作，提高城区知名度和美誉度
围绕城区“三项活动”、“五大建设”、“科学发展赶超跨越落实年”活动、创建先锋示范城区等中心工作，加强宣传策划，整合城区资源，加大对外宣传力度，新闻宣传取得新突破。先后在日报头版头条刊登《一心谋发展、一线立新功——区创新推行“六个一线工作法”纪实》等重要稿件。据统计，今年我城区在市级以上媒体上稿近1000篇，大力宣传了城区以来经济社会发展成绩、龙岗新区开发建设成果、区防洪工程征地拆迁工作经验等，充分展示了我城区经济社会发展取得的巨大成绩，增强了的影响力。
三、加大典型宣传，点燃全城区干部群众建设“一港两江三区三带”激情
一是大张旗鼓地宣传防洪工程征地拆迁工作。对防洪工程征地拆迁进行广泛宣传，重点宣传了城区党委、政府注重民生、排除万难打造惠民工程的先进经验；宣传了一线干部职工直面压力、迎难而上，创先争优、勇当先锋的感人事迹。二是广泛宣传科技致富典型林汉文。今年，电视台、电台、日报、晚报、新闻网等市属媒体在重要版面、重要时段对科技致富典型进行集中立体宣传。三是着力宣传辖区内的好人好事。组织采访了、等孝老爱亲的先进典型，推动城区公民思想道德建设的深入开展。
四、大力弘扬精神、精神和精神，助推城区经济社会的发展
一是提炼“团结奋进，实干图强”的精神。城区成立了征集、提炼精神表述语领导小组，部署征集、提炼、宣传和践行“精神”相关工作。1月5日，区委书记在城区第二次党代会第一次年会上公布了“团结奋进，实干图强”的精神，让精神、精神在区具体化。二是把弘扬精神、精神和精神转化为攻坚克难的新动力。1.把弘扬精神、精神和精神活动与开展防洪工程征地拆迁结合，在短短4个多月时间里，区防洪堤工程完成征地面积亩，完成率达100%；完成房屋签约面积平方米，完成率达%；完成房屋拆除面积平方米，创造了一个新的“速度”。2.把大力弘扬精神、精神和精神活动与重点项目推进先锋示范攻坚活动结合。截至11月9日，共完成征地面积亩，房屋签约面积万平方米，前3个阶段共实施了103个重点攻坚项目，完成攻坚目标任务的项目有37个，有61个项目取得突破性进展；共出让土地面积亩，出让金达亿元。
五、成功举办壮族八音文化旅游节及国际民歌艺术节“绿城歌台”歌台等活动
9月，我们成功举办壮族八音文化旅游节、国际民歌艺术节“绿城歌台”歌台等系列文化旅游活动。活动中，我们以“七个首次”开创举办节庆活动新局面：1.首次以新闻通气会的形式，广泛推介壮族八音文化旅游节内容；2.首次实现壮族八音文化旅游节开幕式、文艺晚会实况录播；3.首次将中外游人唱壮族嘹啰山歌的节目搬上舞台；4.首次唱响壮族八音文化旅游节主题曲《幸福八音》；5.首次在《日报》系统介绍特色文化和旅游资源；6.首次向来宾发放《&8226;人文景观丛书》，吸引外界了解、认识、投资；7.首次以《百名客商看》为题，在《日报》报道了我城区投资环境和经济建设等方面取得的成就。此外，认真组织开展区第三届乡村社区和谐文艺大展演活动，共演出230多场次，受惠群众达5万人。在市第三届乡村社区和谐文艺大展演中，有2个节目获得二等奖，有4个节目获得三等奖。
六、深化文明城区创建，建设富裕和谐魅力新
按照“夯基础、抓根本、创品牌、争一流”的总体思路，深入开展群众性精神文明建设。一是围绕迎接城市文明程度指数测评，加强宣传和督查，组织百名志愿者公共文明引导活动，开展全民爱国卫生运动、文明交通行动、“文明餐桌”行动等“做文明有礼的人”主题活动。二是大力实施公民道德建设工程，着力开展学雷锋活动、志愿服务活动、“道德讲堂”建设、感恩教育活动、“和谐建设在基层”活动。三是深入实施“城乡清洁工程”，举办“城乡清洁工程”誓师大会，实行创城办、创卫办、清洁办“三办”合一，坚持开展乡镇文明环境卫生“半月评”。四是弘扬先进文化，举办“人文”全民读书活动，承办了市重阳节中华经典诵读展演活动。五是加强未成年人思想道德建设，取缔2个农村“黑网吧”，强力净化社会文化环境。在5月通报的市第七轮文明县区创建评比结果中，取得基本分第一名、综合考评第四名的优良成绩，再次蝉联市“文明城区”称号。
年政治思想工作汇报
思想政治工作汇报材料
思想政治创新工作汇报
企业思想政治工作汇报
老干部思想政治工作汇报
加强领导班子思想政治建设工作汇
报提纲
加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲
加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲
近年来，按照市委的要求，我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展，切实加强各
级领导班子思想政治建设，有力促进了各级班子领导核心作用的发挥，为实施“四个大县”战略，加快小康社会建
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设进程奠定了坚实的思想政治基础。 一、基本情况
我县新一届党政领导班子组成后，领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善，改革开放意识、思想观念都得到了明显增强，成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体，为推进全县社会各项事业的发展，提供了强有力的组织保证。
目前，我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是：
县委班子由12人组成，正副书记6人，其他常委6人。其中少数民族干部6名，占50％；妇女干部1名，占％；大专以上学历12名，占100％；年龄最小的38岁，年龄最大的50岁，平均年龄岁，比上届下降岁。政府班子由8人组成，其中少数民族干部3名，占％；妇女干部1名，占％；党外干部1名，占％；大专以上学历8名，占100％；年龄最小的
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34岁，年龄最大的49岁，平均年龄岁，比上届下降4岁。
全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化，平均年龄岁，比原来下降岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为岁，比原来下降岁；县直各部门党政领导班子平均年龄44岁，比原来下降岁。科级领导班子成员文化结构不断改善，大学专科以上文化程度的由％，提高到％；专业搭配日趋合理，农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由％提高到％，党政领导人才队伍的整体素质明显提高，凝聚力、战斗力不断增强。 二、基本经验和做法
（一）强化理论武装，努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，提高广大党员干部的政治素质，是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓，按照建设学习型领导集体的要求，采取中心组学习、党校培训、专题辅导、研讨交流等
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多种形式，重点对各级领导干部进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及党的方针政策的教育，引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。各级党委认真落实党委中心组学习制度、机关干部学习日制度、领导干部在职自学制度以及理论学习责任制度和检查考核制度，并强化述学、评学、考学措施，确保学习达到预期效果。特别是对县委中心组成员，在学习时间、考勤考核等方面作了明确规定，形成了一整套比较完备的学习制度和方法。同时坚持集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论论坛相结合，使中心组学习成为统一班子思想，提高班子成员理论水平，推动工作的有效形式。县委出台了《关于加强干部教育工作的意见》，采取县内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式，不断更新培训理念，创新培训载体，切实抓好党政领导人才的理论和业务培训。一是县内培训。对县直科局级
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领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训，今年共举办培训班14期，培训各类干部941人次；二是请进来教，走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”，先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学；今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训，收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神，争做贯彻“三个代表”的实践者；学习新党章，争做新时期合格党员）等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动，使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识，贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。
（二）加强民主集中制建设，不断提高各级领导班子的团结协作意识和科学决策水平。县委把发挥领导核心作用，作
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为新形势下提高党的执政能力和领导水平，加强班子思想政治建设的一个重要环节来抓，逐步形成”总揽全局，协调各方”的领导体制和一整套行之有效的工作制度。县委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，总揽不包揽，协调不取代，既保证了县委领导核心作用的发挥，又调动了人大、政府、政协领导班子等各方面的积极性。一是坚持把强化各级领导班子成员特别是县五大班子领导成员的民主集中制观念，作为提高总揽全局、协调各方能力，领导全县人民推进新一轮发展的核心环节来抓。坚持开展经常性的民主集12全文查看
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