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送温暖通知

2024-09-05
送温暖通知

古人云:不打无准备之仗,方能立于不败之地。如果我们的任务十分庞大且重要,我们时常要准备一份自己的方案。写方案就如同写文章,开头和结尾是重中之重。万全的方案都具备哪些要素呢?下面,小编为大家整理的“送温暖通知”,更多信息请继续关注本网站。

送温暖通知(篇1)

航道工〔2009〕 号

关于做好2010年元旦春节送温暖活动的通知

局属各单位工会:

2010年元旦、春节将至,为深入贯彻我局七届二次职代会会议精神,履行工会关心职工群众生活,帮扶困难职工的职责,协助党委、行政改善民生工作,积极构建和谐航道,经研究决定继续开展2010年“两节”送温暖活动,现就送温暖活动通知如下:

1、 充分认识开展送温暖活动的重要性

“两节”期间送温暖活动,是工会组织贯彻落实局务虚会精神的具体举措;关心职工生活,为职工办好事、办实事,密切党群关系、干群关系;这是维护稳定、构建和谐航道的需要。各级工会要高度重视,精心组织,统筹协调,把“两节”送温暖工作做好、做实。

2、 认真做好困难职工的调查申报工作

2010年“两节”送温暖局慰问对象:(1)本人或家属患重病造成生活困难的;(2) 员工家庭遭受意外灾害;(3)单亲抚母很难抚养未成年子女上学;(4)进入低保但生活仍然困难的;(5) 家庭生活由于其他原因而困难。

各级工会要深入职工之中,了解生活困难职工的家庭情况,做到底数清、情况明,建立完善困难职工档案,并认真填报《困难职工申报表》(表附后,特别是困难情况一栏要详细填写),上报截止时间为2009年12月25日。

三、切实做好本单位送温暖工作

各单位在做好困难职工调查申报工作的同时,要结合本单位实际,做好送温暖工作。要着眼于当前职工生活中的一些突出问题,努力为职工办好事、办实事,切实维护职工的利益,把党组织的关怀送到职工的心坎上。同时将本单位帮扶职工的人数、次数、金额等情况于春节前上报局工会。

各单位要根据实际情况,将困难职工报长江航道局备案。

附:长江航道局困难职工申报表

二o o九年十一月二十八日

主题词:送温暖活动通知

抄送:长江航运工会、局办公室、党办、工会部。

送温暖通知(篇2)

各基层工会:

按照哈尔滨工业大学(威海)关于开展困难教职工慰问帮扶工作的实施办法,结合教职工的实际情况,学校工会决定20xx年元旦和春节期间继续开展送温暖活动,现将有关事宜通知如下。

一、各单位做好困难教职工的调查、摸底工作,根据实际情况,填写《困难教职工困难教职工救助申请表》(详见附件)。

二、范围:现有正式教职工,退休人员,非事业编工会会员。

三、时间:12月18日前各单位统一将申报表纸质版交工会办公室。

工会办公室

送温暖通知(篇3)

送温暖是为困难者捎去党和**的关怀,是真心解决弱势者的难处。以下是“春节期间送温暖活动通知

”,希望能够帮助的到您!

春节期间发送温馨活动通知

局属各单位、项目部工会:

为认真贯彻落实党的群众路线,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,充分发挥工会在推动和改善民生,维护职工队伍和企业稳定中的重要作用,确保2018年元旦,春节期间我局职工温暖过节,局工会决定

于“两节”期间,在全局继续开展“帮扶解困送温暖,情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

2018年1月至2018年2月。

二、活动内容

2018年“两节”送温暖活动,围绕困难群体,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式,做到帮扶救助与化解矛盾相协调,物质帮扶与人文关怀相衔接的要求,努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上,确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

(一)认真做好调查摸底,完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署,周密安排,对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底,并完善困难职工档案表,为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活,深入了解困难职工生活现状,在调查摸底的基础上,组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动,采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题,特别要根据不同困难群体分类进行帮扶,将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边,切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀,做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式,鼓励困难职工增强对生活的信心和能力,让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工,把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制,切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施,克服麻痹思想,确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

(一)抓好安排落实。局各单位和项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难,积极争取党政重视和支持,形成各方通力合作的帮扶工作格局。

(二)严格审核把关。按照公平、公平、公开的原则,分配和用好救助资金。此外,宣传应在一定范围内进行,活动资金应用于最需要帮助的工人。

(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2018年1月15日前报送局工会。

春节期间发送温馨活动通知

各基层工会:

为进一步深化送温暖工程,体现学校党政对困难教师队伍的关心。为做好2018年元旦、春节送温暖活动,现将有关事项通知如下:

一、 主要对象和范围

凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事**人员和合同

制工人),且符合下列条件之一者,可申请特殊生活困难补助。

1患大病、大病,自费部分医疗费用过多的;

2、遭受意外灾害的困难教职工。

二、 申报程序与时间

1、明确对象,突出重点。各基层工会要根据平时掌握的情况,摸排向贫困群众举报的对象,报基层党组织后确定举报名单。

2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下,基层工会可代为填写《申请表》,“申请理由”要据实填写,医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明,遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见

经所属基层党组织审核签字后,汇总后报校工会。

4截止日期:20xx年xx月xx日。

校工会20xx年x月x日

送温暖通知(篇4)

亲爱的全体员工:

春节即将来临,为了表达公司对员工的关心和爱护,让大家在这个温馨的'节日里感受到集体的温暖和祝福,公司决定举行春节送温暖活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

二、活动内容:

为员工发放春节福利品,包括年货、红包等;

为员工家庭送去春节祝福,包括慰问品、慰问金等;

为员工提供年夜饭,让大家共度佳节。

三、参与人员:

全体员工及家庭成员

四、活动要求:

请各部门负责人积极组织本部门员工参加活动,并提前做好相关准备工作;

请员工们积极参与活动,并注意保持活动现场的秩序和卫生;

活动结束后,请将活动现场的卫生打扫干净,确保公司办公环境的整洁。

特此通知!

xxx公司

20xx年xx月xx日

送温暖通知(篇5)

铜仁职业学院关于开展2014年送温暖活动的通知

在2014年冬季来临之际,为了体现学校对学生的真切关怀,弘扬“团结友爱,扶贫济困”的道德风尚,切实为特困生做实事、办好事、解难事。经协商,拟定为我校经济特别困难的学生开展送温暖活动(毎生400元温暖慰问费),请各二级学院于2014年12月15日前将推选出来的特困学生相关信息,按以下**填写上报学生资助中心[纸质一份(必须加盖院系公章),电子档一份],逾期不再受理,现将名额分配如下:

工学院12医学院18

农业学院6经济管理学院8

人文学院3信息工程学院2药学院8护理学院17

国际交流中心 1

联系人:邓婕**: 0856

铜仁职业技术学院

学生资助管理中心

2014年12月3日

送温暖通知(篇6)

尊敬的全体员工/社区居民:

大家好!

随着新春佳节的日益临近,为弘扬中华民族尊老爱幼、互帮互助的'传统美德,体现公司/社区的人文关怀,我们决定开展“春节送温暖”活动。现将具体事项通知如下:

一、活动主题:

春节送温暖,关爱暖人心

二、活动时间:

从即日起至春节前

三、活动内容:

我们将组织慰问团队,对公司的困难职工、退休老同志以及社区内的孤寡老人、残障人士等特殊群体进行走访慰问,送上节日礼品和祝福。

同时,也鼓励全体员工/社区居民积极参与,以自愿形式提供力所能及的帮助,如陪伴聊天、义务劳动等,共同传递爱心与温暖。

四、参与方式:

请有意参加此次活动的员工/居民在规定时间内向相关部门报名,并注明可以提供的帮助形式。

五、注意事项:

在走访慰问过程中,请大家遵守疫情防控要求,做好个人防护措施。

尊重每一位受助者的隐私和尊严,用真诚和爱心传递温暖。

让我们携手并肩,通过此次“春节送温暖”活动,让每一个需要关心和帮助的人都能感受到来自公司/社区的关爱与温暖,共同度过一个温馨、和谐的新春佳节!

祝大家春节快乐,身体健康,万事如意!

xxx公司

20xx年xx月xx日

送温暖通知(篇7)

尊敬的全体员工:

大家好!

随着寒冬腊月的到来,我们即将迎来充满温馨与喜悦的春节。为了弘扬中华民族尊老爱幼、扶贫济困的传统美德,体现公司/社区的人文关怀,我司/本社区决定在春节期间开展“春节送温暖”活动,现将相关事宜通知如下:

一、活动时间:

活动将于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日进行。

二、活动内容:

关爱困难员工/社区居民:我们将对生活困难、孤寡老人、留守儿童等群体进行走访慰问,送上节日礼品和祝福,切实帮助他们解决实际困难。

春节礼包发放:为每位员工/社区居民准备一份精心挑选的新春礼包,希望大家都能感受到春节的温暖与喜庆。

志愿者服务:鼓励大家积极参与到活动中来,通过义务劳动、陪伴聊天等形式传递爱心,让这个冬天不再寒冷。

三、参与方式:

请各位员工/社区居民按照后续的具体安排,或者直接联系相关部门报名参加志愿服务。

四、注意事项:

在开展活动过程中,请大家遵守疫情防控要求,确保自身及他人的健康安全。

请大家积极提供需要帮助的`家庭或个人信息,以便我们更好地传递关爱。

在此,我们诚挚地邀请每一位成员共同参与到这次“春节送温暖”活动中来,用我们的实际行动,为这个新春佳节增添更多的暖意和温情。让我们携手并肩,共度一个和谐、欢乐、温暖的春节!

祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!

敬请周知!

公司/社区委员会

日期:20xx年xx月xx日

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/201108.html

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