根据县委县政府的统一安排，20__年5月7日，我工作队正式入村，开展乡村振兴驻村帮扶工作，在县委县政府的正确领导下，通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持，__镇__村驻村工作队的工作得到顺利开展，乡村振兴工作稳步进行。现就__村驻村工作队年度工作情况总结如下：
一、基本概况
__村地处__镇中部，东湖西畔，__脚下，20__年由原__、翠峰、林场合并而成，是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组，525户，人口2185人，其中脱贫户56户，人口148人，中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里，其中耕地面积4200亩，林地面积5200亩，是一个以种植业为主导产业的建制村，也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷，通村通组公路网络健全，山塘、机埠、沟渠建设完善，绿化亮化基础较好，宜林地基本绿化覆盖，村级服务中心设施完备，电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善，红色旅游格局初具规模，村集体经济收入稳步发展。
二、工作总结
1、成立了工作机构
工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作，迅速成立了乡村振兴组织机构，建立健全了以驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子，具体负责__村乡村振兴的全面工作。
2、完善了工作方针
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。
(1)产业振兴。工作队入村以来，多次同支村两委讨论研究，决定以何长工故居为中心点，大力发展红色旅游产业，以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时，引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手，结合旅游产业，新建鲜果采摘园100亩，稻花鱼养殖基地80亩，红花香米基地300亩，水稻优质稻品种改良2000余亩，鼓励村民散养土鸡近20000羽。
(2)人才振兴。根据
今年以来，____紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委____提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
__x村位于__乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县__x班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了__名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。__x村、__x村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，
一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
一、提高认识、健全机构
一健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实、抓出成效，更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员，领导小组办公室设在校办公室，负责日常事务处理工作。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障，学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。二调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的要求，今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作：一是配合甘孜县委组织部做好学校派出的第一书记期满考核工作；二是按照从优从严原则，推荐第一书记接替人选，确保选派对象及时到位；三是督导新老第一书记做好工作交接和“传帮带”工作，确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。
二、取得的成效
在2016年苦绒村取得脱贫退出成果的基础上，进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设，基层组织建设进一步发展，村级产业有了长足的进步，村民生产、生活条件有了明显改善。一抓党建，促脱贫以抓党建，促脱贫，在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子，实现脱贫成果的巩固。村基层组织建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重，2017年学校捐资2万元用于帮扶地基层组织建设，同时以“第一书记”驻村工作为抓手，紧紧围绕抓党建这一核心工作，以党建活动为载体，凝聚发展合力。按照州、县统一安排，深入开展“深化两学一做”学习教育，“党的十九大”重要精神的宣讲，进一步开展创先争优活动，利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课，进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度，严格规范“三会一课”，严格村级班子议事规则、决策程序，健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下，2017年帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展2名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展1名入党积极份子。二办实事，解难题在2016年对帮扶村实行精准调研的基础上，通过第一书记的工作，进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新，确保扶贫对象要精准，无漏缺，零差错，对已脱贫帮扶村—甘孜县庭卡乡苦绒村，继续实施帮扶，巩固脱贫成果，提升脱贫成效。对预计2018年脱贫的帮扶村—甘孜县庭卡乡斯兰达村，继续加大帮扶力度，力争为帮扶点办实事，办好事，促进贫困群众如期脱贫奔康。1。充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调研，召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起，带动在家党员，为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户，到贫困户家中随机走访等方式，累计走访群众达到300余人次，开展便民服务办事47次，解决实际问题近60个。2。进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手，带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等“六个精准”工作的基础上，学校结合自身实际，把单位职能优势、资源优势与学校派驻“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制，整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。2017年，密切和“五个一”力量配合协调、形成合力，大力发展特色苦绒村集体牧场，提升牧场养殖技术，进一步建立健全集体牧场的管理经营管理制度，通过“第一书记”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的10万元提升建设项目，并成功成为甘孜县集体经济现场会会场；继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房，完成主体建设；和村两委共同推进“格萨尔古城百村产业”发展项目，成立全村31户投资入股的乡村旅游合作社，并成功贷款23万元用于项目建设；全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设，打造“一庭两院”。3。强化扶贫活动。2017年，学校要在原来干部驻村工作的基础上，总结经验，创新方式，开展了多种形式的帮扶活动。1突出扶脑，深化党建扶贫工作。让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。用“第一书记”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式，组织帮扶点乡、村党员干部学习党章党规和习近平总书记系列讲话，把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来，促进党建和扶贫双向驱动。2突出扶志，做好智力扶贫工作。增强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能，利用教育教学平台，以教育扶贫为抓手，继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村4名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训，成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的“第一书记”均为老师，继续以兼课形式，为当地小学生讲解计算机基础知识，开展课外兴趣阅读辅导等，帮助小朋友开发智力，激发学习兴趣。三是积极鼓励帮扶地发挥本土人才优势，让有传统手艺的师傅带徒弟，教学生，促进就业、带动发展。3实物扶贫，搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的“第一书记”和工作组把入门入户作为基本工作方法，经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖，了解掌握贫困户的致贫原因，群众所需、所盼，针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。
三、完善监督激励机制
学校将派驻专业教师参与“第一书记”工作实绩，职工参与精准扶贫工作情况，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面，采取“查、看、问、核”方式重点督查，并将督查情况纳入目标管理考核，与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。
20xx年上半年，根据县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神，我局按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求，扎实开展好联系村红星镇塔哇村各项扶贫工作。现将半年来驻村帮扶工作情况报告如下。
一、明确任务，落实职责
为全面完成20xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以格拉局长为组长，其它班子成员为副组长，股（室）部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、深入调查，制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入塔哇村贫困家庭，与贫困户交心谈心，开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的期望。
三、认真落实帮扶工作措施
（一）扎实开展帮扶工作
1、组织单位职工为塔哇村患病儿童尼衣甲捐款5000余元，并组织转发筹款平台信息，最终筹得善款15万用于治病。
2、爱心企业捐款。
一是州高原之宝牦牛乳业有限公司捐款5000元给3户患病家庭。
二是县砖瓦制造有限责任公司县砖厂、县砖厂3家砖厂为贫困户捐赠砖2万匹，用于修建房屋。
三是龙源商贸有限公司为3户20xx脱贫户分别捐款1万元，共计3万元。
四是牦牛肉有限公司为贫困户捐款3000元。
五是永兴液化气公司为贫困户捐款1万元。
六是州新希望牦牛乳业有限责任公司为患三度大骨结贫困户捐款1。5万元。
3、实地走访、调研，打好基础。上半年，我局共赴塔哇村开展帮扶工作23次，走访非贫困户182户，走村入户贫困户60户。
4、积极营造脱贫攻坚氛围。
一是积极宣讲相关政策。组织村民大会、村两委会等会议3次，并以双语形式宣讲脱贫攻坚政策及相关知识。
二是按照县委要求，制作脱贫攻坚横幅及展板并悬挂于塔哇村村委会醒目位置，起到静态宣传作用。
（二）协助完成项目
一是制作公示栏。为了使脱贫攻坚工作我局出资2万元用于塔哇村制作公示栏。公示栏制作出来后公示了脱贫攻坚相关政策，“五个一”帮扶力量及开展的工作等情况，很直观的展现了脱贫攻坚任务、政策及成效，得到了县委、政府的高度认可。
二是协助完成其他项目。协助完成塔哇村村委会会议室、阳光棚、党员活动室等项目。
（三）规范资料
按照州、县关于脱贫攻坚工作档案规范要求，做好材料的收集与归档。并积极已对接县委组织部、县脱贫办、县扶贫移民局报送相关材料。
四、存在的问题
一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善；二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时光次数比较少，宣传力度还不够；三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。
驻村帮扶全年工作总结
一年来，在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下，在镇党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，现将半年工作开展情况汇报如下：
一、里木冲村的基本情况
1、人口情况：全村共6个村民小组165户525人（其中：五保户3户、低保户36户、建档立卡贫困户64户，未脱贫28户），长期外出务工80人，耕地面积500亩。
2、组织情况：全村党员共有15人，50岁以下的只有4人，培养入党积极分子1人。无村级活动场所，村支部成员3名。
3、经济现状：2014年人均纯收入2100元。村民主要靠农业种植、养殖和外出务工。村无集体经济收入。完全依靠上级财政拨款，维持工作运转。
二、工作开展情况
1、掌握村情民情。驻村后，我们及时入户调查，摸清家底制定计划，我们与村干部积极到村到户走访，多方面了解民意，对村里的贫困户，困难根源要找到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，今后努力方向要找到。按照要求，我们重点采取以下方法深入开展调查研究工作。一是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;二是采取与村干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;三是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;四是普遍调查，对全村的贫困户逐一走访，听取意见和建议。在此基础上，我们召开村支委会议进行认真讨论，从而初步吃透了村情，掌握村情民情，找出了村里症结，制定脱贫计划。上半年召开村支两委会议4次，村民小组会议2次，党员大会2次。自担任村第一书记以来，对本村贫困户，进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，结合自己的走访情况，向单位进行了汇报，并建立了市委宣传部与里木冲村贫困户帮扶结对台帐，帮扶责任人公示卡，制定了脱贫计划。
2、加强组织建设。积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。抓好合并后新的村支部班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强化村党员培训、发展和管理，发展入党积极分子1人,党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强。
3、理清发展思路。依据里木冲村的自然地理气候环境，适合发展高山种植、养殖业，依托这些资源优势，大力发展种植辣椒、茄子等蔬菜，养牛、羊等养殖业。按照产业扶持到村到户的要求，“一村一策”的产业扶持办法，引导他们因地制宜发展私营经济。里木冲村的气候适合种植无公害高山蔬菜。通过能人引领、利用镇高山蔬菜合作社示范带动，引导村民种植无公害蔬菜150亩，涉及贫困户64户，提高贫困户收入。大力发展养殖业。里木冲村山地面积广，为饲养山羊、牛提供了便利条件，牛、山羊销路好，是一条致富的捷径目前全村养牛、羊500余头，涉及贫困户 8户。
4、落实帮扶措施.按照“六个到村到户”精准帮扶，结对帮扶到村到户的要求，根据全村实际，结合识别出的贫困户情况，市委宣传部、塘湾镇选派干部共18名作为帮扶人员，结对帮扶未脱贫的贫困户28户74人。通过认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶，进行了实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合每户实际，制定出了28户贫困户帮扶脱贫计划和2016年里木冲村脱贫规划。上半年市委宣传部全体帮扶责任人到村到户2次，每个干部职工分别帮扶1--3户贫困户。
5、开展访贫问苦活动。重大节日对村里的特困户进行走访慰问。为确保村里的特困户在春节期间能够过上一个祥和的春节，市委宣传部全体干部职工捐款，对村里的特困户进行走访慰问。市委常委宣传部长周燕亲自到村里对3户特困户、2户老党员进行走访慰问，送去了党和政府对困难群众的关心。开展爱心助学。2015年，经驻村工作队积极向怀化市团委争取，获得助学资金20000元。一月份全部发放给了15名贫困学生。
6、加强自身建设。按照市扶贫办的要求，在镇党委、政府的领导下，积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，不扰民、不增加群众负担。严格遵守学习制度、工作制度、请销假制度。严格按照市里的统一要求，坚决做到每月驻村15天以上、严格执行签到制度。
7、抓好项目申报。通过摸底调查，里木冲村4个组未通水泥路，为改善交通不便状况，我们通过走访村民，召开村民代表大会，村支两委会议，2016年确定申报了基础设施项目1公里公路硬化，积极同市扶贫办申报协调扶贫专项资金，以改善村道路基础设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农民脱贫致富创造条件。
三、存在的困难和下步工作打算
我们在驻村帮扶工作虽然做了一些工作，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是村交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头，村无集体经济，从而造成了越贫穷，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流动性太多，经常失联无法核定其务工生活情况；三是在家人员大多都是体弱多病，身体状况差，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，是导致他们贫穷的原因。
下一步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订完善帮扶措施。一是加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、扶贫资金等方式，尽快实施硬化村组道路1公里，解决农户交通运输问题。二是邀请种养殖专家集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。 三是开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。四是继续抓好基础工作和上级安排的各项任务。
市委宣传部驻塘湾镇里木冲村工作队
今年以来，在市委、市政府和***局的正确领导下，在**市驻村办的指导下，在***党委、政府及**村委会的大力支持下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，积极做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在**局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村***村办了一些实事、好事：
1、建立健全新农村建设组织。今年，***驻***村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
2、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。***村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。
4、***局积极认真落实***区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定良好的基础。
5、重点搞好**路和**村的改造。今年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
6、为了把***村的文化大院建设好，***局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册，充实该村的图书室。
7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神，积极做好对周园小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程，出资5000多元向***区周园小学捐赠图书350册，双杠一付，单杠2付，大小体操垫12付，篮球20个，排球13个，足球12个，另有羽毛球拍、乒乓球拍等。
8、积极参与爱心助学。该村的赵亚坤今年考取了南京大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助4000元钱，解决了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的意识。
10、帮助搞好敬老院和幼儿园的建设。在***村辖区内，积极帮助建敬老院，今年，我们驻村工作队多次跟村里和投资商进行牵线，共同商讨建院事宜。目前，一个多功能的敬老院已经建成并开始接纳老人。为解决社区儿童入托、上幼儿园较远，接送不方便的问题，经多方努力，今年村里建起了一所投资近百万元、建筑面积近1000平方米的比较现代化的幼儿园，今年秋季已经开园招收学生。
11、为丰富社区居民的业余文化生活，今年初，村里组建了腰鼓队。在今年二月份的***市“和谐杯”文艺大赛上，***村委会腰鼓队荣获二等奖，展示了新农村农民的新形象。
12、对特困户进行慰问。今年春节前，**局筹集资金购买面粉500斤，对该村的特困户进行了慰问。
根据《实施方案》和《20xx年度驻村帮扶工作考评细则（派出单位）》文件要求，我单位高度重视，认真梳理工作，严格开展自检自查，自评分100分。现将自查情况汇报如下：
一、组织领导、精准选派
为进一步加强对驻村帮扶工作的领导，我中心根据县委组织部相关文件要求，成立驻村帮扶工作领导小组，明确相关工作职责。....为帮扶工作第一责任人，组织、协调、指导驻村帮扶工作，......是直接责任人，具体分管驻村帮扶工作，负责监督、推进驻村帮扶工作，....负责按要求做好各类材料上报工作。.....为驻村工作队员，具体负责驻村帮扶工作，其他干部职工经常深入挂钩村开展帮扶工作，协助村委开展疫苗接种、识别监测“三类对象”、殡葬改革等惠民政策宣传，以确保各项帮扶工作能顺利开展，有序推进。
二、听取汇报、优化措施
....（单位）实行责任捆绑，协助驻村工作第一书记加强对派出队员的跟踪管理，每半年听取1次工作情况汇报。认真听取驻村帮扶工作人员以及村委干部、群众的意见，充分掌握挂包点的扶贫工作进展情况，并根据汇报情况深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清巩固脱贫成果接续乡村振兴工作思路，进一步优化措施，推动有关政策的宣传和执行工作。
三、待遇保障、坚定信念
我单位严格按照省、市、县相关文件要求，落实驻村工作队员工作经费 ....元，并按规定标准及时报销驻村工作队员生活补助及交通补贴合计.....元。并且对驻村工作队员身体健康情况常态化关注，安排派出驻村工作队员进行健康体检1次，保证驻村工作队员身心健康，让驻村工作队员更加坚定了巩固脱贫成果接续乡村振兴工作的信念。
四、关心关爱，激励担当
......（单位）驻村帮扶工作领导小组定期与派出的驻村工作队员谈心谈话，了解思想动态，激励责任担当，开展与驻村队员谈心谈话2次。实地了解他们的身体、工作、生活等情况，听取他们对帮扶工作的意见建议，并对他们做出的成绩给予肯定。让驻村帮扶工作队员感受到组织的关心关怀，明确自己肩上的责任，提高了驻村工作队员对脱贫攻坚工作的积极性和主动性。
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