遇到开心的事情了我们通常会开展活动，这个时候老板或者老师会让我们做一份活动方案，活动方案主要是为了保证活动的进行，你做过类似的活动方案吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《推荐：“弘扬和培育民族精神月”十一实践活动方案范本》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
“弘扬和培育民族精神月”十一实践活动方案范文
一、指导思想：
本次活动以《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》的精神为指导，以爱国主义、感恩教育、责任感教育和文明礼仪教育为重点，突出“学习英雄少年，弘扬抗震救灾精神，深化奥林匹克精神教育，做有道德的人”等主题，引导、组织学生认真学习抗震救灾英雄人物、学习灾区小伙伴坚强、勇敢、互助、乐观、感恩的精神和品德，学习北京奥运会中展现的鼓舞人心的事迹，感受改革开放30周年的伟大成就，激发学生对生活、对未来的积极态度，充满自信地做好自己应做的事，明确并承担对家庭、对社会应尽的责任。通过系列活动的开展，大力弘扬民族精神，培养学生健全的人格，提高学生的综合素质，促进未成年人思想道德建设。
二、活动内容
四年级以“我做文明小市民”为活动主题，参与社区清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动；做“文明小使者”，并把自己一天的活动以宣传小报的形式描绘。用小手拉起大手，把文明的观念渗透到家庭、社区，让文明走进社区、家庭，为创建”全国文明城市而共同努力。
作品用8开纸，每人做一份，开学后由收齐在班级进行评比，后交德育处。
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为认真贯彻落实习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神重要指示，根据《中共中央组织部 中共中央宣传部关于在广大知识分子中深入开展"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动的通知》(中组发〔20xx〕11号)要求，结合中央企业工作实际，现就在中央企业系统知识分子中深入开展"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动，制定本实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，充分发挥中央企业党组织优势，以传承弘扬"两弹一星"精神、载人航天精神等国企精神为载体，全面兴起"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动热潮，引导中央企业广大知识分子在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献祖国，做新时代的奋斗者，为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
1.加强宣传解读。组织所属媒体特别是微博、微信等新媒体，加大宣传力度，营造学习弘扬爱国奋斗精神的浓厚氛围。
2.组织专题报告会。组织开展中央企业先进精神、知识分子爱国奋斗先进事迹专题报告会，弘扬国企先进精神和爱国奋斗精神，凝聚广大干部职工最广泛的思想共识。
3.加强研究阐释。发挥中央企业党建思想政治工作研究会与国有企业党建研究专业委员会优势，对中央企业弘扬爱国奋斗精神进行挖掘整理、课题研究和理论阐释。
1.组织中心组学习。组织中央企业党委(党组)中心组深入学习习近平总书记关于爱国奋斗精神的重要指示和爱国奋斗精神学习读本。
2.开展学习讨论。把爱国奋斗精神学习教育纳入党支部"三会一课"和主题党日活动，发挥党员知识分子的先锋模范作用。组织在中央企业广大知识分子中开展爱国奋斗精神学习大讨论。
1.发布宣传"央企楷模"。发布第三届"央企楷模"，选树一批践行爱国奋斗精神的先进知识分子群体或个人，宣传好他们的先进事迹和崇高精神。
2.讲好爱国奋斗故事。会同有关中央媒体、行业媒体、大众媒体等，讲好中央企业知识分子爱国奋斗故事。
3.组织开展口述历史活动。组织中央企业重点对老领导、老专家、老科技工作者开展口述历史活动。
4.推广"李卫工作室"经验成果。鼓励中央企业参考借鉴"李卫工作室"的实践经验，推广建立党外知识分子建言献策工作室，凝聚推进中央企业改革发展和科技创新的强大力量。
1.组织专题研修班。依托中国大连高级经理学院组织开展"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"专题研修班，并选取"两弹一星"等重大工程项目旧址作为研修班现场教学场所，选调中央企业知识分子参加培训。
2.开设专题课程。在中国大连高级经理学院现有班次中开设"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"课程，积极引导中央企业各级领导人员树立爱国奋斗、建功立业目标。
3.传承中央企业红色基团。用好中央苏区、延安时期国企国资红色教育、红色旅游资源，加强国企国资工业文化遗产的保护与管理，作为中央企业干部职工爱国奋斗精神和爱国主义教育培训的重要载体。
1.开展主题活动。推进"爱企业、献良策、做贡献"主题活动，积极鼓励中央企业广大知识分子围绕企业改革发展建言献策、建功立业。
2.倡导岗位建功。积极推荐中央企业优秀科技人员参加中央组织部等部门组织的社会调研、国情考察、咨询服务等主题实践活动，引导知识分子从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神。
各中央企业党委(党组)要强化政治意识，把开展"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动作为一项重要政治任务抓紧抓细抓实。党委(党组)要切实履行主体责任，加强统一领导，精心组织指导。党委(党组)组织、宣传等有关部门要根据职能职责，进行专题研究部署，做好组织发动和落实。
各中央企业党委(党组)要按照精准科学的要求，结合企业实际情况，尊重不同层次知识分子群体特殊性，因类制宜、因人施教，提高活动针对性。要及时广泛宣传活动情况，及时反映积极反响和社会效果，及时总结推广活动中创造的好经验好做法。
各中央企业党委(党组)要常抓不懈，持续深入，注重总结，在活动中形成一批学习成果、实践成果并巩固上升为理论成果、制度成果，形成激励支持广大中央企业知识分子爱国奋斗、发挥作用的长效机制，汇聚国企改革发展和党的建设的强劲正能量。
各中央企业党委(党组)要严格责任落实，加强活动组织实施情况的督促检查，坚决克服形式主义，确保活动取得实效。国资委党委有关部门将适时对开展活动情况进行抽查，活动情况和成效列入年度党建考核。
为切实加强对全省知识分子的政治引领、团结凝聚、联系服务，引导广大知识分子在自觉服务决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动云南高质量跨越式发展中带头奉献、矢志奋斗、建功立业，根据《中共中央组织部 中共中央宣传部关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知》精神，结合云南实际，制定本实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国、全省组织工作会议要求，紧紧围绕全省经济社会发展大局、目标任务、安排部署，注重政治引领，着力增强知识分子对新时代爱国奋斗精神、党和国家发展目标的思想认同、价值认同、情感认同;注重团结凝聚，着力增强知识分子家国情怀、使命担当、奉献精神;注重学用结合，着力增强知识分子立足岗位勇攀高峰、围绕发展贡献才智、砥砺品格自觉担责的爱国情、报国志;注重拓展延伸，着力增强与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，以学促行，以行促效;注重联系服务，着力增强知识分子人性化、精细化、品质化服务，营造全社会尊才爱才惜才容才环境氛围。通过持续、常态、长效开展活动，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、自觉不懈奋斗、带头示范引领，叫得响、立得住、树得起的云南省知识分子队伍。
认真贯彻落实中央组织部、中央宣传部部署要求，紧密结合云南实际和知识分子群体特征，突出常态长效、突出分类指导、突出实践特色，全省联动、分层组织、统筹实施。
1.开设一批媒体专栏。全省各地、各系统、各单位依托新闻媒体、宣传平台，全方位、立体化、多角度开展宣传解读。云南日报、云南广播电视台定期刊播稿件、节目;云南网“人才强滇”、云南广播电视台“云南人才风景线”、云岭先锋“人才视界”3个专栏，深度解读活动部署和动态，推出系列人才故事;省级媒体所属微博、微信公众号、网站等新媒体同步推送。
2.撰写一批宣传文章。全省开展“弘扬主旋律、发力主战场、建功新时代”征文活动，组织知识分子、研究人员、人才工作者等，采取撰写理论文章、散文、诗歌、剧本等体裁多样的形式阐述活动内涵，挖掘典型事迹，讲述人才故事。评选优秀文章登载出版。
3.制播一批视频短片。省人才工作领导小组成员单位、州市人才工作领导小组遴选不少于2个典型事迹，采编制作6分钟专题微视频。微视频由各单位、各州市自行制作，省委组织部统一进行后期编辑并统筹推送播出。
4.组织一批省情研修。选送优秀高层次人才参加中央组织部国情研修;依托省委党校(云南行政学院)，每年举办2期左右高层次人才省情研修班;20xx年至20xx年，分3期组织1000名省委联系专家专题集中轮训。各地要把爱国奋斗精神作为各类干部培训内容，将高层次人才国情(省情、市情、县情)研修列入各级党校(行政学院)主体班次，定期组织开展。
5.拓展一批实地教学。依托云南省干部教育培训“12院多基地”，有计划地组织知识分子开展现场教学、体验式教学;依托西南联大旧址以及三线建设时期形成的军工企业、重大项目等，挖掘历史文化和传统教育资源，拓展教育载体;遴选一批博物馆、校史馆和爱国主义教育基地，展示模范人物先进事迹，讲述知识分子爱国奋斗故事。
6.选树一批先进典型。在全省广大知识分子中选树一批潜心科学技术研究、长期坚守生产一线、扎根基层服务群众、不计个人荣辱得失、自觉主动服务奉献，有较高学术造诣、有较大社会影响的先进模范，向先进学习、向优秀看齐，用身边人、身边事教育引导广大知识分子。
7.举办一批事迹报告。邀请全国知识分子先进事迹报告团赴云南作报告，模范带动、激发共鸣;组织开展“云岭楷模”“道德模范”“最美人物”“云岭好人”学习宣传系列活动;挖掘云南省科研攻关、服务社会、扶贫攻坚、创新创业中涌现出来的先进知识分子爱国奉献事迹，组织 “云南省知识分子先进事迹报告团”，开展巡回报告。
8.开展一批言传身教。围绕云南重点产业、重大项目、重要科研、重头领域，开展“科技工作者口述历史”活动，遴选一大批从事科技学术研究时间较长、成就显著、积淀深厚、威望较高的科技工作者，讲述云南科学技术发展前进的历史故事，通过组织报告会、座谈会、交流会等灵活多样形式，言传身教，带动引领。
9.设计一批专题研讨。按照习近平总书记关于爱国奋斗精神重要指示，围绕“无私奉献、团结奋斗、潜心科研、矢志不移、家国情怀、创新创造、成效成就”主题，分层分类开展学习研讨，并形成一批研讨成果。省人才发展研究促进会按每3个月一次，举办高层次人才、人才工作者、领导干部参加的不同规模学习研讨活动;各系统、各单位、各州市围绕联系服务人才实际，选择主题组织学习研讨。
10.融入一批经常活动。各地、各系统、各单位，把爱国奋斗精神学习教育纳入党支部“三会一课”和主题党日活动重要内容，发挥党员知识分子先锋模范作用，推动活动进入日常、纳入经常;通过联谊会、座谈会等方式加强党外知识分子的联系服务;把爱国奋斗精神学习读本作为知识分子和青年学生思想政治教育、职业道德建设、科研道德培养重要内容。发挥知识分子专业优势，开展规范化、专业化志愿服务活动，培育一批志愿服务组织，壮大专业志愿者队伍。
11.抓实一批人才扶贫。围绕全省精准扶贫、精准脱贫部署，省、州市、县(市、区)三级联动，聚合力量、集中攻坚，推动人才助推脱贫、智力扶持。落地落实人才扶贫、技能扶贫行动计划，推动人才向基层聚集、智力向基层集中;整合省级专家服务团力量，聚焦27个深度贫困县人才智力需求，采取项目化形式，定地点、定任务、定目标开展集中帮扶。依托院士专家工作站、专家基层科研工作站，滇沪滇粤合作、教育部滇西扶贫、中国工程院挂钩扶贫等平台载体，支持专家服务地方和基层发展。
12.引领一批岗位建功。各地、各系统、各单位结合主责主业，开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等创先争优活动，引导本地本单位知识分子从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神;组织中央在滇和省委联系专家、博士服务团等，采取多种形式开展社情调查、省情考察、咨询服务等主题实践活动;抓紧抓实驻滇单位人才及在京云南籍医疗卫生专家智力服务云南行动，逐步扩展到其他领域、地域云南籍人才回引。
13.提升一批服务措施。认真落实省委联系专家服务管理“六条措施”，强化政治引领，支持创新创业，做好生活服务，给予特殊礼遇。定期组织省委联系专家集中休假体检，实行领导干部、人才工作职能部门分层分类联系人才制度，落实“绿色通道”27项服务、10项礼遇和“一站式”服务办法，提升专家获得感、尊严感、荣誉感。
14.落地一批支持政策。优化政策激励，突破藩篱、打破障碍，激发和释放人才创新创造创业活力。落实云南省“____”“万人计划”，传递礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才导向，激发知识分子以实干托举梦想、用奋斗成就事业。
在知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神，团结凝聚、引领服务、培养推送全省知识分子，推动云南改革发展的重要举措，是当前和今后一个时期人才工作重大部署，对于把各方面优秀人才凝聚到全省工作大局上来，形成不懈奋斗、团结奋斗生动局面，具有深远意义，务必抓紧抓好、抓实抓细、抓出成效。
(一)层层压实责任。活动在省人才工作领导小组领导下，由省委组织部、省委宣传部牵头组织，省直各部门按分工实施，各地各单位负责具体落实。各州市党委、省直机关工委、省委高校工委、省科技厅党组、省卫生计生委党组、省国资委党委、省工业和信息化委党组要按照本实施方案，制定落实方案，负责本行业本领域活动开展。各单位党组织要结合实际细化具体措施，组织动员和吸引知识分子全员参与活动。
(二)精准科学设计。突出学校、科研院所、企事业单位实施主体，突出中青年知识分子活动主体，突出不同层次知识分子特殊性，突出常态长效要求，因类制宜、因人施教，提高活动针对性操作性。各地各单位要结合实际，创新方式方法、精心设计载体，做到开展活动与关爱服务结合，统一要求与行业特征结合，团结凝聚与培养支持结合，使学习教育既润物无声、又触及灵魂。要及时总结推广活动中的好经验、好做法，加强宣传引导，做好舆情监测，营造良好氛围。
(三)强化督促检查。各州市、省直各责任部门，要将活动列入年度人才工作重点，精心组织实施、力戒形式主义，确保活动深入基层、热在人才、取得实效，年底形成总结报告。省委组织部、省委宣传部将联合有关部门，定期不定期开展督促检查，加强工作调度，按季度通报活动情况，严肃责任追究。活动开展情况作为人才工作年度考核和满意度调查内容，计入各地各单位年度考核得分。
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