相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在年终或者年底时。都需要写报告，报告是我们对一段工作或学习的理性认识和总结，一起来参考报告是怎么写的吧？小编很高兴为大家推荐一篇关于“理事述职报告”的文章，欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考！
残联副理事长述职述廉报告，是指残联副理事长在会计年度结束后所作的一份工作报告，旨在总结这一时期内的工作成绩和工作中的问题，同时承诺秉持廉洁自律的原则，服务于残疾人和推动残疾事业的发展。本文将详细介绍这份报告的具体内容。
首先，残联副理事长在述职中指出，过去一年中，该机构在促进残疾人福利、就业创业等方面取得了可观的成绩。在残疾人福利方面，该机构为残疾人争取了更多的权益，包括为残疾人提供更好的医疗保障、推动政策法规的出台等；在就业创业方面，该机构积极推动残疾人就业创业事业的发展，并为残疾人提供更多的培训和支持。此外，该机构还在残疾人文化、体育、旅游等方面积极开展工作，为残疾人提供更多的文化娱乐活动和体育锻炼机会。
然而，在述职中，残联副理事长也深入反思了当前工作中存在的问题和不足之处。其中，主要包括以下几点：一是机构的组织架构和体制机制亟待完善，二是机构内部管理方面尚有不足，存在一些工作流程上的问题，三是机构在一些项目的推进上需要更多的努力和探索。这些问题的存在直接影响到了机构工作的进展和残疾人事业的发展。
在述廉方面，残联副理事长再次强调，该机构将一如既往地遵守国家法律法规，开展清廉自律的工作。具体而言，将加强机构内部管理，在各项工作中严格遵守制度，防范和纠正各种违法违规行为。同时，该机构将继续推进和落实中央八项规定和省委“三严三实”专项政治教育活动，提高全体工作人员的思想觉悟和纪律规矩意识，为残疾人事业的繁荣发展创造良好的政治环境和文化氛围。
综上所述，残联副理事长述职述廉报告是该机构对自身工作的一份全面总结，同时也是对未来工作的一份规划和承诺。从报告中不难看出，该机构始终坚持残疾人事业为中心的理念，积极探索创新，服务于残疾人群体。但也应该看到当前工作中存在的问题和不足之处，只有在反思和总结中才能不断发展壮大，为残疾人的事业贡献更多。最后，希望该机构在未来的工作中能够继续发扬优良传统，以更高水平、更广视野和更优质服务，为残疾人事业的发展做出更大的贡献。
尊敬的各位理事会成员：
大家好！今天我非常荣幸地向各位同事和领导们作党群理事会述职报告，回顾过去一年的工作，对比分析成绩与不足，并展望未来发展方向。
首先，我想谈一下我们党群理事会在过去一年所取得的工作成绩。作为党群理事会的成员，我们积极参与并推动了各项重要工作，为党委的决策和党员的生活提供了有力的支持和帮助。我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚决维护党的根本利益，牢记党的宗旨，充分发挥党群组织在协调沟通和凝聚共识方面的作用。
在过去一年中，我们开展了一系列支持党委工作的活动和项目。首先，我们积极推进党员发展工作，组织了一系列的培训和考核，确保党员队伍的素质和数量的稳步增长。其次，我们加强了党风廉政建设，严格落实党内规章制度，强化了党员的思想教育和纪律约束，净化了党内政治生态。同时，我们也积极关注党员的生活待遇和权益保障，组织了一系列的活动来关心关爱党员们的身心健康。此外，我们还积极参与社会公益事业，组织党员主动参与社区服务和志愿活动，为社会和人民群众作出了贡献。
在工作过程中，我们也发现了一些不足之处，这些不足有待我们共同努力改进和完善。首先，党群理事会在组织活动方面的宣传力度不够，导致部分党员对党委工作的了解程度不高，从而影响了我们协调工作的效果。其次，党群理事会的工作人员数量偏少，导致工作的压力较大，部分重要事项无法及时跟进和解决。最后，党群理事会和党委之间的沟通和协作还需要进一步加强，以确保我们能更好地支持和配合党委的工作。
展望未来，我们将继续努力，进一步加强党群理事会的工作。首先，我们将加强党员教育培训，提高党员的思想素质和组织纪律观念，以更好地履行党员的责任和义务。其次，我们将增加组织活动的宣传力度，通过多种渠道向党员传递党委工作的信息，增强党员对党委工作的参与和支持。同时，我们也将加大队伍建设，增加党群理事会工作人员的数量，提高工作效率和质量。最后，我们将加强与党委的沟通与协作，尽最大努力为党委提供积极的参考和建议，为党和国家事业的发展贡献力量。
总之，过去一年，党群理事会在党委领导下取得了不俗的成绩，并发现了一些需要改进和完善的问题。展望未来，我们将进一步加强党员教育培训，增强党员的组织观念和纪律意识，提高工作效率和质量，为党委的工作提供最大的支持和帮助。谢谢大家！
县委常委、常务副县长 XXX
尊敬的县人大赵主任、视察组各位领导：
砚山县的农村公路建设在县委、县人民政府的正确领导下，在县人大、政协的监督指导下，紧紧围绕国家交通部提出的“三个服务”（服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行）的要求和我州构建“水、陆、空”立体交通及“三纵三横”路网规划，全面组织实施了砚山县通畅和通达工程。提高了公路等级和路面等级，改善了我县农村公路的通行条件，完善和提升了我县农村公路的档次和水平。根据《关于对我县乡村公路建设情况进行视察的通知》(砚人办发〔〕24号)文件要求，现将我县农村公路建设情况向各位领导作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正：
一、基本情况
（一）全县农村公路基本情况
至底，我县境内共拥有各类公路2385.1公里，公路密度为62.33公里/百平方公里。（其中：农村公路总里程为2061.05公里，占公路总里程的86.41%，等外公路1296.24公里，占农村公路总里程的62.89%，无路面公路1276.84公里，占农村公路总里程的61.95%）。全县11个乡镇、有7个乡（镇）通油路或水泥路，通油路率为63.64%，在93个行政村中，有46个行政村通等级路，等级化率为49.46%。农村公路结构不合理，路面质量差，抗灾能力弱，晴通雨阻的问题十分突出，影响了广大农村群众的正常生产生活。
（二）20项目计划投资情况
1．2007年我县实施通达工程21条段共155公里，总投资3100万元（其中:中央补助1550万元，地方自筹1550万元）。具体项目是：①年初下达的计划有17条段114公里，即：铳卡至舍木那8公里，阿舍至坝心15公里，迷法至小各大7公里，狮子山至木瓜铺3公里，平文线至拖嘎5公里，白泥洞至大尼尼3公里，维摩至普底5公里，窑上至路德4公里， G323线至芦柴冲2公里，新干河至碧云至红舍克17公里，城土线岔至老龙2公里，夸溪至羊革8公里，羊革至布那4公里，蚌峨至科麻12公里，安代丫口至板榔12公里，G323线至迷法2公里，倮基黑至租那5公里。②10月份追加的道路4条段共41公里，即：者腊至夸溪9公里，布那至明德14公里，明德至子马9公里，蒲草至落太邑9公里。
2．2007年我县共实施通乡油路1条。即：砚山-八嘎油路工程，建设规模33公里，计划总投资2300万元（其中：中央补助1320万元，地方自筹980万元）。
3．2007年我县共实施路网改造项目1个。即：砚山城北过境线5公里，计划投资2812万元（其中：省安排补助资金400万元，地方自筹2412万元）。
4．2007年我县共实施农村客运站项目2个，计划总投资100万元。（其中：中央补助60万元，八嘎客运站、阿舍客运站各补助30万元；企业和地方自筹40万元，八嘎客运站、阿舍客运站各补助20万元）。
5．2007年我县共实施农村渡口项目2个。即：听湖渡口和小青龙渡口，计划总投资80万元（其中：中央补助30万元，企业和地方自筹50万元）。
二、农村公路建设项目实施情况及采取的主要措施
(一)农村公路建设项目实施情况
1．在2007年实施的21个通达工程项目中，年初下达的建设计划17个，于 6月底完成了外业测量、施工图设计文件上报审批，至9月10日止全部开工，目前路基土石方已完成，正在进行路面铺筑。目前，已完成80%的工程量，共投入建设资金2480万元（其中：完成地方配套资金1550万元，完成上级补助资金930万元，支付项目资金570万元），按计划将于今年年底全部完工。10月份追加的建设计划4条共41公里，目前已完成勘察设计，待报批后开工建设。
2．砚山-八嘎通乡油路工程项目。目前已开展招标， 计划于12月15日进场，12月20日开工建设，工期一年。
3．砚山城北过境线路网改造项目。目前已完成施工图设计、工程造价分析等前期，预算总投资2812万元（其中：省安排补助资金400万元，已到位资金300万元，准备向国家开发银行贷款1100万元，力争早日落实缺口资金，及早开工建设）。
4．农村客运站项目2个（即：八嘎客运站、阿舍客运站建设项目），现八嘎客运站已完成征地，阿舍客运站已完成选址。
5．农村渡口项目2个（即：听湖渡口和小青龙渡口），目前已完成施工图设计上报，待批准后实施。20下达的.稼依水库码头改造项目已向州局请示变更为进村道路建设项目，待批准后立即组织实施。
6．八嘎至红坎公路（砚山段）续建项目，目前已完工待验。
(
二) 采取的主要措施
一是坚持解放思想，提高思想认识。我县在年初就把农村公路建设纳入全县国民经济和社会发展重要议事日程。通过深入调研，使我县深刻认识到农村交通基础设施建设滞后仍然是制约我县经济社会发展的“瓶颈”，必须牢牢抓住国家加大对农村公路建设投入，加快新农村建设的历史机遇，扎扎实实抓好农村公路建设工作。
二是坚持广泛宣传，营造良好氛围。我县充分利用广播、电视、报刊、宣传栏等多种形式把国家对农村公路建设的政策形势和我县将要开展的充分宣传到各乡(镇)、各部门和广大人民群众当中，在全县上下形成了“若要富，先修路，不修公路没出路”的共识，为农村公路建设营造了良好的社会氛围。
三是强化组织领导，落实责任。我县在年初就成立了由李县长任组长，各乡（镇）、各部门主要领导为成员的农村公路建设领导小组；同时，成立了由陈副县长任指挥长，各乡（镇）、各部门主要领导为成员的农村公路建设指挥部。并严格要求各乡（镇）相应成立领导小组，确保了农村公路建设任务层层落实到位。最后，为了农村公路建设任务的顺利完成，我县及时制定了目标、职责和奖惩措施，并于今年3月份与各乡（镇）、各部门签订了砚山县2007年农村公路建设责任书，确保了责任到人，层层抓落实。
四是深入调查研究，建立长效保障机制。经过深入各乡（镇）调查研究，我县在年初制定出台了《砚山县“十一五”农村公路建设实施意见》，明确了全县农村公路建设目标任务和各部门职责。同时，对工程质量监督管理、公路养护管理长效机制、奖惩措施等制定了相应的规章制度，确保了我县农村公路建设任务的顺利完成。
五是严格审批程序，确保工程进度和质量。根据《招投标法》和（交通部第7号令），我县在组织建设项目招投标过程中，对达到招投标条件的项目，严格按国家、省、州的有关规定组织进行工程项目招投标；对达不到招投标条件的项目，组织人员对意向指定的施工单位的资质、资信、技术、设备、资金、管理和信誉进行全面考查，并将考查报告提交县交通局领导班子集体讨论后指定施工单位。最后，我县为保证进度、质量、费用“三大指标”的有效控制，又制定出台了《砚山县农村公路建设管理办法》、《砚山县农村公路建设质量处罚实施细则》等规范性文件，并同时成立了质量监督站和监理组，严格工程开工审批制度，从而保证了工程进度和质量，有效控制了工程投资。
六是实行挂钩负责，确保责任落实到人。为确保农村公路建设工程的顺利实施，我县严格按照“四项制度”和“三合同”进行管理，对工程项目实行挂钩捆绑负责制。成立了由县交通局局长为项目行政总管，分管副局长为项目技术质量总监，相关技术人员作为成员的工程项目建设领导小组。同时，对交通局全体干部职工均实行挂钩责任制，并列入个人年度考核的一项重要内容，实行奖罚，严格考核，确保了工程建设任务的顺利完成。
七是明确职责任务，开展督促检查。在年初召开的砚山县2007年农村公路建设会议上，各乡（镇）均与县人民政府签订了《砚山县2007年农村公路建设责任书》。会后，各乡（镇）均成立了相应的组织领导机构，落实了人员，明确了职责任务和奖惩措施；并认真配合县有关部门开展好宣传发动、矛盾纠纷排查调处和协调服务，确保了农村公路建设的顺利实施。
三、存在的困难和问题
（一）由于工程项目多，施工任务重，县级技术人员相对不足，给施工管理及竣工资料编制带来了很大困难。
（二）由于县交通局的人员编制数较少，专业技术人员不足（现有人员17人。其中：技术人员6人）。致使施工管理难度很大，竣工资料编制跟不上。
（三）由于项目建设计划下达较晚，加之雨水偏多，影响了工程进度。
（四）由于11月份以来柴油紧缺，爆炸物品实行统一配送，运费较高，人工工资增加等因素影响，严重影响了工程进度和质量。
（五）由于农村公路建设涉及的土地占用、林地占用、建筑物拆迁量大，群众在部分地区难于开展，从一定程度上影响了工程进度。
四、下步打算
一是全力以赴，加大力度，确保年底完成所有通达工程建设任务；
二是力争把G323线岔听湖、界牌～拉白冲、三叉河～龙潭寨、贾家桥～差黑、大漆树～阿三龙、稼依农场～店房、西北冲～阿吉、维摩～阿伍、黑善丫口～顶w、阿基～五家寨、八嘎～半夜寨～梅子箐、半夜寨～湖广箐、砚西线K12+500～翁达～牛落洞、牛落洞～龙所、蚌峨～六掌、岔路口至幕菲勒、平远～平鲁线岔口共17条段158公里的通达工程项目上报列为建设计划实施；
三是继续组织实施好砚山至八嘎通乡油路工程项目。
四是力争把八嘎―西畴通乡油路工程项目上报列为度建设计划组织实施；
五是在20初完成计划建设项目的测量设计，待设计文件批准后，及时组织实施。
二OO七年十二月 日
二) 采取的主要措施
一是坚持解放思想，提高思想认识。我县在年初就把农村公路建设纳入全县国民经济和社会发展重要议事日程。通过深入调研，使我县深刻认识到农村交通基础设施建设滞后仍然是制约我县经济社会发展的“瓶颈”，必须牢牢抓住国家加大对农村公路建设投入，加快新农村建设的历史机遇，扎扎实实抓好农村公路建设工作。
二是坚持广泛宣传，营造良好氛围。我县充分利用广播、电视、报刊、宣传栏等多种形式把国家对农村公路建设的政策形势和我县将要开展的充分宣传到各乡(镇)、各部门和广大人民群众当中，在全县上下形成了“若要富，先修路，不修公路没出路”的共识，为农村公路建设营造了良好的社会氛围。
三是强化组织领导，落实责任。我县在年初就成立了由李县长任组长，各乡（镇）、各部门主要领导为成员的农村公路建设领导小组；同时，成立了由陈副县长任指挥长，各乡（镇）、各部门主要领导为成员的农村公路建设指挥部。并严格要求各乡（镇）相应成立领导小组，确保了农村公路建设任务层层落实到位。最后，为了农村公路建设任务的顺利完成，我县及时制定了目标、职责和奖惩措施，并于今年3月份与各乡（镇）、各部门签订了砚山县2007年农村公路建设责任书，确保了责任到人，层层抓落实。
四是深入调查研究，建立长效保障机制。经过深入各乡（镇）调查研究，我县在年初制定出台了《砚山县“十一五”农村公路建设实施意见》，明确了全县农村公路建设目标任务和各部门职责。同时，对工程质量监督管理、公路养护管理长效机制、奖惩措施等制定了相应的规章制度，确保了我县农村公路建设任务的顺利完成。
五是严格审批程序，确保工程进度和质量。根据《招投标法》和（交通部第7号令），我县在组织建设项目招投标过程中，对达到招投标条件的项目，严格按国家、省、州的有关规定组织进行工程项目招投标；对达不到招投标条件的项目，组织人员对意向指定的施工单位的资质、资信、技术、设备、资金、管理和信誉进行全面考查，并将考查报告提交县交通局领导班子集体讨论后指定施工单位。最后，我县为保证进度、质量、费用“三大指标”的有效控制，又制定出台了《砚山县农村公路建设管理办法》、《砚山县农村公路建设质量处罚实施细则》等规范性文件，并同时成立了质量监督站和监理组，严格工程开工审批制度，从而保证了工程进度和质量，有效控制了工程投资。
六是实行挂钩负责，确保责任落实到人。为确保农村公路建设工程的顺利实施，我县严格按照“四项制度”和“三合同”进行管理，对工程项目实行挂钩捆绑负责制。成立了由县交通局局长为项目行政总管，分管副局长为项目技术质量总监，相关技术人员作为成员的工程项目建设领导小组。同时，对交通局全体干部职工均实行挂钩责任制，并列入个人年度考核的一项重要内容，实行奖罚，严格考核，确保了工程建设任务的顺利完成。
七是明确职责任务，开展督促检查。在年初召开的砚山县2007年农村公路建设会议上，各乡（镇）均与县人民政府签订了《砚山县2007年农村公路建设责任书》。会后，各乡（镇）均成立了相应的组织领导机构，落实了人员，明确了职责任务和奖惩措施；并认真配合县有关部门开展好宣传发动、矛盾纠纷排查调处和协调服务，确保了农村公路建设的顺利实施。
三、存在的困难和问题
（一）由于工程项目多，施工任务重，县级技术人员相对不足，给施工管理及竣工资料编制带来了很大困难。
（二）由于县交通局的人员编制数较少，专业技术人员不足（现有人员17人。其中：技术人员6人）。致使施工管理难度很大，竣工资料编制跟不上。
（三）由于项目建设计划下达较晚，加之雨水偏多，影响了工程进度。
（四）由于11月份以来柴油紧缺，爆炸物品实行统一配送，运费较高，人工工资增加等因素影响，严重影响了工程进度和质量。
（五）由于农村公路建设涉及的土地占用、林地占用、建筑物拆迁量大，群众在部分地区难于开展，从一定程度上影响了工程进度。
四、下步打算
一是全力以赴，加大力度，确保年底完成20所有通达工程建设任务；
二是力争把G323线岔听湖、界牌～拉白冲、三叉河～龙潭寨、贾家桥～差黑、大漆树～阿三龙、稼依农场～店房、西北冲～阿吉、维摩～阿伍、黑善丫口～顶w、阿基～五家寨、八嘎～半夜寨～梅子箐、半夜寨～湖广箐、砚西线K12+500～翁达～牛落洞、牛落洞～龙所、蚌峨～六掌、岔路口至幕菲勒、平远～平鲁线岔口共17条段158公里的通达工程项目上报列为20建设计划实施；
三是继续组织实施好砚山至八嘎通乡油路工程项目。
四是力争把八嘎―西畴通乡油路工程项目上报列为年度建设计划组织实施；
五是在2008年初完成计划建设项目的测量设计，待设计文件批准后，及时组织实施。
二OO七年十二月 日
回顾即将过去的一年，我局以发展为目标，从管理职能、运作机制、工作方法和管理手段等方面入手，做好做实城市管理工作，主要抓了以下七个方面的工作，实现了七个方面的发展和提高。
一、以保持先进性教育活动为重点，扎实推进基层党组织建设和机关作风建设，提高城管队伍整体素质。
我局以加强队伍素质建设、提高行政效能为重点，深入开展保持共产党员先进性教育活动，扎实推进机关作风建设和党风廉政建设等工作。巩固和加强基层党组织建设，完成了局机关党委和纪委的换届选举工作。认真开展“固本强基”工程，机动大队党支部被市评为“实施固本强基工程先进党支部”，金湾大队党支部和垃圾发电厂党支部被评为“固本强基工程示范点”，市政处、市容环卫处机关党支部都通过了达标验收。在先进性教育活动中，以践行“三个代表，依法行政、勤政为民”为中心，突出重点，讲究实效，在解决实际问题上下功夫，先后召开61场次近600人参加的征求意见座谈会，走访群众超过300人次，征询意见和建议396条。同时，在我局挂点的斗门区莲洲镇耕管村实施“四工程一活动”， 即开展亮灯工程，耗资5万多元，安装路灯40盏，为该村解决中路灯问题，结束了该村夜间无路灯的历史;开展党建帮扶活动，为该村建立党员活动室;开展绿化工程，为村中心小学绿化环境;开展扶贫和捐助读书工程，先后为该村送去帮扶资金11500元，捐款 23762.7元，资助25名贫困家庭子女上学;开展送法、送技术下乡活动活动，为村民解决实际问题，受到村民欢迎。市容环卫处垃圾发电厂党支部结合工作实际，开展“党员身边无事故”竞赛活动，市“优秀共产党员”、支部书记肖启良与全厂29名党员签定《党员身边无事故承诺书》，受到市委先进办和省委督导组的充分肯定。
二、以“三定”方案为基础，理顺城市管理体制，提高城市综合管理能力。
根据省委、省政府批准的《_市人民政府机构改革方案》，今年4月，我市在原城市管理行政执法局的基础上，组建_市城市管理局，
加挂市城市管理行政执法局牌，明确我局为政府主管部门，负责全市城市管理工作和城市管理行政执法工作。相关的市市政管理处、市园林处、市市容环境卫生管理处、市路灯管理处一并划转我局管理，使_城市管理的市级机构得以优化，为城市的有序、长效管理构筑了基本的机构框架。
二、以行业专项规划为载体，理顺工作思路，明确管理的目标和方向。
行业规划作为一定时期的发展目标和计划，是城市长效、有序管理的目标指引。我局把制定和完善行业规划作为履行城市管理导引职能的重要载体，根据国家行业发展规划编制要求，做好我市城市管理相关行业规划的编制和修订工作。
存在问题和不足
一、城市管理和行政执法体制不顺，权责不一，制约了城市综合管理能力和整体管理水平的提高。
市城管局成立后，“三定”方案明确我局为政府主管部门，负责全市城管工作和城管行政执法工作。但目前我市的城市管理和行政执法体制的实际运作仍以街道体制改革确定的事权划分为原则，人、财、物直接归香洲区管理，行政许可事项早就下放在区和街道办，市城管局实际上没有管理所必需的财权、人权、事权等手段，四大处作为行业管理机构，虽赋予了监督、检查的权利，由于缺乏有效监管手段，所组织的检查往往是走过场，行业管理、业务指导和监督形同虚设。有职能而无事权，责权不一，制约了我市城市管理整体水平的提高。
二、城市管理法规制度不够完善，立法工作有待继续加强。
目前，我市的城市管理法规体系仍不完整，现有法规满足了不城市化发展对城市管理的实际需要。需加快立法，尽快建立起一套能够基本覆盖城市管理的方方面面，可操作性较强的的城市管理法规体系。
三、城市养护设施设备落后，管理方式、手段和技术比较滞后。
城市养护机械化作业率低、作业方式粗放，一些新竣工的设施得不到及时维护，陈旧的养护设备更新添置严重不足，环卫清运机械近半濒临报废，垃圾运输漏撒现象严重，道路机扫率仅为23%，远低于国家卫生城市要求达到60%的标准。
四、城市管理执法队伍管理不统一，执法配合不够，暴力抗法问题比较严重。
香洲区的执法中队及相关人、财、物直接放在街道办，业务上受街道办和区执法局双重领导，因各街道办掌握的执法宽严尺度不一，存在执法不公、执法不严现象，某些派驻中队所在辖区个别单位受局部利益驱动违章搭建，屡禁不止。
阻挠、暴力抗法的现象时有发生，执法队员在执法过程中的人身安全无法保障，今年我市暴力抗法事件超过70 起，28名执法队员不同程度受伤。
执法队员自身的素质建设仍需加强，个别队员的办案能力和现场处置能力欠缺，尤其是处理突发事件和创造性开展工作的能力都有待提高。
重点抓好以下几项工作：
一、加强党建工作，落实立党为公、执政为民的本质要求。努力开展学习型机关创建活动，进一步落实局党组中心组学习制度、民主生活会制度，加强领导班子和队伍建设;继续实施固本强基工程，加强基层党支部建设;扎实开展党风廉政建设，实现干部监督工作制度化、经常化。创新方法，切实提高党员干部的政策理论水平、科学决策能力、组织纪律观念、思想道德水平和工作实干精神，把立党为公、执政为民的本质要求，落实到城市管理和执法工作的实际中。
二、进一步理顺城管体制，建立市、区、街道办和社区几个层次的责任体系。立足_城市发展的实际要求，促进政府理顺城市管理和城市管理行政执法体制，在现有市级机构框架下，明确市、区、街道办和社区几个层次的管理职责，建立相应的责任体系，实施网格化管理，实现运行机制、管理手段与方式方法的创新，真正形成一套结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系和工作机制。
三、加快城市基础设施建设。力争西坑尾垃圾填埋场__年7月1日前投入运行，并做好斗门、金湾两区垃圾填埋场的选址和相关工作，促进我市垃圾无害化处理率达到80%(包括西部地区，现为60%);做好较大型垃圾转运站的立项建设工作，切实解决我市垃圾房过多又无压缩、无除臭处理装置影响环境和居民生活的问题;加强市区公园基础设施建设;抓好迎宾北、梅华路等12条路的“林荫大道” 建设;继续完善市民关心的“有路无灯”地段的路灯建设工作。
20xx年，在市委市政府的正确领导下，在上级科技部门的精心指导和大力支持下，我以科学发展观为指导，以实施科技创新工程为主线，以开展创业服务年活动为抓手，带领全县干部廉洁自律、团结奋进，致力创新，强化服务，在争取项目资金、建立创新平台、强化科技兴农、营造创新环境等方面狠下功夫，科技工作取得了一定的成效：2个项目获国家创新基金立项，5个项目获省级立项，8个项目获市级立项，为企业争取无偿扶助资金260多万元，有6项科技成果通过市级以上鉴定，三项科技项目获奖，14项专利申请获得授权。20xx年，我局被省科技厅授予科技管理工作先进单位。被市科技局综合考评为一等奖。现围绕述职述廉两个方面作如下认真总结：
一、努力加强思想道德建设，切实提高政治思想水平
20xx年，本人积极参加“争先创优”等系列学习教育活动，进一步树立了党员意识、执政为民意识，深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号，更代表着一种责任感。一年来，我积极组织本局党员干部职工参加各种形式的学习教育培训，提高思想道德素质，牢固树立为民服务观念，从而在日常工作中，做到能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新，与班子成员同心同德，认真执行民主集中制，团结局全体同志协作开展工作，坚持全局意识和大局意识，不断提高共产党员的修养，始终追求高尚的思想品德和政治思想水平。
二、加强业务学习，切实提高工作能力
20xx年，是我市经济发展“十一五”的结束之年，也是科技发展的关键之年，科技工作在建全省经济强县，创全国旅游名城的战略工作任务中十分艰巨，对驾驭工作和处理问题的能力提出了新的要求。因此，一年来，我一是做勤政敬业的带头人，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作，在工作中认真履行岗位职责。二是做科学决策的带头人，注重工作思路的创新和工作理念的提升，通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼，使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得基层信任。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根，则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”，精心“擦拭”，永远珍藏。通过一年来的实践，收获很大，自己在工作中的能力也不断得到提高。
三、尽心尽力履行职责，切实发挥科技对经济跨越发展的支撑作用
依靠科学走内涵式快速发展道路，是我县经济发展的必然选择。如何发挥科技部门支撑和助推作用，是我一直思考的问题，我县科技局作为欠发达地区的基层科技局，人力、物力，财力都欠佳。虽然工作任务和目标比较重，但自己始终能保护高昂的工作热情和良好的精神状态，时刻保持强烈的工作事业心和责任心，尽心尽力履行好岗位职责。作为科技局的“一把手”，虽然没有的很大的“所谓权力”，但我认为我用我的诚心和热情照样可以把事业做好，我也充分认识到这一点，和班子其他成员团结协作，紧紧围绕全县经济社会发展大局，在科技项目申报、科技服务上开拓创新，真抓实干。一年来，我吃苦耐劳，不图回报，注重感情投入，勤勤恳恳地用心工作，从科技项目的立项、申报、验收、鉴定，科技人员的思想沟通等各个方面，我都采取“零距离、心贴心”的服务，把他们的事情当作自己的私事，有多少力气使多少力气，毫不保留。在无很大权无很多钱的情况下，通过我们至诚的支持和服务，20xx年我市科技项目管理、科技示范基地建设、科技宣传服务等各项科技工作都取得了不错的成绩，为我县经济跨越发展发挥了一定作用。
四、致力创新服务，科技工作成效显著
1、全力实施“663212”科技创新工程，努力构建创新型。为全面贯彻《省人民政府关于科技创新“六个一”工程的实施意见》、《市人民政府关于科技创新“633611”工程的实施意见》，充分发挥科技在经济和社会发展中的支撑和引领作用，促进经济结构调整，加快产业技术升级，增强经济发展后劲，我积极向县委、县政府汇报，并组织专门力量进行了细致的调查研究，起草了《县人民政府关于推进科技创新，实施“663212”工程的意见》，分别经县政府常务会议、县委常委会研究同意，并以县政府(20xx)1号文件下发，给我县今后几年的科技工作提出了主攻方向，就是紧紧围绕建设创新型的战略目标，着力培育发展以新型建材为主导的非金属新材料、以轴承为主导的机械电子、金属新材料及其制品、以光伏为主导的新能源、生物和新医药、现代农业及绿色食品等6个我县有优势、有基础、有潜力的高新技术产业，围绕6个新技术产业的发展需求，致力培育6个创新型企业，实施3项重大技术成果产业化项目，建设2个重点研发平台，办好1个省级高新技术产业特色基地，组建2个优势科技创新团队。过去一年，在全社会的努力下，科技创新工程的实施开局良好，优势高新技术产业改造升级进展顺利。科技创新工程的实施，将大力提升我县自主创新能力，促进产业结构优化升级，推动我县高新技术产业发展壮大，实现富民兴玉目标。
2、积极组织申报实施科技项目，提升科技创新能力。围绕战略性新兴产业发展，我始终坚持以企业为主体，把项目建设作为关键工作来抓，从项目的立项申报，到组织实施，产业转化，实行全面跟踪，全程服务。为激发企业科技项目申报热情，我们强化工作举措，重点加强了对创新型企业和高新技术企业的项目申报资金、技术申报资料准备等的扶持力度，引导激发企业申报项目热情，增加资金投入和人才投入，建立技术研发机构，加大高新技术产品研发力度，不断提升企业的持续创新能力和核心竞争力。通过努力，一批科技项目得到了培育和壮大，争取到了上级科技部门的支持。如由三清山绿色食品有限责任公司申报的《生物酶法和动态高压微射流联用技术制备高活性红薯渣膳食纤维》列入国家中小型企业创新基金项目。由省轴承产品检测中心申报的《县轴承检测与技术服务平台》列入国家创新基金服务机构补助项目。由创新农业综合开发有限公司申报的《獭兔规模化养殖技术示范》列入省首批六个富民强县项目之一。怀玉农业科技示范园被省厅列入省级科技示范园、科技特派员农村创业流动站。
3、深入开展科技入园工作，切实加快科技兴企步伐。工业园区是我县经济发展的重头戏，也是科技服务于经济建设的重要平台。20xx年，根据省科技厅在宜春召开的科技入园现场经验交流会精神，我局组织专门力量，对园区企业产业结构、技术状况进行了深入调研，建立了园区企业科技台帐和园区企业科技联络员制度，建立科技局与园区企业的联系热线，随时了解掌握园区企业科技动态，积极主动开展为园区企业服务，及时为园区企业提供项目申报、市场调研、技术培训、专利申请、科技信息咨询、成果鉴定、高新企业认定等方面服务。
4、以农业科技示范基地为依托，认真做好科技兴农工作。科技兴农，是科技部门在新时期的一项重要任务。我局多年来坚持以科技示范基地为依托，积极做好科技兴农工作。根据全县农业产业化布局，继续为双明冷水茭白、怀高山蔬菜、四股桥紫宝香糯、文成优质蔬菜、岩瑞信木柚等科技示范基地提供人才、技术、资金支持。一年来，联合县农业局等部门，组织农业、林业、畜牧等方面专家，在示范基地或在乡镇街道墟日举办多种形式的技术讲座8期，开展科技宣传服务，现场解答生产技术难题，发放技术资料。先后接待群众咨询1500人次以上，赠送科技资料20xx余份。现在，全县建立科技示范基地8000多亩，涉及农户一万多户，大部分都掌握了1至2门实用致富技术，使科技示范基地的科技含量和经济效益不断提高，有效带动了农业产业化发展和农民增收。怀高山蔬菜示范基地的 23名大学生，自20xx年起开始进行高山有机蔬菜种植开发，走公司+科技园区+农民专业合作社+农户的方式，最大限度地带动当地农民从事科技种植养殖，以科技促效益。20xx年，公司给当地农户平均带来增收1万余元，极大地发挥了发家致富奔小康的领头军作用。
5、科技工作基础环境进一步优化，机关自身建设和服务能力得到加强。通过本人与局一班人共同努力，逐步引起县委县政府对科技工作关心、重视，把科技工作放在全县工作的重要位置来抓，采取有力措施，不断优化科技创新创业环境。在去年机构改革中，科技局仍然保留为县政府组成部门，三定方案中的局领导职数由原来的一正二副增加到一正三副，加强了领导力量。将防震减灾工作列为科技局的主要职责之一，理顺了科技局对全县防震减灾工作的管理。为加强科技局服务科技企业的能力，去年，县政府、县编委批准同意我局组建了“县生产力促进中心”。的科技工作基础环境进一步优化。在机关自身建设上我局以思想建设为核心，以制度建设为根本，以群众满意为标准，着力抓好机关自身建设，努力打造科技部门亲民服务和勤政廉政新形象。全局干部职工为企业服务的能力和水平都有了很大提高，在创业服务年活动中得到了众多企业的充分肯定。
6、有序推进防震减灾工作。在上级地震部门的`精心指导下，我县防震减灾工作开局良好。地震宣传、震灾预防、紧急救援、“三网一员”工作体系和工作机制逐步得到加强。5月12日在县城沿河路开展了以“减灾从社区做起”为主题的防震减灾日活动。完善了地震应急预案，逐步建立健全了“三网一员”网络体系，对防震减灾助理员进行了培训，在全县六个乡镇建立了农村民居地震安全示范点。20xx年被省地震局评为防震减灾宣传先进单位。
五、廉洁从政警钟长呜
一是扎实推进惩治和预防腐败体系建设，做好局班子和干部队伍廉洁自律工作。
县科技局虽然单位较小，又清贫，但对党风廉政建设，我们并不因其小而不为，也不因其清贫而松懈。我们把抓党风廉政建设作为一项带好干部队伍，做好科技工作的重要方面来抓。年初，就制定完善了来客接待制度、车辆管理制度、差旅费报销和财务管理制度、机关学习制度、请销假考勤制度、公共财物管理制度等若干管理制度，并严格监督执行，以制度来管人、管财、管物、管事，从源头上遏制一些不良现象发生。认真组织学习监督条例和纪律处分条例全部条款及有关党纪条规。并经常召开班子会，研究讨论如何使班子自身廉洁自律，开好每一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，并认真落实廉洁自律和党风廉政建设责任制，经常开展班子成员、谈心交流活动，实行互相监督，互为榜样，坚持民主集中制，做到大事集体研究，小事各负其责，使班子成员工作融洽，形成合力。局里要求干部职工做到的首先班子成员要做到，要求干部职工不做的，首先班子成员要先不为，以班子人员实际行动做到令行禁止。一年来，科技局干部队伍的整体素质在逐步提高。思想、作风在不断转变，为基层、群众、为经济发展服务的意识在增强，干部职工廉洁从政意识在不断提高。
二是从严要求，做廉政的表率。
俗话说“打铁先要自身硬”。作为班长，自身的廉政建设是否过硬，直接影响整个班子和整个队伍的党风廉政建设，我深知责任重大。一年来，我始终认真学习廉政建设的党纪条规，认真学习中共中央关于加强和改进党的作风建设的有关精神，认真履行廉政建设第一责任人的职责，在工作、生活中，从严要求自己，以身作则，自体力行，率先垂范，自觉用勤政廉政条规约束自己，老老实实为人，清清廉廉做事，始终做到谦虚谨慎、诚实待人、甘受清贫;做到大事讲原则，小事讲风格，廉洁奉公，拒腐倡廉，自觉抵制社会上的不良风气;做到与人比工作、比事业、比贡献，不与人比富贵、比潇洒、比享受;做到不进娱乐场所消费、吃喝玩乐。从不到科技项目申报实施单位找人家的麻烦，索拿卡要，不用公款大吃大喝，用过得硬的言行树立威信，当好表率。在内部事务日常管理上，我始终坚持民主集中制原则，大事集体研究，没有独断、个人说了算的现象。对一些如科技项目申报、人事变动、财务等比较敏感的事情始终是局班子集体讨论研究决定，并且做到班子成员经常沟通，交心通气，做到分工不分家，互相合作，充分发挥班子整体堡垒作用。
回顾一年来的工作，本人在工作中还有待进一步的改进和提高：一是政治理论水平还要进一步提高;二是贯彻科学发展观还要进一步抓落实;三是实际工作能力还要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之，本人将通过认真总结，在今后的实际工作中进一步发扬成绩，改进不足，认真履行职责，继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人，为我县的科技工作做出更大的贡献。
县移民局述职报告
一、基本情况
鸡鸣河和中畈庙村位于绿杨乡东北部，紧靠白莲河水库，属于绿杨乡最为偏远的山区村和库区村。
鸡鸣河村辖13个村民小组、525户、2170人，全村有水田594亩、旱地370亩、山林4500亩、水面1250亩(白莲河库叉)，有劳力950人(其中男劳力498人，女劳力452人)，有水库原迁移民311人，移民增长人口605人。
中畈庙村辖5个村民小组、172户、645人，全村有水田94亩、旱地31亩、山林1700亩、水面450亩(白莲河库叉)、茶园270亩(可利用的有180亩)，有劳力380人(其中男劳力192人，女劳力188人)，有水库原迁移民172人，移民增长人口419人。
在调查走访中，我们最大的感受是：农民十分淳朴，非常善良。我们每进入一个农户，老百姓都给我们倒上一杯热茶，拿出几碟瓜子、花生，象迎接贵客一样招待我们，象对待亲人一样对待我们。他们绝大多数人对中央的政策非常满意，对党和政府也很感激。
二、基本现状、存在的问题及建议
(一)惠农政策落实问题。
1、粮食补贴政策问题。从调查的情况看，粮食补贴都按照政策的要求，以一卡通的形式足额发放到了户，群众对此很满意。
2、政策性农业保险补助问题。农民的参保意识不强，水稻保险金也都是由村里代缴的，加上保险机构的理赔程序复杂，因此，农民也没有获得什么保险赔偿。建议加大农业保险的宣传力度，简化理赔程序，加大理赔力度。
3、家电(汽车)下乡补贴政策问题。群众基本上了解家电的补贴政策，但由于购买汽车的人很少，对这项补贴政策了解也较少，在调查中也有一些群众询问到农用车的补贴政策，但国家目前在农用车上还没有出台补贴政策。建议加大政策宣传力度，尽快出台农用车补贴政策。
4、农机购置补贴政策问题。我们驻点的两个村由于耕地面积非常少，人均耕地面积只有1分至3分，因此几乎没有购买农机具的，对这项目补贴政策也不是很了解。
5、退耕还林政策落实问题。鸡鸣河和中畈庙村有退耕还林面积210亩(其中鸡鸣河村150亩，中畈庙村60亩)，按照国家政策，每亩享受了105元的补助，村里将补贴资金以组为单位均摊到了户。从我们调查的情况看，退耕还林面积虽然享受了补贴，但由于后期管理没到位，大多已经荒芜，有的甚至还成了放牛山。建议加大退耕还林作物的管理，确保退耕还林目的的实现。
6、农民负担监督管理政策问题。农村税费改革后，农民负担明显减轻，一些直接收费项目都已取消，群众没有什么意见，在调查中，群众反响最大是少数隐形的收费项目，特别是学校在收取生活费和学杂费等方面没有具体标准，随意性大。建议予以规范。
(二)农村民生问题。
1、农民收入及增收问题。近年来，随着国家各项惠农政策的出台，农民收入有所提高，但总体来讲，农民的收入水平还很低，增收途径也不广，因为农民收入主要来源于农业生产和外出务工,农业生产除了投资和口粮外，没有多大收入;外出务工由于农民大多没有什么技术，在外也只能干一些报酬较低的苦力活。建议加大农民实用技术培训力度，拓宽农民增收渠道。
2、农民消费水平及消费结构问题。农民的消费水平目前仍处于传统的模式，主要消费项目还是衣、食、住、行等方面，其中：住占50%，食占30%，衣占5%，行占5%，其它消费占10%。
3、农民住房问题。随着经济条件的改善，农村80%以上的农户建起了楼房，但也有20%的农户仍住旧瓦房，甚至有5%左右的农户还住在危房里。建议加大农村危房改造力度。
4、农民生活环境改善问题。农民生活环境较之以前有所改善，但由于受旧习性等多方面因素的影响，农村脏、乱、差的现象仍然普遍存在。建议以新农村建设为契机，加大村庄整治力度。
5、农民消费权益保障维护问题。由于农民消费权益的自我保护意识不很强，因此这方面不是很受人关注。建议加大宣传力度。
6、农村饮水安全问题。绝大多数农户饮用是的井水，水源不是很充足，水质也不是很好。建议根据农村实际情况，特别要重视边远山区群众饮水安全问题，积极争取政策，加大安全饮水改造力度。
7、农村养老保障体系建设问题。目前，农村大多数老人都是靠自己养活自己。老有所养也是农村老人最盼望的事情。建议迅速施行农村养老保险制度。
8、农村低保保障体系建设问题。实行农村低保制度对于解决农村贫困户的温饱问题起到了一定的作用，但目前农村低保由于受指标限制，一些应该纳入保障的农民没有纳入。另外，目前的低保补助标准也不很高，难以解决贫困户的根本问题。建议扩大低保范围，提高补助标准。
9、农村五保等弱势群体保障体系建设问题。农村五保虽然国家给予了一定的保障，但保障标准仍然还很低，难以维持正常生活的需要，应提高五保保障标准。另外，对农村残疾人等弱势群体也应予以重视，给予一定扶持。
10、农村社会临时救助救济体系建设问题。目前救助机制还不很健全，救助力度也不很大。应加大农村因灾因病致贫群众的救助力度。
(三)农业生产发展问题。
1、农业劳动力素质问题。农村青壮劳力80%以上都外出打工，目前农村在家的劳动力以老人和妇女为主，且大都缺乏科技文化知识。农村劳动力素质低下是当前制约农村经济发展最大的障碍。
2、农资供应及价格问题。目前农资市场供应有充足保障，但价格上涨的幅度还是较大，农民对此有一定的反响。因此，应加大农资市场管理，抑制农资价格的过快上涨。
3、农业技术服务问题。在调查中，从群众的反映看，一些以钱养事的农业技术服务机构没有充分履行职责，承担农业技术服务的义务。应加强以钱养事机构的管理，加大农业技术服务力度。
4、农业生产条件改善问题。近年来，我县农业生产条件有所改善，但山区村由于受特定自然条件的制约，农业生产条件难以改善。因此，应根据山区的环境特点，引导群众加快农业结构调整。
5、农业投入及投入机制建设问题。近年来，国家不断加大对农业的投入，对于促进农村经济社会发展起到了巨大的推动作用。应保持良好势头，进一步加大农业投入，特别是加快农田水利基础设施建设。
(四)农业就业问题。
1、农村劳动力培训问题。近几年来，我县利用国家政策，加大了农村劳动力培训力度，但由于多方面因素的影响，有相当一部分培训流于形式，没有取得很好的效果。应根据农村劳动力的不同特点，开展实用技术培训。
2、农村劳动力转移服务问题。根据市场需求和农村劳动力的技术特长，及时提供信息服务，引导农民有序转移是农民之所盼。
3、农民工权益保护问题。农民外出打工，人生地不熟，且多数农民工缺乏法律意识，因此，农民工权益受到侵犯的事时有发生。应加大农民工权益保护的宣传力度，积极嫁接政府与农民工之间的沟通桥梁，切实保护农民工的权益。
4、农村留守老人、妇女、儿童的管理服务问题。农村青壮劳力(特别是男性劳力)大都外出打工，留在家里的农村老人生活很苦，农村妇女生活很难，农村儿童的成长令人担忧是摆在我们面前的现实。因此，各级政府和组织要高度关心、关爱农村这些群体，为他们的生产、生活提供更多的服务。
5、自主创业问题。应从资金、技术等方面加大对自主创业者的扶持力度。
6、农民回归创业问题。应出台一系列优惠政策，鼓励和吸引一批有实力、懂管理、善经营的在外务工农民回归创业，为地方经济社会发展作贡献。
(五)农村社会事业发展问题。
1、农村义务教育问题。尽管农村九年义务教育施行了多年，但农村中小学特别是初中中途辍学的学生仍然有不少。因此，我们各级组织应严格按照九年义务教育法的要求，加强教育和管理，杜绝中小学生中途辍学。
2、农民教育培训问题。应注重实用技术培训，培训的内容要有利于发展生产和增强外出务工的能力。
3、农村学前教育问题。目前，农村的幼儿园几乎都是农民私人创办的，校园的管理不很规范，而且教师大都没有经过专业培训，因此难以保证幼儿的人身安全和办学质量。应加强对农村幼儿园的管理，加大幼儿园教师的培训力度。
4、农村医疗卫生服务问题。农村就医路途远，乡村医生技术差，农村卫生所(室)药价偏高是农村医疗卫生服务现状。应高度重视，并着手解决这一问题。
5、新农合医疗制度建设问题。新农合政策深入人心，但农村报销程序复杂，报帐不及时打消了农民参合的积极性。应切实予以规范。
6、农村文体事业发展问题。随着农民生活水平的不断改善，农民对开展丰富多彩的文体活动愿望日益强烈，这对于建设社会主义新农村，构建农村和谐社会也是非常有益的。应根据农村的实际状况，加大对这方面的投入。
7、农村环境保护体系问题。应从健全管理机制和加大教育等方面入手。
(六)农村基础建设问题。
1、农村道路建设问题。近几来的通村公路建设，大大改善了农村交通状况，但农村特别是山区村路况差，路线长的通组路的.建设任务比通村路要大得多，因此，要进一步加大投入力度，加快农村通组公路建设。
2、农村电网建设问题。随着农村家用电器的日益增多，用电量的逐步加大，农村上一轮的低压电网改造成果已经无法满足群众生产生活的需要。因此，应加大投入，开展农村新一轮电网改造。
3、农村电视、电话、互联网等通讯建设问题。应加大农村有线电视、电话、互联网的覆盖面。
4、农村水利设施建设问题。农村不少的塘堰溃裂严重，泥沙淤积严重;农村的老泵站大多年久失修，不能发挥正常功能。应加大投入，加大农村塘堰和泵站的整治和维修。
5、农村环保设施建设问题。加大投入，加快农村垃圾点等设施建设。
(七)基层组织建设及农村社会管理问题。
1、村级组织设置问题。农村税费改革后，村级事务相对减少，一些规模较小的村既浪费了农村资源，也不利于村级发展。因此，应深入调查研究，适时出台撤村并村政策。
2、村干部队伍建设问题。农村基层组织建设存在的最大问题是村干部队伍建设问题，因为目前村干部普遍年龄偏大、文化素质偏低，且大多没有培养后备军，如果发展下去，农村的村干部将会出台断层现象。应利用村级换届的契机，尽快制定农村后备干部的培养措施。
3、村级组织阵地建设问题。村级组织阵地建设应力求经济、实用，力戒贪大求洋，举债建设，特别规模较小的村，在阵地建设上更应慎重，防止村一并成废墟，重蹈普九时期盲目建设的悲剧。
4、村级组织活动及运转经费保障问题。没钱就无法开展活动，长期不开展活动就会丧失凝聚力。因此，应增加村级组织活动专项转移支付。
5、村集体经济发展问题。充分开发利用好现有资产和资源，逐步壮大村集体经济实力。
6、村集体三资清理及管理问题。对清理出的三资进一步核实登记，建章立制，规范管理，资金要用在刀刃上，资产、资源要用于壮大集体经济上。
7、村干部报酬及积极性调动问题。目前村干部工资大多是每人每年6000元左右，而且村级在兑现工资上压力很大，因此目前的工资水平很难充分调动村干部的积极性，村干部在工作上大多是被动应付势的。建议提高村干部工资标准，规范报酬计算办法，实行绩效考核，奖优罚劣。
8、村民民主权利保障及村民自治问题。严格执行《村民委员会组织法》、《村民委员会选举法》和《村民自治章程》等法律法规，完善村民公约制度。
9、农村社会治安管理问题。应根据农村特点，健全群防群治和邻里关照制度。
(八)农村改革问题。
1、农村土地承包经营权确权问题。按照农村二轮延包政策，农村土地一包30年不变。这一政策一方面增强了农民的生产积极性，但另一方面也给农户人口自然变化的耕地调整形成了一定的障碍，造成想要土地人没土地，不想要土地人却有多余的土地。
2、农村土地流转及规模经营发展问题。受农村大量劳力外出打工的影响，也随着农村生产主力老人逐渐丧失劳动能力，农村出现很多土地荒芜，无人耕种的现象。因此应健全农村土地流转机制，引导农民有序流转土地，让一些种田能手充分发挥作用，有田种、多种田。
3、农村宅基地确权及转让问题。农村宅基地的占用基本上没有什么约束，农村乱占耕地建房、超面积建设的现象随处可见。因此，应利用新农村建设的契机，规范农村宅基地的使用标准，建设地点，并予以确权，杜绝一户多处建房的现象发生。
4、农村金融改革创新问题。农村金融改革应以聚集闲散资金，扶持规模经营发展为主方向。
5、农村公益服务体系建设问题。税改后，农村没有村提留，一些公益事业出现无人管的现象。因此，应规范村级农村公益事业管理职责和资金筹措办法。
6、集体林权制度改革巩固完善问题。将集体山林确权到户的作法在一定程度上维护了农民的利益，但山林以户为单位经营不利于统一管理，也不利于规模利用。应进一步健全山林流转机制，充分发挥山林应有的效益。
7、农村公益建设一事一议财政奖补机制健全完善问题。实行一事一议政策是解决农村小型公益事业建设的重要途径，但在实际操作中，由于基层群众现在的交款意识淡薄、农村外出人员过多等多种原因，一事一议政策在农村并没有得到很好的贯彻实施，据了解，近几年来，有相当一部分村没有收取一事一议款，为了争取财政的奖补资金，多数村也是做一套虚假的一事一议款收取帐目。应根据各村的实际情况合理安排公益事业建设补助资金。
8、小农水建设财政奖补机制建设问题。这一政策在我县目前还没有完全实施，但基层群众对此十分期盼。应加大项目争取力度，尽快解决农村的实际问题。
尊敬的董事会成员：
大家好！我是公司董事会的一员，并在此向大家提交我的理事述职报告。我将详细、具体且生动地介绍过去一年我在理事会的工作情况、取得的成绩以及面临的挑战和未来的计划。
过去一年，我注重发挥我的职责，以推动公司的发展为己任。在董事会的会议上，我积极参与讨论公司的重大决策，并提出了一些富有建设性的意见和建议。我通过对公司的各项决策进行深入分析，确保了决策的科学性和合理性。例如，在推动公司新产品的研发过程中，我提出了针对市场需求的切实可行的建议，确保了产品的研发方向符合市场需求，并提供了公司未来发展的新动力。
我还通过积极参与董事会的日常工作，为公司提供决策参考。作为董事会的一员，我始终保持公平、客观的态度，在关键问题上提出自己的观点并主动寻求解决方案。例如，在公司人事培养方面，我提出了建立完备的培训计划和人才选拔机制的建议，为公司的人力资源发展提供了可靠的保障。
同时，我还致力于加强董事会与管理层之间的合作和沟通。我经常与管理层开展面对面的交流，了解公司的运营情况，并及时反馈给董事会。这些交流为董事会在决策过程中提供了更全面的信息，从而更加科学和准确地判断和决策。我还与其他董事会成员合作，共同制定公司的战略规划和业务发展方向，确保公司的决策与目标保持一致。
当然，在过去的一年中，我也面临了一些挑战。公司面临的市场竞争加剧和法规政策的变动，给公司的发展带来了一定的压力。作为董事会成员，我需要及时了解并应对这些变化，并与管理层共同制定应对策略。在这一过程中，我确保了公司的决策能够及时响应市场变化，并提出了相应的措施以保持竞争优势。
展望未来，我将继续努力提升自己，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。我将努力加强自己的知识储备，不断学习新的管理理论和经验，以准确把握行业发展趋势，为公司提供战略指导。我将积极参与行业交流和分享，与同行业的专业人士共同探讨业务创新和发展方向。我将继续加强与管理层和其他董事会成员的合作，共同推动公司的发展。
过去一年，作为董事会的一员，我充分发挥了我的职责，为公司的发展作出了积极的贡献。我通过参与重大决策、提出建设性意见、加强董事会与管理层的沟通以及应对挑战，推动了公司的发展。展望未来，我将继续为公司的发展而努力，并愿与各位董事会成员共同努力，为公司的长期发展贡献力量。
谢谢！
县残联理事会班子2011年述职述廉报告
2011年在上级残联的关怀和指导下，在县委、政府的高度重视和正确领导下，在残工委成员单位和社会各界的关心支持下，在全县残疾人工作者和广大残疾人的共同努力下，县残联理事会班子认真贯彻落实中央、省、市、县委有关会议精神。大力组织实施、完成残疾人事业“十一五”规划目标任务，开展争先创优活动。我县残疾人工作取得了一定的成绩，各项工作走在各县的前列，残疾人事业步入健康、持续、跨越式发展的轨道。下面我代表县残联理事会简要汇报一年来工作开展情况
一、思想政治建设情况
2011年是全面实施残疾人事业“十一五”规划的最后一年。一年来，在县委、政府的正确领导下，在上级残联的业务指导下，在各级各部门的大力支持和积极配合下，县残联始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“代表、服务、管理”的工作职能，围绕“残疾人与健全人同奔小康”这一主题，解放思想，实事求是，把发展残疾人事业列为重要议事日程，坚持“社会化”工作方式，遵循“讲求实效，打好基础”的工作方针，牢固树立全心全意为残疾人服务思想，努力营造扶残助残的良好社会氛围，注重抓好思想政治建设，提高干部队伍的整体素质。一是开展以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，学习、宣传、贯彻落实中国残疾人事业“十一五”发展规划纲要、《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和《残疾人保障法》等党和国家发展残疾人事业的路线、方针、政策、法律法规和规划，不断提高干部职工在新时期党的路 1
线、方针、政策的认识，进一步强化干部职工牢固树立为人民服务，为残疾人服务的宗旨意识，切实把思想建设和业务知识紧密地结合起来，坚定干部职工的政治理想信念。同时结合开展普法等各项法律学习考试，认真组织干部职工参加各项法律法规和有关残疾人事业发展的法律、法规的学习，不断强化干部职工依法行政意识，提高依法办事的能力。二是针对残疾人工作的特殊性和服务领域不断扩大的需要，以组织学习《残疾人工作基本知识读本》为重点，加强县、乡残联干部队伍的业务理论学习和培训，强化责任意识和服务意识，不断提高干部队伍的综合素质，增强为残疾人服务的能力。同时，积极选派干部参加省、市残联组织和举办的各项业务知识学习培训。通过加强政治理论的学习和业务知识培训，提高了干部职工的业务工作能力，转变了工作作风，拓宽了工作思路，改进了工作方法，有力地推动了残疾人事业的协调发展。
二、贯彻民主集中制及班子团结情况
党的民主集中制是党的根本组织制度，认真贯彻执行民主集中制是搞好工作的组织保证。鉴于残疾人工作的特点和范围，县残联执行理事会实行理事长负责制，班子成员实行个人分工负责。县残联执行理事会领导班子坚决贯彻党的路线、方针、政策及党和政府发展残疾人事业的法律、法规；坚持执行县委、政府的决定，积极服从县委、政府的领导，自觉维护班子的民族团结和统一，全面贯彻执行党和政府关于残疾人事业和对残疾人的优惠政策的落实，遇到问题和重大事项，班子成员相互商量，主动向县委、县政府分管领导汇报，形成统一意见，不存在着遇事推诿、互相扯皮和无人负责现象，有的问题主动与其他同志交换意见，积极协调各种关系，采取措施，使领导意识和群众意见相结合，决策机制更加科学、合理，符合实际，有利于问题的解决和完善。
三、履行廉政建设责任制情况
1、全面落实党风廉政建设责任。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要领导亲自抓，班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作。认真抓好党风廉政建设的各项工作，努力在单位内开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排；二是不定期对全体党员抓廉政教育，组织学习有关党风廉政方面的文件、组织全体党员观看党风廉政教育电教片，做到警钟长鸣；三是教育干部牢固树立“残疾人信访无小事”和全心全意为残疾人服务的宗旨观。
2、严格执行各项纪律，促进廉洁自律。残联领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一是与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是坚持民主集中制原则、不独断专行；三是坚持依法行政不滥用职权；四是廉洁奉公，不吃拿卡要；五是严格要求家庭成员及身边的工作人员，不谋取私利；六是艰苦奋斗，不奢侈浪费；七是务实为民，不弄虚作假。
3、认真学习贯彻两个《条例》，做好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，结合残联工作实际，就如何贯彻这两个《条例》，在支部会上进行讨论交流。二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员。遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况，密切联系残疾人维护残疾人根本利益的情况。
四、工作实绩和整体素质情况
项目建设方面，继续将项目建设作为突破残疾人事业发展“瓶颈”的有效举措，紧紧抓住国家加大农村社会事业扶持力度和残疾人两个体系建设有利时机，全力争取残疾人危房改造、康复中心建设、托养中心建设等一批影响面大、成效明显的综合项目，积极实施假肢装配、肢体矫治、脑病普查、白内障复明等受益面广、深受残疾人欢迎的常规项目，使全县75%以上的残疾人受益。
扶贫就业和教育方面，我们对全县户贫困残疾人危房改造项目进行了全面督促和帮建工作，现已全部建成。在残疾人建房资金补助上，在落实残联系统每户元补助的同时，全县80户危改户全部纳入县住建部门农村危改项目，每户再落实补助4000元。在公益性岗位安置残疾人就业，实现新安置公益性岗位残疾人达到30%。扶助盲人开办按摩诊所一处。贫困残疾学生就学资助方面。为23名非义务教育阶段的残疾贫困生落实助学补助金。不定期开展残疾学生资助活动，对8名学习成绩优异的残疾学生进行了慰问和奖励。三是争取社会和部门支持，为61名残疾学生每人资助500元，鼓励残疾学生更好地完成义务阶段教育。
康复服务方面，一是普遍开展康复需求调查，建立康复服务档案，开展康复训练与服务。为使残疾人资料及时得到更新，及时周到地为残疾人提供有效服务，根据省残联《关于对全省残疾人基本情况进行摸底调查的通知》精神，我们已完成调查任务，12月15日前完成汇总上报。二是在白内障复明工作上，我们以县医院眼科为基地，邀请兰州普瑞眼科医院专家医生实施白内障复明手术和手术医生技术培训。并将贫困白内障复明手术经费纳入城乡医保、新农合定额、包干报销范围，使残疾人完全享受免费手术和人工晶体植入等优惠。目前，已完成免费白内障复明手
术105例，占目标任务50例的210%。三是积极实施贫困残疾儿童抢救性康复项目，完成聋儿、脑瘫儿童、智障（含孤独症）儿童筛查和康复训练任务。今年先后两次邀请市残联康复处组织的医疗专家来我县为32名（次）脑瘫、癫痫、智障、听力等抢救性康复患者进行了免费义诊，指导、传授残疾儿童家长致残原因和残疾预防等知识，对残疾儿童及其家长提出了指导性康复训练意见，并对适合抢救性项目康复的的残疾儿童进行了预约，动员他们进一步入院康复训练。同时，无偿发放价值万元的康复药品，为他们的后续治疗提供了有效保障。
社保维权方面，着力推动“三保一救”提标扩面及重度残疾人参保救助政策落实工作，全县残疾人参加新农合、新农保及城镇居民基本医疗保险覆盖率均达100%以上。城乡残疾人医保住院报销比例提高15%，目前，已有24名重度残疾人享受了报销优惠，覆盖面达到了100%。将全县贫困残疾人全部纳入城乡低保，绝大多数享受最高补助标准，目前已将548名重度贫困残疾人纳入最低生活保障范围，有效改善了施保残疾人的基本生活条件，并实现了全覆盖。同时县残疾人维权法律服务站、残疾人法律援助中心和爱心助残律师事务所，接受残疾人法律援助服务10人（次），县、乡镇残联共办理残疾人维权案件23件（次），办结率100%，满意率达98%以上。
残疾人证发放方面，我们严格按照第二代《残疾人评定标准》的要求，检查审核残疾类别等级，做到符合标准不为难设卡，不符合标准的一个不滥发。对于难以认定的残疾类别等级，我们委托县人民医院进行鉴定。今年共发放残疾人证余本。目前我县换证工作已接近扫尾阶段。
五、存在的主要问题
我县残疾人工作在县委、政府的高度重视和正确领导下，在上级残联亲切关怀和精心指导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，在广大残疾人和残疾人工作者的共同努力拼搏下取得了比较突出的成绩，残疾人事业步入快速发展轨道。但是这于党和政府的要求、于广大残疾人的期望还有很大的差距，主要表现在以下几个方面：
一是全社会的助残意识有待进一步提高。二是残联工作服务水平还没有向更深更广层面发展，特别是康复、职业技能培训等工作存在一定不足。三是残疾人就业、农村残疾人收入还偏低，生活还比较贫困。四是对基层残联专职委员的政策理论、业务知识培训系统性不够，人员队伍的业务能力有待进一步提高。
在工作中虽然还有很大的困难和问题，但这也正是我们工作的动力。我们有决心、有信心，坚信有党和政府的坚强领导，随着经济社会的发展，只要我们加倍努力工作，我县残疾人事业必将会有一个快速发展的时期。
2011年12月12日
尊敬的各位领导、各位委员：
大家好！我是XX，现任xx公司党群理事，今天我来给大家作一份年度述职报告。
一、工作内容和目标
公司自成立以来，一直秉持着“以人为本，创造价值”的发展理念，公司从一家小企业发展成为如今的大型企业。但是，在公司的发展过程中，党群工作依然缺乏与公司发展同步，也没有对党员、工会成员等群众聚集的非正式组织进行有效的管理工作，于是公司成立了党群理事会，我有幸成为其一员。
我们的目标是：强化党员工会在企业发展中的作用，增强员工队伍的凝聚力和向心力，为企业的快速稳健发展提供有力的组织保障。
在这一年的工作中，我们主要做了以下几个方面的工作：
二、党员工作方面
1.落实党建工作责任制。出台了《党员责任制管理办法》，规定了党员要尽到的责任，做到明确职责，压实责任，提高工作效率。
2. 组织学习培训。我们组织党员进行了专题培训，使大家更好地学习和践行党的十九大精神；同时，我们还邀请了业内专业人士进行培训，让党员更好地了解行业知识和前沿技术，以更好地适应市场需要。
3. 增强党员凝聚力。我们针对党员们的兴趣和爱好，组织定期集体活动，增强了党员之间的交流和沟通，让大家感到团结和温馨，也增强了公司的向心力。
三、工会方面的工作
1. 组织文体活动。我们组织了篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等活动，使职工们通过运动放松心情，也培养了工友之间的交流和友谊。
2. 注重职工思想建设。我们定期召开工会会议，处理员工对公司生产、工作环境、待遇、福利、人际关系等方面的问题，帮助员工排除思想上的障碍。
四、福利方面的工作
1. 推进节能减排。我们运用高效节能设备、精简不必要环节、优化产业结构等方式，降低企业自身排放，大力推进节能减排。
2. 实现职工增收。我们通过制定标准的加班津贴、奖金分配等措施，让职工们获得了更多的增长和收入，提升了职工的归属感。
总体而言，我们的工作还存在一定的不足和问题。但是，我们将继续发挥党群理事的优势，围绕企业的发展目标，继续深化各项工作，进一步做好服务企业和职工的各项工作。
最后，我希望大家对我们的工作给予更多的支持和建议，让我们共同推动公司发展和职工幸福，成为更加具有竞争力的现代化企业。
谢谢！
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