遇到开心的事情了我们通常会开展活动，有的时候我们通常习惯的去做一份活动方案，活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，活动方案怎么写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“岗位廉政教育活动方案”，但愿对您的学习工作带来帮助。
岗位廉政教育活动方案根据市纪委《关于在全市组织开展岗位廉政教育的意见》文件精神，为进一步贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，深入推进反腐倡廉建设，结合《廉政准则》学习教育活动及我镇实际，经镇党委研究，决定在全镇组织开展岗位廉政教育活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于提高各级党组织和领导干部拒腐防变能力，深化《廉政准则》学习活动，全面排查廉政风险点，规范权力运行，强化廉政意识，建立健全预防腐败体系，打造清正廉洁公职队伍，为建设更高水平小康社会提供有力保障。
二、教育对象
镇机关全体公务员、事业单位全体工作人员、全镇所有村干部，重点是掌管单位“人权、财权、事权”等事项的廉政高风险岗位。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（7月下旬）
全镇组织召开动员大会，统一思想，深入发动，加强舆论宣传，让大家充分认识开展教育活动的重要意义，并积极参与到廉政教育活动中来。各部门结合自身实际，明确目标任务，落实教育措施。
（二）组织实施阶段（8月-11月）
1.梳理工作岗位，明确岗位责权（8月）。按照行政岗位和业务岗位不同类别，对所有岗位进行科学分类。明确每个岗位的职责，认定每个岗位的权限，编印岗位责权目录。
2.查找岗位风险，制定防范措施（9月-10月上旬）。在明确岗位责权的基础上，对照廉洁从政、廉洁从业的要求，采取个人自查、同事互查、组织帮查和面向服务对象、社会工作征集意见等方式，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找各岗位权力运行过程中的廉政风险点，制定防控风险的制度性措施。并在9月10日前将排查出的岗位廉政风险点及其制定的防控措施在各自公开栏内进行一周公示。各部门、村（居）要在9月18日之前，将公示的材料、图片及编印的岗位责权目录报镇纪委。机关公务员要在9月20日之前，将个人岗位风险防范措施交镇纪委。
3.设计教育内容，落实教育措施（10月中旬-11月）。以前期排查为基础，开展针对性强、操作性好的教育活动和教育措施。依据不同岗位、不同人员的具体特点，开展一对一的个性化教育，加大教育创新力度。
（三）总结提高阶段（12月）
各部门、村（居）要形成全面的岗位廉政教育总结报告，在12月10日之前报镇纪委。全镇将组织工作经验交流，总结岗位廉政教育的成效，把岗位廉政教育制度化、长效化。
四、活动要求
各单位要充分认识开展岗位廉政教育的重要意义，明确目标，迅速启动，查好风险，做好防控，确保活动取得实效。切实把握各阶段的时点要求、质量要求和技术要求，重点组织好梳理岗位职权、查防廉政风险、开展廉政教育和建立长效机制等工作。
（一）提高认识，加强领导。各部门、各单位要高度重视，把开展岗位廉政教育作为深化反腐倡廉教育的重要措施，摆上日程，切实加强组织领导，主要领导要认真履行第一责任人的责任。要结合本部门、本单位的实际情况，搞好动员部署，制定切实的工作方案，提出明确的目标和措施。
（二）搞好结合，务实推进。要把岗位廉政教育与开展创先争优活动结合起来，与“立公仆之德、扬清廉之风、树表率之志”主题教育结合起来，与部门政风、行风建设结合起来，与“创建基层满意站所”结合起来，与推动各项工作结合起来，做到统筹兼顾，科学安排，推进岗位廉政教育扎实开展。
(三)完善制度，注重长效。建立完善岗位廉政教育制度，形成反腐倡廉教育的长效机制。把岗位廉政教育作为预防腐败的基本要求，贯穿于公职人员岗位权力行使的整个过程，引导公职人员学习勤廉典型，争当勤廉标兵。
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为深入贯彻十九届中央纪委三次全会精神，全面落实国网公司、省、市公司和公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，深入推进"大学习、大培训、大调研、大提升"活动，按照市公司要求，经公司研究决定，在公司范围内开展廉洁教育"三进"活动。根据公司工作实际，制定以下实施方案。
按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求，全面开展廉洁教育"三进"活动，使全体党员干部人人受教育、人人有提高，增强纪律和规矩意识，提高政治站位和政治觉悟，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑、严格自律，转变作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到"入脑入心"、时时有触动，让受教育成为常态，在公司系统范围内营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
结合公司党风廉政建设和反腐败工作部署，重点开展廉洁教育"进部室、进供电所、进班组"活动。
(一)廉政谈话"进部室"。领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与重点岗位人员进行一次廉政谈话，谈落实党风廉政建设"两个责任"，谈遵守政治纪律和政治规矩，谈履行"一岗双责"和发挥领导干部表率作用，谈贯彻执行中央八项规定精神和纠正"四风"问题，谈个人存在的倾向性、苗头性问题。党员领导干部要主动接受廉政谈话，主动向组织交心，敢于向组织反映自己或他人在廉政建设方面存在的问题，在谈话中接受廉洁教育。(责任部门：各部室;完成时间：6月10日前)
(二)廉洁案例进"供电所"。以各供电所为单位，组织全体员工观看警示教育片，以案为戒，以案为鉴，让广大干部员工受警醒、知敬畏，增强"不敢腐"的自觉。(责任部门：各供电所;完成时间：5月20日)
(三)传达学习进"班组"。以班组会议为载体，引入廉洁教育，进行一次遵章守纪专题学习，重点学习内容：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家电网公司员工奖惩规定》等。通过学习，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情决定不能做，哪些方面是"高压线"，切实做到遵章守纪，廉洁自律。(责任部门：各班组;完成时间：5月20日)
(一)统一思想，加强领导。廉洁教育"三进"活动是本年度党风廉政建设的重要内容，是关心爱护干部的重要体现，各单位要高度重视，把此次活动作为加强党员领导干部廉洁从业教育的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)统筹协调，狠抓落实。切实把"三进"活动摆上重要日程，认真研究，组织落实，切实保证时间、内容、人员和效果四落实。
(三)按时报送材料，确保实效。各单位按照方案要求，将活动开展情况影像资料、活动总结(廉政谈话内容要体现在约谈记录及"两个责任"手册中)，于5月22日下午4：00前报送至监察部网讯通XXX。
为进一步落实省委巡视一组巡视市反馈意见的整改，按照《市住建系统“廉政教育月”活动方案》（南建综〔20xx〕5号）精神，为进一步增强全县住建系统党员干部的初心意识、责任意识、底线意识，营造住建系统风清气正的政治生态。经研究，决定在全县住建系统集中开展为期两个月的“廉政教育月”活动，具体方案如下：
一、活动主题
全面落实党的和四中、五中会会精神，认真落实中央纪委五次全会精神，深入开展警示教育，提高党员干部廉政自律意识，守好底线不越红线。全面梳理住建系统关键岗位风险点，通过查找风险点、建立制度、补齐短板、防范风险，规范权力运行，打造一支有担当、有作为，负责任、作风硬的干部队伍，为新时代住建事业高质量发展提供坚强有力的纪律保证。
二、活动原则
（一）坚持问题导向。把找准问题、分析问题、解决问题，作为廉政教育的出发点和落脚点，因地制宜，对症下药，杜绝形式主义。
（二）坚持注重实效。廉政教育内容要有针对性、实效性，让党员干部和职工真正入脑入心、知敬畏、存戒惧、守底线。
（三)坚持领导带头。坚持领导带头，发挥“头雁效应”，党员领导干部要以身作则，带头参加各项活动。强化党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。
三、时间步骤
集中2个月时间开展（2月1日至3月31日）。
（一）动员部署阶段。研究制定全县住建系统“廉政教育月”活动方案，具体部署“廉政教育月”活动措施，目标和责任对象。（1月底前）
（二）组织开展专题学习教育。通过组织开展专题学习、专题党课、以案释纪大讨论等系列活动，让党员干部明纪律、知敬畏、存戒俱，自觉用党规党纪规范和约束自己的言行。（3月31日前）
（三）关键岗位廉政风险防控方面。抓住住建系统在商品房销售监管、工程招投标领域监管、行政审批、质量安全监管等重点岗位，集中开展廉政风险点摸排，制定风险防控机制，有效防范风险。（3月31日前）
四、组织领导
（一）提升政治站位，强化组织领导。各股室、各单位要站在全面从严治党的政治高度切实开展好廉政教育活动。
（二）突出重点领域，强化风险防控。坚定不移做好关键岗位，重点部门的廉政风险点防控工作，切实推进岗位廉政建设，真正把权力关进制度的“笼子”。
（三）坚持问题导向，确保取得实效。要坚持问题导向，通过“廉政教育月”活动，切实加强住建系统关键领域、重点部门的廉政风险点防控工作，把活动成果转化成党员干部履职尽责推动工作的强大动力。
为了深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力加强我校的廉政文化建设，结合我校工作实际，制定我校“廉政文化进校园”活动实施方案。
一、指导思想以“三个代表”和党的十七大精神重要思想为指导，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以改造世界观、人生观、价值观为核心，以倡导廉洁奉公，弘扬正气为主要内容，深化“让教育回归生活，让生活洋溢幸福”的教育理念，深化学校的内涵建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。通过廉政文化教育，使全体党员教师牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公，执政为民的理念，成为反对和抵制腐败的中坚力量；使广大学生的价值观和道德情操得到培养，成为营造以廉为荣，以贪为耻良好社会氛围的有力参与者，使廉政制度建设得到强化，努力形成廉政文化建设的长效机制。
二、主要任务
1、突出廉洁教育充分发挥教育的重要作用，使廉洁教育成为学校工作的一项重要内容，使廉洁教育有机地融入学校文化建设的范畴，推动良好校风、学风和教风的形成。有针对性编辑廉政教育读本，组织廉政文化知识讲座，把廉政建设作为师德师风建设的重要组成部分。有计划地将廉洁教育纳入教学活动，培育学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，奠定廉洁做人的品德基础。
2、大力开展各种宣传活动组织让学生感兴趣的报告会、讲座，创建学习宣传清正廉洁的专栏、网页，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。拓展廉政文化建设的渠道，构建网络廉政文化宣教平台，把廉政文化工作做到班级，以扎实廉政文化建设的群众基础
3、全面开展廉政教育，促进廉政文化的形成。将廉政教育纳入教育培训和各种活动之中，把廉政教育的有关内容作为入党积极分子培训和党员教育、学生教育的重要内容。结合生活实际，开展警示教育。通过知识竞赛、征文、辩论等活动，普及廉政知识，传播廉政文化，培育廉政理念。要把廉政文化进校园与巩固保持共产党员先进性教育活动成果结合起来，提升党员的思想境界、文化素养，推进校园文化建设。
一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。
1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记担任，成员由各科室的主要负责人组成。
2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。
3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无;拆台、内耗现象，召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评。
4、单位积极开展法制教育。组织开展学习精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学习重要思想为主要内容，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。
5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。
6、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院;一把手不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和;三重一大事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购，严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和;红包的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。
年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。
二、主动接受社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。
(一)做好院务公开，主动接受社会监督
1、常态做好院务公开工作:20--年第一季度共进行院务公开3期，财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。
2、加强民主管理、民主监督作用:认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。20--年2月13日上午，我院在城南新院五楼会议室召开20--—20--年社会监督员座谈会，我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。
3、定期召开职工代表大会，贯彻;三重一大制度。发扬民主，对大型医疗设备购置计划进行审议。
4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20--年全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。
(二)继续开展各种优质服务活动
1、继续推广优质护理服务工作:我院继续按照上级的要求，积极开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。
2、继续开展;护士之星评选活动。按照《关于开展;护士之星评选活动实施方案的通知》的精神和要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。
3、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台，通过导诊服务，确保服务环节质量，提高患者满意度。同时通过鼓励患者投诉，开展出院病人满意度调查工作。20--年深入病区访视---人次，发调查问卷3570份，接病人咨询电话244个，电话回访病人3848人次，满意率达97.2%。
(三)实施;医疗惠民工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效控制不必要重复检查，减轻患者就医负担;五是开设惠民病床，为低保人员和农村;五保户服务。20--年给符合减免条件161人减免了相关费用，总计减免85268元。
三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风和行风教育，在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在;四风方面进行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。
四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。
按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序，加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，取得了良好的社会效益和经济效益。
20xx度乡镇卫生院廉政警示教育活动计划20xx年根据《全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求，为抓好市残联第二十个党风廉政宣教月活动，经党组研究决定，结合我会实际，制定如下方案。
一、活动主题
深入贯彻学习习近平新时代特色社会主义思想，按照市委、市纪委监委的工作部署，聚焦党章党规党纪和监察法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《黄石市党员干部容错减责免责实施细则(试行)》、《黄石市受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理使用办法(试行)》等系列文件(以下简称;系列文件)的学习宣传和党性党风教育活动，进一步增强我会广大党员干部的遵规守矩意识，自觉践行;两个维护，组织开展好;宣教月活动。
二、活动内容
今年宣教月重点组织开展好八项活动：
(一)党组中心组专题学习《条例》《监察法》和系列文件活动。党组理论中心组开展一次专题学习，学习党章党规党纪和《条例》《监察法》和系列文件。党组书记要抓好领学。
(二)将廉政宣传教育纳入支部主题党日活动。5月份;党员主题活动日，各支部要将学习《条例》《监察法》和系列文件纳入主题党日活动。
(三)开展党章党规党纪和《条例》《监察法》系列测试活动。积极参加市纪委监委利用微信公众号组织的;微课堂活动。
(四)开展讲廉政党课。党组书记和各党支部书记围绕《条例》《监察法》和系列文件，以党员主题活动日为载体，带头各讲一次党课。
(五)开展;教育链深化拓展活动。一是对关键岗位中层干部和重点领域开展廉政教育活动。二是以培养和传承优良家风为主要内容，开展中层干部家属集中谈话和家庭助廉活动。
(六)开展一次警示教育。集中收看警示教育片，以;身边人、身边案为警示，通过警示教育片、典型案例等多种形式，深入开展以案为鉴、以案促改活动，充分发挥警示教育的治本作用。
(七)开展一次廉政文化教育。安排一次参观学习本土廉政文化教育基地活动，营造浓厚的廉洁氛围。
(八)开展向廉政典型学习活动。组织党员干部走进监察委，开展警示教育、廉洁从政从业教育，挖掘先进典型事迹，讲好廉洁故事，营造舆论氛围，组织开展向廉政典型学习活动，发挥典型示范作用。
三、工作要求
1、加强领导，精心组织。党组要切实履行好主体责任，党总支要切实发挥牵头抓总的作用，各支部书记要认真履行好;第一责任人的责任，亲自安排工作，带头讲党课、参加活动，发挥好示范带头作用。
2、聚焦主题，注重实效。牢牢把握;宣教月活动是严肃的政治教育活动这一定位，聚焦活动主题，在抓好市委;规定动作的同时，创造性开展;自选动作。要加强宣传报道，切实增强传播力、影响力。
3、严格监督，推动落实。党组将运用明察暗访等形式加强活动期间的日常监督检查，对发现的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责，确保活动取得实效。自觉接受派驻纪检监察组的监督。
20xx度乡镇卫生院廉政警示教育活动计划20xx年今年X月是党风廉政教育月。根据《党风廉政教育月活动的安排意见》要求，按照党委的安排部署，为确保教育活动取得实效，现结合实际，制定以下实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，围绕;1+3重点工作部署安排，扎实开展以;强化党纪国法意识，以严实作风、严明纪律保障‘1+3’重点工作落实落细为主题的第二十五个党风廉政教育月活动。注重与深化拓展党委;基层治理年;发展提质年部署贯通起来，与落实落细党委《关于开展大学习、大排查、大整治以严明的作风建设确保决战决胜目标任务落实落细的实施方案》部署要求融合起来，教育引导广大党员干部进一步增强党章党规党纪和宪法法律意识，进一步压紧压实全面从严治党的;两个责任，进一步增强党员干部不敢腐的敬畏、不能腐的自觉、不想腐的觉悟，做政治上的明白人，持续巩固和拓展;不忘初心、牢记使命主题教育成果，在;1+3主战场上强化主力军意识、前列意识，善抓工作主动权、能打主动仗、敢打攻坚战、会打持久战，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以严实作风、严明纪律保障各项工作行稳致远。
二、活动安排
(一)持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想
各级党组织要坚持科学理论引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕巩固深化;不忘初心、牢记使命主题教育成果，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，贯彻落实新时代党的治疆方略。通过党委(党组)理论学习中心组学习、集体研讨、专题讲座、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持以学促懂、以思促通、以用促强，切实做到以学习强化政治信仰把准政治方向，以学习增强政治敏锐性和政治鉴别力，以学习强化纪法意识、规矩意识。
(二)开展;六个一廉政教育活动
1.讲好一堂廉政党课。
各级党组织要紧扣党风廉政教育月活动主题，突出;五个结合，即结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学习党章党规党纪，结合理想信念，结合正反面典型，结合;大学习、大排查、大整治行动，开展党员领导干部带头上党课活动。党课内容要切实做到贴近实际、言之有物、不虚不空、促进工作，切实提高认识、统一思想。
2.用好一本警示教育录。
精心选取党的十九大以来纪委监委查处的贯彻落实总目标、统筹推进疫情防控和经济社会发展、深化改革、三大攻坚战等领域的典型案例，编印《查处违纪违法党员干部案件警示录》。各级党组织要认真组织学习，以案明纪、以案为鉴、以案促改，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力增强理想信念和纪律规矩意识，始终做到初心不改，清正廉洁。
3.建好一条廉政教育长廊。
围绕讲好习近平总书记关于全面从严治党新论述，讲好党中央关于坚定推进全面从严治党新部署新要求，讲好纪法新知识和党风廉政建设身边人的新故事，在机关打造一条廉政教育长廊，让党员干部在举手投足间、耳濡目染中接受廉政教育，督促党员干部坚定理想信念，自觉做到常自重、常自省、常自警，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，切实提高拒腐防变能力。
4.组织好一次廉政观摩。
组织处级以上领导干部赴兵团;不忘初心、牢记使命党风廉政教育展馆观摩，接受初心使命和廉政警示教育，重温入党誓词，增强守初心担使命的党性观念和廉洁意识。教育引导党员干部进一步坚定理想信念，涵养初心使命，从典型案例中吸取教训、深刻反思，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，时刻警钟长鸣、警惕常在，守住底线、慎终如始。
5.开展好一系列廉政谈话。
廉政谈话坚持把;提醒、唤醒、警醒、觉醒、清醒贯穿始终，坚持抓早抓小，着力增强新提任干部勤政廉政意识，从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，坚持责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，进一步激发党员干部的;初心、责任心、谨慎心、敬畏心、感恩心，筑牢思想;防火墙，提高自身;免疫力。
6.实施好一系列受处分党员干部回访活动。
认真贯彻;惩前毖后、治病救人方针，在教育月期间对本单位受过处分党员干部进行一次全面回访工作，掌握受处分党员干部的思想、工作、生活动态，处分后的态度转变等情况，向回访对象表明组织的关心;同时讲清关于对党员日常教育管理的要求，讲解党风廉政建设和反腐败斗争的形势;切实帮助回访对象解决一些实际困难，针对一些同志提出的个人工作或生活中的问题和困难，能帮助解决的，按程序予以解决，体现党组织对受处分党员干部的关心和爱护。
(三)开展先进典型宣传教育
通过学习焦裕禄、谷文昌、张富清等勤廉典型，学习疫情防控阻击战;先进标兵等身边的先进典型，引导党员干部以先进人物为榜样，崇尚实干、担当作为。展现共产党人不忘初心、牢记使命的为民情怀，生动呈现各级党员干部忠诚、干净、担当的政治本色，激励党员干部、公职人员自觉培养高尚道德情操，争当讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实工作总目标的时代先锋。
(四)开展党纪法规和德廉知识测试活动
各级党组织要持续加强党员干部和公职人员深入学习党纪法规和德廉知识，组织党员干部和公职人员在微信公众号上自行学习测试，不断增强纪法意识，提升依规依纪依法履职能力副处级以上党员领导干部参加兵团纪委监委统一组织的集中学习测试。各团场纪委、企事业单位纪委自行组织处级以下党员干部和公职人员进行测试。
(五)签订党风廉政建设责任书
认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，进一步强化负责、担责、尽责的政治担当，紧盯全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的政治任务，紧紧扭住责任制;牛鼻子，紧紧抓住党委(党组)责任主体，进一步强化;一把手;火车头引领作用。纪委监委协助党委实施好;两个责任;一岗双责党风廉政建设责任书签订工作。
三、工作要求
(一)加强组织领导，压紧压实责任。
各级党委(党组)要自觉扛起全面从严治党主体责任，加强本单位本部门党风廉政教育月主题活动的组织领导和统筹安排，党委(党组)书记要认真履行好;第一责任人职责，亲自安排、亲自部署;班子成员要切实履行;一岗双责，带头参加活动。各级纪检监察机关要认真履行全面从严治党的协助职责和监督职责，推动党风廉政教育月活动落实落地。
(二)注重统筹结合，确保活动实效。
各级党组织要坚持目标导向和结果导向，把党风廉政教育月活动与贯彻落实自治区党委;1+3重点工作部署要求结合起来，与落实落细;六个进一步要求结合起来，与深化拓展党委;基层治理年;发展提质年结合起来，与深入开展;大学习、大排查、大整治专项行动结合起来，结合单位实际，精心组织、周密安排，坚决防止形式主义、官僚主义，做到不搞形式、不走过场，努力形成反腐倡廉的良好氛围。
(三)加强宣传引导，营造浓厚氛围。
各级党组织要发挥自身宣传特点，通过开设重点栏目、版面和专题专栏、撰写言论评论、制作专题节目等方式，以群众喜闻乐见的方式方法，让教育月活动接地气、聚人气。要及时宣传教育月活动的好经验、好做法，把全面从严治党的政治责任层层压紧压实，使不敢腐的敬畏、不能腐的自觉、不想腐的觉悟入脑入心，以党风廉政教育月的新成效，为进一步净化政治生态赋予新动能、转化新成果。
根据学校印发的《关于贯彻落实〈中共XX省委教育工委关于"在建设XX自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋做好表率"专题活动中开展"十名党委书记、勇当先锋做好表率大展示"等四大专项行动的通知〉的工作方案》的通知(以下简称：大展示方案)要求以及迎接本科教学评估审核工作，经研究，决定组织开展岗位服务技能大展示活动，切实提升后勤服务人员的服务技能和综合素质，以造就一支技艺精湛、服务优质的后勤保障队伍，进一步推动后勤服务工作迈上新台阶。
以服务迎评工作为目标，贴近后勤服务工作实际，实施岗位练兵，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的导向，激发广大干部参与迎评工作热情，为推进迎接评估审核工作各项任务的落实提供坚强保证。
1.坚持责任落实。党委办公室负责制定活动方案，人力资源办公室负责指导各部门开展大展示活动，各部门负责确定岗位大展示的业务内容并组织本部门的开展活动。
2.坚持立足岗位。紧密结合实际，干什么、练什么、比什么，以练促学，以比促练，努力提升员工综合素质和工作能力。
3.坚持全员参与。组织全体干部职工开展练兵大展示活动，做到全员覆盖、整体提升。
后勤服务技能比赛内容涉及保洁技能、烹饪、维修操作、服务技能、交通安全等项目，活动项目由各部门承办。具体活动内容请参考附件1。
1.各承办部门根据比赛项目内容确定比赛形式和比赛办法，制订相关方案和评分细则，并报人力资源办公室备案。
2.各技能比赛项目承办部门应严格遵守实施细则和比赛规定操作。
1.提高认识，加强领导。"岗位大练兵"活动是提升后勤干部队伍整体素质的重要举措，也是促进各项工作任务落实的重要保障。各部门要充分认识开展这项活动的重要意义，切实加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。
2.精心组织，统筹安排。各部门要积极参与、合理安排，将开展活动的时间节点与迎接评估工作的时间节点有效衔接，要将活动与当前开展的"勇当先锋做好表率"活动结合起来，调动广大员工积极参与，为"岗位大练兵"活动的顺利开展营造良好的环境氛围。
3.树立典型，抓好示范。各部门通过"岗位练兵"活动，培养一批勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的工作能手，激发全体员工学业务、钻技能的工作热情，推动后勤各项工作的深入开展。
为了深入学习贯彻党的十八大精神，促进“六五”普法规划的落实，进一步提高全开发区广大干部群众的法律意识和法制观念，减少和预防违法犯罪，营造安定和谐的社会环境，按照区委、区政府安排部署，在全开发区范围内集中开展法治理念专项教育活动，为了确保本次活动扎实有序开展，取得实实在在的成效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六五普法”规划，以预防化解矛盾纠纷和不稳定因素为重点，以促进社会和谐稳定为目标，以提高全开发区归难侨法律意识和法律素质为核心，教育引导广大归难侨学法用法、遵守法律、尊重法律，自觉维护社会大局稳定，为开发区区经济转型跨越发展和社会和谐稳定营造良好的法治环境。
二、工作重点
这次专项教育活动的对象为全开发区广大干部、归难侨及企业员工，重点是归难侨。以各管区、各企业为实施主体，针对不同行业和群体，采用不同的形式，有重点的进行基本法律知识普遍教育和强化培训，力争通过开展集中教育活动，彻底消除法制教育盲点，使开发区归难侨普遍接受一次法制教育。
各管区、各企业要根据矛盾纠纷、刑事案件易发的实际情况，坚持什么问题突出就宣传教育什么内容的原则，有针对性的开展法制教育活动。要大力开展《刑法》、《治安管理处罚法》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律法规的宣传教育，确实提高公民依法行使权利和履行义务的自觉性，努力形成人人讲法律、自觉遵守法律、依法行使权利、积极履行义务的良好社会氛围。
三、主要任务
(一)深入开展干部职工的法制集中教育。开发区机关单位要认真落实干部职工学法用法制度，结合中央和省、市、区委改进工作作风、密切联系群众的规定及党纪国法教育有关要求，强化对党和国家有关民主法制建设的方针、政策、理论以及国家基本法律制度和规范行政行为等法律法规的教育、培训。根据不同岗位、职位的需求，有针对性的组织学习与本职工作相关的法律法规，不断增强干部职工学法的针对性和实效性，解决实际问题，提高执政能力。
(二)突出抓好归难侨的法制教育。围绕加快基层民主法制建设目标，针对归难对法律知识的现实需要，加强依法维权、依法信访、禁赌、禁毒和禁止邪教等与农业生产、生活密切相关法律法规的学习和教育，引导归难侨熟悉应当遵守的法律法规、享有的合法权益以及应承担的法定义务，提高归难侨依法行使权利和履行义务的自觉性，积极引导归难侨依法表达利益诉求，预防减少矛盾纠纷的发生，形成崇尚法律的社会风尚，全力维护开发区和谐稳定。
(三)加强青少年学生的法制教育。学校要坚持法制教育与德育教育相结合，坚持课堂教育与课外教育相结合，预防犯罪和明确权利义务、维护自身权益相结合，创新法制教育实践活动，采用宣传性、教育性、知识性、趣味性、参与性贯穿于一体的多种形式加强青少年法制教育，增强青少年学生辨别是非、自觉抵制不良因素诱惑、自我约束和自我防范的能力，不断提高青少年学生的法律素养和法制意识。学校在放暑假前要围绕学生自身安全、遵法守法、抵制违法活动、远离邪教组织等方面，认真开展一次全面的法制教育。
四、方法步骤
这次法制集中教育活动从20xx年7月1日开始至20xx年9月30日结束，分为三个阶段进行：
第一阶段：动员准备阶段（20xx年7月1日至20日）。制定切合实际的活动方案，成立集中教育活动领导小组，制定教育计划，培训宣讲人员，认真撰写讲稿。特别讲稿要按照方案提出的重点对象，有针对性地确定所讲内容，力求通俗易懂，讲清讲透法律法规基本精神，使教育对象能够了解、掌握基本法律法规知识。
第二阶段：组织实施阶段（20xx年7月21日至8月31日）。各管区、各企业单位要及时安排部署，按照不同层次不同重点对象的不同需求，采取集中学习、集中宣讲、专题辅导、集中研讨、集体交流、撰写心得、知识竞赛等形式，强化对干部职工的宣讲教育。同时，要组织干部职工深入联系各包片辖区群众，采取举办宣讲会、发放宣传资料、编发手机短信等形式，宣传十八大精神和法律知识。管区法制教育由各管区负责组织，要运用现代媒体和传统方式，利用广播、文艺演出活动等有利时机，采取发放宣传资料、设立咨询台、召开归难侨大会等形式，扎实深入开展法制教育。教师、学生的集中教育由学校自行组织，机关相关部门协助实施。
第三阶段：总结验收阶段（20xx年9月1日至9月30日）。各管区、各企业要认真搞好自查并形成书面报告，总结经验，建章立制，促进法制宣传教育活动长效化。活动结束后，开发区专项教育领导小组要及时对各管区、各企业开展活动的情况进行检查验收。
五、工作要求
(一)高度重视，加强领导。大力开展法制集中教育活动，是全面提高全开发区广大干部群众的法律意识和法制观念，提高依法行政水平，深入推进依法治区进程的重要举措，对于营造和谐稳定的社会环境、理性平和的社会氛围具有十分重要的意义。各管区、各企业要充分认识集中开展法治理念专项教育活动的重要性，积极组织开展宣传工作。为了确保集中教育活动扎实深入开展，取得实效，开发区成立了领导小组，负责全开发区集中教育活动的统一组织协调和督查指导工作。各管区、各企业也要成立由主要领导负总责、班子成员具体组织实施的集中教育活动领导小组，确保活动有序开展。
(二)精心组织，狠抓落实。各管区、各企业要把法制教育活动与学习宣讲十八大精神相结合，与开展十户联防行动相结合，与体察民情送温暖活动相结合，与干部业绩考核相结合，与以案说法、警示教育相结合，与社会管理综合治理专项整治相结合，认真组织开展法制教育。组织干部职工深入联系户，通过访民情、解民忧、献爱心、送温暖，广泛开展送法到村进户活动，确保法制教育全覆盖，普及所有群众，收到预期效果。同时，要逐管区开展拉网式排查矛盾纠纷、社会治安突出问题及消防、交通安全、安全生产等方面的安全隐患，努力营造和谐稳定的社会环境。
(三)强化舆论宣传，营造浓厚氛围。宣传部门要充分利用通过广播、图片展览、黑板报撰写专题等形式，广泛深入开展宣传报道，加强正面宣传教育，正确引导社会舆论。各管区、各企业要通过简报等形式，及时总结、宣传集中教育活动开展情况。要加强协作配合，加强社会治安综合治理，形成严打、严防、严管工作合力，全力维护节前节后社会和谐稳定。
(四)加强督查检查，确保扎实推进。为切实搞好这次法制集中教育活动，开发区组织分管领导带队，抽调各部门相关人员组成督查组，对法制教育活动开展、落实等情况进行督促检查，对工作落实不力、问题整改不到位的管区及企业，将进行问责。
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