零思考方案网

2024纪保部工作总结十一篇

2024-10-16
纪保部工作总结

纪保部工作总结【篇1】

时间总是在身边不经不觉地流逝,转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作:平凡内敛,认真务实,默默奉献。仍记得,在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部,经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化――“菊道”。

在学生会这一大家庭里,有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”,那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着,好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美!

无论是春夏秋冬,叶盛叶落,花繁花凋,但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战!我们的第一战是开学初的迎新工作,为了留给师弟师妹一个良好的印像,给予他们足够的帮助,发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋,站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路,搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了,但是能看见一张张满意,愉悦的脸,再劳累也不算是什么了,我们都感到相当的安慰。

接着下来,我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例,例检条例,在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查),并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善,为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台,我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查,我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的',富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作,我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查,我们取得不错的成绩。同学们迟到,早退,抗课的现象大大的减少了,同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解,有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了,我们坚持下去,没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的风检队伍。在院远会前期工作中,虽然我们部们只被安排到训练体操队。但我们上下每一个人都没有轻视这项任务。反而我们是以最高的斗志去完成他。我们的目标是,要么不练要练我们就练最好!这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始,带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员,我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里,进行练习。在这过程中,我的小朋友们起到了相当重要的做用,他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论,从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练,我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好,这是我给他们的忠告!让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的,没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么,只是我们是纪保部。

在每一次工作中,他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

但是在上个学期里我们在谋些方面上还做得不足。例如,我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,对培训干事们的公关礼仪,公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中,我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解,但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里,充当好“根”这一角色,默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作!做每样事我们始终以“要么不做,要做就做好”的心态来完成!我们会做的更好的,因为我们有纪保部的魂!

纪保部工作总结【篇2】

时间总是在身边不经不觉地流逝,转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作:平凡内敛,认真务实,默默奉献。

仍记得,在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部,经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化“菊道”。

在学生会这一大家庭里,有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”,那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着,好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美!

无论是春夏秋冬,叶盛叶落,花繁花凋,但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战!我们的第一战是开学初的迎新工作,为了留给师弟师妹一个良好的印像,给予他们足够的帮助,发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋,站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路,搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了,但是能看见一张张满意,愉悦的脸,再劳累也不算是什么了,我们都感到相当的安慰。

接着下来,我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例,例检条例,在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查),并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善,为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台,我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查,我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的,富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作,我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查,我们取得不错的成绩。同学们迟到,早退,抗课的现象大大的减少了,同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解,有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里,进行练习。在这过程中,我的小朋友们起到了相当重要的做用,他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论,从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练,我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好,这是我给他们的忠告!让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后,我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史,取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了!我们得到的不紧是这个第一,还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里,始终不变的是我们队昂扬的斗志,上下团结的一条心。我们把孤燥,郁闷和无奈都顶住了!这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始,带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员,我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里,进行练习。在这过程中,我的小朋友们起到了相当重要的做用,他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论,从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练,我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好,这是我给他们的忠告!让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后,我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史,取得了第一名。我们六十多个人。

一个月的奋斗终于有回报了!我们得到的不紧是这个第一,还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里,始终不变的是我们队昂扬的斗志,上下团结的一条心。我们把孤燥,郁闷和无奈都顶住了!在每次学院的大形活动里,我不敢说我们是冲在最前面的,但是在前面的就一定会有我们的身影。不过顶在最后面的一定会是我们部门。犹记得院运收场后,我们跟着车把满满的一车物资运回院楼,回来后还要到运动场作最后的检查,把最后两车没人理的垃圾清理干净。在才艺大赛中场地的布置,临时借用椅子,晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里,我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的,没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么,只是我们是纪保部。

在每一次工作中,他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的.行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

清理干净。在才艺大赛中场地的布置,临时借用椅子,晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里,我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的,没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么,只是我们是纪保部。

在每一次工作中,他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

但是在上个学期里我们在谋些方面上还做得不足。例如,我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,对培训干事们的公关礼仪,公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中,我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解,但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里,充当好“根”这一角色,默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作!做每样事我们始终以“要么不做,要做就做好”的心态来完成!我们会做的更好的,因为我们有纪保部的魂! 总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解,但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里,充当好“根”这一角色,默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作!做每样事我们始终以“要么不做,要做就做好”的心态来完成!我们会做的更好的,因为我们有纪保部的魂!

纪保部工作总结【篇3】

时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈此刻眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心境还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。

进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个团体。进入学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。

我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负职责的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自我不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情景。异常是查人时必须要认真、仔细把人数查清楚,不要数错了。

在刚进入纪检部时查人数,怎样都数不好,之后经过学习才明白查人数时不要慌忙,太着急了,慢慢的数,在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会,会议大概资料是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。

举办过几次比赛,在比赛的过程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮忙体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。同时也能够观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。

平时我们要做好自我的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时必须要有良好的态度和细心,不是有一句话说:“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了必须的锻炼,也开拓了我的视野,不断的提高,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友做为学生会的一员,我应当做好一个好的带头作用。工作时也要进取一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自我严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的进取合作下必须会举办的很成功,也期望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。

纪保部工作总结【篇4】

在中国农业银行20xx年工作会议上,杨明生根据中国当前的经济形势,结合我行实际,提出了20xx年全行工作的总体要求:以为指导,贯彻落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神,坚持以加快有效发展为主题,以控制风险为重点,以整肃行风行纪为保障,全面启动“四大工程”,进一步强化基础管理,改善资产质量,提高经营效益,促进各项工作再上一个台阶。为全面贯彻落实农总行工作会议精神,进一步端正行风,严明纪律,规范经营管理行为,提高领导干部队伍和全员素质,增强全行的凝聚力、战斗力,切实防范案件,促进各项业务稳健、规范、有效发展,巴南农行在总行党委的统一安排部署下,在全辖范围内如火如荼地开展了整肃行风行纪活动,并严格按照本次整肃风纪活动时间安排认真开展学习。

通过前两阶段的集中学习和自学,使自己在思想意识上更加深入的认识到本次活动的深远意义:

(1)认识到此次活动是全面贯彻落实党的十六大,十六届三中全会和中纪委三次会议精神的需要,是弘扬求真务实精神,解决思想认识问题,端正风气,严明纪律,规范行为,加快有效发展,从而保证全行20xx年各项工作目标得以实现的有力手段。

(2)认识到开展此次活动是解决我行行风行纪现存问题,保障各项经营管理活动顺利开展的需要。

(3)认识到整肃行风行纪,是农行在当前改革发展的关键时期,统一思想,苦练内功,提高经营管理水平,夯实基础,保持和提高农行持久竞争力,适应改革发展和竞争要求的需要。

(4)整肃风纪对自身而言,也是全面提高自身素质,切实增强党纪国法行规意识,风险意识,责任意识和服务意识,牢固树立解放思想,求真务实,开拓创新,谦虚谨慎,艰苦创业,廉洁奉公的作风的重要保证。

同时,自身也抓住本次学习活动的难得机会,根据活动要求,通过“六个树立,六个反对”和“七条禁令”的各方面要求和自己在日常工作、学习和生活中的实际情况的对照,更加深刻地认识到在端正风气、树立正气和严明纪律、规范行为等方面存在的不足:

(1)在端正风气、树立正气方面,树立开拓创新新风尚上有待提高,在工作责任和工作担子比以前有所加重的情况下,没有能够更好地做到迎难而上,克服工作上的压力和困难,为自己树立新的努力目标,导致学习的积极性不够,理论知识和实际工作经验没有得到更大程度的提高,影响了自身对于金融理论知识和农行各项规章制度的全面掌握。同时,“懒惰”情绪的存在,也让我在工作热情上有所减退,对自身的工作质量要求有所降低,没有真正做到对待工作“高标准,严要求”。

(2)在管理的理论知识掌握、管理经验的积累和强化管理方面亟待提高,自己走上领导工作岗位的时间虽不是很长,但对于抓管理,如何抓管理方面一直没有能够得到明显的提高,没有真正做到“人性化”管理,工作还存在想管怕管,该管未管的情况,从而导致基础管理工作没有严格落实到位的情况。

(3)自己在树立勤俭办行,勤俭兴行的思想上有待加强,古语有云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。回顾加入巴南农行工作的3年,在日常工作中存在不重视细节,浪费纸张、水、电的情况,没有真正意识到“节约,勤俭”对于处于改革发展关键时期的巴南农行的重要意义。

问题的存在,从根源上来看,是自身的思想意识还没有真正适应农行改革发展的需要,还没有意识到树立科学的发展意识、严明的行风行纪意识、风险意识、责任意识和服务意识对于指导自己今后的工作,对于在农行改革发展过程中所做贡献的程度,对于自己人生价值的实现的重要意义。随着整肃行风行纪活动的深入开展,对存在问题的深入剖析,对照存在的问题和不足,自己也明确了自身的整改方向和努力方向:

(1)要切实转变思想观念,“意识决定行为”。自己要抓住本次活动开展的难得机遇,在思想上牢牢打上“求真务实”的烙印,逐步树立科学的发展观、风险意识、责任意识和服务意识,来指导日常的工作、生活和学习。通过筑造思想上“铜墙铁壁”,来端正自身风气,规范自身行为,增强防腐拒变能力。

纪保部工作总结【篇5】

纪保部工作总结范文

纪保部工作总结篇一

时间总是在身边不经不觉地流逝,转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作:平凡内敛,认真务实,默默奉献。

仍记得,在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部,经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化―――“菊道”。

在学生会这一大家庭里,有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”,那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着,好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美!

无论是春夏秋冬,叶盛叶落,花繁花凋,但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战!我们的第一战是开学初的迎新工作,为了留给师弟师妹一个良好的印像,给予他们足够的帮助,发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋,站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路,搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了,但是能看见一张张满意,愉悦的脸,再劳累也不算是什么了,我们都感到相当的安慰。

接着下来,我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例,例检条例,在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查),并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善,为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台,我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查,我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的,富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作,我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查,我们取得不错的成绩。同学们迟到,早退,抗课的现象大大的减少了,同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解,有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了,我们坚持下去,没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的风检队伍。在院远会前期工作中,虽然我们部们只被安排到训练体操队。但我们上下每一个人都没有轻视这项任务。反而我们是以最高的斗志去完成他。我们的目标是,要么不练要练我们就练最好!这是我们创造学院体操队历史的`时候了。我们从零开始,带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员,我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里,进行练习。在这过程中,我的小朋友们起到了相当重要的做用,他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论,从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练,我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好,这是我给他们的忠告!让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后,我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史,取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了!我们得到的不紧是这个第一,还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里,始终不变的是我们队昂扬的斗志,上下团结的一条心。我们把孤燥,郁闷和无奈都顶住了!这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始,带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员,我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里,进行练习。在这过程中,我的小朋友们起到了相当重要的做用,他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论,从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练,我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好,这是我给他们的忠告!让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后,我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史,取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了!我们得到的不紧是这个第一,还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里,始终不变的是我们队昂扬的斗志,上下团结的一条心。我们把孤燥,郁闷和无奈都顶住了!在每次学院的大形活动里,我不敢说我们是冲在最前面的,但是在前面的就一定会有我们的身影。不过顶在最后面的一定会是我们部门。犹记得院运收场后,我们跟着车把满满的一车物资运回院楼,回来后还要到运动场作最后的检查,把最后两车没人理的垃圾清理干净。在才艺大赛中场地的布置,临时借用椅子,晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里,我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……

纪保部工作总结篇二

9月27日,江西保监局在南昌召开全省银保工作座谈会,总结前期工作,分析存在的问题,明确今后银保业务规范发展的方向。

会议指出,今年以来,在各方共同努力下,江西银保市场规范工作按照“多管齐下、综合治理、上下联动、齐抓共管”的思路,朝着既定目标扎实有力推进,取得了显著的阶段性成效:市场秩序明显好转,销售误导和账外支付手续费问题有效遏制;业务结构稳步趋好,新单期缴快速增长;经营理念积极转变,银保合作关系持续向良性发展。但与此同时,全省银保市场长期积累的一些矛盾依然存在,市场秩序有待进一步规范,结构调整有待进一步深化,内部管控有待进一步加强。

会议强调,江西银保规范工作的重点,今年主要是打击销售误导、账外支付手续费和银保业务中的恶性竞争,今后一个时期和明年的重点是打击保险公司违规套费支付手续费,下大力气抓好回访成功率,进一步降低退保率,促进银保业务持续健康发展。为此,保监局将进一步加强与银监局的联合监管,持续推动银保工作向纵深发展。保险行业协会要切实履行自律检查和违约处罚职能,积极营造银保市场健康发展、有序竞争的良好局面。各保险公司要严厉整治销售误导,强化回访制度执行力,防范非正常退保风险;要完善内部管控,规范手续费支付,防范商业贿赂和恶性竞争引发的违法违规风险;要坚定不移地推进结构调整,通过制定调整规划,健全考核机制,创新销售和服务等,实现稳增长、调结构的***统一。各银邮代理机构要强化风险管控,转变合作理念,在客户回访、柜面销售、信访投诉和手续费支付等方面,积极配合保险公司依法合规展业,共同推动银保业务加快转型,实现银保市场平稳健康发展。

江西保监局张兴局长在会上强调,全省银保工作点多面广、任务艰巨,各银保主体要切实站在保护被保险人利益,维护江西金融市场稳定大局的高度,同心同德、再接再厉,力争各项工作取得更大成效,促进银保市场平稳健康可持续发展。参加会议的有各人身险省分公司分管副总经理、银保部门负责人,各商业银行省级分行分管副行长和相关部门负责人,省保险行业协会秘书长,江西保监局相关处室负责人。江西银监局、省银行业协会应邀派员出席会议。中国人寿江西省分公司、太平人寿江西分公司、工商银行江西省分行、邮储银行江西省分行作交流发言。

纪保部工作总结【篇6】

时光流逝,岁月如梭,转眼间20xx年就在弹指一挥间过去了,这一年的纪检工作也完满结束。这一个年我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各个辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

一·部门纳新

20xx年10月,在计信学院分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收一零一级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出新成员。此次纳新不仅使一零一级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后一零一级考勤工作打下了坚实的基础。

二·工作完善

针对一零一级早检,我部门制定了一系列的早检制度。根据安排,干事们早晨6:30在院办门口集中.于6:40对各班早检情况进行检查,7:25开始对大二各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给副部长。(共早检18周,大一出勤率一般都在100%,大二保持在90%以上,晚检22周。)

三·维持各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的

各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理院大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十一月中旬,我院举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

十二月初,我们部也在新生才艺大赛维护场面秩序贡献了绵力。

四、存在的问题

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,虽然大一出勤率一般都保持在100%,大二保持在90%,但也有个别人经常不去早检,周统月统时统计方面偶尔会出现错误,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。在明年的纪检工作中,可以改进升级,以保证工作的更有效进行。

五、工作展望

1.全面加强各项检查措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为计信学院贡献自己的力量。

这一年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下一年的挑战,努力为同学们服务!

纪保部工作总结【篇7】

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在系领导的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

一、工作总汇

这学期我们迎来了09级的新生,我们学生会也招收了不少新成员,新的学生会干部到来后,我们纪检部一共就有了3位成员,我、王小宇和方昭力。接下来我们展开了一系列的工作:

首先是运动会,运动会上,我部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。并检查了各班卫生状况。运动会中我们安排了各个系干的职责,包括查各班认识,卫士,凳子数量等等。一天查3次,分别是早上来的时候,中午走的时候和下午走的时候。并且我们还安排了系干分班工作,每人查一天休息一天,同时我们还安排有中午值班的,搬桌椅等等各个工作的同学。

然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动,为此,我们安排了8号报告厅的座次表和系干查考勤,以方便活动的正常开展。

最大的一次活动就是前几天举行的元旦晚会及07级同学的送别晚会,因为是在大礼堂举行,我们负责大礼堂的座次还有每个学生会干部的工作,我们安着每个系的人数将大礼堂分为若干个区域,每个系都有一个区域,并且每个系都安排了负责的学生会干部!关于学生会干部的工作安排到了每一个人的身上,包括守门的,迎接嘉宾的,后天帮忙的,维持纪律的等等。

二、存在的问题

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,由于很多工作都是第一次接手,有很多不熟悉的地方,所以工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到了最低。

我认为,在下学期的纪检工作中要从这个方面改进:

1、缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作。

2、带领部门干事与其他系进行经验交流,并相互学习,加强之间的联系。

三、工作展望

1、全面加强各项考勤措施,依照学院和系里制定的详细考勤细则开展工作。

2、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为我系贡献自己的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。

纪保部工作总结【篇8】

经过一年的辛勤工作,我们纪保部取得了一系列的成绩,为保障公司运营的秩序和推进公司的发展起到了关键作用。在此,我要向全体团队成员表示衷心的感谢和崇高的敬意。

首先,我想感谢我们的团队成员。你们是这个部门最宝贵的财富,凭借你们一丝不苟的工作态度和敬业精神,我们才能够顺利地完成各项工作任务。在过去的一年里,无论是面对挑战还是困难,你们总是勇往直前,积极解决问题,始终保持着高昂的工作热情。你们的努力和奉献为公司的发展贡献了巨大的力量,让我深感自豪和欣慰。

其次,我要感谢公司领导的大力支持和信任。正是因为你们的正确领导和明智决策,我们才能够有机会推进公司的各项纪保工作。你们对我们的工作给予了充分的重视和肯定,提供了良好的工作环境和资源保障,让我们能够专心致志地开展工作。我们将倍加珍惜这份信任,不辜负领导的期望,继续为公司的稳定和发展做出更大的努力。

再次,我要感谢各相关部门的合作和支持。纪保工作需要与各部门紧密配合,互相协调和支持。在过去的一年里,我们与各部门建立了良好的沟通和合作机制,共同应对各种挑战和困难。我们互相学习,互相借鉴,相互帮助,形成了一股强大的合力,使得纪保工作得以顺利展开。我相信,在未来的日子里,我们将继续保持紧密合作,携手共进。

最后,对于过去一年的工作总结,我们既要看到成绩,更要看到不足。成绩只是过去,我们更应该积极总结经验教训,为将来的工作提供借鉴和启示。只有不断改进和创新,才能不断提高纪保工作的质量和水平。同时,我们也要时刻保持谦虚谨慎的态度,警钟长鸣,防患于未然。只有这样,我们才能为公司打造一个和谐、稳定、有活力的发展环境。

在新的一年里,我们将继续努力,进一步提升工作效率和质量,打造更加完善的纪保工作体系,为公司的长远发展做出更大的贡献。让我们携手共进,共同开创美好的未来!感谢大家!

纪保部工作总结【篇9】

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后考勤工作打下了坚实的基础。

二、工作完善

根据安排,干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。

三、系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作―如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

四、存在的问题

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

五、工作展望

1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪保部工作总结【篇10】

时光流逝,岁月如梭,转眼间就在弹指一挥间过去了,这一年的纪检工作也完满结束。这一个年我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各个辅导员的帮助和各班、各部门同学的'积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

月,在计信学院分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收一零一级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出新成员。此次纳新不仅使一零一级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后一零一级考勤工作打下了坚实的基础。

针对一零一级早检,我部门制定了一系列的早检制度。根据安排,干事们早晨6:30在院办门口集中.于6:40对各班早检情况进行检查,7:25开始对大二各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给副部长。(共早检18周,大一出勤率一般都在100%,大二保持在90%以上,晚检22周。)

各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理院大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十一月中旬,我院举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

十二月初,我们部也在新生才艺大赛维护场面秩序贡献了绵力。

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,虽然大一出勤率一般都保持在100%,大二保持在90%,但也有个别人经常不去早检,周统月统时统计方面偶尔会出现错误,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。在明年的纪检工作中,可以改进升级,以保证工作的更有效进行。

1.全面加强各项检查措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为计信学院贡献自己的力量。

这一年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下一年的挑战,努力为同学们服务!

纪保部工作总结【篇11】

一、工作目标

纪保部作为一个负责维护组织纪律和内部安全的机构,我们的工作目标是确保组织的正常运行和员工的安全,从而为组织的发展提供有力保障。

二、工作内容

1. 维护组织纪律

为了确保组织的有序运行,我们坚持执行各项规章制度,对违反纪律的行为进行惩处,并通过开展定期培训和宣传教育活动,提高员工对纪律的意识和遵守纪律的能力。

2. 内部调查和处理

在发现员工涉嫌违法、违纪或内部纠纷时,我们及时展开调查,并根据调查结果进行处理。我们秉持公正、客观、迅速的原则,坚决维护组织的利益和员工的合法权益。

3. 保护组织机密

作为组织内部的保密工作部门,我们承担着保护组织重要信息和机密资料的责任。我们严格贯彻保密制度,加强信息安全管理,采取必要措施防止信息泄露,并提供保密培训,加强员工的保密意识。

4. 管理安全事务

在组织内部发生安全事故时,我们负责组织应急救援工作。我们建立了应急预案,并通过模拟演练、培训等方式提高员工的应急能力和安全意识,确保组织内部的安全稳定。

三、工作亮点

在过去的一年里,纪保部的工作取得了一些亮点,具体表现在以下几个方面:

1. 强化纪律意识

通过开展纪律教育培训和宣传活动,我们提高了员工对纪律的认识和遵守纪律的意识,有效减少了违纪事件的发生。

2. 提高调查处理效率

通过加强内部调查力度和完善工作流程,我们提高了调查处理工作的效率。在发现问题后,我们能够及时采取措施,并依法严肃处理,从而遏制了不良行为的蔓延。

3. 加强信息安全管理

我们采取了一系列措施加强对组织重要信息和机密资料的保护。通过技术手段和人员管理相结合,有效提高了信息安全防护水平,并及时处置了一些潜在的安全隐患。

4. 增强应急救援能力

我们加强了员工的应急培训,提高了在紧急情况下的处理能力。我们建立了一套有效的应急预案,并通过模拟演练检验和完善预案的可行性,使得员工能够在关键时刻迅速掌握应对方法,并减少了安全事故的损失。

四、存在的问题和改进措施

在工作中,我们也面临一些问题和挑战,需要进一步改进。主要表现在以下几个方面:

1. 纪律教育的深入度有待加强

虽然我们加大了纪律教育的力度,但还需要进一步深化内容,提高教育的实效性。我们计划增加实践教育的环节,通过案例分析等方式,使员工更加深入地了解和认识纪律的重要性。

2. 内部调查工作的公正性和透明度有待提高

在一些敏感案件的处理中,我们需要进一步提高调查处理工作的公正性和透明度,确保每一起案件的调查结果合理、客观、公正。我们将研究制定更加严密的调查规程,确保每一次调查都能够经得起实践和法律的检验。

3. 信息安全管理的完善

随着信息技术的快速发展,信息安全问题日益复杂。我们需要不断学习和更新知识,加强信息安全管理和应对能力,以应对日趋严峻的信息安全挑战。

4. 应急救援工作的进一步完善

在应急救援工作中,我们需要加强与其他部门的协作,形成合力,提高应对突发事件的能力。同时,我们还需要进一步完善应急预案和演练计划,以适应不同类型的突发情况。

五、展望未来

展望未来,我们将继续努力,不断提高自身的素质和工作水平,为组织的发展和员工的福祉做出更大的贡献。我们将加大纪律教育和监督力度,提高员工的自律性;进一步完善内部调查和处理机制,确保每一起案件的公正和合理;加强信息安全管理,提高组织抵御信息安全风险的能力;加强与其他部门的协作,提高应急救援能力和处理事故的效率。通过不断的努力和进步,我们相信纪保部的工作将会更加出色。

文章来源:http://m.03kkk.com/gongzuozongjie/224720.html

上一篇:世界青年节活动方案

下一篇:妇女节短信祝福语(优质58句)

相关推荐 更多 +

最新更新 更多 +

保保网
2024-10-16
year timer
2024-10-16