实习报告周记范文
一转眼实习生活过去了，除了回忆外，它留给我更为宝贵的财富是自身价值的初步提高。我从中学到了很多关于做人、做事、做学问的能力。走入工作岗位后，我才深刻地体会到了工作的艰辛和生存的不易，才发现自己知识的浅薄和与人相处的方法的欠缺，由此带来从未有过的紧迫感。回顾整个实习经历，我针对实习方面的一些问题，如实习单位和岗位的具体情况，实习内容及过程，以及实习的收获与体会，做了以下必要的总结。
一、实习单位及岗位简介
(一)实习单位的简介
××文体用品商店是一家专门从事批发、零售各种日常文体、办公用品的小型文体批发商店。创店十余年来，企业经营者本着“勤勤恳恳、兢兢业业”的企业精神和服务态度，致力于提供优质商品和服务，受到了顾客和新老客户的一致好评。
(二)实习岗位的简介
实习期间，我主要在商店担任的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务;办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正;审核报销单据、发票等原始凭证;妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。
(三)实习单位所面临的问题及处理方案
(1)实习单位所面临的问题
文体批发一直被人认为是高利润行业。但十年来，从当初的垄断经营，到现在行业性批发市场林立、文具连锁公司纷纷进驻××，整个市场格局已经发生了很大改变。传统小型文体批发商店面临着更加激烈的市场竞争。一些大公司在采购的时候还是会到大型的文体批发市场，毕竟那里商品价格低、商品齐全。在竞争日趋激烈的市场竞争中，如何才能稳住脚、经营好，是小型文体商店经营者需要面对的最为重要的问题。
(2)处理方案
方案一 兼做零售
鉴于小型批发商店很难和大型的专业批发市场等进行竞争，所以为了争取客源，除了大方向做批发外，也需兼做零售。零售主要是针对附近××路的.中学生和小学生们。即使每个月的文体零售销量并不是特别大，但是文体的单品毛利润相对批发要高出不少，所以利润空间有较大的弹性。而如果批发的话，文体店一般都会提供电话订购以及免费送货服务。
方案二 根据顾客进货定价
调研市场内的几家文体用品批发店铺，发现各家店中的文具和办公用品都比较齐全，在产品上并没有太大的区别，关键的区别是产品价位的高低。 来我们店的顾客一般是些公司，他们来批发时看重质地和外观，因此，我们店铺在进货的时候需要增强针对性，对于质地和外观这两方面需要特别讲究。多数文体批发商店有固定的顾客群，就可以根据顾客的喜好来进货。提高了产品的质地和外观，从而可以适当提高文体商品的价位。
周一：
在新的一周开始之前，我对于即将进行的监控实习感到非常地兴奋和期待。以前，我只是听说这个领域的一些知识和技术，但现在我可以有机会去实践并掌握它们。由于我对这个领域的热情，我准备认真地对待这份实习，并在实践中尽可能多地学习和提高自己。
周二：
今天，我开始参与监控设备的安装和调试。这是一项很重要的工作，因为只有在设备正确安装和调试完成之后，我们才能确保监控系统正常工作。工作的过程非常的严谨和复杂，需要我们一步一步的进行操作。在做这项工作的过程中，我学习到了许多新的知识和技巧，并认识到自己在这方面的不足。在以后的实习生涯中，我要不断地努力和学习，不断提高自己的技能和水平。
周三：
又是一个充实而有收获的一天。今天，我参与了监控设备的日常维护工作，主要包括设备巡检、设备保养、日常维护等。这项工作需要我们非常的细心和耐心，因为一些小的问题如果不及时发现和解决，就可能会导致系统失灵。在维护设备的过程中，我深刻地认识到，细节决定成败。只有把每一个小的环节都做好，才能确保整个系统的正常运行。
周四：
今天，我参与了一次应急演练，主要是模拟一些紧急情况，如火灾、水灾等。这是一次非常有意义的活动，因为它让我们能够熟悉并掌握应急处理的流程和方法，以及在不同的情况下应该采取哪些措施。在这个过程中，我还学习到了一些操纵设备的技巧和方法，这对我以后的工作也会非常有帮助。
周五：
今天是我参加监控实习的最后一天，在这一个星期的时间里，我有机会接触到了许多新的知识和技术，并且在实践中学习到了很多。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的实际操作能力和团队协作能力，还加深了我对监控系统的认识和理解。我相信，在未来的工作中，我会把这些知识和经验发挥得淋漓尽致，为公司的发展做出更大的贡献。
药库实习报告周记
第一周
在进入药库实习的第一周，我十分新奇和兴奋。药库和我所学得医学知识有着密切的关系，因为药库是医院的基石之一。第一次进入药库陌生而新奇的环境，我做好了详细记录的准备。
首先，导师带我们参观了整体的药库， 我了解到了不同种类的药品名称以及不同种类的存储方式。尤其是生物制品区，这个区域是我们直接连接医院临床广场的地方，对于我了解制药从实践到操作有着重要的意义。同时，我观察到了不同药品的操纵方法，我发现了一系列精妙的细节，并且掌握了基本的整理技巧。此次实习对我而言是非常有意义的。
第二周
我的实习导师给我一项重要的任务，要我去药房中核对一些医生开的处方。我的任务是找到这些处方，并在药品上标记盖章。 我锻炼我的相关技能，对减少错误药品的配药起了帮助作用。此外，我还熟悉了药房的日常管理，包括收集过期药品以及维护仓库等方面。
第三周
在我的实习生涯第三周，我开始了药物配方的操作。这是一个非常需要技能的过程，涉及到了所有的配方制作细节。在操作过程中，我的导师教我注意卫生和准确度，以及记帐数量。我开始注意到药剂师和患者之间的关系，前者要准确无误地进行配药，后者则需要精确无误的用药方法来治疗疾病。
第四周
这周的实习日程包括为病人准备药物以及仓库的清理。在这个过程中，我意识到档案管理和质量控制的重要性。我的导师课以实践教育为主，充分提高我的实际技能，也掌握了管理的实际操作，这对于我的未来职业发展至关重要。
总结
在药库实习工作结束后，我意识到药库工作的复杂性，也理解了医院急诊室和卫生所等多种医疗场所之间的差异。此外，我还学会了如何管理库存、药品配方和药品销售，对于今后的职业发展有着十分重要的帮助。我通过自己的实践经验成长和提高，这对我未来的职业发展是非常有价值的。感谢我的导师们对我的精心指导和帮助。
我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。
我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更有价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里做出战略规划的决策层。
【四】
这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。
面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。
发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多应届生没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。
回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以做出真正适合自身情况的选择。这对我们在毕业择业时极为不利的。
通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
【五】
昨天参加了公司对应聘人员的面试，当然是作为一个辅助性的角色，做一下发言记录和后勤服务。当然，在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题，引起了我的思考。
大学生作为天之骄子，刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态，不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
现在作为市场经济，作为应届生的第一份工作越来越不可能是他终生的工作，所以积累经验就很重要了。找一个好的发展平台，多学习知识，从基本做起，踏实认真，这样才能积累丰富的经验，才会有更好的发展。
想到自己即将毕业，今后的路应该怎么走，真的应该好好思考规划一下。
【六】
今天一上班，王经理就让我把前两天招聘面试过程中记录遇到的问题也进行汇总，来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现的，并没有亲历整个招聘的过程。
首先，公司没有举行笔试，只是经过简历的筛选后直接进行了面试。虽然减少了笔试的环节会减少招聘的开支，但是不利于我们通过对笔试试题的设计筛选一部分人员。
其次，公司这次招聘的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进行面试。固然无领导小组讨论更能检测一个人的能力，但是针对我们这次的招聘计划，圆桌会议可能更有利于我们挑选适合我们的人才。
最后，面对应聘人员进行公司情况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清楚，特别是企业文化那一环节。如果招进来的人员不认同你的企业文化的话，那么在以后的工作中你要用很大的力气去纠正。企业文化在招聘人员时是一个不能缺少的环节，而且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作用。
以上问题我都做了分析，并上网查了资料，找到一些解决方法，还有不清楚的准备向__经理求教。
【七】
招聘工作到今天终于告一段落了。今天，我去王经理那请教了一些有关工作中相关人事的事情，和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个HR管理人员应该具备哪些素质，才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料，整理了一下。
人力资源人员要具备：
具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源人员来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观的对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。
具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社会科学知识或方法，对人性的分析判别提供技术保证。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力等其它素质能力。
【八】
今天到了公司，王经理让我陪他和部门的其他同事一起去参观工地，做一下调查。这个工作很简单，也很有趣，来到工地后，工地主任看到王经理来，赶紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地员工的考核表拿给王经理看，我看着密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息······好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。
回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概看了一下，受益匪浅。
周记1
有了自己的第一份工作，在除了不变的上班下班，其中还潜藏危机，要在实习中不段的学习，跟着节奏的发展，不能停滞在原地，要居安思危。要在实习中不断的进步，如果有能力的话，还要有超前意识，要把自己的潜在能力开掘出来，只有不段的开动自己的大脑，才能创造更好的物质生活。自己的命运掌握在自己的手里，需要去寻找，去探索。有些时候外部环境对于一个人的发展走向起到重要的影响，好的外部环境可以造就一个人，坏的环境也可以毁了一个人。所以不管在工作，或者以后在工作的时候就要考虑好这些方面的因素，只有在找工作前做一切准备才能把握自己的那块金。正所谓做到知己知彼才能在仗场上取得胜利，这样的道理同样适用于我们现在，这样也算在为自己适应复杂的环境奠定基础。
周记2
又一个星期下来，总是有很多经验，有很多认识，自己总是有很多的感慨。也许在实习的这些天中，我也在逐渐的成长。在认识学习逐渐的成熟。每个人都会在时间潮流中不断认识自我，只不过是时间的长短的问题。因此待人要真诚，时时为人着想，处处为人行事。能够把自己溶入群体，而不耻向工人群众学习。要想在如今的社会中生存，就要吸收新的思想与知识，不断更新观念，趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合，只有在思想演练，才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不可替代的作用，因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。我也应该得到我应得到的报酬与珍贵的经验。
周记3
这么长时间下来了，让我感触最深的还是一个情字，俗话说的好人非草木孰能无情，处处都有人情在。比如说当你独自一个人在搬一样重东西的时候，他会自动来帮你搭上一把，每次和他一起做事的时候，他总会默默的承受的更多，不会因为我的不娴熟而责怪我，而是慢慢的在等待我，当我遇到不会做的事的时候，他总是会悄悄的走到我的身旁，细心的指导我，让我渐渐的步入轨道，当天渐渐的转冷的时候，他会不时的提醒你要多穿点衣服，在工作方面他是我的师傅，在生活方面他如同我的父母。休息时间有时我们聊聊天，他在我生活中亦师益友。让我感觉到背加的温暖，虽说社会是残酷的，但是在每个角落还是存在着温暖。
监控实习报告周记
第一周
本周是我作为一名监控实习生的第一周。在进入公司的第一天，我对于实习内容和要求都感到非常好奇和期待。通过与导师的交谈，我了解到监控实习的主要目标是通过分析监控数据来提高公司的安全性和效率。
首先，我参观了公司的监控中心，导师向我展示了整个中心的布局和工作流程。监控中心整洁有序，大屏幕上展示着各个区域的监控画面，让我对公司的规模和安全控制有了直观的认识。
在实习的第一天，导师向我介绍了使用的监控软件以及基本的数据分析方法。我逐渐熟悉了监控数据的采集和处理流程。
第二周
在第二周的实习中，我开始参与实际的监控数据分析工作。导师将一些实际案例的监控数据交给我，希望我能够通过分析数据来发现一些有价值的信息。
我首先对数据进行了清洗和整理，确保数据的准确性和完整性。然后，我使用数据分析软件对监控数据进行了可视化处理，并运用数据挖掘的方法寻找潜在的异常模式。
经过一番努力，我发现了一些异常模式，这对于公司的安全管理非常有帮助。我将我的发现记录下来，并与导师进行了讨论和交流。
第三周
在第三周的实习中，我继续进行监控数据的分析工作。通过之前的实践，我对于数据的处理和分析有了更深入的理解。
这周，我与导师一起分析了一个特定区域的监控数据。通过对数据的比对和对比，我们发现了一些异常事件，并将其与现场的安全管理人员进行了确认。
这次的分析不仅锻炼了我的数据分析能力，还加深了我对于安全管理的理解。通过这样的实践，我对于如何通过监控数据来提高公司的安全性有了更深入的认识。
第四周
在第四周的实习中，我开始参与公司的一些实际案例的解决工作。导师将一些监控数据与实际案例结合起来，希望我能够提供一些解决方案。
通过对监控数据的分析，我提出了一些改进措施，并与导师和安全管理人员一同进行了讨论和确认。
这个实践使我明白了监控数据不仅仅是用来发现问题，更重要的是要提出解决方案。通过与团队的合作，我学会了如何运用监控数据提供有针对性的解决方案。
总结
通过这四周的监控实习，我对于监控数据的采集、处理和分析有了更深入的认识。我学会了如何使用监控软件和数据分析工具，并在实践中运用这些工具解决实际问题。
在实习期间，我不仅学到了专业知识，还锻炼了团队合作和沟通能力。与导师和团队成员的交流和合作让我进一步提升了自己的能力和素养。
通过这次实习，我对于监控的重要性和作用有了更深刻的理解。我相信，在今后的工作中，我将充分发挥所学和实践的经验，为公司的安全和效率做出更大的贡献。
置业顾问实习报告周记
第一周
这周是我作为一名置业顾问实习生的第一周，整个实习过程充满了新鲜和激动。作为一个新人，我对置业顾问的工作内容和职责有着一定的了解，但实践中还是遇到了很多挑战。
在第一天，我被分配到了一个优秀的置业顾问身边，他的名字叫做张老师。张老师是一位经验丰富、态度认真的老师，他很耐心地为我介绍了整个公司的运营情况，以及他自己的工作经验。他告诉我，在成为一名优秀的置业顾问之前，首先要熟悉项目的信息，包括房屋户型、价格、配套设施等等。这些信息对于向客户介绍房屋特点和优势非常重要。
在接下来的几天里，我跟随张老师进行了一些实地考察，了解了当地的房地产市场和项目的基本情况。公司为我们提供了专门的培训，帮助我们熟悉市场行情和项目的销售策略。我学到了许多关于购房者需求、市场竞争、房屋销售技巧等方面的知识。我意识到，置业顾问不只是一个简单的销售员，更要具备市场分析、客户咨询、合同谈判等多方面的综合能力。
随着时间的推移，我逐渐进入了角色，并开始与客户进行沟通和交流。这是我的一个巨大挑战，因为我必须学会如何与不同类型的客户有效地沟通。有一次，我遇到了一个对房屋装修非常挑剔的客户，他提出了许多具体的要求和要点。面对他的要求，我保持了耐心并试图了解他的需求，最终我们在几次讨论后找到了一个满意的解决方案。这次经历让我深感沟通和理解客户需求的重要性。
第二周
进入第二周，我逐渐开始处理一些客户的需求和问题。通过前一周的培训和实践，我积累了一些经验，并能熟练地运用到实际工作中。这周，我与一位即将退休的夫妇面对面交流，他们希望用新购的房子换取一套舒适的养老住宅。他们对房子的位置、周边环境、社区配套设施都有特定的要求。面对他们的需求，我首先听取了他们的意见和要求，并查找了一些适宜的房源。之后，我带他们去参观了一些样板房，并详细介绍了每个房子的特点和优势。我们共同选出了一套完全符合他们要求的房子，他们表示非常满意。
在整个过程中，我逐渐学会了如何与客户建立信任和有效沟通。通过问问题和倾听客户的需求，我可以更好地了解他们的意愿，并给出专业的建议和解决方案。我还学会了如何对房屋的优势进行明确的讲解，以便客户能够更容易地理解和接受。
在第二周的结束，我意识到成为一名出色的置业顾问需要投入大量的时间和精力。每天面对不同类型的客户，了解市场情况，提供专业的咨询，这都需要我们持续不断地学习和进步。我决心在接下来的实习期间更加努力地学习和实践，不断提升自己的专业水平和能力。
总结
通过两周的置业顾问实习，我对这个职位有了更深入的了解，也学会了很多实用的技巧和方法。我发现，作为一名置业顾问，我们需要具备广泛的知识和高效的沟通能力。同时，我们还需要具备快速学习的能力，以应对日新月异的市场变化。
在今后的实习中，我将继续学习和实践，不断提升自己的专业水平。我也希望能够与更多的客户接触，了解不同类型的需求，提供更好的服务。通过这次实习，我相信自己能够成为一名出色的置业顾问，并为客户找到最合适的房屋。
又到了我记下我一周心得体会的时候了，到今天已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间。上一周的时间，高老师主要是指导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账，如何填写支票，填错后如何改正等等。这周高老师说要让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。
现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意"0"的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有高老师在旁边耐心地指导我，不断地指正我的错误，我很感谢她。
前四周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利，但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会出现很多问题，看来理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练，这样才能提高工作效率。
教师顶岗实习生周记一
作为一名学生，太多的是知识的增长，而作为一名老师需要的东西太多。不仅在工作生活上，还是在人际交往中需要的东西都太多了。 生活上独立了。我们三个实习老师一起承担着生活的各个方面买菜，做饭，提水，洗衣服等等都要自己安排。我们一起商量并不断探索，生活由乱到稳。愉快的合作给我们的生活带来了很多便利，为我们更好的工作提供了保障。
工作上，自己是由一名学生刚刚转变为一名老师，虽然有扎实的'学科知识，还有一些教学的理论知识，可这远远不够。通过一周的备课，给学生上课，与老师的沟通，认识到了自己的不足：课的重难点的把握，课堂时间的把握等等。自己带着一腔热情来到这里，也曾经畅想过自己上课时的情景，可实际往往与想象有一定的差距。实际情况告诉我：一定要成长!我渴望成长，希望自己能把工作做好。我告诉自己一定要多看书，多学习，多向当地老师请教，多研究。
自己虽然和学生年龄只差五六岁，不会有太大的代沟，但还是不能调动学生学习的积极性。对学生的了解不够，自己对这一年龄段的学生的共同点有所了解，可当地的学生有他们自己的特点。认识到需要针对不同的学生要采取不同的方法。我告诉自己：首先要和他们的任课老师及班主任多沟通，再就是要和学生在课下多沟通，多交流，去了解他们，提高课堂学习效率。再有一点就是老师的教学经验这一很大的财富，让自己叹服，应多学习，我想这会让自己受益匪浅。
通过这一周，我最大的感受就是我要成长，成长为一名优秀的教师。而成长的途径还是学习学无止境!
教师顶岗实习生周记二
时间过得飞快，不知不觉，第二周又已结束。此刻，坐在电脑旁写下自己本周的实习心得，还真有点百感交集的味道。
这一周我听了很多优秀老师的课，现在的听课的感觉和以前完全不一样：以前听课是为了学习知识，现在听课是为了学习教学方法。目的不一样，上课的注意点也就不一样了，现在注意的是指导老师及其他老师的上课方式，上课的思想思路。
听了课之后，自己也亲身体会了当老师的艰辛。第一次走上讲台是星期三的第四节课，当时是指导老师临时有事，叫我代上一节课，我也是没办法硬着头皮上的，第一次那么正式的上讲台面对下面那么多学生还真有点不知所措。
也许是没充分准备的缘故，也许是第一次还没经验的缘故，也许整堂课下来我自己的感觉就是一团糟，当时真是对自己失望透了。
接下来的第二天，指导老师去听我的课，顺便帮我助阵维持纪律，我虽是有备而上，但自我感觉也还不是很好。由于信息技术课都是在机房上，说好上呢，也确实还好上;说不好上也还真不好上，我主要采用演示法和任务驱动来教学，一堂课下来才知道：要抓住学生的心，维持好课堂纪律是多么不容易。此外，我觉得任务的设计也是一个特别要注意的环节，任务应该环环相扣，贯穿课堂的始终，因为只有不断激发学生的成就动机，才能更好的调动学生的积极性，让其配合老师的教学。
当然，在教学过程中自己还是存在不少缺陷的。首先，在讲授知识点时，没有突出重点、难点，过于追求学生的自主探索;其次，课堂的调控和应变能力还有欠缺，在遇到突发事件时，自己往往还不够清醒，不能很好的处理;再次，自身心里状态也不是很好，站在讲台上，心里还是免不了会紧张，这些都会影响我整堂课的发挥。希望本周课堂上体现出来的不足能在以后的教学工作中得到弥补!
教师顶岗实习生周记三
这周的观察下来，我发现学生的综合课与弹性课都被压缩成上国语、数学的正课，而学生也会抱怨说没有上综合课，但是常常会有一些班级杂务需要处理，这也是无法避免的，希望在过几周后，学生都能上轨道，如此应该就可以恢复正常教学了!
最重要的部分，我在空堂课时会协助老师改历史练习册时，老师对于学生的字体要求的非常严格，希望学生能对着格子写不要太大也不要太小，老师对这一点非常坚持，我相信在老师辛苦的监督下，学生的字一定会一天比一天进步，将来对于作文一定大有帮助。
最后，我认为在教学见习方面，是我这两周最缺乏的部分，因为必须要行政见习，时常会有时间上的冲突，故下周我真的要好好的规划见习时间，否则我这个月将无法见习到完整的课程了。
教师顶岗实习生周记四
这周我们班有打架事件，是属于同班互打的状况，其实在当天老师已经处理完毕，对于打架的双方都有所惩罚，但是当天结束后，被打的学生家长打电话到给老师，说明她不容许她的孩子处在恐惧中上课，并要求对方家长给一个交代，老师采取的方式是尽量安抚家长。因为老师处理这方面的事情经验较少的关系，所以隔天老师有请学务处的组长来协助，结果在单独的问话下，发现有学生避重就轻，没有说出完全的实情，原来是被打的那位学生其实也有问题，可以说这件事两位学生都有错的地方，但是由于有一方的家长实在是很介意，所以老师就将这件是完全交给学校来处理，对于后面的处理方式我会在找机会请教学务处组长，毕竟这是书上学不到的东西。
虽然说我们班有很多麻烦的事情，但是我也在过程中学习了不少的实务经验，不过也希望这些事情是第一次发生也是最后一次发生，我想这才是我希望的结果。
在教学方面，我还算未正式在班级上上课，与同校的实习老师比较之下，我算是最慢上课的一位，我想我应该是在行政实习花太多时间了，但是这个月我是在教务处实习，会稍微轻松一点，所以我这周也已经跟老师商量好我下周就要开始上数学课，也已经定好单元了。
教师顶岗实习生周记五
这周依旧在辅导室见习，不外乎就是请我协助一些有关计算机的事情，像是做名牌、影片剪辑之类的事务，不过影片剪辑的软件是我没碰过的软件，旁边有一个老师协助，我没有做到很多事情，但是这却让我初步了解很多软件的基本功能。
另外，还有一件比较重要的事就是每周一的教师例会，我们每位实习老师都必须参加，虽然说我们都没有分到很重要的工作，但是在讨论的过程中，让我学习到许多注意事项，很多都是我不会去注意到的，都是老师们提供的经验，在会议中我们几个实习生都没有提出很多意见与问题，但是，在无形中我们都已经吸收到很多宝贵的经验。
教师顶岗实习生周记六
在这几周的见习下来，老师的教学模式我大概可以抓的到了，不过在历史方面，这是属于比较活的科目，每个单元几乎都会有不同的上课方式，这是我必须注意的地方。
除了这一点，我发现在教学方面，学生的程度不一对于老师的教学有很大的影响，这是高年级每位老师所会面对的问题，有些学生有上安亲班对于课程单元已经很熟悉，学校等于是在帮他们复习;然而，却有些学生是属于第一次接触，甚至还有两位学生还不会背九九乘法，这算是很大的落差，所以老师采用留校制度，尽量地将学生拉回应有水平，但是这是件很累人的事，第一、老师必须先与家长沟通，不过大部分的家长都会同意，第二、基于安全关系，老师尽量让学生五点就可以回家，所以效果有限，第三、留校的学生常常不懂老师的苦心，常常不守规矩的聊天说笑，这些都是我们必须去克服的事，我会尽力在旁协助老师，而在期间也让我看到老师的辛劳，这种精神真的很令人敬佩!
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。
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