想让项目取得预先的成功就必须要做好准备工作，为了及时做好领导给予的工作，使工作有条不紊，我们需要有方案。当我们对于工作的具体方式方法不是很明确时，可以通过一份详细的方案来了解更多。你是如何看待写方案的呢？相信你应该喜欢小编整理的2024实习协议必备十四篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
附件2
学生外出实习安全协议书
甲方：北京交通大学海滨学院
机械与电气工程系（盖章）（以下简称甲方）乙方（学生）：身份证号：（以下简称乙方）
为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：
一、甲方责任
1、甲方在乙方参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协商沟通。、二、乙方责任
1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学院和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习教师指导之下工作，严禁盲目搬动，严禁违规操作，确保安全。
2、乙方严禁在工作时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故的发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所，谨慎交友，注意自身防范。
三、违约责任
1、乙方（学生）在实习期间，由学院统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任。乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的，由乙方自己负责处理。
2、如果乙方（学生）因违反本协议以及学院、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
3、乙方（学生）实习期间，确需中途离开实习单位的或终止工作，必须提出书面申请，征得学院主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。
四、其它约定
1、学生实习期间：年月日 至年月日。
2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为均由学生负责。
3、以上未尽事宜，视情况双方协商处理。
本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
北京交通大学海滨学院学生本人签字：
机械与电气工程系（盖章）
年月日年月日
甲方：南通农业职业技术学院经济贸易与管理系
乙方：
丙方（学生）：
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高【2006】16号）的文件精神，积极探索工学结合，校企合作的“2+0.5+0.5”人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴乙方集中顶岗实习事宜（时间在________年7月1日至________年12月31日），达成如下协议。
一、甲方的责任和义务：
1.与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2.安排校内指导教师定期指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与乙方的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3.对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。
二、乙方的责任和义务：
1.乙方为丙方安排专业对口的工作，对丙方进行上岗实习培训，并安排指导教师指导丙方进行顶岗实习。
2.乙方为丙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境，保证其在人身安全不受危害的情况下实习，并明确丙方岗位的实习内容和要求。
3.乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品。乙方应根劳动法规定安排丙方的工作时间。
4.乙方应该保证丙方实习期间食宿享受正式员工的待遇，实习期间按每月不少于＿＿元向丙方支付实习津贴或提成，如安排加班，应根据国家法律规定支付加班工资。
5.丙方顶岗实习结束后，乙方应根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署书面鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据，对于考核合格的学生由乙方出具“工作经历证明”。
6.丙方顶岗实习满半年且符合企业要求后，乙方应根据甲方规定的时间与丙方签订《毕业生就业协议书》，并按公司规定给予丙方相应待遇；在丙方完成学业，取得毕业资格且通过乙方考核后，乙方应优先录用丙方为正式员工，与其签
订无试用期劳动合同，办理国家规定的各种保险，办理相关手续。
三、丙方的责任和义务：
1.丙方应严格遵守学校各项规章制度，维护学校形象，珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，努力提高自身专业技能。
2.丙方应严格遵守乙方的各项规章制度，并服从乙方的共走安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
3.丙方应在顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理和非工作期间所造成的意外伤害，一切后果由丙方自己负责。
4.丙方应定期向甲方指导教师和班主任汇报自己的情况，完成学校规定的实习期间各项任务，实习结束后提交相关实习材料。
5.丙方在顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，否则丙方将不饿能够获得相应学分，不能按时达到毕业标准，不能如期获得毕业证书。
四、协议效力：
1.甲、乙、丙三方应共同自觉遵守本协议，任何一方如有违约，将艺本协议和相关法律规定承担相关责任或后果。
2.协议未提及事项执行相关法律法规，政府规定或三方共同协商解决。
3.本协议一式三份，三方各持一份，每份具有同等法律效力。
4.本协议自甲、乙、丙三方签署之日起生效。
甲方：（公章）年月日 乙方：（公章）年月日 丙方（签字）：身份证号码：年月日
工作经历证明
兹有南通农业职业技术学院经济贸易与管理系________专业________同学自________年________月________日到________年________月________日在我单位（部门）从事顶岗实习。
特此证明！
单位（盖章）
年月日
在日常生活和工作中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的安置大学生实习协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：（M.676u.coM 个人总结网）
为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：
第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。
第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。
每三条：甲乙双方的责任与义务：
(一)甲方的责任与义务
1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的`注意事项。
2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。
3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。
4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。
5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);
6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。
7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。
8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。
(二)乙方的责任与义务
1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。
3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。
4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。
第四条：协议补充附件
参加实习学生签名一份
甲方：(签章) 乙方：签字(见附件)
实习协议是学校发的三方协议吗
是的，注意三方协议是毕业生找工作以及以后工作关系的重要文件。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
扩展资料：
法律含义、劳动法规：
实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。
一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
身份证号：
代表人(签字)：联系电 话：
年月日年月日
丙方(学院)：
为了适应社会发展的需求，积极探索创新高素质人才培养模式，充分发挥社会力量，共同培养具有较强实践能力的综合性应用人才。经甲、乙、丙三方共同协商，就赴顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
1、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为实习生提供实习场地，甲方委托具有中级以上职称的技术人才进行指导，协助丙方完成实习教学任务。
2、根据甲方的实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果。
3、配合丙方对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育。
4、实习期满对顶岗实习学生实习期间的表现作出实习鉴定。
1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。
2、定岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。
3、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
4、乙方应定期向校内指导老师、辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、实习期满，乙方须上交实习日志并写出不少于5000字的实习报告交丙方检查和保存。
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、安排校内指导老师定期了解实习学生的定岗实习情况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。
四、本协议实习期满自然终止。其他未尽事宜，由第三方协商解决。
五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：四川外语学院(以下简称甲方)
地址：重庆市沙坪坝区壮志路33号
法定代表人(或委托代理人)：
电话：
乙方：
地址：
法定代表人(或委托代理人)：
电话：
为了适应教育教学改革发展的需要，走教学与实践相结合的道路，进一步提高甲方实习教学质量，全面培养学生实践能力和综合素质，甲、乙双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同促进”的原则，就实习基地共建事宜达成如下协议：
实习协议书篇1
甲方：实习单位：
单位地址：联系人：联系电话：
乙方：实习学生：身份证号：联系电话：
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________。
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及
甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章)乙方(盖章)负责人签字：负责人签字：
年月日年月日
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务
1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理；
2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。
3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。
4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿安全。
5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。
6、甲方应按照乙方的实习计划规定的内容和任务安排相关工作，如有调整需征的乙方同意。
7、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理；
8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作；
9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。
二、乙方的权利和义务
1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生（学生名单附后）进入甲方单位进行实习；
2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习；
3、乙方负责妥善安排实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展；
4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜；
6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。
7、乙方对学生的要求
（1）学生必须按照甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到；
（2）学生必须严格遵守甲方各项规章制度，认真接受甲方的教育、管理和甲方各种形式的培训和学习，牢固树立安全意识，学会自我保护，防患于未然；
（3）学生必须服从甲方工作安排，按照甲方提供的工作岗位，认真履行职责，按时完成工作；
（4）学生在甲方实习期间，生产、生活必须严格自律，一切按程序进行；
（5）学生因特殊原因经甲乙双方同意离开甲方单位的，必须按照甲方的规定办理完各种交接手续；
（6）学生应按教学计划要求，在甲方必须完成指定的实习实训内容，未完成实习实训任务者，依据教学管理制度推迟毕业时间；
（7）学生若在工作时间、工作地点发生的伤害或伤亡事故，由甲方根据《劳动法》、《工伤保险条例》等国家相关法律规定负责解决；
（8）学生在甲方实习期间，在非工作时间、地点（如宿舍或其他场所）不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身原因造成伤害或伤亡事故，则由学生承担全部责任。
三、其他
1、本协议（包含附件）一式四份，甲方一份，乙方三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定，补充协议与本协议具有同等效力。
协议附件：乙方实习学生名单（加盖乙方公章后有效）
实习期限：____年__月__日至__月__日
甲方：______乙方：______
负责人（签字）：____负责人（签字）：____
联系人：____联系人：____
联系电话：____联系电话：______
传真：______传真：______
____年__月__日
学生顶岗实习三方协议书
甲方（实习单位）：
地址：
电话：
乙方（学校）：XX市职业教育中心
地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
丙方（实习学生）：
身份证号码：
电话：
甲方为乙方在校学生提供实习岗位，并通过甲、丙方双向选择同意到甲方安排的岗位参加顶岗实习（以下简称实习），甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》和《职业学校学生实习管理规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，达成协议如下：
一、实习岗位、期限及留任
1.1三方同意丙方在 年 月 日至年 月 日在甲方参加实习。
1.2三方同意甲方安排丙方在甲方岗位进行实习。
1.3实习结束，通过甲、丙方双向选择达成就业协议，乙方支持并促成甲、丙双方签订劳动合同。
二、各方的权利和义务
2.1甲方的权利和义务
2.1.1为丙方提供顶岗实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件，不得安排丙方从事高空等具有较高安全风险的实习，不得安排丙方到夜总会等营业性娱乐场所实习。
2.1.2顶岗实习期间，按照不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，向丙方提供税前 元／月的实习报酬并以货币形式及时、足额支付。如遇薪酬调整，实习报酬与工作补贴的标准将按照甲方调整后的薪酬相关规定与标准执行。
2.1.3为丙方在顶岗实习期间投保商业意外伤害保险，（最高赔偿额度1万元人民币／人），责任保险范围覆盖实习活动的全过程。
2.1.4遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排丙方在法定节假日实习；向丙方提供免费班车、免费宿舍（由甲方指定）及优惠（或免费）工作餐。
2.1.5对丙方进行安全教育及相关岗位知识和技能的岗前培训，制定培训计划、按照不超过十人配备一名企业培训教师的比例安排企
业培训教师或实习指导师傅，并有效组织培训计划的落实，同时对丙方的实习表现进行考评。
2.1.6在实习期间，有权对丙方进行管理，在丙方实习结束时甲方根据实际情况对丙方作出实习鉴定。
2.1.7若丙方在实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，在征得乙方同意的情况下，有权对丙方提出终止实习建议。
2.1.8若在岗期间发生工伤事故，甲方应按国家有关法律及相关配套法规进行处理，乙方负责配合做好学生、家长等各方面的工作。若甲方未进行必要的岗位及安全培训，导致出现工作过程中的工伤，甲方负全责。
2.1.9为乙方实习管理教师提供生活和管理支持。
2.2乙方的权利和义务
2.2.1有权对甲方在实习期间的行为进行监督，确保甲方遵守本协议，顺利完成实习工作。在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往甲方对丙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况及实习报酬金额。
2.2.2制订相关措施，对丙方在实习期间的行为进行监督和管理，同时指派管理老师（按照实习学生和管理老师50:1左右的比例配置管理老师）到甲方配合管理丙方，并定期对丙方进行评价，确保丙方遵守本协议，顺利完成实习工作。
2.2.3做好丙方实习前的动员与组织工作及实习中的管理、协调、实习后的考核工作。
2.2.4为丙方在顶岗实习期间投保实习责任保险（最高赔偿额度万元人民币／人），责任保险范围覆盖实习活动的全过程。
2.2.5负责与甲方共同处理丙方在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
2.2.6因故需撤回实习学生时，应提前一个月向甲方提出，征得甲方同意后，方可撤回。
2.3丙方的权利和义务
2.3.1有权按协议规定的实习时间在甲方参加实习。
2.3.2享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按甲、乙、丙三方约定的工资标准在甲方领取实习报酬。
2.3.3在实习期间，应遵守乙方的实习要求认真完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告；严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度、实习纪律及三方实习协议，爱护设施设备，服从工作安排，完成生产任务，接受甲乙双方考核；实习中途不得私自变更实习单位，若必须变更，须甲方和乙方共同同意后方可实施，否则实习考核按不合格处理。
2.3.4如有违纪行为发生，由甲方和乙方共同根据相关规定协商处理。在实习期间，凡属于丙方自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任由丙方承担。
2.3.5实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，请事假或病假等按甲方规定执行，如果请假离开的，必须经过带队老师和甲方批准，未经过批准不得离开实习单位。
2.3.6在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。
三、保密约定
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。
四、协议的终止与解除
4.1协议期满自然终止。
4.2若因其他原因造成协议提前终止，甲、乙、丙三方均应提前一周书面通知其他两方。
4.3丙方若违反本协议中丙方义务的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应提前通知乙方并说明原因。
五、协议的生效
5.1本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲、乙、丙各方都具有法律的约束力。
5.2本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。
5.3如因执行本协议而发生争议双方协商解决，协商不成由乙方所在地相关司法机关解决。
5.4有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
丙方（签字）：
年 月 日
序号
姓名
专业
班级
联
系
电
话
家庭住址
备注
XX市职业教育中心学生实习信息一览表
正规三方实习协议合同是指由学生、实习单位和学校三方签订的实习合同协议文书。此协议文书旨在规范实习双方关系，提供合法保障，明确双方权利与义务，有效实现实习教育成果，保障学生权益，避免利益冲突。本文将从以下几个方面详细阐述正规三方实习协议合同的作用、必要性以及重要性。
一、明确实习内容和实习时限
正规三方实习协议合同是对实习内容、任务、时间上的明确规定。合同中应对每个实习任务的细节、内容和时限作出具体约定，并注明任务完成后的评价与认可。这样做可以让学生明确任务目标，并制定实习计划及时调整，管理好学习时间，提高工作效率。同时，实习单位也会根据实习协议要求，具体分配任务，确定实习时限，保障实习任务完成与实践效果（比如生产效益、科研效益、学习效益）。
二、保证学生权益的安全
学生在参加实习活动过程中可能会面临伤病、工伤等风险。因此，正规三方实习协议合同应当对于学生在实习期间身体健康安全方面的保障作出明确规定。实习单位应当为学生购买必要的保险，以保证学生在工作中遭受的伤害情况得以得到相应的赔偿和补偿。
三、合规避免行政追溯风险
正规三方实习协议合同是学校和企业之间的一项重要约定，也是用于保护学生与企业在实习过程中的合法权益的一份法律文件。在合同签订过程中，学校和企业需严格遵守国家相关实习管理规定，明确特定实习时间区间和实习内容，通过实习合同签订，使实习活动得以在有监管的前提下进行。
四、促进学生实习收获
正规三方实习协议合同是针对学生进行实习们对于实习内容、任务、时间上的明确规定。除此之外，实习单位、学校的相关人员也应当按照学生的年龄、身体素质等合理安排实习任务，充分发挥学生学习能力。通过正规三方实习协议合同的的形式规范学生所实习的环境和实习任务，保障学生有充分的时间来开发和发挥自己的动力，提高实习质量和深度。
总之，正规三方实习协议合同对于学生、实习单位和学校三方都具有重要作用。它能够确保实习双方遵守合法规定，保证实习任务完成的目标和效益，充分发挥学生在实践环境中的学习能力，提升学生的技能水平和综合素质。因此，在学校和实习单位开展实习活动时，应积极推动正规三方实习协议合同的制定和履行，从而实现良好质量、法观合乎国家、科学和规范化的实习活动。
甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限类型为_____期限协议。
本协议生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动协议后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本协议的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .
___________________________________________________________________________________________________________________________
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本协议。
第十八条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第十九条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第二十一条 协议期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动协议仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本协议的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本协议时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除协议。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本协议第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本协议：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动协议。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本协议期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。双方当事人应当在本协议期满前 天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动协议的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本协议终止。
第三十条 甲方根据本协议第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动协议，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动协议的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动协议规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动协议，包括劳动协议部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动协议，即招用不按规定订立劳动协议以及劳动协议到期后十日内未办理续订劳动协议手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本协议规定的条件解除劳动协议的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动协议后，未按本协议第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本协议第二十二条第8款解除劳动协议，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动协议的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本协议外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本协议规定条件解除劳动协议或者违反本协议约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本协议约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本协议规定条件解除劳动协议的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
___________________________________________________________________________________________________________________________
第三十八条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十九条 甲方以下规章制度___________对协议当事人双方具有约束力。
第四十条 本协议未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
本次续订劳动协议期限类型为______期限协议，续订协议生效日期为_____年____月_____日， 续订协议终止日期为_____年____月_____日。
本次续订劳动协议期限类型为______期限协议，续订协议生效日期为_____年____月_____日， 续订协议终止日期为_____年____月_____日。
第一条 根据教育部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[]19号)，结合我院相关管理规定，为规范应届毕业生就业协议书的管理使用，特制定本办法。
第二条 《全国普通高校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是确定学校、用人单位和毕业生之间责、权、利关系的具有法律约束效力的文书，是签发毕业生就业报到证的依据。就业协议书一式三份，统一编号，必须按照编号使用。
第三条 每年9月15日前，招生就业处就业指导中心按各系毕业生生源情况将协议书及编号表下发到各系。
第四条 各系在协议书“院(系)意见”栏内填写推荐意见并加盖公章之后，将协议书发给毕业生，作为联系单位的凭证。待毕业生与用人单位达成聘用意向后，持加盖用人单位公章的就业协议书到招生就业处就业指导中心办理相关手续。
第五条 毕业生与用人单位签订就业协议书后，由毕业生或用人单位将协议书送交招生就业处。就业协议书一式三份，学校、毕业生、用人单位各持一份，三方必须签章完备，否则无效。
第六条 协议书不得私自涂改、转借、交换。
第七条 协议书如果出现损坏、撕裂等情况，由学生本人提出书面申请，报各系审批登记后，持系领导签字的申请书及破损的协议书到招生就业处就业指导中心办理更换手续。
第八条 毕业生持有的协议书不慎遗失，应立即到学院招生就业处就业指导中心领取毕业生《就业协议书》补办申请表，在遗失地省级报纸挂失。见报后，凭登有遗失声明的报纸和毕业生《就业协议书》补办申请表先到各系由系领导签注意见，再到招生就业处就业指导中心办理补发手续。
第九条 遗失的空白协议书补发后，首先到所在系加盖公章，之后可直接和用人单位联系并办理签约手续;如协议书遗失前已与用人单位签订，则补发后必须和原单位联系签章，作为毕业派遣的依据。
第十条 毕业生与用人单位签订就业协议后，需重新签约的，须持原签约单位解约函、原已签约的《就业协议书》和新签约单位的接收函到学院招生就业处就业指导中心领取新的《就业协议书》。
第十一条 本办法自发文之日起实行。
第十二条 本办法由招生就业处负责解释。
甲方：__________
乙方：__________
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实习指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实习学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名学生，进入__________实习。
五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：__________
____________________年__________月__________日
乙方代表：__________
____________________年__________月__________日
附件1
土木建筑工程系关于毕业班学生
自主外出实习或校外毕业设计安全协议书
甲方：广西工学院土建系、设计实习负责人（以下简称甲方）
乙方：学生家长、学生（以下简称乙方）
为了搞好学校学生外出毕业实习、毕业设计工作，为学生就业打下良好的基础，加强毕业生实习期的安全管理工作十分重要。针对当前实习工作中的实际情况，经双方协议如下：
一、甲方责任
1.甲方在毕业实习和毕业设计前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2.甲方要在实习和设计期间派老师了解学生实习情况，与设计实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任
1.乙方应积极接受实习的安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和设计实习单位的各种规章制度、安全操作规程，严格遵守企业的上下班作息时间、按时按质按量完成设计任务，一切在师傅指导之下工作，不盲目擅动，不违规操作，确保安全。
2.乙方在工作之余外出游玩必须征得管理老师的同意，并三人以上结伴而行，上街行走要严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁私自外出、严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁与陌生人交往，严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意和从事非法传销活动，以防上当受骗。
三、违约责任
1.乙方在实习期内，由于客观原因在实习单位造成的意外安全事故，学校将协助乙方共同向有关方面追究责任，但学校不承担任何经济和法律责任；乙方个人违反以上有关规定的，如出现安全问题由乙方自己负担全部责任。
2.如果乙方因违反本协议以及学校、设计实习单位的一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故及财产损失，由乙方自己承担全部责任。
3.学生到达设计实习单位后，确需中途离开单位或终止工作的，必须提出书面申请、征得管理老师的同意批准，并跟设计实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担。
四、其它约定
以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，学校和学生各留一份，双方签字后生效。
广西工学院土建系（盖章）学生签字：
（本课题）毕业设计实习负责人签字：学生家长签字：
年月日年月日
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