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各位委员，同志们：
刚刚过去的，是浮山县经济社会发展取得重要成果的一年。各级团组织坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局和青年成长发展要求，充分发挥共青团的特点和优势，开展了“青春建功新农村”、“我与祖国共奋进、我与家乡共发展”、“服务青少年月”等卓有成效的活动，在促进新农村建设、推动城镇青年建功立业、维护青少年合法权益等方面做了大量卓有成效的工作，全县团的工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。特别是县、乡两级团代会的成功召开，为共青团事业的发展提供了组织保障。对此，县委给予充分肯定。
今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是我国实行改革开放三十周年和世界瞩目的北京奥运会举办之年，是迎接中国共青团十六大召开的重要之年，也是我县实现经济又好又快发展的关键之年。刚才，李晶同志作了一个很好的工作报告，对今年全县团的工作进行了具体的安排部署，大家要按照要求抓好落实。下面，我再强调三点意见。
县委召开十一届四次全会和经济工作会议，提出了今年我县总的思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市经济工作会议精神，进一步引深三项实践活动，坚持依法行政、好字优先、关注民生，努力在新农村建设、新型产业发展、生态家园和特色浮山建设等方面实现新飞跃，集中力量办好关系到人民群众切身利益的惠民实事，全力开创加快建设临汾卫星城、挺进全省山区十强县的新局面。这一工作思路的提出，是县委按照科学发展观的要求，从浮山的实际出发，在深入调查研究、广泛征求意见、集中群众智慧的基础上提出来的。这一思路和目标符合浮山实际，顺应人民群众的新期待，是县委、县政府今年及今后一个时期工作的中心，是全县的发展大局，这也为做好共青团工作提出了新的更高的要求。各级共青团组织要把学习宣传全委会议和经济工作会议精神作为当前的一项重要任务，认真安排，精心组织，把全县广大团员青年的思想统一到县委的要求上来，把大家的智慧和力量凝聚到建设新浮山的奋斗目标上来。各位委员、各级团组织要站在全局的高度，主动把自身工作融入到大局中去思考、去谋划、去定位，切实担负起青年在推动浮山发展中的职责和使命，为实现浮山经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
各级团组织要科学分析形势，明确工作方向，找准团的定位，创新工作方式，以做好党的助手和后备军为光荣使命，紧紧围绕县委十一届四次全会的要求，动员和引导广大团员青年，在全县经济社会发展中贡献青春和力量。要以“青春建功新农村”活动为统揽，以城乡互动为基本途径，组织广大团员青年积极参与新农村的各项建设。要在新农村建设试点村和推进村中建立和健全团组织，使青年农民生活中有组织，活动中有阵地，创业中有依靠。要鼓励引导青年立足岗位作贡献，为浮山发展创优环境、提供服务。要大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》等有关青少年健康成长的法律、政策和重要决策，增强社会各界维护青少年权益的自觉性、主动性，真诚倾听青少年呼声，真实反映青少年愿望，真情关心青少年健康，不断完善青少年权益保护的协调机制。要继续做好哈尔滨工业大学研究生支教团等扶贫支教工作。要深入实施“保护母亲河”行动，引导青少年弘扬生态环保文化，参与到建设生态家园的工程中。要认真做好召开少代会的各项准备工作，圆满完成我县的少工委换届工作。
当前，青年的思想观念、群体分布、职业构成、行为方式、利益诉求发生了明显变化。这就要求共青团主动适应这些新变化，积极探索建立更具开放性和灵活性的组织体系，不断增强团组织的生机与活力。要着力加强团的基层组织建设。坚持重心下移，认真研究解决社区、农村、“两新”组织等领域团建面临的新问题，大胆调整基层团组织模式，努力使团建跟上党建步伐。要通过完善团内民主机制、搭建网络信息平台、创新活动方式等途径，切实增强基层团组织内在活力和感召力，积极探索联系青年的新途径，努力把青年最大限度地团结到党领导的青年组织中来。要着力加强团的队伍建设。要按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，努力培养一大批熟悉青年工作、热爱团的事业、适应时代要求，政治素质好、业务能力强、德才兼备、精干高效的团干部队伍。要进一步加强团干部教育培训工作，抓好理论学习，提高综合素质，加强实践锻炼，提高工作本领，更好地担负起时代赋予的重任。要着力加强团干部作风建设。要把作风建设摆在突出位置，继承优良传统，不务虚名、不尚空谈、求真务实，以扎实的作风创造一流业绩，以过硬的作风赢得党和青年的信赖。要静下心来，沉下身子，坚持经常深入基层调查研究，提高工作的主动性、预见性和实效性。要始终怀着对青年的深厚感情，多与青年交朋友，及时掌握青年的所思所想、所需所盼，千方百计为青年办实事，做好事，解难事。
共青团工作是党的群众工作的重要内容。各级党委要站在事关党的事业后继有人的战略高度，切实加强对共青团工作的领导，鼓励和支持共青团创造性地开展工作。要热情关心团干部的成长，加大优秀团干部的培养、选拔和使用力度，为他们提供更多学习和锻炼的机会，促使他们在实践中尽快成长。社会各方面也要热情关心支持共青团工作，为共青团事业的健康发展创造更好的环境。
各位委员、同志们，做好新时期团的工作，使命光荣，责任重大。希望各级团组织不辜负党的信任，不辜负青年的期望，认真发挥共青团联系青年的桥梁和纽带作用，在县委、县政府的正确领导下，勇于创新、扎实工作，努力开创共青团工作新局面，为浮山早日实现“加快建设临汾卫星城、挺进全省山区十强县”的战略目标，做出我们青年新的更大的贡献。
谢谢大家!
今年以来，梅家乡团委在乡党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，深化团内目标管理，创造性的开展团的各项工作，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，促进我乡新农村建设和各项社会事业发展再上新台阶。
梅家乡团委的工作主要分为日常工作和创新性工作两大类。对于日常工作，在接到相关任务后，马上研究分析，在全面领会任务要求的基础上，形成最好的工作方法，动员相关职能部门的人员抓好贯彻落实，有时候还根据实际情况到脑筋思考，借鉴以往类似工作的经验教训，并充分利用梅家乡官网等现有资源，将一些先进的思路想法和先进形式等灵活运用到实际工作中，达到事半功倍的效果。
，梅家乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导和帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作，开拓创新，在基层团组织建设和主题活动开展方面做出了很大的努力，也做出了很多有效的工作。
1、20年初，根据全乡工作部署，制定出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划部署各项工作，各团支部再根据本支部的实际情况制定出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作得到合理部署安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2。乡镇实体化大团委建设扎实推进。通过乡镇实体化“大团委”建设，我乡共新建了25个直属团支部，机关事业团组织1个，企业1个，商业市场3个，农村专业合作组织7个，文体兴趣组织11个，大学生村官组织1个。各团支部书记平均年龄为25周岁。
一是加强“党团共建”机制。坚持党团共建，齐抓共管，团的基础组织建设进一步健全完善。乡党委把团建工作列入重要议程，继续把团建工作列入村级党建工作目标考核，进一步密切了与各党组的联系，全面加强对村级团建工作的督促力度。
二是继续巩固和发展团的基层组织。针对当前基层团组织的弱点，乡团委深入基层团支部调查研究，提出整改意见，并限期进行整改，通过努力，各基层团组织的自我运转能力相应得到了提高。同时根据乡镇实体化大团委建设的工作要求和部署，深入基层各村（社区）进行调查摸底，在建团条件成熟的村（社区）建立了各类团组25个，并将新建团组织的详细信息全部录入乡镇实体化大团委建设系统。
乡团委充分发挥团组织优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多彩的系列活动，也收到了良好的效果。
首先，坚持用正确的理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党和团的光辉历史，利用各种媒介，不断增强他们的政治意识、组织意识、模范意识，发扬党团光辉传统；其次，利用各种法律宣传途径，加强青少年法治理念教育，促进法治和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境；最后，通过开展学习《公民道德实施纲要》等活动加强青少年的道德风尚教育，引导青少年做一个好公民、好员工、好成员。
一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性、积极性不高；二是流动团员多数不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通的现象，对于各项工作的预期目标不能保质保量的实现；三是团费收缴困难，经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展；四是由于受多元文化的渗透，生活方式转变，价值观念的碰撞，信息时代冲击等多种因素的影响，存在部分青少年团员意识开始淡化的现象。
今年以来，共青团XX县委在XX县委、县政府的正确领导下，在团市委的指导和帮助下，认真贯彻落实“两个全体青年”的工作要求，以服务全县中心工作为重点，以发扬“三创”精神为动力，以履行“四项职能”为己任，以秉承“五心”作风为支撑，团结带领全县团员青年服务开江、奉献开江、建设开江，凝神聚气、提档升格、扎实推进，开年以来的工作完成了阶段的目标任务，实现了工作预期。
今年以来，我们围绕“五个一”开展工作，即：以第一原则的方向抓基层组织；以第一抓手的力度抓团干培训；以第一要务的责任抓就业创业；以第一动力的支撑抓文化；以第一标准的要求抓好扶贫助困。概括为：
系统建设、体系建设是功能发挥的源头活水。团县委长期致力于组织架构建设、干部队伍建设、履职履岗能力建设等三项建设，建齐配强基层团组织，传带帮培团干部，提档升格服务能力，不断提高软实力。“党建带团建”工作得到长期化推进，利用党建资源在6个乡镇打造了团建示范长廊；“创先争优”活动常态化推行，共有3人、4个团组织在省、市创先争优活动评选中获奖，8人、5个团组织在县级评选活动中获奖；“学习型团组织”打造规范化运作，1名少先队辅导员参加省级培训，3名团干参加县委、县政府组织在XX市举行的交流学习，6名团干参加市级各战线的培训，7名团干参加县级培训；“基层团组织活动”开展特色化运行，17个两新组织建团，村级团组织人员调整14名，学校8名；“双推工作”扎实推进，上半年共发展团员300余名，推优入党17名。
目前，在多项工作运转结果、功能发挥的整体推动下，在基层基础建设年活动的整体进程中，开江共青团组织建设实现了全覆盖，特别是两新组织的团组织建设取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。
身入、心入、走入是基层、基础工作的关键所在。团县委围绕“摸清底数、了解团情、做到一口清”，积极开展“两深入、四同、一带头”三基工作，共下乡镇16 次，积极开展暖冬行动，行动中，我委共募捐了价值1万元余元各类生活物质，慰问了20户困难群众，每户发放了价值500元生活物质；依靠“万名机关干部下基层”活动和“挂帮包”活动，结对帮扶贫困户，开展“送温暖”活动，1名团县委干部驻村1个月，解决了8户困难群众急、难、愁、盼问题；在青年学生中，开展了2次“普法、懂法”教育，营造了青少年学法、知法、懂法的良好氛围，积极引导青少年健康成长；在孩童中，我们开展正在主动开辟工作阵地，结合“乐和之家”平台，创造性的开展“娃娃团“活动，联系关工委、妇联及群团组织，联合组建爱心妈妈团队，在“乐和之家”启动仪式中我委筹集善款5000元；在贫困学生中，我们继续推行“爱心圆梦”活动，了解贫困高中毕业生情况，目前已经对3所高中，60余名学生的情况进行了摸排。
有品牌才能全面带动，长久发力。青年志愿者活动、服务青年创业就业工作、主题团日活动是团县委长期打造的三大品牌，也是团组织实现服务社会职能的有效手段。
我们举行了4次以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主题的志愿者系列活动铸就了青年人的信仰高地和精神阵地，打造了他们认识社会、服务社会、奉献社会的平台。
我们与县邮政储蓄银行合作，大力开展的青年创业就业小额贷款工作，共帮扶解决20余万元，协助劳动就业部门举办专场招聘会1场，举办300余名返乡青年农民工技能培训1次，破冰创业难，求解就业难，主动回应社会对共青团工作的新期待和新要求，取得了良好的社会效益和效果，受到各级领导的称颂称赞和多家媒体的深度报道。
活动是我们工作的载体，我们先后举办了“暖冬“行动、“懂得恩、懂得爱”主题团（队）日活动、青年志愿者服务月、共青团工作研讨会、“清明缅怀革命先贤”、“乐和之家”项目启动、“学雷锋、见行动”及五四系列活动。特别是在五四系列活动中，我们举行了XX县庆五四“农信杯”青春风采大赛，二十个乡镇、 40多个单位、460余名参赛选手报名参赛，决赛期间，团市委蒋伟书记、王飞副书记等领导专程到开江参加和指导五四系列庆祝活动；县委罗建书记、县政府王XX县长及在家县领导和各职能部门的主要负责人出席了本次活动。本次活动得到了领导的认可，相关职能部门的认同，赢得了社会各界的广泛赞誉和广大青年的掌声。
今年以来，新宁镇团委在镇党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，不断加强团组织自身建设，以广大团员的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作，以经济建设为中心，坚持科学发展观，构建和谐新宁做贡献，克服种种困难，在团县委的具体指导下，在镇党委政府的领导组织下，经过努力，取得了一定的成绩。回顾我们这一年来的团委工作，展望未来的工作思路，作如下总结。
在这一年中，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，始终坚持实践“三个代表”，构建和谐新宁，坚持理论联系实际，以“十七”大精神作为指导，指导工作和学习，始终保持高度的责任感和自觉性，积极工作和学习，带广大青年朋友奋发向上。镇党委政府对团委工作极其重视，加强了领导，为乡团委建立了完善的领导集体，使各项工作更好得心应手。经过一年的努力，我们镇团委更进一步的壮大。
1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的.精神状态。
2、召开团干部会议，集中学习团的十七大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。积极开展“创先争优”活动，让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。
3、发展新团员为组织不断注入新鲜血液，保证了队伍建设。团委严格把关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳多名优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力。
4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
5、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。
6、积极配合镇党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。
一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性、积极性不高；二是流动团员多数不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通的现象，对于各项工作的预期目标不能保质保量的实现；三是团费收缴困难，经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展；四是由于受多元文化的渗透，生活方式转变，价值观念的碰撞，信息时代冲击等多种因素的影响，存在部分青少年团员意识开始淡化的现象。
第一，加强团组织建设。
认真贯彻落实中央领导有关乡镇实体化大团委建设的会议精神，按照团县委的相关部署，高要求、高标准、高质量的完成乡镇实体化大团委建设工作。
第二，抓好队伍建设。
从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取镇党委支持，探索基层团组织的先进模式，大力开展和激活非公企业的团建工作。
第三，进一步完善志愿者服务制度。
以党委为中心，以农村广大青年为主要力量，发挥团委的职能，积极整合基层各种青年社团，进一步完善志愿者服务队伍建设，发挥生力军作用，切实贯彻党的十八大报告精神，为全面建成小康社会贡献团的力量。
年，共青团组织在新宁镇党委和上级团委的领导下，立足本职工作，积极开展创新性工作，激发青年的活力和热情，助推全镇重点工作稳步实施。，新宁镇团委将在延续去年工作思路的基础上，奋力奔跑，发挥基层团组织的强大力量，攻坚克难，创造新的辉煌。
同志们：我代表团县委班子向大家报告____年的工作，对____年工作提出具体安排意见。
一、认真回顾____年全县共青团工作，进一步坚定做好工作的信心和决心
1、扎实开展团组织创先争优活动。全县各级团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力;增强团员意识，发挥带头作用”为目标，以“六创六争”为主要内容，服务我县转型跨越发展，在农村、企业、学校、机关事业单位等领域广泛开展多种形式、不同内容的创先争优活动，取得了良好效果，并于“五四”青年节期间以县委的名义对团组织创先争优活动中涌现出的60个先进集体和190名先进个人予以表彰。
2、大力推进乡镇团组织格局创新工作。通过开展乡镇团组织格局创新工作，联合县委组织部选拔任命了16个乡镇团委书记，配齐配强了乡镇团委班子，逐步强化乡镇团委基层团建基础性作用。
3、加强非公企业和县直机关团建和青年工作。联合县委组织部召开了全县“两新”组织团建工作推进会，跟进指导已建60家团组织增强工作活力，开展好思想性、技能性、娱乐性工作，全年非公企业新建团30家，超额完成了“两新”团建工作任务。针对县直单位团员青年数量不断变化情况，联合县直工委在全县县直单位，对符合建团条件但未建团单位进行集中建团，对新建和已建团单位进行重新登记，新增县直单位团组织13家;对团员不足3人、但青年相对集中的5家单位成立了青年工作委员会，切实加强县直单位团组织建设和青年工作。
4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。确定乡镇、村、机关、学校、企业等43个单位为首批____县基层团建示范点创建单位，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进团的基层组织规范化建设。
1、坚持做好预防青少年违法犯罪和未成年人保护的基础性工作。一是在县预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室工作的基础上，经县委和县政府同意，县委办和政府办联合发文成立了由县委常委、常务副县长张玉龙同志任主任的县未成年人保护委员会，办公室设在团县委，明确了各成员单位主要职责，将未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作经费纳入县财政预算。二是开展青少年舆情调研工作。团县委在乡镇、企业、学校等青少年集中区域开展了未成年人保护和预防青少年违法犯罪领域的专题调研，举办了座谈会，结合不同区域特点，围绕青少年群体开展了“网络对青少年健康成长的重要影响”、“共青团组织有效参与社会管理创新”等课题调研，并形成调研报告上报县委和团市委。
2、深入开展法制教育，不断深化法制建设。一是开展“法制教育进校园”活动。九月份与县教育局、县司法局集中开展了“法制教育进校园”活动，同时利用“5?4”青年节、“ 12?4”全国法制宣传日等具有特殊意义的纪念日及时宣传“两法一条例”。二是推进法制校长工作。目前，我县各中小学校法制校长的配备率达到100%，春、秋两季开学时，法制校长到所在学校进行法制讲座，并确保每学期至少两次给学校师生讲授法制知识。三是积极开展青少年自护教育。通过印制青少年自护卡，设置专栏，专题讲座等多种形式开展自护宣讲等形式，向青少年及其家长宣传普及青少年自护常识。
立足岗位奉献青春为推动**矿持续快速健康发展贡献力量各位领导，青年朋友们：2005年度，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动**矿持续快速健康发展。具体做了以下几方面工作：
一、发挥青安岗的安全协管作用
1、为促进矿井的安全生产，2005年矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法，坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动，对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。今年年初，矿团委根据我矿生产实际，把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式，加大了检查力度和密度，取得较好的效果。这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用，也锻炼了青安岗队伍。同时我们利用假日，组织青安岗员进行了为期一天的集中培训，提高了青安岗员的业务素质和工作能力。
2、加强安全宣传力度，采取多种宣传形式，扩大影响范围，尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中，我们悬挂大量安全标语，组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动，调动了全矿青年参与安全生产的积极性。
3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动，矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中，做到认真检查、高度负责，对检查出的问题及时反馈到受检单位，同时在检查过程中把握学习的好时机，将其他单位的好经验带回到本单位。
4、积极开展井口送温暖活动。矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上，印有“遵章守法关爱生命”的毛巾，洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等，组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体，组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣，提醒升入井员工时刻注意安全生产。
二、认真开展学雷锋活动，提高团员青年思想道德素质
1、三月份，根据集团公司团委文件要求，矿团委广泛深入地开展“学雷锋，树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲；为通勤大客车打扫卫生；发放雷锋事迹故事书；清扫运煤专用道，及进场公路；在更衣室设服务台，免费提供鞋油、鞋刷、针线等；井口发送印有“安全生产”的鞋垫；修旧利废、节资降耗、技术攻关；美化工作环境；捐款助学等。各种活动的开展，在全矿宣传了雷锋事迹、弘扬了雷锋精神，号召团员青年立足岗位学雷锋，做好本职工作。
2、春节期间，组织青年志愿者走访困难青工家庭，为四个困难家庭每户送去300元慰问金，为其中一户特困家庭的学生送去了学习用品，使他们感受到组织大家庭的温暖。
3、认真组织开展青年文明号创建活动。矿团委组织全矿团员团干部，认真学习有关“青年文明号”创建的文件和知识，对照实施，结合本单位实际，有特色地开展工作。矿选煤厂被评为铁岭市级“青年文明号”单位，为在全矿大范围开展青年文明号创建活动积累经验。
4、加强青年员工的思想教育，号召他们认真遵守《**矿准军事化管理细则》，在全矿准军事化管理中争做先锋，带头爱岗敬业，遵章守法，做文明员工和安全员工，为此，我们树立了安装队等三个团支部为准军事化管理典型示范团支部。
三、整顿完善基层团支部和团员管理，加强组织队伍建设
一年来，矿团委对由于工作、年龄等原因不适应共青团岗位的三名团干部进行了调换，新成立团支部一个，吸收新团员5名，同时有三名团员入党，多名团员提出入党申请。我们还为每名团员都建立了档案，实现了微机管理。
四、积极组织参加职工技能大赛，提高员工技术素质
为组织参加集团公司职工技能大赛，全矿上下高度重视，各单位做了大量的辛勤工作，取得了较好的成绩，团体总分由过去的集团公司第八名，一跃上升为第四名，并有三名同志分别获得了第三名、第六名，可以说是零的突破，也可以说是飞跃。
五、组织开展创建学习型团组织活动
根据集团公司团委的要求，矿团委确定七个团支部为试点，精心设计实施方案，认真组织落实，办学习班，发教科书，检查考试，大大调动了广大团员青年的学习积极性。
六、结合青年特点，组织开展各项文体活动
矿团委结合青年特点，先后举办了员工篮球比赛、黑板报比赛、广播演讲赛，活跃了青工文化生活。同时矿团委克服了人员少等困难，精心准备、积极参加集团公司团委组织的舞台剧、篮球比赛、安全知识竞赛等活动。在今年三月集团公司举办的“我身边的雷锋故事”比赛中，我矿选手杨翠玲获得了优秀奖。刚刚结束的“青安杯”篮球赛，在16个参赛队中，我们大平矿篮球
共青团理论教研部（团校）2011工作总结
一年来，共青团理论教研部（团校）在校（院）、团省委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以校院“四型一流”战略思想为指引，坚持以教学为中心、以科研为基础、以优化管理为手段，着力加强自身建设，各项工作取得了可喜成绩，现将全年工作总结如下。
一、突出抓好三类教学，圆满完成各项教学任务 教学是部门的中心工作，必须摆在突出的位臵。我们坚持以出精品、上档次、全力以赴，主要抓好了“三项教学”工作。一是抓好研究生班教学。科学安排2010级、2011级社会管理专业研究生班课程，严格按课表上课，较好完成了2010级29门课程，2011级10门课程的教学任务。二是落实县级团委书记培训班教学。9 月5日至28日，举办了2011年全省县级团委书记培训班，紧密结合县级共青团工作实际，开设了相关课程，并邀请团省委副书记陈雪楚授课。三是完成学校安排的主体班教学。围绕中心，服务大局，教职人员认真做好学校安排的主体班教学工作。通过抓好“三项教学”工作，学生、学员的理论水平逐步提高，专业素养得以提升，理论联系实际的能力不断增强。
二、大力改革培训模式，团干教育实现新的突破
我们按照团省委的要求，进行了团干培训教育改革，提高培训质量，完善培养模式。一是在分管校（院）领导的高度重视和大力支持下，我们积极主动向省委组织部干教处汇报、沟通和协调，实现了全省团干培训第一次纳入省委组织部调训计划。二是积极探索“测”（培训前测试、培训后测试）“讲（讲理论、讲省情、讲知识）、研（专题研讨、课题研究、专题调研）、选（自主选学、专题选听、技能选修）、察（异地教学察团情、现场教学察省情、体验教学察民情）、练（党性锻炼、模拟演练、拓展训练）”六个环节的团干培训新模式。三是大力改革培训内容，按照分级别、分类别、分系统的原则科学设臵培训课程。建立了团县委书记培训班、乡镇团委书记办、企业团干培训班、高校团干培训班、基层团干培训班、大学生村官团干培训班等多元化的培训课程体系。四是建立和完善集体备课、相互听课、相互评课、相互交流制度，做到教学相长、学学相长，催生团干教育培训名师名课。
三、继续坚持特色办学，研究生培养取得突出成绩 继续创新办学机制，坚持学用一致原则，坚持研究生学历教育与素质能力教育相结合、与公开选拔领导干部和公务员考试相结合的办学模式，对研究生实行培养管理模式：每日一说，提高口头表达能力；每周一文，提高写作能力；每半个月一次讲座，提高综合素质能力；每月一次模拟考试，提高知识水平和应试能
力；每学期写一篇学术论文，提高专业研究能力。通过“五个一”培养管理模式后，一些学生从当初的上台脸红心跳、不敢开口到之后的上台镇定自如、口若悬河，从开始的不懂如何构思、不知章法到后来的文章主题突出、结构完整，学 生的口才、写作、综合、应试、研究等能力明显提高。尤其是部分学生在各种考试中崭露头角，在公选考试中2人入围，在公务员国考中2人入围，在省考中3人入围，欧阳文昌、文志斌通过公选考试从一般干部成为副科干部，邝孔林、卢旭辉、陈翔等3人成功考取了公务员。可见，“五个一”培养管理模式，是适应社会需求、市场需求、青年需求的研究生办学模式，是一种成功的办学模式。
四、积极开展主题活动，学生素质能力明显增强
抓好班级管理，既要重教学，更要抓活动，以活动促教学，以教学带活动，让活动与教学相互促进、相得益彰，“三类活动”成为班级管理的“重头戏”。首先，大力开展班级文体活动。2010级研究生班组织开展了“我的班级我的家”主题班会、演唱大比拼、登山赛、篮球赛、朗诵赛等丰富多彩的文体活动，2011级研究生班通过演说竞选班干部，团干培训班通过篮球赛与其他班级增进友谊。其次，深入开展调研和体验活动。5 月份，副教授陈志辉带领2010级研究生班全体学生前往岳麓区阳明山庄开展社区工作调研活动，与街道、社区领导进行了座谈。此外，该班学生还到湖南农校农家乐、宁乡紫龙湾温泉进行了实践体验。
第三，积极参加校（院）举办的各类活动。为庆祝建党90周年和建校60周年，校（院）举行了多种庆祝活动，参加校（院）知识竞赛、演讲赛、文艺演出等活动的师生达8人次，研究生邓迎春在“先锋问答”知识抢答赛中获三等奖。通过举办和参加各类活动，既加强了班级管理，又提升了学生素质，还增强了凝聚力、感召力、战斗力和竞争力。
五、深入基层调查研究，竭诚服务团委中心工作
团校是研究青年与团工作的主要研究机构，是团委的思想库和智囊团，开展青年与共青团工作研究是重要职责。为了深入了解全省青年群众工作现状，总结青年群众工作经验，为团省委决策提供理论支持，受共青团湖南省委委托，省团校教职工就“如何构建青年群众工作长效机制”这一课题深入基层开展扎实的调查研究。2011年8月份，分2个组到6个地级市和近20个县（市）、区进行调研。第一组由省团校校长艾理生带队，到衡阳、郴州、永州调研；第二组由省团校副校长刘光辉带队，到娄底、邵阳、怀化调研。同时，深入县级团委书记培训班、2011级研究生班进行专题座谈调研。调研结束后，认真撰写调研报告，并召开了8次座谈会讨论修改调研报告，并于9月下旬将调研报告报送团省委，得到团省委领导的高度评价，充分发挥了团校在青年研究、共青团工作究研中的主力军作用。
六、切实加强自身建设，全力提高整体工作水平
“打铁还须本身硬”。要做好各项工作，必须不断加强自身建设，提升全体人员的工作能力和水平，为此，着重抓好了“三项建设”。一是抓好思想建设。深入开展创先争优活动，认真 学习贯彻胡锦涛同志建党90周年讲话精神，积极响应向陈超英同志学习的号召，大力营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围，努力提高政治思想水平。二是抓好作风建设。按照校（院）要求和团校实际，切实加强思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等建设。三是抓好能力建设。5 月份，邓志强老师参加了校（院）第九次教学比赛。9 月份，省团校校长艾理生赴澳门参加中国葡萄牙青年经济合作论坛、应邀赴香港参加“2011博鳌青年论坛”，并与邓志强老师赴上海参加了“第七届中国青少年发展论坛”。通过外学经验、内强素质，努力增强教学、科
2011 年12月18日
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