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试用期是一段时间，员工在这段时间内要通过自身的努力和表现来证明自己的能力和价值。试用期工作总结表是一个重要的工具，它能够帮助员工总结自己在试用期内的工作情况，分析自身的优势与不足，并制定下一步的发展计划和目标。下面是我在试用期内的工作总结表，详细记录了我在这段时间内的工作成果和收获。
1. 工作概况：
在试用期内，我受到了公司各个部门的培训和指导，全面了解了公司的运作流程和工作要求。在岗位上，我主要负责独立完成XX项目的开发工作，与团队成员密切合作，有效地推动项目的进展。
2. 工作成果：
在项目开发过程中，我积极主动地参与和贡献了自己的智慧和技能。我通过深入学习相关技术知识，熟练掌握了XXX编程语言和相关工具，快速上手并完成了项目的核心功能开发。并且，在项目进展的过程中，我能够主动地与团队成员进行沟通和协作，及时解决问题和难题。
3. 工作能力：
在试用期内，我不仅展现了扎实的专业知识和技能，而且表现出了良好的工作态度和团队合作精神。我注重与团队成员的沟通和协作，及时反馈问题和解决困难。我的学习能力和适应能力也得到了锻炼和提升，在项目逐渐庞大复杂的情况下，我能够迅速调整工作重点和方向，保证项目的顺利进行。
4. 工作收获：
通过这段试用期的工作经历，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在与团队成员互动的过程中，我得到了很多宝贵的经验和教训。我相信，只有大家一起努力、相互支持，才能够取得更好的工作成果。此外，我也进一步提升了自己的专业素质和工作能力，拓宽了自己的知识面。
5. 不足之处：
在试用期工作中，我也发现了自身的一些不足之处，比如在工作的紧迫性和优先级把握上仍需加强，也需要更多地学习和提升自己的技能。在未来的工作中，我会更加注重时间管理和任务分配，提高效率和工作质量。
6. 下一步的计划：
针对自身的不足，我制定了下一步的发展计划和目标。首先，我会继续深入学习和研究相关的技术知识，不断提高自己的技能水平。其次，我会加强与团队成员的沟通和协作，互相学习和借鉴，共同进步。最后，我会更加注重自身的综合素质的提升，包括时间管理、领导力、创新能力等方面。
总之，通过这段试用期的工作，我不仅取得了一定的成绩和收获，更重要的是我发现了自身的不足和需要提升的方面。我相信，在公司的良好培训和团队的支持下，我能够不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我试用的机会，我将会持续努力，不断学习和提升自己，为公司创造更加美好的明天。
在过去的六个月里，我有幸作为一名车床试用期工作人员加入了这个著名的制造企业。通过这段时间的工作，我深刻认识到了车床操作的重要性和技术的复杂性。我在这里汇总了我的试用期工作总结，以期提升自身的能力和为公司继续做出更大的贡献。
首先，在我刚开始工作的时候，我对车床的基本操作并不熟悉。然而，在公司的培训下，我很快掌握了各种基本操作技巧，包括工件夹紧、刀具的选择和车床的设置等。通过反复练习和指导，我成功地完成了一些简单的工作任务，并逐渐提升了工作速度和准确度。这个过程不仅让我对车床有了更深入的了解，也增强了我对工作的信心。
其次，我发现良好的时间管理对于提高工作效率是至关重要的。在试用期的早期，我常常因为对任务的分配不当而导致工作进度拖延。然而，通过与经验丰富的同事交流和观察他们的工作习惯，我逐渐学会了如何合理规划和安排自己的工作时间。我开始把任务按照紧急程度和重要性进行分类，并制定了具体的工作计划。这样，我能够更好地掌控时间，提高工作效率，保证任务按时完成。
另外，在试用期内，我也时刻注重自身技术水平的提升。我发现阅读相关技术书籍和参加技能培训对于我提高技术能力非常有帮助。通过不断学习新的车床操作技术和新的加工工艺，我能够更好地应对各类复杂的工作任务。我也积极参与团队讨论和技术交流，并与同事分享自己的经验和心得。这种持续学习和交流的过程，不仅让我不断充实自己的专业知识，也促使团队整体水平的提高。
在试用期的最后一个月，我有机会参与了一个重要的车床加工项目。这个项目对于公司来说非常关键，需要高水平的车床操作技术和快速的反应能力。由于我在过去几个月的努力工作和技术提升，我被派去参与了这个项目。在项目实施的过程中，我克服了一系列的困难和挑战。我与团队成员紧密合作，按照计划安排，高效地完成了项目任务。这次项目的成功经历让我更加确信，通过不断努力和学习，我能够在车床行业中取得更好的成绩。
综上所述，我的试用期工作经历给我带来了深刻的学习和成长。通过不断地学习和实践，我提高了自己的车床操作技巧和时间管理能力。我也加深了对车床行业的理解，并学会了与他人合作和交流。我非常感激公司为我提供了这个机会，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期工作的全面总结
试用期是一个人进入新公司之后需要经历的重要阶段，是试探和磨合期。在这个期间，新员工需要适应公司文化和工作形式，学习新技能和知识，同时也需要逐步融入公司团队，树立良好的形象，以期获得长期稳定的工作机会。
正如一句古语所说，“待人接物，先待人，后待事”。试用期工作的全面总结，不能只简单地罗列工作内容和完成情况，更应该从个人的角度出发，对自己在这个阶段的表现进行深入分析和反思。
首先，我在试用期的工作中深刻认识到了工作责任心的重要性。作为一名新员工，公司对我的期望值并不高，但作为一个努力进取的年轻人，我意识到应该主动挑战更高难度的工作，并尽自己所能完美完成每一个任务。在我担任安全经理的岗位时，我认真审查每份文件，细心制定每份计划，严格落实每项任务，从而赢得了上级领导和同事们的认可。
其次，与同事和上司建立良好的人际关系，是成功完成工作的关键之一。在刚入职的几天里，我与部门同事进行了深入的交流，了解公司业务和团队文化，同时主动向老员工学习专业技能和工作经验。在对工作内容的了解和熟悉之后，我与上司建立了良好的信任和沟通关系，通过协商和讨论，不断提高自己的工作能力和水平。当然，在建立人际关系时，维护职业道德和规范，保持良好的工作形象也至关重要。
最后，进一步提高自己的专业知识和技能，才能在工作中更加出色。在试用期结束之前，我主动参加了公司组织的多项培训和进修，了解了最新的管理技巧和市场趋势，进一步提升了个人硬实力和软实力。同时，在每一次工作中，我都认真倾听上司和同事的建议，并及时改进自己的工作方法和思路。
总而言之，作为一名新员工，我通过在试用期的努力工作，终于融入了新的公司，建立了良好的人际关系，提高了自己的工作能力和业务水平。在未来的职业生涯中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和职业操守，用优秀的表现回报公司和社会的信任和支持。
钢构工作试用期总结
作为一名新入职的钢构工，我虽然在学校学习过相关理论知识，但毕竟没有工作经验。因此，在试用期间，我努力地学习和适应工作，逐渐适应了这个岗位，并对这段时间的经历做出以下总结。
一、学习
这段时间，最重要的收获就是学习。我在职场上学到了很多自己在学校里从未接触到的东西，如实际工作时的操作流程，钢构件的尺寸、结构以及螺栓的正确选择和安装等等。同时，我也学习到了如何与同事及上司进行有效的沟通以及如何正确处理工作中的问题。
二、适应
在试用期间，适应工作环境和工作内容是一个相当重要的过程。我学习了团队合作和角色分工，为未来的工作奠定了基础。在这个过程中，我也遇到了一些困难，比如我曾经因为不熟悉工艺流程而被批评过，但是通过这个过程，我逐渐地适应了工作内容并提高了自己的工作技巧。
三、学会思考
作为一名钢构工，我们需要对工艺流程进行仔细的思考和相关操作，从而保证操作的高效性和精准度。在试用期间，我学会了如何对工作进行综合思考，如何分析问题的根本原因和确定解决方案，而这些都是帮助我提高自己的关键。
四、团队合作
在这段时间里，我加深了对团队合作的认识。我认识到，团队合作是非常重要的，并且它具有多面性。通过团队合作，每个人都可以发挥出自己的所长，从而达到更加优秀的成果。同时，在团队中，每个人都应该扮演不同的角色，有所作为。
总结：
总体来说，试用期是我职业发展中很重要的一步。在这个过程中，我学习到了很多技能和知识，我适应了工作环境，我学会了思考和团队合作，这些都对我的职业生涯有着非常大的促进。因此，我会继续保持积极努力的态度，不断提高自己的工作技能，为公司的发展做出更多的贡献。
经过两天的岗位职责培训和个人总结，针对每个人的工作状态开展了批评与自我批评。对每个人的岗位职责进行了详细的分析，对过去半年每位员工的工作情况进行了细致的点评，对取得的成绩给予了肯定，对不足之处提出了许多的意见和建议。通过本次培训和个人总结，每位员工都受到了很多启迪，无论对于个人还是部门，在今后的工作开展中，都提供了思路，指明了方向。现将加工厂半年来的工作总结如下：
一、岗位职责履行情况
半年以来，加工厂全体员工普遍存在如下问题：
（1）、对自己的岗位职责理解不透彻，不知道该干些什么事，很多工作没有承担起来，而且认为目前生产未动，很多工作（包括学习）要等到生产动起来以后才好开展。而事实上，大家都犯了一个错误，进入了一个思想误区，如果前期工作没有准备好，生产是不可能盲目的动起来的。
（2）、工作流程没有理顺，导致忙、乱，反而工作效率低下。
（3）、工作的主动性、积极性不够，被动接受工作。
（4）、不爱学习，不善于思考，只顾埋头干活，不会抬头看路，导致所做的工作顾头不顾尾，工作效果不佳；业务能力停滞不前，没有提高。
（5）、厂长和厂长助理没有抓好全面性的工作，只抓点，而没有通盘考虑全局。
（6）、制度执行不严格，监督、检查落实不到位，没有起到指导和带头的作用。
二、近半年工作开展的情况
1、岩白菜工艺改进实验，自3月份以来，一直着手岩白菜的工艺改进实验，尽管取得了一些数据，但稳定性较差，工艺技术和工艺参数还不能准确地确定下来，一些技术难点也还未攻克，如重结晶方法，脱色等，这需要在今后的工作中加大力度努力解决。
2、灯盏花种植试验，灯盏花种植试验的情况也不理想。一是经验不足，播种时间稍晚，苗圃地里的杂草难以解决；二是后期管理跟不上，没有采取相应的应对措施，导致出苗率太低，长势缓慢。从近期的情况看，灯盏花的种植采用育苗后铺地膜移栽的方法比较适宜，这样既可以节约种子，同时也可以有效控制杂草，但育苗期间必须及时拔除杂草，而且要经常拔。
三、下半年工作的开展
1、严格执行各项规章制度，认真履行各自的岗位职责，各司其职，各尽其责；加强监督、检查的力度，切实把每项工作落到实处。
2、结合工作计划书，定期或不定期地进行岗位职责审计，确保工作的`连续性和工作质量的进一步提高。
3、加强思想沟通和工作交流，构建和谐、团结、进步的团队。
4、有针对性的加强学习和培训的力度，努力提高全体员工的管理水平和业务水平，把工作成果真正体现在“行于细微、现于效率”上。
5、尽快完成岩白菜工艺改进实验，完成工艺规程、操作规程、质量文件的编写和修定工作。
6、跟进灯盏花种植试验，加强后期的维护管理工作，多收集相关数据，积累经验，为明年的推广种植打下基础。
时光飞逝，日月如梭，转眼间紧张而又忙碌的一学期结束了。办公室也随着协会的成长而在逐渐进步，在老师和大家的关心和支持下，办公室这一学期的工作进展得顺利，并且一步步的踏入正轨。期间遇到了一些麻烦和障碍，品尝过辛酸和喜悦。
本学期办公室主要负责本社联的日常事务，常规材料的制作及各部室工作材料的分门别类及保存。同时做好协调各部门工作，开会前的准备工作及通知，协助其他部室开展活动。
一、踏实工作，勇于开拓
校织心社已逐渐成为一支力量雄厚的队伍，几十名组织成员加上更多的满腔热情的大学生，时刻准备以更大的热忱，为校园里，社会上需要帮助的人奉献爱心。在短短的几年时间里，我校织心社就已经发展成为一个大规模，有纪律的组织。在这个温暖的大家庭里，我们有固定的常规工作，有自己严格的规章制度，有几十个真情热忱的同伴，虽然在织心社的日子不长，随着日子的恍然流逝，“爱心奉献社会，真情暖人心”却已经在我们心中化成了一种有组织、有纪律、无私奉献的责任感。我们一直以“奉献、友爱、互助、进步”为精神指导，在校园里开展了丰富多彩的活动，让“织心社”真正走进同学们的生活。此外，与学校团委、学生会的通力合作，也使我们的活动开展得有声有色。校园里，我们的成员无处不在，期待着为你服务！
二、改善机制，完善机构
开学伊始，在织心社的内部组织进行了调整，使其更为合理、高效，使各部门的职责分工更为明确。校织心社现有办公室、宣传部、外联部、网络部、策划部、活动部六个部门。校织心社在逐步建立并完善人事档案制度，为每一名内部工作成员建立档案，以便于量化管理。任期以来，我们一直把加强校织心社的建设和发展放在重要位置上。
三、同舟共济，团结并进
在各项活动和工作中，织心社干部并肩共进，密切配合，处处以身作则，充分展现了社联的风采。我们的队伍庞大，各种资料数量多，工作繁琐，但我们部门细心分类，勤勤恳恳，把档案整理得有条不紊，使我们的工作得以顺利进行。
外联部活跃于校内外，胆大心细，各种活动少不了他们成功外联的配合。
网络技术部凭借较好的网络技术，为我们提供了不可或缺的内部资讯。
宣传部群策群力，设计新颖的宣传海报，力求让我们的活动得到更广大同学的关心、关注。
策划部写出好的策划，想出好的点子，为我们每一次活动的顺利开展做出了很多的贡献。
活动部积极参与到每次举办的活动中，把活动开展的有声有色。
各部门之间相互协调，携手前行，风雨同路，留下了一个又一个团结互助、共同进步的足迹。
四、探索自我，认识不足
在我们积极开展工作，取得成绩的同时我们还存在很多不足：
1、我们队伍庞大，各部门在开展工作时，不能很好地调动组织全体会员，因而一小部分会员因闲置而积极性不高。
2、开展的活动涉及面可以更宽，更多样化，与其他高校长期、稳定的交流合作也有待提高。
这些都是我们今后工作努力的方向。
校织心社是一个年轻的组织，因为年轻，她时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻，她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的成员用自己的心力汗水培养的。
回顾过去，是前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在，在问题中踏实求进。
展望未来，在希望中奋勇向前，把织心社的旗帜传接下去！校织心社藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此，也向一直对织心社给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！
近期，在道路建设领域，我完成了为期三个月的试用期工作。这段时间，我充分发挥自己的能力和潜力，与团队成员紧密合作，完成了多项任务和项目，并取得了一系列可喜的成果。以下是我对这段试用期工作的详细总结。
我在试用期中学到了许多关于道路建设的知识和技能。通过充分利用公司提供的培训资源，我快速掌握了道路建设的基本原理和流程。同时，我通过与资深人员的互动和学习，不断深化了对道路材料、工程设备和施工技术的理解。这些知识和技能的积累为我在实践中做出正确决策和解决问题提供了坚实的基础。
我在项目管理和团队合作方面取得了显著进展。在试用期间，我参与了多个道路建设项目的实施，负责监督和协调各个环节的工作。我学会了制定合理的项目计划，并通过有效的沟通与协调，确保项目进度和质量能够达到预期目标。同时，我积极参与团队讨论和决策，通过与团队成员的协作，我们成功解决了许多困难和挑战，实现了项目的顺利进行。
我在问题解决和应变能力方面取得了长足的发展。在试用期间，道路建设项目中经常会出现各种问题和突发情况，需要及时处理和解决。我学会了分析问题的根本原因，并采取相应的措施加以解决。在面对困难时，我能够保持冷静和客观的态度，并与团队共同寻找最佳解决方案。这种应变能力的提升极大地增强了我在道路建设领域的工作能力。
我还在施工管理和安全控制方面取得了很大的进步。在试用期期间，我参与了多个道路施工项目的实施，并负责确保现场工作的顺利进行。我学会了制定详细的施工方案，并严格按照相关安全规范对施工过程进行控制和监督。通过这些措施，我成功避免了一系列潜在的安全风险，并确保了施工质量的稳定和可靠。
我深刻认识到道路建设工作的重要性和意义。道路是城市的命脉和交通的基础设施，直接关系到人们出行的便利和安全。在试用期期间，通过亲身经历和参与，我对道路建设的重要性有了更深刻的理解，并增强了对这个行业的热爱和责任感。我将继续努力提高自己的专业能力和素质，为道路建设事业做出更大的贡献。
小编认为，通过这段试用期工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的管理与协调能力，并获得了宝贵的实践经验。在未来的工作中，我将继续努力，为道路建设事业贡献自己的力量，成为一名出色的道路工程师。
光阴似箭，转眼间我已从大学卒业到真正的教师行列整整一年了，在这一年中尝遍了作为一名班主任的酸甜苦辣。很庆幸在领导的关切和先生们的热心赞助下，在本身的赓续反思与尽力下，让我在工作上获得了实践熬炼，在思想认识上有了较大的进步，胜利地实现了角色的改变。下面我将从以下几方面对一年来的工作做总结：
一、教授教化方面：
在开始的教授教化工作中，由于短缺工作经验，在上课历程中还有些棘手，然则在领导、师傅、同事的热心赞助下一次比一次提高，投入教导工作将近一年，我的教授教化程度和治理技能都了较大的晋升，师徒结对运动，让我有了一位好师傅，她在教导教授教化和班级治理上都给予我很大的赞助，在师父的指导下我有条不稳地开展工作，落实学校的各项任务。遇到工作上的不够和缺憾，师父开诚布公地指出，绝不吝惜地给予我教导治理措施，这使我在教授教化中找到了明确的指向标，在第二学期的视导课中获得了表扬与确定。
二、班主任工作：
当家长知道我是一个新卒业的班主任时，我想家长确定会本能地对我产生各类质疑，但这些牵挂反而成了我尽力工作的动力。开学伊始，我就树立了班级微信群，方便与每位家长实时沟通。这个小小的微信群却对班级的凝聚力和孩子们的多形式运动起到了极大的匆匆进作用，比赛背古诗、讲故事、晒本身读的书、晒本身清洗学校用的小饭盒等等。更多的是我和家长对孩子们的确定与勉励，垂垂地有家长陆续为孩子们筹备各类学惯用品，勉励孩子们的提高，在这样的协调的气氛中，这个小家庭每天充斥着满满的正能量。
后来我看到十一国庆节家长们都在朋友圈晒出游照片，于是我树立一个班级公共邮箱，让家长们自愿做一个游学ppt传到公邮，每周一致两名同学在班级做游学展示，此项运动不仅熬炼的孩子们的自信心，还让班里的每个孩子都了解更多的地域风情，有时还能引发激烈的讨论。除此之外，在肖先生的率领下还举行了班级念书会、讲故事比赛等运动。
第二次家长会后很多家长发微信表示对我工作的确定与赞扬，在肖先生的建议下，成立了加倍健全的家委会，并应用周日光阴在家委会的组织下分手在奥体和学校举行了庆六一和模拟考试的运动，两次运动固然应用了本身的休息光阴，然则通过这次运动拉近和我和家长们的间隔，为以后的班级运动组织奠定优越的根基。
三、学习思想方面：
在思想上，积极上进。参加各类学习培训，学习教导教授教化理论，进步本身的思想觉悟。客岁暑假，参加国学教导、班主任大会两次培训。在新教师培训期间，坚持每周练一篇硬笔字，同时班里两位同学还得到了海淀区文化小大使硬笔书法二等奖。言传身教、为人师表，以本身的人格、行为去沾染学生，尽力被家长学生所接收。
在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接收并主动完成学校部署的各项工作，班级表里的展板按质按量按时完成，阅览室表里的展板也和石先生一起互助完成。除此之外还写了秋游、静德书院、写字课、营养午餐、奥体运动等五篇学校新闻稿。我还注重文化学习，积极参加每次教研运动，在赓续的学习中，尽力使本身的思想觉悟、理论程度、教授教化才能都获得较快的进步。
时光促，在繁忙与赓续的劳绩中，在支授予赓续的欣喜中走过了工作的第一年，感慨颇多。在一年的理论与教授教化实践相结合的熬炼中劳绩了许多，也深深的感想感染到了本身经验的匮乏和理论的不够，必要在接下来的工作中严格要求本身，做好本职工作的同时尽力做更优秀的本身!特此向领导提出转正申请，请领导予以批准。
自各学院领导和老师的大力支持下，我本人团结带领全处同志，忠于职守，克服困难，积极进取，努力工作，比较顺利地完成了发展规划处的各项任务。根据党委组织部的要求，现将有关情况总结如下，敬请各位领导、老师、同事们批评指正。
（一） 对本职岗位的认识
根据中国农业大学处级机构设置和职能任务，发展规划处的主要职能包括七个方面，分别是：（协调有关部门，负责““组织管理、落实监督、验收评估等工作；
（协调有关部门，负责学校学科专业调整、机构设置、院系调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作；（统一管理学校各种基础数据，负责学校基础数据库、统计、年鉴等工作；（起草学校重大建议和重要报告。经过一年来的工作，主要有两点体会：
第一，学校组建发展规划处的决定十分及时、正确，是完善现代大学管理体系的重要举措。我个人认为，根据以上的基本职责和任务可以看出，发展规划处是学校重要的综合性、交叉性的管理部门，其主要作用是战略研究、统筹规划、综合协调，既是学校事业发展的规划部门，也是学校重大规划任务的协调落实部门。从建立现代大学管理制度的角度来看，发展规划处具有其特殊而重要的管理功能，有鉴于此，目前绝大多数985大学相继组建了发展规划处，足见其重要性之所在。
第二，担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位。这是由该部门的基本岗位职责所决定的。我个人体会，作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能力，一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力，才能够完成大量的战略规划工作；二是要具有较强的多部门、多单位综合协调能力和工作技能，才能够在
正确处理各方面竞争与矛盾的基础上，完成相关任务；三是要具有较强的文字表达和写作能力，才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作。这三点既是本人工作的体会，也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点。
（二）一年来的岗位工作任务完成情况总结
一年来的工作头绪很多。为了便于检查考核，我分别从规划处基本任务完成情况一一加以简要总结概述。
起草完成并正式发布了《中国农业大学十一五事业发展规划》、《中国农业大学新农村建设行动规划纲要》两个重要文件。还组织完成了我校第一个《中国农业大学十一五事业发展规划文献汇编》一书，约近各部门规划的重要历史资料。组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部。
2、负责推进“985工程”的各项基本建设。我校“985工程”二期建设项目于20xx年4月正式启动。迄今为止，三年到校总经费1.5亿元。自“985工程”的管理工作由学校科技处划归发展规划处以来，克服人力不足的困难，切实加强“985工程”管理工作的协调力度和监管力度，完善管理程序，使“985工程”各项建设任务积极推进。20xx年是“985工程”实施三年来进展最快的一年，科研平台基地建设基本落实，重大仪器设备采购基本完成，各项工作顺利进行。
科技、国际中心等部门认真组织和各个平台的积极申报，先后组织各级各类人才协调论证会议5次。截止到20xx年底，学校利用“985工程”人才队伍经费引进各类人才28人，配套教育部新世纪人才27人，教育部创新团队2个，高等学校创新引智基地2个。各类人才经费也已基本落实。
科技处等机构成立学科建设协调办公室，认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作，严格把关，积极服务，确保上报材料的水平和质量。经过全校的共同努力，我校19个国家重点学科评估全部顺利通过，这是一件值得关注的大事。同时，也开始积极部署新增加学科的申报工作。
152期简报
分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展。学校服务新农村建设的新高潮由此掀起。另外，牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作。经听取专家意见，项目共设六个子项目。分别涉及科技示范基地建设、人才培训、应用型研究生培养、红色提高农村商品信息化程度等方面。目前，各子项目均已启动，建设进展顺利。
规范化。《20xx年年鉴》编撰工作进展顺利。
财务处配合，在广泛征求各学院和附属单位意见的基础上，召开了多次会议研讨会议，并多次报学校党委常委暨校长办公会审议，按时完成了《中国农业大学“十一五”基本建设计划报告》的上报工作。
8、组织开展了20xx年度发展规划专题咨询项目的研究工作。11月，根据学校领导指示要求，组织开展了20xx年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道路研究》的组织立项 工作。我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报，确定了20个课题立项。目前已经完成研究报告70万字，得到了瞿振元书记等校领导的高度评价，正在组织进行成果凝练。
中国农业大学—超大集团作物科学研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10个研究机构的论证工作，使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化。根据校领导的指示，还对全校所有研究中心现状进行了全面普查，加强了管理。
参与组织和起草了学校部分重要报告。发展规划处还担负着起草学校重要文件的任务。一年来，按照学校安排，我直接参与学校第二届《党委工作报告》的调研活动并组织起草了报告初稿。完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工作。
（三）、在具体管理工作方面的体会
上任伊始，发展规划处既没有工作基础、工作条件，也没有人员队伍，一切都是从零开始。但是，学校的工作一刻不能怠慢。面对新的岗位，新的任务，我一方面按照学校部署，积极选拔人员，在1个月内组成了7个人的团队，另一方面，开始思考和谋划如何能够在较短时期内打开工作局面，获得领导和群众的认可，这是一个不小的考验。 回顾一年来的工作，实践证实，我和我们处的全体同仁经受住了考验，付出了积极努力，得到了大家的认可，工作取得了预期效果，略感欣慰。这些成绩的取得，离不开学校领导的支持和鼓励，离不开各级部门和学院的支持合作，离不开广大老师的理解和支持，在此表示感谢。
从个人管理体会角度，有以下几方面需要进一步加以总结和汇报。
““民主化和科学化，在我们的积极倡导下，经学校研究同意，组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》、《““《学科创新引智基地领导小组》等，有力地保障了学校重大发展决策的科学化。
财务处、国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈，研讨有关““与后勤基建处制定了““211工程”基本建设与修缮项目管理程序，与财务处就“985工程”财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定。
《发展规划处处内财务和报销管理规定》、《发展规划处处务会议制度》、《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度。十分重视民主集中制原则，处内班子集体研究决定工作、经费的预决算及处内有关人事、财务、干部和职工考核等重要、重大问题。推行了每周一处务会制度。坚持处务公开，促进了全处和谐团结。
报刊和订阅《中国高等教育》、《中国高教研究》等期刊，主动学习了诸如现代大学管理理论、高校财务管理制度、高校基本建设指标分析、高等农业教育发展道路等相关文章和专著，受益匪浅，颇有启发，丰富了理论。同时，重视学习中央重要文件以及科学发展观的理论，不断提高政治理论水平，指导本质工作。联系学校实际，积极撰写处级干部理论文章《中国农业大学发展指标比较与发展建议》。注重联系群众，尤其是在学校重大规划、学科建设等方面重视发挥专家教授的论证，听取他们的意见。积极深入学院进行学科建设、党建、985工程等专项调查，倾听基层的意见并积极改进工作。在日常工作中，能够严格要求自己，求真务实，清正廉洁，敢于坚持原则，敢于创新思路。
二、体会与不足
半年来，虽然我们完成了一些工作，但是我们仍然认识到，一些工作还处于刚刚起步的阶段，还需要进一步加强制度建设、加强与相关部门的沟通、协调和配合，还需要进一步的学习和研究。
我们充分认识到，发展规划处在学校综合协调方面具有重要的作用，证明了学校设立发展规划处的决策是正确的，定位是准确的。
1、我们深刻体会到，学校各级领导的支持是做好发展规划处工作的重要保障。我处成立以来，得到学校各位领导，特别是瞿振元书记和陈章良校长的亲切关怀和指导，对一些重要工作亲自部署，亲自督促，使我处一些新接手的工作较快地步入了正轨。
各学院的支持和密切配合，也使我们的工作能够顺利进行。
3、努力学习，掌握基本工作技能，是做好规划工作的前提条件。我们特别要重视向领导学习，向其他部门学习，向兄弟院校学习，了解全校的基本情况。只有不断学习，加强研究，才能更好地履行职责。
落实各项工作的根本保障。
“985工程”等工作，涉及到的部门较多，建立协调机制，有利于明确责任，督促落实。
在取得成绩的同时，我们也认识到，我们的工作还存在一定的不足：主要是对“与部门间协调不够、对发展咨询研究工作不够，特别是高等教育研究没有支持计划，没有专职人员，与兄弟院校相比有很大差距等。
本人于20xx年x月毕业于x理工大学冶金工程专业。x月中旬入职x股份公司x工业区炼钢部，自入职以来，一直处在炉前工岗位，一年的工作锻炼，我已经从一名懵懵懂懂的在校学生转变一名合格职工，以下是我的工作总结：
一、学习专业知识，提高专业技能
自工作开始，我就发现了理论和实践之间的巨大差距，在学校学的专业知识不能实际的契合到具体应用和设备上，这是一个困扰我的问题，设备上的使用，岗位事故处理经验等等，这些都是书本上学不到的。为了尽快适应工作岗位，转变角色，我努力学习专业更多的专业知识，巩固和加强理解，积极向师傅、老工人学习请教，不懂就问。逐渐，我慢慢适应了岗位，不断汲取工作经验，将实际的各种现象情况和理论联系起来，掌握了炉前工岗位的各个技能。
二、思想的态度转变
刚进入工作那段时间，面对一个相对艰苦的工作环境：高温，高粉尘，噪音和饮食等等让我一时难以适应，工作精神状态提不起来。随着时间的推移，领导的教诲，老师傅的关心和指导，同事之间相互和谐的相处让我逐渐融入到了丙班，调节好了自己的情绪，认识到了工作就是一个沉淀积累的过程，必须全身心的投入，以自己的热忱面对工作，才会发现和实现自己的价值，让自己感觉到工作的意义。杜绝干多干少一个样，干与不干一个样的思想认识，作为新来员工，来这里不是为了少干活多赚钱，而是锻炼自己，实现自身价值，培养自己独立思考的能力，提高自己的应急处理能力，培养自己吃苦耐劳，踏实工作的工作观价值观。逐渐地把工作做得更细、更稳，更有效。
一年的锻炼，一年的付出，让我从学校正式走入了社会，让我从学生成为了一名优秀员工。在以后的工作中，我要更加努力，学习更多相关专业知识，掌握各个岗位的技能，锻炼自己处理事情分析解决问题的能力，将所学知识运用到岗位上，不断改进工作方法，进一步提升专业素养和专业技能水平，做一名踏踏实实兢兢业业的出色员工。在以后的生活中，我要和同事和谐相处，携手共进，相互理解和帮助，积极参加公司的各项活动，把自己真正融入到这个大家庭中。我相信未来的工作能做得更好，我们的企业也更加欣欣向荣。
时光飞逝，转眼间我已到校一年时间。我于20xx年9月到校参加工作，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。以下对我参加工作一年来的情况汇报如下：
一、政治思想方面作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。我永远忠诚于党的教育事业，自觉学习党中央的工作精神及“三个代表”的重要思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，实事求是，努力弘扬“为公、务实、创新、争先”的实效精神。平时，我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习，始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、教学工作方面
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。一年来，我担任3-5年级3个班的英语教学任务。虽然任务相对较重，课时数量较大，但是我并没有降低对教学质量的要求，力争让每一堂课都生动有趣，学生能学有所获。
在课堂上力求贴近学生生活，限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。
三、个人素养方面
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，努力实现奋斗目标。
四、生活方面：
在生活上，以高标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作，在思想、教学等各个方面都有较大的提升。在领导的关心及各位教师的帮助下，我会在以后的工作中更加的努力，争取早日成为一个优秀的教师，在此之际，我郑重地向上级领导提出转正申请，请领导给予批准为盼！
我是一名大四的学生，我在易初莲花工作中让我懂得了很多，作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的，因此我必须紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体，通过工作，我明白了很多，比如我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的，集体的力量是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应该毫不犹豫的去帮助他，使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好温暖，定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。
在团队中我们要绝对服从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，绝对是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律。
在学到工作经验的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的情况下，经济的发展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢？
在我看来，大型超市是将来的社会发展趋势，因为超市有几大优点：
一、购物方便；
二、物品的种类繁多；
三、环境优雅；
四、总体服务水平比较完整；五、卫生符合国家标准。
我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你，你必须及时地发现下属的困难，及时地进行帮助，这是非常重要的。在检查他们工作质量的时候，发现工作中的错误时，我都会及时地纠正，并且教育他们，这是我的职责，也是我必须做的，而在实际工作中我的是去谅解他们，这可能与我工作的时间长短有关。
在工作中，我也发现了好的建议可以用在易初莲花经营上，
一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好，原因有很多，首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为600人；
二、其次他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源；
三、会员卡制度，他们实行的会员卡中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，根据积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是非常温暖的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充满了人性化。
我记得余世维的演讲很精彩，在工作中要用我们，而不应该说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应该要说这是我们的错，而不应该推卸责任，因为你也是超市中的一员，你代表整个超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐，回来发现豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候，服务员马上叫来店长，店长马上道歉，并且一手拎着一个袋，里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲自道歉。从此以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，因为这个店会负责起自己的责任，让人放心。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的.提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
车险工作试用期总结
车险工作试用期是新晋员工的一个必经阶段，这段时间除了对于公司、岗位的了解外，更多的是对于自身的一种提升和考验。经过三个月的试用期，在新手的起步期内，我在不断地学习、反思和总结中不断地成长。
一、自我介绍和工作职责
我是今年毕业的大学生，在车险公司担任车险理赔员一职。主要工作职责是对车辆理赔进行审核和处理。
二、新环境的适应
来到新公司伊始，我首先感受到的便是一个陌生的工作环境。不同的公司、不同的部门、不同的同事，我需要不断地调整适应，融入进这个大家庭中。适应新环境还需要学习新的知识和业务，如理赔业务、车险产品、公司制度等，期间通过不断的问询、向老同事学习，对于业务知识逐渐熟练掌握。
三、个人能力的提升
通过对于业务和流程的学习，我进一步掌握了理赔流程，不断的进行线上理赔审核，反复核对业务办理及收集资料，准备组织协商和掌握索赔准则及法律法规。同时对于如何与客户、车主和厂商沟通，如何处理复杂的理赔问题，更是需要自己去思考和总结。不断地复盘和反思，成为自我提升的重要环节。
四、遇到困难和问题
试用期中曾经我曾遇到理赔顾客信息处理过程中出现错误，对于车主的理赔信息及情况把握不准确，未能及时处理理赔赔款等问题。这些问题和困难不仅是对于自我提升的挑战，同时也是对于业务能力和经验的衡量。针对这些问题和困难，我在不断的学习和反思中，结合老同事的指导和经验，分析问题的根源，找到解决的方法和途径，最终解决了顾客理赔问题，同时锻炼了自我协调能力和解决问题的能力。
五、总结与收获
回看这三个月的试用期，我体会到了学习和提升的过程，掌握了理赔及大範围上的业务知识，同时也在现实工作中不断积累了实操经验，提升了自身的业务水平和解决问题的能力。这也让我明白到，自我发展的道路上，必须要有一个明确的目标和规划，并且要不断地积累知识和经验，不停地总结和提升，才能更好地在工作岗位上立足。
总之，在车险公司的试用期间，为我提供了与不同客户交流、与不同同事相处的机会。我不仅拥有了一定的车险知识，更重要的是锻炼了自己的应变和处理问题的能力。感谢公司为我提供了这个舞台，让我可以在实践中成长。巩固了理论知识，所学的业务知识也可以实现自我提高!
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，认真学习了公司各项管理制度，并严格遵守，做到无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和市政管理工作内容。
首先从尽快熟悉园区道路开始，参照园区地图对园区范围内每条路、每条街的位置，周边路况逐一记忆、统计，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了日常市政管理的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决方法：
由于刚走出校门，理论知识是有的，但可能实践经验不足，对公司市政管理工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉市政管理工作内容及流程，在工作中不断磨练意志，增长才干。
六、总结和体会
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种 “营养”;二是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。其次要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。公司常宣导大家都要做到：认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。在短短的三个月时间里，虽然取得了一点点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
在过去的几个月里，我有幸在公司的泵房部门进行试用期工作。通过这段时间的工作经历，我对泵房运行和维护有了更深入的了解，并且从实践中学到了许多宝贵的经验。在此我将对我的试用期工作进行总结，希望能够向大家分享我所取得的成果和经验。
我想提及的是泵房设备的维护。在试用期的开始，我对泵房设备的运作机理和维护方法并不了解。通过与老师傅和同事们的交流和指导，我逐渐掌握了泵房设备的基本原理和日常维护方法。在日常工作中，我主要负责设备的巡检和保养工作。我始终保持认真负责的态度，每天按照规定的流程检查泵房的各个设备，确保运行正常。同时，在设备保养方面，我严格按照计划进行润滑和更换零部件，确保设备的正常运转。通过这段时间的工作，我不仅对泵房设备的维护有了更深入的理解，也对维护工作的重要性有了更深刻的认识。
我在试用期中还参与了一些泵房维修工作。在泵房运行过程中，由于设备老化或其他原因，偶尔会出现一些故障。当这些故障发生时，我会立即与同事们一起前往现场，通过快速定位问题，并采取相应的纠正措施来恢复设备的正常运行。这个过程对我的技术水平和协作能力提出了更高的要求，同时也让我学会了在紧急情况下保持冷静，并对问题进行分析和解决。维修工作的经验让我受益匪浅，为今后的工作打下了坚实的基础。
在试用期中，我还积极参与了一些泵房改造和升级项目。在这些项目中，我与同事们一起进行了设备选型、方案设计以及施工等工作。通过参与这些项目，我学会了团队合作的重要性和各个环节之间的联系。每次项目的完成都离不开大家的努力和默契配合，这也让我更加体会到了团队的力量。
我想谈谈我在试用期中的收获和反思。通过这段时间的工作经历，我不仅提高了专业技能，也培养了良好的职业素养。在与同事和上级的交流中，我逐渐学会了如何用更准确的语言描述问题，并提出合理有效的解决方案。同时，我也学会了灵活应对工作中的变化和挑战。工作中遇到的问题和挑战让我不断反思自己的不足，并积极寻找解决办法。通过与同事们的交流和共同努力，我逐渐成长为一个更加自信、坚毅和专业的职场人。
在泵房试用期工作中，我通过不断学习和实践，取得了一系列的成果。我深刻体会到了泵房工作的重要性和挑战性，同时也感受到了团队合作的力量。我相信，通过不断努力和学习，我将能够在泵房工作中发光发热，为公司的发展做出更大的贡献。我将继续保持对工作的热情和敬业精神，不断提升自己的专业技能和综合素质，为实现个人价值和公司目标而努力奋斗！
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