乡镇纪委党风廉政建设工作总结范文
为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，下面来看乡镇纪委党风廉政建设工作总结范文。
乡镇纪委党风廉政建设工作总结1
20xx年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极作用。
一、强化组织领导，落实党风廉政责任
认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了《沙河镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，镇党委与各村党(总)支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到具体党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订《履职承诺书》，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政承诺，并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设情况较差的班子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。
二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识
始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部认真开展了党的xx大精神、xx届三中全会精神、习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《雨中的树》等教育片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课《沉沦---裸官欧林高蜕变纪实》、《卡住公款送礼》等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的《廉洁季读》、《XX市党员干部落实八项规定精神禁令手册》专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习，增强机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变能力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新，通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影响力和渗透力。
三、健全完善制度，不断转变工作作风
一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了《沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案》，进一步明确改进工作作风的具体措施，建立健全密切联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在认真做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，积极推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。按照整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。
四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效
进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条，及时将意见建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序，干部工作作风明显转变。
五、推进综合公开，规范简化办事程序
继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20xx年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满意率均达到99%。
六、规范村务管理，提高基层干部服务水平
把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作提供切实可行的具体依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次，参与群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。
七、认真摸排线索，加强信访案件查处
坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发现的不良问题，在一定范围内进行通报，起到检查一起、教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。
乡镇党风廉政建设工作总结2
一年来，恩乐镇在县纪委和上级相关部门的指导下，以邓小平理论，“三个大代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》要求，围绕中心，服务大局，坚持从严治党，维护党的纪律，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇经济社会生态发展提供强有力的政治保障和纪律保障。
一、工作开展情况
(一)明确责任，确保党风廉政落建设落实
恩乐镇加强组织领导，层层落实党风廉政建设责任制。年初召开领导干部职工大会，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、群众积极参与”的总体思路，明确各级责任，结合本镇实际，制定出台了《20xx年恩乐镇党风廉政建设工作计划》、《20xx年恩乐镇党风廉政建设责任制任务分解实施意见》等一系列制度，与各中心站所、村(社区)签订《党风廉政责任书》，党(总)支部严格履行主体责任，党(总)支部书记、各中心站所负责人是第一责任人，对管辖范围内的党风廉政建设负总责，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。同时，镇纪委积极开展对党政班子成员、中心站所负责人和9村1社区的领导干部进行廉政谈话工作，牢固树立了全镇领导干部“思廉、学廉、倡廉、促廉”和不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识，为营造全镇风清气正和勤政为民的良好政治生态奠定了基础。
(二)狠抓廉政文化宣传教育，提高廉政意识
一是深入开展理想信念教育和廉洁从政教育。在全镇干部职工中广泛宣传了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。通过党委中心组学习、村书记例会、镇班子会等形式和平台，教育和引到领导干部深刻领会习近平总书记一系列讲话精神，筑牢思想防线。一年来，共参与、组织各类学习40余场次，参训1000人次。二是营造勤政廉政浓厚氛围。通过张贴宣传横幅、标语、办宣传专栏、发放宣传资料等形式大力宣传廉政文化，以观看警示教育片、参观警示教育基地等形式扎实开展警示教育活动，做到警钟长鸣、防微杜渐。一年来，悬挂各种党风廉政宣传幅24条，发放各种宣传资料800余份，以团结村和城关社区作为党风廉政建设示范点，建设党风廉政宣传墙一面，党风廉政宣传专栏两块，营造勤政廉政的社会氛围。三是认真组织党员干部进行党章、党规网络测试活动。为切实增强党员干部贯彻执行党内法规的自觉性，推动全面从严治党，使全体党员干部熟知熟记党章党规知识，增强各级党组织和广大党员贯彻执行党内法规的自觉性，深入践行“两学一做”专题教育活动，恩乐镇845名党员参加了全省党章、党规知识网络测试活动，对党章、党规 有了进步一步认识。
(三)狠抓作风，强化制度建设。一是镇党政领导班子带头严格执行《中国共产党廉洁自律准则》的各项规定，对群众关心的热点问题严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》及省、市、县相关要求，建立健全恩乐镇重大事项及重大项目资金使用集体议事制度，规范公务接待及公务用车等，全面推进反腐工作的制度化、规范化、程序化建设，用制度约束人，用制度管人。
(四)强化效能建设，不断完善工作督查机制
围绕镇党委工作安排，镇纪委按照年初的目标任务加强督查，使镇党委、政府的各项决策在各村、各部门得到全面落实。一是加强对集体“三资”产权的监督管理，积极参与村组集体重大资产的处置，推动了全镇“三资”管理的规范化运行，特别是充分发挥村务监督委员会的作用，对换届以来各组各种账务未移交现象进行清理督促，让组干部清白做人，使集体“三资”政常运行并发挥效益。二是督促村级财务公开、便民服务等日常管理工作，把党务、政务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度。三是开展专项整治活动，按照《恩乐镇开展“强监督、严问责、促落实”工作的实施方案》和《恩乐镇开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》，一年来镇纪委分别对文旧村扶贫攻坚工作、恩乐镇易地扶贫搬迁项目、恩乐镇蛮寨山易地搬迁集中安置点项目、农业综合直补核实发放工作、草原补贴核实发放等工作进行了专项督查，切实推动全镇党员领导干部思想作风大转变、工作激情大提振、行政效能大提升、经济社会大发展，为我镇各项工作的开展提供坚强的纪律和作风保障。
(五)加大案件查处力度和群众来信来访排查，坚决惩治腐败对象
弘扬时代新风，把惩治腐败与扶持正气相结合，加大源头治理及案件查处力度，坚持有案必查，严格办案程序，提高办案效率和质量;加强信访举报工作，拓宽案件线索渠道，把依法依纪办案贯彻到立案、调查、审理、处分、执行等各环节中。健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。一年来，共排查整理答复来信来访3件，使反映的问题得到了圆满的处理，来访人比较满意;处理农村党员违纪案件2件，分别给予1名党员开除党籍处理，1名党员留党察看1年处理;无腐败案件发生和干部职工违反各种规章制度纪律行为。
(六)进一步严明纪律规定认真开展“小金库”问题整治工作
根据县纪委、县监察局要求，我镇迅速召开了专题会议，传达学习了《中共镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县纪委镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县监察局关于进一步严明纪律规定认真开展“小金库”问题整治工作的通知》，成立了由镇纪委和财务所牵头的治理“小金库”工作领导小组，重点对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。我镇财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入会计核算中心帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
(七)健全信访接待机制，群众诉求得到正常申诉
一是建立党政领导接待接访制度。明确领导接待接访日，畅通民众诉求渠道，健全信访登记、信访报告、信访反馈工作，切实做到来信有登记，来访有记录，转交有回音，调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证做到查处工作有章可依，有规可循。一年来党政领导共接访22起，完成答复22起。二是利用畅通群众诉求渠道“五级联动”平台，认真听取群众诉求，着力解决群众合理诉求，今年来接到诉求4件(来访3件，来电1件)，办理诉求4件，所有诉求都得到及时办结。
二、存在的问题
(一)少数党员干部党性观念还不够强，对勤政、廉政意识不到位;
(二)在工作中，一些村(居)、部门及对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开不及时;
(三)党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
三、下阶段工作打算
(一)加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习，拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、座谈会等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻落实中央八项规定。
(二)继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。
乡镇上半年党风廉政建设工作总结3
20xx年上半年xx镇纪委在镇党委的正确领导下，按照市、县纪委、监察局年初的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十九大会议精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，围绕中心，服务大局，加强反腐倡廉建设，认真履行纪检监察职责，采取有力措施，认真组织，狠抓落实，切实解决存在问题，有力地促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年我镇党风廉政建设工作总结如下：
一、主要做法
一 加强领导、落实责任
为抓好我镇的纪检监察工作，党委、政府高度重视，严格按照中央、省、市、县有关党风廉政建设的部署和要求，成立了以镇党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，切实加强对纪委工作的领导，并按照党委统一领导，分级负责，定性考核与定量考核相结合的办法，突出重点，注重考核结果，严格实行奖惩制度，党委与各支部签订了责任书，做到党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，并依靠群众的支持和参与，搞好各项工作。把党风廉政建设工作与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政建设情况、领导干部廉洁勤政情况进行监督检查。
(二)加强党风廉政建设学习、宣传、教育
20xx年上半以来，镇纪委结合十九大会议精神认真开展工作作风建设，把全镇广大党员、干部的思想、行为统一在勤奋好学，心系群众，真抓实干、艰苦奋斗、令行禁止、团结共事、廉洁从政上。深入开展了学习贯彻《廉政准则》、树立正确的“人生观、价值观、权力观、政绩观”等专题学习教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。纪委为此制定了详细的学习计划，组织镇纪委委员学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委有关会议精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。
二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。
(三)健全机构，做好廉洁自律工作
镇纪委认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，服从和服务于党委政府的中心工作，建立党风廉政建设责任制，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核。
一是党委年初制定了党风廉政建设工作计划，并对党风廉政建设工作任务进行了分解，领导班子成员对联系村委会和分管部门的党风廉政建设工作负责，并以党委发文各支部、部门，把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明和其它工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。同时，召开了4次专题分析研究党风廉政建设工作会议，讨论班子成员联系部门和村委会党风廉政建设工作;讨论党风廉政建设量化考核实施意见及党风廉政建设工作要点等工作。
二是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
(四)认真履职，加大执法纠风力度
按照县纪委统一部署，镇纪委围绕党委政府的中心工作，把民生工程及制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。
一是以规范干部廉洁从政行为为重点，认真贯彻执行中央“八项规定”及县委关于改进工作作风的规定，制定党风廉政建设责任书，实行党政主要领导负总责，重点治理行业不正之风，以权谋私、有令不行、有禁不止，损害人民群众利益和办事推滑等行为，在本部门开展廉洁从政教育、职业道德教育，把思想教育、纪律教育和社会道德教育结合起来，实行单位领导负总责的责任追究制。镇党委各站所负责人、各村支部签订廉政承诺书，促使广大领导干部廉洁从政。
二是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，共进行村务公开30余期，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
三是认真抓好问责制的落实，贯彻执行机关作风和行政效能问责办法，深入各站所查摆问题，抓典型，严肃问责，围绕中心工作，加强对干部职工的管理，促进了各项工作。对干部职工不作为、乱作为、慢作为开展监督检查，严格工作纪律和工作效率，在党委、政府中心工作期间，对违反纪律规定的党员干部进行了通报批评，严肃了工作纪律，教育了广大干部。
(五)认真办理信访件，严肃查处违纪行为
根据市、县纪委相关文件精神，加强信访案件的办理，半年来，共受理群众来信来访举报5 次。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，及时纠正错误，切实帮助群众解决困难和问题。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
(六)规范党务政务公开工作
党委、政府适时将群众关心的党务政务进行公开，自觉接受群众监督。成立了以党委书记为组长的党务公开工作领导小组，紧密结合实际，制定方案、分类指导、精心组织实施切实把党务公开全面推开，公开内容、程序、形式规范，除涉及国家机密事项外，凡是与人民群众利益相关的事都进行公开，通过公开，扩大机关工作透明度，自觉接受人民群众和社会的监督。
二、存在问题和不足
1、半年来，镇纪委虽大胆工作，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如：违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，不作为、慢作为等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律。
2、镇纪委班子工作比较繁忙，对制定的制度执行监督力度还不到位。
三、下步工作打算
1.进一步加强党风廉政建设责任制和各项制度的检查落实，完善领导干部廉洁自律规定，保证足够的时间、人力按期检查考核，使广大干部遵章守纪制度化，防止反弹。
2.加大党务、政务、村务公开力度，完善村级议事制度，使党务公开工作制度化、规范化，确保公开内容的真实性和时限性，充分发挥民主管理，社会监督的制约机制。
3.加强对村级财务、各部门财务的管理监督，杜绝乱收乱支和私设小金库的行为，深入专项资金清理。
4.继续加强群众来信来访信件的办理，解决群众反映强烈的问题，严肃查处违纪行为，提高办案质量，开展行业纠风和行风评议工作。
5.继续加强自身队伍建设，组织理论和业务培训，提高职能、职责认识，学习掌握条例、法规，熟练业务，树立爱岗敬业思想，主动大胆履行监督职能 。
乡镇纪委党风廉政建设工作总结及工作计划
一、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设
一是构建责任制合力。镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作，立足全局，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、办线各司其职的工作机制。制定了《2020年XX镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，对全体班子成员进一步明确了职责，明确了党风廉政建设责任对象，做到一级对一级负责，层层有主体，有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。
二是落实主体责任。协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责，年初，召开党风廉政建设专题部署大会，党委书记与行政村(居)书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状，明确了村级党组织书记、办线分管领导为第一责任人，对本村(居)、本办线党风廉政建设负全面领导责任。
三是加强监督追责。镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求，建立健全廉政谈话制度，印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿，通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容，不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。同时，把党风廉政建设责任制工作纳入对村(居)目标管理内容，并将责任考核、责任追究与村干部目标管理考核结果运用相挂钩。
二、强化纪律教育主线，筑牢防腐拒变思想防线。
一是加强党纪党规教育。结合“警示教育月”活动，在X月X日组织全镇党员干部前往XX市博物馆参加“不忘初心 警钟长鸣”系列警示教育活动，通过身边案例警醒身边人，切实提高拒腐防变能力，进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。从而推动党纪党规教育引向深入，着力提升党员干部遵纪守规意识。
二是注重廉政宣教。镇纪委结合元旦、五一等节日节点，将中央八项规定、节日纪律等规定、古今廉洁语录编成廉政提醒短信，以“纪委提醒您”方式，向全镇广大党员干部发送短信X条，以党员民主生活日为契机，汇编《党员干部违纪违法典型案例》，抓好案例学习教育，确保反腐倡廉宣传教育润物无声、入脑入心。
三是强化效能检查。抓住重要节日节点，联合党政办、组织办通过实地查看工作人员到岗到位情况，重点询问干部去向、上下班、请销假等工作制度落实情况及工作纪律、工作秩序等内容，强化作风效能检查，今年来，已经累计开展正风肃纪专项行动X次，对X名违反四项禁令、政治纪律等方面问题的干部，进行诫勉谈话、批评教育等形式处理。
三、强化执纪惩处力度，推进纪律审查工作。
一是做好纪检信访调处。在规范信访办理流程的基础上，突出执纪为民，依法依纪开展信访调节工作，积极完成市纪委交办的各项线索任务。对收到的群众信访举报材料或市纪委信访室交办件，按规定时间节点履行受理、呈批、告知、办理、反馈等手续，切实做到件件有着落、事事有回音，实现信访件如期办结率为100%。今年来，累计办理信访件X件，办结X件。
二是加大第一种形态处置。对信访反映的苗头性、倾向性问题抓早抓小，会同组织部门以诫勉谈话、通报批评、降职免职等方式进行组织处理，使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。截止X月底，累计开展第一种形态处置X人。
三是严格查处违纪行为。镇纪委注重与执法执纪部门协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。上半年，镇纪委累计立案X4件，已审结4件。
四是强化专项督查。结合镇中心工作与农村基层巡查情况，加强对党员干部出入境纪律、五水共治、三改一拆等党政关注、百姓关切的中心工作开展督查。对工作推进不力，尤其是主观上存在“慵懒散”倾向的相关办线村及工作人员下发《提醒告知书》《整改通知书》，对不作为的人、不落实的事予以问责，并通报曝光。今年以来，对村级基层组织建设、村级工程项目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查，约谈了工作不力的三个行政村负责人，要求他们尽职履责。
2022年工作思路
2022年，镇纪检监察工作将全面推进从严治党向基层延伸，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
一、严明纪律，维护党纪党规。始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，创设载体，教育引导全体党员干部牢固树立党章意识、纪律意识，时刻将政治规矩和政治纪律立在心头，始终和党中央保持高度一致。强化对党委政府重大决策部署执行情况监督检查，重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、重点工程等中心工作，开展督查检查专项行动，以强有力的督查问责，推动相关办线履行职责，为党委政府提供坚强保障。
二、厘清清单，推动责任落地。制定落实“两个责任”清单，进一步明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”和纪委监督责任边界，固化细化相关责任。深化党风廉政建设责任制谈话，切忌以谈工作代替廉政谈话，做到苗头性、倾向性问题及时约谈。
三、从严从深，强化作风建设。从严落实中央八项规定和上级作风建设系列规定，深挖细查“四风”问题线索，做到越往后执纪越严。继续开展正风肃纪活动，加大监督力度，特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题，加大查处问责力度。定期组织开展农村基层作风检查，促进基层党员干部改进作风、廉洁履职。
四、注重源头，筑牢制度防线。坚持“教育在先、预防为主”，完善廉政教育常态化机制，按照重点领域和关键岗位不同分类实施针对性地廉政教育。建立健全村级小微权力运作日常管理和监督检查机制，构建“清单化”“阳光化”的基层权力运行体系，加强村(居)监会对村(居)各项事务民主监督管理，促进农村基层权力运作规范，促使农村干部提高廉洁自律意识。
五、忠诚担当，践行执纪监督。按照“纪在法前、纪比法严”的要求，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查。用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，党纪重处分和重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。抓好信访举报工作，畅通平台渠道，对群众反映的问题及时回应和反馈，切实维护人民群众利益。按照全面从严治党要求，切实加强党内监督和问责，开展专项监察行动，督促制度执行，让问责追责成为常态。
201*年，按照分工，本人主持镇纪委全面工作，负责园区内部管理工作，分管监察、审计、劳动社保工作。在镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持党的领导，“两个责任”得到进一步落实
按照《镇党风廉政建设和惩防体系建设工作项目任务分工意见》，协助镇党委抓好年度党风廉政建设责任分解落实和检查考核。督促抓好“三张清单”和落实“两个责任”全程纪实等制度执行，按期完成书面报告镇党委班子成员履行主体责任情况和落实“两个责任”自评报缺工作。协助镇党委抓好《准则》《条例》等管党治党制度执行，及时提醒和纠正违反一把手“四不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“领导干部个人事项报告”等制度行为。
二、加大问责力度，效能建设得到进一步加强
动员千遍不如问责一遍。按序时进度完成“四个专项”和“三资”管理问题重点督办工作，排查工程项目129个，发现问题39个，问责14人，排查农村集体经济增收领域问题19个，问责35人，追缴欠款546万，排查重点督办村“三资”管理问题25个，问责15人。参与重点工作督查52次，印发督查通报22份。始终保持逢节必查的高压态势，年内开展纠正“四风”专项督查活动8次。组织“党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部书记谈心”活动，358名党员干部接受了谈话。监督“三务”公开，倒逼村两委成员提升作风效能，增强群众的满意度。
三、保持高压态势，正风肃纪取得进一步成效
按时按质办结本级和上级转交信访件，切实做好来访接待、矛盾化解、问题解决、人员稳控等工作，共办结信访件31件，办结率100%，没有发生一起因工作失职导致赴省进京上访事件。多方捕捉问题线索，增加案件来源，从信访、“专项行动”以及公安部门等渠道发现问题线索61条，立案29件。聘请第三方，完成23个村的经济责任审计。加强一般谈话室标准化建设，进一步规范执纪审查工作。同时做好执纪审查的后半篇文章，做到执纪审查与党纪教育、制度建设、保护干部相结合。
四、注重宣传引导，思想道德防线进一步筑牢
本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，有组织、有计划、有步骤地开展各项教育活动。采取集中学习、讨论交流、写心得、书面测试，认真组织广大党员干部学党纪党规等内容，《**廉政》和《先锋组织》两个微信公众号参与党章党规测试人数我镇列全县第一。开展一把手廉政党课活动，定期邀请纪委、检察院领导为党员干部进行法律知识、纪律条例的辅导。定期播放廉政教育片。提档升级廉政教育主题公园，设立“家训家规”、“以案说纪”等多个主题区域，鲜活生动的党风廉政建设教育形式得到了市纪委领导的充分肯定。组织党员干部加入“清风论坛”微信公众号。举办廉政文化书画展。加强对外宣传，媒体用稿28篇，省级媒体用稿3篇。
五、加强自身建设，党内监督能力得到进一步提高
发挥党内监督专门机关作用，28个村基层党组织均配备了纪检委员，确保监督全覆盖。健全党委决策监督机制，党委作出重要决策或出台重要政策时，主动从党风廉政建设方面提出意见建议;党委拟提拔任用的干部人选，同步征求纪委意见，今年共否决提拔问题党员干部12人。
**镇纪委2011年上半年工作总结
**镇纪委2011年工作，在县纪委的正确领导下，在镇党委的高度重视下，认真贯彻了各级纪委全会精神，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。现将半年来的工作总结如下：
一、抓组织建立
一是及时调整成立了**镇党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长；二是成立了农村党风廉政建设工作领导小组，纪委书记任组长，各村也相应成立组织；三是镇成立了招投标领导小组，镇长任组长，人大、纪检、财政、农经办、党政办等相关部门负责人为成员，上半年共开展招投标工作3次；四是成立了**镇推进“阳光村务”工程建设领导小组，镇政府主要负责人任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员，各村也相应成立组织。
二、抓制度规范
一是镇机关内部先后制订和完善学习、购物、用车、来人接待、值班、考勤、印章管理、财务审批等各项制度15项，并编印成册分发镇全体工作人员，规范了镇工作人员从政行为。二是认真落实“三重一大”报告制度，三是制订和完善村级各项规章制度，12个村级单位各项制度全部规范上墙，并要求村监督委员会监督执行。
三、抓责任落实
一是镇党委、政府主要负责人与25个单位负责人签订了党风廉政建设责任书；二是认真落实镇党政负责人党风廉政建设岗位职责，并以文件形式下发有关单位和个人，使班子每个成员明确了应该履行的党风廉政建设岗位职责；三是认真落实厉行节约八项要求，镇级招待费全面实行“四单合一”，且招待费用明显下降，镇级除招商引资外，中午来人一律“禁酒”。
四、抓任务分解
一是以镇党委文件下发了《**镇2011年反腐倡廉主要工作任务分工》，文件共涉及九大类十二项，涵盖了全镇反腐倡廉各个方面；二是下发了《**镇2011年农村党风廉政建设主要工作任务分工》，文件共涉及五大类十五项；三是在推进“阳光村务”工程建设中，建立了镇班子成员联系制度。即班子成员全面负责所联系村的“阳光村务工程”建设的推进、监督、指导、完善。
五、抓工作研究
半年以来，镇党风廉政建设责任制工作领导小组，多次召开会议，研究布置我镇党风廉政建设工作，特别是在推进“阳光村务工程”建设方面，多次召开会议，研究成立组织，制订方案。其中：在村级事务流程化管理中，我们做到“四统一”，即：各村流程图统一制作，各类档案资料统一分类，村级事务流程化管理统一由监委会监督.六、抓案件查处
半年以来，全镇共接待信访举报2件，一是反映干部为亲戚
办理农村低保，与民争利，二是反映村干部以权谋私、以及村财务和作风问题，都作了调查并给举报人作了答复。
下半年工作打算
一、继续有针对性地开展纠风专项治理工作。2011年将继续从加强村财务管理入手，开展专项治理工作。
二、加强督促检查。纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。
三、建立工作联系点。镇确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好3个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
四、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和
支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
五、继续完善“政风行风热线”建设。将其逐步打造成为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的重要平台，通过加大宣传力度，扩大群众参与面、改进和完善功能，提高解决突发问题的能力，为**镇的经济发展和社会稳定服务。
**镇纪委
2011年6月16日
在县委、县的正确领导下，在县纪委、县纪委的具体指导下，在各级纪检监察、监察和乡镇纪检组织的共同努力下，我县纪检监察工作坚持党监督、纪检监察相互配套的原则，以理论和“”重要思想为指导，以全面贯彻落实为统领，以加强的思想作风建设、作风建设、纪律建设和反工作为重点，深入开展“两纪”专项整治活动，以解决作风方面存在的突出问题为重点，切实解决在工作和生活中存在的突出问题，为全县经济社会和社会事业的发展做出了较大贡献，现就全县xx年党风廉政建设工作总结如下。
1、认真抓好落实党风廉政建设责任制。县委、县成立了以任组长，纪检监察主任任副组长，各乡镇纪委任成员和乡镇纪委、乡镇副为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确领导班子其他成员为抓工作的领导责任人，层层落实党风廉政建设责任制。
2、健全和完善惩防体系。按照《县纪委县关于进一步加强领导廉洁自律的实施意见》的要求，加强对的教育和监督，加强了的教育、管理和监督，使广大思想作风、工作作风和生活作风明显改变，工作效率、工作成效明显提高。县委、县把抓党风廉政建设作为反工作的重中之重来抓，建立了惩防体系，健全了党政领导的监督管理机制，使廉政建设责任制得到有效运行，为我县经济社会和社会事业的发展做出了积极贡献，为县域经济社会的持续健康发展做出了重要贡献。
3、认真抓好反腐倡廉建设责任制的落实。县委、县把反腐倡廉建设与当前县纪委、乡镇纪委监察室年度考核、任用、年度奖惩等重要工作和纪检监察部门考核挂起钩来。在工作上，坚持做到一个标准、一个措施、一个责任、一个目标，把反腐倡廉工作作为党政工作的核心内容，纳入了党风廉政建设责任制的考核，与领导班子、的年终奖金挂钩，从而有效地促进了各级领导廉洁自律的自觉性和主动性。
4、建立健全完善党风廉政建设责任制。我局以党风廉政建设责任制为核心，认真履行党风廉政建设责任制工作领导小组的职责，把反工作列入了重要议事日程，与、县长、副签订了党风廉政责任书，同时把党风廉政建设工作与其他班子成员、委员与全县各乡镇、主要领导班子成员签订了党风廉政建设责任书。
5、建立健全完善惩防体系。我局在党风廉政建设责任制落实过程中，把制定党风廉政建设责任制纳入了、年度目标责任书中，与乡镇和村工作、党风廉政建设、反工作等各项工作同部署、同落实、同检查、同总结，与绩效工资、考核挂钩，与各项业务工作同考核，与绩效工资挂钩，与各村和财务工作同考核、同兑现、同考核。与领导班子签订了党风廉政责任书，做到了与各项工作人员签订了党风廉政责任书。
6、建立健全完善惩防体系。按照《县党风廉政建设责任制》的要求，局成员、纪检监察室成员、纪检监察室成员都认真履行了工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作局面。
7、健全完善反工作规章制度。我局以制度建设为抓手，健全和落实了党风廉政建设责任制。一是建立了由分管副局长、各乡镇、纪检组长和各乡镇负责人任组员的反工作责任制。二是健全了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任层层分解，形成了横向到边、纵向到底的反工作网络。三是健全了领导班子和廉洁自律工作机制，把反责任制作为选拔任用、选拔任用和选拔任用的重要依据，把反责任制落实到基层各单位和各部门，形成了一级抓一级的局面。
8、加强对的教育管理。认真开展了党风廉政教育，通过组织观看专题教育片等多种形
乡镇纪检工作汇报
县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了具体的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议，乡镇纪检工作汇报。会上，传达了县纪检监察工作会议精神，认真学习了县委副书记，纪委书记XX同志做的重要讲话。镇党委书记XX同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐-败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：
一 深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。
县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐-败工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况，工作汇报《乡镇纪检工作汇报》。加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严厉追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，非凡是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。
三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公-款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待治理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭治理。三是果断制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五斜建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。
四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，果断杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。
五、加强纪检队伍自身建设，以适应新形势新任务的需要，针对纪检人员业务不熟，综合素质不高这一实际情况，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，加强学习，不断提高自身综合素质和业务素质，要做到耐得住清贫，抗得住诱-惑，管得住小节，求真务实，爱岗敬业，为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐-败工作提供人员保证。
导语：2010年Xx镇纪检上半年工作总结
2010年Xx镇纪检上半年工作总结
本年来，我们在县委和县纪委的精确带领下，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维、党的十七届四中全会精神为教导，深切贯彻落实科学成长观，当真践诺职责，结壮展开工作，深切展开了党风廉政构筑和反腐败工作，获得了明显结果。现将工作报告请教以下：
1、强化带领责任，当真落实党风廉政构筑责任制
根据县委、县纪委的安排和要求，在年初镇党委联合本镇的实际订定了Xx镇2010年党风廉政构筑目标办理责任书，明了了班子成员对党风廉政构筑应负的责任。一是明了了党风廉政构筑责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，根据每个班子成员分担工作的差别，别离了每个人的责任范畴，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对本身责任范畴的党风廉政构筑当真，并在年末向镇党委书面报告请教落实环境。二是建立健康台帐机制，作好响应的根本工作；三是纪委构造机构人员落实，调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。
二，加强思维教诲，进步带领干部党风廉政构筑意识
从思维上抓党性党风党纪教诲廉正构筑，采纳各种式样，广泛展开宣扬教诲，促使党员干部精确的全国观、人生观，代价观和权力观、职位处所观长处观。
一是经过议定构造进修耿介从政多少标准，连续进步耿介自律意识；二是在年初对镇党委当局带领干部、站所和村主责干部签订廉政承诺书，并上墙公告，进一步强化带领干部责任；三是构造全部构造干部观看影视片《真水无香》、《远山红叶》，经过议定警示教诲进步党员干部岗亭廉政风险防备意识，同时加强廉正文化的渗入渗出力和实效性。
三，强化成长环境，增进构造和站所行风效能构筑
（一），为了便利大众，进步构造站所办事效果，本年以来镇纪委进一步强化了镇便民办事中间，村级便民办事站，增进了工作风格构筑；（二），镇卫生院联合宁波同亲会展开了义诊活动，接纳了300多名患者的求疹，为本地大众供给了便利，遭到了百姓的同等好评。（三），严明执纪，始终把查处违纪违法案件当作从严治党，惩办腐败的紧张伎俩和中间关键，本年以来共查出违纪违法案件3件。如今，案件正在办理中；受理大众来信来访一件，并经过议定查看补救进行了复兴。（四），健康监禁束度，明了部分职责，典范操纵程序，当局投资项目办理进一步加强。经过议定美满了招投标市场，在镇纪委的监督下，顺利结束了上市场金龙街1、二两期改革工程和宅下丁村茭白市场等五个项目工程的招标。（五），连续加强大众监禁，为进步构造站所的性风效能构筑，镇纪委在构造、站所配置了揭发箱，以能及时反应社情民意，进步工作效能构筑。（六）镇纪委为了进一步加强基层党风廉政构筑，切当变化干部风格，进步为民办事的工作效果，年初时，在镇域范畴内聘请了政治本质高、有威望的老干部、老党员8工钱纪检信访舆情员，建立了一支廉政纪检舆情信息员步队。为了富裕阐扬纪检舆情信息员的效用，把这项工作落到实处，近期，一一访问了纪检舆情信息员。并发起了要乞降任务。
四，强化村级办理，强化基层党风廉政构筑
（一）强化“评星升级”，在落实抓好2009年“评星升级”的结果评定后，为了使这一活动更具本色性、操纵性、可塑性，根据农村工作的实际，将评星升级的内容联合村主职干部年度考核连续美满、细化，并作了从头调整；同时，自动展开党风廉政构筑树范村建立活动，最终在具有新农村构筑极具代表性的集镇地点地Xx村以及富裕乡村特点的高湾村进行试点建立；（二）进一步加强“三资”监督办理，经过议定健康轨制、强化监督、加强办事，渐渐构成产权明白、权责明了、策划高效、办理民主、监禁到位的办理系统体例和策划机制。经过议定对村主职干部的策动，安排任务以及落实责任到人，渐渐展开“三资”料理根本工作。为增进Xx农村社会的和谐、巩固、成长创设了精良的环境。（三）联合镇民政部分加强村务、帐务监督，自动展开理顺理清村极财力、裁减农民负担、裁减村级债务的工作。本年以来对各个行政村进行财务料理，理顺了村级财务，典范各种规章轨制，同时落实责任到人。鞭策有关人员做好该项工作，并按季将村务、帐务及时上墙公告。至此，全镇26个行政村村的财务清整工作正在连续促成中。
Xx镇纪检下半年工作思路
回顾闭幕上半年龄检工作，固然获得了新的结果，但该当复苏地认识到存在的薄弱关键，很多工作有待进一步加强，要连续竭力，当真贯彻上级有关唆使精神。要找差距、明责任，结壮根本，结壮工作，连续抓好党风廉政构筑和反腐败工作，确保Xx经济社会又好又快成长。紧张从以下几方面展开工作：
1，强化反腐昌廉轨制，抓好中层以上带领干部耿介自律工作，禁止违纪违法案件产生；
2，深切展开强化风格构筑年活动，抓好基层站所及便民办事中间风格构筑，加强带领干部的的奇迹心、责任心，进步办事效果，杜绝大众办事难的环境；
3，自动摸索，抓好2010年农村基层党风廉政构筑，连续强化“评星升级”活动，坚定以评增进，环绕大众关心的热点，典范村级议事决议计划行动，严厉履行星级评定结果与村主职干部考核工钱，与项目资金、接对联系单位安排，与评优评先三挂钩；
4，连续典范农村村级权力运行，进一步抓好农村村级集体“三资”办理。鞭策农村集体“三资”办理的轨制化、典范化，为兑现农村集体“三资”的保值增值，防备农村集体“三资”流失，为保险大众的合法权柄打下根本；
5，连续美满纪检构造典范化构筑，做好纪检信访报送；
6，惩防联合，杜绝隐患，切当抓好基层纪检信访补救以及对违纪党员的案件查处。
8月6日，塘下镇纪委对塘下镇5个办事处、镇属机关部门和基层站所的上班情况开展了明察暗访，检查发现各单位上下班和在岗情况良好，镇纪委将对检查中发现的个别违规情况进行通报批评。
镇纪委工作人员当日分2组开展突击检查，记者全程跟踪。当日早上9时25分，检查人员来到塘下环保分局，该分局执法人员正准备外出执法检查，核对人数后发现除了1人年休外，其余人员均在岗。该分局局长叶虹说：“市局监察室制定了一天4次的打卡时间，并严格监督，所以工作人员就算在夜晚开展执法行动，第二天也都能正常上班。”
9时31分，检查人员推门来到塘下城建监察中队一办公室，发现协管员陈某正在玩手机游戏，见有人驻足查看，他才退出了游戏界面。检查人员在“塘下镇纪委监察室明察暗访记录单”上做了详细登记。
10时许，检查人员在海安办事处办事大厅绕了一圈，各个窗口均有人员在岗，但是部分办公室空无一人。“我们办事处今天开展安全生产大检查，他们早上7时多就来了，现在还在各个村里开展检查。”海安办事处党委书记王昌宁解释道。检查人员根据工作人员提供的入村检查人员名单对打卡记录进行一一核对，并无出入。
塘下镇纪委书记胡允科说，从此次明察暗访的总体情况来看，5个办事处、镇属机关部门和基层站所的上班情况良好，除了发现1人在上班时间玩手机游戏外，还发现个别单位存在作息时间不严谨，如11时25分就有人员在食堂用餐和下午下班打卡时间偏早5分钟左右情况。
在塘下国土资源分局检查时，出勤和上班情况良好，该局负责人说：“非常欢迎你们随时来监督监察，有利于整顿工作作风，提高国土队伍形象。”
胡允科表示，针对检查发现的违规现象将根据相关规定进行通报批评，下一步还要不定期开展明察暗访，下大力气纠正和整顿，着力抓好建章立制工作，加大制度落实力度，努力构建深化作风建设的长效机制，推动部门行风和机关作风的进一步转变。
20XX年，在乡党委和区纪委监委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，认真落实区纪委监委及乡党委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，较好地履行了保护、惩处、监督、教育职能，切实加强了党风党纪教育和廉政建设，维护了党群干群的关系，为全乡经济社会平稳、快速发展提供有力保证。现将一年来工作总结如下：
一、认真贯彻执行党的路线方针政策
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，严格遵守理论中心组的学习制度，按时参加学习活动，同时认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是组织全乡领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》《习近平谈治国理政第三卷》等中央系列重大战略思想和要求，认真观看《“乔氏家族”黑社会性质覆灭记》《欲壑难填》《围猎者说》等警示教育片，认真撰写心得体会，利用周一学习例会组织开展廉政学习15期，进一步增强全乡党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，增强在大是大非面前清醒的政治头脑和坚定的政治信念。
二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作
（一）落实党风廉政建设情况
一是坚持以党风廉政建设为抓手，全年共组织召开党风廉政专题会议2次，班子会专题研究党风廉政工作2次，安排和部署了20XX年度党风廉政建设和反腐败工作，并研究制订了《XX乡20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，对有关工作进行了任务分解，进一步明确部门责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二是压实乡党政主要领导全乡党风廉政建设“第一责任人”责任，开展提醒谈话40余人次，督促各班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、分解任务，又强化督查、追责问效，全年检查指导和研究分管部门及挂钩村党风廉政建设工作3次，全程督促落实反腐倡廉各项工作任务。
（二）开展廉政教育情况
一是积极组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委五届六次全会精神，充分利用会议、微信公众号、宣传标语、宣传栏、应急大喇叭等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。二是积极发挥纪委书记监督执纪职责，同村（社区）干部廉政谈话44人次，组织观看《“乔氏家族”黑社会性质组织覆灭记》《围猎者说》《欲壑难填》等警示教育片，开展警示教育3场次，受教育党员干部220余人次。利用周一例会组织开展廉政学习9次、典型案例通报14起，通过警示教育宣传、典型案例通报等途径着力消除“3·29”专案和耿梅、吴绍洋案等严重违法案件影响，肃清政治流毒余毒，重构风清气正政治生态。结合传统节日等重要节点发廉洁提醒函3份，干部拒腐防变思想意识明显提高。
（三）党内监督职责履行情况
一是进一步完善监督检查体系，精准运用监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”对4名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。全年处置问题线索22件，给予开除党籍处分17人，留党察看处分1人，党内严重警告2人。在全乡形成了强有力的震慑。常态化开展集体廉政谈话，对发现党员干部有违反纪律的苗头性问题及时约谈，做到早发现、早提醒、早处置，及时教育警示干部。二是扎实开展重点领域监督检查工作，20XX年共下发至22个村（社区）“监督清单”10份，整合各村监委力量对低保、养老保险金落实情况监督检查2次，对各村组财务资金规范化管理落实情况专项监督检查1次，始终坚持民心就是最大的政治，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。三是监督推动“三务”公开工作，严格落实清单交办、跟踪督办、责任追究和考评管理制度，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。四是加大监督检查力度，20XX年至今，乡纪委依托22个村（社区）村务监督委员会，开展疫情防控联合督查32次、党史学习教育专项检查1次、乡干部及驻村工作队纪律督查18次、干部作风、婚丧喜庆事宜等督促检查和明察暗访10次；疫情防控期间叫停婚宴18起，结合区纪委季度交办清单，开展养老金问题整治及低保、高龄补助等专项监督检查1次。交办问题清单80多条。在春节、端午、中秋等重要节假日对辖区22个村（社区）及乡直部门开展节假日期间专项作风监督检查3次，发出廉政提醒函3份，并召开廉政提醒会议，进行廉政谈话，重申“两个严禁”，对公款吃喝、收受礼品做出禁止规定。
（四）巡视巡察整改情况
针对市委提级巡察问题反馈的8个方面53个问题意见，乡纪委牵头成立问题整改销号组，收集整理巡察各类反馈问题整改材料，牵头完成市委提级巡察“回头看”整改档案归档工作，压实各级党组织整改主体责任，不折不扣推进问题整改工作。同时，在对照整改工作的基础上，突出坚持党的领导、党的建设、聚焦全面从严治党，确保条条有整改、件件有着落。
（五）作风问题大整治开展情况
组织召开作风问题大整治工作推进会议3次，以全方位指导、全过程督查为原则，严格按照《XX乡“作风问题大整治”实施方案》要求，对22个村（社区）的问题清单、剖析报告逐一审核把关，做到紧扣时间节点，全程跟踪，推动整治工作扎实有效开展。
四、存在问题
（一）政治理论学习不够深入。理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精度少，理论联系实际不够，学用脱节，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
（二）履行监督执纪责任不到位。监督执纪能力有待提高，发现问题能力不强，自我剖析不够。对村务监督委员会的督促指导有差距，“四项制度”工作落实效果有待进一步提高，工作进展不平衡，村务监督委员会不愿、不敢、不会监督的问题依然存在。
（三）抓纪律存在“宽松软”思想。对干部职工的教育管理不到位，没有做到敢管敢严、严管严治、长管长治，有时对普通党员管理方法不多，方式不灵活，“中央八项规定”精神及实施细则贯彻执行不深不细。
五、下一年工作计划
（一）狠抓思想教育，提高政治站位。把思想政治建设放在首位，把党章党纪党规的学习放在首位，不断强化理想信念教育，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上向以习近平同志为核心的党中央看齐。
（二）狠抓责任落实，全面推动从严治党。一是增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。把全面从严治党与其他中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。二是深化纪检干部“三转”，聚焦主责主业，进一步明确职责定位，按照党章和行政监察法赋予的职能，聚焦监督执纪问责。提升业务素质，切实履职尽责。积极探索履行监督责任的新思维、新途径、新方法，形成齐抓共管、常态长效的监督合力。
（三）狠抓作风建设，强化监督执纪。一是加强对干部职工的教育管理，做到敢管敢严、严管严治、长管长治。二是强化村务监督委员会作用发挥。积极调动村务监督委员会作用，提高发现问题的能力，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，坚持把纪律和规矩挺在前面，构建风清气正的良好政治生态。
，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20我镇纪委工作总结如下：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的.积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层(更多精彩文章来自“秘书不求人”)，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
一年来，共受理群众来信来访举报3件(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估工作，是建设和谐稳定XXX，实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措，通过加强学习，提高班子成员及站所负责人对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识，为搞好社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。
为开展好此项工作，我镇结合工作实际，制定了《XXX镇关于深入推进社会稳定风险评估的工作方案》，进一步明确了指导思想和原则，明晰了风险评估范围和内容，明确了责任主体，确立了评估程序及步骤，制定了责任追究制度，为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法，
在具体工作中，我镇始终坚持和把握三个基本原则，一是以人为本的原则。把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度，把维护广大人民群众根本利益作为评估工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是促进发展的原则。把促进发展特别是推进重点项目建设作为实施社会稳定风险评估工作的重要目标，全面贯彻落实中央的宏观调控政策，正确处理改革发展稳定的'关系，力求使改革的力度、发展大速度和社会可承受的程度有机统一，促进经济社会全面协调可持续发展。三是民主法治的原则。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和坚持依法行政相结合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大决策制定和出台程序，逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制；坚持执法办案法律效果和社会效果的统一，促进社会公平正义。
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