向自己奋斗目标拼搏的人，一定拥有计划。想要组员之间更好的配合，我们应该从多方面去制定好方案。方案的内容要行文流畅，语言准确，思路清晰，对于此次方案你有哪些不错的经验总结呢？以下内容是小编特地整理的“讨论心得”，相信能对大家有所帮助。
个人认为，要在立足本职工作岗位有所作为，应当重视一下几点：
一、思想认识要提高
正确认识岗位与作为的关系，树立宗旨观念和服务意识，正确看待自己所处的岗位与职责，以高度的事业和责任感投入到工作中，要“想作为”。
要加强学习，提高能力素质。岗位与责任是对等的。每个岗位都很重要，都有自己的职责。要在岗位上作出成绩。首先要具备与岗位职责相适应的.素质和能力。因此，努力加强学习，提高自身能力和本领是重中之重。坚持认真学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务知识的规章制度，使自己真正掌握政策、把握方式方法，工作起来才能事半功倍，得心应手，才能 “会作为”。
二、要勇于创新、敢于负责
任何事物都是发展的。靠“老一套”的工作经验，不可能作出好的成绩，在全区撒谎那个下法发展的大潮中，要向争先晋位，作出一定的成绩，一定要开拓创新、不甘平庸，认真分析事物发展规律，科学指导工作，千方百计促进工作的进展，“以创新谋发展”，再能真正充分发挥自身作用，履行好岗位职责。岗位与职责，相互联系，要做事，就要敢担责任。只有负责地尽心尽力的工作，敷衍了事“做一天和尚撞一天钟”，甚至“不撞钟”，是对事业和自身的不负责任。因此时刻要做到兢兢业业、吃苦耐劳，不怕困难和挫折，承担起自己岗位所赋予的职责，才能达到“能干事”、“能作为”。
三、要清正廉洁、公道正派
有作为不是“胡作为”、“乱作为”。对工作不负责任的敷衍是失职，而胡乱作为、弄虚作假甚至是作奸犯科，是更加重要的渎职和犯罪。因此，经常做到自省、内视，时刻保持一身正气、公道正派，清白做人，方能正确的行驶岗位作为赋予的权利，正确的“作为”。要牢记为民之心，牢记宗旨观念，切实为群众做事，为党分忧，扎扎实实的干好本职工作，“能成事、不坏事”，才是“真作为”。
通过近段时间的“解放思想，先行先试，抢抓机遇，跨越发展”大讨论活动，自己从中学到了不少东西，不仅丰富了知识、开拓了视野，而且个人的综合素质也得到了提高，可谓受益匪浅。通过前一段时间的学习、讨论我感到作为一名执法人员主要要从以下三个方面抓好学习：
一是要围绕主题重点学。“解放思想，先行先试，抢抓机遇，跨越发展”大讨论活动涉及到五大方面的学习内容，内容很多，如何在有限的时间内学好、学精这些内容？首先就要抓住“解放思想，先行先试，抢抓机遇，跨越发展”这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只，有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确了，思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过来，对重点内容进行重点学习；对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进行重点学；对一些不懂不会的内容进行重点学习，坚持先学一步、学深一些。比如，在信息化应用方面如果掌握的不够好，就要重点进行学习，力争尽快掌握。另外，在学习中要善于分析和思考问题，要带着问题有重点的去学，对一些可以一笔带过的内容要一笔带过，对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨，做到重点突出，学有所获。
二是要积极主动自觉学。学习是一种责任，也是一种态度，更是我们成长进步的不竭动力。作为执法人员直接与群众打交道，日常工作较繁杂也很繁重，除工作时间外，还要兼顾家庭，用于学习的时间很少，如果学习不积极主动，学习不自觉，结果是什么东西也学不到，那么“大学习、大讨论”也只能是一句空话和套话。所以，要充分认识到开展这次“大学习、大讨论”活动的重要性和迫切性，增强学习的主动性和自觉性，变“要我学”为“我要学”。要认真对照学习讨论查不足、寻差距，要善于发现问题，要看到自身存在的不足，从而以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中，积极参加单位组织的集中学习、讨论外，还要认真搞好个人自学，认真做好笔记，及时搞好消化吸收。要坚持每天学一点、消化一点、提高一点，通过日积月累，达到丰富知识，提高自身的目的。
三是要联系实际干中学。学习的目的在于运用，在于提高。再好的理论也要在实践中进行检验，要把理论学习与实际工作紧密结合起来，坚持在学中干、在干中学，做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和信息化应用等知识与日常的服务群众、办理案件、基础工作等有机结合起来，把理论上的东西具体化，灵活用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西，要善于从理论学习中找到答案。理论来源于实践，在实践中学习是学习的最佳途径之一，可谓周期短、收益快，要善于从实际工作中进行摸索和总结，找到理论与实践的最佳结合点，把现实中的东西与理论上学到的东西进行对照、比较然后进行综合分析，就能做到学以致用，学有所用。公司深入学习实践科学发展观活动已经开展了三月余，作为一名团支部书记，同时，身处机关办公室行政管理岗位，在学习实践活动中，面对新任务新要求，如何进一步明晰自身承担的职责和任务，更好地发挥岗位作用，是必须思考的重要问题。下面我结合工作实际，谈谈自己的心得体会。
一、以科学发展观为指导，定位职责，为服务发展提供保障
办公室作为公司的参谋中心、指挥中心，面对新形势，要全面贯彻落实科学发展观，始终践行科学发展观，以“提升公司价值，服务公司发展”为工作的出发点和落脚点，落实办公室工作“三强三优”要求，即“政治强、工作强、作风强；工作业绩优秀，部门管理优秀，团队建设优秀”，把工作纳入科学发展的轨道。
发展是科学发展观的第一要义，服务发展是办公室的第一责任。要履行好具体协调组织实施推进公司经济、生产、企业文化建设的重任，就必须紧紧围绕发展来开展工作，始终坚持把服务公司发展作为第一任务、第一责任、第一追求，自觉把办公室的工作放在科学发展观的要求中去思考、放在公司党委工作的大局中去谋划、放在企业经济发展的大背景中去衡量，不断增强服务发展的主动性和自觉性，提高自身服务发展的能力和本领。而我们作为办公室的成员，应以科学发展观审视自身职能和定位，努力做好服务领导、服务机关、服务基层，这即是对年初工作目标“三个服务”职能的深化和具体化，也是对新形势下办公室员工如何践行科学发展观、更好发挥参谋助手作用的新认识和新概括。
二、以科学发展观为指导，建章立制，为规范运转提供支持
把握全面协调可持续发展这个基本要求，力求管理规范化。办公室工作头绪繁杂，涉及面广，只有严格按制度理事才能避免打乱仗。工作中，我们从建章立制入手，力争事务性工作不守旧，服务性工作不被动，临时性工作不慌乱，重大突发事件处置不拖延。按照荆州公司机关建设要求，对文稿起草、办文办会、信息调研、督办检查、后勤接待、机要保密等各项工作用制度的.形式细化明确，并将各类工作制度汇编成工作规程。
为避免文牍主义的滋生，我们对公司公文发布进行了具体分析，精简发文，提高发文质量，规范办文程序，提高公文执行效能，切实转变文风。在会议管理上，提倡少开会、开短会，可开可不开的会坚决不开，能合并开的会不单独开，要求各项会议起到切实解决实际问题的作用，使基层工作同志摆脱文山会海之苦，将精力更多的投入到实际工作中去。
三、以科学发展观为指导，以人为本，为和谐稳定提供保障
坚持以人为本是科学发展观的核心，对这一核心论点可以从两方面实践。一是引导员工成长，办公室工作要求高、纪律严、压力大既辛苦又清苦，工作中，我们营造快乐工作的办公室和谐文化，努力把力公室打造成优秀人才的基地，要求员工坚持认真学习文件、听新闻、看报纸、留心社会、地方、系统内的大事，学习和领会党的基本理论、基本方针、基本路线，提高自身的政治素养，要坚持多方面、多角度学习，日积月累，提高自身的业务素质，成为行家里手，创造相互学习、共同提高的良好环境和氛围；二是关心员工生活，及时了解员工需求，帮助解决实际困难，鼓励员工有理想、有抱负、有追求，营造付出就有回报的干事创业环境，积极创造条件，开展劳逸结合的文体活动，让员工放松心情，修养身心，加强干部员工交流，加深友谊，使办公室成为一个温馨的大家庭。
四、以科学发展观为指导，统筹兼顾，为团委工作注入动力
统筹兼顾是科学发展观的根本方法。作为一名光荣的团支部书记，同时又是一名办公室行政管理专责，既要做好岗位本职工作，又要对支部团员青年负责，这就要求必须统筹有力、协调有方。实践中，我注意抓大顾小、抓急顾缓、抓近顾远，分清各项工作的轻重缓急，有顺序、有条理地逐个处理，努力做到当日事当日毕、工作有交代有回音。对待团务工作，始终倾注满腔的热情和激情，始终保持昂扬向上的工作风貌和积极乐观的进取精神，不论政务工作还是事务工作，尽可能提前主动做好，为团委书记担好参谋，为公司团委工作注入动力
通过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习，使我深刻的知道了此次培训的目的：主要是提高班组长的工作能力'和业务素质，明确班组长在班组中的核心地位和作用，以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益，同时发现在班组建设和日常管理中需要改进的不足之处。变电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。要求人员素质高，业务工作能力'。做好优秀的班组长十分重要，因为班组长是班里的当家人，是生产和事故处理的指挥者，班组长的素质高低，是班组管理的关键。
通过此次培训让我再一次的深深体
通过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习，使我深刻的知道了此次培训的目的：主要是提高班组长的工作能力和业务素质，明确班组长在班组中的核心地位和作用，以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益，同时发现在班组建设和日常管理中需要改进的不足之处。变电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。要求人员素质高，业务工作能力'。做好优秀的班组长十分重要，因为班组长是班里的当家人，是生产和事故处理的指挥者，班组长的素质高低，是班组管理的关键。
通过此次培训让我再一次的深深体会到了当好优秀班组长必须具备以下条件：
1、坚持原则，作风正派，做事公道。
2、具备组织和指挥能力，能够带领班组完成各项任务，保证
设备安全可靠运行。
3、具有生产经验，懂管理，具有一定的技术和技能。
4、团结友爱，以身作则，做好班组成员的思想工作。
5、适应市场经济，用于开拓创新。
6、具有较高的文化程度，精通现代化管理方法：。这些条件我基本上具备了，在具备了这些条件的基础上我还有强烈的事业心和责任感。我能够热爱班组工作，带头遵守组织纪律和执行各项规章制度。无论家里有什么事我都不请假，坚持上班到岗。把家里的一切事物交给妻子去做，可以说我一心扑在工作上，达到了爱班如家，爱岗敬业。妻子总是唠叨我，埋怨我不爱家，我就轻轻地安慰妻子，对妻子笑笑说：“家里有你管理我一百个放心，因为你是个好媳妇啊，我还是把心放在班上吧！”我就这样脚踏实地的工作在第一线，深入班组中，从不好高骛远。而是努力做好本职工作。要想做好领头雁，必须具备扎实的业务技术基本功。这就要求班组长技术水平一定要过硬，基本功一定要扎实。多年来我始终如一的兢兢业业的工作着，肯钻研，勤动脑，在实践中总结工作经验，掌握熟练的业务。我曾一次次的参加各项技术竞赛，获得过东北电管局举办的技术状元选拔赛第二名，获得领导好评。我又多次带领班组成员顺利完成多次大型倒闸操作、事过处理以及大型事故演练。圆满的完成了领导交给的各项任务，从没有误差。
7、做好班组培训工作，要想做好班组长工作，领导班组成员，员工若要有一杯水，班长就得有一桶水。我在钻研业务掌握技术基础上也经常带动班组成员学习，提高班组整体水平。组织班组成员进行文化学习，开展劳动竞赛和职业道德教育活动。让他们也掌握过硬的技术。遇到事故时做到心中有数，不手忙脚乱。在基本了解班组成员能力水平、潜能的基础上，有针对性制定学习培训计划。
8、用人方面：我力求做到用人不疑。一视同仁，公平公正。对业务差点的成员我就手把手的教他们，不厌其烦的给他们示范，直到会了为止。用人时要扬长避短，人尽其才。充分挖掘潜能，把各项工作尽量做的尽善尽美。
9、做好人的工作，关键在于尊重人、理解人、关心人、帮助人、谅解人。班组长作为班里的班头，要巧妙地运用情感激励这个好方法：来做好人的工作，抓好班组建设，做到心中有职工，职工心中才会有班组。情感激励，在当今市场竞争机制的条件下，不是可有可无，而是十分重要的，在强化班组建设的同时，必须投入情感。同时班长在班组管理中还要有严厉的一面，坚持原则的刚性管理要得到不折不扣的执行。其要点是：要明白制度的重要性，就事论事，管理并不是人管人，而是制度制约人。
通过这次的培训我深刻的体会到，班组长是生产的组织者领导者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。我有决心、更有信心带出一支技术过硬、肯于吃苦、能够打硬仗的团队。
【教师学习讨论落实活动心得体会】
近些天来，通过深入学______系列重要讲话精神，学习王儒林书记在山西省委十届六次全会上的重要讲话精神，结合我校开展学习讨论落实活动动员大会上的讲话，使我充分认识到山西省委组织的学习讨论落实活动是非常必要的，也是非常及时的。山西省委提出的净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的工作目标，任务是艰巨的，也是全面落实_____提出的“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程、全面从严治党”四个全面战略部署的重大举措。
下面结合自己的本职工作谈几点学习体会和打算。
1.树立政治意识、法治意识
作为一名教师，教书育人是我们的本职工作，百年大计，教育为本，我们人民教师要坚决把思想统一到_____系列重要讲话精神上来，把思想认识统一到全省、全校学习讨论落实活动动员大会精神上来，统一到省委、县委的各项部署上来。党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”。我们作为一名中国教师，必须有高度的法治意识，保持对法律的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，尤其是一名共产党员，应该以更高的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，做好自己的本职工作，言传身教，遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求，做到语言文明，举止端庄，礼貌待人，以身作则，并用自己的品德言行来教育学生，影响学生，做到严于律已、以身作则、为人师表。
2. 树立大局意识、担当意识。
作为一名党员教师，要善于围绕大局筹划部署工作，学会从大局出发，以大局着眼，自觉地把各项工作融入到学校大局之中来思考、谋划和部署，找准工作的结合点和着力点。严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。面对考验，既要清正廉洁，又要敢于担当，这是党和人民事业的要求，也是共产党人应该具备的政治品质。
3. 树立以人为本的服务意识
首先，我们是一名教育者，需要关注国际国内先进的教育理念和教育思想，并融入到日常的教学工作中，德育为先，教育学生先做人，再做事。涵养师德、注重学习、用平凡的工作感动人;以身示范、以爱育人、以情感人，用日常的爱心感动人。培养学生继承中华民族最基本的道德准则和道德规范，诚信礼貌，增强学生的责任意识。
其次，作为一名教师，需要以教学为本，认真上好每一节课，认真学习新课程新理念,不断提升自身的业务水平和教学能力。同时,要做到学以致用,积极探索,大胆改革,推动新课程改革的进程。要培养学生的善于思考，勇于探索，敢于争胜的聪明才智，在教学过程中坚持以“学生为本”的教育理念，注意激发学生的学习热情，兴趣，重视培养学生科学的用脑方法和思维习惯。
最后，作为一名老师，要把学习讨论落实活动落实到日常工作中，坚持不懈地抓好思想作风建设的学习，不断增加学习的紧迫感、使命感。学习理论与工作实践结合;从改变学习作风入手，克服教条主义，杜绝形式主义，结合学校工作重点，选准突破口，突出实效性，切实树立教育工作的良好形象。
国运兴衰，系于教育;教育成败，系于教师;教师素质，重在师德。今后，要进一步学______的系列讲话精神，树立六种意识，努力提高自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力，为实现岢岚县委提出的工作目标而努力奋斗，为我县的教育事业发展做出自己应有的贡献。
对于贯彻落实科学发展观，大家前面都讲了很好的意见和建议。其中有两个问题，我觉得有必要着重来谈。
一是关于解放思想。我们需要好的舆论环境，要敢于提出不同意见，使大家解放思想，放下包袱。良好的舆论环境，良好的学风需要自由的氛围，要以人为本，畅所欲言。我们需要尊重话语权、批评权。
二是关于学校工作。首先是学校发展战略问题。要坚持“人才强校、学科兴校、依法治校、勤俭持校”的发展战略，但是比较优势的战略也非常重要，我们需要科学分析哪些是比较优势。我们学校学科齐全给我们提供了学科交叉的优势，地处吉林为我们在振兴东北老工业基地战略中发挥区域优势提供了便利。其次是资源扩充和整合问题。要开源节流，控制成本，同时也要重视开辟新的资源，比如校友资源。校友工作对学校发展是长远有利的。我们要从招生和本科生教育入手，加强本科教育，培育优质的校友资源。开源不仅仅是钱，还包括校友、地方支持等等。同时，我们要做好资源配置，需要把最好的资源配置在最合理的地方。还有师资队伍的质量问题。提高办学质量，首先需要提高教师队伍质量，引进人才的素质高低问题是非常重要的问题。
今天，我们集体学习贯彻落实科学发展观的问题，结合实际工作，我讲以下几点体会和意见。
第一，坚持建设高水平研究型大学目标不改变。教育部部长周济同志指出：“创建世界一流大学和一批国际知名高水平大学是党和国家的战略决策，是国家意志的体现，也是维护和发展中华民族根本利益、长远利益的客观需要。”吉林大学是我们党亲手创办的东北地区第一所综合性大学，建立之初即有崇高的使命。校党委和全体领导一定要坚定信念。党和国家对吉林大学有期待，要强化责任感和使命感。
科学发展观为建设高水平研究型大学提供了思想基础。要充分理解发展是第一要务。不能因为有困难就放慢脚步。我们要深化改革，认真学习，继续推进“吉大发展研究”课题，这是项长期工作，为我校的发展提供理论依据和智力支持。
第二，坚持学校办学特色。特色就是质量，特色就是优势，特色就是竞争力。要有所为有所不为，要加强我校的特色研究，要有特色意识，交叉学科不应该局限于科研，培养人才和教学以及课程建设过程中也存在交叉问题。在建设“211工程”和“985工程”平台建设时，应该考虑培养交叉学科人才，设置交叉课程，编写相应的教材。
第三，创新服务地方的举措。条件成熟的情况下，可以引进社会力量参与办学。努力吸引资金，加大外界投入。引进社会力量参与管理，吸引有实力的有识之士参与学校建设。我们和松原市签订了全面合作协议，应该积极加以推进。一汽和我们的汽车学院的合作也应该加强。培养地方需要的专门人才，由地方进行相应的投入，对于促进学校的建设以及增强学校为地方服务的能力，探索为地方服务的新方式是极为有利的。振兴东北老工业基地是国家的大战略，吉林大学应该在这个大战略中体现自己的价值。
第四，大力振奋师生员工精神。我们存在暂时的困难，但这不能阻止我们前进的脚步和振兴的热望。我们在没有增加债务的情况下，又建设了一些教学设施，比如理科楼、运动场、学生活动中心等，文科楼和考古与艺术博物馆也即将开工。国家近几年加大了对我校的投入，人才队伍也在加大引进的力度。
第五，做好安全稳定工作。现在正值奥运会举行期间，各方面都要做好自己的工作，维护校园及周边稳定，为师生提供良好的学习、工作和生活环境。
“大家看高煤，我该怎么办”大讨论
活动心得体会
面对当前严峻的煤炭**，我们谈论的是效率和工资。作为高煤的员工，我们该如何面对？如何认识当前形势？
煤炭行业的路在何方？高煤的发展在何方？据说员工是企业的主人。我们应该像爱家一样热爱企业。
可是我们不能只同甘不共苦，在企业蓬勃兴旺效益好时有归属感，在企业迎风袭雨渡难关时便抛开了肩上的责任，对所面临的一切置之不理、置若罔闻。危机面前，信心比**更宝贵，面对复杂严峻的经济形势，既要看到自身优势，把握先机，又要看到差距和不足，趋利避害，坚定做好企业的信心。通过这次大讨论活动，我有了一些体会：
一、认识充分，刻不容缓
此次大讨论活动，目的很明确，就是让每一名职工充分认清形势，承担肩上的压力和责任，带着“矿富我富，企穷我穷”的意念去工作。但从我矿目前的情况来看，随着开采布局的不断延伸，再加上煤矿村搬迁的制约等不利条件。尽管当前面临诸多困难和巨大压力，但我们也要看到经过长期的科学发展和应对困难时期，各种复杂局面积累下来的宝贵经验——同心同德，团结一致。
所以说，只要我们坚定攻坚克难的信心和决心，超前制定落实应变措施，充分发挥自身发展优势，在企业“战危机、渡难关、保增长、促发展”中再挑重担，就一定能够化危为机、实现逆势突破。
二、正视困难，抓好落实
当前煤炭市场遇到了困境，公司面临的压力的压力不言而喻，即有目标利润的压力，又有职工工资的压力，双重压力下作为基层领导干部的我们要始终把安全生产放在第一位，保证了安全，才是全部工作的基础，不要因为效益的问题而减少对安全的管控。越是困难越要团结工区广大干部职工的力量，正视困难、勇于挑战困难，稳定思想情绪，不要有悲观泄气的情绪，更不能有造谣、传谣的行为，要统一思想认识，相信公司的应对措施，时刻保持积极向上的乐观态度。要效益，市场低迷了，我们就要在自身上下功夫，努力做好岗位工作，都来出主意、想办法，为降耗、为节约，降低工作成本，并肩作战、挥洒汗水，为高煤公司建设和发展奉献着我们的智慧和力量
三、认清形势、统一思想
立足本职，扎实工作。要大力弘扬敬业精神，爱企业如家，艰苦奋斗。要大力选树、宣传在应对严峻形势中涌现出的先进集体和先进个人，鼓舞激励广大干部职工在应对挑战、战胜困难中争做贡献。
要在树立过“穷日子”思想的同时，不断开展岗位练兵、技术比武活动，在生产实践中提高业务素质、工作技能和操作水平。广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，严格执行**“八项规定”、六项禁令要求，切实发挥改革创新的引领作用、干事创业的表率作用、推动发展的保障作用，以真抓实干的作风、勇于担当的作风、勤俭朴素的作风，带头攻坚、扎实工作，带动广大干部职工积极投身企业建设，确保各项工作全面落实。
四、聚能提效，创造效益
集能增效是公司未来一切经营发展的出发点，与我们每个人的利益息息相关。俗话说“单丝不成线，独木不成林”一个企业的发展壮大，靠的是拥有良好的职工队伍，高素质职工往往会在不经意的灵动之中为企业减少损失，创造效益。增加收入受到客观市场条件的制约，节约支出是企业内部管理的问题，具有较大的自主性和灵活性。
因此，我们应该充分挖掘内部潜力，减少消耗，减少开支，从管理中谋取利益。一是充分发挥机械化生产效率，提高单产水平，实现高产高效；二是全面加强煤质管理，以优质煤提高效益；三实施行精细化管理，增收增效。目前，我们普遍进行的班组竞赛，从安全、质量、任务、材料消耗和违章上进行量化考核、使每位职工都知道自己肩上的责任，激励每位职工精心工作，按标准流程操作，尽最大努力实现工作效益最大化。
以上是我在这次大讨论活动中，和大家共同学习、共同交流讨论，对于做好当前和今后工作，所感悟出的四点体会。
在感染科工作的过程中，每天都会面临各种不同的病例，这些疑难杂症需要我们通过讨论与交流来解决。参与感染科病例讨论不仅能够提高我们对感染性疾病的认识，还能够拓宽我们的思维方式与解决问题的方法。下面我将分享我在感染科病例讨论中的心得体会。
首先，感染科病例讨论是提高个人专业知识的良机。通过参与讨论，我们可以接触到各种各样的疾病病例，从而了解不同病例的临床表现、病理生理、诊断治疗等方面的知识。尤其是一些罕见的疾病，我们在实际工作中难以接触到的，通过病例讨论可以有机会学习到这些知识，提高自己的诊疗水平。
其次，感染科病例讨论能够提高我们的思维方式。在病例讨论中，我们需要针对不同病例寻找问题的关键点，进行问题分析和解决方案的制定。这样的过程能够促使我们灵活运用已有知识，并开拓思维方式，培养出解决问题的能力。在实际工作中，我们也会面对各种疑难杂症，通过参与讨论，我们能够培养出冷静分析问题、寻找解决方案的能力，提高我们在临床工作中的应对能力。
第三，感染科病例讨论加强了团队之间的合作与沟通能力。在病例讨论过程中，我们需要与团队成员积极交流，分享自己的观点和想法，并倾听人的意见。通过相互讨论和学习，我们可以加深对感染科知识的理解，也能够从其他人的经验中获益。病例讨论还培养了团队合作意识，让我们学会与他人携手合作，共同解决病例中的难题。
第四，感染科病例讨论有利于质量控制和提高诊疗水平。通过讨论病例，我们可以发现和纠正自身的错误，提高临床诊断的准确性。同时，通过总结和分析病例，我们可以发现可能存在的问题和病例的规律，进而提出改进和创新的建议，提高质量控制和诊疗水平。
第五，感染科病例讨论让我们不断学习和更新知识。医学是一个不断更新的领域，新的疾病、新的诊疗方法不断出现。通过参与病例讨论，我们能够了解最新的治疗进展，掌握最新的科研成果，不断丰富自己的知识储备。在这个快速变化的医学领域中，只有不断学习和更新知识，才能适应时代的发展。
总结起来，感染科病例讨论是我们提高专业知识、拓宽思维方式、加强团队合作、提高质量控制和不断更新知识的重要途径。通过参与病例讨论，我们能够不断提高自己的医学素养与临床水平，为患者提供更好的诊疗服务。因此，在感染科工作中，我们要积极参与病例讨论，与团队成员一起学习与成长，为患者的健康贡献自己的力量。
中国有句古话叫“甘为人梯”。选择了教师这个角色，就意味着奉献。教师的奉献意识对于一个教师的成长和学生的成材具有至关重要的意。，作为一种职业德育的核心内容，在不同教师身上还存在明显的偏差，应当引起我们的深思，并在教学实践中加以纠正。
一、 奉献是一种价值取向和现实的选择。
由于社会阅历、知识涵养、世界观、人生观和价值观等等因素的影响，人们对“奉献”的认识往往存在很大的差异。在现实经济浪潮的冲击下，有些老师把庸俗的“功利主义”作为价值观唯一尺度，觉得奉献是英雄的事情，是高层领导的事情，奉献距离我们十分遥远。这种错误的价值观表现为工作不主动，不积极，不负责任，导致工作被动，影响学生价值观的形成。因而，讲奉献，首先要明确我们的价值取向。
爱因斯坦说，人生的价值在于奉献，而不是索取。教师在物质上没有商人那么富有，地位也没有行政领导那么显赫，但人们还是尊敬地把教师称为：“人类灵魂的工程师”。教师很平凡，但却受人尊敬，这是为什么?因为教师给让人类拥有精神上的食粮。因而奉献就在你我的身边，在每一个平凡的工作岗位中。卢展工书记在全省教育工作会议上提出了“闽”字真谛的集中体现：平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈的责任感。这“三平”精神已经越来越为大家所认同，成为新时期的福建精神。教师作为人类灵魂的工程师，从事着太阳底下最光辉的职业。就应弘扬“三平”精神，注重自己的师德修养。一个好的教师，应该时时处处是学生的榜样，时时处处用自己的人格魅力去影响和教育学生，使学生在潜移默化中逐渐形成正确的人生观和价值观。
很多优秀的人才，选择教师这个职业，甘为人梯，诲人不倦，几十年如一日工作在平凡的岗位上。更有的老师，病魔缠身，身残志坚，依然站立在讲台边。大家并不陌生的阮文发、高养清，就是我们漳州优秀教师的杰出代表，他们生活并不富裕，地位并不显赫，但他们得到人们的尊重，赢得了社会的掌声和赞许。他们的奉献精神，使边远山村、渔村知识得到传递，质朴的平凡中透现一种深刻的精神境界和人格魅力，没有刻意去追求什么效应，但却绽放出时代的光彩，震撼着人们的心灵。因而，这就是奉献，不需要轰轰烈烈的行动，只要在自己的岗位上就能讲奉献。奉献体现为一种价值选择，选择了奉献，就选择给他人幸福，同时自己也得到幸福的体验。教师的奉献，是一种平凡的精神，体现了一名普通的人民教师把对国家、对人民的热爱和回报，具体落实到自己的对事业的追求和对学生的关注上，就是在普通教学和科研岗位上，恪尽职守、呕心沥血、淡泊名利、执著追求。
二、奉献是一种具体的行为与能力的体现
有些人认为，奉献是大道理，大理论。其实，奉献更是一种具体的行为。教师讲奉献，就是要把自己的满腔热情投入到自己所从事的教育事业中，对工作负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责。热爱教育这份职业，就会化作具体的行动，教书育人。就班主任而言，可以说是弹性很大的一份工作。热爱班主任工作的人，少了一份牢骚和抱怨，多了一份关爱学生的言行。我们身边就有很多老师，班主任工作非常仔细、认真，他们培养出来的学生精神面貌就是不同。
奉献更是一种能力的体现。教师讲奉献，主要体现在教学和德育工作上。小学教师每个人担子都很重，都在学生身上花费很多时间。但效果不同，同样是奉献，有些班级总体成绩非常优秀而有些较差;有些班级精神面貌非常好而有些比较差，所以教师的奉献还是不同能力的体现。要有讲奉献的精神，还要有讲奉献的能力和艺术。课程理念每年都在更新，教材在发展，学生也一届与一届不同。教师面对的是差异很大的学习主体和不同的个体，时间和精力总是有限的，要提高奉献的效果，就要从我们自身的业务素质、教育水平上下功夫。我们学校就有很多优秀的教师，他们之所以优秀，不仅仅因为他们有一颗爱心，还有着很强的教学实践能力，或是学科教学的把关人，教学水平非同一般;有些是很有工作艺术的班主任，能够引导学生健康地成长。因而，作为一名教师，是非常需要提高自己的师德水平和业务能力的，这也是讲奉献的体现。
三、 奉献是精神的延续、丰富和发展
奉献精神不是今天才讲的，是中华民族乃至人类精神几千年的结晶，需要不断延续、丰富和发展。教师是一个非常的职业，担负着精神延续的重任。因而在教师在奉献自我的时候，还要通过一些载体，培养学生的奉献精神。如召开讨论会、辩论会、演讲会、汇报会，举行作奉献知识竞赛。利用主题班会，让学生理解奉献，了解奉献的内容、形式和价值，养成为他人、为集体作奉献的习惯。举行报告会，努力营造奉献氛围，推举身边教师、学生的生动例子，从而认识到奉献不仅仅是为自己，体现人的一种责任感和崇高的思想境界。班主任利用班会课，引导学生围绕如何树立起奉献意识，如何表现自己的奉献精神，如何为父母，为同学、为他人、为集体作奉献，将来如何奉献于祖国和人民。还要挖掘教材中的生动例子，培养学生的奉献精神。要教学生学文化知识，也要向学生传授科学文化知识的同时，有目的、有计划、有步骤地向学生进行如何为他人、为集体、为祖国作奉献，让奉献精神在同学们的心里生根、发芽、开花、结果。组织学生观看为祖国为人民作奉献为主题的爱国主义教育电影、电视。开展形式多样内容丰富的奉献活动。要使学生们养成奉献的习惯，还要教会学生是去观察生活，观察人们，观察周围的事物，真正用心灵去感受社会和大自然的一切，这样才能成为一个不能容忍冷漠的人，才能去鄙视麻木不仁，去痛恨无礼行为，而且在为他人奉献中获得快乐。奉献—是培养人的崇高愿望的惟一学校。
既然选择了教师职业，就像巴尔德斯所说的，要把别人的幸福当作自己的幸福，把鲜花奉献给他人，把荆棘留给自己。
教师作为一种特殊职业，其社会作用是巨大而又深远，但日常工作却是平平凡凡、默默无闻的，在这里没有显赫一时的财富和权力，没有令人羡慕的荣耀和名声，也没有悠闲自在的舒适和安逸，只有一颗热爱和忠诚于教育事业的心，是一颗教师崇高职业理想最闪亮的星。用师爱装点教育10月12日有幸聆听了威海市师德报告团五位老师的精彩的师德报告，我深深地被感动着、震撼着......他们向我们真诚吐露着他们的心声，向我们展示他们在教师行业的征程中的苦于乐。他们都有共同的优点，那就是：爱岗敬业、尽职尽则、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。我觉着他们都做到了两个“爱”：一是对教育事业的爱;二是对学生的'爱。在听到感人之处，不免流下了激动的泪，在激动之余，也陷入了深深的思考。
一、用爱实现教育的真谛
师德是什么?经区的王丽萍老师给了我们最好的答案：爱。陶行知先生也说：“爱是一种伟大的力量，没有爱便没有教育”。的确，没有诚挚的爱，就没有成功的教育。王老师经常这样问自己：“假如我是学生，假如学生是我的孩子。”她想学生所想，忧学生所忧。让那些外来务工子女的孩子经常体验到成功的乐趣!这样老师，怎能不让他学生由衷的敬爱呢!像王老师，张海华老师等这些诚实质朴的人民教师，表现出了高尚的品德和顽强的意志，无私奉献，默默无闻，把自己一生的心血和力量献给教育事业，他们的身上闪烁着师德的绚烂光辉。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。
二、对教育事业的执着追求
作为一名人民教师，特别是要成为一名优秀的人民教师，他不仅需要丰富的教学知识，强烈的责任感，深厚的爱心，而且还必须具备教育教学改革的精神，这五位老师在教学中都
能针对自己教育教学中所存在问题要勇于承认，敢于批判，勤于创新。通过更新自己的教育观念，促进我国教育事业的蓬勃发展。
三、探索教育的'科学艺术
教师的事业是心灵塑造的工作，是太阳底下最崇高、最神圣的事业，虽然我们只有三尺讲台，但这里却是孕育心灵的殿堂。这里有永远耕耘不完的土地，有播撒不尽的希望。怎样培育心灵之花呢?我们要努力做到贴近童心扬起孩子的心灵之帆。在教育中会遇到各种各样类型的孩子，我们应针对他们个性的差异，采取有效的方法与策略。乳山一中的徐春晓老师教学中注意随时搜集身边的教育信息并记录下来，实行分层教学，让学生认识到学生是每时每刻进行的，而不是专门拿出时间来学的，让学士体验成功的秘诀只有“勤奋”二字。徐老师在教学中还给学生自主探究的时间，真正实现了减负与增效的双赢，五位老师的事迹就像一盏指路灯，指引了我前进的方向，点燃了我心中的热情，还想说：“心中有爱，一切都好。”因为任何人都无法拒绝爱
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