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一、过去工作的回顾
1997年10月第五次代表大会召开以来，市供销合作社在市委、市政府的坚强领导和省社的精心指导下，紧紧围绕供销合作社的改革发展目标，锐意进取，改革创新，供销合作事业发生了重大而深刻的变化。
23年来，全市供销合作社从生存危机中逐步摆脱出来，不断走向振兴，全市供销合作社系统经济运行质量显著提升，经营服务领域不断拓展，农产品流通网络体系逐步完善，在农业社会化服务、电子商务、农村合作金融等方面积极探索，并取得初步成效，为农服务作用日益凸显。全市供销合作社系统广大干部职工的精神面貌发生了巨大变化，2007年在参与农村社区服务中心建设方面，创造了全国供销社系统“日照模式”经验，市供销合作社机关连续11年保持“省级文明单位”荣誉称号。
特别是党的十八大以来，党中央站在加快推进中国农业现代化、巩固党在农村执政基础的战略高度，做出了深化供销合作社综合改革的决定，赋予了供销合作社更加明确的定位和任务。全市供销合作社认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，按照习近平总书记“加快成为服务农民生产生活的综合平台，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带，努力为推进乡村振兴贡献力量，开创我国供销合作事业新局面”的要求，坚持从“三农”工作大局出发，牢记为农服务根本宗旨，持续深化综合改革，完善体制机制，拓展服务领域，全市供销合作社综合实力显著提高，为农服务综合平台作用日益显现。
“五代会”以来，在市供销合作社党组的统一领导下，市供销社监事会秉承“调查研究，反映情况，监督检查，提出建议”的工作方针，围绕“三农”工作大局和乡村振兴战略，紧紧围绕供销合作社中心工作，按照中发〔2015〕11号文件、鲁发〔2015〕16号文件要求，奋发进取，锐意创新，思想认识有新提高，履职尽责有新作为，队伍建设有新面貌，在供销社改革和发展中发挥了积极作用。
（一）组织建设扎实推进。一是建立健全组织机构。市供销合作社党组按照市委、市政府和省社的部署要求，大力加强监事会组织机构建设，实现了全市区县级供销合作社监事会组织机构全覆盖。市供销合作社党组统一思想认识，形成了“党组领导、监事会牵头、市县社运作”的监事会组织规范化建设工作格局和长效工作机制。各区县供销社参照市供销合作社的监事会配备情况，积极争取当地党委、政府支持，分别建立健全了监事会组织机构，全市4个区县供销合作社全部建立了监事会组织机构。期间，市供销合作社又召开专题会议，调整补选11名同志为市供销合作社监事会监事，监事会成员达到18名，进一步充实了监事会力量。二是加强工作引导。引导区县社监事会按照社章要求，进一步找准定位，选准工作着力点，认真履行配合、监督和服务职责，充分发挥民主管理和民主监督工作职能，建立起适应供销社改革发展和现代企业制度要求的监督管理机制，实现了基层供销社和社有企业的体制机制创新。三是加强监督管理。市供销合作社监事会注重加强对供销社各个领域工作的监督管理，积极帮助供销社领办的农民专业合作社等新型基层组织，建立健全监事会组织机构，规范发展，为其生产经营活动提供监督服务。
（二）调查研究不断深入。一是广泛开展综合调研。“五代会”以来，围绕供销社服务乡村振兴战略，组织基层组织建设、财政专项资金使用监管、社有出资企业监督、监事会工作机制等专题调研40余次，撰写调研报告近60篇，提出许多有效建言供各级领导决策参考。二是组织开展专题调研。其中围绕加强基层组织建设这项重点工作，市供销社监事会深入工作一线进行调查研究，为党组和理事会决策基层组织建设提供了科学依据，推动了基层组织建设工作的扎实开展。2009年市供销合作社监事会牵头开展供销社基层组织建设调研，形成专题报告，经决策形成了基层组织建设的“改造旧社、建设新社、培育强社”工作思路和“恢复阵地、联合织网、完善功能”三项任务，并组织起草了《关于加强基层供销合作社建设构建农村新型经营服务体系的意见》，以市政府名义印发，成为我市供销社基层组织建设的指导性文件。据此，不仅市县级政府将基层供销社建设纳入新农村建设总体规划，而且从2010年起市政府和各区县政府都设立专项发展资金，列入同级财政预算。同时，市供销合作社监事会积极配合理事会，经过充分论证，选择17处重点基层社开展基层组织建设试点，并科学指导各级供销社围绕新农村建设大局，发展农民生产生活需要的服务链和供销社需要的产业链，通过制定实施方案，逐一确定目标任务，层层落实推进措施，将基层组织建设融入到构建农村现代经营服务体系之中，形成了投资主体多元化、合作方式多样化的基层社建设格局。2010年，省供销社以我市部分基层供销社为现场，连续举办五期基层组织建设培训班进行经验推广。三是认真完成省社调研任务。市供销合作社认真对照省社工作安排，专门成立课题组，制定调研计划，确定任务分工和工作进度。通过深入基层，深入一线，认真研究，分析问题，提出对策，积极完成省社每年的调研任务。其中，关于全国总社安排的社情民意联系点专题调研任务受到全国总社和省社表彰。
（三）社情民意监督渠道畅通。一是健全组织。市供销社成立了由监事会主任任组长，相关科室负责同志为成员的领导小组。同时，按照《社情民意监督员实施办法》要求，聘请了50位关心、熟悉“三农”工作，有较强责任心和议事能力的同志担任社情民意监督员。在具体工作中，对监督员实行动态管理，注重提高一线监督员的比重。监督员队伍结构合理，代表性强。通过定期、不定期的召开监督员座谈会等形式，相互通报工作情况，交流工作信息，社情民意监督管理体系基本形成。二是明确职责。建立社情民意工作情况调度制度、逐级反映情况制度、社情民意工作巡访制度、监督员培训制度、报送制度和奖励制度。同时，不断创新监督方式，拟定下发“监督重点”工作提纲，提出监督反映问题的重点、难点，并向各社情民意监督员传达，通过监督社情，反映民意，不断加强民主管理，推动开放办社。三是抓好重点。据不完全统计，近年来，全市供销合作社系统社情民意监督员共走访调查260余人次，收集归类建议和意见100多条，并在科学分析的基础上，找到了影响和制约供销社发展的突出问题和好的做法，对供销社工作健康发展起到了较好地促进作用。市供销合作社监事会先后2次在全国会议上介绍社情民意联系点工作经验。
（四）财务监督措施有力。一是创新监督监管机制。市供销合作社监事会不断加强与纪检、审计、财务等工作的相互配合，从党纪国法、政策法规及社章条例等不同角度进行联合监督把关，共同承担监督监管责任。二是引导理清产权关系。市供销合作社监事会注重加强对供销社社有资产、土地使用权和设施所有权的保护管理以及确权工作，分步骤、分区域依次理清了供销社主办、联办的社区服务中心的产权归属，明晰了供销社参股、控股企业的产权关系，并采取有效措施保住或赎回已被抵押或查封的资产，在发展中实现了资产的恢复、增值和积累。三是总结推广“企财社管”经验。强化制度约束，加强和规范社有企业财务管理，引导各区县供销社创新社有资产管理机制和办法，并结合当前基层社资产管理实际，总结推广莒县供销社“企财社管”的经验做法，全面提高了系统运营管理水平，产生了良好效果。四是确保社有资产保值增值。在日照海天宾馆开发上，以优化调整供销社产业结构和确保社有资产保值增值为原则，成立了海天宾馆资产开发工作小组，制定了企业资产开发建设方案。在市供销合作社原址拆迁中，为市供销合作社最大限度地保留了房产，保证了社有资产的保值增值。五是加强专项资金使用管理。市供销合作社监事会与理事会共同研究出台《关于加强专项资金使用管理加快推进项目建设的指导意见》，并及时组织有关人员对重点扶持项目资金使用情况进行全程跟踪监督检查，确保专项资金发挥最大效能。
（五）自身建设不断加强。一是积极开展业务能力培训。围绕提高区县供销社监事会干部的工作能力和领导水平，注重加强业务学习培训工作，搞好系统业务指导。分别开办监事会主任培训班、监事会办公室主任培训班、社情民意联络员培训班等，对监事会工作人员进行业务技能培训。二是加强制度规范建设。市供销合作社监事会先后制定了《社情民意联系点制度》、《社情民意监督员职责和任务》以及《市供销社监事会工作规则》等工作制度，编印了《供销合作社社情民意联系点工作手册》等，通过制度的不断建立完善，推动了监事会工作常态化、程序制度化、职能高效化。三是加强和改进工作作风。要求区县社监事会积极作为、勇于担当、探索创新，在干中学、在学中干，以良好的工作作风和扎实的工作成绩为推动供销合作事业发展贡献力量。
回顾“五代会”以来的工作，我们深深体会到，做好监事会工作必须牢牢把握以下几个方面：
第一，坚持党的领导，是监事会履行职能的前提。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，服务供销合作事业大局。实践证明，只有党组重视支持监事会工作，监事会才能充分履行职责，发挥作用。在供销合作社综合改革的重要时期，监事会必须自觉接受和服从党组的领导，进一步强化监督职能，服务大局。
第二，围绕中心工作，是监事会发挥作用的关键。多年来，市供销合作社监事会围绕加快供销合作事业改革发展这一中心，始终坚持与理事会一道，共同研究推动供销合作事业的发展。在工作中，注意选准角度，坚持监督工作到位不越位，帮忙不添乱，确保与理事会工作不脱离、不游离，做到既积极参与决策，又负责任地提出建议，从而充分发挥监事会的作用。
第三，勇于探索实践，是监事会履职尽责的重要途径。加快供销合作社综合改革，开创中国特色供销合作事业新局面是一项前所未有的事业，监事会工作本身也带有一定的探索性，需要不断探索创新。多年来，市、区县供销合作社监事会主动作为，逐步形成了上下联动、职权清晰、监督规范的工作机制，在实践中摸索出了适合当地特点的工作方法。
第四，强化对社有资产的监督，是监事会发挥监督作用的重点。监事会对社有资产的监督，是供销合作社制度的要求，也是供销合作社加快改革发展的现实需要。随着改革的不断深入，对社有资产经营管理工作也提出了新要求。发挥监事会作用，要突出社有资产监督这一重点，切实维护成员社和出资人的利益，实现社有资产的保值增值。
第五，加强调查研究，是监事会建言献策的基础。对监事会来说，调查研究不仅是工作方法，更是发挥监督履职作用的基础。监事会要发挥建言献策作用和监督检查职责，必须坚持先调研后建议的程序，坚持和完善调研工作制度，坚持深入实际调查研究，摸实情、讲实话、出实招，认真负责地为供销合作社改革发展出谋划策。
各位代表，“五代会”以来，供销合作事业历经曲折、蓬勃发展，监事会工作也取得了令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导和省社精心指导的结果，是市供销合作社党组科学决策、正确领导的结果，也是全体监事共同努力、积极进取的结果。在此，我代表市供销合作社监事会向全体监事的辛勤工作表示诚挚感谢！
同时，我们也清醒地看到，监事会工作仍然面临不少困难，存在一些短板和不足，与全市供销合作社系统综合改革的要求相比还有一定的差距，具体表现在：围绕全市供销合作社系统新形势、新问题、新任务调研不够深透，针对性和前瞻性不够强；对一些关键环节、重点领域的监督还不到位，监督路径少、监督手段不够多；各区县供销合作社监事会工作开展还不平衡、不充分等等。对这些问题，我们一定高度重视，认真研究，切实采取有效措施加以解决。
二、今后五年的主要工作
今后五年市供销合作社监事会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示精神，以服务“三农”工作大局为立足点，以服务供销社综合改革为切入点，密切与农民利益联结，提升为农服务能力，深入调查研究，认真履行监督职责，积极探索社有资产监督管理的新路子，进一步增强监事会监督工作的针对性和实效性，全力参与和推进全市供销综合改革各项工作任务的落实，为全市供销合作社事业改革发展贡献力量。
围绕“六代会”工作部署，未来五年监事会重点做好以下六个方面的工作：
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想统领监事会工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出学习习近平总书记关于监督工作的重要论述、关于“三农”工作的重要论述和对供销社工作的重要指示精神。进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在市供销合作社党组的领导下，切实发挥监事会服务“三农”工作大局、服务供销社综合改革、服务供销社重点工作任务的应有作用。
（二）明确监督工作重点，全力参与综合改革。一是强化对党的路线方针政策和重点工作任务落实情况的监督。不断强化对中发〔2015〕11号和鲁发〔2015〕16号文件贯彻落实情况的监督，把落实文件精神与全市供销社的具体工作任务结合起来。加强对国家有关法律、法规和政策执行情况的监督，加强对市供销合作社党组、理事会确定的重点工作任务落实情况的监督，并适时向党组提出建设性意见建议。二是围绕培育社有龙头企业，指导督促各级社有企业建立和完善法人治理结构，创新管理手段，打造一流品牌，增强市场竞争力和为农服务能力，推进社有企业可持续发展。三是围绕重点项目和重大投资，加强工程预决算、工程质量和资金使用监督，深化监督服务内容，重点做好决策程序、招投标程序、制度执行等方面的监督。四是围绕财政专项资金的争取和使用，加强项目资金的绩效评价，防止违规使用财政资金，有效发挥财政资金的杠杆作用，带动社有企业和社会资金投入，进一步提升供销合作社为农服务能力和水平。
（三）强化社有资产监管，确保社有资产保值增值。认真开展清产核资和权属认定工作，摸清家底、明晰产权、规范运营、防控风险。深入探索建立以管资本为中心的管理模式，突出投资收益和权益管理，突出“三重一大”事项，及时提出意见建议，促进社有资产的保值增值。结合全市供销合作社工作实际，完善预算目标管理，完善决策机制。完善社有资产监管制度，促进社有企业建立现代企业制度，强化业绩考核，提高管理运营水平。充分发挥审计在监督中的重要作用，不断提高审计工作质量和水平，强化审计结果运用，督促健全完善社有资产管理制度，维护社有资产安全，防止社有资产流失，为供销合作社守好“家业”。
（四）推进组织体系建设，完善监督工作机制。一是建立完善基层供销合作社和社有企业监事会机构，构建上下贯通的监督体系。落实基层社社员代表大会、理事会、监事会制度，强化民主管理，民主监督。二是完善监事会工作机制。按照社章的规定，完善监事会工作程序、工作规则和有效运转的督导、报告、评估和考核等工作机制。充分发挥全市供销社系统联动的社情民意信息网络作用，拓展民主监督渠道。三是建立完善监事会制度。市供销合作社和区县供销合作社要进一步加强监事会工作制度建设，进一步明确监事会工作职责，建立和完善相关工作制度，依法履职。四是发挥好部门监事的作用。要进一步发挥部门监事的优势，为各位监事行使监督职责搭建平台，共同为供销合作事业出谋划策，为供销合作社的改革发展创造良好环境和氛围。
（五）加强调查研究，为改革发展建言献策。重点围绕供销社服务乡村振兴战略、联合合作、社有企业监督、“三会”制度建设、监事会工作机制等课题开展调研，不断提升调查研究服务中心工作的成效和水平。注重加强调研成果的运用，把调研成果能否用于科学决策作为评价调研工作的标准，切忌调查多、研究少，情况多、分析少。进一步扩大调研工作面，市供销合作社和区县供销合作社两级监事会要组织起来开展联合调研，发挥整体效能，切实总结基层经验，吸取基层智慧，真正听实话、察实情、获真知、见实效。
（六）注重加强监事会自身建设，切实提高履职尽责能力水平。一是强化能力建设。要认真学习党和国家关于供销合作社改革发展的方针政策，熟悉供销合作社经营管理业务，强化政策法制观念，不断提升专业思维和专业能力。要顺应互联网发展大势，推进理念、手段、机制等全方位创新。要加强能力养成，在实践中不断提高履职本领，成为熟悉监事会工作的行家里手。二是强化教育培训。要加强以管理和监督为重点的培训，培训内容既要有宏观经济形势，又要有微观企业管理；既要有新思维，又要有实践能力培养；既要有素质教育，又要有技能训练，提高监事会干部工作水平和履职能力，切实培养和造就一支懂经济、善监督的监事会干部队伍。三是强化作风建设。监事会干部队伍牢记初心使命，大力弘扬供销合作社一心为农、勤俭办社、艰苦创业、无私奉献的光荣传统和优良作风，立足岗位，兢兢业业，把每一件小事做细做实做好，以每一名同志的辛勤付出推动供销合作事业持续健康发展。
各位代表、同志们，时隔23年，再次召开全市供销合作社代表大会，是新的历史条件下继续办好供销合作社、深化综合改革的重大举措，是我市供销合作社发展史上的一件大事。大会对供销合作社监事会工作提出了新的目标和任务，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导和省社的精心指导下，在服务“三农”发展上体现新担当，在深化综合改革上展现新作为，奋力推动监事会工作再上新台阶、再创新辉煌！
供销社9月的工作总结及10月的工作重点范文
一、9月工作总结
1、以党的十八届三中全会精神为指导，加强党的建设，深入贯彻落实文件精神，组织学习了各级会议精神。
2、按照中央、省委、市委XX县委统一安排部署，开展了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作。在开展党的群众路线教育实践活动的基础上落实了党风廉政建设工作及抓好正风肃纪工作。
3、积极协调，做好了下属企业职工及军转干信访稳控工作。加强了下属单位安全检查工作。在汛期期间做好防洪减灾工作。
4、配合相关部门做好了旅博会安全、维稳工作。
5、配合县棚改办做好月亮街片区、衙后街片区、社坛街片区摸底排查工作。
6、做好业务工作，主要抓好了市人大来夹视察前期工作、社会化服务体系建设、再生资源回收体系建设、农产品直销店建设工作。
二、10月工作重点
1、积极与相关部门协调，继续做好信访稳控工作。一是认真做好原制鞋厂等职工上访的'矛盾化解工作。二是针对复兴供销社郑竞华、李明、李洪川等人上访反映问题和要求，积极和他们协调沟通，做好信访稳控工作。三是解决好供销系统转制时处置资产土地证办理问题。
2、协助系统内转制破产解体的下岗职工有关社保问题的咨询解决。
3、配合县棚改办做好片区摸底排查工作。
4、做好市人大领导来夹视察工作。
XX县供销社
20xx年9月25日
公司员工个人年底工作总结
一、一年比一年优的工作能力
谈工作，总结工作，最应该提的无非就是工作能力。这是我们每一个公司员工安身立命的本事，也是我们每一个公司员工可以和柴米油盐良好相伴的基础，没有优秀的工作能力，就无从谈起优秀的业绩，没有优秀的业绩，我们每一个公司员工都向往的高薪就会成为不可能实现的理想。好在我不管是自认为还是公司认为，我都是我们公司里工作能力优秀的一个员工。和过去我在公司的两年多比起来，今年我的工作能力又有了更大的进步，业绩的直线上升让我体会到了做一个优秀员工的优质待遇，也让我明白我这一年下班后自己给自己进行的培养和教育，没有白费功夫，让我更加坚定了“所有的付出都将收到回报”，只看员工个人有没有问心无愧的去努力、去付出!
二、一年比一年好的工作态度
今年的工作，我认为比工作能力更有长进的其实是我的工作态度。过去两年多，我不能说我工作态度不怎么样，而是说今年我的工作态度已经上升到了老板那种活在公司长在公司为自己工作的工作态度上，能够把公司的利益紧紧的捆绑在自己的利益上，能够认清这一点之后，我在公司的日子比在家里还多了，我把公司当成了自己的家，把自己所有的成长都捆绑在我的工作上，让我的工作能力渐长的同时也有了更好的工作态度。今年里，我每天都会自学很多对工作有帮助的技能，这都是我工作态度上升好几个层次的体现，不仅让老板常常在会上肯定我的努力，也让所有的同事都把我当做了工作榜样来对待。
三、一年比一年高的工作计划
“水往低处流，人往高出走”，在我的工作能力和工作态度有了很大程度的提高后，我的工作计划也有了更高的追求。怎么说呢?我已经不满足于自己一直当一个小职员了，我想要升职。可升职不是我想升就升的。我为我明年的工作做好了合理的并且可容许变化产生的完美计划，我相信通过我工作计划的实施完成，通过我工作能力的证明，以及我那良好的工作态度，明年我会升职的渴望会被老板所看见的!
今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“‘两化’互动发展推进年”总体目标，以新农村建设为主要目标，按照乡党委的“生态立乡、产业富乡、林竹强乡、旅游兴乡”的工作思路和要求，突出抓好基础设施、产业发展、招商引资、环境治理“四大”建设为重点，扎实开展各项工作，全面推进了全乡经济社会事业的发展和社会的和谐稳定。现将我乡2018年工作总结及2019年工作计划如下：
一、认准目标，强化落实，推进经济社会全面发展
(一)稳步推进民生工程建设
1、就业促进工程。组织农民工实用技术培训5次，培训农民3500余人次，培训新型农民60余人，培训劳动力技能30人，城镇新增就业30人。帮助满足条件的人群办理妇女创业小额贴息贷款161万元，完成提供青年创业小额贴息贷款任务。城镇登记失业率控制在4%以内。
2、扶贫解困工程。提供法律援助30人次，为符合条件的建档困难职工提供生活和医疗救助，完成计划生育扶持任务。
3、民族地区帮扶工程。积极争取民族地区帮扶项目，现已争取到一个基础设施建设帮扶项目。
4、教育助学工程。完成“两免一补”、职业教育、农村留守学生关爱工作任务，组织17人就读中职学校。小学、初中入学率分别达100%和98.2%，辍学率分别控制在0和 1.6%。培训农村教师20人，资助中职学校学生30人、普通高校家庭学生7人、普通高中学生40人，完成下达的资助业余训练学生运动员任务和团委下达的资助贫困学生任务。
5、社会保障工程。城镇低保月人均达210元，农村低保月人均73元，“五保”集中供养床位率达100%，集中供养率达到63%。新型农村和城镇居民社会养老保险覆盖4923 人，参保缴费3430人。城乡居民基本医疗保险参保6150人，城镇居民基本医疗保险覆盖150人、每人每年补助240元。
6、医疗卫生工程。新农合参保参保率达96%。完成下达的基层卫生人才培训任务，救助先天性心脏病儿童1人;村卫生室覆盖率和乡卫生院、村卫生室基药零售率达到100%。完XX县上下达的献血任务。
7、百姓安居工程。实施廉租房租赁补贴5户。建设沼气池目标任务100口(其中：玻璃拱盖50口)，现已完成72口，在建28口。
8、基础设施工程。新建资源路5公里，完成机耕道建设6公里。
9、生态环境工程。巩固省级生态乡镇创建成果，完XX县上下达的生态乡镇、生态村、生态家园创建任务。加强农村环境保护，辖区内群众对环境投诉处置率100%，群众满意率达到 95%。积极开展“保护母亲河”行动，辖区内集中式饮水水质达标率100%，主要河流水质安全。完成所承担的生态文明示范工程试点县建设工作任务。
10、文化体育工程。免费开放乡文化站，完成下达的改善青少年宫设施条件和配置青少年宫文体设施的任务。免费放映农村公益电影108场次。
(二)新农村建设成效显著
1、基础实施建设不断强化。一是全面完成5公里资源路建设和6公里机耕道建设任务，争取到“一事一议”财政资金54万元，整治公路8条28公里，完成乡村客运站建设报批征地工作。二是投资10万元成功改建碑坪、硝坝村级活动室，村级活动场所不断完善。政府办公楼已通过政府县长办公会，正在财评中。于今年9月选举成立了杨村乡杨村坝社区。三是完成了对建立桢楠、硝坝两个移动基站的测设选址工作。四是积极争取场镇防洪提建设工作，现已完成规划申报工作。
2、农业产业结构不断优化。一是规划龙洞、桢楠、新坝、茨岩四村为金银花产业示范园区，建设规模5000亩以上，今年已完成建成500亩金银花种植示范片1个，预计年底完成种植面积2000亩，其中龙洞村1000亩。二是规划碑坪、梭堂、两路、茨岩四村为林竹产业示范园区，实现林竹种植面积突破13万亩，培育优质木质材林5万亩以上。现已完成巩固退耕还林成功300亩，新建了梭樘、碑坪、硝坝3个林竹产业合作社。三是规划硝坝、黄沙村为魔芋产业示范园区，建设规模5000亩以上。硝坝村引种1吨，种植魔芋1000亩。四是规划茨岩、新坝、两路村为大鲵产业示范园区，建设规模2万尾。在新坝村和茨岩村新建了2个养殖场，养殖200尾。五是其他产业稳中有升。新发展生猪规模养殖户25户，其中年出栏生猪500头养殖户10 户;新发展林下养殖年出栏2万只土鸡养殖示范户1户。截止目前，全乡出栏生猪1.8万头、家禽6万只、肉兔3.3万只。高致病性禽流感、猪蓝耳病、猪瘟、牲畜口蹄疫、狂犬病免疫率100%，免疫监测抗体合格率82%;无畜产品安全责任事故。生姜种植面积达8000亩。粮食总产量达到5391吨，建成玉米高产示范片200亩。新发展猕猴桃种补植600亩。
3、城乡环境进一步改善。一是全面完成了对杨村乡村主干道两侧栽植行道树进行绿化的工作，加紧了对主要干线房屋的改建等工作，美化城乡环境，塑造城乡风貌，提升城镇形象。二是切实加强城乡环境综合治理工作，深入开展占道、广告和店招牌、农贸市场及“持续推治理，整洁迎五一”、“两线”等专项整治工作，加强宣传和日常保洁，群众环保意识进一步提高，城乡环境面貌进一步改观，城乡环境综合治理取得良好成效。三是修缮了损坏垃圾池2个，新购置垃圾桶30个，改造了场镇生活垃圾中转站1个，场镇、农村垃圾收集、转运运行正常。规划了9个村相对集中居住户890户落实农村垃圾处理“4+2”模式，规划了垃圾堆放池32个，垃圾填埋点4 个。四是完善了长效管理机制，落实了乡干部分片包段责任制、城乡环境综合治理综合目标管理责任制、督查问责制和“门前五保”制度。五是共召开各级会议46 余次，发放资料350余份，广播7次，村务、政务宣传2期对城乡环境治理工作进行广泛宣传。
二、狠抓党建，责任落实，督促基层组织全面提升
(一)加强学习，锤炼党性，提升执政能力
始终把加强学习作为锤炼党性和提高能力的重要工作来抓，坚持全体乡干部集中学习和党委中心组学习制度，同时要求干部利用下发的学习资料、报刊、安装的远程教育和政务办公网络强化自学。学习的内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会理论等作为重点，结合工作实际学习法律法规、农业科技和领导艺术等实用理论，切实提高班子成员的政治理论素养。通过理论学习，使全体班子成员和乡干部执政为民、群众观念、维护稳定、科学发展、依法行政和构建和谐社会意识不断增强。
(二)完善机制，明确职责，坚持民主决策
1. 在乡换届选举结束后，乡党委即对班子成员进行了明确分工，并根据运行情况及时作了调整，确立了职责、目标任务。使各项工作做到了事事有人管、事事有人抓、件件有着落。一年以来班子运行情况良好。2.乡党委完善了领导班子议事、决策机制，对重大事项的决策，严格按照规程提交党委会讨论，集体决策。在决策过程中坚决贯彻民主集中制原则，坚持少数服从多数的决策规则，没有独断专行和个人说了算的现象发生。
(三)制度保障，监管落实，确保党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制，积极开展作风建设和制度建廉，构建惩防体系基本框架，深入推进惩治和预防腐败体系建设。组织党员干部开展对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习贯彻，进一步规范了党员干部的履职行为。扎实开展“三项建设”活动，查处了违纪党员、干部3人，撤换了1名村纪检干部，对全乡党员干部起到了警示作用，有效地促进了全乡党风廉政建设。
(四)狠抓党建，扎实推进，增强组织凝聚力、战斗力
1.开展“基层党建深化年”工作。统筹推进机关、企业、学校和事业单位基层党组织建设，抓好大学生村干部管理。在乡机关和各村全面开展“三型团队”创建活动，在机关推行“文建明”工作法。抓好组织发展工作，共接收预备党员8名，预备党员转正3名。隆重纪念建党91周年，乡党委组织了“唱红歌.庆七一”文艺演出活动，把党建与文化工作有机结合起来，展示了党组织良好的精神面貌和整体素质，丰富了党员、群众文化生活，增强了党组织凝聚力。
2.开展“三分类三升级”活动，深入推进创先争优活动。乡党委以基层组织现状大调查结果为分类定级的基础，联系实际，制定了本地先进、一般、后进党组织具体标准。经评定，新坝村、碑坪村、梭堂村为先进党组织，其余村为一般党组织。根据分类定级情况，各党组织围绕争创重点和具体要求，找准优势和薄弱环节，进一步强化工作措施，力争晋档升级。深入开展共产党员示范活动和党员志愿服务活动，在乡机关100%设置了党员示范岗、社区和村100%设置了党员示范户、社区和村100%建立了党员志愿服务队，实现“三个 100%”，党员示范活动的开展促进了党风明显的好转。各支部党员志愿服务队经常开展为困难群众、空巢老人和留守儿童送温暖活动，开展环境治理和公益活动，提升了党组织在群众中的形象，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
3. 成立基层纪检小组。按照XX县建立村(社区)纪检组织的实施方案，经选举，全乡9个行政村和1个社区分别产生纪检小组长1名、成员2名，建立了党风廉政信息员四级纪检立体监督体系。
(五)了解民意，关爱妇女儿童，做好人大、群团、武装工作
一是积极组织县乡代表参观、考察和学习，提高代表参政议政的能力与水平。坚持实行代表联系制度，紧紧围绕全乡改革、发展、稳定大局，坚持监督工作服从和服务于全乡中心工作，支持和督促乡人民政府落实产业结构调整、经济建设和社会主义民主法制建设的各项措施。针对全乡群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，深入调研，广泛了解民情，充分反映民意，做到决策时参与，实施中督查，确保各项正确决策落实到位。二是工会、妇联、团委组织机关干部职工开展各项有益的活动，丰富了机关干部业余文化生活。今年，在县总工会的领导下，全面完成了我乡“两个普遍”工作。扎实抓好基层团组织建设，以党建带团建创新工作思路，开展农村青年实用技术培训2期，培训青年200余人，向党组织推优12人。乡妇联组织全乡妇女，继续开展“送温暖”、法律援助等活动，最大限度保护全乡妇女儿童的合法权益。三是坚持党管武装原则，加强了党对武装工作的领导，完成了年度民兵整组、训练和征兵工作任务，受到了县政府表彰。
三、抓住重点，强化制度，推动社会事业全面进步
(一)切实抓好安全工作，保障群众生命财产安全
一是坚持安全工作“一岗双责”和“属地管理”原则，年初与各村组层层签订了安全生产目标责任书89份，分行业签订了安全责任书260余份，完善印发《杨村乡安全生产管理办法》、《杨村乡村级安全员信息员目标考核细则》，对安全生产工作实行每月督查，月月通报，定期考核。二是充分利用墙报、挂图、标语、岩标等进行安全警示宣传，一年来，组织专题安全知识宣传18多次，6000多人次受到安全教育。三是加强部门联合执法，深入开展产品质量、食品药品安全和重点行业领域“打非治违”行为。坚持每月一次的常规性检查和重大节假日排查并做好检查记录。今年全乡无重大安全生产事故发生，生产安全事故死亡人数为0。四是加强应急救援建设，搞好事前预防、事中控制和事后处理。编制防范和应急预案，发放防灾和避险明白卡，做好群测群防，按要求做好监测和巡查记录，不因灾造成人员伤亡和重大财产损失。今年以来，共查出隐患20起，治理排除20起。截止目前全乡无安全生产责任事故发生，生产安全责任事故死亡人数为0，完成目标任务 100%。
(二)、狠抓社会治安综合治理，创建平安杨村
一是以综治宣传月活动为契机，加强普法宣传。今年，我乡开展了形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，重点宣传了《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、《土地承包管理办法》等涉农法律法规。一年来，共发放宣传资料2000多份，接受群众咨询700余人次，悬挂标语9幅，刷写岩标24幅，1900余名师生和全乡群众普遍受到法制教育。
二是积极做好群众工作。规范了“三三”制调解制度，全面落实矛盾纠纷制度和不稳定因素排查制度。由乡综治办牵头，联系村乡干部具体负责，村组干部配合，每半月进行一次矛盾纠纷排查。对排查出的纠纷及时进行调处，将问题处理在萌芽状态，把矛盾化解在基层。对热点、难点问题，由“大调解”协调中心集中综治、司法、民政、纪检等力量处理。今年来全乡共受理并调解疑难纠纷6起、重大纠纷10起、一般纠纷14起。坚持领导接访、干部下访制度。对来信来访认真进行登记、调查、处理，做到事事有回音，件件有结果。注重收集重点对象、重点事件信息，做好预案，加强监控，确保了今年“三无”目标的实现。
三是落实了群防群治机制。全乡成立联防队9个，联防小组80个，落实农村联防队员365人;街道联防队1个，联防队员14人，并配备手电筒、服装、袖章等装备。做好弱势群体的关爱工作，对乡内留守儿童、留守妇女、空巢老人的基本情况进行了调查摸底，建立了档案，实行乡干部包村、村干部包组、组干部包户、监护人包人的办法，落实了保护措施与工作责任，有力地维护了弱势群体的合法权益。
(三)、推进社会事业健康发展，使群众共享发展成果
1、计生工作：一是完成了所承担的国家级计划生育优质服务先进创建和国家免费孕前优生健康检查试点工作任务。二是通过印发传单和开展专题讲座宣传教育，促使了广大育龄妇女科学、文明、进步的生育观的形成，符合政策生育率达90%，“三查”率达93%。建立健全利益导向机制，及时核查兑现了计划生育家庭奖励资金，兑现率达 100%。深入开展“三结合”帮扶工作，有力地促进农户脱贫致富。加强行政执法，今年征收社会抚养费27900元，控制无计划生育的势头，稳定低生育水平。农村计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象确认误差率为0。配齐了人口和计生队伍并落实了报酬，规范流动人口管理、服务工作，认真开展婚育树新风进万家示范活动。
2、林业工作：一是完成了工程造林5500亩，实施丰产措施13000亩，新建林业专业合作社1个。二是“两大工程”成果巩固通过验收，无违法占用林地及违法采伐行为发生，无重大森林火灾，完成森林保险118606亩。三是为县内企业提供木竹材2万吨。
3、其他工作：一是完成所承担的“‘两化’互动发展推进年”重点项目建设工作任务。二是完成招商引资到位县外内资500万元，完成储备项目1个。三是建XX县级国寿保险村2 个，首年十年期交保费13万元，小额保险参保2448人。四是健全全乡统计站，配强统计人员，保障统计工作经费;建立了统计台账和统计资料收集制度，确保了准确、及时完成各项统计调查工作任务。五是完成了县委、县政府交办的其它工作任务。
2019年工作计划
2019年总体工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实中央、省、市、县安排部署，以新农村建设为主要目标，围绕县委中心工作，以推进“两化”互动、 “三化”联动为重要抓手，以全面加强和改进党的建设为保障的工作思路，和实现经济大发展、区位大提升、城乡大建设、民生大改善、发展可持续作为历史任务，全力推进“三个转变”、实现“五个翻番”、完成“两个跨越”为主要内容的奋斗目标”，立足杨村原生态的土地、林竹、山水等资源优势，突出解放思想，加快发展为主题，按照“生态立乡、产业富乡、林竹强乡、旅游兴乡”的工作思路，围绕建设“和谐、富饶、优美”新杨村的总体目标，突出抓好基础设施和产业发展“两大建设”为重点，加大林竹、金银花、猕猴桃、大鲵四大生态特色农业产业园区创建进程，加快基础设施建设的步伐，加速产业结构调整的速度，加强招商引资力度，紧紧依靠全乡广大干部群众，大胆突破、创新工作，努力实现经济社会发展和农民增收的大跨越。
一、加强党的建设，全面提升基层执政能力
(一)加大领导班子和干部队伍素质建设，着力打造学习型党组织。
1、认真学习贯彻党的十八大全会精神。坚持把学习贯彻党的十八大全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。要切实增强加强和改进新形势下党的建设的紧迫感和危机感，进一步统一全乡广大党员干部的思想，切实增强推进全乡党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。
2、进一步突出学习型领导班子建设。要切实把理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要问题来抓，作为提高领导干部素质的一项战略性、基础性工作来抓。进一步完善理论学习中心组制度，制订学习计划，明确学习要求，保证学习时间，进一步营造浓厚的学习氛围。各基层党组织也要积极参与学习型党组织的创建，党员干部要自觉学习，带头学习，做好表率。同时理论学习必须紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，通过解决认识问题最终解决群众关心的实际问题。
3、提高干部队伍的能力素质和服务水平。加大学习培训力度，促进广大干部不断更新知识，拓宽技能，提高能力，努力造就一支热爱本职工作、熟悉业务、政治理论强的干部队伍。教育和引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德，转变工作作风、改进服务方式、提高服务质量、提升自身形象。
(二)加强党风廉政建设，强化干部监督管理。
认真落实党风廉政建设责任制，积极开展作风建设和制度建廉，构建惩防体系基本框架，深入推进惩治和预防腐败体系建设。组织党员干部开展对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的.学习贯彻，进一步规范了党员干部的履职行为。扎实开展“三项建设”活动，建设一支思想作风好、能力素质强的基层纪检干部队伍。
(三)全面加强基层党组织建设
要建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，特别是要配强配好村党组织书记这只“领头雁”，不断探索对村干部的教育、管理、监督和激励机制，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续开展党员志愿服务队活动，为困难群众排忧解难，为公益事业作奉献，加强党员与群众之间的联系，增进党群、干群关系。
(四)加强和改进党员教育管理，不断提高广大党员政治素质
一是稳妥推进发展党员工作。认真贯彻发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，组织各基层组织及时制定年度发展党员计划，加大在工作一线和在青年、妇女、企业主、农村致富带头人和外来务工人员中发展党员的力度，努力建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。要严格党员发展程序，严格执行三公示两票决制度、异地政审制。
二是充分发挥远教平台作用。进一步规范党员干部现代远程教育终端站点管理，切实提高学用效果，确保月登陆4次以上，杜绝“零登陆”现象，站点使用达标率将纳入组织工作考核体系。要继续强化五好远教示范站点和优秀管理员的创建评比工作，通过远教示范点的典型示范带动和辐射作用，进一步发挥在教育培训党员干部、服务新农村建设中的重要作用。
三是加强流动党员教育管理。要进一步加强对流动党员的摸底登记，做好《流动党员活动证》的发放、接收和验证工作，规范党员教育管理服务手册。要利用网络工具加强对党员的思想政治教育，努力使每个流动党员都参与正常的组织生活。基层党组织要利用党员服务中心等各类党建活动平台主动吸纳流动党员开展活动。
(五)积极树立创新意识，注重宣传基层特色亮点工作
一是不断创新基层党建工作方式。要创新工作载体，拓展服务领域，通过党员志愿岗、党员服务日、结对共建等活动最大程度发挥基层党组织作用。要注意总结和归纳党建创新，对创新经验进一步挖掘和提炼，培育先进典型进行推广试行，在深化拓展创新成果中推进党建整体工作上一个台阶。
二是加大对组织特色亮点工作的宣传力度。要充分运用报刊、网站、宣传栏以及远程教育平台等阵地，注重提炼那些阶段性重点工作、群众关注的热点工作和创新亮点工作，加大正面宣传力度，全面、客观、及时地把组织工作中的新举措、新进展、新成效呈现在广大党员和群众面前。要加强对新领域、新问题的理论调研，鼓励基层党员干部和大学生村官撰写调研性、经验性或理论思考型的文章。要强化宣传工作考核，信息录用采用量化计分方法，纳入年终组织工作信息宣传考核。
二、加强基础设施建设，切实改善人居环境
积极争取资金，深入实施交通运输、安全饮水、农网改造以及民生设施建设等方面的基础设施建设工程，不断改善公共服务及经济发展环境，以杨村的基础设施大建设，托起杨村发展的大跨越。
(一)加强交通建设，构建交通网络体系
一是为有效改善我乡交通不便的状况,力争在2019年开通乡村客运。结合实际，力争开通杨茨路(杨村乡至茨竹乡)、杨茨路(杨村街道至茨岩村)、杨硝路(杨村街道至硝坝村)三条乡村客运路线，解决大多数群众特别是学生出行困难。二是全面实施“十二五”规划，积极争取上级资金，加快乡村联网路和资源路建设步伐，构建杨村交通网络体系，从根本上改变杨村交通闭塞落后的现状，为杨村农业产业发展提供良好的交通条件。三是力争在2019年完成石笋沟桥建设。
(二)大力推进农网改造，解决群众用电困难
扎实推进农网改造，力争在2019年全面完成我乡农村农网改造工程，切实解决群众用电困难问题。
(三)加强通讯建设，彻底解决我乡通信难问题
力争完成我乡桢楠、硝坝两村移动通讯工程，彻底解决我乡通讯难问题。
(四)加强阵地建设，改善乡镇办公条件
力争完成乡政府办公楼建设项目，保障乡镇工作人员安全，切实改善办公条件。
三、加快推进产业结构调整，拓宽农民增收致富门路
(一)突出特色，加速特色农业规模化、产业化进程
一是建立金银花示范园区，大力发展壮大金银花产业。引进金银花产业，鼓励群众大力种植，力争打造一个拥有种植面积达500以上的金银花种植示范片2个、总面积2000亩以上的金银花示范园区，将金银花作为我乡发展的主导产业发展。
二是建立林竹示范园区，壮大林竹产业发展。建成林竹示范园区一个，打造示范片3个，力争在2018年底实现林竹种植面积突破12万亩，培育优质木质材4万亩以上。
(二)立足资源优势，发展壮大养殖小区
力争发展山羊年出栏1000头，发展肉牛年出栏500头，生猪年出栏4万头，肉兔年出栏5万只，乌骨鸡年出栏10万只，野鸡年出栏5万只。加大招商引资力度，力争建设1-2个规模大鲵繁养基地，带动户农户养殖，力争建设1-2个规模水产养殖基地，带动农户发展水产养殖，力争建设1-2个规模生猪、土鸡养殖基地，带动农户发展畜牧产业。
(三)招商引资，千方百计促进经济快速发展
一是争取资金，引进业主开发月儿沱电站和水产养殖业，形成特色经济产业，辐射农民群众发展特色经济，促进农户增收致富。二是依托筒车坝库区，紧紧围绕特色养殖，做好乡村旅游发展这篇文章，做好项目包装，对接招商引资，促进全乡经济全面发展。
四、切实抓好安全生产工作，保护人民群众的生命财产
(一)落实安全生产责任制
将安全责任落到实处，做到职责明确、责任落实，完善印发《杨村乡安全生产管理办法》、《杨村乡村级安全员信息员目标考核规则》，对安全生产工作实行每月督查，每月通报，定期考核，充分调动了村安全员、信息员的主动性，增强了他们的事业心和责任感。
(二)加强宣传教育，增强安全意识
充分利用墙报、挂图、标语、岩标等进行安全警示宣传，深入开展“安全生产宣传月”活动。组织专题安全知识宣传，使人民群众受到安全教育，增强安全意识。
(三)加大排查整治力度，打击各类违法违规行为
坚持每月1-3次的常规性检查和重大节假日大排查，坚持逢场天交通安全检查和安全隐患治理台帐管理制度，确保全乡无重大安全生产事故发生，生产安全事故死亡人数为0，完成了县委、县政府、县安委会及县安委办布置的各项安全生产工作任务。
五、加快发展农村社会事业，构建和谐新农村
按照和谐社会建设的总要求，注重民生，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(一)抓道德风尚，大力弘扬道德精神
要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以建设“诚信杨村”为目标，大力弘扬道德精神。加强科普宣传教育，增强群众抵制封建迷信和歪理邪说的能力。深入开展群众性精神文明创建活动，开展文明村、文明单位创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成全社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。
(二)抓科教兴乡，确保后续发展
坚持教育优先，巩固“普九”成果，积极争取资金抓好学校基础设施、配套设施建设和后勤管理，改善办学条件，稳定学校机构和师资。大力推进素质教育，努力提高教育质量。全面落实“两免一补”政策，搞好学校周边环境整治，净化学生学习、生活环境;抓好成人培训，实施“农村劳动力转移培训计划”，提高劳动力专业技能。大力发展文化事业，要进一步加强乡级文化中心和村级文化活动阵地建设，开展各种有益的文体活动。
(三)落实好计生政策，提高人口素质
以宣传贯彻《人口与计划生育法》、《四川省实施条例》为重点，认真贯彻《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，强化基础建设，切实抓好计划生育村民自治，提高人口与计划生育工作水平。加强计生服务网络建设，继续深化“婚育新风进万家”活动，提供优质服务，形成新的婚育观念和生育文化;努力稳定低生育水平，控制人口数量，提高人口素质，确保计划生育整体水平进一步提高，计划生育率达到95%以上。
(四)抓保障机制，构建和谐社会
加强公共卫生体系建设，抓好地方病和传染病防治，普及预防保健知识，完善卫生院内部管理，加强医德医风建设，努力提高医疗队伍素质和整体医疗水平。完善社会保障体系，农村、城镇居民力争实现应保尽保。切实抓好农业性政策保险工作，全面兑现对农村的各项补贴政策。
(五)抓安全综治，确保社会平安稳定
深入开展“六五普法”活动，强化法制宣传教育，提高群众的法制意识和法律素质;加强社会治安综合治理，及时妥善地化解各类矛盾纠纷，严防重特大恶性案件的发生;切实巩固“创模”、“禁毒”、“平安创建”等成果，确保社会稳定和治安秩序良好。强化安全管理，重点抓好安全隐患的排查和整治，切实保护人民群众身心健康，保障人民群众生命财产安全。
安全生产“责任重于泰山”。联社始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保巩固、促成长的高度，连续进步对安全生产紧张性的认识。本年来，根据区委、区当局的安排和上级主管部分要求，加大了对供销系统内安全生产工作的监禁力度，深切展开了安全生产专项整治活动，采纳了切当有效的办法，获得了明显的结果，使全系统的安全生产局势获得了进一步的巩固。现将本年以来的工作展开环境总结报告请教以下：
一、构造机构构筑环境：
为切当作好20xx年度的安全生产工作，我社根据实际，明了了工作重点，强化了工作办法，下发文件《关于建立安全生产带领小构成员的关照》的式样，明了了安全生产带领小构成员，建立了安监办公室，配备专职安定查抄人员。根据条块责任分工的原则，联社一把手负总责，各基层社主任对各企业的安全生产当真，各部分分工当真，密切互助，彼此协作，将详细责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实环境：
为抓好安全生产责任目标落实，建立健康安全生产责任制，我社紧张从以下方面入手：一是健康了全系统安监构造收集。联社建立了安监办公室，当真全系统的安全生产监禁工作，9个基层社也响应建立了一把手任组长的安全生产带领小组，配备了安定办理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明了责任分工。联社与各基层社签订了《20xx年度安全生产目标办理责任书》。
三、安全生产工作展开环境：
本年上半年，根据区安全生产工作集会精神，联社根据责任分工，展开了春、夏拉网式的安全生产大查抄活动。重点展开了危机化学品、烟花爆仗、农药化肥储存、销售等关键上的查抄。
联社带领和各基层社当真此项工作的人员深切到每个策划单位，周全展开了安全生产综合整治和夏季安全生产大查抄活动，查抄了农资策划单位45个。
四、出产策划单位安全生产办理和隐患整改环境：
联社部属供销社数量多，漫衍广，职工滚动性大，当真人安定办理程度低，给全系统安全生产工作带来了较大坚苦。积年来，联社对安全生产工作常抓不懈，加大宣扬教诲力度，强化安全生产监督查抄，大大都企业当真人安全生产意识有所进步，各项安定工作有专人抓，本年以来，供销系统未产生安定变乱，安全生产局势明显好转。在安定工作查抄进程中，我们前后发出3份的隐患整改关照书，如今这几项隐患整治工作已落实。
五、下一步的工作筹划：
1、进一步建立健康企业安全生产责任制。互助策划单位搞好各项安定办理规章轨制，明了安全生产责任，使企业富裕认识到搞好安全生产的紧张性，安定便是效益。
2、加大有关安全生产法律标准的宣扬力度，强化各企业的法律意识。根据《安全生产法》、《安监法则》的有关法律标准，依法加强对各企业的安全生产监督办理，互助有关部分依法查处违法违规行动。
3、进一步巩固安全生产专项整治的结果。加大安全生产监督查抄力度，严明进攻违章操纵、违规出产的行动，清除变乱隐患。
总之，上半年的安全生产工作中，联社采纳了强有力的办法，做了大量的工作，清除了变乱隐患，但离各级带领的要求另有必定的间隔，鄙人半年的工作中，加大力大举度，把供销系统的安全生产工作深切结壮、坚定不懈的展开下去，抓出特点，抓出结果，确保供销系统安全生产局势的巩固。
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