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聋人节座谈会领导讲话稿

2024-10-21
领导讲话稿

在现在社会,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。为了让您在写讲话稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的残疾人座谈会领导精彩讲话稿(精选7篇),希望对大家有所帮助。

聋人节座谈会领导讲话稿 篇1

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

你们好!

我是xx届毕业生xx,现在武汉二聋校高中部就读。感谢母校在今天这个特殊的日子里,让我和大家一起聚会,再感受被关爱的温暖。毕业于母校现就读于武汉二聋校的同学有10个,因为学习的原因,他们不能一一来到现场,特委托我作为代表讲出我们的心声。

在母校九年的日子,是我们终身难忘的。亲爱的老师,是您的辛劳付出和无私奉献,换来了我们的收获与成长;是您的点头微笑,给了我们成长的信心与勇气;是您的细心照顾,使我们的寄宿生活充满家的温暧;是您的磨练与指导,让我们在无声的世界里奏响了动人的旋律。你们给予我们的不是同情,而是将我们的事当作了头等大事。我们会永远记住,在这个世男上,你们是太阳底下最光辉灿烂的人。哀心地感谢您,我亲爱的老师!

更是因为你们,好心的叔叔阿姨!是你们的慷慨解囊为我们撑起一片灿烂的睛空。还有亲爱的爸爸妈妈,你们用细致无私的爱,给了我们温暖的港湾和不断前往的力量,却从不索求。让我们把最诚挚的谢意献给你们。

有了你们的帮助,我们才能在通往成功的路上,脚踏荆棘,却不觉疼痛;有泪可流,却并不悲哀。因为有了你们,我们今后的人生定将灿烂辉煌!请你们相信,我们将会以自己最大的努力,画出我们最美的人生画卷。

谢谢你们!

聋人节座谈会领导讲话稿 篇2

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!03Kkk.com

首先,衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多注意气温变化,穿着适量的衣服,同时注意适当的锻炼身体,祝大家身体健康,家庭幸福。

经过xx年的发展,红xx公司已从原来仅仅x人的小作坊发展到今天将近xx人,年产销总量接近xx万的初具规模的中小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:谢谢!你们辛苦了、我们除了不断的创造出新的业绩外,更重要的是建立了一支优秀的企业团队,培养了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素质、综合能力获得了较大的提升!这为红xx公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红xx公司经营理念中,员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源!企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!

目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势!为为了应对金融危机带来的冲击和负面影响,公司各级员工特别是管理干部,必须从下面几方面做好工作!

一、要加强危机感和责任感

公司当前面临着严峻的考验,稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说水涨船高,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努力钻研,积极创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创造一个大的空间和平台,对工作努力,成绩优异,贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!

二、要永远不忘学习

市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术知识,不断得到外界的信息,使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面随波逐流!要努力做到人无我有,人有我优!第三是不断学习先进的管理模式,通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业,提高管理成效。

三、积极配合绩效考核工作

绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公平、公正的评价,是公司奖励优秀,鼓励学习创新,约束和处罚马虎消极人员,并为大家提供获取各种奖励的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创造更多利润和价值。工资不是算出来的,而是干出来的,你的行动决定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题,初期必会有种种不足之处,但我们不是去打击他、怀疑他,更不能成为不执行的理由,而是应该不断完善和不断的改进他!

四、要加强自律,逐步建立独特的红xx企业文化

公司下一步是要用3-5年的时间,将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端!实现年销售额x个亿!这是我们发展经营的短期目标!在达成此短期目标的基础上,通过股份制改造来实现企业上市,最终实现团结一致,共同打造你们的,中国的,世界的红xx!建立百年企业的长远目标!商场上有一句明言:企业要上市,管理首先要上市,我们要通过建立独特的红xx企业文化,提高每一位红xx员工的主观能动性和创造性,通过加大企业的宣传力度,实施科学管理,不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶,实现创新科技引导市场。

外部环境已向我们提出了更高的要求,我们每一位员工作为公司整体的一分子,每人都应更自觉的要求自己!改变自己!首先从我做起,加强自律,严格执行公司各项制度和政策。只有这样,公司经营策略才能有效地贯彻实施,公司整体管理水平才会逐步提高!

各位员工,时不我待,让我们大家共同努力吧!

聋人节座谈会领导讲话稿 篇3

各位老师,各位同学:

大家好!今天我演讲的题目是关爱残疾人,温暖残疾人。

我们大家都是幸福的,每一天清晨从我们睁开双眼,看到这个世界,听到这个世界的时候,我们就应该感受到了自己的幸福。只需要设想我们每天到学校的这一段旅途,在路上我们可以看到天边温暖的阳光,听见鸟儿欢快的歌唱,走进校园里我们可以闻的到花香,遇见认识的人我们可以跟他们说一声你好。可是在我们的生活中,有这样一群人,他们或看不到,或听不到,或不能说话,或腿有残疾,行动不便,在我们看来一些司空见惯的事情,对他们而言简直是奢望,他们就是残疾人。而在全中国,有6000多万残疾人,对于全体中国人而言,6000万已经不是一个小数字了,他们的每一天又是怎样度过的呢?我们眼中那些很平常、很简单的事情,对他们而言却是那么的困难,而且不仅日常生活中如此,他们想要取得一丁点的成绩,哪怕只是一丁点儿,都要付出比我们多几倍,甚至是几十倍几百倍的努力。

当然,对于一个残疾人而言,无论生活中有多少的困难,都并不可怕,只要他们的内心不残疾,他们的内心仍然充满着对生活的热爱和未来的憧憬,他们就可以克服这一切困难。他们更害怕的是,我们这些身体健全的人的嘲笑声和那种讥讽的眼神,他们更需要的是我们的帮助、关心和理解。

我们每一个人都可以听着音乐,唱着歌,漫步在校园中,可是那些与我们年纪相仿的残疾人在做些什么呢?他们因为残疾,只能生活在自己的小小的世界里,是多么的孤独与无助。为什么我们还不能够伸出我们的手去帮助他们呢?更何况作为人类而言,我们应该去帮助,关爱这世界上的每一个人,不是吗!这是责任,是义务。哪怕国家没有规定每年5月的第三个周日是助残日,我们也应该去帮助他们,不仅仅是在这一天,而是在每一天,从身边做起,从小事做起,去关爱,帮助你身边的每一个人,这才是真爱,而不是作秀。

我真心的希望,能够通过我今天的演讲,唤醒大家内心的那份良知,或是唤起大家的一点点思考,真正地去爱他人,爱世界。只有我们每一个人的内心都温暖了,这个世界才能够温暖!

我的演讲完毕,谢谢大家!

聋人节座谈会领导讲话稿 篇4

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们:

大家好!我很荣幸能站在这里,发表一篇关于国际聋人日的演讲。首先,我想向全世界的聋人朋友们致以最诚挚的祝福。正是因为你们的坚强和努力,我们才能更好地理解聋人的世界,推动社会融合。

国际聋人日源于1958年的一次大会,当时的聋人提出了强调聋人权益保护的重要性和促进聋人自主发展的要求。从那时起,每年的9月最后一个周日都被定为国际聋人日,以纪念和庆祝聋人社群的成就和贡献。

在这个特殊的日子里,我们应该更多地关注聋人社群面临的挑战。

1、聋人在交流上面临很大的困难。大部分人通过听觉来获取信息,但聋人无法感受到声音,因此他们必须依靠手语或口述来交流。这使得聋人在学习、工作和社交中都面临着障碍。我们需要更多的支持和资源,为聋人提供包容性的教育和工作环境。

2、聋人在就业方面存在着不平等的现象。许多雇主对聋人抱有偏见,认为他们缺乏听力就意味着缺乏能力。这种偏见阻碍了聋人的职业发展和机会。我们需要鼓励雇主了解聋人的能力和潜力,并提供适应聋人需求的工作环境。

3、聋人也在社交互动和心理健康方面面临挑战。很多时候,聋人感觉孤立和排斥,因为其他人很难理解他们的困境。我们需要建立包容性的社会环境,让聋人感到被尊重和接纳。同时,政府和社会机构也应该提供支持和资源,促进聋人心理健康的发展。

然而,尽管聋人面临着许多挑战,他们也有着自己独特的优势和才能。聋人拥有出色的观察力、记忆力和创造力。许多著名艺术家、作家和企业家都是聋人。聋人通过自己的努力克服困难,向世界展示了他们的无限潜力。

为了实现一个更美好、包容和平等的社会,我们每个人都应该积极参与到聋人权益保护中来。

1、我们应该尊重聋人,尊重他们的生活方式和文化。不要对他们有任何偏见或歧视,而要给予他们平等的机会。

2、我们需要加强聋人教育和就业的支持。政府和教育机构应该提供适应聋人需求的教育资源,让他们可以获得平等的受教育机会。同时,雇主应该改变对聋人的看法,提供公平和包容的工作环境。

3、我们要建立一个包容性的社会环境。这意味着我们应该提供适应聋人需求的辅助技术和设施,如手语翻译和字幕服务。同时,我们也应该加强对聋人心理健康的关注,提供他们必要的支持和帮助。

在结束我的演讲之前,我想再一次为全球聋人社群的成就和贡献表示敬意。你们的坚韧和努力为我们树立了榜样,让我们看到了一个更美好和包容的世界。让我们共同努力,为聋人的权益保护而奋斗!

谢谢大家!

国际聋人日演讲稿

尊敬的老师们,同学们:

早上好!

我是五(1)班的xx,今天我国旗下讲话的题目是《关爱聋人》。

同学们,本周有一个特殊且重要的节日,就是2023年9月24日,国际聋人日。当你每天迎着朝阳,走向光明的人生时,当你和家人齐聚在电视机旁,共同观赏每一个精彩节目,你可曾想起你周围还有一群人却连聆听鸟语、欣赏蓝天也是一种奢望。同在一片蓝天下,这些聋人的生活,是如此的艰苦!面对命运的不公平,他们,更需要家人的亲情和世人的温情。

据统计,我国有6000多万聋人,但他们身残志坚,用坚强的笑容,谱写出一曲曲感人的乐章。有的在残奥会上获得金牌,有的成为音乐家,作家,如:张海迪,她五岁时因患病,腰部以下瘫痪,她无法上学,在家自学了中学课程,又自学了大学英语,还学了日语,德语,翻译了16万字的外文著作;又如周婷婷,从一位哑女变为了神童,被著名的哈佛大学录取;还有让我们感动的《千手观音》这个节目,表演者也全是聋哑人!

同学们,理解、尊重、关心和帮助聋人是中华民族的传统美德,在第66个国际聋人日到来之际,让我们再次关注聋人的生活。从挪开盲道上的障碍物,到学习一句表达问候的手语,再到耐心听完智障人的艰难表述,给聋人一个搀扶,爱护他们的专用设施,给予能给别人送去帮助,同时也给自己带来一份快乐。让我们怀有一颗博爱之心,关爱生命,关爱聋人!

让我们用温暖的手握起残疾朋友的手,将真诚的心贴近残疾朋友的心,让和谐之音回响得更深远。

聋人节座谈会领导讲话稿 篇5

老师们、同学们:

大家好!

同学们,我们是幸福的,我们能够唱歌,能够欣赏音乐,还能在美丽的校园里读书……当我们再一次沐浴在阳光的温暖之中;当花草又吐露着醉人的芬芳的时侯,也许,你并没有觉得这个世界有什么不一样。可是,在我们身边的一些人可能永远都看不见花儿的笑容;永远都听不到鸟儿的歌声;甚至永远都没有“站起来”的权力。他们就是我们平时所说的残疾人,他们带着残缺的身体在这个世界上艰难地活着,忍受着常人无法体会的痛苦,经历过无数的磨难,他们哪怕要取得一点点的成绩,都要付出比常人多几倍甚至几十倍的努力,但他们没有向命运低头,而是用自己的意志去搏击、去创造,为自己的人生谱写出了壮丽的篇章。

同学们,你们还记得春节晚会上那动人的舞蹈——《千手观音》吗?看完精彩的节目,你们可能很难想象它是由聋哑女孩邰丽华领着20位聋哑演员排练出来的。《千手观音》这个节目,整齐度是非常难的,因为21个人的手呈现出来千手这种姿态的时候,每个人手要非常准确的到位,你高一点低一点都不允许的,手的姿态必须统一,一在哪,二在哪,三在哪,都必须非常准确,有一点不到位就会影响了整个画面。这个舞蹈甚至要求二十个人的呼吸就像一个人一样,呼吸不能有快慢,否则会影响动作整齐划一。为了达到这样的效果,排练时,邰丽华等二十名聋哑演员每天都一起围着录音机,趴在地上,把耳朵贴在地板上,贴在音响上来感受音乐的节拍,并通过手语老师的分解音乐,来练习音乐的旋律和身体的韵律,他们就是这样通过这种律动来感受音乐的节拍。

同学们,这个故事告诉我们,残疾人,跟正常人是一样的,只要靠着他们自己的努力,只要我给予她们机会,正常人能做的,她们同样也能。

同学们,理解、尊重、关心和帮助残疾人是中华民族的传统美德,为此,我向全校同学发出倡议:让我们大家手拉手,齐努力,关心、爱护、尊重残疾人,向同在一块热土上生活的残疾人奉献出自己的一份爱心!共同筑起身边的希望,让残疾人跟我们共享一片蓝天!

聋人节座谈会领导讲话稿 篇6

各位来宾:

大家晚上好!

在元宵佳节之际,我们在这里召开XX乡在外工作及务工人员代表座谈会,叙旧话新,共商大计,共度新春。在此我代表XX乡党委、政府给大家拜个晚年,祝大家新-春愉快,万事如意!

召开这次座谈会主要目的就是与XX乡在外工作及务工人员代表们共话家常,加强感情联络,共商XX乡经济社会发展大计,为XX乡今后的经济社会发展出谋划策。我们想了解在外务工人员回乡创业、就业的想法和需求,了解你们需要怎样的就业机会与培训,倾听你们的心声,帮助促进你们返乡后再创业、再就业。

过去的一年,你们怀着对家乡的强烈眷恋之情,身在异地,凭借聪明的才智、坚韧的毅力和勤劳的双手创造了巨大的物质财富,却时刻不忘家乡的发展,你们以赤子之心关注家乡、情系故土,通过各种方式尽其所力支援家乡建设,有力地推进了家乡经济社会发展,乡党委、政府感谢你们!家乡人民不会忘记你们!

过去的一年,XX乡经济快速发展,农民收入不断增加,社会各项事业全面同步推进。2009年全乡地方生产总值达4300万元,同比增长8.4%;人均生产总值实现5600元,同比增长8.4%,全乡人均纯收入达3219元,比上年增加220元。2009年全乡大力发展烟叶生产,烟叶种植面积达600亩,共交售烟叶19.4万斤,完成下达任务比例居全市第一,交售绝对数量居全市第三。

我乡2009年加快农村卫生站、沼气建设,全面落实计生、民政、新农合各项惠民政策,实施了老鹰寨村、三官场村卫生站建设工程、向岗岭村和金钢坝村人饮工程,发展沼气200口,新型农村合作医疗农民参合率达95%,乡政府办公大楼、乡文 化站全面建成并投入使用,通过大力实施各项“惠民工程”,解决了群众饮水、就医、出行等难题,让群众得到了实惠,改善了群众的生产生活条件。

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。2011年,乡党委、政府将继续深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市政府“四五五”跨越式发展战略和掀起“八大新高潮”要求,以经济建设为中心,以“三农”工作为重点,大力培育烟叶为主的支柱产业,大力推进“三个转变”,加快基础设施建设,实施好老鹰寨村的人饮和农网改造工程,向岗岭村道公路整治和三官场村接头路的硬化工程,新建半边街村6社山坪塘,维修金钢坝村6社山坪塘,力争半边街村人饮工程和金钢坝村道整治立项实施,新建沼气250口,实现XX乡经济社会各项事业加快发展、科学发展、又好又快发展。继续把劳务经济作为农村“第一经济”和“富民工程”,做大做强劳务产业,以更贴心的服务促进转移就业,以更优惠的政策支持返乡创业,让广大农民工更多更好地享受改革发展成果,让你们放心大胆外出务工、放开手脚回乡创业。无论你们身在何处,乡党委、政府永远是你们最坚强的后盾、最可信赖的朋友!

在座各位是XX乡在外工作及务工的杰出代表,你们是创业能手,是技术精英,是行业代表,希望你们切实发挥能人带动作用,积极参与全乡经济社会建设;希望你们积极利用在外建立的各种关系,广泛宣传家乡、推介家乡,引荐客商来XX投资兴业。希望你们充分利用好自身的资金、技术等优势,不断创新思维,因地制宜,创造出更多更大的辉煌,让家人以你们为傲,让家乡以为你们为荣。

最后,祝大家在新的一年里,在新的工作岗位上再接再厉、再创佳绩、再立新功!

谢谢大家。

聋人节座谈会领导讲话稿 篇7

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,xx大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表xx酒店管理公司,向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!千秋伟业千秋景,万里江山万里美。我司按xx星级标准投资建设的xx大酒店于xxx年xx月破土动工以来,全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难,经过两年多的奋力拼搏,保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店,设计新颖、风格别致、功能齐全,无论是主体建筑,还是装饰装修,都构思宏伟、气势恢宏。

最后,我代表公司对各位领导、嘉宾朋友的到来由衷的感谢!

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/227768.html

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