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治庸问责工作总结优选

2024-06-05
治庸问责工作总结

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治庸问责工作总结 篇1

全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来,我局按照市治庸办总体要求,结合单位实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好思想动员阶段各项工作,实现了全市商务系统治庸问责活动良好开局。现将有关情况汇报如下。

一、学习贯彻市委全会精神和开展治庸问责工作总体情况

局成立了“治庸问责”工作领导小组,由局党组书记、局长林肖滨同志任组长,局党组成员、副局长贾勇,局党组副书记、副局长王昊、孙朝忠同志任副组长。为切实抓好思想动员阶段的工作,研究制定了“领会市委要求,紧扣上级部署,结合单位实际,凸显商务特色”治庸问责工作原则,确定了“六个一” 基本动作,即召开一次局党组会专题研究、成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一次思想讨论、树立一批先进典型,从多方面着手,周密部署,扎实推进,确保了治庸问责第一阶段工作取得实效。

二、思想发动阶段治庸问责的主要做法

主要是开展“七抓七促”。

1、抓学习,促认识

抓好文件学习。督促局各处室、各直属单位召开会议,对市委市政府决定、《办法》和《暂行办法》、局实施方案开展了学习,要求对学习内容认真领会,遵照执行。组织深入讨论。督促各处室、各单位开展了以“转变作风、优化服务,促进武汉商务经济跨越式发展”为主题内容的思想大讨论,并要求结合处室(单位)实际,细化工作实施方案。通过抓好学习,进一步提高干部思想认识,切实将思想统一到市委、市政府决策上来,统一到局党组的决定上来。

2、抓宣传,促形象

加大宣传力度。坚持多措并举,采取板报、电子栏、简报、政务网等形式对局治庸工作及时开展动态报道,共制作了专题宣传板报1期,制发工作简报6期,通过局政务网活动专栏,刊登了领导讲话、图片新闻、活动动态、学习资料、媒体时评等内容。坚持统筹推进,对局属事业开展治庸工作情况也及时进行了报道。通过大力宣传,营造活动氛围,切实做到局系统干部人人知晓、个个参与。

抓好典型宣传。对局系统治庸问责工作中的先进经验、做法予以及时总结,对先进典型进行了宣传报道。其中,对局外商投资协调管理处进行了两期连续报道,重点介绍了该处创新举措,认真落实局治庸实施方案,进一步加强处室管理,转变工作作风,提高工作效能,优化服务意识的做法和成效。通过加强宣传报道,充分发挥先进典型的示范、引导作用,在局系统掀起一股学先进、赶先进、创一流的学习热潮。

3、抓督导,促转变

治庸问责工作总结 篇2

余川中心卫生院“治庸问责”活动的工作汇报

卫生局“责任风暴”“治庸计划”领导小组办公室:

8月23日,武穴市卫生局在武穴市电讯局召开卫生系统《全省推进治庸问责,加强医疗管理电视**会议》后,我院党支部、院委会高度重视,迅即行动,在全院掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”工作。现将有关情况报告如下:

一是及时传达学习贯彻。卫生局电视**会议之后,我院分别召开了院总支扩大会和科室负责人会,传达了省卫生厅会议精神,全文学习了杨有望书记、焦红厅长的讲话和《湖北省卫生厅深入“治庸问责” 公开八项承诺》,并就我院一切为了病人工作实际,贯彻落实卫生部提出的“服务好、***、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”,武穴市卫生局“重温一次入党誓词、提出一条合理化建议、写出一篇学习心得、为社会、为患者做一件好事、开展一次医疗义诊、创建一个党员示范岗、帮助一名特困职工”的“七个一”活动和“抓党凤、促政风、带行风;治玩风、兴学风、变作风”的“六风”会议精神进行了讨论。院党总支书记、院长陈耀先同志提出,要深刻认识优化医疗卫生服务环境,保障人民健康,服务余川经济建设,掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的重要性和紧迫感,以雷厉风行的作风、求真务实的态度,迅速开展“责任风暴”“治庸计划活动”。

会后,各科室、分院、中心卫生室、卫生室及时召开会议,认真组织学习了湖北省委全会精神及活动相关文件,开展科室(单位)及个人作风建设讨论。通过学习讨论活动,把思想统一到卫生局的决策上来,统一到局党委的意见上来。

二是认真制定实施方案。院支部召开专题会议,研究制定了《余川中心卫生院掀起‘责任风暴’、实施‘治庸计划’工作方案》、和《创建湖北省示范乡镇卫生院工作实施方案》,并成立了“责任风暴”、“治庸计划”工作领导小组。陈耀先同志任组长,院总支委员、副院长、工会主席胡育暄、彭鹏展、陈少文同志任副组长,其他党支部委员为成员。

领导小组下设办公室,财务科、办公室、卫协会、医务科、公共卫生科等科室负责人为办公室成员,领导小组办公室设在院行政办公室,具体负责专项工作的统筹推进、组织协调与实施等工作。同时,抽调了4名综合素质高、责任心强、作风过硬的同志成立“治庸”工作专班,明确由院工会主席牵头,负责“责任风暴”、“治庸计划”日常工作,确保每个阶段、每个步骤都得到落实。

三是抓好活动动员部署。8月25日,召开了全院掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”动员大会,印发工作实施方案,对全院的活动进行了安排部署。为确保工作顺利推进、扎实开展、取得实效,院支部对工作职责进行了明确分工,院工会负责抓好公共卫生环境,加强日常监督检查和整改落实;院公共卫生科负责抓好“责任风暴”“治庸计划”的统筹协调、组织实施;医院办公室负责组织联系和相关合作;**卫生院党支部负责**和典型案例的宣传工作。

其他科室(单位)在配合治庸办工作的同时,也要将责任落实到人,抓好科室和单位活动的组织实施工作。同时,通过余川中心卫生院**卫生群、宣传栏、简报、电子屏等方式,大力宣传“治庸计划”的主要内容和有关文件,营造活动氛围,做到干部人人知晓、人人参与。

四是重点进行清查。及时在余川中心卫生院**卫生群上开辟了中心卫生院掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动”投诉平台,设立投诉举报**(013-6882208)和意见征集信箱,查找在体制机制、机关作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的、群众反映强烈的突出问题,收集活动意见或建议。结合优化医疗卫生服务环境,保障人民健康,服务余川经济建设,制定了医疗卫生服务目标,切实解决群众看病难看病贵的问题。

及时对我院医疗卫生、合作医疗、公共卫生服务工作进行了清理,进一步优化医疗卫生服务环境,保障人民健康,服务余川经济建设,提高服务质量,加强医德医风,让群众满意,接受群众监督和社会**监督。

下步,将严格按照区卫生厅电视**动员大会会议精神要求,围绕全武穴市医疗卫生工作发展大局,以转变干部作风、提高执行力为核心,抓好各个阶段工作落实,在全院深入开展“责任风暴”“治庸计划”活动,大力整治干部队伍中“庸、懒、散、软”问题,力求在全院上下形成求真务实、奋勇争先、爱岗敬业、干事创业的良好环境和氛围,树立优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为进一步优化医疗卫生服务环境,保障人民健康,服务余川经济建设,推动武穴医疗卫生改革,一切为了病人等工作,为全市卫生事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证和作风保障。

余川中心卫生院 “治庸问责”工作领导小组办公室

二〇一一年四月二十五日

治庸问责工作总结 篇3

为贯彻落实管理处治庸问责动员会议精神,我支部迅速行动,以转变干部作风、提高执行力为核心,全力开展治庸问责工作,坚持治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲,推动了支部工作作风明显改进。目前,第一阶段宣传动员工作已顺利完成,现将有关工作情况总结如下。

一、统一思想,提高认识,全力开展治庸问责宣传发动。

8月30日下午,我支部召开了治庸问责工作动员大会暨部署工作会议,支部书记同志作动员报告,全面启动我支部“责任风暴”、实施“治庸计划”工作,做到党员干部职工人人知晓、人人参与。同时,研究制定了我支部治庸问责工作实施方案,明确了目标任务和重要意义,成立了治庸问责工作领导小组和宣传专栏。同时支部各单位也公布“治庸问责”专线投诉电话,设置了“治庸问责”举报箱,保障了治庸问责工作高效规范运行。通过传达学习会议精神,广泛宣传动员,支部党员干部职工进一步统一了思想,提高了认识,决心把思想和行动统一到省委、省厅和处党委的决策部署上来,全力以赴完成管理处下达的各项工作任务。

二、扎实推进,第一阶段各项任务圆满完成。

一是结合实际研究制订方案,精心组织实施。按照第四党支部治庸问责工作实施方案的要求,积极召开支部会议,采取专题辅导、个人自学等方式,学习了总书记“七一”重要讲话、同志在省交通运输厅强力推进治庸问责工作动员会上的讲话,结合加强理想信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育,广泛开展爱岗敬业教育,增强党员干部职工的岗位意识和转变作风的自觉性和主动性,使治庸问责工作落实到每一个人,每一个岗位。截止到9月1日,我支部共开展了四次专题会议,对管理处活动实施方案进行了分析再分析,切实将活动开展落实到每个环节。

二是开展作风建设交流讨论,积极有效整改。各单位结合实际深入开展责任意识、工作效能作风建设大讨论活动。认真开展“四查四看”,即:一查服务理念,看是否真正树立“司乘服务”理念,能否深入基层、热情为群众服务,急事急办、特事特办,解决实际问题;二查工作纪律,看是否存在迟到早退、上班上网炒股聊天等“庸、懒、散”行为;三查履行职责,看能否恪守岗位职责,扎实干好本职工作,是否存在“不作为、慢作为、乱作为”、“当一天和尚撞一天钟”、敷衍了事等问题;四查工作效能,看是否存在工作质量不高、不注意方式方法、效率低等问题;各单位在自查自纠作风上存在问题的基础上,提出了有针对性的整改措施。9月1日,第四党支部召集党员干部入党积极分子召开了交流讨论座谈会,听取了各单位、各人作风建设讨论情况,对做好下一阶段工作进行了再动员、再部署。

三是创新活动形式,强化问责效果。第四党支部采取多种形式做好“治庸问责”工作,不断把“治庸问责”工作推向高潮。学习上级有关文件精神,统一思想认识,掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤,为支部顺利推进“治庸问责”工作打好基础。在支部范围内大力开展“我为支部治庸问责活动献一策”活动,使治庸问责活动深入到支部每个角落。同时结合政行风行民主评仪活动,在三阳所、宋河所、京山所开展问卷调查活动,从服务质量、服务态度、业务技能水平等方面进行评仪,将治庸问责活动推向高潮。

三、细化步骤,明确责任,推进第二阶段自查整改工作。

从9月1日至10月15日,“治庸问责”工作将进入第二阶段的自查整改。为进一步增强责任意识,完善工作机制,提高工作质量和水平,按照本支部工作方案要求,各单位对重点需解决的的问题进行了细化,明确了工作任务、责任人和完成时限。主要有以下几个步骤:

一是集中排查。以支部为单位,召开一次专题座谈会,对照“八个严禁”,集中排查党员干部职工中存在的“三庸”和“三不”问题,开展群众评议、问卷调查,形成自查报告。9月1日—15日前完成。

二是专题剖析。紧紧围绕“深化治庸问责提升服务质量推进阳光支部建设”这一主题,开展批评与自我批评,对查找出的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施,进一步的增强党员干部的凝聚力和创新力。9月16--20日前完成。

三是公开承诺。制将开展自查自纠的情况在一定范围内公开,接受职工和群众的监督。9月21日--30日前完成。

四是树立典型。通过开展自查自纠和整改落实活动,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型,同时对“庸、懒、散、软”群众意见较大的反面典型按规定进行处理。10月1日-7日前完成。

五是形成整改报告。将集中排查、专题民主生活会、集中交流讨论、整改落实的情况进行汇总,形成整改报告,于10月8日前上报治庸问责领导小组办公室。10月1日-7日前完成。

文章来源:http://m.03kkk.com/gongzuozongjie/180752.html

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