为了将我们的某一项目开展得更有序，我们需要不断得完善好自己的实施方案，实施方案中必须妥善安排好我们每个人的行动，如何才能写好实施方案呢？下面的内容是小编为大家整理的2021年度绿化造林工作实施方案，但愿对您的学习工作带来帮助。
20xx年度绿化造林工作实施方案为高标准完成我镇20xx年绿化工作任务，全面提升我镇绿化水平，按县林业局文件精神要求，特制定本方案。
一、目标任务
完成县下达给我镇的造林绿化任务4.1万株。其中新造成片林80亩（其中新建20亩、退化林修复、低效林改造、更新改造林60亩）；新建及更新完善农田林网控制面积1700亩(其中新建200亩、更新完善1500亩)、四旁植树（包含珍贵树种）3.6万株、森林抚育面积230亩。
二、重点工程
1、高东大沟珍贵树种用材绿化带
高东大沟，境内全长5公里。该中沟在我镇居委会村境内。为改善生态环境提升我镇绿化水平，将在高东大沟夹堆我镇境内及西环乡路两侧建立26米宽高标准绿化带，树种以栾树、朴树、梨树、女贞等珍贵树种绿化苗木为主。
2、村庄绿化工程。在科学规划的基础上，以建设生态宜居村庄为导向，做好各村自然村庄庄台绿化工程。树种选择上，以香椿、银杏、榉树等优良树种为主，发展柿树、桃树、苹果、枣树等经济林果。
3、绿化通道工程。沿县乡道路两侧建成绿化苗木带，形成绿色通道；沿新疏浚的大、中、小河堤栽植防护林带，沿镇区至“344”省道两条连接线及通港大道两侧形成绿色屏障。
4、农田防护林工程。紧紧围绕农田水利工程，做到树随路走，树随水走。进一步提高林网建设标准，全面建设高产高效的高标准农田林网。
5、高压线路通道绿化工程。在保障电力线路安全条件下，高压线路两侧清障范围内适宜栽植苗木的区域，可建成苗圃；对因高压线路清障造成林网缺株断带的无法建成苗圃的地段，选用矮杆绿化苗木补植到位，确保林带闭合，林相整齐。
三、工作步骤
（一）第一阶段（20xx年3月上旬）
按照目标任务分解指标；根据情况确定造林地块、做好河道疏浚等规划、苗木准备等相关工作。
（二）第二阶段（20xx年3月中旬—4月中旬）
开展绿化突击月活动，全面完成绿化任务，检查栽植质量、查漏补缺。
（三）第三阶段（20xx年4月下旬—12月底）
组织农技人员对各村绿化实绩进行全面检查，检查栽植数量、质量和任务完成情况、督促各村，各单位查漏补缺。
持续落实管护措施，镇农经中心将不定期督促各责任主体做好新造林及前年造林管护及抚育，提高成活率和保存率（85%以上）
四、保障措施
（一）超前启动，精心谋划，认真做好造林前的各项准备工作。今年的造林绿化任务十分艰巨，重点突出，任务繁重，时间紧迫，要充分利用造林前有限时间，认真抓好五个落实。1地块落实，2任务落实，要结合我镇实际，把造林任务合理分配到各村、落实到人，确保有人造林。3资金落实，保证资金足额到位，确保有钱造林。4苗木落实，今年造林苗木短缺，各村要提前订购苗木。5造林机制落实，各村要动员广大群众参与造林，大力以展个体造林、承包造林、拍卖造林等多种造林形式。
（二）真抓实干，确保成活，全面提升林业生态工程建标准。一是把握栽植关，做到深浅适宜，横竖成线，栽正踩实，环节连续，避免脱节和凉晒苗木。二是浇水关，做到不浇水不造林，浇水要浇透，根据天气情况，旱了就浇，确保成活。
（三）加强领导，成立组织，确保全面完成造林绿化任务。我镇成立绿化工作领导小组，领导包片，镇干部包村，村干部包地块，责任落实到人头，各村对此项工作要提高认识，村支部书记负总责，耐心细致地做好群众工作，确保我镇20xx年造林绿化工作的全面完成。
（四）严格奖惩，按时保质保量完成绿化任务的村（居）支部书记与包村干部同奖同罚。
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为加快造林绿化步伐，高标准完成下达的年度造林绿化任务目标，根据《国土绿化三年行动实施方案（20xx-20xx年）》（石办字〔20xx〕52号）和《林业局关于下达20xx年度营造林绿化计划任务的通知》安排部署，结合我市造林绿化工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想为指导，牢固树立生态优先绿色意识，践行"绿水青山就是金山银山"发展理念，大力弘扬塞罕坝精神，以改善城乡生态环境、增进居民生态福利为主要目标。按照王东峰书记"重点在沿路、沿河、沿湖，以及城旁、镇旁、村旁（简称三沿三旁）成片造林，立体绿化"的指示精神，以创建省级森林城市为抓手，大规模开展国土绿化，提高人居环境质量、传播生态文明理念、构建完备的城市森林生态系统。
二、工作内容
（一）生态修复二期段工程
实施生态修复二期段工程，在大堤内主河槽南侧绿化3500亩。（分包领导：责任单位：水利局；配合单位：槐树镇、镇）
（二）城区绿化
1.在北绕城南侧50米、西绕城东侧50米范围内造林绿化，长度约8.8公里，面积约200亩。（分包领导：责任单位：保卉绿化公司；配合单位：镇、交通局）
2.沿镜湖街（长度约2.3公里，西侧50米宽、东侧20米宽）、联纺街（长度约1.7公里，在路面绿化带内绿化）两侧造林绿化约150亩。（分包领导：责任单位：综合执法局；配合单位：镇、开发区）
3.沿东胜街（富强路至石黄高速，长度约1.9公里）两侧造林绿化约60亩。（分包领导：责任单位：住建局；配合单位：镇）
4.做好城区已有绿化枯死苗木的补种补栽工作。（分包领导：责任单位：综合执法局）
（三）开发区绿化
在开发区范围内，利用项目边角地实施造林绿化427.8亩，其中包括东宿北区251.5亩、东宿南区73.4亩、赵位园8.5亩、马于园94.4亩。（分包领导：责任单位：开发区）
（四）交通线路两侧
1.廊道绿化提升改造工程（约1000亩）。沿石黄高速城区段两侧（藁城界至易官线，涉及镇的十里铺村、善里村、塔上村、杨家庄、留村、樊庄6个村）改造提升现有50米宽绿化带，长度约6.6公里，面积约1000亩。租地按2000元/亩年标准执行，财政按600元/亩年补贴，市财政按1400元/亩年标准补贴（共计140万/年）。由保卉绿化公司负责苗木采购、栽植、管护和更新、销售，独立经营，自负盈亏。（分包领导：责任单位：保卉绿化公司；配合单位：镇、资源规划局）
2.沿紫祁路和易官线两侧约20米范围内实施造林绿化约1000亩。（分包领导：责任单位：交通局；配合单位：槐树镇、镇）
3.做好交通道路（国道、县道、乡道等）两侧行道树种植或补种补栽工作。（分包领导：责任单位：交通局；配合单位：开发区、相关乡镇）
（五）镇旁、村旁绿化
发动造林户的积极性，在镇旁和村旁实施人工造林绿化3500亩。按照中央三北防护林造林补贴标准，经第三方验收合格后，由上级财政给予一次性补贴（500元/亩）。（分包领导：责任单位：资源规划局；配合单位：开发区、相关乡镇）
（六）实施森林抚育工程（6000亩）
根据我市森林资源现状，实施6000亩幼林地森林抚育工程。由上级财政资金按补贴标准给予补贴（标准待定）。（分包领导：责任单位：资源规划局）
（七）组织开展义务植树活动
以"3.12"植树节活动为契机，广泛动员全市机关、企事业单位及广大干部群众深入开展全民义务植树活动。组织实施"3.12"四大班子领导义务植树活动，建立党政领导义务植树基地，推动全市义务植树活动向更广、更深发展。重点开展廊道两侧、采伐迹地、疏林地、重点造林工程、机关院落、居住小区、学校、重点区段补植补造，实现全市义务植树30万株。（分包领导：责任单位：资源规划局；配合单位：保卉绿化公司）
三、时间安排
（一）3月1日前，资源规划局、交通局、综合执法局、水利局、保卉绿化公司、相关乡镇（开发区）负责签订所负责绿化工程的占地租地合同，做好施工前各项准备工作，确保春季造林如期施工。
（二）3月5日前，挖好树坑，预定好树苗，做好植树准备工作。
（三）4月15日前，完成全部春季造林绿化工程任务（由于招标原因无法按时完成的，根据自身绿化工程节奏进行调整）。
四、保障措施
（一）加强组织领导。市政府成立造林绿化领导小组，由市长担任组长，副市长担任副组长，各乡镇（开发区）和资源规划局、农业农村局、水利局、交通局、城管执法局、财政局等部门主要负责同志为成员。造林绿化领导小组下设办公室，办公室设在资源规划局。各乡镇（开发区）成立相应组织机构，明确专人负责春季造林工作。
（二）广泛宣传发动。电视台大力开展3月份植树月宣传活动，政府门户网站、新等媒体植树造林相关信息，各乡镇（开发区）通过大喇叭广播、悬挂条幅等形式进行宣传，充分发挥舆论宣传引导作用，调动全社会关心、支持、参与造林的积极性，不断扩大绿化造林的影响，营造全民义务植树的浓厚氛围。
（三）精心组织施工。各乡镇（开发区）、各部门要精心组织，层层分解任务，倒排工期。在造林绿化过程中，资源规划局要充分发挥职能作用，做好种苗检疫，搞好技术指导，加强督导检查，严格组织验收。做到造一棵、活一棵，提高造林成活率，确保造林质量。施工期间实行日报告制度，各施工主体单位将造林进度每日报资源规划局。
（四）严格督导考核。市委、市政府将各单位完成植树造林情况纳入考核。造林绿化领导小组将定期对各单位绿化工作的安排部署、工作进度、造林质量等情况进行检查，及时通报情况，督促进度。对高标准完成绿化任务的单位,予以表彰。对没有按要求完成绿化任务或完成标准不高的单位，按照有关要求追究相关人员的责任。
为认真落实关于安全生产的重要论述和指示批示精神，贯彻新发展理念，落实国务院安委会及省委省政府、市委市政府、县委县政府部署要求，根据县安委会《关于印发县“1+10+N”安全生产专项整治三年行动20xx年度集中攻坚实施方案的通知》（办〔20xx〕27号）文件精神，为全面维护好人民群众生命财产安全和经济社会高质量发展，推深做实安全生产专项整治三年行动，经研究决定制定县文旅体局20xx年度集中攻坚实施方案如下：
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻考察重要讲话指示精神和关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，持续推进安全生产“铸安”行动和风险管控“六项机制”，把集中攻坚与“学党史、抓整改、正作风”相结合，把抓好突出问题整改作为“我为群众办实事”实践活动的实际举措，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，通过“六强化、六聚焦”攻坚任务实施，落实“一单四制”制度，完善和落实“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，确保实现“坚决杜绝较大及以上事故，有效防范各类安全事故，事故起数和死亡人数两下降”的工作目标，为实现高质量发展创造安全稳定的环境，以优异成绩庆祝建党100周年。
二、攻坚任务
突出“六强化、六聚焦”开展集中攻坚。
（一）强化安全发展理念，聚焦贯彻落实关于安全生产重要论述开展集中攻坚。
1.将关于安全生产重要论述作为党组理论学习的重要内容。
2.集中组织观看学习“生命重于泰山学习关于安全生产重要论述”专题片。
3.组织文旅从业人员参加安全生产培训，推进学习教育全覆盖。
4.以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，组织开展好第20个“安全生产月”“安全生产颍淮行”等活动。
（二）强化隐患排查治理，聚焦庆祝建党100周年安全防范开展集中攻坚。
5.自即日起至7月上旬，开展“防风险、保平安、迎七一”安全风险防范集中攻坚行动。本部门负责同志带队，采取暗查暗访、专项检查、联合执法、综合督查等形式，实现对辖区行业明察暗访全覆盖，加大执法检查力度，推进隐患“清零”，为庆祝建党100周年营造安全的环境。
6.严格落实“一单四制”制度治理重大事故隐患，推进风险管控“六项机制”制度化规范化，对监督检查和隐患排查中发现的各类风险隐患，实行闭环管理，持续推进制度落实常态化规范化。
（三）强化安全责任落实，聚焦压实党政领导责任、行业监管责任、企业主体责任开展集中攻坚
7.压实行业监管责任，按照“三个必须”的原则修订县安委会成员单位职责，重点加强对歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所、营业性演出场所、印刷厂、A级旅游景区（点）、星级旅游饭店、旅行社、旅游包车、星级旅游农家乐等的监管力度。推动解决重点行业领域难题问题，消除监管盲区和漏洞。
8.压实企业主体责任，严格落实《关于进一步强化企业安全生产主体责任落实的通知》（皖安办〔20xx〕102号），建立安全生产风险分级管控和主动报告制度，落实安全生产承诺、举报奖励、教育培训、安全评价报告公开、安责险等制度。
9.贯彻落实《刑法修正案（十一）》安全生产条款和新修订的《安全生产法》，加强“拒不整改重大事故隐患”等事故前严重违法行为刑事责任追究，及时收集相关典型案例并适时通报。
（四）强化突出问题整改，聚焦“两个清单”和年度重点任务开展集中攻坚。
10.动态更新专项整治三年行动开展以来问题隐患和制度措施“两个清单”，紧盯突出问题开展集中攻坚。推进明确民宿、玻璃栈道、玻璃滑道等新业态和新游乐设施安全监管职责，要求20xx年12月底前完成，由旅游、执法队负责。
11.持续推进三年行动实施方案部署的重点任务，紧盯重点任务开展集中攻坚。博物馆、国保单位、省县保单位建立落实文物博物馆单位安全直接责任人公告公示制度，要求20xx年12月底完成，由文物所负责。排查将原有（老）建筑物改建用为人员聚集场所的安全隐患，逐一造册，要求20xx年12月底完成，由剧场负责。联合交通运输部门开展不少于2次旅游包车安全检查，要求20xx年12月完成，由旅游发展中心、执法队负责。
（五）强化事故教训汲取，聚焦事故暴露的深层问题开展集中攻坚。
12.深刻汲取颍上县“20xx323”较大火灾事故、池州“46火灾等事故教训，做好社会层面火灾风险防控，持续开展居民小区消防车通道治理和电动车违规“飞线”充电治理，全面排查火灾隐患，坚决防止“小火亡人”。
（六）强化安全监管执法，聚焦提升监管执法能力开展集中攻坚。
13.落实应急管理综合行政执法改革，实施年度监督检查计划，加大“四不两直”明察暗访和“双随机、一公开”执法力度，健全完善分类分级差异化执法机制。
14.建立安全生产监管执法典型案件报告制度，及时向县安委会办公室报送本行业领域典型执法案例；部署开展安全评价机构执业行为专项整治，铁腕治理安全评价弄虚作假行为；宣传落实好《省安全生产举报奖励办法》，鼓励企业职工和家属检举重大风险隐患和企业违法行为，激励全民参与、监督、支持安全生产工作。
三、时间安排
即日起至年底，分三个阶段进行。
（一）制定方案，排查隐患（从即日起到“七一”庆祝大会）。按照实施方案中明确的攻坚任务、攻坚要求、完成时限，高质量组织开展好第20个“安全生产月”和“安全生产颍淮行”活动，为庆祝建党100周年营造安全的环境氛围。
（二）强化措施，破解难题（从“七一”庆祝大会到党的六中全会）。按照攻坚任务要求，集中对本局牵头的突出问题整改，工作开展情况每月报县安委办。
（三）固化成果，推广典型（从党的六中全会到年底）。认真梳理20xx年集中攻坚开展情况，着力补短板、强弱项、破难题、夯基础，推动本单位安全生产能力提升，促进安全生产形势持续稳定向好。
20xx年是建党100周年，“十四五”开局之年，为切实做好全年全域旅游宣传营销工作，推动旅游高质量发展，增强旅游产品的对外吸引力和市场竞争力，力争把建成宜业、宜居、宜游的全国知名休闲旅游度假目的地。现结合我县实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
以品牌形象宣传为重点，以文化旅游活动、康体旅游业态为依托，创新宣传方式，加大营销力度。坚持“政府主导、企业为主”的原则，树立政府推形象、旅游出产品的理念，按照“巩固基础市场，拓展周边市场，培育发展潜在客源市场”的工作思路，开展全民营销活动，创新旅游宣传营销机制，形成大密度、高强度的宣传营销态势，进一步提升“纯净”品牌形象。20xx年，全县旅游接待人数突破500万人次以上，实现旅游综合收入超过30亿元。
二、宣传主题
大觉胜境，纯净
三、宣传营销方式
（一）旅行社营销。一是邀请全国各大旅行社、旅游企业、户外俱乐部来我县考察踩线，宣传推介特色旅游产品和精品旅游线路；二是加强与重点客源地旅行社的合作，采取设立分支机构、政策奖补等方式拓宽营销渠道；三是鼓励本地旅行社做大做强，发挥其在宣传推介、线路规划、地接等方面的重要作用。（责任单位：纯净文旅公司、面包旅行社）
（二）活动营销。一是继续办好面包文化节、白茶文化节、新月畲族民俗文化节、大觉山国际半程马拉松比赛等传统赛事活动，新举办观鸟、滑翔伞等赛事活动；二是鼓励各旅游企业自主开展节庆活动，做热做旺人气，对上规模、效果好的给予政策奖励扶持；三是注重突出市场性，减少财政资金投入，丰富节庆业态，以活动带人气，以活动树品牌。（具体活动及责任单位见附件1）
（三）客源地营销。一是鼓励各景区企业“走出去”，对到主要客源地开展宣传营销活动的进行政策奖励扶持；二是采取“政府搭台、企业唱戏”的方式，赴南昌、福州等主要目标客源地开展2~3场旅游宣传推介会，发展和巩固潜在旅游客源市场；三是结合“智汇”活动，加强与高校学生会等社团组织合作，拓展高校学生旅游市场；四是积极组织参加国内知名旅游产品展销会、交易会等活动。（责任单位：文广新旅局、纯净文旅公司）
（四）新媒体营销。一是在南昌机场、地铁站等人群聚集地进行传统媒体营销的基础上，积极开展新媒体营销；二是持续做好文旅抖音、纯净视频号、旅游微信公众号、早安图片推介，继续开展“我为代言”宣传活动；三是加强与腾讯、携程等知名公司的合作，进行“纯净”旅游品牌营销；四是发挥数创中心作用开展本地网红孵化培育计划；五是组织本地网红赴长沙、杭州等地开展“遇见”推介活动。（责任单位：文广新旅局、纯净文旅公司）
（五）单位部门营销。一是加强与上级部门的联系，积极做好对接工作，争取引进上级部门以及所辖协会的会议、培训、团建等活动；二是加强与所对接高校联系，做好高校学生的引流工作；三是与省内外等大中型企业对接，引进企业团建、年会等业态；四是加强与户外徒步、骑协、广场舞、写生帮、摄影等社团协会的联系，积极引进文化、体育活动赛事，以活动聚集人气。（责任单位：全县各单位、各部门、各乡镇场）
（六）民宿营销。一是整合项目资源，加大民宿的服务和文化配套设施建设；二是整合县内外媒体资源加大对民宿整体宣传推介力度；三是将民宿纳入旅游团队备案住宿单位，并实行单位挂点扶持机制；四是注重发挥民宿主的作用，推出有故事、有体验、有品位、有乡愁的精品民宿。（责任单位：文广新旅局、纯净文旅公司及相关单位）
（七）融合营销。一是加强县内景区资源整合，相互联合，相互合作，形成精品旅游线路，提升游客体验感；二是加强与武夷山、龙虎山等周边景区合作实施联合营销；三是在南昌、南平等地面包直营店中设立“纯净”空间，引导面包门店与县内旅游企业开展营销合作；四是结合打造最美竹空间宣传旅游产品，依托竹产业高峰论坛，推进竹产业与旅游产业融合发展。（责任单位：招商服务中心、面包办、工业园区、纯净文旅公司、文广新旅局）
成立县旅游宣传营销工作领导小组，县委常委、常务副县长同志担任组长，县政府副县长、两位同志担任副组长，领导小组下设办公室，设在县文广新旅局，同志任办公室主任。领导小组每月召开旅游宣传营销工作联席会，协调相关企业，引导整合产品串联成线；梳理拓展各种销售渠道和模式，采取线上和线下相结合方式，全方位、立体化有效销售产品；制订规范各种市场营销激励政策，并督促跟踪、落实到位；制定落实具体的工作实施方案。
为稳定建莲种植规模，持续做强建莲特色产业，助力乡村振兴和农民增收。结合我乡实际，制定20xx年莲生产工作计划如下：
一、总体目标
按照县构建“50个百亩点、10个千亩片、1条万亩带”种植格局要求，我乡稳定建莲种植面积7100亩，建立莲子良种繁育基地700亩，莲田冬种紫云英500亩，莲田立体种养200亩（任务详见附表1）。
二、工作要求
1、稳定种植规模，优化区域布局。推进以省道、乡道、景区、乡、村驻地所在村（组）、“美丽乡村”建设点等为重点的“百亩点、千亩片”建设。划定里元村、龙溪村、中畲村、水尾村为县级重点种植区域和建莲种植专业村，形成以龙溪、中畲和水尾等三个村相连的千亩片，建立百亩点3个；中畲村、张溪村、村为乡级优质品牌创建核心区，严田村、里源村、湾坊村、水尾村、龙溪村为延伸区域。各村要侧重抓好省道、乡道、景区公路沿线100米可视范围内的莲子种植，面积要占沿线区域40%以上。
2、推进标准化生产，确保产品质量。健全建莲标准化生产服务体系，按照《地理标志产品建莲》、《建莲品种》、《建莲栽培技术规范》、《建莲加工技术规范》等标准组织生产，加强生产监管，实行防伪溯源，严格控制有害有毒投入品进入莲田，规范莲子加工、严格产品检测，继续打造区域品牌，努力提升产品质量。
3、建立莲子良种繁育基地。按照《子莲种藕繁育技术规范》（DB35/T1457-20xx）做好种藕基地管理，防杂去杂、护藕越冬，确保来年就近供应纯正优良种藕。一是根据种植任务面积进行合理规划，按不少于20%面积比例择优留足种藕田。二是建立莲子新品种建选31号、建选35号纯种繁育基地。选用上年未种植莲子且便于取藕的田块、每个点相对集中20亩以上。三是各村要设点示范，由专人负责，树立示范牌。
4、示范推广莲田冬种紫云英技术。种植紫云英有利于改善土壤理化性状，提高土壤有机质含量，培肥地力，减少化肥用量，提高莲子质量。各村重点选择在优质品牌创建核心区域内种植，于10月上中旬播种。
5.示范推广莲田立体种养技术。利用莲田养殖虾、蟹、鱼、泥鳅等，杜绝化学农药和化肥，大力发展生态循环农业。养殖莲田务必在种藕移栽前做好田埂加固、开挖鱼沟、鱼池，设置防逃设施等。
三、扶持措施
1.涉莲经营主体建基地补助。鼓励县域内涉莲企业、合作社等经营主体以公司（合作社）+基地+农户的模式与农户签订收购合同，实行订单生产，保护价收购。收购价格、收购标准由收购经营主体根据市场行情以让利给莲农为原则自主确定并公布。根据基地建设规模、收购等情况给予相应项目资金补助。
2．家庭农场或种莲大户流转土地成片种莲补助。鼓励家庭农场或种植大户通过土地流转集中成片承包种莲，实施标准化生产并按种藕基地要求管理。流转土地相对成片面积在50亩以上的，奖励1万元；100亩以上的，奖励2万元；200亩以上的，奖励3万元；300亩以上的，奖励5万元。未享受相关项目资金补助的公司（合作社）流转土地种莲可参照申报补助；同一家流转土地的不得折分数家申报；当年有享受相关财政资金补助的不得重复申报。
3.种莲大村奖励。积极推行村企（合作社）合作整村推进建基地的模式。以村为单位，种莲总面积在1000亩以上，集中连片百亩示范片2片以上，每个村奖励6万元；种莲总面积在500亩以上，集中连片百亩示范片1片以上，每个村奖励3万元，奖励资金作为村级组织的莲子基地建设经费。
4.莲子种植保险保费补助。20xx年莲子种植保险费继续提供财政补助，鼓励莲农积极参保，化解种植风险。
四、保障措施
1、加强组织保障。完善组织领导体系，加强建莲种植工作。一是乡村二级分别建立健全党政主要领导直接负责的领导机制。组织制定种植工作方案，绘制种植布局图；乡级专职莲子技术员由农技站王立洪负责，各村要明确1名专职莲子技术员。二是建立考核责任制。按照“年度有计划，项目有目标，进度有跟踪，效果有评价”目标，加强对工作情况的考核考评。
2.建立扶持机制。鼓励涉莲企业、合作社等经营主体与村合作建立生产基地、示范点，作为向上申报相关项目的优先条件；鼓励技术与劳务承包，针对建莲生产现状，面向社会招聘不同专业人员，组成技术承包实体，在种植、病虫防治、采收加工等环节提供技术和劳务服务。
统筹安排财政涉农项目资金，加大对建莲种植的投入。开展莲子种植保险、购机补贴、商品有机肥补助等扶持机制。
3.抓好示范点建设。各村要抓好建莲种植标准化生产示范点的建设，推广新品种、建立优质种藕繁育基地，推行病虫害绿色防控和统防统治、莲田立体种养、莲田冬种紫云英等技术，实行可追溯体系建设。
五、考核办法
各村建莲种植工作列入乡党委、政府年度工作考评。按100分制标准进行考核后再折算考评分（见附表7）。
1.20xx年11月25日前，各村报20xx年建莲种植工作计划，含负责的村主干1名和工作组名单、村莲子技术员名单、工作和技术措施、具体田块地点、任务分解等，乡建莲种植工作领导小组将适时对各村落实20xx年建莲种植工作准备情况进行督查；20xx年4月25日前，报实际种植落实情况，同时如实上报列入县奖励补贴种植面积；20xx年7-9月由县、乡考核小组进行实地考核。
2.20xx年11月10日前，各村对全年莲子生产工作目标进行自评，并将自评结果报乡考核小组。
3.20xx年12月上旬，乡考核组对各村进行效果考核，提出莲子生产工作考评意见，经乡领导小组复核后报考核小组审核。
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好20xx年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔20xx〕25号）和《省20xx年中小学教师招聘公告》精神，为确保我县中小学教师招聘面试工作顺利进行，结合我县实际情况，制定如下实施方案。
一、基本原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，按总成绩从高到低录用。
二、面试对象
符合《省20xx年中小学教师招聘公告》所规定的岗位条件，参加了全省中小学教师招聘笔试且入闱面试并通过资格复审的人员。
三、资格复审
面试入闱人员持毕业证及学信网上打印的学历认证表、教师资格证、身份证、省统一笔试准考证原件复印件（有报考设置应届毕业生及户籍要求岗位的需根据公告和岗位要求提供相关证明,暂未取得教师资格证的可不用提供教师资格证）于20xx年6月21日到县教体局人事股进行资格复审，未按时资格复审者按自动放弃论处。
对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员（含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员）中按从高分到低分的顺序进行递补。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额，由招聘工作领导小组视情况决定是否继续递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格初审的人员全部进入面试,入闱的面试人员达不到规定比例的学科，入闱人员的面试成绩必须达到70分以上，低于70分的不录用，取消招聘名额。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
四、面试工作安排
（一）面试时间：20xx年6月26日
（二）面试地点：县第一中学博大楼。面试入闱人员凭本人居民身份证、省统一笔试准考证于6月26日早上8:00前进入面试地点。
（三）面试方式和内容
面试主要采取说课方式进行（各科具体说课内容见附件），说课时间为10分钟。美术考生除说课外，增加静物素描（考生自带素描工具，素描纸由考场办提供）。
面试分组
1.语文、历史、道德与法制组；
2.数学组、地理组；
3.英语组；
4.美术、信息技术组。
（五）面试成绩评定。面试总分为100分，美术类说课和素描各占50分。
各学科面试组设评委5人，评委从外市聘请。面试人员的面试成绩采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩在下一个考生面试完成后当场公布。
（六）面试考点管理。面试考点实行封闭管理，面试入闱人员、面试评委和考点工作人员进入考点后均要关闭手机等通讯工具，并交监察人员统一管理，隔断与外界的联系。考点开通高考专用视频监控并全程录像。
（七）面试流程。
1.抽签与候测。面试对象须于6月26日早上8:00前，凭有效身份证、省统一笔试准考证到一中博大楼的相应学科准备室集中点名、抽签，并按抽签顺序依次备课、面试。候测期间，面试对象不能无故离开准备室。
2.备课。由工作人员按抽签次序引领进入备课室，抽取课题后独立撰写说课稿，写说课稿时间为1小时。面试对象不得携带任何资料、稿纸进入备课室，备课所用教材、备课纸均由面试组织者提供，考生在规定的备课纸上书写学科组、抽签号和说课课题，不得书写自己的姓名、单位等个人信息，否则以舞弊论处，取消面试资格。
3.面试。由工作人员引领进入说课室，说课时间在10分钟以内，结束前一分钟，由监督员提醒面试人员注意时间，超出规定时间由监督员及时宣布终止。说课结束后须将说课稿交给主考官。面试结束后，面试对象由联络员引领至候分室等候。
4.评分。每位评委对照《面试评分标准》对面试对象进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分后，以其他评委评定分数的平均分确定面试对象的成绩，面试成绩保留小数点后两位数。
5.候分：面试分数确定后，由联络员引领至说课室听取宣布分数。之后考生离开考场。
（八）面试工作纪律
1.面试者必须在规定时间到达考场，如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。
2.面试者不得向面试考官透露任何个人身份信息，否则取消面试资格。
3.面试者不得携带任何通讯工具和任何资料进入备课室、说课室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供，面试者如违反规定，一经发现，面试成绩按零分计算。
4.面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有工作人员不得随意走动，不得单独或私自接触评委。
5.凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
五、预录与体检
1.中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
面试成绩及总成绩于20xx年6月28日予以公示，公示期为7天。根据总成绩排序从高分到低分按1：1的比例确定拟聘对象。若总成绩相同时，面试分数高者优先；面试成绩相同时，笔试中学科专业成绩高者优先；如前两项均相同，则学历高者优先；学历相同时师范类专业者优先。
2.拟聘对象按指定的时间到指定医院接受体格检查（体检参照《省申报认定教师资格人员体检办法》执行）。
六、审核与报批
对体检合格人员由县人社局、县教体局组织审核（拟聘对象必须及时提供本人人事档案及户籍所在地公安派出所出具无违法犯罪记录证明）；根据审核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公布。对因体检或审核不合格产生的空缺，从该岗位未预录人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
七、聘用
经审核合格批准聘用的人员，按有关规定办理聘用等相关手续。如有自动放弃者，不足名额则按成绩排序依次替补，不服从分配者按弃权论处。新招聘教师按有关规定进行聘用，工资从20xx年9月1日起按国家有关政策和标准发放。
八、组织领导
为加强对中小学教师招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立县教师招聘工作领导小组。
由县政府副县长黄双龙任组长，县教体局局长吴杰、县人社局局长陈荣宝、县财政局局长刘晓平、县委编办主任涂红霞、县教体局党委委员吴亮贵为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，由吴亮贵同志兼任办公室主任。
九、本招聘方案由县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
为贯彻落实省《省人民政府办公厅关于印发省预防中小学生溺水管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔20xx〕18号）和县《县人民政府办公室关于建立县预防中小学生溺水工作联席会议制度的通知》（府办字〔20xx〕60号）精神，扎实做好全镇防溺水全工作，确保防溺水全形势稳定，现结合我镇实际，特制订本方案。
一、工作目标
坚持“以人为本、生命至上、全第一”的理念，加强全民全教育宣传，提高群众全防范意识；坚持预防为主、源头治理，属地管理、分级负责，尽职负责、失职追责，全面履行教育、管理、监护责任，建立健全学校、家庭、社会“三位一体”预防溺水事故工作体系，构筑全防护防线，最大限度减少溺水事故发生。
二、工作内容及措施
1.广泛开展宣传，提高群众全意识。各村（居）、各有关单位要组织力量，综合运用电子屏、宣传单、广播和微信微博等多种媒体对来沿江务工、旅游的外来人员的防范宣传，开展警示宣传教育和防溺水全知识普及。同时，组织开展预防溺水每月主题宣传活动，确保人人增强全意识、人人掌握自救知识。针对学校、社区、农村、广场等人员聚集的场所，有针对性地开展警示教育及防溺水全知识宣传。
2.全面排查摸清底数。各村（社区）按属地管理原则，对辖区内的江河、湖泊、溪流、水塘、因施工形成的水坑等水域开展全隐患大排查，调查摸排这些危险区域是否存在无全警示标志牌、无防护栏、无隔离带、堤防闸涵损坏、因挖沙取土的深坑无复填等情况，全面查找隐患，做到无盲区、无死角。
3.抓好防溺水全巡查。成立专门的巡查小组，明确防溺水全员和全巡查员，提高防溺水全重视，强化对各村（居）委会、各单位要落实好防溺水全责任人、防溺水全巡查人员、管理人的调度监管，定期或不定期排人员对学生上下学途中和其他危险水域进行巡查，并做好巡查记录。
4.抓好重点人群防溺水全监管。对中小学生、节假日学生离校及留守学生加强监管。各村社区防溺水全责任人要加强对节假日学生离校及留守学生的监管情况、学校要加强对中小学生的教育监管，要加大对留守学生上门宣传教育力度，确保做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长带领的情况下游泳；不到无全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性不擅自下水施救。
5.检查储备应急救援设备。应急管理办公室负责人、各村、社区负责人，加强日常巡查检查，确保应急救援设备完善。各村居委员会设置应急广播，组织村民开展逃生自救演练。应急办定时进行救援设施维护保养，保证设施设备完好有效。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立由镇政府主要领导任组长，分管领导任副组长，各村（居）委会和相关单位主要负责同志为成员的防溺水全工作领导小组，领导小组设在镇应急管理办公室。
（二）提高思想认识。各村各有关部门要充分认识预防溺水事故工作的必要性、紧迫性，切实增强维护公共全的责任感、紧迫感，迅速行动起来，强化工作措施，建立健全镇部门间联合检查、信息传递等工作机制，推动预防溺水工作扎实有效开展。
（三）落实工作责任。各村（居）委会和各有关单位建立健全预防溺水事故工作责任制和责任追究制,主要负责同志是本村、本单位防溺水全工作的负责人，分管负责同志是直接责任人。逐一明确任务，逐家落实责任，逐项强化措施，加强信息报送,不得有情不报和缓报确保防溺水全工作落地见效。
（四）加大督查力度。各村社区、各有关单位要认真开展自查和整改工作,建立隐患排查台账,对发现的各类隐患逐一进行整改,确保警示标识、隐患整改、监管监控全覆盖。镇应急管理办公室要加强防溺水宣传，提高监督能力。要将督查监管作为排查整治防溺水隐患的重要标准，在发动各村社区自查自改的基础上，加大监督抽查频次，镇纪委对思想不重视、工作不落实的村社区，要严肃追责问责，严格倒逼责任落实，确保责任到位、措施到位、效果到位。对因工作不力，导致发生溺水事故的，将从严从重问责。
（五）严格督导考评。镇领导小组将组织相关人员分阶段、分重点、分专项开展联合督导，重点检查各学校、各村、各社区的防溺水全工作推进落实情况，督导考评结果将纳入年终考评。
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