在众多文章中编辑看到了一篇令人深思的“乡镇团委工作总结”，分享能够带来欢乐和快乐不妨把这个分享给TA吧。工作中常常需要参与文档的编写过程，遇到写作瓶颈的时候，不妨静下来上看看别人的范文怎么写，学习范文的思路与文笔是提高写作水平的必要途径之一。
一、全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力1、加强团的基层组织建设。认真落实“党建带团建”工作措施，建立健全了‘党建带团建’工作责任制度、联席会议制度，提高了基层党组织对团建工作的认识，使基层党组织认识到团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。从而使党组织能主动把团建工作纳入到党组织工作的整体格局中，从思想上带、组织上带、作风上带，带动团组织朝着正确的方向发展。通过党组织的带动和支持，进一步增强团组织的战斗力。2、加强团组织队伍建设。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全乡广大团干部、团员青年认真学习党的各项会议精神以及《团干部工作手册》、《青少年心理健康手册》等，通过学习，使广大团员青年增强了责任感和使命感。3、推进大团委建设。为贯彻落实中共中央组织部、共青团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》（组通字〔2010〕76号）和共青团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》（中青发〔2011〕3号）文件精神，进一步拓宽乡镇（街道）团组织联系青年、凝聚青年、服务青年的渠道，增强基层团组织的凝聚力、创造力和影响力，按照《全市乡镇（街道）共青团组织格局创新工作实施意见》和《中共XX市XX区关于推进全区乡镇（街道）共青团组织格局创新工作的实施意见》(遂船委组发[2011]4号)文件的要求，现结合我乡实际，就推进乡镇共青团组织格局创新工作，从大学生村干部、青年创业致富带头人、优秀企业家、农信社信贷员、学校教师和乡卫生院中吸纳优秀代表配强乡团委班子，通过团代会选举产生了新一届团委班子，新一届团委由14名委员组成，其中，书记1名，编制内副书记1名，编制外副书记3名，8名大学生村干部均担任各村的团支部书记。在巩固现在组织网络的基础上，进一步加强了非公企业团建力度，全乡共建立长征驾校、国华建材、XX阳之森农业等非公企业团组织3个。同时，紧紧围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在乡域聚集的新特点，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，全乡共新建团支部25个，逐步实现农村青年的组织全覆盖。4、做好团员“推优入党”工作。积极落实团员“推优入党”制度，及时推荐德才兼备的优秀青年加入党组织。今年7月份我乡又积极发展了一批预备党员。二、以活动为载体，增强团组织的凝聚力今年以来，我们按照团区委的安排部署，紧紧围绕党委中心工作，集思广益，开拓创新，以活动为载体，进一步增强了团组织的凝聚力。主要开展了以下活动：1、组织广大青年志愿者、积极投身“文明城市我先行”志愿服务活动中。在3.5雷锋纪念日到来之际，保升乡团委积极组织机关青年干部、大学生村干部和保升中学的青年志愿者来到乡敬老院开展了以“文明城市我先行”为主题的志愿服务活动。为使敬老院的老人们有一个干净整洁的生活环境，志愿者们对老年人的住宿区、生活区、食堂等地方进行了彻底的清扫、整理。此次活动不仅让青年志愿者进一步体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，也拉近了志愿者和老年人的距离，营造了浓厚的和谐氛围，获得了大家的好评。2、组织广大青年志愿者、积极投身城乡环境综合整治宣传活动。在2013年“五四”青年月到来之际，保升乡团委紧紧“青春正能量美丽中国梦”这个主题，积极组织机关青年干部、大学生村干部等青年志愿者到保升乡场镇开展了一次名为城乡环境综合治理的志愿服务活动。志愿者们都耐心地为老百姓讲解宣传资料上面关于城乡环境综合治理“七进”、“五乱”、“十大文明行为”、“十大陋习”等内容，并告知他们爱护环境人人有责。3、参与服务青年就业创业工作。乡团委始终把青年就业创业工作为重点工作来抓，充分发挥团组织的优势，整合内外资源，利用编上副书记各自己领域优势，为有效服务青年就业创业工作做了大量工作。一是组织青年参加就业创业培训。积极与相关部门协调，先后组织200余名创业青年参加创业培训，逐步形成“市场引导培训，培训促进就业”的良性循环。二是积极扶持返乡大学生和当地青年发展种养殖业。
xx镇位于XX市东北部，距市区7公里，人口近16000，镇团委拥有14个团支部，1个团委。现有团员500多人。
近年来，在镇党委及团市委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青
团工作保持了蓬勃的生机和活力。近几年，我们紧紧围绕市“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为重点，着重抓了以下两个方面的工作：
一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力
我镇团委作为市“五四”红旗团委创建单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、学校志愿者服务体系。在社区，为深化青年志愿者行动，成立了社区志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。深入开展“一助一”尊老助老、组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动，利用雷锋纪念日、5.4青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务，在居民密集地段集中开展一些便民服务项目；在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力
目前，镇团委拥有14个团支部，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村核编定员后，尽管村组干部幅度精简，各村仍明确一名青年同志兼团支部记；进一步加社区建团力度，我们利用了社区党支部改选的契机，健全社区团组织，使社区团组织的覆盖率达100%；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作，从发挥少先队组织的活力入手，由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后，开展了一系列以净化小学生身心为目的`的活动； 2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从
团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部记都采取了支部推荐，会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。
在今后的工作中镇团委要严格按照“五四红旗团委“的标准，在镇党委和团市委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，近一步提升团组织的影响力和凝聚力。
镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着镇党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的`工作能再上一个新台阶，现将20XX年工作总结如下：
镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，镇党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。按照团县委同一安排部署，进行了镇村两级团组织换届工作和镇级团组织兼职团干部配备工作，在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。
一是着力加强加团员青年思想政治和道德素质教育，增强团员青年的责任感和使命感。一年来，我们贯彻党的十七大和共青团十六次团代会精神，使团员青年深刻理解，准确把握“三个代表”重要思想的科学内涵和镇委的中心工作，帮助了团员青年明确奋斗目标，找准了工作定位，提高政治素质，树立了科学信仰。全镇各级团组织广泛采用了座谈、读书交流、调研等多种形式开展了“凝聚青春力量，振兴新立经济”为主题的教育活动，使学习活动深入基层、深入青年，创新了学习载体和宣传教育方式，进一步把广大团员青年紧密团结在镇委的周围，努力成为贯彻科学发展观，执行镇党委重大决策的实践者。具体通过用思想武装青年，教育青年，引导青年。增强了全镇团员青年的责任感、使命感。
二是着力提高团员青年的科学文化素质，在增强科技意识、普及推广科技知识方面发挥了团员青年的尖兵作用。一年中我们以青年科技行动为载体，总揽这一领域的共青团工作。具体抓好农村战线的青年带头人及学校战线的中小学生素质拓展计划及青年科普培训和素质教育。充分发挥青年示范基地和青年科技服务中心的作用。适时发布了创业致富信息，提供了实用性的科技咨询服务，为广大农村青年提供切实可行的致富项目和技术。协调相关部搞好科技下乡及举办科技培训。
三是积极投身经济建设，围绕新立经济发展，农业产业结构调整做贡献，大力培养农村青年创业致富带头人。20XX年，我们重点以抓好青年人力资源的开发与利用，提高各领域、各类别青年的组织化程度，促进了青年劳动力的合理流动和与其他生产要素的优化配置。
1、发挥团的组织优势和人才智力优势，引导青年在农村和农业走工业化、信息化的新型工业发展道路、引资引智促进开放等方面进行了深入控索积极实践。充分发挥自身优势，通过群团组织的联系作用和青年人广交朋友的关系群，力所能及地做出我们的贡献。
2、积极投入到农业产业结构调整中去。引导青年农民因地制宜地带头进行产业结构调整;发动青年农民勇闯市场，促进农产品的流通;鼓励青年劳务输出或成立各种生产经营及中介服务组织。加强对农村青年创业致富带头人、青年经纪人队伍的培养以及与农户的沟通合作。一年来，我们全镇共涌现出各类青年带头人20余人，有300多青年人外出劳务，促进了农业生产的社会化分工，和农业经济结构调整的步伐。
四是培育和弘扬地域精神，提高青年文明素质，弘扬社会新风，倡导诚信观念，促进社会的文明与进步。先进文化引导青年，发挥青年在政治文明和精神文明建设中的新作用。20XX年，以重大活动、重大事件和重大节日为契机，广泛动员青年参与校园文化、乡村文化及网络文化建设，帮助了青年改变落后的生活方式，培养健康文明的兴趣爱好，全镇各级团组织共举办了大小文化活动30次，丰富了青年团员的业余文化生活。
五是代表和维护青少年的合法权益，保障青少年的健康成长，强化团组织服务青年的工作职能。不断加大宣传发动力度，拓展希望工程助学范围，竭尽所能帮助家境贫困的学生解决就学困难。以“扶贫济困、团结互助”为宗旨，在学校战线全面开展“红领巾手拉手送温暖”，家庭富裕与家庭贫困的学生手拉手、健康与有残疾的同学手拉手等活动，用创新手段激发青少年关爱社会、帮助他人的热情，在体验教育的实践中体会中华民族扶危济困的传统美德。
一年来，我们通过希望工程共捐资助学13人。同时，以市场需求为导向，积极为青年提供法律、科技心理资询等服务。维护青年权益，加强法制宣传教育，净化青少年的生活和文化环境。适时举办了各种培训班帮助青年成为一专多能的能手。
六是巩固团的组织基础，提高团干部综合素质，着力构建团的自身建设。不断加强团的基层组织建设。坚持党建带团建的原则，建立了团干部考核管理体制，完善巩固了基层团组织的设施建设。按照团干部双重管理工作的要求，举办了年度团干部培训班，转变团干部的工作作风，促进团干部不断成熟、全面提高自身综合素质。我们全年发展团员150人，实现团组织新发展。
存在的问题：
一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。
二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我镇缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。
总之，20XX年，共青团组织在镇党委和上级团委的领导下，较好地完成了各项工作任务。相信在全镇共青团组织的不懈工作和广大团员青年的积极参与下共青团工作将为全镇经济社会建设贡献更多力量。
乡镇团委书记竞选演讲稿
07年镇团委被团县委授予“五四”红旗团委荣誉称号，08年镇中心小学少先队被团市委授予德州市少先队红旗大队荣誉称号，我本人也被团县委授予十佳团干部荣誉称号。二是善于思考，创新能力较强。今年上半年，针对留守儿童问题，镇团委与教育办共同成立了全市第一家乡镇关爱留守儿童工作办公室，建立健全了工作档案，并且发动党员干部、青年教师与留守儿童结成帮扶对子，认真落实帮扶措施，使留守儿童感受到了党的关怀。此项工作得到了上级团委的高度重视。5月22日全县关爱农村留守儿童行动启动仪式在我镇隆重举行，团市委组织部、学少部两位部长出席了启动仪式，对我镇关爱留守儿童工作给予高度评价。近期，中心小学一名留守儿童将代表我县参加德州市团代会的献辞活动。三是具备较强的沟通协调能力。我工作扎实细致、待人诚恳友善，曾经在党委办公室、文化办公室、新农村建设办公室、团委等多个部门工作过。经过多个岗位的实践锻炼，综合素质得到提高，工作能力、工作态度得到了普遍认可。工作中与上级领导、镇直各部门建立了深厚的友情，融洽了各方面关系。这些都为今后更好地开展共青团工作奠定了基础。
二、做好今后共青团工作的几点打算
（一）加强农村青年职业技能培训，服务青年成才创业。团委将会同劳动保障所开展农村青年劳动职业技能培训，增强农村青年就业创业能力。并将深化农村党员干部创业年活动，鼓励返乡青年上项目、办企业，在农村经济发展大潮中勇立潮头，有所作为。
（二）打造服务品牌，提升团组织的影响力。一是以五保老人、留守儿童、公益事业为对象，深化青年志愿者服务行动。二是开展农村青少年“远离毒品”、“文明上网”等活动，培养农村青少年良好的道德情操。三是协调关工委各成员单位切实为贫
困学生、单亲家庭子女、留守儿童办一些实事、好事，使弱势群体少年的身心得到健康发展。
（三）加强团组织自身建设，夯实工作基础。一是加强学校共青团、少先队组织建设，力促学校团队工作再上新台阶。二是结合“合村并居”工作，深化青年文明社区创建活动。三是积极参与非公企业“党建带团建，工、青、妇共建”活动，不断扩大团的工作覆盖面。四是加强团干部队伍建设，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。
各位领导，各位评委，参与这次竞争上岗，本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。如果这次能够当选，我将认真兑现以上承诺，努力实现共青团工作的新突破、新跨越。如果这次落选，我将恪守“老老实实做人，扎扎实实做事”的原则，加强学习，努力工作，认真完成党组织安排的各项工作任务。
一年来，农村战线认真贯彻落实书记处要求，全力推进乡镇团的组织格局创新工作。目前，全国90%左右的乡镇完成了团委班子选配任务，初步实现了充实团干部力量、拓宽联系青年渠道、丰富团的工作资源的目标。
一、基本做法
1. 认真安排部署。把组织格局创新作为重中之重，通过及时下发文件、召开会议等方式，迅速向基层传达明确工作信号、任务和要求，把各地的认识和行动统一到全团部署上来。各省高度重视，20个省份联合党委组织部发文进行安排。
2. 把握工作节奏。在流程设计上，分为准备、实施、培训、总结四个阶段，量化各阶段目标任务。在过程控制上，注重阶段性、区域性总结、交流和推进，召开5次调度会，查找和解决存在问题，保持工作推进力度和韧劲。各省年底均梳理工作案例，完成总结。
3. 加强指导督导。一是总结两轮试点经验，细化农村战线实施方案，便于基层操作，一些省还推行了统一的班子选配模式。二是明确各层级职责，建立信息报送和通报、调研督导、抽查走访、约谈、培训、片会等7项工作机制，指导、示范、推动各地开展工作。三是靠前指导，建立联系点制度，及时编发简报和信息，及时汇总、推广基层的好经验、好做法。四是实时汇总各省工作进展，进行了7次进度通报和点对点通报，并对工作相对滞后的部分省份实地督导。五是建立乡镇团委基础信息数据库，借助QQ群、飞信群等，加强工作反馈、交流和督导。
二、初步成效
1. 充实了乡镇团委的工作力量。一是人员大幅增加。全国乡镇团委委员(含书记、副书记)总数367660人，平均每个乡镇团委委员11.3人。二是来源更加广泛。其中，大学生村官占12.23%，学校有关负责人占11.94%，农村青年致富带头人占11.93%，农村专业合作组织负责人占6.62%，涉农金融机构人员占5.28%，派出所民警占4.27%。三是结构得到优化。委员平均年龄为28.52岁，大专以上文化程度的占68.28%，党员占 59.35%，女委员占36.33%，乡镇党政班子成员兼任团委书记占35.3%。
2. 扩大了对农村青年的影响、联系和覆盖。乡镇团的组织格局创新的过程，也是乡镇团委重新找到青年、联系青年、吸引青年的过程。在准备阶段，通过开展宣传发动和团情调研，摸清青年情况，传递团组织声音，听取青年意见。如，北京市各乡镇团委开展倾听活动300多次，接触青年22000多人。在实施阶段，注重采取差额推荐、公推直选等方式，提高乡镇团委选人的竞争性和农村青年的参与度。如，重庆全市969个乡镇的.10487个村(社区)团组织书记公推直选率达 43%。浙江省嘉兴市南湖区的所有乡镇团委委员均采取公推直选方式产生，青年参与十分踊跃。
3. 普遍通过培训、加强指导，推动乡镇团委健全机制、开展活动。如，贵州、四川、新疆等地制定统一的工作手册，明确了乡镇团委的职责和工作内容。吉林建立了"1个书记总协调、4个副书记轮庄包片、N个委员包村包人"的运行机制，并规定乡镇团委每月必选和自选活动项目，印成工作挂历下发全省所有610个乡镇。湖北与省委组织部、省农业厅联合在全省乡镇团委中开展以"带头创业致富，争做新青年;带领群众致富，建设新农村"为主题的农村青年"双带双新"工程，为基层工作提供统一载体。
4. 党政和上级团组织更加关注、支持乡镇，乡镇团的工作条件和外部环境正在改善。一是在政策和经费支持方面。如，河北联合省委组织部、财政厅出台文件，规定各县(市、区)要在年度财政预算中安排团委工作经费，原则上县级每年不少于10万元，乡镇(街道)级每年不少于2万元;村团组织书记不能进入"两委"班子的，可给予适当工作补贴。河南推动各地级市对加强乡镇、街道共青团工作进行整体性安排，目前南阳市出台进一步加强乡镇、街道共青团工作的意见，明确规定由县级财政按照每个乡镇、街道每年不低于2万元的标准统一拨付工作经费。吉林争取省财政为每个乡镇团委拨付工作经费3000元，青海为所有乡镇(街道)团委各拨付1000元专项工作经费，广东为乡镇划拨了120万元的工作经费补助，山西为所有乡镇团委配备了电脑、数码相机。二是在干部成长激励方面。如，广西推行"五优先"制度：凡公推直选为乡镇团委副书记的，优先推荐为副科级后备干部、下届乡镇团委书记、村委干部、村团支部书记、优先选派参加学习培训。辽宁在全省选拔表现突出的400名乡镇编制外副书记、委员，每人奖励500元。三是通过实施组织格局创新工作，各地党委组织部门和基层党政与团组织沟通、联系更加紧密，更为关注和支持基层团的工作。
5. 得到了党政领导和农村青年的认可，乡镇团委影响开始显现。如，山西省委副书记批示："团中央组织推行的基层团组织格局创新工作，针对性、实效性都很强。"江西省委常委、组织部部长莫建成批示："团省委乡镇(街道)团组织格局创新工作，对于发挥基层团组织和团员作用是个很好的平台和工作创新。"辽宁对全省500名乡镇党政领导和5000名农村团员青年进行的问卷调查显示，组织格局创新后乡镇团委工作的满意度达到94.3%，团员青年团的活动参与率较以往提高71%。江苏省大丰县西团镇团委兼职副书记、镇农民资金互助合作社负责人主抓小额贷款工作，共为152名农村青年创业协调、提供了优惠互助金816万元，得到了社会普遍认可。
6. 努力克服地方党委换届影响、抓组织建设经验不足、工作量大等困难，完善了部署、调度、督导、落实、反馈、宣传等工作措施，锻炼了求真务实、狠抓落实的工作作风，坚定了加强农村团的基层组织建设和基层工作的信心。只要下定决心、敢碰难题、真抓实干、持之以恒，乡镇团委工作薄弱的局面就能逐步改变;只要选好一个负责人、配好一支队伍，资源匮乏的乡镇团委工作也可以开展的有声有色;只要多方努力，积极争取，加大对基层组织政策、资源、力量支持和工作指导，乡镇团委的工作条件就会逐步改善，对农村青年的吸引力和影响力就会增强。
20xx年是规划的开局之年，今年以来，团委在乡党委、政府县团委的正确领导和关心下，在各级各部门的大力支持和帮助下，紧密围绕乡党委提出的“抓班子、促队伍，抓项目、促基础，抓产业、促增收，抓科教、促人才，兴集镇、促商贸，树乡风、促和谐”的工作思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，大力加强团的思想建设和组织建设，开创了共青团各项事业的新局面。为使今后的工作能再上一个新台阶，现将20xx年上半年工作总结如下：
一、基本情况
乡团委在团县委和乡党委的正确领导下，克服种种困难，认真做好共青团工作。乡党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照团县委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，并取得了显著的效果。
二、主要做法及成效
1、以教育为抓手，不断加强团员青年综合素质。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，通过宣传教育系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是在学校开展法制宣传，通过教育减少青少年违法犯罪现象的发生。
2、团的组织建设得到进一步加强。一是按计划召开团委会和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。同时，我乡今年新发展了30多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作。
3、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，形成党建带团建工作格局。党建带团建是党的自身建设和发展，也是团的建设和发展的必然要求，党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动。因此，乡团委牢牢坚持“党建带团建”的工作思路，积极争取党组织的重视和指导，紧跟党的建设步伐。要求各级团组织要以党组织为依托，形成各村党组织牵头抓，乡团委总体抓，各级团组织负责人专门抓的工作格局。在此基础上，我们积极向乡主管领导(党委副书记)请示汇报，寻求政策上的支持和帮助。狠抓基础，不断规范团建工作，坚持在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等工作，不断增加广大团员对团的认识和感情，提高团的吸引力和凝聚力，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化程度。乡团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，结合正在开展的城乡环境综合整治工作，维护和打扫乡村公共设施;在学校，中小学生将美化环境、争献爱心相结合，真正尽到了自己的一份力量。
4、积极动员团员投身服务社会。乡团委积极组织各村支部，结合社区工作树立下岗再就业榜样，以榜样的现身说法，努力在全乡营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出、且有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。乡团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
5、全力服务五大发展战略。按照团县委安排我乡成功参加20xx年*县应急志愿者培训暨演练活动;按照县团委要求在企业开展“青年安全生产示范岗评选”活动;在学校开展“青年教师赛课”活动;集中组织团员青年和少先队员开展了城乡环境综合整治、交通安全、卫生保健等宣传活动。
6、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活。上半年来，在乡党委、乡政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如：少先队组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。
三、存在的问题
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：
一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展。二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散。三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性。四是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我乡是*县最偏远的乡同时也是纯农业乡，缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团的工作也因此受到影响。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。
四、今后的打算
1、以高度的责任感，以求真务实的工作作风，全力完成上级安排的各项任务。
2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质。深入开展“加强文化修养，提高青年素质”主题教育活动，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观。
3、完善青少年服务机制，以团结教育青年，服务青年干事创业，提高青年参与社会实践和公益事业、发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能。最大程度上集中社会力量帮助团组织全面开展工作。
4、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。加强青年科技人才的培养和管理。
5、以促进社会和谐发展为重点，团结带领团员青年为构建和谐做贡献。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，服务青少年健康成长、学习成才、创业成功，广泛开展和谐校园、和谐村组、和谐家庭创建活动，促进家庭和谐、邻里和谐、人际和谐。扎实做好预防青少年违法犯罪工作，积极推进青少年维权岗建设，优化成长环境，促进青少年健康发展。
6、以加强团的自身建设为重点，团结带领团员青年为不断巩固党的青年群众基础做贡献。按照全团“抓基层、抓落实”的工作要求，坚持党建带团建，提升创建水平。要在服务社会主义新农村建设过程中，进一步加强农村基层团组织建设，健全基层工作制度，完善基层组织体系，不断增强农村基层团的活力。要进一步加强团员和团干部队伍建设，巩固增强共青团意识主题教育活动成果，实施团干部教育培训工程，探索完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。
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