我们一般会在特殊的日子开展一些活动，每当这个时候就要开始做活动方案了，活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，你觉得活动方案应该是怎么样的呢？下面是小编精心为您整理的“精彩方案:质监局“新常态、新作为、新业绩”活动方案”，希望能为您提供更多的参考。
质监局“新常态、新作为、新业绩”活动方案为深入贯彻落实全市“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动动员会精神，扎实开展好本局“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动，结合局工作实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻全市“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动动员会精神，以深化“新常态、新作为、新业绩”为主题，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及全县经济工作会议精神，以“高质量可持续发展”核心战略为引领，持续推动质量强县建设，全力保障特种设备和产品质量安全，全面实施质量强企战略、标准化战略、精品名牌战略，不断加强自身建设，努力实现“十三五”质监事业改革发展的良好开局。为建设“五县”目标作出新的贡献。
二、主要目标
通过开展“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动，促进全局干部职工提升服务能力，提高行政效能，规范执法行为，在产品质量监管、精品名牌培育、标准化创新、计量工作、行政执法、干部作风建设等方面取得新的突破，力争各项工作进入全市质监系统和县委、县政府目标考核以及各级各项评选表彰的先进行列，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，为支持县域经济发展创造新业绩，作出新贡献。
三、活动步骤
主题实践活动从20xx年3月初开始，至20xx年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、总结提升三个阶段。
（一）宣传发动阶段（20xx年3月）。召开主题实践活动动员会，作出安排部署，搞好宣传发动。激发全局上下团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热情，提升质监队伍的凝聚力、战斗力和创造力。
（二）推进实施阶段（20xx年4—11月）。全局重点围绕以下活动内容，组织实施，主动作为，创造新业绩，开创新局面。
1、以深入推进质量强县为载体，全面提升质量发展水平。全面落实好县委、县政府下发的一系列关于质量强县的文件。深入宣传贯彻好质量强县的各项部署，在全县上下营造良好的质量强县氛围，凝聚全社会质量发展共识，着力提升全县产品质量、工程质量、服务质量、环境质量，大力推进质量强企战略、品牌强县战略，努力提升我县企业的质量和效益。
2、以质量服务进千企为载体，实施质量强企战略。深入开展质量服务进千企活动，完善企业联系点制度，及时征求企业的质量意见和诉求，推动企业抓好各项质量工作。帮助企业重视质量工作，落实专兼职质量管理机构和人员，全面促进中小企业完善质量管理、标准、计量和检验检测体系，开展质量管理体系认证，提升质量管理水平，实现企业有质量可持续发展。
3、以标准服务企业为载体，推动标准化战略实施。大力推动标准化工作，在制造业、农业、服务业、社会管理和公共服务业领域全面推行标准化，努力构建政府引领、职能部门联动、企业主动参与的标准化工作大格局。持续推动兴发集团昭君山庄省级服务标准化企业创建工作，积极与旅游部门配合，推动全县旅游企业推进标准化工作。
4、以抓好安全监管为载体，全力保障特种设备安全。进一步宣传贯彻《安全生产法》、《特种设备安全法》等法律法规，推动完善政府主导、部门联动、企业主体、社会参与的特种设备安全监管工作新机制。进一步督促特种设备使用单位和企业落实主体责任。加大对隐患排查整治的力度，采取多种方式方法查找事故隐患，同时加大整治力度，及时消除安全隐患。加大打非治违力度，对非法设计、制造、安装、使用、维修保养特种设备的单位和企业，经过教育督促仍然不予整改的，依法给予行政处罚。
5、以加大质量监管和执法力度为载体，全面推进依法行政。以提升重点产品质量为中心开展提升专项行动和执法打假工作，切实抓好各领域内涉及计量、特种设备、强制性认证、生产许可证、强制性标准、检验检测机构等的专项监督检查，严查违法行为。创新执法理念，完善执法制度，改进执法方式，提高执法能力，把严格规范公正文明的执法要求落实到行政执法全过程。开展“七五”普法宣传教育，引导全局上下自觉守法，依法行政。
6、以深化民生计量工作为载体，推进能源计量工作。贯彻落实好国务院《计量发展规划（20xx－20xx）》和《省关于贯彻落实计量发展规划的实施意见》，抓好实施方案的制订落实，做好能源计量工作。进一步做好计量惠民活动，解决好老百姓关心关注的民生计量问题。加强计量认证单位的监督抽查，严格计量授权单位规范管理，确保计量市场行为的公正、廉洁、高效、透明。
7、以加强内部管理为载体，全面抓好自身建设。进一步加强局领导班子建设，强化中心组学习和民主集中制建设，提升局党组的领导能力、执行能力、管理能力。进一步强化干部职工的政治业务学习，打牢思想政治基础，提升业务工作水平。进一步完善财务、公务用车、公务接待、出差等制度，规范管理。四是统筹做好信息宣传、文明创建、档案、保密、信访、安全、社会管理综合治理、计划生育、精准扶贫、“三万”活动等各项工作。档案工作晋升省一级，积极争创市级文明单位。
8、以深化作风建设为载体，全面推进从严治党。切实落实“两个责任”，深化作风建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》工作，全面落实从严治党主体责任。加强纪律建设，严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，遵守政治、组织和工作纪律，在全局营造守纪律、讲规矩的氛围。
（三）总结提升阶段（20xx年12月）。及时总结主题实践活动开展情况，认真归纳主题实践活动中的好做法、好经验，形成务实管用、简便易行的制度成果，建立起长效机制。
四、相关要求
（一）加强领导，落实责任。成立局主题实践活动领导小组，局主要负责人任组长，局领导班子其他成员任副组长，各科室、稽查分局、检测中心主要负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在局办公室，具体负责主题实践活动的策划推动、组织协调、宣传督办等工作。
（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与各项业务工作结合起来，与深化质监体制改革相结合，“三万”活动、“三严三实”专题教育活动、“四查四比”活动、“两学一做”学习活动相结合，做到统揽全局，共同推进。
（三）注重实效，强化督办。各科室、局属各单位要在工作形式上求创新，在工作效果上下功夫，确保各项任务落到实处。局主题实践活动领导小组办公室将定期开展检查督办，并把主题实践活动开展情况作为对各科室、局属各单位评先评优的重要依据，确保活动取得实效。
（四）加强宣传，营造氛围。充分发挥报刊、网络等新闻媒介的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在全局营造“凝心聚力、真抓实干、开拓创新”的良好氛围。
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质监局思廉日活动方案
各科、室、所、队、中心、一分局：
为认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，扎实推动全局党的群众路线教育实践活动深入开展，切实加强以党员干部为重点的廉洁教育，努力营造廉荣贪耻的氛围，按照市纪委构建反腐倡廉教育长效机制要求，决定举办第七个“5·10”思廉日活动，特制定以下活动方案：
一、活动主题
践行群众路线，永葆清廉本色。
二、参加对象
以全局党员干部为重点，面向全体干部职工。
三、活动内容
（一）开展党员干部廉政心理教育。
在市纪委统一安排下，积极参与党员干部廉政心理教育工作，组织党员干部学习《党员干部廉政心理教育读本》，进一步增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
（二）积极参与“远离‘四风’、从我做起”主题征文活动。
思廉日期间，在全局范围内开展“远离‘四风’、从我做起”主题征文活动，号召全体干部职工积极参与“远离‘四风’、从我做起”主题征文征集、评选活动，引导党员干部充分认识“四风”危害，筑牢抵制“四风”思想防线。5月10日前，每个部门至少向局纪检监察室上交一篇征文。
（三）开展廉政文化大讲坛活动。
结合党的群众路线教育实践活动，组织开展廉政文化讲座，局党组书记上一堂专题党课，观看xxx，教育引导我局干部职工对照反思，从中吸取教训，坚定理想信念、强化廉政意识。
（四）开展预防职务犯罪专题讲座。
“5·10”思廉日期间，结合质监工作特点，邀请市检察院专家来局开展预防职务犯罪专题讲座，提高全局干部职工依法行政，依法办事的能力，防止失职渎职行为的发生。
（五）开展走基层强服务促发展摄影摄像比赛
由局工会牵头组织全体工会会员开展走基层强服务促发展摄影摄像比赛，展现质监科学、公正、廉洁、高效形象。发掘廉政廉洁典型。
四、活动要求
（一）精心组织，务求实效。各部门、各单位要把“5·10”思廉日活动作为推进反腐倡廉教育的重要抓手，作为提升社会公众廉洁素养的有效载体，高度重视，加强领导，精心组织，广泛宣传，全面发动，确保“5·10”思廉日活动取得实效。
（二）突出重点，统筹兼顾。各部门、各单位要围绕活动主题，立足实际，突出重点，创新思路，把“5·10”思廉日活动与贯彻落实中央、省、市关于改进作风建设的有关规定相结合，与贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的各项要求相结合，与争创干部清正政府清廉政治清明示范区活动相结合，科学谋划，统筹协调，合力推进，力争取得人民群众比较满意的成效。
（三）大力宣传，营造氛围。各部门、各单位要广泛利用各种宣传平台，为“5·10”思廉日活动宣传造势。要充分借助各种宣传手段，深入报道“5·10”思廉日活动情况，营造更加浓厚的舆论氛围。
为深入开展第十三个全国“安全生产月”活动，全面贯彻落实国家、省、南通及市委、市政府安全生产工作的一系列方针政策，确保我市特种设备安全生产形势的持续稳定，特制订《20xx年市质监局“安全生产月”活动实施方案》。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和国家、省、市安全生产工作会议精神为指导，以宣传贯彻系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列特种设备安全生产宣传教育活动，弘扬特种设备安全文化，普及特种设备安全知识，提升特种设备安全素养，为全市特种设备安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
二、活动主题
强化红线意识，促进安全发展。
三、活动时间
20xx年5月31日至6月30日。
四、组织领导
为组织好今年的“安全生产月”活动，成立以李晓东为组长，汪海兵为副组长、安全条线其他人员为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责指导、协调全局“安全生产月”活动的开展。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，办公室设在特种设备安全监察科，汪海兵兼任办公室主任。
五、重点活动
（一）开展风险排查（5月31日至6月30日）。近期季节变换，气候变化较大，且学校暑假将至，结合气候变化、重点场所人流变化和近期全国特种设备事故情况，组织开展特种设备安全风险排查工作，加强对我市重点场所、重点设备、重点单位的特种设备安全监督检查工作，督促企业加强设备管理，落实安全管理制度、人员、经费，落实安全管理责任。
（二）开展安全生产宣传咨询活动。通过悬挂宣传标语、宣传画，LED显示屏滚动显示安全警句、警言等多种宣传形式和手段，掀起安全生产宣传热潮。6月6日参加全市安全生产宣传咨询日活动，6月20日到挂钩社区开展“特种设备安全”专项宣传咨询日活动，着重宣传气瓶充装、运输、使用、检验、保存常识和安全乘坐电梯及大型娱乐设施常识。
（三）加强事故隐患排查整治工作（5月31日至6月30日）。督促企业按照相关文件要求主动开展隐患自查自纠，并做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案五到位，实现“排查不留死角，整改不留后患”的隐患整治目标。对使用单位的隐患排查整治工作进行督查，对发现的重大隐患应当按照规定下达特种设备安全监察指令书，并报告市政府和南通市质监局，对没有按照规定整改的重大隐患，及时报告市政府，采取停产整顿等强制性措施，坚决消除隐患，提高特种设备重大隐患整治的有效性、及时性。
（四）开展“安全文化周”活动（6月16日至6月22日）。重点开展各类安全文化宣传、安全培训和法制教育活动，组织人员参加安全生产“打非治违”知识竞赛；对申报特种设备使用安全管理标准化的企业进行验收，推广特种设备使用安全管理标杆单位先进经验。安全条线人员组织观看主题宣教片《生命的红线》、警示教育片《盲洞？迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（20xx版）》、安全生产情景剧《平安是福》等，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，立足本职工作，防范同类事故发生。
（五）开展特种设备应急预案演练（6月23日至6月30日）。6月23日至30日为“安全生产应急预案演练周”，组织开展电梯关人、气瓶泄漏、大型游乐设施高空滞留人员事故、化工企业特种设备爆燃事故应急演练和培训教育，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，提高应急处置能力，最大限度地减少事故灾害造成的人员伤亡和财产损失。
六、活动要求
（一）加强领导，精心组织。全局上下要高度重视，把开展“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓，切实加强领导，明确责任，狠抓落实。以“安全生产月”活动为契机，扎实推进“安全生产年”各项工作的有序开展。
（二）丰富内容，形式多样。一是组织好“安全生产宣传”活动。通过多种形式，普及安全文化理念，传播安全知识。要紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展。”这一主题，突出特种设备法律法规的教育和宣传，组织企业悬挂“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅。在公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊等宣传阵地，张贴安全生产宣传画。二是全局上下密切协作，认真开展特种设备隐患排查整治工作。以安全月为契机，全面开展安全大检查，认真督促企业整改安全隐患。三是巩固提高特种设备安全管理标准化工作，推进企业落实安全主体责任，总结推广先进经验，全面推动企业开展特种设备安全管理标准化达标活动。四是开展特种设备应急预案演练，通过演练完善应急预案，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，提高应急处置能力。
（三）以点带面、注重成效。全局上下要把“安全生产月”活动与今年特种设备重点工作相结合，广泛宣传特种设备专项整治和“打非治违”专项行动的成果，让“安全生产月”活动更好地服务全市安全生产工作大局。
深化吸收大学习、大讨论成果，形成一篇具有前瞻性、战略性、针对性和可操作性的课题研究报告，进一步完善助推实现高质量发展的目标定位、思路举措、方法路径，优质高效服务市委科学决策。现制定如下工作方案。
一、总体要求
坚持从政治上研究和把握问题，从党和国家工作全局分析思考问题，从助推高质量发展和高效能治理上建言献策，切实把党中央精神、省委、委和市委决策部署同实际结合起来学习研究。坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，聚焦“十四五”，展望现代化，求新识变，登高望远，以发现问题、分析问题、解决问题为主攻方向，以提出切实可行的工作方法、路径、举措为根本目的，拿出一份质量好、价值高、用得上的研究成果。
二、调研内容
紧紧围绕镇如何在乡村振兴中实现高质量发展的关键问题开展深度研究，提出对策建议。
三、调研任务
整个“大调研”活动采取“自命题”方式开展，形成一篇高质量的课题成果。
四、实施阶段
课题研究分为4个阶段。
第一阶段：20xx年5月。拟定课题题目，确定研究方向，制定调研计划。
第二阶段：20xx年5月—6月。深入开展调研，广泛收集第一手资料，形成研究提纲。
第三阶段：20xx年6月—7月。撰写研究报告，讨论修改完善，形成初步成果报市委审核。
第四阶段：20xx年7月—8月。根据市委反馈意见再次修改完善，形成最终成果，推动成果转化应用。
五、工作要求
（一）用好调研方法。根据实际选择使用抽样法、观察法、访谈法、问卷法、归纳法等调查研究方法，并尽可能利用现代网络信息技术和新型平台媒介开展调查，注重传统方式与现代手段结合，科学开展调查研究。
（二）注重调研实效。要深入基层、深入群众，认真调研，掌握实情。要走出去或通过网络信息方式，充分了解全国、全省、全市及周边县（市）情况，进行比较研究，找准问题和差距，在发现问题中总结经验，在分析问题中探寻规律，在破解难题中提出建议。
（三）强化课题质量。调查研究要站位高远、谋划长远，突出战略导向、问题导向、实践导向，研究新思路、探索新路径、提出新举措，做到既对接大局大势，又符合实际，既紧盯当前短板，又谋划长远发展。课题报告要做到主题清晰、逻辑严谨、文字简洁、文风朴实，做到问题精准、分析透彻、建议可行，真正形成高质量、高水平、高价值的课题成果。
新队员入队活动方案范文
活动目的：
让家长感受校园文化隐性的教育，鼓励家长参与学校管理，关心孩子在学校健康成长的每一天。也给家长一次重温“快乐童年”的机会，释放“生活压力”。
活动创意：
1、活动主题“梦圆元旦”寓意：在元旦来到之前，在即将步入新年的时候，孩子圆了自己的梦想，成为了少先队员；“爸爸、妈妈们”重戴红领巾，重温“快乐童年”，同样圆了自己“永保青春、永远年轻”的梦想。
2、新队员的红领巾将邀请新队员的“爸爸、妈妈们”亲手为孩子戴上。
3、“爸爸、妈妈们”在给孩子戴红领巾前自己先戴上红领巾。
活动准备：
1、大队部：活动创意设计及提供“新队员”红领巾。
2、家长：
①为给孩子一个惊喜，活动前不要把“爸爸、妈妈给你戴红领巾”这件事透露给孩子。
②准备一条“爸爸、妈妈们”自己戴的红领巾。
③为祝贺孩子成为少先队员，准备一份给孩子的“小礼物”。
活动程序：
一、队前教育——我和爸妈共学习
有电脑的新队员家长和自己的孩子两人共同上网，学习相关的少先队知识。
二、入队仪式程序：
时间：12月29日下午3时10分地点：学校阶梯教室
（女）敬爱的各位来宾，
（男）亲爱的老师们、小朋友们，
（合）大家下午好！
（女）火红的队旗高高飘扬，指引我们前进的方向，
（男）鲜艳的领巾系满理想，载着我们扬帆远航。
（女）新年的钟声即将敲响，伴随着冬日里温暖的阳光，20xx年元旦即将到来。
（男）今天，在这个伟大而光荣的日子里，我们聚集在火红的队旗下，举行庄严的新队员入队仪式！
（女）下面我宣布：东营市育才学校20xx届新生第一批新队员入队仪式现在开始！
（男）全体立正，出旗，敬礼！——礼毕！
（女）唱《中国少年先锋队队歌》
（男）今天，又将有一批表现优秀的小朋友戴上红领巾加入我们的组织。
（女）让我们共同迎接大家跨进少先队的大门，争当新世纪的雏鹰。
（男）请大队辅导员张老师宣布新队员名单。（宣布的同时，新队员在中队辅导员的带领下上台排队）
（女）小朋友们，你们就要戴上红领巾了，你们高兴吗？那你们知道今天由谁给你们戴上红领巾呢？下面就让我们用热烈的掌声请出今天为新队员戴红领巾的、特殊的“老队员”吧。请新队员的爸爸妈妈们为“新队员”戴上红领巾。（“爸爸妈妈们”自己戴好红领巾后上台为自己的孩子戴上红领巾，并送上礼物）（播放《红领巾飘起来》）
（大队长）小朋友们，戴上了红领巾，你们就是少先队员了。请大家高举右拳，跟我宣誓：我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！宣誓人：xxxxxx。礼毕！
（男）请新队员回到自己中队中。
（女）下面请大队辅导员宋老师讲话。大家欢迎。
（男）呼号。有请大队辅导员宋老师。
（女）退旗，敬礼！奏乐！——礼毕！
（男）看，星星在闪烁。
（女）看，火炬在燃烧。
各乡镇劳动保障事务所、局属各单位：
为有效推进政风行风人民评活动的深入开展，进一步转变作风，改进政风，纠正行风，经研究，把“新农保服务不出村”列为20xx年度我区人社系统政风行风人民评选题评议内容，为使活动扎实有效开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神，落实区委、区政府有关会议布置，按照“保增长、保稳定、保民生”的要求，本着“谁主管、谁负责”和“管行业必管行风”的原则，在全区人社系统统一开展以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以人民满意为标准的“政风行风人民评”活动，通过广泛的群众监督和民主评议，服务城乡一体化发展，坚决纠正损害群众利益的不正之风，全力服务发展，着力保障民生，树立本系统的良好形象。
二、目标任务
1、实现全区148个村（居）配齐新农保服务便民点，“零距离”全方位服务城乡居民。
2、实现参保对象参保登记、要素变更、待遇领取资格确认等业务办理“不出村”。
3、实现参保对象缴费“不出村”，在所在村新农保服务便民点进行缴费。
4、实现参保的60周岁以上人员领取养老金“不出村”，在所在村新农保服务便民点领取。
5、实现20xx年的续缴率达到90%以上目标。
三、方法和步骤
（一）广泛宣传发动。各乡镇劳动保障事务所及局属各单位要进行广泛的宣传发动，明确选题评议的目的、意义、统一思想认识。
（二）认真查找问题。以发放征求意见表和面谈交流等方式，广泛征求城乡居民和社会各界意见，认真查摆新农保服务工作中的问题，对全面推进服务的建议和意见，认真梳理分析。
（三）组织自查自纠。要按照“马上就办、办就办好”的要求，内增素质，外树形象，针对新农保服务“不出村”工作中存在的问题，要认真自查，分析问题产生的原因、制定出相应措施，有效组织整改。
（四）强化评议监督。阶段性征求政风行风监督员和评议员对本区新农保服务“不出村”进行评议。通过评议加强监督，促进服务规范化、优质化、信息化水平的提升，进一步完善各项规章制度。
（五）总结验收。本局将对开展新农保服务“不出村”工作中的经验、做法和成效进行验收，客观评价，通报问题，总结经验和做法，迎接上级的考评产。
四、主要工作措施
为做好新农保服务“不出村”选题评议，各部门扎实从以下几个方面推进工作：
1、注重多渠道宣传发动，营造宣传氛围。组织编印《区城乡居民社会养老保险政策问答》宣传册，充分利用分发传单、张贴标语、网络、村务公开栏等多种形式，对新农保政策及服务“不出村”进行宣传报道，使城乡居民社会养老保险一体化政策家喻户晓，深入人心。
2、改进工作作风，落实马上就办。本系统每位工作人员必须严格做到“二十个不准”，切实改进作风，各服务点全面推行文明用语，做到耐心细心，热情周到。为村民办理入保、待遇领取、惠农卡使用提供便捷的服务。进一步健全问题登记梳理办理机制，践行“马上就办、办就办好”的服务承诺。
3、创新工作举措，推进服务零距离。组织全面普查，合理调整和选定服务点，规范建设全区148个村（居）新农保便民服务点，全面推进服务“零距离”、“不出村”。每个服务点严格按照“六个一”标准布设，即“一个标志牌子、一部转账电话、一份服务承诺、一张操作流程图、一份宣传材料、一本日记台帐”。全面亮出“马上就办，办就办好”的服务承诺牌，推行“零距离”服务。各便民服务点要公布服务电话和监督电话，方便群众咨询与监督。
4、提升能力建设，规范经办机构管理。加强乡镇、村居新农保经办机构队伍建设，各乡镇要全面配备专职人员，落实固定的办公服务场所，各村居应配备新农保便民点代办员。要做好业务培训工作，年内组织和各乡镇、村居经办人员对新农保政策及业务技能进行培训，切实提升经办人员政策水平和经办能力，提高工作效率和服务水平。
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