只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。对于上级领导委派的任务,我们都需要对其进行策划并撰写方案,好的方案对于行动的成功有着重要意义,如何写好一篇方案呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[热搜报告] 资助工作自查汇报(示范文档)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
xx县学生资助管理中心:
为规范学生资助管理,确保党的惠民政策不折不扣落到实处,结合我校实际情况,经学校研究,成立了以校长为组长,各主任为组员的学生资助工作领导自查小组,对学校学生资助工作进行了认真细致的自查整改。现将相关自查工作情况汇报如下:
一、基本情况
近三年来各类资助项目、资助人数、资助金额为:1、寄宿生生活补助
20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生80人,其中受资助贫困寄宿生80人,补助金额50000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生96人,其中受资助贫困寄宿生96人,补助金额60000元。20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生96人,其中受资助贫困寄宿生96人,补助金额60000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生102人,其中受资助贫困寄宿生56人,补助金额35000元。20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生102人,其中受资助贫困寄宿生56人,补助金额65000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生121人,其中受资助贫困寄宿生109人,补助金额68125元。
二、自查整改情况
自20xx年春季以来,对寄宿生生活补助,各班主任在准确统计所有校内外寄宿生前提下,收到县局下达的补助指标后,立即成立家庭经济困难寄宿生认定领导小组,制定家庭经济困难寄宿学生认定细则,完善学生申请、信誉承诺、班级评议、学校初审、校内公示等程序,严格程序,规范操作,对学校寄宿生家庭经济情况进行调查,准确掌握学生家庭经济状况,不存在徇私舞弊、优亲厚友等不符合政策规定的现象存在,确保家庭经济困难寄宿生享受生活补助,优先确保建档立卡贫困户家庭寄宿学生享受生活补助,确定享受对象后张榜公示(公示材料留存影像资料),公示无异议后将花名册上报学校,学校审核汇总后上报教育局审核。同时学校准确将享受补助学生“家庭经济信息”、“困难学生认定”、“资助名单”等信息准确录入“全国学生资助管理信息系统-义教子系统。
以上各种资助项目学校严格执行上级各种文件精神,及时足额予以发放,没有存在违背有关政策及截留挪用情况,今后的工作继续按照上级要求及时足额完成各项资助项目。
xxxxx
20xx年xx月xx日
事在人为,而方案规划也需先行。对于上级领导委派的任务,我们会制定各种各样的方案,制定好方案对于自己也是一种成长,优秀的方案是什么样子的?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[热搜报告] 资助工作自查汇报(示范文档)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
xx县学生资助管理中心:
为规范学生资助管理,确保党的惠民政策不折不扣落到实处,结合我校实际情况,经学校研究,成立了以校长为组长,各主任为组员的学生资助工作领导自查小组,对学校学生资助工作进行了认真细致的自查整改。现将相关自查工作情况汇报如下:
一、基本情况
近三年来各类资助项目、资助人数、资助金额为:1、寄宿生生活补助
20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生80人,其中受资助贫困寄宿生80人,补助金额50000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生96人,其中受资助贫困寄宿生96人,补助金额60000元。20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生96人,其中受资助贫困寄宿生96人,补助金额60000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生102人,其中受资助贫困寄宿生56人,补助金额35000元。20xx年春季寄宿生资助项目,共有寄宿生102人,其中受资助贫困寄宿生56人,补助金额65000元。20xx年秋季寄宿生资助项目,共有寄宿生121人,其中受资助贫困寄宿生109人,补助金额68125元。
二、自查整改情况
自20xx年春季以来,对寄宿生生活补助,各班主任在准确统计所有校内外寄宿生前提下,收到县局下达的补助指标后,立即成立家庭经济困难寄宿生认定领导小组,制定家庭经济困难寄宿学生认定细则,完善学生申请、信誉承诺、班级评议、学校初审、校内公示等程序,严格程序,规范操作,对学校寄宿生家庭经济情况进行调查,准确掌握学生家庭经济状况,不存在徇私舞弊、优亲厚友等不符合政策规定的现象存在,确保家庭经济困难寄宿生享受生活补助,优先确保建档立卡贫困户家庭寄宿学生享受生活补助,确定享受对象后张榜公示(公示材料留存影像资料),公示无异议后将花名册上报学校,学校审核汇总后上报教育局审核。同时学校准确将享受补助学生“家庭经济信息”、“困难学生认定”、“资助名单”等信息准确录入“全国学生资助管理信息系统-义教子系统。
以上各种资助项目学校严格执行上级各种文件精神,及时足额予以发放,没有存在违背有关政策及截留挪用情况,今后的工作继续按照上级要求及时足额完成各项资助项目。
xxxxx
20xx年xx月xx日
只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们需要不断得完善好自己的方案,好的方案对于行动的成功有着重要意义,优秀的方案是什么样子的?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[优质报告] 药品管理自查汇报》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
根据20xx年2月门诊、病区药房药品过期目录表分析,得出药品出现过期主要由以下几个方面:
一、医院平时少用,但又不得不备的药品。
这类药品通常使用量小,医院相对购进量也少,多因用不完又不能退回供货公司而造成过期报损且因其自身的特殊性,即使反复过期报损,医院也不能短缺。
二、由于临床用药习惯改变而造成报损。
一般来说,临床医师的用药习惯一旦形成,很难改变,但医师在某些药品上的用药习惯,其改变机率却较大,这类药品主要有抗微生物及循环系统用药,其原因主要有两个方面:
1这两类药品种类较多,临床选择性较大;
2当一种药物临床效果较好时往往使用量都很大,药剂科药品采购员应该根据临床使用而计划的购买量相应也较大。例如像β—内酰胺类抗菌药物,为减少临床因药品批次变动而做皮试的工作,每一批号的购买量都较大,一旦由于不良反应发生或抗菌药物出现耐药等因素,临床上就会大幅度减少该药的使用,如果处理不及时,最终极有可能造成库存药品过期报损。过期报损的原因主要就是临床用药习惯发生变化后最终未能用完的少量药品。
三、由于药剂科工作人员的粗心造成不必要的报损有以下几个因素:
1、未按先进先出原则发放、贮存、调配药品造成远效期药品先用完而近效期药品留存下来,导致最后过期报损。
2、住院药房与门诊药房近效期药品未能及时调换,一般来说住院药房使用注射剂的比例较高而门诊药房使用口服剂型的比例较高,如果是住院药房出现了近效期的口服制剂,应该及时调出到门诊药房使用,以避免造成过期报损,同样,门诊药房的近效期注射剂应及时调入到住院药房使用。
3、专科用药近效期时未能及时通知该科医师。例如我院20xx年分别报损的2中滴眼液就是因为与五官科医师沟通不及时造成的。对近效期药品,药房如果提前告知医师而医师尽量使用该药,是能够避免药品过期报损的。
整改措施
针对药品过期报损的主要原因,依据对近效期药品管理上的经验和教训,可用以下方法降低药品过期报损的几率。
1、根据临床用量采购药品,用量大的多采购,用量少的少采购(但是最大采购量一般不宜超过医院2—3个月的总使用量),为精确药品采购量,也可以制定药品经常储备定额的办法采购,药品储备经常定额的制定,一般以年度最高2季度药品的实际消耗的金额为计算基础,结合发展需要等因素,求出平均每日需求量,然后乘上确定的药品储备期,就是药品储备定额,按以上方法采购药品的同时,还应注意临床用药习惯的改变,对已出现使用量减少的药品应及时减少采购量,特别是以前用量较大而突然用量骤减的药品,也可更具临床反馈意见,决定采购量。
2、根据药品效期采购药品,效期远的多采购,效期近的少采购。一般都应与药品供货商签有协议,对采购的药品基本按照“有效期在1年或1年半以内的,所供药品不低于有效期6个月,有效期在2年或2年以上的,所供药品不得低于整个有效期的12个月”来执行采购计划,在一些特殊情况下,如临床急需,而供货渠道又不满足采购合同对药品效期的要求,这时就应减少采购梁,采购数量以能满足临床短期内使用为准。
3、平时使用很少而不得不备的药品因其特殊性(急救、备用),这类药品的过期报损较难避免,但可对医院年使用量做个统计,最后依据年使用量确定采购量,从而减少过期报损数量,该类药品可按年使用量/年采购量≥60%这个比例采购。
4、落实责任,加强检查我院在20xx年以前对效期药品的管理主要是定期集中检查,发现问题及时处理。这种方法虽然收到一定得效果,但由于责任未落实到人,工作人员责任心不强,主动性不够。
5、加强注射剂药品效期的管理,根据调查,医院过期报损的药品多集中在注射剂型上,其原因可能与注射剂型的有效期比口服药剂型较短。
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