在社会不断发展的现在,大家都会有需要写方案范文的时候,方案范文有很强的保密性和安全性,怎样写好自己的方案呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“行李员岗位职责和素质要求50字”,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、负责公司旗下品牌加盟店、直营店的新店监理
2、协助联营、加盟方进行门店营建和证件办理,合理推进甲供物资和甲供设备的回款周期,增加合作方同公司的粘性
3、负责新开店铺现场调查、装修工程风险的确认,新增物业的商务条件谈判
4、店铺装修图纸、厨房动线的审核
5、负责门店装修过程中的施工管理、于各方沟通协调,确保门店施工按时实施、在规定的时间内开业
6、施工行政手续的办理(施工许可、装修备案、垃圾、店招、消防等)
7、妥善处理好施工现场的突发状况
8、负责新店立项三表拟定、门店营建进度表的拟定,配合门店开发部制定合理的营建投资和投资收益模型,有效降低新增门店的开店成本
9、跟进门店日常店铺维修维护、门店改造确保门店正常运营
岗位职责:
1.负责部门文档(资料、档案等)的收集、整理、归档、借阅、盘点等工作;
2.负责将档案管理过程中产生的数据,按要求录入公司管理系统;
3.完成上级制定的学习任务(档案管理、数据管理);
4.参与制定公司档案管理相关规范和制度;
5.参与公司数据整理、统计、分析等数据管理类工作。
岗位任职要求:
(1)大专以上学历;
(2)熟练使用office办公软件;
(3)良好的团队协作精神,责任心强;
(4)愿意通过不断的学习提高自身工作能力。
你将得到:
1.培养:团队愿意花精力培养有潜力的(零基础)新人;
2.培训:部门会组织新人参加专业知识培训;
3.经验:团队允许新人独立完成项目,积累宝贵项目经验;
4.重用:部门成立不久,优秀的新人将会成为未来公司骨干;
5.晋升:能力突出者可快速实现升职加薪。
1、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时提供人员基本信息变动情况。
2、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
3、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
4、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、平均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
5、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作,并根据分公司要求协助做好人员送培、培训意见反馈、培训结果跟踪等工作。
6、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全“三级教育”工作。
1、负责人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
2、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
3、具体负责办理用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
4、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
5、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
6、负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
7、建立工资台帐,负责及时、准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取、发放;
8、完成领导交给的其他工作。
[管理层级]
直接上级:礼宾主管
[岗位职责]
1、服从礼宾主管的工作安排
2、掌握酒店最新的客房状态餐饮情况及其它有关信息
3、留意大厅及行李部设备的卫生经常打扫保持清洁注意保养
4、留意安全指南和大厅内其它布告保持其正常放置及时撤换近期的告示牌并撤至指定的存放地点
5、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助指引客人入住登记处
6、按照行李服务流程和要求为抵离客人提供行李搬运服务并将每次运送情况做好记录
7、按指定位置认真站岗密切注意来往客人的动态及其所携带的行李防止行李丢失
8、负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作
9、替客人办事帮助换房的客人提行李为酒店内的长住办事处提供帮助
10、及时准确递送报纸、邮件并做好签收记录
11、协助做好大堂寻人服务
12、协助门童为客人拉车门
13、与礼宾司密切配合主动热情地为客人服务并按规范介绍酒店各项服务设施
14、通宵值班应服从大堂副理的指挥和应急调动安排协助大堂副理保安员维持大堂的秩序
15、认真填写交接班本记下已完成工作内容及有待下一班继续完成的工作写上日期、时间及姓名
1、教授-课程;
2、针对-课程进行设计与研发;
3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
4、配合市场进行公开课程的设计和展示;
5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;
6、配合完成学校及部门的其他工作。
如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。面对即将开展的工作项目,我们必须从多个角度考虑制定方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,关于方案应该怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“条例范文:土建技术员岗位职责(400字)”,但愿对您的学习工作带来帮助。
工作职责:
1、根据生产任务,编制生产计划,了解生产计划的完成情况,累计原始资料,制订生产任务,分析总结。
2、经常检查现场安全生产操作规程的执行情况。
3、及时上报事故经过,分析事故原因;严格执行信息上报制度。
4、熟悉掌握锅炉设备的机械性能,并对锅炉的检验、维修编制检修标准,提出整修意见。
5、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。
6、负责管理车间机械设备的技术资料,并对设备的使用进行指导。
7、协助车间行政领导管理车间。
权限:
1、有权对工区的各项生产任务完成情况进行检查、监督。
2、有权对车间所有工种的安全、技术业务学习情况进行检查。
3、有权对各工种安全作业卡死制度、操作规程的执行情况进行检查、考核。
4、有权制止职工的违章违纪行为。
具体要求:
1、定期组织职工学习安全作业卡死制度及操作规程。
2、按时完成车间生产任务的编制、。
3、定期对车间所属机械设备进行检查,并完善机械设备台帐。
4、按时完成中心、车间布置的.生产、技术任务。
达到标准:
1、锅炉设备技术运行状态安全、可靠、经济。
2、机械设备台帐齐全、准确,并保持有延续性。
3、对职工技术、业务学习能给予指导及帮助。
4、对职工应急演练及应知必会给予指导。
5、能按时完成中心、车间布置的任务。
考核标准:
按中心锅炉检修评价考核标准及中心有关考核标准执行。
1、负责把控本项目各种进场材料设备的品质,把控本专业工程的进度、质量和安全,督导协调本专业与其他各专业设计衔接和现场交叉施工配合;
2、负责对本项目施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议;
3、负责对本项目工程施工进行组织实施,并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》;
4、负责对项目现场本专业的各种工程变更进行认定和审核,处理和解决本专业工程现场的各种技术问题;
5、负责组织本项目的各种工程验收和环保等各种专项检测认证,整理和核定本专业的各种竣工资料;
6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作;
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
4、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
5、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
6、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。
7、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
8、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的.安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
10.完成公司领导交办的其他工作。
一、严格遵守吉林农业大学《工勤岗位人员管理暂行规定》和《教职工考勤暂行规定》,认真负责做好本职工作。
二、负责组织开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。
三、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续。
四、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。
按照平时学习工作的要求,人们时常会需要撰写一篇方案范文,大家的方案范文有着许多用途,写方案要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“推荐!个人岗位职责(4篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
一、负责规划、基建主管,制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划,确保基建建设任务的完成,占考核比例为10%。
二、依据基建计划制定月、日进度,确保按进度完成建设任务,占考核比例为30%。
三、负责制定工程质量管理标准,严格工程质量管理,严把质量标准,按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30%
四、负责制定安全制度,落实安全措施,安全文明施工,杜绝各类事故的发生,占考核比例为20%。
五、负责落实各项规章制度,督促检查组织纪律,占考核比例为10﹪。
1、全面负责研究所工作,配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学习及管理工作,并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷),保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员,维修技工进行交流和沟通,发现问题及时返工,尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大,疑难故障的分析,鉴定。
1、门卫人员应提高警揭,坚守岗位。做到不讲私情,不给面子,一切按规章制度办事,认真管理好大门关,发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定,认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”,并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场,确经场长同意,只限生活区,但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区,即使是公司批准同意的来客,也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场,须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员,发现手续不全或可疑者应阻止出场。
5、做好来客接待工作,做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品,应做好记录,保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时,警卫人员应向场长请示,同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作,经常清洗大门人口处的消毒池,定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生,并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反,将追究当班警卫人员的责任,每次违反处以经济处罚,情节严重的作行政处分。
在社会不断发展的现在,我们都会用到一些实用的方案,一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标,你知道方案范文怎么写吗?小编特地为您收集整理“推荐!康复理疗师岗位职责100字”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责指导样衣工制作样衣;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责做好生产款式的推档工作;
5、负责参与生产过程的'质量控制工作。
岗位职责:
1、根据量体数据以及设计师的效果图,完成样版制作,新款制作毛样。
2、调整版型,使成衣尽善尽美。
3、负责做好生产款式的归档工作。
4、领导交代的其他工作。
岗位要求:
1:熟悉服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。
2:要求熟练运用常用办公软件。
3:协助版师完成日常版型开发,放码及纸样修改,生产大货唛架排放。
4:熟悉ET制图软件
康复理疗师岗位职责
1、注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系;
2、负责病人检诊,做好疗后总结工作;
3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;
4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;
5、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;
6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;
7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。
康复理疗师岗位要求
1、具有一定的相关工作经验;
2、具有理疗师职业资格证书;
3、中医及相关专业大专以上学历;
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;
5、具有高度的责任心,工作认真仔细;
6、性格开朗,服务意识强,团队意识强;
7、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答;
8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;
9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。
岗位职责:
1.独立统筹和协调多个城市的房产基础数据类项目,协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系;
2.建立有效方法采集业务数据并保证数据质量;
3.负责多城市的房产数据质量检查和审核工作;
4.房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务;
5.与公司内部相关部门进行数据对接。
任职要求:
1.本科以上学历,房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关类专业优先;
2.3-5年房产数据类经验、房产项目类经验;
3.有较强的沟通及统筹能力,能承担较强的工作压力;
4.对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向;
5.拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先。
岗位职责:
1、负责项目推广概念、活动主题的提炼,在此基础上完成下列工作:
2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作;
3、关注公司相关动态,与公司旗下产品客户及时沟通,正面推广相关活动信息;
4、掌握新闻动态,关注实时热点,拓宽眼界,不断更新潮流信息,紧跟时下热门话题;
5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法;
6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作;
7、与设计同事保持良好沟通,共同协作;
8、维护新媒体后台的及时更新,做好新媒体后台的客服工作;
9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、文字处理功底,新媒体运营体系和电脑熟练;
2、大专以上学历;
3、至少一年同等职位工作经验;
4、良好沟通能力及自我激励,易于接受新变化及新思维,具备良好团队合作精神。
1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下,负责项目日常招商和运营管理的策划执行,支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标,营造良好商业氛围,引导良性商家经营。
2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。
3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。
4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理,提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。
职责描述:
1、负责进行运维平台规划设计和开发工作;
2、进行运维相关的新技术研究,运维工作规范的制定;
3、参与运维团队建设工作。
任职资格:
1、8年以上运维经验,4年以上运维架构经验,2年以上阿里云端运维架构师经验;
2、能够规划并实施整体的运维平台,精通环境自动化搭建,持续集成,自动化部署,灰度发布,日志中心等相关技术和产品,对容器化(docker等)有自己的理解;
3、熟练使用shell,python等脚本语言;
4、具备大规模集群和高并发运维经验;
5、具备互联网运维、传统ioe运维经验;
6、带领过10人以上的运维团队优先。
对于重要的事情,事先作好规划是非常重要的。根据领导新分配的任务,我们会制定各种各样的方案,方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤,什么样的方案会更好地帮助大家呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“条例示例:酒店仓库管理员岗位职责最新模板(7篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;
2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;
7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
1、 负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、 负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、 负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。
4、 按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。
5、 负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、 仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。
7、 负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、 负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、 掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。
10、 完成领导交办的临时工作任务。
1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确,杜绝错发、漏发货现象发生。
2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。
3、负责出、入库单据整理,上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》,每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。
4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录
5、负责在安排跟车送货时,完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
6、负责经常对仓库货物和物料进行整理,保持仓库清洁卫生、井然有序,发货时能快速准确的找到货物和各种物料
7、负责在财务部组织安排下,每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作,确保货物无缺失
8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。
1、负责仓库产品进出数据的核对登记,保管整理相关凭证和产品检测报告,并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据,保证准确;
2、提供全面的库存数据,定时进行原料的申购;打印产品出库单;
3、数据的录入、填写打印和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期进行实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
成品仓库管理员岗位职责
一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表;
二、与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致,接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致;
三、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据填写准确,并形成出入存报表。
四、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记货位标识。
八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。
九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。
十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十一、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级报告。
十四、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责;对开据销售发货单的及时性、准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责;对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责;对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。
1.物资验收要单据齐全,记录完整,物单相符,物品不破损才准入库。
2.物资发放要手续完善,印章齐全,有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新,要保质保量,当面点清,发料要准确快捷。
3.对物资的保管要认真负责,做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。要及时记好账,做到账、卡、物相符。
4.仓库重地,无关人员不准进入。注意防火、防爆、防盗、防潮,杜绝事故,保证仓库安全。
5.注意库内及环境的整洁卫生。
在我们的日常生活中,我相信很多人都要涉及到一些方案范文的书写,方案范文给我们证明了它存在的意义,如何才能写好方案呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“范文热搜:保洁员的岗位职责70字”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理,确保河道清洁畅通,主要职责如下:
1、保洁员必须服从领导,听从分配及管理,热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意的投入到自己的本职工作中。
2、负责河道的日常管理和养护,及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、浮萍等);
3 、向村民宣传有关河道管理的.规章制度,制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质,制止在河坡上堆放物料,并及时清除;
4、加强对河道的管理,河道内无乱占、乱挖和无填、堵等现象,发现上述现象应立即进行制止,并在第一时间内向上级管理部门汇报。
5、接受上级部门的检查监督,定期向村委会汇报管理情况,并提出建议。
1、配合实施环境保护要求,开展各项清洁、垃圾清运工作,配合率100%;
2、负责公司的环境卫生和保洁工作,严格执行《公共区域环境卫生管理办法》要求;
3、按照规定的工作频次和清洁要求,在规定的时间内完成工作内容,完成率100%;
4、接受每日工作质量检查考核,并及时整改,整改率100%;
5、保管、爱护各种清洁用具,遗失、损坏照价赔偿,年破损率低于80%(消耗品除外);
6、制止乱扔烟头、纸屑、杂物、随地吐痰和破坏环境卫生的行为;
7、积极配合公司的环保工作,积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作;
8、主动协助综合部处理各种应急事务;
9、完成上级领导交办的临时工作。
1、爱岗敬业,工作要有责任心。上班要穿戴整齐,注意自身形象。
2、按时上班,每天早(7:00―14:30),下午(14:30―22:00),负责整个岗位范围的卫生,每天上午、下午各对楼道、楼梯、厕所至少打扫一遍。
3、每日清扫、楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生,做到楼道无脏物,墙壁无抹迹、便池内外无污物,扶手及死角无灰尘。
4、及时清空垃圾筒及纸篓内垃圾,不许堆积,不得随地乱倒。
5、便池、下水道堵塞,要及时疏通,若确实难以疏通的,要及时汇报。
6、工作中认真检查设施情况,如发现门窗、灯、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的,要及时向管理人员汇报。
7、节约用水、用电,及时关闭楼道及厕所内的亮灯。
8、清洁工具排放整齐,放在指定位置,要爱护清洁工具及用品,杜绝浪费。
9、未完成本职工作之前,不准捡拾个人废品。
10、清洁人员必须严守职业公德,遵纪守法。必须履行请假制度,不拈轻怕重,工作积极主动,服从大堂经理分配,听从指挥。
一、认真做好本职工作,执行幼儿园一日常规工作的要求,做好门前三包。
二、负责幼儿园场地、园内公共区域区及成人卫生间和办公区域的卫生工作。
三、负责园内花草树木的日常管理和入冬的保养。
四、注意爱护和保护幼儿园的设施、设备,不损坏。
工作要求:
一、做好每日常规工作,做到干净整洁、门窗明亮。
二、到卫生间无异味,做到随时清洁。
三、在保健医的指导下进行工作。
四、随时将户外大型玩具清洁及正确摆放整齐。
五、清洁工具要妥善保管,摆放有序,注意保持用具的清洁。
1、每天全面清扫园内大环境,做到无纸屑、杂物垃圾,清水拖洗楼道和楼梯,楼层无死角。
2、每天清理厕所垃圾,清洗便池、洗手盆,更换厕所垃圾带。每天清理垃圾桶,更换桶内垃圾带。
3、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶,园区无死角。
5、保持玻璃橱窗光洁透明,无灰尘、水迹。
6、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清洁户外大型玩具,游乐设施,做到无灰尘、污迹。每周清扫民间劳作坊。
7、随时保洁,清扫地面垃圾,抹檫墙面瓷砖,杜绝扬尘蛛网的出现。
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1.负责公司药品的销售开票工作,开票员接到销售合同或开票通知后,应严格按要求开票。对销后退回药品,协助销售人员开票销后退回申请单。
2.开票员要端正服务态度,使用文明语言,做到随到随开,不推诿,不拖延,不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
3.对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
4.掌握销售对象的合法资格和经营范围,防止药品流向非法经营运营单位或超范围销售药品.
5.熟练掌握药品价格,规格,包装数量等基本知识,对销售人员提供的清单进行审核,并及时纠正错误。
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