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乡村振兴心得体会

2023-12-26
乡村振兴心得体会

在夜晚,我们的思维常常是最活跃的时候,我们需要用笔、用心去记录我们的心得体会。通过写下来,我们可以更好地与他人交流和分享自己的思想。如果您想了解更多相关内容,请将这个页面加入到您的书签列表中,栏目小编为您整理的“乡村振兴心得体会”将为您提供便利的查看。

乡村振兴心得体会【篇1】

办好农村事情,实现乡村振兴,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。自“五星”支部创建工作开展以来,施庵镇聚焦推动基层党组织全面加强、全面过硬,在抓党建强引领,抓培训提能力,抓管理锻作风,抓奖惩促落实,抓引导聚合力五个方面精准发力,将党建工作与乡村振兴深度融合、一体推进,筑牢党建“堡垒”,促进乡村振兴。

抓党建、强引领,筑牢“坚强堡垒”。通过常态化开展“领头雁”建设工程,推动镇党委切实抓好村“两委”换届“回头看”,加强村干部后备队伍建设,每个村选拔至少2名年纪轻、文化层次高的优秀人才进入后备干部队伍,全镇建立了由50人组成的村后备干部队伍库,确保出现空缺时能及时充实到干部队伍中。落实村党支部书记履职情况研判制度,认真研判村党支部书记履职情况,对不胜任不尽职的村党支部书记予以调整,通过优选优配,及时调整村党支部书记2人,调整村“两委”其他干部7人。在党员发展工作中,注重在青年农民特别是致富能手、经营能手、外出务工经商人员中发展党员,提高35岁以下党员发展比例,保证每个村至少发展1名党员、35岁以下党员占比达70%以上,党员结构不断优化,基层党组织战斗堡垒作用不断增强。

抓培训、提能力,点燃“振兴引擎”。以“观念能力作风提升年”活动为抓手,强化基层党员干部培训,印发《“观念能力作风提升年”活动党员干部培训实施方案》,根据培训内容进行分工,明确完成时限。不断创新培训方式,通过“线上+线下”开展培训活动12次,做到全镇基层党员干部培训全覆盖;在镇官方微信公众号开辟学习专栏,发布学习内容16篇;定期组织党员干部进行网上统考和线下统考,参加人数超1500人次,全面提升基层党员干部的工作能力;开展驻村第一书记、驻村工作队员专题培训2次,驻村干部抓党建的能力不断提升。及时组织党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神,组织400多名党员干部参与党的二十大精神知识测试,强化对党的二十大精神的理解和认识。把落实“三会一课”制度与开展主题党日等活动结合起来,加强党员干部党性教育,使基层党员干部能力素质不断提升。

抓管理、锻作风,严守“纪律底线”。严格“管”,转变作风。印发《施庵镇清廉建设行动实施方案》《施庵镇关于加强党员干部管理监督的任务分解方案》,推动基层党员干部尤其是村党支部书记严格落实“对党忠诚、服务群众、务实担当、作风民主、公道正派、廉洁自律”等要求,筑牢创建清廉村的“主心骨”,推动“五星”支部创建落地见效。严格监督查处村干部违反中央八项规定精神问题,开展监督检查6次,查处违规操办婚丧喜庆事宜问题线索1件,诫勉谈话1人。开展信访举报突出问题治理行动,加强日常监督,严肃精准问责,运用“第一种形态”处理1人。对“三资”管理开展专项监督检查8次,发现问题3个,均已整改到位。常态化组织村干部学习党章党规党纪和有关法律法规,通过重温入党誓词、通报典型案例等,加强村干部的群众观念教育和党风廉政教育,使村干部的纪律规矩意识、依法办事能力明显增强。

抓奖惩、促落实,激发“拼抢干劲”。大力弘扬“四敢”精神,鲜明树立“争第一、创唯一”的工作导向。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“五星”支部创建、招商引资、项目建设等重点工作,开展“逐村观摩 整乡推进”“支部书记大比武”等活动,根据观摩和比武结果,推优选优奖优,把工资与工作成效挂钩,提高全镇村干部的工作积极性。在党员队伍管理上,推行党员积分管理制度,制定印发《施庵镇党员积分管理办法》,以激励机制推动村党组织对无职党员加强管理,有效发挥党员先锋模范作用。在“五星”支部创建、人居环境整治工作中,以奖代补优先奖励争创“五星”“四星”支部的村;按照开展“六清”、治理“六乱”、实施“六大行动”工作要求,在全镇24个村实施农村人居环境整治,对举措实、成效好的村优先拨付项目资金,推进“一村一品”“一村一景”以点带面、全镇铺开,推动镇域人居环境提质升级,不断提升群众的幸福感、获得感和满意度。

抓引导、聚合力,疏通“神经末梢”。以各村党支部为实施主体,通过召开座谈会等形式,引导党员带头参与“五星”支部创建,营造创建“五星”支部的浓厚氛围。全面推行“党建+网格化”社会治理模式,依托镇域286个网格,设置党员先锋岗96个,安排185名党员牵头带领广大党员积极参与巩固拓展脱贫攻坚、人居环境整治、防汛救灾、项目建设等中心工作,织密了基层治理网,打通了“五星”支部创建“最后100米”。创新推行“有话好好说、有事慢慢讲”矛盾纠纷调解模式,在说理释法中化解矛盾、终止纠纷,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。积极开展全国卫生镇、省级文明镇等各类创建活动,以创促建,提升水平。在广大党员干部的带动下,施庵镇掀起“五星”支部创建热潮,形成了创建“五星”支部的强大合力。

乡村振兴心得体会【篇2】

在干部培训平台中认真学习了“实施乡村振兴战略”,让作为最基层人民政府的我心绪久久不能平复。从学习的过程好像已经展望到未来乡风文明、生态宜居、产业兴旺、治理有效和生活富裕的农村新面貌。

党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”,这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础,努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

文化是生态宜居的守护者。习近平总书记说美丽乡村建设就是要“看的山,望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观,让人们懂得“仁民爱物”,发自内心崇尚自然,珍惜环境,才能从根本上守护住我们的青山绿水。

“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树,可能是一间破旧的祠堂,可能是一出家乡的戏曲,还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、民风民俗、田野文物的开发保护,传承乡村文脉,让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承,建设美丽乡村。

文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业,都需要注入文化内涵,否则就不能产生较好的经济效益。我们甘南是藏王故里,临潭是拔河之乡。众所周知藏区幅员辽阔,有着无尽的草山资源。牛羊满山的情景是人们心底对藏区最深的了解,随着甘南州在全省率先实施环境卫生革命战略以来,这里的山更绿、水更清、天更蓝了。今后我们本地的土特产将成为纯天然无污染的代名词,我们卖的就不仅仅特产而是健康和文化。

谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展,更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居,风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化,而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如,有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉,有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的藏区文化,让每一个来甘南旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德,也是中华传统文化的精髓所在。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中,如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源,发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风,那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系,才能保障村民的基本文化权益,提高乡村文体活动质量,让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

文化是有形的,更是无形的,它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式,要想振兴乡村,就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力,有了青山绿水和乡愁,有了希望和未来。

作为中国共产党党员中的一员在乡村振兴建设中,“为人民谋幸福”将成为我们工作的目的,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。

乡村振兴心得体会【篇3】

乡村振兴战略的核心是产业振兴,而农民是乡村振兴的主体,是乡村振兴的受益者,所以必须通过实施乡村振兴战略把亿万农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。从而通过产业振兴提高乡村居民收入,才能更加完善基础设施设备的配备,以及更多地投入生态环境治理。从而建设一个乡风文明、生态宜居的美丽乡村。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。

乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。让农村闲置资源“活”起来,充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用,让资源变资产、资金变股金、农民变股东,让农民切切实实得到实惠,这是当下我们正在积极推进的新课题,也是我们最终的'奋斗目标!

乡村振兴心得体会【篇4】

乡村要振兴,文化振兴是内在灵魂。近年来,广大乡村物质上虽然富裕起来了,但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。一是要加强农村文化基础设施建设,着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化,引领文明乡风、良好家风、淳朴民风,提升农民精神风貌。三是要加强对乡村文明户的表彰,树立榜样,引导群众崇德向善、见贤思齐。

在文化振兴方面,我们镇广泛开展道德讲堂,精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作,树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村,组建了吴家镇草根乐队,丰富老人生活,多次组织开展爱老敬老志愿活动。

乡村要振兴,生态振兴是发展基础。振兴乡村,必须坚持生态优先,绿色发展的底线,决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一是要加大宣传力度,提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展,实现生态产业化,产业是生态化,追求可持续发展之路。三是要加强农村环境问题综合整治,扎实开展农村人居环境整治三年行动计划,完善农村地区基本生活设施。

吴家镇扎实推进生态振兴,全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作,努力改善农村环境。积极开展创森工作,大力植树造林,把树种在老百姓能享受到的地方。

乡村要振兴,组织振兴是制度保障。给钱给物,不如建个好支部。基层党组织,是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强,基层党组织书记行不行,直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴,一是要加强基层党组织建设,强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二是要壮大农村党员队伍,为基层党组织注入新鲜血液。如今,农村党员老龄化问题日益严峻,为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度和接受新事物方面存在明显优势,农村党支部在发展党员时,应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜,把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四是要关爱好在外务工的流动党员,充分吸引事业有成的流动党员回村创业,助推乡村振兴。

目前我镇通过邮寄书信,组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时,大胆培养任用年轻村干部,目前,已有多名村官和本土人才进入村支两委队伍,他们年富力强,团结一致,逐渐成为乡村振兴的领头羊。

乡村振兴心得体会【篇5】

(一)一张蓝图干到底。

以打造美丽乡村升级版为目标,深入实施乡村振兴战略,不断完善农民主体、政府主导、社会参与、市场运作、规划引领的建设机制,通过15年的努力,围绕宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村建设目标,一任接着一任干,最终取得了显著成效,形成了独具特色的美丽乡村发展模式。在经济发展先于、高于、优于云南是这样,于今天我们的发展而言,对时间基本需要,可能也是一项难以跨越的历史规律。

(二)强化规划引领。

注重美丽乡村的规划建设,坚持高起点规划,高标准建设。在规划理念上,充分结合实际和发挥自身优势,“不求大、不求洋”,注重打造个性特色,推进美丽乡村的品牌化和特色化建设。外桐坞村借力自身优势,在中国美院的协助下,着力打造艺术村落,对整村基础设施进行整体设计,并且实现了垃圾集中收集和污水处理全覆盖和软硬件全面配套。同时,从机关干部、村组成员至普通百姓,依次划定时限,拆除院落围墙和违建,有力保障了规划的有效实施。在经济发展方面努力夯实艺术家工作室、高端民宿、艺术品展示拍卖等产业发展基础,实现了从原来单一依靠西湖龙井生产,向艺术旅游、休闲养生、名家学术交流为一体的“江南艺术旅游第一村”的转变。外桐坞的这一转变与西湖龙井产业的联系似乎可以追寻到一些蛛丝马迹,但除了底蕴深厚的茶文化外,高低错落,有致分部,优雅有序的村庄建设,可能才是更重要的吸引艺术名家聚集的根本因素。

(三)抓好环境整治。

注重农村环境综合整治,不断建立完善环境治理体系。桐庐县环溪村、荻浦村对农村生活垃圾全部进行无害化分类处理,村里大街小巷分类设置垃圾桶,将生活垃圾按可堆肥垃圾和不可堆肥垃圾分类存放,每家每户也统一配发了有编号的垃圾袋,引导农户分类倾倒,分类处理。其中:可堆肥垃圾送至资源化利用站制成有机肥料,不可堆肥垃圾收集后运至垃圾处理场,实现了垃圾的“户集、村收、镇中转”。另外微型化的污水处理设施也较为特色,相对于我们实施的村落污水收集处理设施而言,环溪村污水处理设施主要特点是小,有的结合地势环境收集处理5—10户人的`污水,再通过管网汇集到村落污水收集处理设施,有效提高入户收集率的同时,还实现了村内污水2级以上的生态处理。

(四)注重资源挖掘。

注重文物古迹的保护和历史文化的开发利用。一是深度挖掘历史文化资源。环溪村是北宋大儒周敦颐后代集居地,该村深度挖掘《爱莲说》文化底蕴,不断将“清莲环溪”文化发扬光大,打造成为廉政文化教育基地,凸显传承千年孝廉价值观。在荻浦村,当地群众还将从前的猪圈、牛圈修缮,改造成具有乡村特色的猪栏咖啡屋、牛栏咖啡屋,挖掘了乡土文化。二是安吉鲁家村创新运行架构,在村委会领导下设立鲁家两山学院以及安吉乡土农业发展和安吉乡土旅游服务两家有限公司,特别是“鲁家两山学院”承担的“两山理论”研学和理念输出,固然是历史机遇的造就,但在意识的先进、机遇的把握和资源的挖掘方面,对比而言,我们的落后可能比两省之间的GDP差距还要大得多。

(五)着力产业发展。

牢固树立建设和经营并重的理念,大力发展生态高效农业、农产品深加工、规模种养、农家乐和休闲乡村旅游,推动农业生产经营形态多样化的同时,只要将美丽乡村建设和产业结构调整,村美与民富相结合,发展工业也未尝不可。一是航民村占地不足2平方公里,仅有304户1079名村民,在1979年创建的村办企业萧山漂染厂的基础上,不断拓展经营范围,至今萧山航民集团全资、控股、参股工商企业达28家,已形成以:防止、印染、热电、船运、酒店、黄金饰品加工的股份制集团公司,至20-年年底全集团公司实现工业产值133.8亿元,利润9.1亿元,拥有职工1.2万人。村民每年分红达6.5万元,从小学至大学村民实现免费入学,大米、食用油等无偿供应。二是日昌升集团作为一家建筑新材料生产为主的企业,以建设美好生活为愿景,引领产业变革、推动产业进步为使命,以技术创新为驱动,推动产业升级、绿色发展。自20-年成立以来,组建了国内首家新材料研究院,形成数十项技术专利,自主研发全球的第四 代新材料制造工艺。在生产厂区创新性的采取自上而下的台阶是开采模式,真正实现了边开采、边恢复,采区见不到扬尘、黄土,大型的污水处理设施运转有效,花园试的厂区环境对传统高科技企业来说可能不那么难,但在一个以矿石开采、沙石料生产的企业而言,不仅仅是厂区环境优美,富春江边的码头水质也碧绿清澈,就更让人长见识了。

乡村振兴心得体会【篇6】

办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党。全面推动农村基层党组织建设提质增效,把村级党组织真正建成实现农业强、农村美、农民富的主心骨,把广大人民群众组织好、凝聚好,紧密团结在党组织周围,是深入推进抓党建促乡村振兴的现实需要,也是加快建设农业强国、实现农业农村现代化的必然要求。

健全党组织领导的乡村治理体系。乡村振兴,治理有效是前提、是基础,要始终坚持党对农村工作的领导不动摇。村党组织要在县乡党委领导下,压实主体责任,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以党建引领乡村治理,不断提高党在农村治理中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要健全党组织领导的村民自治机制,综合运用自治、法治、德治、智治等务实管用的治理方式,进一步把乡村治理工作抓细抓实。要创新基层治理手段,全方位推进乡村治理数字化、智能化、智慧化发展,实现农村治理要事要务信息化管理。要用数字化技术手段完善网格化治理平台,优化网格设置,因事制宜划细划小网格,用好网格员队伍,实施基本公共服务驻村入户行动,及时调解处理矛盾和农民群众的利益诉求,确保小事不出村、大事不出乡,把一家一户生产生活中的难题隐患预防调处化解在萌芽状态。

选优育强农村党员干部队伍。村党组织建设强不强关键在人,党员干部是农村发展的力量所在。县、乡两级党委要聚焦锻造素质优、作风优、能力优、本领强的村干部队伍,要坚持以重实干、重实绩、重担当为导向,多维并举任用政治过硬、本领过硬、作风过硬的人才。坚持扎实做好年轻后备干部的培育工作,大力选拔一批有学问、懂技术、有担当的年轻队伍纳入后备干部人才库。要全力做好本土优秀人才的“吸收工作”,在刚性引进人才的基础上,大力营造留人环境,探索建立“柔性引才”机制,积极鼓励引导在外发展、年富力强的“有心人”回村干事创业,为家乡发展贡献才智。要瞄准抓党建促乡村振兴能力提升这一根本任务,完善系统化、经常化、实战化培训机制,全方位、大规模、立体式分期分批开展主题培训,在不断提升农村党员干部为民办事、为民解忧能力的过程中,筑牢乡村振兴的战斗堡垒。全面加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员、退役军人以及返乡高校毕业生中发展党员的力度,着力破解农村党员结构不均衡、发展质量不高等难题。

积极探索“党建+村级集体经济”发展模式。持续发展壮大村级集体经济,是促进农民农村共同富裕的必行之策,也是发展道路上村党组织工作的重中之重。要坚持把积极拓宽农民增收致富渠道和提升村级集体经济收入,作为积蓄农村发展新动能的中心任务来抓,进一步提升村党组织发展壮大村级集体经济的能力。既要从县域经济发展布局的高度,统一谋划发展壮大村级集体经济;又要实施村级集体经济提质工程,从主体责任、资金支持、营商环境、考核机制等维度,调动村党组织发展壮大村级集体经济的坚定性、自觉性、能动性。产业振兴是乡村振兴的重中之重,要坚持精准发力,立足特色资源,关注市场需求,发展优势产业。县、乡、村三级党组织要坚持规划引领,大力实施农业产业赋能乡村振兴计划,不断完善县乡村产业空间布局,深入开展新型农业经营主体提升行动,长效推动乡村产业高质量发展。要结合各村的自然地理条件、资源产业优势积极延伸和拓展农业产业链,培育发展农村新产业新业态,积极探索“党建+村级集体经济”发展模式,搭建符合本村实际发展需求的村村共建、村企联合、利益通联的农村致富网,切实增强村级集体经济的“造血”功能,让土地资源、矿产资源、旅游资源、农副产品在开发、加工、储藏、运销等环节中实现增值增质。要助力农村产业多元化发展,打造“数商兴农”和“互联网+”的新型村级集体经济发展平台,依托大数据信息化手段为村级集体经济发展精准赋能。

加强农村精神文明与乡村文化建设。乡风文明的提升,是扎实推进建设宜居宜业和美乡村的重要加力点。县、乡两级党委要注重农村思想文化阵地建设,深化农村群众性精神文明创建,配齐健全乡村文化服务平台,确保每个行政村都有农家书屋、文化剧场、文化广场、便民体育场等文体场所,促进精神文化与农民生活高度融合,塑造乡村文明新风尚。要深入开展社会主义核心价值观宣传教育,持续在农村开展听党话、感党恩、跟党走宣传教育活动,坚持以在学习中开阔视野为目标指向,打造示范课堂、实践课堂等多样化学习平台,让农民群众广泛参与其中,不断用科学理论和先进文化知识武装头脑、补钙铸魂。按照线上线下相结合的思路,鼓励支持引导农村居民通过网络平台、掌上课堂、视频公众号等随时随地进行学习,切实解决农民群众学习教育跟不上的问题。县、乡、村三级党组织要充分重视发掘地方特色农耕文明,加强重要农业文化遗产保护利用,深入实施农耕文化传承保护工程。各村党组织要加大群众性文化体育活动的开展力度,积极进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,不断繁荣农村文化,培育文明新风,全力营造弘扬文明乡风的浓厚氛围。

乡村振兴心得体会【篇7】

培育新型化农民是乡村振兴的根本立足点。“小康不小康,关键看老乡。”乡村振兴中,农村既是创造者也是受益者。究其根本,农民是乡村发展的根本主体,农民的产业增收和效益直接关系着乡村振兴战略的落实生根,只有调动好农民发展创造的积极性和主动性,充分落实乡村振兴的战略部署和新要求,才能让农民“新型化”、“非农化”,培养和造就出让农村换新活力的新型农民队伍。当前,我们可以围绕大学生、返乡下乡青年等新农人,以新技术引领、新品种培育为突破口,为新农人打造‘创业+生活+社交’功能承载平台,通过创业孵化、园区示范、品牌共建,带动农民共同致富。可以说,培育新型农民是乡村治理的发展之要,也由此推动响应整个农业供给侧改革的发展之路。

发展多元化农业是乡村振兴的重要着力点。在城镇化发展的大背景之下,乡村振兴战略的发展需要化解三农问题,提高乡村的整体经济水平,发展农业同时创新管理机制,推动农村的稳步发展和治理创新。在原有乡村风貌基础上,统筹考虑区域内产业发展、人口分布、文化特色、民俗风情、公共服务、土地利用、生态保护等因素,高标准进行规划。山东推行美丽乡村建设过程中,通过大力发展产业完善养老服务,完善社会保障,加强治安管理,构建了一个富有吸引力的平安山东、幸福乡村。也就是说,通过农业、服务业、手工业、体育业及田园打造集生态种养、原种农业、加工配送、休闲康养、运动娱乐、旅游接待、体育赛事于一体的现代乡村振兴的样板。

乡村振兴心得体会【篇8】

前有兖州兵曹孤篇压全唐,后有基层干部丹心照汗青,古人张若虚一首《春江花月夜》描绘了大唐盛世的天地美景,“来者”基层干部正在将“春江花月夜”镌刻在脱贫攻坚战的历史丰碑上。

基层干部之“春”回大地和播种希望。一年之计在于春,春天代表着农民一年的希望。帮扶干部因地制宜,帮助贫困户理清发展思路,制定符合发展实际的扶贫规划,将希望的种子播种在农民的心田里,因此乡村迎来了“春”天的希望。

基层干部之指点“江”山和妙笔生“花”。忆脱贫攻坚峥嵘岁月稠,基层干部风华正茂,书生意气,挥斥方遒,指点江山,激扬文字,妙笔生花,不获全胜决不收兵。在脱贫的战役中,基层干部跋山涉水深入农村,研究分析“三农”问题,建立一对一和一对多的责任机制,与农民群众共饮一瓢水,共食一箪米。善用国家政策结合当地实际情况商讨出特色种植业、光伏发电和特色旅游业等以第一产业为基础,二、三产业融合发展等发展致富之法,从十八洞村到三区三州的减贫之路,从发展经济到教育扶贫的全方位和长效扶贫政策的落实,他们为祖国的'江山社稷“花”尽所有。

基层干部之披星戴“月”和夙兴“夜”寐。“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,这是农民做农业生产的真实写照,辛辛苦苦工作,面朝黄土背朝天,然而收入却不尽如人意。为解决这种困境,特别在脱贫攻坚决战决胜之年,如黄文秀、施金通和王海涛等每一位基层干部无不抱着必胜的决心,他们风华正茂,一腔热血,在脱贫攻坚战中抛头颅洒热血,风雨无阻,一往无前,同时绞尽脑汁,动用毕生所学,因地制宜,献计献策,助力贫困县早日摘帽,为人民群众谋切身利益,为了迎检还得披星戴月赶材料。从精准扶贫伊始,一个又一个贫困户步入小康,迈向共同富裕,每一步都映射着基层干部披星戴月、夙兴夜寐的艰苦卓绝的奋斗身影。

党的十八大以来,我国农村贫困人口从20xx年底的9899万逐渐减少,到20xx年全面建成小康社会,其中衍生出基层干部的“春江花月夜”之景熠熠生辉,五字五象无不体现基层干部辛勤劳动的美景,古诗人张若虚对天地美学的思考流传至今已跨越千年,且有李泽厚先生之谈:“美的历程是指向未来的。”基层干部的“春江花月夜”之美的历程也必将衔接乡村振兴,历经脱贫攻坚战指向中华民族伟大复兴的中国梦。

乡村振兴心得体会【篇9】

中央农村工作会议12月28日至29日在北京举行。全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,是需要全党高度重视的一个关系大局的重大问题。选调生是紧密联系基层群众的“最后一厘米”,因此选调生在党的政策、产业发展和服务群众中应发挥好“磁”效应,大力推进乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

坚持做好理论思想的传播者,让党的政策在基层落地生根。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。驻村选调生积极参与基层党建工作,通过抓党建来促脱贫攻坚、促乡村振兴,进一步彰显了党的政治组织优势。在与群众交流过程中,可以碰撞出思想火花,形成无形“磁场”,发挥“磁”效应,感染更多的基层百姓。选调生要不断提升自身的党性品德修养、思想政治觉悟、工作业务水平、责任担当意识,同时要结合基层实际,组织开展讲座和宣传,和村民宣讲国史,向基层群众传播党的政策和党的声音,输出“磁场”正能量,让党的理论、政策宣讲工作常态化制度化,让党的理论、政策“飞入寻常百姓家”,引导群众感党恩、听党话、跟党走,让社会主义核心价值观深入基层群众心里。推动基层党组织宣传、引导、发动群众,拓宽党建形式和内容,要真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真心保障基层群众权益,稳步推进基层党建的最后一公里建设。

坚持做好产业振兴的引领者,让美丽乡村画卷在基层徐徐展开。产业振兴是实现乡村振兴的必由之路和关键一招。火车跑得快,全靠车头带。榜样是一种无形的力量彰显进步,榜样是一面向上的旗帜鼓舞斗志,榜样是一座照亮的灯塔指引方向。先进模范榜样作为中心“磁体”,可以产生无形“磁场”,吸引乡贤能人参与到乡村产业发展中来,为乡村产业发展助力,助推乡村产业朝着高质量发展。选调生在参与乡村产业过程中,永葆激情不松懈,发挥年轻人朝气蓬勃、精力旺盛的优势,永怀积极作为的热情和干事创业的激情。发展乡村特色产业,驻村选调生做好示范引领带头模范作用,为村产业发展筹谋划策,努力帮助培养一批爱农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。选调生坚持乡村产业创新发展原则,不断解放思想、拓宽乡村振兴产业发展视野,壮大村集体经济实力。选调生要对乡村产业发展进行科学合理的长期规划和建立发展长效机制。授人以鱼,更要授之以渔,采取招商引资、招才引智并举,为村产业发展提供技术支持、人才支撑,推进经济薄弱村的发展由“输血式”向“造血式”转变。通过自身不断学习产业发展技能,不断实践总结,将所学知识转化为服务基层群众的能力、转化为基层群众工作的业绩,为乡村振兴作出不懈努力。

坚持做好服务群众的贴心者,让人民至上在基层闪耀光芒。中国的发展道路是一条把人民利益放在首位的道路。乡村振兴目的是为了基层群众,选调生要积极引导村民,吸引基层群众参与到乡村振兴建设中来,努力营造想干事、积极干事的浓厚氛围。每一个人都是一个无形的“磁场”,具有释放和吸收的功能,无形的“磁力线”会把我们给“磁化”,形成团结的巨大磁场,为乡村发展贡献智慧和力量。近朱者赤,近墨者黑。选调生要与基层群众血肉相连,以身作则,服务群众,用正能量“磁场”感染每一位村民,为群众做好示范效应。向群众传递乡村振兴相关政策,引导群众积极跟着乡村振兴政策走,让乡村振兴惠民政策在群众中扎根。选调生要从农村实际、农业发展、农民需求出发,结合乡村振兴实际,讲解乡村百姓需要的乡村产业发展知识、各种乡村产业专业技能,帮助村民致富信息,使农业教学和农业技能有机结合,肩负起传思想、传文明、传文化、助农民致富的职责使命,带动基层群众紧密团结在党和国家的周围。选调生要经常深入到农户,听民声、察民情,聚民心,想百姓所想,懂百姓所需,解百姓之难,切实做好关系民生的每一件事,为村民办实事暖民心。

乡村振兴心得体会【篇10】

乡村振兴战略是习近平同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。互信范文网今天为大家精心准备了乡村振兴战略心得体会,希望对大家有所帮助!

乡村振兴战略心得体会

乡村振兴战略在价值、制度及组织三个维度上的创新是新时代的产物。价值维度上的创新是根本方向,制度维度上的创新是重要保证,组织维度上的创新是强劲支撑。这些创新耦合形成乡村振兴发展的不竭动力,将日益推动乡村振兴由蓝图走向现实。

继党的十九大提出乡村振兴战略后,2018年中央一号文件对实施乡村振兴战略做出全面部署。实施乡村振兴战略是我们党对多年“三农”工作的继承与创新,意味着中国特色社会主义乡村振兴道路正在形成。乡村振兴战略的创新之处可以从价值、制度、组织三个维度来认识,意义重大。

价值维度上的创新

明确农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题。文件指出,没有农业农村的现代化,就没有国家的现代化。实施乡村振兴战略,是解决新时代社会主要矛盾的必然要求,是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求,是实现全体人民共同富裕的必然要求。

明确乡村全面振兴的目标。坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,加快推进乡村治理体系和治理能力现代化,加快推进农业农村现代化,走中国特色社会主义乡村振兴道路,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。

明确乡村振兴的长远目标。乡村振兴是党和国家的大战略,是一项长期的历史性任务。文件按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排,对实施乡村振兴战略的三个阶段性目标任务作了部署。分别是到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

制度维度上的创新

高起点。与新农村建设不同,乡村振兴战略首先从国家层面制定战略规划。《规划》通过与文件对表对标,分别明确至2020年全面建成小康社会和2022年召开党的二十大时的目标任务,细化实化工作重点和政策措施,包括重大工程、重大计划、重大行动等,指导各地区各部门分类有序推进乡村振兴。在此基础上,各地区各部门要编制乡村振兴地方规划和专项规划或方案;加强各类规划的统筹管理和系统衔接,形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系。

高标准。乡村振兴,法制法规先行。一方面,文件提出抓紧研究制定乡村振兴法,把乡村振兴政策法定化。多年来,特别是2005年新农村建设以来,中国形成了一些行之有效的政治措施,需要制度化、法制化,同时各地方可以从本地乡村实际需要出发,制定促进乡村振兴的地方性法规、地方政府规章,为乡村振兴提供法律保障;另一方面,文件提出研究制定中国共产党农村工作条例,把党领导农村工作的传统、要求、政策等以党内法规的形式确定下来,完善领导体制和工作机制,确保乡村振兴战略有效实施。这意味党对“三农”的领导法制化了、制度化了。

高质量。乡村振兴的制度性供给,以完善产权制度和要素市场化配置为重点,旨在激活主体、激活要素、激活市场,全方位高质量地服务于乡村振兴。其中,若干制度创新值得关注:如探索宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”,落实宅基地集体所有权,保障宅基地农户资格权和农民房屋财产权;推动资源变资产、资金变股金、农民变股东,探索农村集体经济新的实现形式和运行机制,上述举措旨在增加农民财产性收入。改进耕地占补平衡管理办法,建立高标准农田建设等新增耕地指标和城乡建设用地增减挂钩节余指标跨省域调剂机制,将所得收益通过支出预算全部用于巩固脱贫攻坚成果和支持实施乡村振兴战略,这一创新性政策举措改变了以往增减挂钩、占补平衡均取之于乡、用之于城的做法,通过跨省域调节,可以大大提高节余指标的含金量并用以反哺农村。创新培训机制,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训;建立县域专业人才统筹使用制度;全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,探索公益性和经营性农技推广融合发展机制,这些制度创新有助于构建知识型、技能型、创新型农业经营者队伍。

组织维度上的创新

加强党对农村工作的领导,打造一支新时代“三农”工作干部队伍。实施乡村振兴,必须毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导,确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方,这是实施乡村振兴战略的根本保证。为此,文件强调健全党委统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制。建立实施乡村振兴战略领导责任制,实行中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制。党政一把手是第一责任人,五级书记抓乡村振兴。县委书记要当好乡村振兴的“一线”总指挥。按照懂农业、爱农村、爱农民的要求,打造新时代的“三农”工作干部队伍。

惩治“微腐败”,打造强有力的农村基层党组织。管党治党,从基层党组织抓起。文件提出,推行村级小微权力清单制度,加大基层小微权力腐败惩处力度。严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。扎实推进抓党建促乡村振兴,突出政治功能,提升组织力;强化农村基层党组织领导核心地位,创新组织设置和活动方式,持续整顿软弱涣散村党组织,稳妥有序开展不合格党员处置工作,着力引导农村党员发挥先锋模范作用。

优化农业从业者结构,加快建设知识型、技能型、创新型农业经营者队伍。文件首提培育一批家庭工场、手工作坊、乡村车间,鼓励在乡村地区兴办环境友好型企业,实现乡村经济多元化发展,提供更多就业岗位。上述经营主体及农业企业、家庭农场主、专业大户、农民专业合作社等新型农业经营主体是知识型、技能型、创新型农业经营者的骨干。实施乡村振兴战略,须调动亿万农民的积极性、主动性、创造性,把促进农民共同富裕作为出发点和落脚点。文件指出,统筹兼顾培育新型农业经营主体和扶持小农户,积极促进小农户与现代农业发展有机衔接。中国现有两亿多小规模兼业农户,多数年龄偏大,有的是老人和妇女。现阶段的迫切之举,是采取针对性措施,把小农生产引入现代农业发展轨道,使之分享到现代农业发展红利。

壮大农业龙头企业和行业组织,带领中国农业“走出去”。文件提出,积极支持农业走出去,培育具有国际竞争力的大粮商和农业企业集团。农业企业特别是龙头企业能够引导小农户参与系统内的分工协作,使农民由传统的农业生产者向具有市场意识、竞争意识、投资意识、风险意识的现代产业工人或农业企业家转变,从而解决土地配置细碎化、生产经营分散化问题,整体提升农业的产业层级和质量效益。农产品行业协会是由农业龙头企业、农民专业合作社、专业大户以及相关科研、教学和其他组织、个人参加,为维护和增进全体会员的共同利益,在自愿互利基础上依法组织起来的非营利性组织。农产品行业协会可以跨地域、跨组织发展,能够在更大范围、更高层次和水平上提高农民和农业经营者的组织化程度,实现小农户和农业经营与国内外市场对接,降低市场风险和交易成本,有助于带领中国农业“走出去”。

乡村振兴战略心得体会

脱贫目标已经基本实现,乡村振兴任重道远,花茂村还有许多功课要做。”彭龙芬表示,下一步将继续做优做强乡村旅游、特色文化产业和现代高效农业,努力将花茂村打造成致富田园、乡愁故园、兴业乐园。

“小康不小康,关键看老乡”。已经迈进了2019年,脱贫目标已经基本实现。“乡村振兴”关系到人民群众的切身利益,必须予以重视。不能懈怠,集中力量,努力改变农村落后面貌,缩短农村与城市之间的贫富差距,改善农村相对比较落后的经济。提高农村基础设施建设水平。

“乡村振兴”首先要发展经济。但是发展经济同时,更要重视环保工作。发展可持续性产业链条。做好生态保护工作,在农村,要做好生活垃圾、厨余垃圾处理工作。垃圾分类处理。可回收垃圾进行回收,进行二次利用,不可回收垃圾如果皮、剩饭等容易分解的垃圾进行掩埋,让其分解发酵之后,可以当做肥料,如作为花肥等。

“乡村振兴”要重视农村精神风貌建设,移风易俗、促进精神文明建设。定期开展意识形态教育,增强乡村文明建设。例如举办文艺演出活动、跳广场舞等。这样既能达到锻炼身体的目的,又能丰富农村精神文化业余生活。一举两得,值得推行,值得借鉴,值得发扬。

“乡村振兴”要发展好特色乡村旅游产业,我们都知道第三产业,既服务业,利润高,成本低,经济效益好。因此要想改变产业结构,就应该向第三产业,服务业靠拢,发展乡村旅游经济,一方面可以带动当地经济发展,另一方面,向外界宣传本土特色景观、手工艺品。是传统文化遗产及非物质文化遗产得到传承和保护。保持乡村原风原貌,增强人们文化自信,促进乡村振兴,使百姓安居乐业,人民幸福安康,国家繁荣富强。

乡村振兴战略心得体会

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要破解农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

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