在今年上半年的护理工作中，我通过去年的总结加强了对耐心方面的培养，毕竟护理工作并不轻松，有很多事情如果没有充足的耐心去等待和观察的话是无法应对的，耐心是一个美好的品德，耐心也是我们医护人员必须拥有的工作品质。也许从小较为急躁的我现在仍然比起同事们有所缺陷，但是跟往日的我想比的话，我认为我在医疗护理技术方面已经有了明显的进步，并且未来可期。
而且除了要有足够的耐心以外，对待病人细节处观察的细心和对待病人如同家人一般的责任心也是医护人员必不可少的品质，理想的医护人员是能够通过病人的表现来判断其需要什么样的护理，调整对病人的护理方案，让病人养病和修养的过程更加舒适，康复得更加迅速。但是这样的敏锐却需要责任心来支撑，在工作中我让自己尽量做到将病人视作我的亲人朋友，站在病人的角度来看待问题，并通过角度的切换来获得更多的信息，通过强烈的责任心驱动，让我在今年上半年护理的各位病人们都对我赞不绝口，甚至在x月份还有出院的病人给我送了小礼物。
虽然这礼物并不是什么十分贵重的东西，但是，它对我的激励是无穷的，让我在以后的工作中能够做的更好!
身为一名护士，有心无力是最让人难受的情况，眼看着病人在病痛的折磨下受苦，而我却受限于经验和知识无法对其进行更好地护理，只得请更资深的护士来帮助。这让我印象非常深刻，因此我在今年上半年里，加倍的进行专业知识的学习，力求在工作中做到能够独立处理大部分问题，能够凭借着自己的能力、自己的双手来抚慰病人的伤痛，让他们在病痛中获得一丝安慰。
在今年上半年的工作中，虽然我有做到努力学习和提升自己，但是仍然有着各种各样的不足，这些不足需要我在下半年乃至以后的工作中慢慢积累补足。我希望在医院以后的医疗护理工作中能够更好地跟各位医生护士前辈们学习相处，彼此之间互相帮助，为我们xx医院病人们的健康而努力!
在医院大楼里的一个角落，是一个专门从事科研工作的研究室。这里聚集着一群医学人才，他们秉承着"以病人为中心、以科学为导向、以医学进步为目标"的理念，为促进医学发展和改善医疗质量而努力奋斗。
回顾过去的一年，我院的科研工作步入了一个新的阶段。我们在深入了解潜在的疾病机制的基础上，积极创新，不断突破。通过多种形式的研究，我们团队取得了一定的成绩。
在肿瘤领域，我们开展了一项关于自体免疫治疗的研究。通过应用创新技术，我们成功地提取到肿瘤组织中的免疫细胞，并研究了其所具备的一些抑制瘤细胞生长的能力。这一发现为今后更加有效地治疗肿瘤提供了新的启示。
在心脑血管领域，我们开展了一项研究关于心肌损伤和再生的机制。通过建立动物模型，我们成功验证了一种新的药物对心肌再生的促进作用。这项研究为心脑血管疾病的治疗提供了新的思路。
在新药研发方面，我们在临床前阶段进行了多项活性成分筛选实验，并取得了一些有望开发成新药的积极结果。这些实验为今后新药的研发提供了重要的参考。
我们也意识到了科研成果的应用价值。我们与一些药企和医疗机构建立了合作关系，将我们的研究成果转化为临床实践中的可行解决方案，推动了科学研究与医疗实践的有机结合。
在科研过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。科研工作需要耐心和毅力，而且时间成本高、经费成本高，这对我们的研究进展带来了一定的压力。我们也意识到了团队合作的重要性，通过相互之间的配合和交流，我们才能够攻克一个又一个难题。
医院科研工作是一个长期而艰巨的过程，但我们相信科研的力量。我们将继续深入研究，努力探索未知的领域，为医学发展贡献我们的力量。同时，我们还将加强与其他研究机构以及临床医院的合作，形成合力，促进医学进步，服务于病人。
科研工作的总结对于我们的发展和进步具有重要的意义。在过去的一年里，我们通过不懈努力，取得了一些阶段性的成果。我们也认识到科研工作的路还很长，我们需付出更多的努力和思考，面对更多的挑战和困难。我们将坚持以病人为中心的原则，不断追求卓越，为医学事业的发展做出更大的贡献。
医院科研工作是提升医疗水平、促进医学进步的重要环节。在过去的一年中，我们医院科研团队积极投入科研项目，不断开展研究工作，取得了一系列重要的成果。下面将对我们的科研工作进行总结，以期回顾过去，展望未来，不断提升医院的科研实力。
一、项目立项
在过去的一年中，我们医院科研团队共立项20个科研项目，覆盖了多个医学领域，包括临床研究、基础医学和转化医学等。这些项目涉及多个疾病的研究，如心脏病、肿瘤和神经系统疾病等。科研团队根据医院的需求和疾病的临床现状，选择了多个有前景的项目进行研究。
二、研究方法与数据收集
我们医院科研团队注重搭建科学严谨的研究方法，确保研究结果可靠有效。在项目研究中，我们请来了多名专业的研究人员，包括统计学家和流行病学专家，提供专业指导。他们合理设计了实验方案和调研问卷，并指导我们进行科学的数据收集。
三、数据分析与结果展示
研究数据的分析是科研工作的关键环节。在数据收集完成后，我们科研团队迅速进行了数据清洗、统计分析和结果展示。我们选用了多种统计学方法，如方差分析、逻辑回归和生存分析等，并借助SPSS和R软件等工具进行数据处理。通过这些分析，我们成功得出了多项重要的科研，并在国内外著名学术期刊上发表了一系列高水平的学术论文。
四、研究成果与实际应用
在过去的一年中，我们科研团队取得了多项重要的科研成果，并取得了一定的实际应用效果。例如，在肿瘤领域，我们开展了针对特定癌症的药物敏感性研究，帮助临床选择最佳治疗方案；在心血管领域，我们研究了新型药物对心脏病的疗效，为心血管疾病的治疗提供了新的思路。这些研究成果不仅提高了医院的学术声誉，也为医院的临床治疗提供了更为科学且有效的依据。
五、存在的问题与展望
尽管我们在科研工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。项目的执行途中，一些团队成员缺乏科研经验和专业知识，导致项目进展缓慢。项目经费有限，无法满足一些高端实验设备的需求，对部分研究工作造成了困扰。对于这些问题，我们将在未来的工作中加以纠正和改进。
展望未来，我们将进一步加强医院的科研建设，提升科研团队的能力和素质，争取更多的科研项目和资金支持。同时，我们将注重科研成果的实际应用，将研究成果进一步转化为医疗实践的有效手段，提升医院的诊疗水平。
结语
医院科研工作是医院提升医疗水平、推动学科发展的重要环节。过去的一年中，我们医院科研团队致力于开展科研项目，取得了一系列重要的成果。我们将总结经验，吸取教训，以更高的目标、更严谨的科研方法，不断提升医院的科研实力，为患者和医院的发展做出更大的贡献。
医xx院在党委和行政班子的正确领导下，在x医大科研处的大力支持下，在学术带头人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。同时注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我院科研工作即拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。
一、管理制度创新，营造良好科研环境
医院根据生物医学发展趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域；改变原有的科研运行体制，制定或修订一系列科研管理规定和办法。修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则具有可操作性和前瞻性，加大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范化和信息化。
1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作，进一步调动科技人员的积极性、创造性，奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展，于20xx年制定了“院科研奖励暂行规定”，20xx年又进行重新修订。
2、为了加强学术交流，使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平，进一步规范外出参加学术会议的管理，于20xx年重新修订了“外出参加学术会议管理办法”。
3、为了促进高质量学术论文的发表，增强医院的科研实力，提高我院学术水平，于20xx年重新修订“xxxx论文管理办法”。同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊，同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平，促进学科的发展，配合专业技术职务晋升、岗位考核，编写“xxxx论文发表核心期刊简介”，全书共分xx类，收录436种期刊，约15万字。
4、为了提高我院专业技术人员队伍素质，促进信息交流，扩大学术活动的范围，促进我院学术水平的提高，于20xx年制定“院学术活动管理办法”。
5、为了实现我院“建设世界水平的医院”的目标，确保“xx”期间取得一批标志性成果，在“院科研基金管理办法”基础上，于20xx年特设立xxxx重点研究计划专项基金项目，制定了“院重点研究计划基金管理办法”。
二、加强科研设施建设，为促进科研发展奠定基础
重点实验室关系到学科建设和人才培养，是科研工作的重中之重，我院的重点实验室有自己的特色和优势，积极整合实验室资源，引进先进的大型仪器设备，加强实验室高级人才的培养，建立健全中心实验室大型设备及实验条件集中共用管理制度。建立院中心实验室、动物实验中心，扩建了分子生物实验室、基因诊断室，组建国家、省普通高校、校重点实验室8个，并顺利通过各主管部门验收，达到资源共享。
三、制定切实可行的科研目标，为科研工作开展打开新局面
我院肩负着建设国内一流、国际知名的集科研、教学、临床服务一体的教学医院的任务，科研水平和成果产出是重要的指标，这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。
在抓科研方向上：我们坚持医院的科研工作要围绕研究我国卫生领域重大卫生问题为中心，充分发挥我院在卫生研究领域的优势，通过承担国家级重大项目，形成一支具有科技创新能力、结构合理的科研队伍。
在科技管理上：坚持以人为本，注重实效，鼓励医务人员和科研人员提前了解国家和有关部门的相关规划和计划，组织项目申报、评审和验收等实行预答辩制度，极大地提高了项目的汇报质量；积极组织项目申报，申报过程中对申报书审查严格把关。对青年医务人员、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立“青年科研启动基金”，以帮助青年科研人员开始科研工作。对已获资助的课题，我院采取了进度跟踪，定期检查的措施，及时与课题负责人沟通，以协调课题进度，从人力和物力上支持课题的顺利进行；对即将结题的项目，抓好收尾环节，保证顺利完成课题的结题验收与成果申报工作。
在科研办公室内部管理方面，坚持每周一次的交流会，使科研办公室人员及时沟通情况，保证管理工作的顺利进行。
医院科研工作是医院提高医疗水平、推动学科发展、促进医疗服务质量提升的重要手段。在过去的一年里，我们医院科研团队不断努力，取得了一系列显著的成绩，现就科研工作总结如下：
一、科研项目成果：
1.完成科研项目数量较往年明显增加。今年，医院科研项目总数达到50项，比去年增加了20%。项目覆盖面广，涉及心血管、呼吸科、儿科等多个学科领域。
2.发表高水平科研论文，提高医院学术声誉。今年，我们在国内外知名学术期刊上发表了30篇SCI论文，其中有10篇被录用为一区文章，进一步扩大了医院的学术影响力。
3.取得多项科研成果在国内外同行中引起了广泛关注。我们的部分科研成果在学术会议上做口头报告，受到专家学者们的高度评价，并得到了学术界的认可。
二、科研团队建设：
1.团队人员结构进一步优化。我们的科研团队引进了一批高水平的科研人才，包括具有丰富科研经验和成果的资深专家以及年轻有为的科研新秀，团队整体实力有了明显提升。
2.加强科研团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。我们的科研团队加强了团队建设，定期举办学术交流会、讨论会、学术沙龙等活动，促使团队成员之间加深了解、加强合作，更好地实现了科研成果共享和团队合作。
三、科研成果应用：
1.将科研成果应用于临床实践，提高医疗服务质量。我们不仅在科研项目中取得了一系列重要成果，还将这些成果应用于临床实践中，指导医疗工作，提高了医疗服务的质量和水平。
2.科研成果转化率明显提升。我们积极开展科技成果转化，推动科研成果向社会转化，今年，我们成功地将多项科研成果转化为临床应用，取得了良好的经济效益和社会效益。
四、科研基础建设：
1.加强科研设备更新与维护，提高科研工作效率。我们医院加大了对科研设备的投入，及时更新和维护设备，保证科研实验的顺利进行，提高了科研工作的效率。
2.推动科研平台建设。我们积极推动科研平台建设，与多家高校和研究机构建立了合作关系，拓展了科研合作的广度和深度，为科研工作提供了更广阔的平台。
医院科研工作在过去一年里取得了显著成绩，不仅在科研项目成果方面取得了重要突破，也在科研团队建设、科研成果应用和科研基础建设等方面取得了实质性进展。我们将继续发扬科研精神，不断加强科研工作，为医院学科建设和医疗服务质量提升做出更大的贡献。感谢各位科研人员的辛勤工作和支持，为医院的科研事业发展贡献力量。
一、工作概况
本医院作为一所综合性医疗机构，一直致力于科学研究工作。在过去一年中，我们的科研团队取得了一系列令人瞩目的成果。我们以追求创新、服务患者为宗旨，不断突破自我，不断提升医疗水平。
二、科研成果
1. 肿瘤新药研发
我们的科研团队在肿瘤领域取得了重大突破，成功研发出一种新型治疗肿瘤的药物，已完成临床试验并通过审批，将为肿瘤患者带来新的治疗希望。
2. 精准医学研究
本医院在精准医学方面进行了深入研究，建立了包括基因检测、个性化治疗等在内的完整体系，为患者提供了更加个性化的治疗方案。
3. 传染病防治
在新冠肺炎疫情期间，本医院积极参与研究，开展了防控工作，并取得了显著成效。通过科研成果，我们为全社会提供了宝贵的防疫经验。
三、科研团队
我们的科研团队由一批富有创新精神和团队合作意识的专家组成，他们凝聚了共同的目标和信念，齐心协力，共同推动医院的科研事业向前发展。
四、科研规划
在未来的工作中，我们将继续加大科研投入，加强学术交流，拓展国际合作，不断提升医院的科研实力和影响力，为更多患者提供更好的医疗服务。
五、结语
科研工作是医院的重要支柱，是医院不断发展的动力源泉。我们将一如既往地致力于科研事业，不断开拓创新，为患者的健康带来更多的希望和光明。感谢各位领导的支持和鼓励，感谢科研团队的辛勤努力和奉献精神。让我们携手共进，为医院的发展贡献力量。
随着医学科技的不断发展，科研工作在医院中扮演着至关重要的角色。科研工作不仅可以提高医院的学术水平和医疗水平，还可以为临床医生提供最新的医学知识和技术，为患者提供更加有效的治疗方法。医院科研工作一直是医院发展的重要组成部分。
在过去的一年中，我院在科研工作方面取得了一定的成绩。我们开展了一系列关于重大疾病的基础研究，探索了多种治疗方法，取得了一定的进展。例如，在肝癌方面，我们进行了多项相关基础研究，并获得了一些重要的研究成果，为临床治疗提供了新的思路。我们积极参与了临床试验，并取得了一些积极的成果。通过开展临床试验，我们可以验证之前的基础研究成果，为临床治疗提供更加可靠的依据。我们还开展了一些医疗技术的研究和改进工作，以提高医院的医疗水平和服务质量。
除此之外，我们还积极参与了各种学术交流活动，与国内外的其他医院和科研机构开展合作。通过参与学术交流活动，我们可以学习到更多的知识和技术，与他人分享自己的研究成果，促进医学科研工作的进步。我们还积极开展科普宣传工作，向公众普及医学知识，提高民众的医学素养，增强公众的健康意识。
在未来的工作中，我们将进一步加强科研团队的建设，提高团队的凝聚力和战斗力。我们将加大科研经费的投入，为科研工作提供更好的条件和支持。我们还将不断完善科研管理制度，提高科研工作的效率和质量。我们将积极推动科研成果的转化和应用，将科研成果更好地服务于临床医疗工作，造福更多的患者。
我院在科研工作方面取得了一些成绩，但仍然面临着一些挑战。我们将继续努力，不断提高我们的科研工作水平，为医院的发展和患者的健康贡献出更大的力量。希望在未来的岁月里，我们的科研工作能够更上一层楼，为医院的发展做出更大的贡献。
首先，袁洪副院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了湘雅三医院科研学科工作汇报。报告中，袁洪副院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20xx年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、SCI论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设，新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养，设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。紧接着，袁洪副院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告，分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后，袁洪副院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视湘雅三医院科研工作的开展，将湘雅三医院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。
接下来，中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言，对湘雅三医院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞，同时也指出了医院目前工作中存在的问题，并针对这些问题提出了建设性的建议。
随后，院长陈方平发表了讲话，他说道：湘雅三医院建院时间短，实力相对较弱，要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念，争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养，平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉，形成大团队，整合优势去参与竞争。最后，陈院长还表示“湘雅三医院很年轻、很有活力，前进的欲望 非常强烈，希望学校继续支持，经常指导湘雅三医院的科研工作”。
党委书记罗爱静在会上说，我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路，转变观念，切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。同时，她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢，并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系，积极汇报医院科研进展，希望湘雅三医院的科研、学科、人才建设取得重大突破。会议的最后，中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求，做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座，首先，他介绍了国家科技奖励的分类情况，并详细阐述了争取这些奖励的方法策略，即“重点突破，集中力量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外，他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题，如：申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。李启厚副处长还结合湘雅三医院的实际总结出了湘雅三医院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的问题，并提出了宝贵建议。他指出：湘雅三医院要做指南，牵着别人的鼻子走;抓首席，带动资源的整合;当专家，掌握领域话语权;多沟通，及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料，把好申报材料质量关。最后，他以八个字为湘雅三医院科研工作的发展指明了道路——强，则并之;弱，则附之。
会后，各学科主任纷纷表示受益匪浅，李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合，争取用更多的科研成果、科技奖励为湘雅三医院乃至中南大学的发展添砖加瓦!
首先，xx副院长以“加快医院科研事业发展和学科建设”为主题，就xx医院科研学科工作做了汇报。 xx副院长在报告中首先提出了“xx”期间医院科研和学科建设的总体目标，以及20xx年的工作重点和目标。总体目标主要体现在“新建省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”、“新建省级重点学科”、“争取科研项目经费、SCI论文数和国家、省部级”。重点学科建设、新一轮省级重点学科申报和建设工作；科技平台、项目、专利和成果；完善科技评价体系和科室科研评价办法；加强优秀青年科学家培养，设立青年基金；加强医院实验中心建设；积极开展学术交流。紧接着，副院长xx作了题为《加快组建临床与基础储层医学与工程相结合的科研团队的实施方案》等的报告进行了说明。团队、科研管理能力薄弱和不清晰的想法。希望学校科研部重视xx医院科研工作的开展，把xx医院作为临床与基础医学与工学与文科相结合的实验场。
接下来，xx大学科研部八位主任、副主任分别做了简短发言，对xx医院在科研方面取得的成绩表示祝贺和鼓励，同时也指出了当前存在的问题医院的工作。并针对这些问题提出建设性的建议。
随后，xx院长发表了讲话。他说：xx医院建设时间短，实力相对较弱。要充分发挥比较优势，走差异化道路；理念是努力打造特色、服务、效率的三型医院；坚持“六重点、六提升”三大重点工程建设和“XX”医院发展；创新思维，强调“大xx”、“大医药”的理念；必须坚持鼓励跨学科、组建大团队、整合优势参与竞争。最后，xx院长还表示，“xx医院很年轻，很有活力，有强烈的前进欲望。希望学校继续支持并经常指导xx医院的科研工作”。
xx党委书记在会上表示，在科技大会精神的指导下和xx计划，要开拓工作思路，转变观念，切实加强学科和资源的整合；把理念深深植入大脑；把科研与临床、人才培养相结合。对学校科研部门的支持、医院医技人员的努力和科研管理部门的工作表示感谢，希望医院科研部门和人员加强联系与校科研部积极汇报医院科研进展。科研、学科、人才建设取得重大突破。会议最后，xx大学科研部项目部副主任xx作了“做好重大项目和成果的设计和组织工作”，满足重大需求的专题讲座国家的。主要讲授科技奖励和重大项目的设计与组织两个方面。他首先介绍了国家科学技术奖励的分类，并阐述了获得这些奖励的方法和策略。 “三通”。所谓“三通”就是要特别注意三个方面——申请材料、专家推荐、答辩材料。此外，他还指出了医院在这三个方面的普遍问题，比如如：申请材料不及时上报，专家邀请不重视，国防人才培养不重视。他结合xx医院实际情况，提出了科技奖励条件和重大项目设计中存在的问题，提出了宝贵的建议。首席带动资源整合；做专家，掌握领域话语权；多沟通，及时了解国家医药领域动态；质量持续申报材料卷。最后用八个字——强，加；弱，补充一下。
会后，各学科主任纷纷表示受益匪浅，xx副主任的讲课让他们转变了观念，明确了目标，发展了思路，深化了自己的工作。科学研究概念。他们将更加注重科研工作和学科间的交叉融合，努力用更多的科研成果和科技奖励，为xx医院乃至xx大学的发展贡献力量！
市中心小学教科研工作总结 本学期里，我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下，紧紧围绕《**中心小学素质教育“十五”发展规划》，扎实开展教育科研工作，为创出鲜明的办学特色，全面提升学校的办学水平作出一定的贡献。现从五个方面进行总结。 一、大力执行教科研制度，强化课题管理。 1、本学期，每位教师认真填写了《教科研个人计划表》，对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排，使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划，加强教科研与教学研究的整合工作。期末，由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核，保证了研究过程、结果与计划的一致性。 2、以制度引导青年骨干教师的成长。 对照《常熟市学科带头人（教学能手）评选条例》《常熟市学术带头人评选条例》，学校在杨世明等四位同志被常熟市教育局命名为“学术、学科带头人”的基础上，本学期继续推荐卫培明、曹燕华等两位同志参评市学术带头人，戴亚芳、冯青等两位同志参评辅导组学科带头人、冯永年同志参评辅导组学术带头人，这些工作极大了地鼓舞青年教师成才的热情，推动辅导组教科研向深度发展。一批青年教师迅速成长起来，陆樱樱老师荣获练塘片见习教师第一名，方月芹在常熟市英语青年教师教学设计评比中荣获三等奖，龚立新老师在常熟市小学美术教师基本功比赛中荣获三等奖。 3、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展，形成良好的教育科研网络，学校聘任了一批兼职教科员。对在平时的教育教科研方面积极参与的教师，评出了一批教科研骨干教师，让他们真正履行好职责，带领全体教师积极投身于学校教育科研，提高我校的教科研质量。加强对市、镇两级教学骨干教师的管理力度。对市、镇两级教学能手进行规范管理。 4、继续做好了课题申报工作。随着“十五”课题的逐步结题，新一轮课题申报工作已经开始，目前我校《信息技术与学科整合的研究》作为苏州、常熟市级课题开展研究，学校作为国家级课题《网络教育与传统教育优势互补研究》的实验基地，将准备开设“网络实验班”，进行网络教学研究。《充分利用篮球优势 深化体育课堂教学》作为常熟市级课题进行研究，《关于小学传统体育与创新体育的对比研究》作为中国体育科学学会全国重点课题《21世纪中国学校体育发展研究》的子课题计划开展研究活动。语文课题组在书香校园的基础上，挂靠市教研室开展了“在愉悦的阅读实践中，发展学生”的课题研讨活动。 二、规范、完善课题的管理工作。 1、抓日常课题管理，注意调控。 教科室在平时认真记载好工作台帐，按部就班开展课题研究工作，注意课题研究过程化。主持好学校主课题研究工作，指导督促各子课题开展情况。 2、加强教科研资料积累。 在语文、数学、自然教研组获得市级先进教研组的基础上，各课题组对资料积累工作更加重视，除了专人整理外，还进行了检查、改进。学校本学期推荐英语、艺术、幼教三个教研组参评市级先进教研组。 三、重视学习课改理论，加强教研科研整合。 1、引导教师学习课改理论。 （1）聆听窗外声音。本学期学校邀请了张泳教师前来我校作班主任工作讲座，让全体教师，特别是班主任对班级管理有了一定的认识和提高；邀请外籍教师来校进行英语培训；邀请邀请苏州市、常熟市教研室的教研员来校进行艺术、语文等新课程培训。 （2）开展校本培训。本学期组织获奖教师上台交流获奖论文、英语二级培训、新教育实验课题培训以及艺术等学科课改培训。 （3）加强业务培训。学校加强教育科研与教研的整合力度。除了平时的自学外，学校定于每周四进行业务学习和课题组研讨活动，让教师围绕课题研讨展开讨论，真正让大家做到有话可讲，有论有据。 2、积极参与课题组活动。本学期电教组参加了苏州、常熟市级课题培训；学校派员参加了在镇江举行的新教育实验研讨会；英语组、自然组、语文组等分别参与各总课题组学习研讨活动。 据不完全统计，本学期学校共邀请外校专家5人次，本校教师19人次，听讲座人数1000人次；共派出培训人员近200人次，主
总结年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩。20xx年在科教兴院方面我们做了以下工作：
一、紧密结合临床实际，开展科教创新
积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作，为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境，如：皮肤科付主任xxx博士的国家自然基金资助项目正式启动。
今年我院获xx科技成果奖共三等奖6项，一项获省卫生厅新技术引进二等奖；有十一项确立为xx市科技课题，三个确立为市指导课题；全院专业技术人员发表论文216篇，其中在国家核心期刊发表39篇。
二、加强重点学科建设，促进人才培养
xx市重点学科、重点专科，在设备购置，人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。
积极带教，但也有少说同志成绩平平，我们提出警告，并通过动态考核的方式奖优汰劣。
三、加强教学带教水平，任务教学相促进
医院教学水平直接反映一所医院的动态实力，我院在临床带教方面：
教师队伍。
2、坚持带教骨干集中备课，发挥教学科秘书作用。
4、眼视光学专业是xx医学院临床三系，独立承担教学集体。
5、获xx医学大学临床实习中期检查一等奖。
四、积极参加承办学术会议
完成省级医学教育项目德国专家来院讲学。选派优秀骨干到xx等进修、学术交流。
五、认真开展三基本训练
医务处组织了5场998人次的三基本考核，剑术率98%。夯实基本功，提高中青年医师业务素质。
，第一阶段15人，第二阶段11人，全省统一考试，11人获证书。
存在不足：
质量，有待提高。
2、学科特色不突出。
3、人才梯队建设。
今年以来，在医院党总支、院委会的带领下，全院职工不断深化医院改革，加大科技创新力度，培育了一批专业拔尖人才和学科带头人，造就了具有地区优势的特色专科品牌，开发引进了大量新技术、新项目、新设备，省、市科研立项已达7项，审批专利2项，医疗科技工作有了突飞猛进的发展。
一、加强医院文化建设，营造良好的科研氛围
医院把文化建设与科研工作有机结合，以文化建设推动科技工作，把科技兴院的理念注入到医院文化中，医院愿景：完成学院型三级综合医院建设；发展目标：树名医、创名科、建名院。把科技文化理念渗透到医院每一个人员、每一个角落，在全院营造了良好的科研氛围，激发了全体员工的科研热情。
二、成立科教科，加强对科技工作的管理
20XX年底，成立科教科，专人负责科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在组织上保障了全院科研工作的有序推进。
三、加强对外技术合作，培育优秀人才，推动学科建设
我院承担了xxxx大学、xx医专等院校的临床教学实习工作，从而提高带教老师的学术水平。分别与xxxx大学第x附属医院、市立x院、市立x院建立技术合作伙伴关系，通过专业学术交流、现场技术指导、免费培养技术人员等方式，带动我院相关专业的发展，从而极大地推动了学科建设，今年我院实现了按专业收治病人，提高了专业技术水平。
强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高了专业技术人员的整体素质。为及时更新知识，医院不断加强培养力度，对低年资医生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。今年除常规选派人员到省级医院进修外，多方联系xx医院，选派一名研究生进修心血管专业，为学科发展奠定了良好的基础。
为进一步提高医院整体医疗技术水平和服务质量，医院经常聘请省级医院的专家来院讲学、会诊、手术示教，相关专业人员直接接受这些知名教授的指教，不断提高他们的业务能力。
各临床科室每月进行科内业务培训和教学查房、病例讨论、专题讲座等，大大提高了专业人员的业务水平，从而提高了他们的科技创新能力。
四、强化重点专科建设，不断加大科技投入，提高医院整体诊疗水平
为提高医院的行业竞争能力，医院把工作重点放在重点专科建设上。经过不懈努力，培育了以呼吸内科、心血管内科、骨外科、泌尿外科为代表，在本地区、本行业具有较高知名度的重点专科，以此带动其他科室协调发展。
五、强化科技创新意识，紧跟科技前沿，大力开展新技术、新项目，提高医院的科技含量
近年来，医院以抓科研攻关、引进应用新技术、新项目、先进设备为突破口，以此带动全院发展，收到了明显效果。骨外科在全区率先引进关节镜，开展骨关节微创技术。泌尿外科的膀胱镜技术、普外科的腹腔镜技术、影像科的64层高速螺旋CT扫描成像技术等，2均在全区处领先地位。这些新技术、新项目的开展利用，为拓宽我院的医疗服务领域，提高我院的科技含量和综合实力做出了贡献。
六、医院制定科研工作的长期规划，坚持“科技兴院”战略，制定奖励措施、制度，大力推进科研工作的开展
通过完善科研奖励、可持续发展机制，科研工作硕果累累，今年有4项科研项目立项，至今，我院共有7项在研科研项目，这极大地提高了我院科研水平和知名度。
七、存在的不足
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，医院的科研工作还存在一些不足。
1、一部分科室对科研工作重视程度不够，精力投入不足。
2、科室间整体协作意识还有待于进一步加强。
3、科研工作制度建设还需进一步规范。
4、科技成果、科研论文含金量不高，未能真正转化为生产力，转化为经济效益。
针对这些问题，我们在今后的工作中将认真加以改进，在即将到来的20XX年，扬长避短，进一步加大科研工作的投入，着重从激励机制及制度上下功夫，推动我院的科技工作再上一个新台阶。
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