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1、 负责超市门店的经营管理;
2、完成总部下达的各项经营指标;
3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;
4、执行总部下达的商品价格变动;
5、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;
6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;
7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;
8、保证门店的清洁卫生与安全;
9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;
10、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经理的任免必须经总经理的同意;
11、总部各项指令和规定的宣布与执行;
12、迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫
任职要求:
1、大学本科或以上学历
2、大学英语6级或专业8级英语,英语口语流利,能够进行实时中英双向翻译,英文阅读,书写能力优秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作,能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作
4、能够独立安排总经理的行程,会议议程
5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排
工作内容:
1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁
2、协助直属领导进行文件、报表的制定,演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作
3、制定直属领导的行程,包括酒店、机票、火车票的预订,安排会议议程,准备会议内容以及会后进行总结
4、将直属领导的任务下达到各个部门,并且收集各部反馈意见及时整理反应给上司
为切实做好局机关安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,努力建设服务型机关,特制定本岗位职责:
一、提高安全防范意识,认真负责,坚守岗位,实行二十四小时值班,搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏),确保机关安全;临时离岗须经办公室批准,凡因擅离职守,造成事故、案件发生,造成单位、个人财产损失的,视情节轻重给予处理;
二、严格执行会客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序:
1.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;
2.遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责安排接待,未经允许不得放人进入办公区域;
3.严禁闲散人员进入机关庭院。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员,应及时采取措施,发现事故隐患应及时处置或报告、报警;
4.对携带公共财产出机关者,没有办公室相应手续一律不准放行。
三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;
四、负责机关大楼厕所(含盥洗间、垃圾桶等卫生设施)及一楼大厅卫生清理、保洁;及时做好门前“四包”(即包广场环境清洁卫生、包内外绿化整洁美观、包车辆停放整齐有序、包公物设施完好无损);
五、做好办公室安排的其他工作。
足疗店前台接待主管的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的一篇“足疗店前台接待主管的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
岗位职责 :
1.严格遵守交通法规,认真执行驾驶员安全操作规程及有关安全生产各项管理规定.
2.严格执行安.
3.坚受岗位,服从指挥,正点运营,完成生产任务,确保行车安全.
4.敬岗爱业,整车爱车,团结协助,搞好车辆卫.
职位名称:销售部经理
职位代码:
所属部门:营销部
职系:销售管理
职等职级:中级
直属上级:营销主管
薪金标准:
直接下属:营销副经理、营销助理
间接下属:营销部其他人员
填写日期:
职位概要:
管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
岗位权限:
1.营销规划建议权
2.市场推广方案建议权
3.权限内销售合同审批权,重大销售合同、供应合同审核权
4.代理商选择的建议权
5.公司销售政策建议权
6.新产品开发建议权
7.权限内的财务审批权
8.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的'提名权,考核评价权
9.对所属下级的工作的监督、检查权
10.对所属下级的工作争议有裁决权
工作重点考核项目:
(1)产品销售推广计划执行的有效性;
(2)销售有关工作实施的有效性;
(3)销售目标的达成率;
(4)资金回笼率。
任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经验:
5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
1、对市场营销工作有较深刻认知;
2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
3、熟练操作办公软件;
4、优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
晋升方向:营销主管
轮转岗位:市场经理
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1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度,结合公司的实际情况,拟订会计核算办法,全面规范公司的会计核算工作,确保财务数据真实、准确、完整。
2、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。
3、具体负责公司的日常会计核算工作,
4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析
5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。
6、负责资金的管理工作
7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作
8、负责合同管理、供应商管理
9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。
10、负责发票及会计档案的管理工作
11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示,根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效;
12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作,为辖区的安全责任人。
13、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;
14、完成上级交给的其他工作。
一、工作内容
1.服从财务经理的领导,一切工作在财务经理指导下完成,一切管理行为向财务经理负责;
2.协助财务经理完成财务部本年度工作计划任务实施和下一年度工作计划准备;
3.在财务经理指导下建立、健全财务管理体系,优化财务部工作流程和财务部日常工作,完善财务管理制度;
4.在财务经理指导下监管财务部员工严格执行《财务管理制度》;
5.协助财务经理对外业务关系联络,与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
6.起草处理财务相关资料和文件;统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
7.协助上级开展与财务部内部的.沟通与协调工作;
8.保管和发放本部门的办公用品及设备;
9.完成财务部经理交办的其它工作。 任职资格:
二、教育背景
◆有会计从业资格证书,会计、财务或相关专业本科以上学历。
三、培训经历
◆受过管理、法律、财务、保险、货运、贸易等方面的培训。
四、经验
◆3年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。
五、技能技巧
◆具有一定的账务处理及财务管理经验;
◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟练应用财务软件和办公软件;
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
六、态度
◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作规范:
七、日常工作
1、(1) 审核财务单据,整理档案,管理发票及时向财务经理汇报、反映财务部日常工作情况;
(2)协助财务经理审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
(3)组织协调财务部管理工作,完成财务经理分配的日常工作。
2、参加会议: 员工大会、总经理办公会、部门例会、部门联席会、其他临时会议。
3、工作文件: 工作月报(每月)、部门工作规划及预算(每年度)。
4、注意事项: 与公司保持高度一致;熟悉财税法规,提高处理问题的能力;工作要细心;保证24小时手机开机;切实履行保密义务。
1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划,为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整,汇总、审核各部门上报的预算表;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平;
5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;
6、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
7、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
8、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;
9、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;
10、熟悉行业特点,执行按照国家法律法规要求,建立公司税务控制体系,合理控制公司税务成本;
职位名称:销售部经理
职位代码:
所属部门:营销部
职系:销售管理
职等职级:中级
直属上级:营销主管
薪金标准:
直接下属:营销副经理、营销助理
间接下属:营销部其他人员
填写日期:
职位概要:
管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
岗位权限:
1.营销规划建议权
2.市场推广方案建议权
3.权限内销售合同审批权,重大销售合同、供应合同审核权
4.代理商选择的建议权
5.公司销售政策建议权
6.新产品开发建议权
7.权限内的财务审批权
8.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的'提名权,考核评价权
9.对所属下级的工作的监督、检查权
10.对所属下级的工作争议有裁决权
工作重点考核项目:
(1)产品销售推广计划执行的有效性;
(2)销售有关工作实施的有效性;
(3)销售目标的达成率;
(4)资金回笼率。
任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经验:
5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
1、对市场营销工作有较深刻认知;
2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
3、熟练操作办公软件;
4、优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
晋升方向:营销主管
轮转岗位:市场经理
1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;
2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案,参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的'财务评估工作;
3、对财务风险控制提出方案和建议;
4、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;
5、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;
6、依据公司经营情况,制定整体纳税筹划方案;
7、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;
8、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;
9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;
10、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。
11、精通国内及国际会计准则和会计制度,熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法,熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制,有很强的企业内部报表设计能力;
任职要求:
1、30-45岁上,具有本市常住户口,会计或金融专业本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;五年以上财务管理经验;
3、熟悉房地产开发行业制度及规定,熟悉、了解房地产项目的财务运作和管理;
4、具备很强的独立工作和总结分析能力,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,具有很强的责任心和上进心;
5、过往职业经历中无不良记录。
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一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
1、 熟悉所分管的卫生责任区,了解卫生责任区的设备、设施情况及具体数量。对分管区域设施及办公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。
2、 熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。
3、 按卫生清扫标准一天多次多次清扫所分管的卫生区。
4、 客房服务员必须掌握所管客房客人的情况,及时与大堂服务人员沟通,反馈客人的去留信息,防止失控。
5、 客人退房后要及时清理物品,打扫卫生,配备规定的物品,迎接新的客人的到来。
6、 接待客人要热情诚恳,文明礼貌,要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚,尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。
7、 对客人提出的要求,要尽可能满足,满足不了的要耐心解释。
8、 负责所管楼层开水房,按规定时间开放与关闭。
岗位职责:
1、严格按收货程序接收供应商货物,包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;
2、工作认真、细致、诚实、有条理,确保所有的收货真实、正确、清楚;
3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;
4、指导供应商以正确的方验收员岗位职责式卸货、码放,贴条形码、改换包装等;
5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;
6、进行周转仓的整理,及时将收到的货物送到楼面;
7、保证收货通道的畅通,及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等;
8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;
9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:
1、参加部门会议,服从主管安排的岗位,阅读岗位工作日志,做好交接班工作;
2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;
3、严格执行区域原则,将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;
4、检查磅秤是否准确;
5、验收所有的货物,采用开箱抽检、感官检验等方法,参照公司有关质量标准进行;
6、负责收货商品的名称与订单一致,收货数量、重量准确无误;
7、执行扫描原则,用手提终端逐一进行条码检验,保证所有条形码效,与商品一一对应准确无误;
8、执行先退货、后收货的程序;
9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货;
10、负责送货到楼面相应的位置,负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物,保证收货通道的顺畅。
辅助工作:
1、与供应商保持良好的合作关系,为其提供分内的服务;
2、收货设备的维护工作(叉车、卡板、磅秤等);
3、废旧纸皮的放行;
4、负责收货区域的卫生清洁工作;
5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出,维持收货秩序;
6、协助进行年度盘点工作。
一、服从上级领导的工作指示,遵从公司的统一调度,按照公司规定的工作标准做好所负责区域的卫生清扫工作,保障环境的卫生干净整洁;
二、上班时按照酒店的规定着装,注意仪容仪表,形象整洁得体,培养良好的讲卫生习惯;
三、按时到岗、每天按照要求负责岗位职责范围内的卫生清洁工作,并对卫生情况负有责任;
四、每日至少两次定时清扫公共场所,保障清扫的门窗干净亮洁,无明显污垢,楼梯扶手无灰尘堆积、地面无垃圾堆放、墙角、天花板无蜘蛛网堆积,墙面无印记、无涂画痕迹,做到所负责的范围内卫生无死角;
五、每日对所负责范围内的公厕进行清洁打扫工作,做到便池无污垢无黄渍,洗手盆台面无杂物堆放无污秽,镜面、地面干净明亮、厕所排水通畅不堵塞、不散发异味;
六、负责职责所在范围内的烟缸、垃圾箱的清洁工作,及时更换垃圾袋、做好灯具灯饰、沙发家具、走廊座椅的清洁工作,自觉维护公共设施、公共财产,检查电器是否能够正常使用;
七、定时对垃圾车进行清洁,并将垃圾搬运到制定的地点进行倾倒;
八、工作时检查酒店各项设施设备的使用情况,发现大门、窗户、水龙头等各项设施设备是否能够正常使用、是否出现损坏的情况,如果遭到破坏及时的向相关工作人员反映处理问题;
九、贯彻节约用水、节约用电的原则,及时的关闭好楼道的灯光、卫生间的水龙头、各种电器等等,保障长流水、长明灯的现象不出现;
十、做好清洁电梯的卫生工作,及时的给花草浇水,去除杂物,做好爱护、维护花草的工作;
十一、对各种清洁仪器、设备做好定期清洁、维护、保养保管工作,延长清洁工作的使用期限;
十二、检查公共区域内物品是否配备整齐,如卫生间的洗手液、厕纸,大厅内的烟缸、垃圾箱等等,做到配备及时,便于供应的需求;
十三、对于出现违法酒店卫生的行为进行制止、纠正措施,若是不听劝的行为及时向上级报告;
十四、注意做好各项防火、防盗、防损坏的这边工作,注意是否出现可疑的情况,并及时的告知相关部门;
十五、负责人的做好全面的卫生清洁工作,上班时间不做与工作无关的事情,认真完成上级分配的工作任务。
##结束(一)、岗位职责
第1条 在机电部长的领导下,负责全矿的用电管理、设备管理 、电缆管理、设备防爆管理。
第2条 熟悉所辖设备的技术性能和技术要求,按照有关规程和安全制度编制安全技术措施,并监督实施。
第3条 加强对机电设备的检查验收深入现场检查设备使用情况。并熟悉井下所有的设备的分布使用状况,发现问题要及时采取措施进行处理。
第4条 严格设备入井制度,认真做好设备入井前的防爆检查,达不到标准严禁下井使用,做好设备入井签发证制度。
第5条 对全矿所有设备电缆一月一次统计,并上报有关领导和有关单位,必须做到帐、卡、物相符。
第6条 加强对设备损坏的鉴定,分清责任进行考核并加强对设备租赁材料的管理考核。加强用电管理,严格设备报废管理制度。加强学习提高素质,遵守各项规章制度。
(二)、责任追究
第7条 机电设备验收员对以下工作负主要责任:
(一)对设备检查验收不认真造成机械设备损坏的。
(二)因设备性能不掌握,违章指挥造成人身伤害事故的。
(三)因设备计划编制不及时,设备电缆统计不准确,给企业造成经济损失的。
(四)对各种设备检查不力,而造成失爆带来不安全因素的。
(五)若因工作失误,给企业造成重大经济损失和重大人身伤害事故的,将依法追究刑事责任。
随着社会制度的不断完善,人们时常会需要撰写一篇方案范文,方案范文给我们证明了它存在的意义,如何才能写好方案呢?小编特地为大家精心收集和整理了“小编推荐: 工程预结算员岗位职责通用5篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。
1、负责项目工程技术资料、商务往来文书管理制度的实施和维护;
2、负责项目所有文书档案及工程技术资料的收集、整理、立卷、归档、保存和借阅工作;
3、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
4、负责材料送检工作
5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档
6、负责施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步
7、竣工后向公司移交工程资料
8、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管
9、做好每周例会的会议记录,每周收集项目部的周计划,提交项目经理;
岗位职责:
1、负责公司车辆销售、加工修理、零配件销售等业务的财务结算工作;
2、每日将结算款项和原始单据进行核对,保证单据与款项一致,如有不符,必须及时查明原因;
3、每日按时将核对无误的现金交给出纳;
4、完成领导交办的临时事项。
任职资格:
1、财务相关专业一年以上财务相关工作经验或优秀应届毕业生亦可;
2、工作细致踏实,有责任心,能承受一定的工作压力;
3、良好的职业道德和敬业精神。
1、负责所属业务组的财务结算工作
2、和相关供应商进行帐款的核对
3、对接内部相关同事进行古铜
4、领导安排的吉他事宜
1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更等资料;
2、签发、分发工作函要及时、到位,注明收发时间;
3、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。
4、负责工程部归档归类管理,认真做好合同编号、归档、分发、统计工程付款情况;
5、参加工程会议并做好会议记录,整理会议相片、施工过程相片等的资料;
6、传达上级有关工作安排,将落实情况及时汇报领导。
1、工地试验员必须由铁道部质检中心培训考试合格且取得试验员岗位证书的技术人员担任。
2、试验员必须严格按照现行国家和行业标准、规范的有关规定进行取样,取样的频率和数量要符合标准的要求。
3、履行《监视和测量装置控制程序》、《产品的监视和测量控制程序》中相应职责,实现工程质量、环境、职业健康安全目标。
4、试验人员应根据施工图纸中工程数量编制试验计划,在施工中按照施工情况进行落实。
5、对砂、石、水泥、粉煤灰、磨细矿碴粉、外加剂及现场混凝土试件的制做,应按规定的取样数量进行送检。
6、混凝土施工前应对砂石料进行含水量测试,并将理论配合比换算为施工配合比,认真填写施工配料单,施工时严格计量确保配合比准确,施工中要及时留取试件。
7、负责钢筋、预应力钢筋(丝),钢筋接头、锚具、夹具、连接器、玻纹管及防水材料的取样和送检。
8、在路基施工中,试验人员要跟班作业,测取填料的含水量、路基压实度、地基系数、孔隙率、EVD、Ev2值。
9、负责工地试验仪器的管理、周期检定和标识。
10、对已留取的试样要做好标识,标记包括工程名称及部位、规格型号、取样日期等内容,在试样送检前应填写试验委托单,委托单内容应和试样标记相符。
11、及时收集、填写、统计、分析、总结、传递、保管试验资料,定期汇总上报。
职责
1、制定经营合约部年度费用预算,并定期进行统计与检查;
2、负责公司工程业务的招投标与成本预算管理工作;
3、对招标员与预算员的工作技能进行培训提升;
4、主导中标工程项目的预算、核算及决算工作;
5、制定工程成本控制制度,对各项工程项目的成本进行独立核算;
6、参与竣工工程结算款的催收工作。
任职资格
1、有造价师资格证或建造师证;
2、有5年以上建筑装饰工程或建筑工程同岗位工作经验;
3、有良好的沟通协调能力、组织能力。
4、具有良好的职业素养和责任精神。
面对生活中随时可能出现的情况,我们很多时候都会用到方案,方案范文的重要性就体现出来了,怎样才能写好方案?下面是小编为大家整理的“[收藏]基金稽核岗位职责范文汇编480字”,但愿对您的学习工作带来帮助。
一、目的
目的是规范分拣作业流程,确保分拣蔬菜质量,提高分拣人员作业效率。
二、范围
适合于我公司内所有分拣人员。
三、职责
由产品加工部管理所有分拣人员,各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。
四、工作岗位职责
1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品;
2、配合加工主管领取当天需分拣的菜品,并做好物资领用记录;
3、按照雪鼎农业蔬菜加工标准分拣蔬菜,并根据装箱要求分拣急需的菜品,再分拣其他菜品,确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好;
4、把整理好的蔬菜按规定装筐,并防止挤压蔬菜;
5、根据规定对整理好的蔬菜进行装箱作业,装箱时确保箱内蔬菜且重量达到客户要求的标准重量,不符合要求须返工;
6、配合库管将装好箱的蔬菜入库,按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐,并整齐的摆放在冷库内,注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方,做好入库记录;
7、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关;
8、下班前打扫车间卫生,注意地面异物要清理干净,并用水进行冲洗,并将分拣台擦拭干净;
9、下班前对所有分拣用具,包括刀、菜板等进行清洗,并放到指定位置;
10、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置;
11、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点;
12、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全,发现有安全隐患及时向上级领导汇报;
13、所以人员必须绝对服从领导指挥。
1、带领渠道融资团队在全国范围内联系各类金融及代理公司,负责洽谈代理募集基金事宜及签定相关条约,建立投资基金产品销售代理渠道,利用渠道销售基金
2、带领融资团队开拓基金直接融资业务,完成基金募集任务。
3、为基金产品部提供及时的理财投资市场信息,以便设计出更符合市场竞争优势的产品。
4、协助融资经理为大客户提供及办理相关服务,并维护好长久良好关系。
5、组织及开展基金产品募集说明会或讲座。
6、为公司提供基金产品营销建议以便更好的.开拓业务,为公司招聘及推荐优秀的融资经理。
1、本科以上学历,8年以上的投融资专业经验,行业上有过消费升级、母婴童、农村电商、智能家居等项目投资和行业经验者优先;
2、能够通过各种渠道挖掘基金项目,带领团队对拟投项目进行筛选和评估分析,并撰写提交可行性分析报告,对立项的项目能够进行项目尽职调查、投资价值与风险分析,确定投资相关的一系列的投融资方案设计及投资分析报告编制等;
3、负责基金投资项目的进入、谈判、交易、退出等全流程操盘和管控;
4、有私募基金募集经验,且有资金客户资源者优先。该岗位有基金中长期股权激励,是投资人的一个事业平台的优选,有志向做私募创投主管合伙人的投资者值得重点关注该岗位。base在南京1、本科以上学历,8年以上的投融资专业经验,行业上有过消费升级、母婴童、农村电商、智能家居等项目投资和行业经验者优先;
2、能够通过各种渠道挖掘基金项目,带领团队对拟投项目进行筛选和评估分析,并撰写提交可行性分析报告,对立项的项目能够进行项目尽职调查、投资价值与风险分析,确定投资相关的一系列的投融资方案设计及投资分析报告编制等;
3、负责基金投资项目的进入、谈判、交易、退出等全流程操盘和管控;
4、有私募基金募集经验,且有资金客户资源者优先。
1、审核费用凭证,确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。
2、编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。
3、协助负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析,向领导报告公司经营情况。
4 、协助负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作,负责资金、资产的管理工作。
5、完成上级交给的其他相关工作
工作职责
1. 负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护 。
2. 对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。
3. 拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。
4. 负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。
5. 负责成本管控之稽查。
岗位职责
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的`定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
稽核制度
稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分,是指在国家或公司企业内部(企业一般为会计机构内部指定专人)对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度,该制度的建立应当结合稽核(会计)人员岗位责任制度一并进行考虑。
其主要内容包括:
(1)稽核工作的组织架构形式和具体分工;
(2)稽核工作的职责、权限;
(3)稽核工作的程序和基本方法;
(4)稽核结果的处理和使用等。
平时做事无计划,急时做事无头绪。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们必须将方案给准备得当,方案是计划中内容最为复杂的一种,写好方案应当从哪方面入手?请您阅读小编辑为您编辑整理的《写作示范:食堂仓管员岗位职责汇编(7篇)》,供您参考,希望能够帮助到大家。
1、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。
2、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
3、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。
4、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
5、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
6、完成物流部经理分配的其他工作任务。
1.监督装卸过程,根据单据及时核对装运产品的数量,确保帐务相符。
2.监督DC仓库装运现场,按照仓库SOP执行,及时发现违规和安全风险,并采取合适措施。
3.协调装卸资源,合理分配装卸任务,提高装卸、配货效率;同时按照规定安排车辆装卸的优先次序,确保现场井然有序。
4.确保产品按照FEFO原则进行,并及时准确更新货龄报表,定期反馈货龄异常的物品。
5.提供精确的仓库数据,确保系统数据及時更新.
6根据库存情况,合理安排装运车辆的装货仓库,及时联络和处理各外库的装货事宜。
7.监督装卸现场的车辆次序和数量,保证车辆的正常进出。
8.根据送货单配货装车并注意RB产品配送吸管和广告礼品的发放。
9.处理车辆在装货过程中出现的的货物短少及破损情况并加以记录。
10.监督和抽查对产品的盘点,并监督及时更新盘点表,并反馈相关人员。
1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量,提出购货单。采购的所有食品原料必须经过入库手续,根据具有有效签字的采购单验收入库,并将采购单附于入库单后,据此登记入库台账。非鲜货原料验收入库后,负责保管和发放,发放时需填写出库单,请有关人员签字。鲜货原料须与厨师长共同验收,并同时办理出库手续,登记出库台账,填写出库单。
2、每月底汇总入库单、出库单,计算出总计数并交餐饮部核算员,用以计算成本和盘点库存之用,并由其负责保管。
3、根据会馆定的质量标准,验收各种货物,把好质量、价格关。
4、收集资料,逐步制定食品原料价格、质量标准。
5、货物送到时,应核明货单是否相符,该货是否已办清购货手续。
6、根据发票严格计量验收,合格后在发票上签字。对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。
7、有效管理库房,注意库存货物的卫生标准、保质期及数量。保持合理库存量,保证及时供应,加速货物周转,避免库存积压、过期变质而影响资金流动,造成浪费。
8、严格发货领料制度,坚持先进先出原则,不发变质过期食品,不克扣斤两。
9、检查出库单签字手续是否齐全,如手续不完备,应拒绝发货。
10、保管仓库钥匙,保证仓库安全,保持仓库清洁卫生,科学地堆放物品,注意通风、温度,加强对易变质食品的检查,做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。
11、对各种耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有数,根据库存预先反应,以防滞货或脱销。
12、定期盘点所有物资,服从分配,按时完成领导指派的工作。
13、保管员是仓库第一安全责任者,严禁在库内存放易燃爆有毒物品,做好库内防火、防盗、防霉等安全工作,不准在库内存放任何个人物品。
14、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖,仓库钥匙随身携带,不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。
15、坚守岗位,随叫随到,保证出入库工作顺利进行。
16、熟练使用消防设施,会扑救初期火灾。
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责副食品的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的采购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合日期要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的副食品,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、仓管员负责副食品日期验收监督,严格把好质量、数量关;
7、发货时,一定要严格审核发货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报仓储主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、要求ERP管理系统及现场“7S”
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
1、协助仓管组长严格执行入库手续,物料入库时,要核实数量、规格和种类是否与货单一致
2、存货入库时及时入账,并准确登记,确保帐、物、卡数据必须准确
3、合理安排物料的存放次序,按物料的种类、规格分区存放,并设定物料卡,保证标识清楚
4、物料出库时应按照审核无误的领料单,以先进先出原则发料
5、处理入库验收时发现的问题,并及时向直接领导呈报
6、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量,掌握库存实际情况
7、做好防火、防盗工作,并保持仓库内清洁、整齐、空气流通
8、其他上级临时交办事项之处理
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序;
1、接到生产部入库通各后,首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章,并弄清入库产品的品名及数量;
2、铝钛硼车间产品入库,要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至,检查有没有贴错商标和混乱包装,每一盘的重量是否正确;
3、核查每一种产品包装是否完好无损;
4、核查化工产品的包装是否完好,商标是否正确;
5、各类产品按指定的位置摆放,摆放要整齐,标示要明确,确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确,包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量,做到每日巡查成品仓库2——3次;
8、及时填写入库与出库报表,并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作,检查化工产品是否有破损泄露,其它产品有无受潮或倒塌,确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作,积极完成上级交办的各项工作。
按照平时学习工作的要求,人们时常会需要撰写一篇方案范文,大家的方案范文有着许多用途,写方案要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“推荐!个人岗位职责(4篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
一、负责规划、基建主管,制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划,确保基建建设任务的完成,占考核比例为10%。
二、依据基建计划制定月、日进度,确保按进度完成建设任务,占考核比例为30%。
三、负责制定工程质量管理标准,严格工程质量管理,严把质量标准,按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30%
四、负责制定安全制度,落实安全措施,安全文明施工,杜绝各类事故的发生,占考核比例为20%。
五、负责落实各项规章制度,督促检查组织纪律,占考核比例为10﹪。
1、全面负责研究所工作,配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学习及管理工作,并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷),保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员,维修技工进行交流和沟通,发现问题及时返工,尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大,疑难故障的分析,鉴定。
1、门卫人员应提高警揭,坚守岗位。做到不讲私情,不给面子,一切按规章制度办事,认真管理好大门关,发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定,认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”,并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场,确经场长同意,只限生活区,但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区,即使是公司批准同意的来客,也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场,须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员,发现手续不全或可疑者应阻止出场。
5、做好来客接待工作,做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品,应做好记录,保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时,警卫人员应向场长请示,同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作,经常清洗大门人口处的消毒池,定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生,并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反,将追究当班警卫人员的责任,每次违反处以经济处罚,情节严重的作行政处分。
只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。为了达成我们设定好的目标,我们在项目开始之前应该有一份完整的方案,方案的制定需要做到妥善无误,优秀的方案是什么样子的?以下是小编为大家精心整理的“条例范文: 市场助理岗位职责”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1、高中以上学历,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先;
5、熟悉OFFICE办公软件;
综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。由于需要展开一个项目,我们必然需要编制一份完整的方案,方案对于我们的行动有着指导意义,怎样才能写好一篇方案呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《【优选】助理岗位职责合集》,但愿对您的学习工作带来帮助。
1、负责草拟公司相关文件、制度等;
2、协助经理做好会议记录,部门内部文件归档;
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行;
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判,签约等招商工作;
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况,核算每月租出提成;
5、建立客户档案,及时维护,对签约商户保持关注,协议到期时协助续约;对商户档案和相关文件进行管理,并根据招商状况定时提供报告给招商经理;
6、完成招商部经理交代的其他任务;
英语财务助理职位要求
1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验,或优秀应届毕业生,本科或以上学历。英语专业或外贸专业,TEM-8;财务或其它相关专业,CET-6。
2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力(能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通)。
3.熟练运用计算机各类办公软件:Word、 Excel、 PPT等。
4.积极主动,稳重踏实,善于沟通和合作,有较强的团队精神和客户服务意识。
4.法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项(非必需)。
5.有SAP工作经验者优先考虑(非必需)。
英语财务助理岗位职责
1.开具发票,根据财务软件及订单系统模板准备发票,并根据客户要求发送给客户。
2.收款录入,登记客户回款,通过在线平台交易客户信用卡,整理客户付款信息并录入系统。
3.回复客户及其他部门(例如销售及技术支持经理)关于付款相关的邮件,并提供相关支持。
绩效评估相关(月度奖金及考评相关):
4.通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪,根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决,直至款项收回。
其他:
5.协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。
岗位职责:
1、 协助完成财会工作 ;
2、 协助完成部分行政工作;
3、 领导交办的工作。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,财务及相关专业;
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强,具有独立工作能力;
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通;
4、 学习能力强,愿意学习新知识,能积极主动工作,并主动思考不断优化工作内容;
5、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。
医生助理岗位职责
1、检查病人,获得有关他们的身体状况的信息;
2、获取、编译并记录病人的医疗数据,包括健康史,病程记录和体检结果;
3、提出有关病情治疗的建议;
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;
5、执行治疗程序,如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;
6、维持好与患者的关系,做好预约工作;
7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助;
8、访问和观察患者,并向医师报告具体情况。
医生助理职位要求
1、具有医学专业背景或相关工作背景;
2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;
3、具有良好的沟通协调能力,服从医师安排;
4、具有相关专业知识出版,熟练掌握工作流程;
5、具有一定的文明素养,用语规范、态度亲和、服装整洁,仪表大方;
6、注意个人卫生和工作环境的整洁。
1.组织参与项目的构思,文案及客户提案,撰写创意说明及结案报告。
2.在主编指导下,执行并监督所负责项目的构思及文案。
3.撰写稿件,思路清晰,能够按照既定思路规划进行初级写作。
4.在指导下撰写各类文案稿件,如:新闻稿,综述稿,评论稿,方案,报告等。
任职资格:
1.本科毕业,会计专业优先。
2.思维敏捷,具备一定的书面语言能力。
3.熟悉办公软件,打字速度较快。
4.能独立完成项目,具备较好学习能力。
周末双休,五险一金,有全勤奖。
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