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2024培训会心得(汇总十二篇)

2024-07-17
培训心得

你想好怎么写心得体会了吗?或许,有一天我们会对工作生活有着不同的看法,我们可以将自己的想法记录下来。编写心得体会可以提升自己的表达能力,编辑耗费大量时间为您整理出这篇“培训会心得”,相信我这些技术可以更高效地完成任务!

培训会心得(篇1)

20xx年1月17日,这一天是非常难忘的。教务处副主任魏小锋给全体教练员上了一堂生动有趣的理论课。他那富有感染力的语言,深深地感染着每一位教练员和队长。

课程内容里精确地剖析了如何正确定位教练员这一观点,让我感受颇多。下面就如何正确定位教练员本职作如下感想:

大家都是汽车驾驶员,所以说教练即要教又要练,一个会开车的人不一定会教。当然,很多人当教练都是为了生活,但为了生活又可以理解为更高一个层次,追求自己的理想,追求理想的生活。从中,魏主任还谈到驾驶员与教练员的不同,他一再强调了教练员的重要性,教练员要比驾驶员高一个层次,所以,我们要转变自己的脾气、习惯、作风以及自身的素质。在施教过程中,当批评一个人的时候,你知道他做错了,但要去告诉他怎样做才是正确的,不要只知道指手划脚,要去帮助他解决错误。当有脾气的时候,要有一下正确的发泄,不能一直去忍耐,但也绝对不能发泄在学员和教学工作中,当情况发生,理解和体谅是的方法,我们的教练员在性格品质上要尽量做到:

1、自信、自爱、进取;

2、宽容、温和、不粗暴;

3、对学习喜欢、对工作勤奋、认真、负责;

4、乐观、开朗。

教练与学员之间的沟通是最关键的一步,应注意沟通的七大要素:

1、要有清晰的目标;

2、要把你的思想、情感传达给学员;

3、要达到双方的共识;

4、善于倾听的教练员(一定要听别人把话说完,不能听一半。另外,不要把你的意愿强加到别人头上);

5、注意听学员说话是有涵养的;

6、学会倾听会有意想不到的收获(学会倾听会消除误会);

7、做一个善于表达的教练(特别注意语言文明)。

以上观点无一不给我们深思,相信各位教练员通过此次的学习,一定会得到新的洗礼。当然,也包括我们几位队长。就让我们一同,更新思想,朝着09年的宏大目标,不断前进,相信,09年的教学合格率随着各位教练员思想的转变,一定会得到更大的提升!让我们一同期待09年的惊喜响应!

培训会心得(篇2)

7月30日至8月3日,县教师进修学校举办了为期五天的政教主任、少先队辅导员和中小学班主任培训班。我细细回味此次参训的经历,觉得收获满满,感想多多。

收获篇

此次受邀前来作讲座的专家教师们可谓各有绝招,他们或娓娓道来,或激情昂扬,或引经据典,或总结升化,或温馨提醒,很多时候,学员们情不自禁地被台上洋溢的激情所感染。比如:

潘老师运用丰富的图片,亲切随性地向大家阐述了自己的看法,提出教育的最要紧办法,就是好好欣赏学生;而且,“玩”也是工作,要学会享受与学生共同成长的过程,做一个有所为、有所不为的快乐的班主任。

沈老师的讲话颇具幽默,风度翩翩。他希望大家在工作中要不断改变思维定式,要善于在熟悉的生活领域中寻找新意。若要做一个称职的班主任,就要不断修炼“口能言之,身能行之,善于整合”的三项能力。

陈老师围绕校园安全工作,提醒各位学员在平时工作要“勤记载”、“善思考”、“重实践”,她结合亲身经历,详细解释预防、协调、应对校园安全事件的策略与方法,娓娓道来,使大家真正领会“凡事预则立,不预则废”的道理。

吴老师撰写教育日记的故事显得那么厚重、实在。一天写一篇日记是容易的,但是像吴老师这样,把爱好和工作联系起来,坚持天天写教育日记,就算得上是教育的一种境界、人生的一份智慧了。毫无疑问,一个懂得认识自己,乐于赞赏别人,坚持思考和记录的老师,他一定是个幸福的老师。

孔老师的讲座角度独到,通过大量案例的分析,孔老师警示大家要了解教育法律法规,避免发生侵犯学生人格尊严的行为,并详细阐述如何应对处置校园突发事件,如何提高与媒体打交道的能力。

另外,本次培训设置了学员互动交流的环节。每位学员要剖析一个源于自身经历的案例,并试着整理出这个或成功或失败的案例所具有的意义。于是,大家开始思考重新审视自己的教育生活。而分享这些活生生的案例也就成了培训的乐趣所在。有的学员侃侃而谈,声情并茂;有的学员温文尔雅,娓娓道来。总之,大家畅所欲言,心无芥蒂,尽管大家有着不一样的经历,不一样的感受,但我们的心中依然有着一样的为师者的教育情结。感想篇

精彩的讲座,不仅要与听众分享某种观点和想法,而且要让每位听众在自己的灵魂之中,发掘内在的自己。聆听讲座期间,我在敬佩之余,还结合自身经历,作了如下的一番感想:

(一)要用心管理,善于研究学生

在班主任工作中,要懂得细分“管理”二字,“管”的是学生的外部行为,它需要规则约束,通过科学训练可以提升学生行为的规范性;“理”的是学生的思想意识、道德情感,它需要营造氛围,需要老师的指导、疏导和引导。

只要善于研究学生,努力把教育做到心上,那么,教师就算只说一句话,甚或只是一个眼神,都将收到匪夷所思的积极效果。

(二)要造船等水,加强学习与思考

靠打渔为生的渔夫们,遇上海水退潮没什么鱼,他们就收工,回到家后他们却不能停下来,而是要努力地造船、修船、补网,等待着海水涨潮。否则,当涨潮的时候船坏了就打不了渔;等到退潮了,可以修船的时候,又会因为水都没有而打不了鱼。这样下去,他们总有一天就会饿死。

教书育人亦是如此,除了笃定目标,还要肯付出激情与热心,而时时处处的学习与思考理应成为教师最鲜明的标签。一个老师,要教导学生,就离不开学习;要成就自己,就离不开思考。

(三)做做无用的事,提升幸福指数

从这个时代的追求来看,升官、发财、出名,要做就要做与此有关的事儿,因为有用。听一听音乐,翻看老照片,与三五好友聊聊天、喝喝酒,这些事儿有用吗?表面上看,还真没用。于是太多有用的事把无用的事推到了边缘。而时间长了,我们的人生都开始干涩无趣起来。

可仔细想想,音乐、酒、老照片又或其他,恰恰与幸福有关,因为正是这些看似无用的事平衡了生活中必有的苦,让我们浮躁的心静下来一些。心若不静,何来幸福?分一些时间给看似无用的事吧,这样的生命才有机会鲜活起来。

结语

培训结束后,看着偌大的会场,我的心中不禁涌起一种奇妙的感觉——在教育的这片热土上,我们种桃种李种春风,有时步履蹒跚,有时历尽艰难,然而,我们将孜孜不倦,努力钻研,痴心不改,因为我们都有幸福的追求,我们都有同样的期待——活出精彩,收获未来!

培训会心得(篇3)

春光明媚的五月,应该是风和日丽,绿树成荫,鲜花盛开,鸟儿在天空自由自在歌唱,鱼儿在水里徜徉,人们穿着美丽的衣裳,一个个喜气洋洋,在街道上来来往往。

不知怎么了,今年的五月阴晴不定,忽冷忽热,让人头昏脑胀,看看每一座城市,到处都在掘土,交通堵塞,尘土飞扬,每个行人怨气冲天,眉头紧皱,拖着疲惫的身子穿梭在夹道之中。

我原想培训后写一篇深刻的感言,可我觉得这次培训让我大失所望,除了第一个专家讲的有点水平外,其余三个我觉得不太理想,萝卜青菜各有所爱。

想想自己这几年,总是荒废学业,不求真务实,总是泡在虚无缥缈的网络当中,说什么与别人不同流合污,自己在独善其身,欲洁何曾洁。我做到了什么?我除了对别人的不满,对自己的高估,什么也没学到。有人说:“改变不了别人,就改变自己。”我啊,改变自己的时候到了,在不能碌碌无为,自甘平庸,每个人都可以优秀,关键看自己想不想努力。

说什么淡泊名利,自己连名与利都没有还淡薄什么,淡泊名利是不求上进的表现,通过这次培训我学到了:要成功,首先要自信;要成功,首先要看到别人的优点,以他人之长补己之短;要成功,要付出百倍的努力了,没有人随随便便成功;要成功,要站在巨人的肩膀上,高瞻远瞩。我狭隘的认为自己付出太多,回报太少,总想着自己的利益,也许目光短浅了。

我要反省,再不能夜郎自大,更不能孤陋寡闻。我缺的太多太多,不好好学习,终将会成为时代淘汰的人。

培训会心得(篇4)

4月9日到14日我参加了市20xx年第一期副科级干部培训班的培训。在为期一周的培训中集中学习了张书记的讲话、持续搞好“二次创业”争创国家级高新区、扎实开展“两区同建”稳步推进农村城镇化建设、增强廉政工作主动性保持党组织的纯洁性等课程。从培训日程看,我感到了组织对这次培训的重视程度,我感受颇深。结合近几年的工作,我充分认识到作为一名领导干部,确实有很多地方需要提高,尤其是需要多参加学习培训活动,多学习,不断提升自身素质、能力,下面我就参加本次培训谈一下自己的心得体会。

如何当好一名副科级干部,是我们每一位走上领导岗位的人应该思考的问题。所谓“领导”,就是带领和引导,是指领导者引导和影响被领导者,作用于客观对象去实现一定目标的一种社会行为。但是,领导与管理是不等同的,“领导”是做正确的事,有方向、有目标,“管理”是将事做正确,只需要有方法和途径。领导者是单位的组织者,责任者和当权者,是领导活动中的决策者和指挥者,然而“副科级干部”处在特殊的领导位置上,既是领导者,又是被领导者,既是决策者,又是执行者,既唱主角,又当配角,那么,怎样当好一名副科级领导干部呢?我个人认为应该注意以下几个方面的问题:

第一是增强学习意识。哲学家培根说过:“知识就是力量”,学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。在知识经济迅猛发展的今天,作为领导干部,更应该不断学习理论,政策和各种知识,不断更新知识结构,这样才能做

到与时俱进,才能适应科学发展的要求,在工作中也就不会循规蹈矩走老路,缺乏创新意识。要把学习作为一项紧迫的政治任务,看做一项永不竣工的终身事业。要始终做到勤学以脱愚、脱贫、脱俗,始终做到勤学以善思、善作、善成,始终做到常学以立德、增智、致用,不断增强学习的自觉性和紧迫感。还要掌握正确的学习方法,要立足岗位、市情,放眼国内外形势,坚持理论联系实际,要带着思考学,带着问题学,带着责任学,学以致用,以用促学,学用结合。

第二是增强责任意识。首先要具备“想干事、能干事、干成事、不出事”的责任意识。我们都是党的干部,是人民的公仆,受党的培养,食国家俸禄,就要为党分忧、为民干事,想干会干,大干快干,苦干实干,干出激情,干出风采。把干事创业作为一种境界、一种激情,勇于任事,敢于担责。同时要能够干事,这是一种能力、一种胆识,不断提升干事创业的能力和本领。要善于抓落实,雷厉风行,立说立行,高点定位,争创一流,要把干成事作为目标。最后要做到不出事,坚守底线,这是想干事、会干事、干成事的根本保障,要把冲天的干劲和科学发展观精神紧密结合起来,要将好事办实,实事办好。

同时做好创新,必须保持朝气蓬勃、奋发有为的状态,必须保持与时俱进、开拓创新的品格,必须坚持科学发展、率先跨越的主题。只有做到“三个必须”才能够将十足的干劲、创新的思维、科学的理念用于干事创业当中,才能在干事创业中取得优秀的成绩。

第三是增强宗旨意识。密切群众鱼得水,脱离群众树断根。水能载舟亦能覆舟。这充分说明了人民群众的力量是无限的,同时也是我

们党力量的源泉和胜利之本。要把群众利益高高举在头顶,放在最重要的位置,要有立为万民伞,俯为孺子牛的精神气魄。要在思想上尊重群众,政治上代表群众,工作上依靠群众,一切为了群众。走群众路线,从群众中来到群众中去。只有做细群众工作,才能赢得认同,取得支持,获得主动。

第四是增强团结意识。领导干部不仅要有能干事的精神和本领,同时还应具备能共事的意识和水平。团结是一种胸怀、一种境界、一种能力,是一个单位的生命。要坚持事业至上、大局为重,维护集体,促进团结,大事讲原则,小事讲风格,关键时刻讲奉献。要以包容增进团结,要有海纳百川的胸怀,从谏如流的气度,懂得欣赏同事、尊重同事、善待同事,做到思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,感情上互相沟通。努力营造心齐气顺、风正劲足的环境。

第五是增强自律意识。在工作和生活中要高度自觉,时刻清醒,正气在身,为政以廉,洁身自好,清清白白为“官”,堂堂正正做事。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,廉洁勤政,严格自律,树立正确的地位观、政绩观、荣辱观,无私奉献,立足岗位、尽职尽责,求真务实、真抓实干,光明磊落、表里如一,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,努力做组织信任、人民满意的干部。

通过此次培训我载着丰硕的成果回到自己的工作岗位。我不会忘记领导和同志们的循循教诲,更会把它化为一种积极向上的动力,在今后的工作中,不断学习更新知识结构,努力勤奋工作,积极开拓创

新,注重培养能力,团结同志,深入群众,廉洁自律,以一种崭新的姿态投入到工作和学习中去,不辜负领导和组织对我的期望,为党和人民的事业做出自己应有的贡献。

培训会心得(篇5)

年月日,在王老师深入浅出的讲授下,我们对党的纲领有了进一步的了解与体悟。在短短一节课的时间里,王老师旁征博引、聚类古今中外相关研究、史实,使我们更加深刻地认识到党的纲领的重要作用与意义,认真学习党的纲领正是入党过程中必不可少的环节,也是不断改造自我主观世界、真正从思想上向党靠拢的必由之路。

在课堂上,我认识到党的纲领为全党指明了方向,它明确了我们的奋斗目标、根本任务和前进的道路。与此同时,一部党纲也代表着党的形象,它表明了我党的理论、性质和宗旨。更为重要的是,它传达出一种无穷的力量,一部党纲统一了全党的思想,激励着人心斗志,将千千万万的党员凝聚起来。团结就是力量,无数革命先贤在党纲的指引下前赴后继为建立建设新中国而不懈努力,可以说,党的纲领对我党的建设与发展起了极其关键的作用。

通过学习我进一步了解到我党的纲领是实现。实际上这已经是一个耳熟能详的概念了,但过去并没有深入学习,只是停留在字面上的理解。王老师通过生动的事实与经典引用,使我了解到实现的必然性决不仅仅是经典作家的纸上谈兵,它的提出是建立在对于人类历史的深入研究与卓越洞见,社会的发展有着内在的逻辑与规律,总的来说,是从低级向高级,从落后向进步发展的,列宁同志曾经说过:“每个时代都有而且总会有个别的局部的有时进步的有时后退的运动。”我们不能为眼前的一些困难所吓到进而产生疑惑和动摇。而王老师对相关史实的深入讲解与剖析使我更加坚定了信念。不仅如此,通过学习,我还了解到的丰富内涵,它是一个包括运动斗争、理论研究和制度建设的宏大体系,那种动辄以原始社会相比附的想法真是肤浅之极。

在现阶段,党纲指出要建设中国特色社会主义经济、政治、文化与社会。基本路线便是“一个中心,两个基本点”,从初级阶段国情出发,建设一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家,真正实现中华民族伟大复兴,使我们重立于世界强族之林。

学习本课,我进一步认识到党纲的重要意义与内涵,这决不应该停留在口头的表态与拥护,还必须牢固树立远大理想,坚定中国特色社会主义信念,从思想上向党靠拢,根据党纲的指引和要求,不断学习,充实提高自身修养。真正用自己的行动接受组织的考察。

培训会心得(篇6)

尊敬的学员:

今天,SYB创业培训顺利结业,值得祝贺,贺在座学员们的十天辛勤换到“Pass” (结业证)到手;明天—未来的创业生活值得祝福,“福”在一个创业过程的人生享受。

由此,我用三重祝愿:为学员创业路上壮行。

《第一重祝愿:迈出人生创业第一步》

行到水穷处,坐看云起时:20xx,乐山创建“创业城市”,给我们学员带来无限竞争的商机:如果我们坐以待毙,面对财富贬值,就只有处于底层的无限焦虑之中,唱忐忑之歌,所以我们的学员不能坐而论道,应该“起而行之”,不管干什么?都能改变你的命运!

《第二重祝愿:相信历史,你能改变自己的生活》

受惠于制度性的改变,生活发生了大大小小的转折,如果仅仅依靠政策和阳光,不自己亲自动手创造—创业;温暖过后就寒冬严霜,均衡不能持久,“笨鸟先飞,决不吃亏”;如果我们不是非常有智慧,就脚踏实地的干实事吧!涓涓细流的收入会汇成财富的小河!相信学员们有勤劳致富的能力。

《第三重祝愿:创业路上有同行,创业路上有指引》

作为SYB老师,不只是十天的“传道十步知识”,在未来的生活中,你有资讯,还有电话QQ为你,分解项目“授业”,学校培训机构后续服务实质也就是创业途中为你“解惑”!

相信,目标明确,未来是美好的,祝福你们将来创业成功! 谢谢大家!

20xx年4月4日

培训会心得(篇7)

7月28日到8月7日我参加了师大的听说能力培训,在这十天里,我收获了很多!

首先,人一定要经常学习才能不被社会所抛弃。大学毕业四年了。上大学时,老师全都是全英授课,所以当时听力和口语还都算说的过去,自从毕业上班后。我上课基本都是用汉语讲课的,在这四年的时间里,我的听说能力变得越来越差,直到最后我都没有勇气再张口说英语了。又回到了师大的课堂上,老师问我是高中老师否,我操着极为不流利的英语回答了他的问题。当然我是高中的英语老师,那一刻我感到很丢人,又感到非常的对不起我的学生,作为一名高中的英语老师。我竟然不能够流畅的用英语表达自己,真丢人!再者,就这种老师还配教学生!于是我厚起脸皮鼓起本不会有的勇气。不管对错只要老师问问题我总会是首先发言的,目的只有一个,只是想做一个合格的高中英语老师,为自己的学生负责,苍天总是公平的,我在跟我的老师交谈时他告诉我我的发音其实不错,缺少的就是锻炼和勇气,这更加坚定了我的信心,十天的培训是短暂的,但是我每天都能感受到自己的进步,从一开始有时会听不懂外教的话,到最后就连走神时我都能整明白他在说什么,颇有成就感的,我再一次感受到了学习给我带来的快乐!我感到自己好像被格式化了似的,有时想问题都会用英文。黄天不负有心人,我最后得了一个优秀学员,尽管这并不代表我在某方面多么权威,但至少对我进步的一点鼓励,老爸说这是我闪光与别人之处。在我看来这是在鼓励我一直把这种好学的态度坚持下去。我希望这种状态会多持续一段时间,我会努力保持现状的。

然后就是我的儿子,刚刚离开的时候我们俩都没事,我摆脱了儿子每天缠着的生活。儿子也会以为妈妈很快就会回来,因为我从来没有离开过那么长时间。但过了两天我有点想儿子,想儿子看见挖土机就会大喊道:“妈妈,老挖!跟我的一样。”想到儿子晚上睡觉时习惯他的腿或者胳膊挨着我,可能是那样有安全感吧,想到儿子每次希望我抱他上楼梯时就会甜甜的亲我一下....心里真是一阵阵的酸,不过还好忍住了眼泪。儿子在家也很是想我,老公说儿子每到晚上就会自己呆着发愣,可能是在等妈妈回来,每天晚上睡前就会找妈妈。不过我儿子挺听话的,告诉他妈妈去学习了,马上就会回来他就没事了。又过了七八天,我也渐渐适应了儿子不在身边,想儿子是固然的,不过想到了不会鼻子发酸,儿子也适应了跟着奶奶的生活,也不再提起妈妈。最后终于要回家了。老公告诉他妈妈要回家了。儿子高兴的跳了起来!看见妈妈的第一眼,儿子说:“妈妈来啦!”然后手舞足蹈的,这倒是跟我想象的不太一样,我以为他会抱着妈妈抱半天不离开,结果不是,于是我拿出给他买的玩具,儿子更加高兴了,之后一直在那儿高兴的摆弄着新玩具,我当时有一些小失望,儿子对我的回来并不是特别的感兴趣。但是过了半个小时,当他玩够了玩具才回过神来,原来是自己朝思暮想的妈妈回来了!这才使劲的扑在我怀里用力的搂着我说妈妈回来了!那一刻我鼻子又酸了,不过跟之前的不一样了,这次是高兴的酸!

培训的日子我过的很充实,学了很多忘了的和不知道的知识,见了很多大学同学,认识了很多有经验的同僚。它让我认识到了人一定要不断的用学习来刷新自己以免被这个社会所淘汰。1/2

培训会心得(篇8)

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月21日开始对我们进行为期两天的入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、BI培训、物业服务管理及法律基础知识、客户服务和有效沟通等,虽然整个培训的时间并不长,各专业教师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。经过两天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

培训开始之前所有人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。在接下来的培训中会有提问,回答正确的会给予小组加分。我所在的小组是第一组,大家都比较谦虚,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。但是在讨论队名和口号的时候大家都沉默了,后来我临场发挥,想了一个很俗的----雄鹰队,口号“雄鹰、雄鹰,展翅高飞”,有点借拓展的延伸,没办法啦,没有时间了,班主任在叫第一组开始做演讲了。等所有组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员强烈推荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小紧张的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的培训马上就开始了。

首先,了解公司历史沿革跟公司机构、企业文化,本堂课的讲教是我的直接经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很详细,仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午,总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题,我想这也应该是我们很关心的一个话题,还有一些人事制度及BI行为规范培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。第二天,上午培训物业基础知识和法律法规适用,下午培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础知识、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等,有很多理论的知识与制度还需要我们在平时的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要注意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学知识,以不变应万变,并从中积累经验。

学习、学习、在学习。一刻也不能放松了,不仅要转研本岗位本部门的知识,还要了解其他专地知识,这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己真行!

培训会心得(篇9)

各位主管,各位导师,各位优秀的学员们,大家现在好!

很荣幸今天作为导师代表站在这里给大家分享这两个月我的职训感受。

作为导师进职训营已经第二次。每一次我都把它当作一项严肃而认真的使命,所以职训营中的每一堂课我都努力做好笔记。怕我的学员有听不太懂的地方,可以在二早上及时解决。用实际行动做好导师的本分。值得庆幸的是我们这一期的学员个个都比我想象中聪明,所以轮到我给大家答疑解惑的机会实在太少,而且我们这一期还有非常优秀的张立菊导师和杨荣顺导师。学员们的疑难杂症都被他们一一解决了。

每一次进职训营,我也希望自己在管理方面能有进一步的提升。让我骄傲的是,我所带的学员们都特别优秀,上一期的胡秀丽,入司半年时间期交保费突破10万,而且全是陌生拜访;这一期的刘欣美,因为他的推荐人本身就太优秀,有自己的一套管理方法,所以欣美在我很少操心的情况下,也顺利完成期交2件,卡式保单27张。再加上在团队氛围调动上有我们导师中的精英,刘弟导师和陈长三导师精湛的舞技,所以我的风采展示只能留到下一次了。

每一次进职训营,我都希望自己在这集中而短暂的两个月时间能学到许多东西,很荣幸我真的收获了。在职训营,营长和分班督导每天精心策划的课程,不仅带给学员们很多收获,也让我们导师收获了许多。比如管理方面的会议流程,会议内容注意事项等,新人的访量追踪方式、方法,回访进度等,以及来自各方优秀的讲师们课堂上传授的宝贵经验。这些对我们今后无论是发展业务还是走主管道路都有很大的帮助。所以在此特别感谢xxx老师和各方前辈。

作为导师,我们更希望我们辛苦的陪学陪访能让我们的学员们有所收获。这样我们才会感觉自己的辛苦付出没有白费。像我们的蔡世均导师每天晚上10点钟还在查访学员当天的拜访情况,像我们的刘凤超导师不管再苦再累都坚持检查学员们的摆点进展。当然我们这一期的学员们都非常努力,让我们身为导师而百感欣慰!感谢你们!

各位优秀的学员们,今天或许是我们最后一次齐聚在这里。回到支公司,回到各自的团队后,你们是否还会惦记常常在你们耳边唠叨的导师们。是否还会习惯地每天坚持6访,每天做好笔记,每天主动提交“活动日志”?虽然远离了导师的提醒,但是这些良好的习惯希望你们都能保持。因为今天的习惯,将是您明天的命运!

最后祝大家寿险的道路越走越好!

培训会心得(篇10)

护理礼仪是一种职业礼仪,是护士在职业活动中所遵循的行为标准,是护士素质、修养、行为、气质的综合反映。它包括护士仪表,使用语言的艺术,人际沟通与沟通技巧及护士行为规范。护理工作是一种独特的艺术,护理专家王秀英说过:“护理工作可以发扬女性所在的力和美”。这里所说的“力”是女性的性别魅力和优势;“美”的含意包含着护士的礼仪。护理工作这种艺术美,是通过护士的言行,举止,仪容仪表来体现的。良好的礼仪可以体现出护士的修养,审美情趣及知识涵养,是个人自尊自爱的表现。护士在工作中注意自己的礼仪也反映出自己敬岗、爱岗、对岗位工作的高度责任心和事业心。礼仪服务还可以带给对方一个整洁、舒适的居住环境,同时创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。从一定意义上说,护理人员的形象提高了,同时也塑造了整体单位的良好形象。

通过朱晴老师护理礼仪的,让大家明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。每个人的文明程度不仅关系到自己的形象,同时也影响到整个医院的精神面貌乃至整个社会的精神文明。

以上是网小编精心帮大家整理的关于礼仪培训心得感想精选4篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训会心得(篇11)

10天来,我们相聚在美丽的福州西湖畔——福建教育学院,聆听教授专家的指导与引领,敞开胸怀与同伴广泛交流。在培训中我们收获着知识、收获着智慧、收获着友谊。现在,就这些天来的收获与大家一起分享。

林藩老师以凝练的语言语重心长地诉我们在教书育人的过程中要找到心安的感觉,要对自己负责,因为只有对自己负责,才能对他人和事业负责,要把使命当成终身伴侣。同时他把我们的目光引向一个全新的视觉——片段教学。他告诉我们片段教学的内容是节选完整一堂课的片段内容或部分内容,形式是面对评委或老师没有学生,过程是节选内容的完整环节而不是部分环节。相信对我们以后的岗位练兵、教学技能竞赛、职称竞聘乃至专业化发展会起到重要的的指导作用。

鲍道宏老师以默的语言和生动的互动的形式引导我们了解了“多元解读”与“教学引导的关系,让我们认识到在阅读教学过程中要科学灵活地处理好“放”与“收,做到“个性解读”与“价值引导”相结合,尊重文本,超越文本,在多种对话中提升阅读教学的质量。听了鲍老师的讲座,给我深深的感触:教师只有不断学习、不断探索、不断总结、积极夯实文化底蕴,才能在课堂上收放自如,游刃有余。

王少莹老师把我们带进了一个广阔而美丽的童话世界,让我们欲摆不能。王老师的讲座唤醒了我们的童话意识,不,应该说唤醒了我们的童心,引领我们小心的守护儿童世界同时,坚守住自己的精神世界。做一个既脚踏实地,又仰望星空的人。

林莘老师的讲座没有正襟危坐的俨然,只有优美生动的姿态;没有理论阐述的乏味,只有大量鲜活的资料洋溢的趣味;展示的不仅仅是一场讲座的内容,而是林老师立体的、精彩的、幸福的教育人生。林老师告诉我们要唱好语文教学的“九字经”、练好习作的“六项功”、抓牢“四项训练”,让语文教学充满浓浓的语文味,渗透深深的人文性,不要“耕了别人的田,荒了自己的园。

张依芳老师的讲座抓住了阅读教学中普遍存在的教学目标缺失、虚化、泛化的问题。面对阅读教学高耗低效的现状,我们一定要牢记张老师这句话:“课堂教学最可怕的敌人就是没有明确的目标。”因为只有目标明确了,我们才会自觉地、准确地描述目标并在目标的关照下选择教学内容,选用教学方法,最大程度上促进学生更好更快发展。

专家告诉我们,人的一生只有三天。昨天的培训让我们学到了新的知识,收获满满;。今天的我们通过反思,认识到了新的不足,看到了自己努力的方向。明天,我们将努力学习,改变旧观念,开拓新视野,努力钻研,真正提升自己的教育教学能力。相信这次培训播下的知识的种子、智慧的种子、对事业执着追求的种子一定会在我们的心中生根、发芽并长成参天大树!

培训会心得(篇12)

XX年3月,我有幸参加了松江区青年物理教师培训班。培训期间,我听了许多讲座,比如谈如何写论文、如何评课等等,每场讲座都让我有所收获,其中七宝中学特级教师褚慧玲老师的讲座使我内心感触很大。

首先从这个老师的外在形象上,让我感到她充满激情,充满活力。我想她自信的笑容肯定能激发学生学习物理的热情。再者是她谈到她去全国各地上课、赛课时的风格,她总是这样开场白:“同学们,今天我们一起来探究。”或者说:“同学们,我有这样一个问题,请你们帮我解决好吗?”等等。她总是把学生摆在第一位,尊重他们,相信他们,很快拉近了与学生间的距离,让学生愿学物理,乐学物理,这就是所谓的“亲其师,信其道”的道理。最后就是她的论文,她的论文不仅仅是关于中学物理教学的,还有许多是涉及到物理前沿方面的科普文章。她利用她能利用的一切资源来查找资料,然后用通俗易懂的语言把高深的物理知识说清楚,对中学生进行科普宣传,她对教育的热情和执着让我汗颜,也激起了我那颗沉睡的心,让我迫切地感到:我也应该做点什么!

过去,对那些在教育领域中的优秀的人,我总是羡慕、赞叹,今天我在羡慕的同时也在思考:他们为什么做得这么好?而我为什么不能?我想他们成功的背后一定是付出辛勤的劳动和汗水的。正所谓“冰冻三尺非一日之寒,厚积才能薄发”,积之越厚,发而为薄,也就越精粹,越美妙,越能产生最优化的教学效果。我想我首先应该在教学实践中积极探索,善于观察,善于思考,善于积累,并不断创新,这样才能在教育这块田地里做到游刃有余。

第二是抓住学科特点,领悟教育真谛。物理学科的最大特点是学生动手实践的机会较多,调动学生学习物理的兴趣,让学生积极参与实验活动,在活动中积极思考、探索,这样把学生的思维调动起来,能极大地激发学生的创新意识,培养学生的观察能力、实验能力和思维能力。德国著名的教育家第惠多斯认为:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”我想我们在研究教材教法、研究学生的同时,我们仍要不断地学习教育理论知识,让理论为实践服务。既然课堂教学是门艺术,我们就应不断进取,自觉追求教学艺术的最佳效果,激发学生学习的兴趣,让学生懂得如何学,怎样才能学得更好!真正地做到“教是为了不教”。

还有就是要正确地对待自己,正确地对待教师这个职业,不断地洗涤、净化自己的心灵。有人说:一个教师的成功取决于教师的品质、性格、学历和专业水平。我想在学历和专业水平方面,我们是要符合要求,但在工作中更重要的是养育自己的品质和性格,使自己的品质和性格更适合这个职业,真正地做到耐心、细心、恒心、专心,同时还要具有一颗高尚的心,视教育为国计民生之大计,视教育为己任,靠实力和品质去提升自己的社会形象和地位,让学生真心地尊敬你,崇拜你,让家长由衷地尊敬你。更重要的是通过你的教育,学生能具备优良的品质,比如有健康的体魄、有责任感、有同情心、有合作及团队精神、有创新和批判的思维,这样的教师就是成功的,同时也是伟大的。

以上是我参加本期学习培训的感悟,也是我的最大收获。

物理教师培训感言(2):

物理教师培训感言

经过几个月的理论培训学习、互动探讨,我有了很多的收获。

一、思想方面

二、通过理论学习,我的思想有了一个新的转变,作为一位牧师教师,必须具有渊博的知识,熟练的业务技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在教学的探究过程中,教师不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究科学的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在教学过程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生探究的促进者、组织者和指导者”。

物理教师培训感言(3):

面对课程结构、内容、目标的变化,我们既感觉新鲜,又感觉惶恐。同时使我深深的认识到,当今时代,不再以拥有知识量的多少来衡量一个人素质高低的唯一尺度,关键是创新能力的提高。在学校的教育中,培养学生的创新精神和实践能力就成为素质教育重要的价值取向。我觉得探究教学要利于培养学生独立思考的习惯,能激发学生的创新意识,开发学生的创新能力,全面提高学生的科学文化素质,拓宽学生获取信息的渠道,开展探究教学模式成为物理教学的必然趋势。

一、对新新课程改革的领会:

1.体现了基础性和时代性:改变了过去繁、难、偏、旧的老问题,新课程不仅要求学生学习物理学最基本的概念和规律,了解物理学的基本观点、思想和方法,掌握物理实验的基本技能,同时还拓展了“知识与技能”的内涵,要求了解物理学的发展历程,关注科学技术的主要成就和发展趋势,以及物理学对经济、社会发展的影响,关注物理学与其他学科之间的联系以及应用。

2.注重物理学的思想、方法和科学精神的教育:改变过去那种仅重视将物理学知识系统地归纳为简明扼要的知识体系的做法,而将物理学的思想和方法渗透在知识的形成过程中,挖掘活生生的实例,让学生思考和领悟物理学思想方法的精髓,增强应用科学方法的意识。

3.体现了课程及教学内容的多样性和选择性:为使教材有利于不同学生的智力潜能开发,且对不同区域具有广泛的适应性,课程标准提出“普通高中教育仍属于基础教育,应注重全体学生的共同基础,同时应针对学生的兴趣、发展潜能和今后的职业需求,设计供学生选择的物理课程模块,以满足学生的不同学习需求”。

4.在课程实施上更注重自主学习,提倡教学方式多样化。其中一个很重突出的特点就是开展研究性学习。我们现在高中物理学知识的学习,已经不再仅仅局限再听老师讲课这样的基础上了,更多的需要同学们自己去探索、研究和动手实验,才能再这一过程中学到知识,更能应用知识。强调知识的构建过程,注重培养物理实验、科学探究能力;强调基础知识的学习,注重物理学核心概念的建立。强调从生活走进物理,从物理走向社会,注重保护探索兴趣,学习欲望;体现时代性强调学科渗透,关心科技发展;注重经典物理与近代物理的融合;体现情感态度与价值观的培养,关注科学?技术?社会观念的渗透。反映选择性综合不同地区课程资源,考虑农村和城市学生认知特点;精心设计栏目,使教学内容丰富,为教师教学提供了方便;既重共性,又突出系列特色,为学生发展提供空间。强调可操作性注重继承与发展,开发教材辅助资源.5.高中物理课程新课改最大的困难是:第一,教师的观念要改变;第二,现有的教学资源要改变;第三,教学制度要改变;第四,教学评价,教学方式,教学内容都要跟随课改的变化.教育的出发点是人,归宿也是人的发展。“探究式教学”就是从学生出发,做到以人为本,为每个学生提供平等“参与”的机会,让学生在宽松、民主的环境中体验成功,健康成长

二、面对新课程改教师该怎么做?

(一)、由知识的传授者转变为学生学习的促进者,由学生的管理者转化成学生发展的引导者。.作为传统的知识传授者,教师是知识的唯一灌输者,学生是知识的接受者,教师掌握课堂的主宰权,严格控制和监督学生进行学习,教学以知识传授为宗旨,学生的情感、意志、兴趣、性格等不太受教师的关注。然而,新课改要求教师不再是信息的主要传播者,而应该把形成学生正确的学习态度、方法及较高的迁移能力作为教学的主要任务。要真正担当起促进者的角色,并落实到课堂教学中,教师应该是:

1、做善于调动学生学习兴趣,激发其潜能的“教练”。

2、做学生心理的支持者。

3、做课堂上的促进者。

课堂上的促进者应更像是学生的朋友和知己,学生在讨论的过程中出错时,教师要做的不是责备,而是理解与鼓励。教师为学生营造一个有安全感的学习氛围,是学生最信赖的心理支持源,师生之间由于这种和睦、温暖的关系,一种富有生气的学习氛围便形成了。

新课程强调:“教师是学生活动的组织者和引导者。”新课程要求教师将自己的角色定位在引导者上,要尊重差异性、多样性和创造性。要记住自己的职责是教育所有的学生,坚信每个学生都有学习的潜力,每个学生都能成功。

(二)、用全新的课程理念开创教育的新境界

新世纪课程改革之风,吹开了课堂教学模式革新之幕,使课堂教学模式在经历着一场前所未有的革命。而在这场革命中,教育教学理念无疑是最关键的。因为只有先进的教育教学理念才能催生先进的教育教学行为。

1、树立”以人为本”的新课程观。

为了促进学生的全面发展,丰富学生的各种素养,新课改特别强调各地要严格执行国家课程,落实地方课程,开发校本课程,并要求有条件的地方应编写具有地方和学校特色的相关教材。从某种程度上说,课程问题已成为教育改革的核心问题,需要我们高度重视。那么,我们所需要的新课程观是什么呢?(1)真正关注学生的主体要求与主体意识的培育,强调对学生个体生命发展的关注,更多地注重学生主体意识的培育以及对学生人格的完善。(2)明确课程是实施培养目标的施工蓝图,是组织教育活动的最主要依据,教师必须把以新课程为依托的教育活动当成是一种创造性劳动,使教学在创造中发展,在发展中创造,演绎出无穷的生命力。(3)思想素质方面,教师应依托新课程中的人文因素,使教学中的情意因素和过程提升到一个新的层面,以达到情感、态度和价值观的和谐可持续发展,使情感、态度和价值观成为教学内容的血肉,成为教学过程的灵魂。

2、建立“一身多面”的新教师观。

新课改倡导以人为本的主体教育,这种教育是发展个性,构建独立人格、倡导以问题为纽带的教育,是着眼于学生学会发展、学会创造的教育。因此,教师不仅在观念上要不断更新,而且教师的角色也要转变。教师应由单纯的教书匠和“传道授业解惑”者,转变为学生“学习活动的组织者、个性发展的辅导者和社会化进程的促进者”,以及把思想政治教学工作作为研究对象的科研者。

(三)、人格上要有力度

1.是思想品德要有熏陶作用。“为师之道,端品为先”,高尚的品德是教师重要的人格特征。所以,教师要常修为师之德,始终秉持爱岗敬业,热爱学生,对教育事业有强烈的自豪感、光荣感和责任感,才能为培养人才积极而勤奋地工作。

2.是行为风格要有示范作用。教师不是用工具去影响劳动对象,而是用自身的言行影响学生。所以,教师的职责是用自己的榜样教育学生,自身的一言一行都应成为学生的表率,做到为人处事要诚实,待人接物要谦虚,处理问题要公平,言谈举止要文明。

3.是心理状态要有感染作用。教师在学生面前必须始终保持积极、乐观、向上的心态,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,做到不因有所得而得意忘形,不因有所失而愁眉苦脸,不因困难而手足无措,也不因挫折而精神不振,始终保持旺盛的精力和对事业的热爱。

(四)、情感上要有温度

情感教育同认知教育一样重要,师生之间建立良好的情感基础,是有效实施新课程的突破口,也是实现教育成功的前提。

1.是要善于把爱心融入情感。教师在与学生交往中,不但要有爱,而且要善于爱,善于在细微之处融入爱心,在需要之时融入爱心,在批评之中融入爱心,在学生之间融入爱心。只有这样,教师才能真正做到尊重学生、理解学生、信任学生,平等地对待每一位学生,为全体学生充分发展提供优良的成长氛围。

2.是要善于在评价中表达情感。教师教育学生,如果缺失了爱心,说得再多也没用,如果不顾及学生的自尊,说得再对也没用。教师富有爱心和尊重的语言是激发学生学习动机和积极情感的火花。在尊重学生的基础上,对学生的学习评价应体现激励作用,摒弃求全责备和指责训斥,而以肯定、赞扬和鼓励为主。

3.是要善于在交往中增进情感。和谐的师生关系能使学生获得心理上的满足,产生积极的情感体验,进而强化和巩固学生学习的兴趣和热情。所以,教师在和学生相处时必须多一些朋友式的倾听,多一些平等式的理解,多一些民主式的交流,让学生真正体验到教师可信、可靠、可敬、可亲,使师生之间建立稳固的情感关系,从而达到“亲其师信其道”的教育境界。

总而言之,彷如一把钥匙打开一把坚锁。课改恰如一阵春风,正应了那句古诗“忽如一夜春风来,千树万树梨花开 ”。我们沐浴着课改的春风,定会迈向成功教育的彼岸.

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/188982.html

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