自20xx年*月*日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将*年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下：
一、经营管理情况
（一）严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止*年*月*日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，面向“三农”发放的贷款占贷款总额的90%以上；同一借款人最高限额控制在200万元以内；账面利率控制在基准利率倍之间；无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
（二）积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。*年*月份以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
（三）以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。
公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率，提升了公司的对外形象。
二、人事变动情况。
截止*年*月*日，公司正式员工共计*人。其中客户部*人，风险管理部*人，财务部*人，副总经理*人。
三、业务经营指标情况
（一）全年数据。
*年*月至*月，公司累计发生业务*笔，截止*年*月*日贷款余额为*万元，累计发放贷款*万元，日均贷款余额*万元，累计利息收入*万元，已收利息*万元，应收未收利息*万元；累计费用收入*万元，已收取费用*万元，应收未收费用*万元。
*年利息及咨询费收入
项目一、利息收入其中：已收利息应收未收利息二、咨询费用收入三、利息及费用收入总计金额（万元）
（二）*年第*季度数据
*年*月至*月，累计新发生业务*笔，同比第*季度新增贷款*万元，新增利息收入*万元，新增费用收入*万元。
*年第四季度数据
季度第3季度第4季度利息收入咨询费收入
（三）*年以后预计利息及费用收入
已签订借款合同并发放的贷款中*年*月*日以后预计利息收入为*万元，，费用收入为*5万元。
20xx年以后预计利息及费用收入项目利息收入费用收入利息收入（万元）
（四）贷款质量
截止*年*月*日，累计发放贷款*笔。其中到期收回*笔，逾期*笔，金额*万元，目前已经与客户达成协议，客户承诺于*年*月偿付本息。
（五）贷款担保比例：
1、保证担保贷款*笔，累计金额*万元，占比*%；2、抵押担保贷款*笔，累计金额*万元，占比*%；3：质押担保贷款*笔，累计金额*万元，占比*7%；
四、存在的问题。
回顾*年以来的工作，公司虽然取得了一定的成绩，但与股东及董事的要求还有很大的差距，主要表现在：
（一）员工队伍专业化水平不理想。
公司正式运行半年以来，客户经理的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
（二）营销范围未达到预期构想。
小额贷款公司年工作总结
小额贷款公司相关的年工作总结就在下面，各位，我们看看下面，大家一起阅读哦！
小额贷款公司年工作总结
小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。下面小编整理了小贷公司年度工作总结和计划，希望对你有帮助。
回顾和总结20XX年的工作，主要有以下几个方面：
一、业务发展平稳，经营效益实现稳定。半年来，经过公司上下一致努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务67笔，累计发放贷款20410万元，累计实现业务收入852 万元，其中：贷款利息收入776万元，其它收入76 万元。上缴各项税费230万元，各项成本费用支出74万元，年末实现净利润 550万元。截至年末贷款余额13460 万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。
二、建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”，发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康发展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了《贷款管理办法》、《财 1务管理办法》、《安全管理规定》、《印章使用管理规定》及《贷款审查委员会工作细则》等规章制度。这些制度办法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。
三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素质。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺经验的客观情况，组织全体人员发挥主观能动性，加大学习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。
四、努力开拓市场，用足用好经营资金。半年来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远发展打下了良好基础。在做好存量资金计划安排的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行计划安排，保证此部分资金占用上的衔接，尽可能降低资金闲置。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，由市商业银行借款三千万元，保证了经营的连续性。
五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的.选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，
我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法的严格执行和落实，公司自开业以来办理的所有业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。
回顾过去的一年，公司的各项工作取得的成绩有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定;内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险控制上得以明显提高;客户服务越来越细致周到，在做到风险控制和双赢的基础上，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的诸多问题亦不可忽视，主要表现在：从业人员业务总体素质有待进一步提高;当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整;贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。
20XX年主要工作思路
一、继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素质有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理方式不得当，容易产生纰漏等，这就要求我们必须进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育，帮助其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和积极向上的精神面貌。
二、努力开拓市场，积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到一定要求。
三、加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。
四、合理控制费用支出，降低经营成本。在保证业务正常运营和员工待遇的前提下，尽可能降低和控制各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。
20XX年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司目标任务而努力奋斗。
自20XX年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力协助下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
回顾和总结20XX年的工作，现将20XX年有关工作总结汇报如下：
取得的成绩：
1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础，是公司持续发展、稳定发展、长久发展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长久有序发展。在公司成立初期，我公司就组织制定了《华商小额贷款有限责任公司规章制度》。进公司的初期，我认真学习了公司的各项规章制度，懂得了应该干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。
2、半年来，经过公司上下一心，一致努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩—业务发展平稳，经营效益实现稳定。20XX年7月至20XX年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生
业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息47.9900万元。到期贷款收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我积极配合公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，陪同客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。
3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实情况，工资情况，有无负债等，尽量多了解客户信息，作好调查后回公司将客户信息如实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。
企业大额贷款专员工作总结
一、引言
企业大额贷款专员是金融机构中负责处理企业大额贷款业务的专业人员。在日常工作中，他们负责与企业客户沟通、评估贷款需求、风险分析、制定贷款方案以及管理贷款的全过程。以下是本文对企业大额贷款专员工作的详细总结。
二、工作职责
1. 与企业客户沟通
企业大额贷款专员需要与潜在客户建立有效的沟通渠道，了解他们的贷款需求和背景信息。他们应该能够准确理解客户的要求，并提供专业的建议和解决方案。
2. 贷款需求评估
通过对企业客户的财务状况、经营状况和发展前景进行详细的评估，企业大额贷款专员需要确定客户的贷款需求是否合理，并根据评估结果制定相应的贷款方案。
3. 风险分析
企业大额贷款涉及较高的风险，因此风险分析是工作中的重要环节。专员需要评估贷款申请人的还款能力、抵押物的价值以及行业风险等因素，以确定是否批准贷款申请。
4. 制定贷款方案
根据贷款需求和风险分析，企业大额贷款专员需要制定合适的贷款方案。方案应包括贷款金额、利率、还款期限和还款方式等细节，并符合法规和内部政策。
5. 审核贷款申请
与企业客户合作的过程中，企业大额贷款专员需要审核贷款申请，包括检查所需文件的完整性、准确性和真实性。他们还需要核实抵押物的价值和质量，并对贷款申请人的信用记录进行评估。
6. 资金拨付和贷后管理
一旦贷款申请获得批准，企业大额贷款专员需要确保贷款资金及时拨付到客户账户。贷后管理也是他们的职责之一，他们需要跟踪贷款的使用情况，监控还款进度，并通过定期报告检查贷款的偿还情况。
7. 与内外部合作伙伴合作
在处理企业大额贷款业务的过程中，企业大额贷款专员需要与内部的风险控制团队、贷款审批团队和贷后管理团队密切合作。同时，他们还需要与律师、会计师等外部合作伙伴合作，确保整个贷款过程的顺利进行。
三、工作技能要求
1. 金融知识和技能
企业大额贷款专员需要具备扎实的金融知识，包括贷款业务、风险评估、财务分析等方面。他们应该熟悉各种金融工具和产品，并能够根据客户的需求进行合理的选择和应用。
2. 沟通和协调能力
良好的沟通能力是企业大额贷款专员的关键技能之一。他们需要与客户、合作伙伴和内部团队建立有效的沟通渠道，以确保信息的准确传递和良好的合作关系。
3. 风险意识和分析能力
企业大额贷款专员需要具备敏锐的风险意识和分析能力。他们需要预测和评估贷款风险，并制定相应的控制措施，以最大程度地保护金融机构的利益。
4. 细致的工作态度
由于涉及大额贷款，企业大额贷款专员需要具备细致的工作态度和高度的责任感。他们应该严格按照内部政策和法规要求，确保贷款业务的合规性和规范性。
5. 技术和数据分析能力
在现代金融业中，技术和数据分析能力变得越来越重要。企业大额贷款专员需要熟练运用金融软件和数据分析工具，以提高工作效率和准确性。
四、工作挑战和发展机会
1. 工作挑战
企业大额贷款专员面临的主要挑战是处理大量的客户需求和复杂的办公流程。他们需要在时间紧迫和信息不完整的情况下做出决策，并处理客户的投诉和纠纷。
2. 发展机会
企业大额贷款专员有机会在金融机构中不断发展。他们可以通过积累丰富的经验和知识，晋升为高级贷款专员、团队经理甚至是高级管理职位。此外，他们还可以选择在不同的金融机构工作，扩大自己的专业领域和影响力。
五、结论
企业大额贷款专员的工作需要扎实的金融知识、良好的沟通能力和风险意识。他们负责处理重要的贷款业务，需要精确、高效地完成工作，并确保贷款业务的合规性和规范性。虽然面临一些挑战，但企业大额贷款专员也有许多发展机会，可以在金融领域中获得成功。
通过一系列相关课程，我对如何以信息化手段引导和激励企业提升执行能力，从而实现标准、快速执行有了深刻的认识。比如可以利用erp整合企业的功能，让企业需要它的协助，让交易和数据管理走上正轨，提高执行速度，降低信息处理成本，大大提升竞争力，还利用erp改进决策管理。能力。事实上，在大多数情况下，企业管理不是“好坏”的问题，而是“能不能”的考量。在执行方面，可以直接向erp寻求帮助。只要数据组织清楚，文件内容输入正确，erp的集成功能自然能为企业带来省力、正确、及时等自动化的好处。如果你学会了足够正确的概念，erp还可以将很多“后”管理工作推进到“前”管理，从而加强事前审计的功能。
在学习的过程中，我们同时也遇到了一些困难，希望学校在今后的教学工作中能够改进和完善。一是适当增加导师课堂的教学时间。可以说，2010年上半年，在内蒙古银监局的指导和监督下，内蒙古银行已成为中国银行业协会（以下简称协会）全体工作人员坚定成为中国银行业协会会员。经中国银行业协会审核，21篇稿件获批为获奖作品，编入《致中国银行业协会——中国银行业协会成立十周年特辑》文集。 .我区有两件作品分别获得二等奖和三等奖。
2.组织汇报“2010年小企业、三农双十佳金融产品”。 根据中国银行业协会《关于开展2010年服务小企业、三农双十佳金融产品评选活动的通知》要求，协会秘书处积极整理会员名单
根据文件内容，结合实际情况，报告2010年服务小企业和三农金融产品前十名。
(8)借鉴借鉴外省市银行业协会的良好经验和做法，切实落实好“自律、维权、协调、服务”四大职能。为使新一届秘书处工作人员尽快适应协会工作要求，保持协会工作的连续性，5月中旬，内蒙古银监局副局长、银行业协会常务副主任陈志涛会长率协会秘书处相关人员赴山东省、广东省、辽宁省、深圳市、大连市银行业协会（协会）考察学习（详见考察报告）。这次考察学习，让大家成长。
二、存在的问题和经验
通过学习借鉴外省市银行在借鉴行业协会良好经验和做法的基础上，深感受自己工作中的差距和不足。一是基础工作比较薄弱；二是服务意识有待加强；三是人员整体素质远不能满足协会工作要求；主动性不够，工作效率有待提高。为尽快扭转局面，真正落实兄弟省市银行业协会的良好经验和做法，秘书处多次召开会议研究改进措施。经过三个多月的努力和实践，大家深刻认识到，要想做好协会的工作，必须做到以下几点：
（1）协会宗旨协会一定要牢记，要牢固树立为会员单位服务的思想
协会是会员单位信息交流的平台，其宗旨是促进实现会员单位的共同利益。因此，协会要充分发挥自身的协调和服务作用，努力解决会员单位在业务发展中遇到的问题。 ，做好优化服务工作。作为一个社会组织，协会不是一个权力/范文/组织。许多事情需要协商、沟通和重复才能完成工作。因此，牢固树为会员单位服务的理念非常重要。
（二）要坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，围绕四个职能展开工作
协会成立宗旨是解决各会员单位的问题。不方便一个单位解决困难和问题。这就决定了协会要围绕四大职能紧密配合，要站在公平公正的立场上说话做事，想一想会员单位的想法。只有满足会员单位的燃眉之急，为会员单位做实事，才能得到会员单位的支持、支持和认可。只有这样，协会才能站稳脚跟，树立自己的威信，才有持续、稳定、健康发展的活力。
（3）要重视各专业委员会的作用，进一步建立和完善协会与各专业委员会的沟通联系机制
因为专业委员会直接代表会员单位的利益，反映会员单位的呼声和需求.只有积极参与协会倡导和组织的活动，协会的工作才能有活力。因此，调动各专业委员会的积极性，做好协会工作十分重要。
（四）要加强与银监会的联系，主动接受其指导和监督
银监会是业务主管部门协会的。随时与银监会保持联系和沟通，解决工作中的困难和问题。做好协会工作，要求会员单位站在“前台”，银联搭好“平台”，监管部门做好“后台”。只有“三个平台”联动起来，协会的“好戏”才能奏效。协会作为中间环节，要发挥好监督者与被监督者之间的桥梁作用。
(5)要加强协会秘书处的组织建设，保持秘书处人员的稳定，建立一支高素质、精干的队伍。
秘书处作为协会的日常办公，人事变动频繁，尤其是领导是不利于协会工作的发展。因此，建议协会秘书处人员保持相对稳定，向专业方向发展，有利于开展工作，保证各项工作的连续性。 “引进人才、培养人才、留住人才”的原则，建立健全秘书处的岗位职责、合理的薪酬体系、激励机制和目标考核机制，充分调动协会工作人员的积极性，吸引并留住优秀人才。
三、下一步
（一）进一步修订完善《内蒙古银行业协会章程》，健全公司治理结构
1．建立健全以《章程》为核心的内部管理制度。包括会长、常务副会长、秘书长、各专业委员会、协会秘书处等部门的工作职责；员工岗位责任制；协会的议事规则；各种自律公约和操作规程；劳动制度、财务管理制度、档案管理制度等
2、完善组织制度。根据社会组织管理规定，银行业协会应当建立健全会员代表大会、理事会、常务理事会、专业委员会和秘书处的组织机构。
< p> 3。要认真落实换届选举制度，实行民主民主管理，建立健全党的基层组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。< p> （二）结合内蒙古银行业实际，大力推进依法维权和自律工作，切实维护会员单位合法权益1。为进一步规范银行卡市场秩序，建立银行、银联、银监会、协会联动机制。秘书处已完成《银行卡业务调研报告》，已与中国银联内蒙古分行沟通并达成协议，近期拟开展以下工作：一是协会牵头召开银行卡专业委员会会议，建立银行卡专业委员会联席会议制度。会员单位在校园内开展银行卡使用和风险知识宣传活动。三是与内蒙古银监局沟通协调，将银行卡风险控制纳入现场检查范围。
2.进一步完善再投诉机制，引导和督促会员单位加强对客户投诉的管理。建立《内蒙古银行业客户投诉复议处理办法》、《内蒙古银行业客户投诉信息报告制度》、《会员单位受理客户投诉统计》、《报告制度》等。
(3)为进一步加强银团贷款工作，成立内蒙古银行业协会银团贷款专业委员会。目前，成立银团贷款专业委员会的前期工作正在有条不紊地进行中，协会秘书处拟及时召集理事会研究批准，并上报民间事务部进行登记。我区银行业与媒体沟通交流，发挥社会和媒体监督作用，积极引导舆论，全面、客观、公正报道内蒙古银行业改革发展情况，树立良好形象为提升内蒙古银行业的声誉，营造良好的对外环境，协会将协调内蒙古自治区党委宣传部、自治区金融工作办公室、呼和浩特市中国人民银行中心支行、自治区主要媒体、自治区消费者协会等单位和协会会员单位成立“内蒙古银行业信息宣传合作委员会”。协会正在起草《内蒙古银行业信息化促进合作委员会工作细则》征求意见。
（五）积极组织部署，有序开展各项文明、标准化服务系列活动
1．继续做好“文明杯”文明规范服务大赛后续工作。
2。建立银行业文明服务社会监督员制度。为建立内蒙古银行业文明服务长效机制，构建文明服务综合评价体系，推动银行网点服务质量和水平不断提升，推动银行业文明服务内蒙古银行业再上新台阶 根据《内蒙古自治区银行业文明服务公约》及其实施细则的要求，协会起草了《内蒙古银行业文明服务社会监督员管理办法》和《2010 《内蒙古银行业文明服务社会监督员年度实施方案草案》已下发各会员单位征求意见，报协会自律工作委员会批准后，具体组织实施。
3。组织评选优秀大堂经理。为推动会员单位及其所属网点加强营业网点大堂服务规范化管理，提高大堂经理服务水平，协会秘书处拟组织开展优秀大堂经理评选活动。近期将把活动方案下发给会员单位组织实施。
（六）联合开展“金融知识下乡”活动与内蒙古银监局合作。据银监会团委、中国银行业协会联合印发的《关于印发《金融知识下乡》宣传服务站管理办法（试行）的通知》，协会秘书处已起草了《金融知识下乡管理办法》宣传服务站实施细则，准备近期与内蒙古银监局协商，共同推进此项工作的开展。
（七）在内蒙古银监局指导下，积极开展“三法一导”培训知识竞赛
1。为贯彻落实银监会安排的“三法一导”活动年工作，协会秘书处制定了“三法一导”培训方案。按照分层次重点培训的思路，根据会员单位的实际情况，准备在7月的前十天，选派有实践经验的培训师，重点关注一线信用官、信用督导员农村信用社、邮储银行、城市商业银行信贷员。采用视频培训和集中教学的方式，分阶段分批开展培训。 .
2.为进一步推动“三法一导”贷款新规在我区金融业和社会广泛实施，督促银行业金融机构从业人员尽快树立贷款新理念，探索新做法贷款方式，全面转变贷款方式，更好发挥金融支持地方经济发展的作用。知识竞赛活动，目前竞赛方案、规则、纪律和通知已拟定，将在咨询内蒙古银监局后发布。
（8）加强会员之间的友谊，开展丰富多彩的文体活动。为加强内蒙古银行业金融机构之间的交流与联系，活跃广大银行业从业人员的文体生活，在内蒙古银监局的积极倡导下，协会秘书处将召开八月中旬的活动。以“友谊、和谐、发展”为主题的内蒙古银行业首届“银联杯”乒乓球比赛。
（九）加强银行业建设协会秘书处，完善内部管理
1．严格执行内部管理制度，规范工作行为，强化执行。严格执行内部管理制度，规范工作行为，强化执行。秘书处例会制度，所有重大事项必须集体研究。二是要坚持各部门工作汇报制度，定期汇报各部门工作完成情况，安排部署下一阶段工作；我们必须将所有任务落实到人，并按时完成。三要顾全大局，要求秘书处全体工作人员全力以赴完成大型活动，体现了团队协作精神。
2。修订完善原有的内部规章制度 目前，内部规章制度的修订工作已基本完成，我们正在继续收集整理协会成立以来的相关制度和重要文件，并继续进行编辑、校对和打印文档汇编。
< p> 3.充分发挥网站作用，做好《内蒙古银行业》的编辑出版工作。稿件来源渠道，积极联系主管部门和会员单位，收集有效、有价值的稿件并及时发表；二是根据银行业的热点、难点和重点问题，增设专刊和刊物栏目，建立会员单位专刊。论坛平台；三是根据宣传工作的实际情况，对《内蒙古银行业协会宣传工作评价及激励办法》中的个别条款进行适当修改。4．保持相对稳定的劳动力。一是明确协会秘书处各部门工作职责，进一步理顺内部运行机制，建立协会秘书处内部考核机制。要调动每一位同志的积极性，推陈出新，提高协会工作人员的素质。业务能力和工作效率。目前秘书处撰写工作繁重，没有专人负责本刊的编辑工作。急需向社会招聘1-2名具有银行工作经验和一定文字水平的员工，培养和建立一支高效稳定的员工队伍。满足银行业协会工作需要的团队。
5．加强学习，积极营造学习氛围，建设学习型团队。一是定期组织秘书处工作人员了解国家宏观调控政策、会员单位新业务、银监会、中国银行业协会、内蒙古银监局二是积极参加内蒙古自治区党委组织的各项活动蒙古银监局，定期组织全体党员、党员积极学习党章和党的知识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是深入调研，切实把握会员单位诉求，为会员单位提供针对性服务。
6.与局方沟通联系，自觉接受指导和监督。要定期向内蒙古银监局和业务主管部门报告，特别是重大决策或重要活动，必须事先征得同意方可实施。遇到困难和问题，协会要积极向内蒙古银监局和业务主管部门寻求支持和帮助。
银行业工作总结
改革开放30多年来，我国银行业取得了长足的进步。银行业工作总结。但是，正如***同志所指出的，“发展后的问题不亚于发展时”，我国银行业本身还面临着诸多问题和考验。应对十分复杂的形势，要遵循“学马列主义，必精益求精”的基本精神，坚持“真学、真懂、真信、真应用”的基本原则，积极学习和运用马克思列宁主义及其在中国的启示。最新发展成果，全面贯彻落实科学发展观，积极推动我国银行业深化改革和科学发展。
一要坚持马克思列宁主义精神，继续深化改革
一要清醒地认识到，只有坚持马克思列宁主义世界观，方***是我们一切探索创新活动的红线和基本出发点。只有坚持理论联系实际，才能不断探索和完善中国特色银行业改革发展和科学有效监管的道路。 只有坚持普遍联系和永恒发展的观点，始终把握和用好对立统一
一、马克思列宁主义的基本规律如质量的相互转化和否定的否定，可以很好地解决经济发展方式转变与金融发展方式转变的协同问题。 我们在这方面吸取了教训。在1980年代开始的经济改革过程中，我国金融改革明显滞后于经济改革。金融虽然为经济改革提供了很大的支持，但也积累了大量的不良资产，一度导致我国多家大型银行被炒鱿鱼。国际分析人士认为它“在技术上破产了”。因此，在本轮推动经济发展方式转变中，我国银行业必须坚持商业可持续的原则，积极为经济持续健康发展提供有效支持，充分发挥银行业的基础性作用。银行业管理实际经济风险。严控实体经济向金融领域的风险转移，防止地方政府通过金融渠道向中央转移和积累风险，防止银行股东和其他对银行决策有重大影响的利益相关者转移通过金融渠道给国家带来风险，然后给所有纳税人带来风险。帮助缓解民间资本热钱可能对实体经济造成的影响。
二是客观地看到，一切马克思主义都是随着实践、时代和科学的发展而不断发展和进步的。 僵化不是马克思主义，也不是真正的马克思主义。在全面深刻总结我国改革开放30年来取得的成就的基础上，在吸纳世界所有先进文明成果的基础上，不断探索、实践、创新。在银行业改革发展方面，需要深刻检讨管理框架和标准缺乏科学性和针对性，各项资源配置缺乏协调和及时跟踪调整，缺乏前瞻性和有效性战略决策不足，重大政策缺失。实施难以到位，重要信息难以及时提供。在银行业监管层面，要进一步强调监管的独立性和权威性，提高对银行业金融机构的科学监管实效；合理界定监管职责接口，同时推动银行业坚守风险底线、规范发展，赋予银行业市场充足的发展动力和创新活力；在监管协调配合方面，要坚持“走出去”工作，积极加强与有关部门的信息沟通和工作协调，充分发挥现有协调机制的有效性。 ，通过拓展信息共享领域，拓宽信息共享范围，增进相关部门之间的了解，促进相互协调。
二、坚持实事求是的本质，加快科学发展进程
实事求是是马克思主义的精髓，我们坚持马克思列宁主义的指导思想，其核心是坚定不移地坚持实事求是。我国银行业科学发展问题的具体落实，就是坚持马克思主义哲学，坚持马克思主义世界观和原则，探索我国银行业发展的内在规律，促进可持续发展。依法发展我国银行业。健康成长。我们之前流行的高储蓄、高投资、高出口的发展模式正面临前所未有的挑战，而服务于这种经济发展模式的银行发展模式包括以资产为基础的贷款批发业务，以及以大客户为中心的客户群。主要是利润以高利差为主，负债以存款为主，也将面临前所未有的挑战。为此，我国银行业应高度重视未来发展战略的研究制定和及时动态调整（对于综合经营的银行，也要坚持在并表基础上科学制定发展战略），高度重视人力资源和资金资源的开发。 、技术资源管理等配套工作，严格监督落实。要不断拓展金融创新的厚度、深度和本土化，以转变服务实体经济发展方式为主线，推动银行业发展方式转变，提供最好的金融服务。支持尽快培育符合发展方向的新经济增长点。 ，为创新型国家建设提供全方位金融支持，不断满足实体经济金融支持需求，不断满足人民群众日益丰富的金融服务需求。在推动银行业创新发展过程中，我们必须有危机感、使命感和紧迫感，审慎处理国际竞争压力迅速增大给我国转变经营方式所留下的时间和空间。经济发展和我们实际工作的进展和方向。关系。在支持经济创新的过程中，要严防我国陷入“失落十年的日本式泥潭”。
三、坚持矛盾论思想，着力提高对外开放水平
首先要了解自己客观 地 抓住 一切 机会 , 把 自己 发展 好 . 我们要注意客观评价自己在国际社会中的地位，认识到我国作为发展中大国，必然要承担一些国际责任。同时，我们必须认真避免承担超出我们实际能力的国际责任。前段时间炒作的我国“成为G2”，从某种意义上说，实际上是向我国强加过重责任的国际信号。工作总结《银行业工作总结》。这就要求我们在参与国际化，特别是在国际经济结构战略性调整的过程中，要善于在激烈残酷的国际竞争领域中捕捉转瞬即逝的发展机遇，努力做到以自我为中心、自我实现。服务。用好它，抓住机遇，实现自我科学发展，客观上为世界经济从不平衡走向平衡贡献自己的力量。
二是高度重视对外开放对等，切实实现以市场空间换发展机遇、以市场利益换核心技术的战略理念。 要坚持实事求是，不能接受“外教”普遍善意的虚假臆测，要不断强化和深化“与狼共舞”的危机意识和风险意识，谋划未来，科学规划，逐步提高我们的国际知名度。竞争力和谈判能力。在此期间，我们要时刻向国际领先金融机构学习，同时大力加强对大国金融霸权的防范和警惕。在对外开放过程中，要继续把握银行业对外开放的速度、节奏和力度，始终坚持理性、有益、克制的合作与奋斗战略，确保持之以恒国际合作共赢。
三是科学判断对外开放的机遇和风险，严防国际风险向中国转移。 首先，在参与国际化进程的过程中，要深入分析我们面临的国际国内矛盾，要注意金融开放与实体经济开放的匹配。例如，要确保银行业对外开放的社会容忍度和风控体系，严格筑起跨境“防火墙”，防止国际金融风险传染和破坏，推动国际金融风险的国际化安排。风险分担机制。在东南亚金融危机和本轮国际金融危机中，韩国等一些高度开放的新兴经济体首先受到严重冲击。这是我国作为发展中大国必须牢记的教训。再比如，我国监管部门一贯坚持的外资银行子公司化方向，在有效防止此次国际金融危机向我国传导方面发挥了非常积极和重要的作用。二是要防止国际生产和交易链中的“低端锁定”。据相关媒体报道，目前已有多家外资银行在我国金融市场申请了三分之二以上的金融产品和技术专利。专利权一旦行使，将对我国金融发展产生严重的负面影响。对此，关键是要重点支持那些能够长期提升我国竞争力、能够打破我国锁定“世界工厂”这一全球生产链低端价值的核心创新。同时，在金融领域，不应仅限于将国外创新产品介绍给国内客户的“二手经销商”角色，而应积极发展那些能够满足相关经济主体需求的方面。我国结合我国国情管理财富、管理风险、管理现金流。要求。否则，我们将难以在国际金融竞争领域占据和保持制高点。
四、坚持解放思想法宝，不断丰富和发展我国银行业改革发展的理论和实践
strong>一是要全面总结我国金融业改革开放取得的成果，对那些经过实践检验的经验进行提炼和升华，以此作为进一步改革开放的指导。 例如，银监会自成立以来，就提出了“管法人、管风险、管内控、提高透明度”的监管理念，坚持简单、实用、有效的原则。监管工具的探索和创新，以及成本可控、成本可计算、信息透明要求等，需要继续使用和深入指导下一步。
二是深入反省我们可能存在的不足，研究探索改进的具体措施，推动监管工作不断深化，监管效能不断提高。 例如，我国银监会成立以来，我国银行业监管在提升专业化水平和监管有效性方面取得了显著成效，得到了国内外的广泛认可。例如，全球风险协会将2009年度风险管理奖授予银监会主席刘明康。然而，这并不意味着我们的修行是完美的，绝对没有什么可反思的。比如，在银监会系统现场检查和非现场监管专业分离后，如何加强各级机构间现场监管和非现场检查的横向支撑，如何加强纵向上下机构错位支持，是需要加强的A环节。
三是深度参与国际化进程。要进一步提高我国银行业监管的实效，既要总结反思自己的伟大实践，又要学习借鉴境外银行业监管的各项突出成果。既要学习国际先进监管标杆，又要熟悉和应用国际金融监管改革的最新理论成果和最佳实践，努力寻找最契合我国银行业实际发展的.比如这次国际金融危机爆发后，我们既要深刻认识西方发达国家过度放松监管、片面依赖市场监管所带来的严重教训，也要深刻认识我国与中国的区别。与西方发达国家的金融和监管。发展水平、管理精细化水平、模式和技术手段的先进性之间存在相当大的差距。我们要利用这次难得的机遇，加快借鉴国际先进经验和惨痛教训，努力提高我国的??金融实力。尤其是在“走出去”的过程中，既要关注自身可能面临的巨大风险，又要在科学决策的基础上迈出坚实的一步，进一步提高跨时间、跨时间的资源配置能力，通过国内外金融市场的空间。同时，要进一步加强国际交流与合作，参与国际规则的制定和实施，努力扩大我国在国际金融领域的话语权，维护我国核心金融利益。
5.坚持马克思列宁主义的价值取向，努力提高人民群众通过金融享受的福利水平
马克思列宁主义具有鲜明的价值取向。坚持马克思列宁主义最显着的标志，是是否全面深入地坚持为人民服务的价值取向，是否坚持以人为本的基本原则。银行作为储户和贷方同时集中的金融中介机构，连接千家万户，直接牵涉到人民群众金钱财富的最核心利益之一。如果他们发挥好作用，可以降低大多数人参与社会交易的成本。 ，提高财富管理效率，提高稀缺资金资源的利用效率。相反，如果使用不当，就会导致人们的财富流失，甚至带来巨大的灾难。从宏观上看，作为现代经济的核心，一旦出现系统性问题，将对经济社会产生严重影响。例如，国际金融危机导致美国至少有四分之一的国民财富流失，并造成大量失业；而欧洲主权债务危机也引发了多次大规模罢工。从中层看，金融作为跨时空配置资源的重要手段，可以在产业结构调整升级、节能减排等方面发挥积极作用。相反，如果不遵守规则，比如对不是“好钱”的机构给予过多的资金支持，可能会助长他们盲目投资，甚至过度冒险投机。从微观上看，金融作为社会财富的管理者，如果运用得当，可以促进人们财富的保值增值，改善人们的生活。尤努斯模式证明，科学的小额信贷模式可以极大地改善贫困人口的生产生活，提高他们的社会福利。我国银行业金融服务，要充分体现以人为本、服务最群众的价值取向，要重点抓好以下几个方面：充分发挥金融服务实体经济的作用，切实有效落实发展第一要务，提升我国金融服务水平。经济社会具有通过发展解决问题的潜力；着力提升金融创新水平，全面贯彻以客户为中心的经营管理理念，有效规范金融交易行为，大力提升金融消费者保护力度；认真履行社会责任，特别是加强对金融服务薄弱环节、薄弱环节和领域的支持，深入参与和推动社会信用体系建设和维护。
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