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[制度撰写]园艺岗位职责篇二

2022-08-06
内勤岗位职责

只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。当我们面临各种各样的项目建设,我们可以精心编写一份关于自己的方案,制定好方案对于自己也是一种成长,怎样写出一份优质的方案呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[制度撰写]园艺岗位职责篇二》,希望能对您有所帮助,请收藏。

职责:

1、主要负责公司的所需植物的采购,配送和仓库的.管理;

2、定期走访老客户,维护、跟进老客户并开发新客户;

3、协助售后部及时发现并解决客户问题;

4、组织养护员进行培训,并监督落实培训内容;

5、室内租摆方案的设计以及公司上级领导安排的其他事情。

任职要求:

1、年龄20-35岁之间;园林、园艺等相关专业毕业的大专以上学历;

2、熟悉PS、CAD等园林相关室内租摆设计;

3、有一年以上园林采购或者处理售后问题的经验;

4、熟悉常见的植物特性以及病虫害的防治方法,了解植物租摆养护知识;

5、有C1驾驶证,有责任心,有团队精神,具有较强的学习能力。

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制度精选: 运维师岗位职责篇二


有时,方案的制定比执行本身更为重要。针对我们给自己制定的目标,我们通常需要提前准备好方案,方案的制定不是一件容易的事,什么样的方案会更好地帮助大家呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《制度精选: 运维师岗位职责篇二》,希望能对您有所帮助,请收藏。

职责:

1、负责管理靠谱云各zone集群服务器的日常运维管理、故障维护

2、维护靠谱云服务器的硬件管理的监控平台、自动化运维管理平台及工具

3、负责部署、扩容靠谱云系统环境及配置

4、协助完成相关硬件、软件测试

5、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力计算机及相关专业

任职要求:

1. 3年以上运维工作经验

2.精通KVM/xen/vmware/docker等相有使用经验

3.具备amazon/阿里云/腾讯云等云服务使用经验,对云产品熟悉;

4.具备mysql/redis/mongodb等数据库运维、开发经验;

5.深入理解Linux操作系统、熟悉开源的监控平台工具、熟悉网络基础知识

6.有CMDB平台开发/openstack二次开发经验者优先;

[条例撰写]运营经理岗位职责六篇


随着现今社会的不断发展,我们需要撰写各种各样的方案,方案范文是具有实用性的文章,好的方案都有哪些内容?下面的内容是小编为大家整理的[条例撰写]运营经理岗位职责六篇,相信能对大家有所帮助。

运营经理岗位职责(篇一)

岗位职责:

1、市场及竞争对手及竞品销售数据搜集整理;

2、协助网店日常维护、产品更新、促销设置;

3、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动;

4、与客服部衔接,传达运营推广工作思路,将既定运营策略贯彻到终端,同时做好双向沟通;

5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。

任职资格:

1、正规院校本科及以上学历,2年以上市场推广、互联网推广等相关工作经验;

2、热爱互联网及电子商务行业并愿投身于此,爱学习爱思考,具有较强的学习与发散思维能力;

3、耐心细致,勤勉爱劳,思维敏捷,逻辑性强;

4、具有强烈的敬业精神,具备良好的沟通能力。薪资待遇:一经录用,给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商,让你感受不一样的成长!

运营经理岗位职责(篇二)

2860—212微信支付商户平台产品运营经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

1、负责微信支付商户平台、服务商平台的产品运营和数据运营工作。

2、通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案:拉动平台和产品活跃;助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长。

3、负责平台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建,建设完善的商户和服务商画像,面向商户和服务商开放数据应用。

4、负责商户平台、服务商平台的对外曝光宣传,打造和维护平台定位和形象。

任职要求:

1、 3年及以上产品运营经验。

2、主动性强,逻辑清晰,沟通能力强,能独立负责和落地运营项目,能调动资源为运营目标服务。

3、有较强数据分析能力、数据敏感性强。

4、有数据挖掘、算法推荐经验优先,有toB平台运营经验优先。

运营经理岗位职责(篇三)

1.根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划;

2.熟悉公司运营的工作流程,协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序;

3.负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核;

4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;

5.监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况;

6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排;

7.严格执行公司各项规章制度,完成部门领导交办的其它事项。

运营经理岗位职责(篇四)

工作职责:

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;

3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

任职资格:

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况 ;

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

运营经理岗位职责(篇五)

岗位职责:

1.负责APP(包括美团、饿了么等)的营销,快速累积公司旗下品牌在外卖平台的销售量、排行榜位

2.负责外卖/点评等等各类点餐外送平台的对接,良好处理加盟商和外卖平台之间的合作关系;

3.负责定期针对活动推广效果进行跟踪、评估,并提交统计分析报表,及时提出营销改进方案;

4.熟悉各类网络营销推广方式,整合内外部资源,争取公司旗下品牌的最大推广效应;

任职要求:

1、1-3年外卖平台(百度、美团、饿了么)或大众点评等运营管理经验者优先;

2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设资源,能够结合各外卖平台优势及自身资源找准合作切入点,建立良好关系;

3、餐饮行业背景优先,有互联网工作,在营销岗位优先

运营经理岗位职责(篇六)

职责:

1、负责本部门整体运营工作,网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核,负责网站数据分析,运营提升和总结。

2、负责带领团队完成网络推广目标,提高公司品牌知名度和美誉度,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。

3、管理和控制网络营销投放,根据效果动态监控,对项目运营情况进行评估和调整,并进行优化

4、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;

5、负责平台运营日常维护、产品更新、页面优化,以增强店铺吸引力、产品销量,制定运营计划并执行,提高品牌影响力和成交量;

6、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行,分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案。

7、负责公众号内容撰写、编辑发布、客户互动、话题制造、活动执行

岗位要求:

1、熟悉化妆品行业,思维活跃、创新意识强,良好的文字功底,有较强的创新网络营销新手段

2、有公众号维护、网络管理经验,新闻敏感性强,有较强的专题策划和信息采编能力,能组建互动编辑团队,进行产品品牌的互联网宣传与炒作

3、擅长品牌策划、线上活动策划,熟悉电商平台流程,有团队管理经验,擅长电商产品策划,具备推进项目的执行能力

4、三年以上网络运营相关工作经验或电商平台工作经验优先考虑

5、具有品牌意识,对品牌策划有一定了解,能迅速抓住品牌卖点

[制度范本] 导购岗位职责其七


要想让事情按预期发展,作好方案的制订尤为重要。对于想要达成某一目标的人来说,我们必须将方案给准备得当,方案与我们的未来的行动息息相关,是否有可以参考的方案呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[制度范本] 导购岗位职责其七”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

金大福黄金珠宝导购员(凯德茂店)乔迪金控(北京)资产管理公司北京鸿诚祥兆投资担保有限公司,乔迪金控(北京)资产管理公司,北京鸿诚祥兆,鸿诚担保,鸿诚祥兆,鸿诚祥兆投资,鸿诚祥兆投资担保,鸿诚祥兆担保,鸿诚祥兆岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、态度诚恳、有责任感,维护客户关系;

6、有较强的团队协作精神,能承受一定工作压力;

7、负责柜台商品的销售,商品的清点、统计工作,并做好交接班;

8、负责货品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;

9、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;

6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;

7、积极参加培训,不断提高服务技能;

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄22—35岁,身体健康;

2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度;

3、女身高162以上,男身高175以上,形象气质佳,语言表达清晰;

4、1年以上工作经验或有星级酒店、高端商品导购工作及珠宝销售经验者优先。

[制度借鉴] 商务专员岗位职责范文


平时做事无计划,急时做事无头绪。对于上级领导委派的任务,完整有效的方案必不能少,方案是实施某项具体工作的文件,怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心为您整理的“[制度借鉴] 商务专员岗位职责范文”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

1.配合分公司制定各部门的编制及职能。

2.收集并监控各部门的人力需求。

3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

4.组织人员的招聘及面试。

5.建立并更新面试的测评工具及方法。

6.核查人员的入职资料并办理入职手续。

7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。

8.控制分公司的人员流失率。

9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。

10.组织及审核人员的转正、晋升工作。

11.组织员工的沟通交流会及员工活动。

12.管理及变更人事系统及员工档案。

13.管理及变更员工的劳动合同。

14.制定并更新人员的异动报表。

15.建立人员储备机制并推行。

16.跟进人员的待岗情况。

17.完成上级交办的其他事项。

制度模板: 岗位职责项目施工之五


平时做事无计划,急时做事无头绪。针对我们给自己制定的目标,我们会制定各种各样的方案,方案要保证我们行动的可靠性,优秀的方案是什么样子的?下面是小编精心收集整理,为您带来的《制度模板: 岗位职责项目施工之五》,但愿对您的学习工作带来帮助。

职责:

1.负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。

2.负责对相关产品的客户意见的收集和反馈

3.对项目提出合理的修改意见

4.制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。

5.负责制定进度计划并进行跟踪。

6.负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;

7.负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。

8.根据公司情况需要出差

9.负责给客户培训,为客户提供技术支持

任职要求:

1、大专及以上学历,至少一年以上相关工作经验,计算机专业优先;

2、熟悉SQL的基本语句、掌握Oracle/MySQL/SQL SEVER数据操作;

2、敬岗爱业,有较强的保密和服务意识,学习能力强;

3、思维灵活,有责任心。

[制度借鉴]商务经理岗位职责(460字)


远大的抱负和雄心是需要的,但实际它们的方案计划更为重要。当我们对计划的具体实施感到迷茫时,我们必须从多个角度考虑制定方案,方案必须围绕着实施目标来写,写好方案应当从哪方面入手?小编特地为大家精心收集和整理了“[制度借鉴]商务经理岗位职责(460字)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

商务经理岗位职责【篇一】

1、负责搜集筛选工程项目招标信息,分析投标环境,并购买招标文件及办理一切投标手续。

2、全面负责组织投标工作,对投标工作进行合理安排,协调各种投标关系,收集。整合各类投标资源,为商务标和技术标的编写提供各种信息和资源支持。

3、参与项目投标、开标答疑、关注中标结果、领取中标通知书、对投标过程进行分析。

4、处理电子邮件,传真,准备定期报表,客户档案管理。

5、协助业务以及项目经理执行完成项目方面的报价、方案、执行。

6、合同的制作、整理、签订、存档;

7、项目开始前组织相应人员召开项目协调会,项目结束后的项目总结会。

8、项目结束后进行客户满意度的调查。

9、协助业务更好的与客户交流、沟通,把公司最新活动信息等资料时间告诉客户,让客户更了解公司的设备更新和发展。

10、整理各月份销售业绩情况统计。

11、订单审核,下发,确定到货周期。

商务经理岗位职责【篇二】

岗位职责

职责描述:

1、负责自建站Shopify账号日常运营,熟悉Shopify建站流程,能独立完成网站建设,店铺管理及维护,制定营销计划。

2、负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,制定推广计划,协助Amazon店铺进行引流推广。

3、策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;处理客户问题,与客户交流,帮助提升Amazon店铺客户回评率。

4、使用Google AdWords与产品特征相结合,优化SEO搜索引擎,利用YouTube、Facebook、Twitter等社交渠道,进行独立站的推广。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练的英语表达和沟通能力;

2、1年以上独立站shopify运营推广经验优先,熟悉外贸B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长优先。

3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

4、具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,具有敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,独立站活动创意策划能力。

商务经理岗位职责【篇三】

格林豪泰发展至今,离不开“格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。

1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前

格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。

2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多

格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。

3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合

每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。

4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离

在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品,通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰在工作中表现突出的格林人。

5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空

格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。

给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!

6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧

格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

岗位职责:

1、负责与社群行业名人、微商等合作;

2、与客户进行商务谈判,擅长价格强势谈判,并且规范合同流程;

3、管理和带领商务拓展团队,制定成长性指标,制定话术;

岗位要求:

1、互联网行业新媒体行业或教育行业,2年以上的商务经验,学历本科;

2、具备内容思维,擅长分析每个拓展对象发展方向;

3、具备一手的新媒体及行业大V人脉资源,擅长勾搭,保持良好的合作关系;

4、具备较强的抗压能力和团队管理能力。

工作职责:

1、负责互联网金融广告合作流量渠道拓展与维护;

2、整合市场资源,开展深度合作;

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、汇总管理商务部日常工作报表。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、金融类专业优先;

2、两年以上工作经验,有金融行业工作经验,有贷款行业经验优先考虑;

3、能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

4、条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,良好的沟通能力和团队协调能力。

商务经理岗位职责【篇四】

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

商务经理岗位职责【篇五】

1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作,直接上级相关部门经理。

2、承办各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。

3、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容。

4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

5、一人跟单到底,把合同执行到最后。

制度推荐:学校会计岗位职责简单


平时做事无计划,急时做事无头绪。当我们想要做某一个项目时,完整有效的方案必不能少,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动,如何才能真正的写好方案呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《制度推荐:学校会计岗位职责简单》,但愿对您的学习工作带来帮助。

学校会计岗位职责【篇一】

一、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。按照国家财经法规和有关规定,严格审核付款凭证,坚持按制度按政策办事,无人签字或手续不完备的发票不得支付。

二、正确使用会计科目,及时编制会计凭证登记入帐,并按期编制会计报表。审核每笔收支原始凭证,及时结算记帐,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

三、负责各项会计事务处理,做好科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结,报帐及时。及时,准确地编制会计报表,做到帐表相符,并认真分析,有财政部、有说明,经领导核准,按时上报。

四、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。做好应收款、暂付款的清理工作,对有关单位或人员及时催报结算。

五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,对财务状况和资金使用情况进行分析,为领导决策提供依据。

六、按照国家档案法的规定,做好会计档案的管理和查询工作。保管好所有财务凭证及时整理、装订、归档。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

七、做好收费的公示制度,根据国家对学生收费的有关文件、政策和学校对学生学费管理的需要、建立学校收费管理系统和制订学费收入管理办法。做好学费收取的宣传工作,争取学校各职能部门的支持和配合,取得学生的理解。按规定催收欠费。

八、协助出纳做好学费的收入统计工作,正确反映学生学费收缴、欠费及学生因故退学情况。送有关部门和领导,以便及时了解学杂费收入情况。

九、与有关部门做好协作工作,及时上划学杂费收入,经常核对和检查学杂费收入情况。

十、督促出纳现金送存银行与各项代收与代付款的收付款项工作,保存好收发款项的清单,不私设小金库。

学校会计岗位职责【篇二】

1、按照当地税务制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,及时报税;

2、负责公司账务处理,编制财务报表,进行财务核算等;

3、公司应收/应付款往来款项的跟踪、对帐工作;

4、开具、购买及管理增值税专用发票,统计进项发票及按要求勾选需抵扣的进项发票;

5、定期装订会计凭证、账簿等会计资料,妥善保管并归档;

6、在财务总监的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作;

7、定期了解最新的税务信息,关注税收优惠政策,为公司的税务筹划提出合理的意见和建议;

8、完成上级安排的其他日常财务工作。

学校会计岗位职责【篇三】

1.在总会办公室主任的指导下,管理好总会的一切开支,专款专用,按政策办事。

2.审核一切收支凭证,及时结算记账,保证每项开支都符合规定,一切账目都清楚准确,发现问题及时汇报。

3.保留好一切财务凭证,及时整理、装订、归约。

4.按照规定编送各种预算报表,做到准确及时。

5.办理捐款和总会经费的现金收付工作。

6.严格按照各项财务制度和开支标准,仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。

7.认真执行现金管理制度,每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行,不能放在保险箱过夜,更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。

8.提高警懷,保管库存现金,外出或暂时离开要锁好保险箱、抽屉,为避免差错,不能让别人代发代收。

9.接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。

学校会计岗位职责【篇四】

1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。

6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。

7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、 审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、 负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、 保管好各类财务资质证件、印章。

6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、 协调出纳员进行资金业务管理。

8、 对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。

9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

制度必备: 跟单文员岗位职责范例


很难想象,对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。当我们想要做某一个项目时,我们必须将方案给准备得当,方案的制定不是一件容易的事,是否有可以参考的方案呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《制度必备: 跟单文员岗位职责范例》,但愿对您的学习工作带来帮助。

1.接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。

2.听从上级管理意见,听从其他部门,特别是生产部门关于交期的意见。

3.每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。

4.客户样品管理:

1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,

2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。

3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产FORCOST或其他生产排程依据,以方便安排生产。

4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。

5)将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。

6)如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。

5.下单跟单工作:

1)追客户下FORCOST或其他生产排程依据,以方便安排生产。

2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作,并做好工单发放记录,避免造成有单无货或有货无单情况。

3)审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况

4)开立发料通知单给生产部门和物料员,通知其部门做好物料的准备工作。

5)如有其他物料需要领取的,审核领料部门是否领料正常。

6)督促PC计划员依据客户交期情况,与生产部门协商制订生产计划表,并依据生产状况和客户协商交期。

7)如公司生产量或生产工艺无法达成客户交期需要外发供应商的,开立外协申请单给外协跟单员。

6.出货追踪管理工作:

1)将和客户协商的交期制定成出货计划,请仓库,品质做好出货准备。

2)如客户对出货时间有疑问,与客户协商;尽量满足其合理的要求。

3)督促生产部门达成交期并及时入库,要求仓库及时备料请品质部门检验,以上工作需要提前完成,避免出现备料不及时或无计划的出货。

4)当仓库备好产品时,依据备料数量开立客户送货单,要求仓库按照客户要求时间内将货物送到。

5)督促仓库送货员将送货单准确收回,并建档以方便查帐。

7.其他工作:

1)按时和客户有关人员进行帐务核对,确保送货单没有失误。

2)召开新产品发布会时,要参加。

3)如客户有变更交期的,积极与PC协商,修订生产计划,督促生产部门执行之。

4)如客户有紧急插单的,立即召开紧急插单说明会,向生产部门说明插单重要性,督促生产部门执行。

5)如生产部门因交期没有达成,及时和客户协商,商讨新的交货时间。

6)如有品质问题而影响交期的,同样及时和客户协商,商讨新的交货时间,必要时和品质部门协商让步接受;如需要返工处理的,当接到品质信息时,确认工程和品质部门意见,及时与生产部门沟通返工完成时间。

7)如需要补单交货的,与生产部门协商及时补单作业。

8)积极和仓库一起与客户协商包材回收问题,减少公司包材损失。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/40054.html

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