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近年来，各级党委、政府高度重视，着力推进依法行政进程，公务员队伍法律素质不断提高，行政执法能力不断增强。遇事找法、办事依法、行为合法正在逐渐成为广大公务员的行为准则。然而，公务员法律素质的现状和实践科学发展观的要求相比，和推进依法治省进程相比，还存在一定差距。
一、存在的问题：
(一)依法行政理念淡薄。受封建思想残余和长期计划经济体制的影响，一些执法人员尤其是担任一定领导职务的公务员特权观念、权大于法、管民治民等与现代法治精神相悖的思想仍然存在，难以放弃手中权力，难以割舍既得利益，缺少崇尚法治的优良传统。
(二)依法行政能力亟待提高。法制宣传教育缺乏针对性，培训机制不健全，约束力不强。法律培训内容缺乏科学规划，培训形式单一，培训经费不足，培训机会不均衡。
(三)违法施政问题突出。权力制衡机制还很不完善。对违法行为的监督处置还不够有力，往往是宣传舆论工作做得多，降职、撤职、罢免直至追究刑事责任的少。
针对以上问题，6月4日下午，学习班全体学员认真听取了由区委党校xx老师主讲的《提高公务员法律素质推进依法行政进程》专题。房老师从公务员法律素质的概念和内涵、为什么要推进公务员的法律素质以及怎样提高公务员的法律素质三个方面阐述了公务员为什么要依法行政、目前我们国家公务员法律素质现状、如何加强制度建设，严格规范公务员行政执法行为。
通过学习，学员们充分认识到在现阶段纷繁复杂的国际国内形式迫切要求公务员必须坚持依法行政的背景下，要想具备较高的法律素质必须得具有一定的法律知识，才能够熟练地运用法律手段、遵循法律程序来实现自己的工作目标。同时，还要加强制度建设，严格规范公务员行政执法行为，努力做到有法可依，有法必依，奖惩分明，只有这样，是公务员在行政过程中才能不断地提高法律素质。公务员的法律素质问题是一个长远的任务，但在依法治国的大背景下，只要我们在各个方面依法治作为标准，无时无刻牢记这一治国理念，公务员的法律素质肯定会逐步提高，依法行政的水平一定会得到进一步增强。
二、意见和建议：
(一)健全学法制度，培养法制理念。要进一步建立健全领导班子集体学法制度，定期举办法制讲座。
(二)实行考试测查，打牢执法基础。建议干部闭卷考试法律知识，其成绩作为考核、任职和晋升的重要依据。
(三)严格考核评议，健全责任追究机制。要进一步健全公务员考核实施细则，细化标准，规范程序，增强操作性。
(四)深化改革，健全综合执法机构。要加快政府职能转变的步伐，减少和规范行政审批，进一步规范行政执法行为，理顺行政执法体系，保证各级公务员严格按照法定权限和程序行使职权，形成有利于科学发展的体制、机制。
(五)加强综合监督，促进公正执法。要在充分发挥人大监督、政协民主监督和司法机关依法实施的监督的同时，更加注重接受社会舆论和人民群众的监督。要强化新闻媒体和广大群众对公务员履职过程的社会监督，增强社会公众对于公务员侵权行为处置的话语权。要进一步完善监督制度，对于在实践中被证明有效的监督形式和监督办法，有步骤地进行提炼和总结，及时形成制度，用制度进一步巩固监督成效，实现对公务员综合监督的科学化、规范化、法制化。
水政工作个人年度工作总结
一、工作背景
水是生命之源，也是经济之基。在当今社会，水资源越来越紧缺，水污染问题也日益严重，因此水管理工作显得尤为重要。而我作为水政工作人员，担负着维护水资源、保护水环境的职责。一年时间匆匆而过，是时候对自己的工作进行一下总结。
二、工作内容
1.水资源管理
水资源是社会经济发展的重要支撑，而我所在区域的水资源总体上较为丰富。我在工作中主要做到以下几点：
（1）组织开展水资源调查活动，收集当地水资源信息，制定水资源保护方案。
（2）开展实地巡查，确保当地水利设施运转正常，保障水资源供应。
（3）协调管理当地水利项目，对水利设施进行维修、改建和扩建，提高水资源利用效率。
2.水环境管理
水环境是整个水管理工作中非常重要的一个方面，保护水环境对于促进经济发展和保障公民权益都具有重要的意义。我在工作中主要做到以下几点：
（1）开展水环境监测，对水质进行检测，开展水质综合评价工作。
（2）推动和监管污水处理厂建设，确保污水排放符合国家标准。
（3）对污水直排及违法排污行为进行两个月的专项整治，使水环境得到改善。
（4）加强对湖泊、河流治理，恢复湖泊水域自然生态、维护河流水域环境景观质量和生态保护。
3.应急预案管理
应急预案是水政管理工作中重要组成部分，应急预案的制定，实施和监督对于避免事故的发生具有至关重要的作用。我在工作中主要做到以下几点：
（1）组织开展水灾、水污染等应急事件的预防和处理工作，制定预案。
（2）加强与相关单位的沟通协作，确保应急处置工作的及时有效。
（3）进行应急演练，提高应急处置能力。
三、具体效果
我的工作成效如下：
1.工作成果
在我所在区域的水资源和水环境管理工作中，我深入贯彻党的方针政策，认真执行上级领导的工作部署，积极开展维护水资源、保护水环境的各项工作。通过多渠道、多措施的手段，有效推动水资源管理工作，全面提升水资源利用效益和保护水环境水平。
2.成效总结
在我所在的工作岗位上，我全力以赴，切实抓好各项工作，使得工作成果显著。具体表现如下：
（1）水资源管理方面：加大巡查力度，定期巡视水府和水库，全面洗清积水险情，排查梯次调水等问题。以确保供水通畅，保障农田灌溉和旱区干旱灾害防治。同时，通过监测水质、排污管网巡查等工作，到处呼吁城市居民积极参与保护水源，提高水资源的可持续利用水平。
（2）水环境管理方面：在控制污染过程中，加强管控污染点和污染源，开展水环境监测和水质综合评价工作，为保护水环境起到关键性作用。持续加强环境保护，实现“绿水青山就是金山银山”的理念。
（3）应急预案管理方面：加强对水灾、污染等突发事件的预警和防范，建立健全应急体系，准确及时处理事故事件，为保障公民利益起到重要的作用。
四、不足和展望
我的工作成效还需不断提升和改进。在工作中，我对自己的不足也有所总结：
首先，水资源管理的多种工作需要整合，同时推动水资源管理工作还需要加强新技术应用。
其次，水环境管理工作需要加大监测范围和频次，同时加强法律监管力度，也需要加强宣传教育。
最后，应急处理方面需要整合力量，在与其他单位的联合行动中有所提升。
未来，我将切实改正各项不足，在下一年的工作中更加努力，为当地水资源和水环境管理工作做出更大的贡献。
水政工作个人年度工作总结
一、前言
时光荏苒，在一年的工作中，我认真履行职责，努力开展各项工作，积极推进水政工作的改革与创新，谨以此文，总结与分享一年的工作心得体会，收获与成长。
二、工作概况
在过去的一年中，我所负责的水政工作主要包括：监督水源保护区规划管理情况、水资源税征收与管理、水环境治理及污染源监督管理等。为此，我团队共出动80余次，核查辖区内的水源保护区、水环境设施，定期收集辖区内企业的废水情况并维护水资源税信息平台，对违反水污染防治法规法律的行为进行了严格追究。同时，我还积极组织开展了水源保护区规划制定工作，推进了水源保护区管理的普及和提升。
三、工作成果
1.扎实推进水源保护区规划制定工作
今年，我们重点倡导水源保护区规划的制定，努力推广“联网对接、数据共享”的技术手段，有效打破了各部门之间业务隔离的现象。我们主动与其他同行单位对接，参加行业会议，与有关单位进行沟通、协调，提高了水源保护区规划的质量和完整性，确保水资源的合理利用。
2.加强水资源税信息平台的维护及数据采集
作为水资源税征收与管理的重要工作之一，建立水资源税信息平台是今年的重点之一。我们审核了近2000家企业的水资源税税务报表，督促企业按时按量缴纳水资源税，确保水资源的合理配置，同时积极推广水资源税绿色经济及环境保护理念，提高企业对水环境的自我管理意识。
3.加强水环境治理及污染源监督管理
今年，我们开始将目光投向了辖区内企业的废水排放情况。我们对污染源监管范围进行有针对性的调整，加大对环境污染源区的执法力度，严厉打击环境污染违法行为。同时，我们及时制定了应急预案，对垃圾污染事件进行了及时、有力的处置。
四、心得体会
在一年的工作中，我深刻认识到工作之难和紧迫性。在水资源管理与环境保护的大背景下，我们必须积极思考、精准布局，有计划、有步骤、有条理地推进各项工作。同时，我们也需要注重自身素质培养，不断提高自身的综合素质，紧跟时代发展步伐，创新工作方式，寻求可持续发展之路。
在具体工作中，我认识到我们必须站在全局角度思考问题，注重协调、注重实效。在制定方案与计划时，应广泛征求各方意见，了解各方诉求，主动与有关部门沟通、协调。同样，在落实各项任务时，也应积极配合及时汇报，确保任务有效、有序完成。
五、展望未来
新的一年，我将继续坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，全面强化工作宣传和管理工作，始终保持突发事件处置计划的准备，并且致力于实现水资源的节约利用，创新现有水资源政策以及执法方式，积极推动水环境治理工作、废水治理与重塑生态环境，共同为创造美好家园而努力！
依法行政是指国家各级行政机关依据国家的法律、法规办事，按照法律规定的职权和程序行政，形成国家的行政管理法律化。税务部门作为政府的重要组成部门，依法规范其行政行为是建设法治政府的必然要求，而对基层国税部门工作人员而言，在日常的纳税服务、风险应对、稽查查补工作中要严格执行上级部门制定的各项法律法规、规章制服，坚持公正透明、廉洁高效的工作作风。
从当前税收发展大环境来看，通过近年来新参加工作的各类高水平公务员，以及各类能级考试，业务培训，税务干部的平均业务知识水平和政治素质及创新能力，都有大幅提升，但与法治要求、快速发张的经济形势等还难相适应。突出表现在：执法人员责任心不强，税收业务知识了解不够深入，适用法律水平不高，习惯于用传统方式执法;尤其是在一些执法办案中,重实体轻程序，执法水平有所限制。个别执法人员文明执法、廉政执法的意识较差，执法中的语言态度问题以及用国家赋予的税收执法权作为交易，在税收执法中丧失原则破坏了税收法规的严肃性，损害了税务机关的形象。
从工作我觉得导致上述问题的根本原因为两个方面，一方面是税务工作缺乏来自纳税人的外部监督。范坚局长在讲话中曾经提到：“推进税务机关依法行政的重点就是依法治官、依法治权，重中之重是加强对领导干部和决策权的.监督制约。”目前不少纳税人自身不懂法，不知道自己的权力与义务，对税收相关法律一窍不通，更谈不上维护自身合法权益，监督税务人员。曾经税务部门对某个体工商户开出发票存在疑问，前去核查，发现该份发票并非为该个体户所领购，面对税务人员的询问，该个体承认这票是别人帮他开的，但是他坚称按照三个点缴过税了，交给了帮他开票的人，对税法知识的缺乏容易导致纳税人自身利益遭受损害的情况，又容易造成税务人员说什么就是说么的情况，让税务人员的行为缺少外部监督，容易产生有法不依、吃拿卡要的情况产生。因此对纳税人的税法宣传工作的力度要加大，尤其是对中小型企业、普通百姓的普及力度。在宣传的方式上应该形式多样，通常在一些新政策、新规定、突发事件的宣传方面，多采取的是宣传栏、报纸等形式，但是仍有纳税人表示没看到，不了解，因此宣传应该多运用电视媒体、互联网、短信通知等普通群众容易接触到的方法手段，而不能搞形式，走过场，多采取税法宣传进社区、进农村、进校园、进市场、进商会的新颖方式扎实开展活动，努力实现税收宣传全覆盖。只有当纳税人的维权意识得到进一步的提高，才能对税务部门依法行政工作形成一个强有力的外部监督，督促我们有法必依，执法必严。
另一方面是基层人员的能力需要进一步加强。面对高速发展的经济形势，形形色色的纳税人，税务人员自身的能力建设尤为重要，不仅要拥有精湛的业务技能，还要拥有高超的应变能力，更要突破过去的老套路，老思想，随着形势的发展不断的更新观念。从工作层面上看，基层税务干部工作繁重，很容易沦为做事的机器，知道工作怎么做，却不知道为什么这么做，缺乏思考与思辨的能力;有时为了自身工作方便，甚至擅自变通政策，违反了税收相关法律;持着传统的习惯性思维，“以我为主、以执法者自居”的姿态，在执法过程中征纳双方地位失衡。只有知法才能懂法，只有懂法才能执法，因此在基层干部中，应该加强教训培训工作，深入开展“学法、尊法、守法、用法”活动，始终将税务执法人员的业务培训、法制培训教育工作作为依法治税的基础性工程抓严抓实抓细。同时要加强思想教育，引导干部牢固树立征纳双方法律地位平等的意识，缓和税企矛盾，促进纳税遵从。适当开展执法艺术、应急处理培训，提高基层人员应变能力，达到依法行政、人性化执法的层面。
依法行政是税收工作的生命线，是一项现实而紧迫的工作，我们不能仅仅停留在一句口号上，作为我们基层的执法人员。应该从自身做起，脚踏实地，扎实做好本职工作，牢固树立纳税服务意识，用好手中的权力，依法行政，为纳税人服务。
一、施工单位介绍施工情况及质量自评情况：
1、该工程属小区管网及道路工程，由于工期较紧，我司十分重视，立即组织公司有关技术人员对该工程所属内容制定了紧密合理的施工方案，要求我司项目部严格按设计图纸、规范规定、合同约定进行施工，并形成了质量保证体系，以保证工程质量达到要求，在施工过程中，我司项目部严格按公司要求对进场材料和工程质量把关，并会同监理、甲方现场代表对各隐蔽工程和进场材料进行了随机检查，合格后才进行隐蔽工程施工。该工程通过建设、监理、施工方的共同努力现已施工完毕，未违反强制性标准的规定。该工程水泥、钢材、砂、碎石均有合格证及抽检报告，各种材料均有合格证。各项隐蔽资料均符合要求，并签字齐全。检验批、分项、分部工程达到合格标准，观感评定达到合格。单位工程根椐验评标准评定为合格。
2、该工程于20XX年2月进场，现场施工条件复杂，材料、安全、质量各关口严格控制。各工序节点按甲方、监理要求严格控制。各工序节点作出严格执行及报验程序。在现场施工条件极为复杂的情况下，在甲方、监理的支持下现已按设计及甲方要求目部以优质顺利的总坪一、二期工程。质量合格。
3、已完成的工程量为：混凝土道路为3万平方米;沥青面积为2万6仟平方米;检查井为1200座;雨污管S2型￠300双壁波纹管1米;S2型￠400双壁波纹管1500米;S2型￠300双壁波纹管900米;路沿石为10000万米;排水沟为1500米;消防管为6000米;电力管为5000米。
二、监理单位介绍监理情况及质量评估情况：
1、本工程按合同成立了现场监理部，进行项目全面的监理、监督工作。本工程各种材料合格，未违反强制性条文规定，各项隐蔽检查资料签字齐全，抽检合格，分部分项达到合格，局部有问题的进行限期整改。
2、一、二期室外总坪雨污管网、消防及电力管网，按设计要求完成，质量合格，各工序及现场材料严格把关，质量合格，同意验收。
3、道路工程施工单位按设计及规范要求，各工序按设计要求进行总坪及管网也符合设计及规范要求，资料真实可靠，同意验收。
三、设计单位：
1、现场各工序及检验结果，功能检测，通过资料反映。符合规范达到验收要求，同意验收。
四、建设单位：
1、感谢各方对该工程的支持。由于时间较紧，条件艰苦，除各局部有细微问题外，其它均已达到合格。同意验收。总体质量合格，由于该工程抢工期，难免存在一些不足;
①挡墙外消防管防腐需处理;
②道路增设截水沟;
③11-12栋间道路局部损坏的需修复;
④检查井局部内抹灰需完善。
2、封闭整改时限在10天完善。
总的来说感谢各方的支持。
五、形成竣工验收意见:
1、施工单位已经完成了合同约定和设计文件规定的一、二期全部工作内容，施工质量满足设计及施工质量验收规范要求;
2、本工程由一、二期室外雨污管网、电力及消防及道路、生化池四个分部工程组成，各分部工程质量验收均合格;
3、该工程使用功能满足要求;
4、工程实物经观测符合设计文件要求，并无明显质量缺陷，观感质量验收符合要求;
5、工程技术资料齐全，质量控制资料完整，有关安全和功能的检测资料完整，主要功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定;
6、各参建单位资质及人员资格符合相关规定;
7、本工程建设程序合法，无违反工程建设强制性标准的行为，按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20XX)之规定，本工程质量评定为合格，同意竣工验收。
技术负责人：
一、引言
2021年已经接近尾声，回顾这一年物业行政工作的成绩与不足，总结经验教训，对于明年的工作计划具有重要的意义。在过去的一年里，我们团结一心，积极努力，努力提升服务质量，整体上取得了显著的成绩。下面将从任务完成情况、问题与改进措施、工作成果与展望以及个人收获四个方面进行全面总结。
二、任务完成情况
在过去的一年，我们立足于优化物业服务，全面落实各项管理工作。我们按照计划，准确完成了各项工作任务，包括设立了物业管理规章制度，编制了年度工作计划，月度工作细则，严格进行管理监督，确保了项目日常运营的顺利进行。同时，我们切实做好了项目的安全防范工作，加强了人员培训，提升了安全防范意识，确保了业主的人身和财产安全。我们还加大了对环境卫生的整治力度，策划了一系列的环境卫生活动，营造了良好的居住环境。
三、问题与改进措施
然而，在工作过程中，我们也遇到了一些问题。首先，人力资源方面存在一定的不足，人员分配不合理，导致有些工作任务出现负荷过重的情况。其次，沟通和协调方面还需进一步改进，与业主的沟通渠道不畅，有些问题没有及时得到解决。另外，部分员工对工作积极性不高，需要采取措施激发其工作激情。
为了解决这些问题，我们将采取一些改进措施。首先，我们会调整人员的分工，合理分配工作任务，降低员工的工作压力，提高工作效率。其次，我们会加强与业主的沟通与协调，建立更加畅通的沟通渠道，及时解决业主提出的问题和意见。另外，我们将加强员工培训和激励，提高员工的工作积极性和责任心，使每个员工都能够全力以赴为业主提供更好的服务。
四、工作成果与展望
在过去的一年里，我们的努力取得了显著的成果。项目的日常运营秩序得到了很好的维护，环境整治效果明显，提升了业主的生活品质。同时，我们积极参与社区活动，增强了业主的归属感和满意度，并提高了项目的知名度。
在未来的新一年里，我们将进一步优化物业管理工作，提升服务质量。首先，我们会不断完善规章制度，加强制度的贯彻和执行，确保管理规程的有效实施。其次，我们将进一步提升员工素质，加强培训，提高员工的专业知识和服务意识。另外，我们还将加大沟通与协调力度，与业主保持良好的互动和反馈，及时解决问题和改进服务，为业主创造更加舒适的居住环境。
五、个人收获
在过去的一年里，我作为物业行政工作的一员，也有了很大的收获。首先，通过参与物业管理工作，我学到了许多管理和协调的经验，提升了自己的工作能力。其次，与业主的沟通让我更加注重倾听和理解，提高了我的沟通能力和协商能力。另外，我也有机会学习了解了物业行业的相关知识，增长了见识。
六、总结
通过对本年度物业行政工作的总结与反思，我们认识到自己的不足与问题所在，并已经制定了相应的改进措施和发展方向。我们相信，在明年的工作中，我们能够不断改进和创新，为业主提供更加优质的物业管理服务，实现共同的发展与进步。
为做好20xx年度社会评价工作，按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求，XX县地税局结合本部门实际，及时建立健全领导体制、工作机制，借助现有的宣传资源，广泛进行宣传发动，开展好自检自查，认真做好社会评价各项准备工作，现将我局20xx年社会评价工作情况报告如下：
一、建立健全领导体制、工作机制
为认真开展好20xx年社会评价工作，县局成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室在县局监察室，人员由相关科室负责人组成，负责社会评价日常工作。及时制定并实施了《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》，进一步明确了社会评价工作的内容、方法、步骤和相关工作要求。
二、广泛宣传发动
结合县局《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》，县局及时召开会议，认真学习关于开展社会评价工作的精神、要求，积极引导广大干部职工积极参与社会评价工作。充分利用现有的宣传资源，借助办税大厅触摸屏、电子显视屏、地税信息、简报等进行宣传发动，广泛动员社会各界和纳税人参与社会评价工作。
三、积极做好准备工作
县局统一设置投诉箱，在办税大厅和征收点公布举报电话，配置了网络评议计算机，确定了负责日常工作的人员，做好各项准备工作。
四、结合实际，认真开展自查
按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求，结合本部门实际，我局紧紧围绕“依法履职，优化服务，工作效率，信息公开，廉政建设”五个方面，认真开展自查，具体情况如下：
（一）依法履职。落实“纳税人要遵从税法，税务机关也要遵从税法”的“双遵从”理念，积极推动有利于依法治税的体制机制建设，建立完善税务行政裁量基准制度体系，深入推行税收执法责任制，把权力关进制度的笼子，并加大执法督查力度，努力提高地税机关执法纠错能力，切实规范税收执法权和行政管理权。坚持“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，建立健全科学严密规范的税收征管机制，使征收、管理、稽查良性互动，促进征管质量和水平全面提升。规范税收执法行为，促进系统功能的完善，严格过错追究，切实减少执法过错，强化重点税源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”现象，强化税收稽查，文明执法优化税收环境，全面规范税收秩序。
（二）正风肃纪。狠抓作风建设，严明党规党纪，认真落实中央八项规定精神，紧跟“四风”新形势、新动向，深化拓展正风肃纪新成果。着力解决脱离群众、不接地气、吃拿卡要、与民争利、方式方法简单粗暴、政策落实缩水走样、选择服务、随意服务等行为。扎实整治作风不实、顶风违纪和“门好进、脸好看、事更难办”等现象。认真贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约反对铺张浪费的要求，保持厉行节约的良好作风，积极建设节约型机关，坚决控制“三公”经费，提倡勤俭节约、反对铺张浪费。杜绝了单位间相互宴请和用公款大吃大喝、拜年送礼、突击花钱等行为；全年无人参与用公款出国（境）旅游和没有实质性内容的培训、研讨和考察等活动；不存在豪华装修办公室和用公款购置高档艺术品装饰办公区域现象。严格预算支出管理，压缩一切不必要开支，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
（三）办事公开。严格落实信息公开制度，接受社会各界监督，进一步增强公共权力和公共服务的透明度，及时公开符合公开的政策法规、职能职责、服务事项、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开事项。不存在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象。全面推行“税务八公开”，办税服务厅在涉税场所设置税务公开公示牌，及时将税收政策、开征税率、办税程序等告知纳税人，做到税收法规公开、岗位职责公开、办税程序公开、服务标准公开、办税时限公开、违章处罚公开、收费标准公开、纳税定额公开、工作纪律公开、社会监督公开。
（四）工作效率。不折不扣贯彻落实县委、县政府决策部署，对县委、县政府制定的优化经济发展软环境建设各项措施认真落实到位；认真开展作风改进年活动，着力解决“五难”问题，狠刹“四风”，坚决纠正不认真履行职责、不作为、慢作为、乱作为的问题；坚决纠正“懒、散、漫”、粗枝大叶、效率低下、得过且过混日子等问题；狠刹“门难进、脸难看、话难听、事难办”衙门作风；坚决纠正以权谋私、权钱交易，讲排场、比阔气、贪图享乐的问题；坚决纠正利用职权和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的问题。认真履行职责，在受经济下滑、煤价大跌、主体核心税源萎缩的大形势下，做到应收尽收，尽量缩小差距，努力完成好年度工作任务；认真开展“四群”教育活动和蹲企服务大活动，领导干部带头深入基层、深入企业、深入群众，了解基层困难、帮助企业发展、倾听群众呼声，着力解决反映强烈的突出问题。
（五）廉政建设情况。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设任务和责任明确到部门、到主要负责人，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真抓好责任明确、责任分工、责任落实、责任追究四个环节，进一步明确党组主体责任，单位“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各部门负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，纪检监察部门履行好监督责任，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处；班子建设和队伍管理严格、规范，进一步加强对地税干部队伍的教育、监督和管理，建立健全有效的内控机制，增强队伍素质，改进工作作风，优化部门形象。干部职工严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、税务人员“十五不准”，认真贯彻执行党纪、政纪各项规定。在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，不存在以税谋私、以权谋私、“吃、拿、卡、要、报、占”等现象；对本部门违纪违法或不作为、乱作为等行为严肃查处、及时纠正。
通过自查，存在的不足主要有以下几个方面：
一是少数干部职工工作的积极性、主动性还有待进一步提高；
二是少数干部职工学习不够深入，不够系统；
三是部分干部办事效率、服务意识有待进一步加强；
四是税法宣传、纳税辅导、业务培训的方法有待进一步拓展和加强。
20xx年，xx县城管局在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三、四中全会精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，按照市、县城市管理工作会议部署，以“理顺体制、提升素质、精细管养、执法实效、公众参与、难题破解”为目标，凝心聚力，推动各项工作取得新进展、新成效，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将有关工作情况总结如下：
一：工作总结
(一)突出重点，真抓实干，市容市貌明显改善
1、持续发力，中心工作强势推动。根据县委、县政府总体部署，我局强化部门协调，构建工作机制，深入推进一系列综合整治工作。一是开展俞家桥区域综合整治行动，共出动执法人员100余人次，拆除破旧广告牌5块，拆除破旧遮阳蓬2户，拆除违章搭建1户，拆除乱搭棚子1户，拆除破旧占道铁棚子1户，规范出店经营1户，清理乱堆乱放建筑材料1户，清理各类杂物、杂草8卡车;二是开展铜胥路(县城段)市容环境整治行动，对铜胥路沿线开展5次集中执法，取缔占道经营户60余户，规范店外经营行为80余次，清理占道杂物2卡车。对交警二中队段两侧墙壁进行刷白，对两侧沿路临街小巷、拐角垃圾卫生死角、乱摆乱放杂物、杂草进行了清除。三是开展县城区域内洗车点集中整治行动。调查摸底洗车点18处，并登记造册，严格督促城区各处洗车点按照标准规范经营;四是开展夏季文明创建攻坚战。组织人员每天早上7点和晚上5点半集中取缔黄山大道沿线夜市排档;重点对观湖大道、县城北、建设路等区域烧烤摊、大排档进行检查，控制出、收摊时间，坚决取缔露天炭火、有烟烧烤;签订 “四旁三包”协议书，督促经营户在经营场所地面铺设雨布，防止油污污染路面，确保做到人在地净，人走场清。截止目前，共清理夜市排档1300余起;六是开展xx县门头店招清理整治行动，对排查出来的破损陈旧户外广告要求限期整改或拆除;彻底清理道路两侧可视范围内公交站亭、报刊亭等“牛皮癣”广告，确保城区道路两侧建筑物立面干净整洁。同时，对黄山大道和江南文化园沿线一店多招进行重点整治，确定破损破旧店招和一店多招数量，并下达《整改通知书》。截止目前，县城区共整改、拆除广告牌65块，清除粘贴、涂刷广告1450余处。
2、常抓不懈，市容管理不断加强。一是以观湖大道、人民大道、建设路和笠帽山路沿线单位及个体门面为重点，督促规范个体经营门面320余户，并更换600块新式门前“四旁三包”责任牌;二是通过定位、定人、定时等有效措施，不断规范摊点经营行为。截止目前，共规范各类流动摊点7600余次，下发整改通知书80余份，先行登记保存物品50余件;三是按照“四统一”标准，集中规范城区主干道临街户外广告，共拆除影响市容市貌户外广告牌230余块、横幅120余条，清理张贴小广告2000余条，涂刷广告500余处，清理有碍市容的悬挂物品(灯笼、绳子)150余处;四是对占道经营行为组织集中执法30多次，下达《责令改正通知书》150余份，纠正店外经营行为5700余次;五制定《20xx年县城区夜市市容环境卫生整治联合执法方案》，以“人员相对稳定、集中统一行动”为工作原则，以占道烧烤等夜市排档为巡查重点，取缔占道烧夜市排档1500余起，依法暂扣违法经营物品50余个，依法取缔流动摊点1600余起。
3、专项整治，快速完成突击任务。一是积极配合县征迁办的南湖征迁工作和沿江二路的道路拓宽工程;二是出动城管执法人员261人次，取缔流动摊点400余户，协助交警部门制止乱停车现象550余次，完成凤凰山景区旅游旺季期间的市容管理工作;三是联合交警部门清理非机动车侵占盲道、占道修车、洗车等不文明行为50余起;四是抽调6名城管队员，积极配合县交通局组织开展的治超治泼洒集中整治行动，出色完成上级交办的治超治泼洒任务。
4、依法行政，促进城管工作法制化。一是分类制作行政处罚、行政许可、行政强制等文书的参考样式文本，行政处罚文书的运用也从原先单一的建设行政处罚工作领域推广至行政许可、市容管理等各个工作领域;二是今年以来，全局共办理建设工程规划案件27件，已执行到位6件，无一起诉讼败诉，无一件复议撤销;三是在政务公开的基础上，稳步开展推行权力清单制度工作，共疏理出行政许可、行政处罚、行政强制等类别的事项共 13 项，在安徽省政府权力系统库上公开，截止目前，我局共受理行政审批事项50余件，已办理行政许可事项35件，审批大型户外广告1项，店牌店招34项，临时宣传点、临时性占道经营15项。
(二)加大投入，完善设施，环卫保洁水平有效提升
一是组建网格化管理领导小组，全体机关干部职工包干兼管路段，实行网格化管理领导小组、路段负责人、卫生监督员、路段卫生责任人四级检查考评网络，根据工作计划安排适时采取日常检查、抽查、暗访等方式，实行多层次、全方位检查考核;二是将原有22条路段整理划分24条路段，清扫保洁人员实行优化组合。对主要路段安排洒水车每日冲洗1-2次，全年出勤车次152车次。完成垃圾清运处置量1.45万吨。同时，对城南、城北两个菜市场公厕及时清除污垢，做到“七无”、“三净”;三是制定《机械化清扫保洁、冲洗工作安排表》，机械化清扫出勤作业260余次，机械化冲洗路面190余次。并投入8万余元资金对公安路垃圾中转站和县委垃圾中转站进行全面大修和检修，同时，利用 日元贷款资金购置1辆8吨扫地车和1 辆3吨吸粪车，机械化作业能力得到明显提高;四是对主次干道旁边设置的果皮箱、垃圾桶以及垃圾收集铁板车进行了全面检查，并进行补缺补差，累计更换和补缺补差果皮箱60个，垃圾桶30只，铁板车20辆，有效提高了环卫设施设备使用效率;五是对各路段卫生死角或卫生盲区安排人员进行不定期清理，全年累计清理死角和盲区垃圾20余吨，清理路边杂草5吨，有效保障了路面清洁卫生。清理突发性路面淤泥30余吨。
(三)明确目标，落实责任，查违拆违工作稳步推进
一是根据市查违拆违办《20xx年全市控违拆违工作实施方案》通知要求，对各乡镇拆除存量违法建设任务进行分解并落实责任，安排专人落实查违拆违周报制和月报制，保证登记数字的真实性，确保实效。截止目前，拆除存量违法建设26102平方米，已全面完成市查违拆违办交办的目标任务;二是继续以“严控增量、消化存量”为目标，要求各乡镇、园区严格落实巡查监控、领导包保及“村为主”工作机制，以“严格管、重点防、坚决拆”的高压态势，确保发现率、控制率、拆除率均能达到100%。截止目前，全县制止和拆除新建违法建设共56处、面积4099平方米;三是对清查的违法建筑以及乱搭乱建、超期临建等违章违法建筑物和构筑物实施专项拆除，充分借助“文明创建”、“三边三线三小整治”平台，将拆违专项行动与建筑立面整治、户处广告清理、“老旧小区”及棚户区改造及安全隐患排查等相结合、做到应拆尽拆，清除到位。根据《安徽省县城规划建设管理2014-2017年六项行动方案》的总体要求和县政府工作部署，我局摸排县城区南湖棚户区、脱胶厂、沿江二路等违法建设 84户，总面积7032.58平方米，目前已拆除56户，面积4244.95平方米，剩余28户，面积2787.63平方米，预计20xx年底完成拆除任务。四是高度重视各类控违拆违信访督办件的办理工作，24小时畅通8819632举报电话，及时做好电话投诉的受理、查处和反馈工作。同时，会同县纪检监察部门严格执行《xx县查违拆违责任追究办法》，县政府督办室全程介入，及时查处各乡镇(园区)在控违拆违工作过程中敷衍塞责、失职渎职、滥用职权等违法违纪行为。今年以来，共下发督办通知1件，受理各类督办件5件,其中：领导批示1件、群众投拆1件、县政府督办单1件、县信访局1件、市查违拆违办督办单1件。调查处理率达100%,回告率100%。
(四)完善机制，精细运行，“数字城管”效能全面增强
一是与中国电信xx县分公司、数字政通公司三方制定《xx县数字化城市管理信息系统建设项目运行维护机制》。准确采集信息;二是通过公开招聘招录两名新同志，充实了数字城管队伍，完善了人员配置，提高了中心的工作效率。截止目前，中心共采集各类城市部件、事件问题12874个.其中，立案7121起，自行处理5543个，暂不处理或暂不立案94个，接到群众热线电话和转办(交办)案件116起。
(五)文明执法，依法行政，城管执法队伍建设日趋规范
一是根据《铜陵市规范化执法队伍建设标准》要求，先后给县城管执法大队配置了电脑、打印机，照像机、执法记录仪等一系列办公设施，确保了执法工作的正常开展;二是以建立“学习型”执法队伍为目标，加大法律法规学习和业务培训力度，组织参加各类行政执法培训班，发放《城市管理法规汇编》、《城市管理综合执法文件制度汇编》等实用资料，开展《行政强制法》、《城乡规划法》等法制业务研讨交流，全面加强队伍的依法行政和规范执法的水平。同时，我局针对新聘协管队员挑选出执法经验丰富，自身要求严格的老队员与其结为对子，以老带新，充分发挥传、帮、带的作用，不断提高城管队伍的整体素质;三是以《安徽省行政处罚案卷评查标准》为依据，指导执法人员从规范执法程序入手，严审细核严把关，有效地防止了错案和不规范案件的发生，确保案件办理达到“事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当”的目标。
(六)注重民生，狠抓乡风，农村清洁工程建设深入推进
一是继续严格实施农村清洁工程季度考核、奖惩措施，要求各乡镇按照“户分类、村收集、乡镇主导、市县收集”的工作模式，开展农村卫生保洁工作;二是落实296.4万元日元贷款项目，采购13辆城市生活垃圾处理车辆，配发至各乡镇合县环卫处，并做好驾驶员车辆操作培训工作;三是根据《xx县农村环境卫生整治专项资金管理暂行办法》，下拨清洁工程专项资金300万元至各乡镇;四是配合市城管局、市商务局在县天门镇五峰村召开垃圾分类试点村授牌会议。目前，我县在30余个村设置垃圾分类点;六是铁路沿线、城乡周边、县际周边整治工作完成73843部队铁路专用线钟鸣镇段墙壁刷白工作，共粉刷墙壁1000米，面积4000余平方米。同时，完成铜胥路城北加油站至有色铁路桥路面维修工作。
(七)优化管理，严格标准，市容考核管理体系逐步完善
今年以来，我局注重结合日常管理工作实际，总结和提炼日常管理的标准和要求，不断完善城市管理有关标准和规范。严格按照《xx县城区市容环境周考核工作办法》文件要求，并成立xx县市容环境周考评办公室，对市双创办周考核中存在的问题进行跟踪督查、整改并上报。同时，组织县城市容环境周考核评比工作，将市容管理按核心和一般路段量化细化，实行县城区平面、立体全天候、一体化管理，按周考核，月评比，奖罚兑现，增强了全县各职能部门的责任意识，促进了城市管理日常工作的精细化和长效化水平。
二、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，在推进落实城管执法各项工作中，与各级领导的期望和提升城市管理水平的要求相比，还存在着许多亟待解决的问题，需要我们认真研究分析，切实加以解决。
(一) 执法队伍建设有待进一步加强。一是城管执法队伍整体素质参差不齐，业务素养和专业法律知识的培训、学习有待进一步加强;二是个别队员仍然存在工作积极性、主动性不高等现象，执法水平、工作效率有待于提高。
(二)市容秩序整治反弹现象依然存在。部分路段如城北、笠帽山路由于基础设施建设相对滞后，管理规范化、精细化、长效化管理标准不高，占道经营、乱停乱放等整治反弹问题还没有得到彻底根治。
(三)控违联动机制不健全导致工作不畅。在摸排和拆除存量违法建设工作中，部分乡镇查拆违分管领导与征迁工作分管领导的联系不够顺畅，征迁和拆违相关资料、信息不能及时有效进行沟通，各自为阵，容易导致在征迁项目内的个别违法建设的认定上产生扯皮现象。
(四)垃圾中转运站老化不适应新形势发展。环卫处4座垃圾中转站，设备老化严重，故障维修频繁，运作效率低，维护费用逐年增加，已不能适应形势发展的需求。
三、20xx年工作思路
(一)指导思想。深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照全市争创全国文明城市总体要求，以城管执法体制创新工作为契机，以规范城管执法行为为重点，以人民满意为标准，坚持“标本兼治、纠建并举”的原则，大力加强思想建设、作风建设、能力建设和制度建设，扎实开展各项城管执法工作，为推进法治城管建设，促进科学发展、跨越式发展奠定坚实的基础。
(二)主要目标。紧紧围绕县委、县政府东部城区“一城两地、同步发展”的战略部署和具体工作要求，继续以“文明执法、和谐城管”为中心，把握“强整合、重统筹”的主基调，强化“改革创新”的进取意识，大力开展城市管理“227”行动(2条主线，2大建设，7方面重点)，真正实现依法，严格，文明，为民的有机统一，推动我县城市管理行政执法工作的全面提档升级。
(三)工作重点。紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出重点、统筹兼顾，精准发力、务求实效。
1.抓好两条主线。根据省、市关于进一步加强城市管理工作方面的要求，我县城管执法系统要突出法制和规范两条主线，抓实、抓好、抓出成效。
一是法制化。一要奠定规范执法的基础。做好综合行政执法法律汇编和文书改版工作，制定现场勘验、现场照相、现场笔录制作规范，做到执法文书一张脸，执法行为一个标准;二要强化严格执法意识。加强对全县城管执法系统依法行政行为的监督和检查，严格程序意识、证据意识，严查执法过程中的行政不作为、乱作为;三要加强法制环境建设。进一步强化培训，继续进行全县行政执法系统法制和业务培训活动，提高执法能力和水平。
二是规范化。要以打造有底蕴、有素质、有文化的城管执法队伍为目标，进一步规范城市管理行政执法行业建设和执法队伍建设。通过标准的制定和明确，推动城管执法系统规范化建设。在队伍管理方面，从着装统一规范到执法装备的配备标准，从干部队员的教育培训到对干部队员的考勤考核，都要形成统一的，有指导性和可操作性的制度和规范。在业务方面，要围绕道路街区市容管理、户外广告管理等业务，分类制定符合我县实际的，符合人民群众对提升生活品质期望的，符合县委和县政府发展要求的标准和规范，用以指导日常管理和执法工作的开展，为考核和评价提供依据。
2.抓好两大建设。进一步加大工作的统筹协调，监督考核工作力度，有效提升管理效果，实现管理工作有指向、有发力、有效力。
一是“大城管”体系建设。要在“大城管”体系建设取得初步成效的基础上，建立xx县城市管理委员会，进一步发挥好高位协调作用和数字城管平台的监督指挥作用，持续深化网格化管理工作。一方面，进一步拓展数字城管外延。在完善现有平台及流转运作机制的基础上，逐步推进东部城区平台端口建设。要加强信息采集工作，按时、按阶段区分重点，加强问题采集的针对性和有效性;另一方面，发挥县数字城管指挥平台作用，通过巡查督办、点评通报、奖优促优等措施的综合运用，强化城市管理监督、考核、协调的工作力度，实现城市管理各部门思想统一、信息对称、合作合力。
二是东部城区城管机制建设。依据县委、县政府实施“一城两地”，同步发展的战略目标。一方面，划分东部城区城管网格化责任区，做到定岗、定责、定人，加强网格化管理责任制的考评和责任追究，构建起一级抓一级、一级对一级负责的网格责任链条。同时，按照“美化城市、保证安全”的原则，建立健全东部城区户外广告管理制度，依法推进户外广告整治工作，规范户外广告设置，提高户外广告设置质量。另一方面，力争东部城区推行“夜间作业，白天保洁”道路保洁模式，配齐配足人员和机械，实现城区道路机械化清扫率达到90%以上，中小道路巡回保洁率达到100%。垃圾日产日清，垃圾容器完好无损、外观整洁，基本消除暴露垃圾和卫生死角。
3.落实七大任务。结合城管执法工作实际，突出重点时段、区域，突出民生、保障需求导向，下大力气抓好7个方面的任务。
一是抓好市容秩序管理工作。巩固20xx的治理成果，并继续保持和加强市容管理和执法力度，认真督导落实“门前三包”责任制，加强对店外经营、摆摊设点、侵街占道、游商摊贩、非法张贴喷涂等行为的管理，确保20xx市容市貌治理效果更有成效，执法水平有新的提升。
二是抓好数字城管有效运行。深入推进数字化城管工作开展，建立健全各项制度，规范工作流程，提升其发现问题、处置问题的效率。进一步整合资源，形成城市管理合力，调动广大市民参与和监督城市管理的积极性，形成公众参与城市管理的互动机制，实现人民城市人民管。
三是提升城区环卫保洁水平。一是提高机械化清扫率，达到“以克论净”目标;二是20xx年抽2条道路进行市场化运作，实行政府购买;三是完成市里下达的机械化清扫率达90%的目标任务;四是做好20xx年垃圾中转设备的新建和改建工作;五是招聘1-2名环卫专用车辆驾驶员，解决专用车辆驾驶员短缺问题，同时，招聘4名编制管理人员，以缓解环卫管理人员不足。
四是加大违法建设管控力度。一是摸排全县控违重点，重点管控，狠抓各类违法建设的源头治理;二是对照20xx年市、县控违拆违目标要求，组织回头看，抓差补缺，高质量完成领导督办、群众催办、自身查办的违法建设整治任务;三是继续结合重点工程建设、“三线三边三小”整治、户外广告管理、市容市貌整治等方式，加大对存量违法建设的拆除力度，定时将周报、月报、等资料进行统计，汇总，并及时上报，确保我县存量违法建设“负增长”，争取20xx年超额完成市查违拆办交给的各项工作任务。
五是加强户外广告牌匾管理。一是加强对全县范围内户外广告的管理，严格按照一店一招牌的要求，规范提升户外广告的设置档次和水平，并严格户外广告牌匾设置审批程序;二是争取政府出资，对大民大道南段两侧广告牌匾进行专项整治;三是继续做好江南文化园一线户外广告一店多招的清理整治工作。
六是提升规划案件办理水平。依照《行政处罚法》、《城乡规划法》、《安徽省城乡规划条例》等法律法规的规定，严格按法定权限、程序行使职权，用全、用好城建监察的各项职能，确保每一起案件办理做到合法、有效，坚决杜绝“错案、败诉”的发生。
七是创新农村清洁工程管理。加大宣传教育力度。不断创新工作方法和管理模式，积极探索垃圾运输处置环节市场化运作模式，扩大投入资金来源，强化责任机制。加强工作督查力度和考核力度，巩固提升各乡镇环卫保洁水平，完善考核制度，实行重奖重罚。确保农村环境卫生整治工作的规范化、制度化和常态化。
按照xx年水政工作目标任务书要求，在上级水政部门的指导支持下，在局领导的带领下，经过全体水政人员的共同努力，较好完成全年水政工作的目标任务，在滩地管理和水政执法，查处水事案件上又有新突破，现将一年工作情况总结如下：
一、加强执法工作的组织领导
根据要求，我局明确了由一名分管局长主管水政工作。为使水行政执法工作落到实处，我局成立了专门的执法小组，并将各自任务进行了明确的分工，从领导、组织、人员三方面保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。
二、健全各项制度
我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政主管领导每月带队巡查不少二次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,很好维护河道持续，保障工程安全。
三、大力开展水法宣传
（一）水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”进行了形式多样的宣传工作。3月22日,水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。当天悬挂横幅三副、张贴标语50张，发放宣传材料5000余份、出动宣传车一台，接受群众咨询达100余人次。通过宣传教育使广大干部职工、人民群众了解到人民治黄60余年取得的伟大成就，真切感受到在新的历史时期，发展黄河水利事业，对于改善黄河流域民生，建设小康社会的巨大意义。
（三）为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规，我局利用周一、周三学习时间，组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识，对重点进行讲解。制作了法制知识的板报，张贴全体干部职工学习十七大精神心得体会。
四、执法巡查与水事案件查处
（二）上年遗留案件：工程19#坝处排水渠连续数周有不明水流排入河道，接此报告后，县局领导对此情况高度重视，立即责成水政人员沿水流逆向徒步巡查。巡查发现该水流系中铁一局集团有限公司项目经理部的在施工中未经河道主管部门批准擅自向河道排放的施工用水。水政人员多次携带照摄录像设备对其水流排放过程自源头至入河口进行了全程取证，并现场要求立即制止排水，办理相关手续。
（三）3月6日，水政监察人员在坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。在巡查过程中采取巡查与宣传相结合的方式，把乱耕乱种的区域作为重点巡查和宣传对象，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，把各种违法隐患消灭在萌芽状态。巡查时发现凹里村民在铁桥下乱垦乱占滩地行为，我局水政人员及时制止，责令其办理相关手续。
（四）对去年遗留案件：高速公路k3+380处水毁排水工程的设计、施工由我局负责实施，在实施时要确保工程质量，符合国家设计标准及满足公路排水及防洪要求。该排水工程于xx年年8月22日通过验收，施工费用由高速公路建设集团公司承担，并负责我局工程范围内的k3+380、k5+650两处排水设施的维修、养护，并接受水利管理部门监督。但是费用问题一直迟迟未落实。
（五）上年遗留案件：3-7月份我局积极长途电信线务局的协商，由于时间较长及多种历史原因，多年来困扰工程防汛路通行的通讯电杆，特别是工程7-8#坝段通讯杆栽在防汛路中央，严重影响车辆通行及工程面貌。
（六）xx年8月17日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端栽设电杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。
五、案件处理结果
（一）对县交通局违法修建超限站违法案件，我局水政人员及时进行了阻止，并下达了《责任改正通知书》、《处罚事先告知书》、《处罚听证告知书》。案件立案查处后，局领导和上级业务部门给予了大力的的支持和指导，县局水政人员作了大量细致的工作，xx年新年伊始，终于取得了新的突破超限站同意接受我局的监督与管理，此案终结。
（二）对中铁一局违法排水案件，我局水政人员及时进行了阻止，送达了责令整改通知书、处罚告知书、处罚听证书和处罚决定书。经过一段时间的协商，虽然对方勉强承认未经许可擅自排水的违法行为，但不愿意接受处罚。xx年1月14日，我局水政人员冒着风雪再次与中铁一局协商。最终，对方表示愿意接受我局的处理意见，此案终结。
（三）对违法乱占滩地的凹里村民进行法制宣传教育，最终愿意接受我局管理，5月8日和我局签订滩地管护协议。
（六）对山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端栽设电杆，架设录像监控设备案件，对方已停止违法行为。
六、存在的问题
（一）基层水政队伍的物质基础薄弱。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，队伍执法装备性能差且长期得不到更新，这很难适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层，主要由基层单位处理，但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，不利于水事案件的查处。
（二）水政制服的不统一，导致在执法过程中着装各式各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。
（三）水政队伍缺乏良好的外部执法环境。水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在我局利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效的执法，难以保证我局的合法利益。
（四）法律基础知识不扎实，在涉及水法以外的法律时不能提供较为可行的实施方案。以后要认真学习民法、经济法、物权法等知识，在处理涉及法律方面的事项时确保游刃有余。
（五）不了解其他单位在水政水资源方面的做法，不能借鉴他们的先进经验。要尽量走出去，观摩学习其他单位特别是先进单位的经验和做法，推动我局水政水资源工作的开展。
七、对发现问题的建议
（一）上级领导部门要高度重视水政经费问题，探求水政队伍稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取水政队伍活动专项经费，专门用于水政队伍办案、执法、改进技术装备，真正实现水政队伍的正规化。
（二）购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。
（三）建立外部联系机制。水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，建立有效的联谊机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
（四）改革创新水法的宣传形式。水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生，才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气，才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式，更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣，宣传应注重以案讲法，将抽象的法律概念具体化，使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性，使其认识到违法的严重后果，使法对其产生威慑性，使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。
（五）建立激励机制。随着社会的发展，激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一，在行政管理中起着十分重要的作用，尤其对水政队伍来说，由于工作人员作出的义务性行为和承担的义务性工作较多，激励就更具有作用。激励是广罗人才、稳定队伍的需要，是激发水政工作人员积极性、创造性的需要，是推进水政工作创新发展进步的需要。
八、xx年水政工作打算
（一）、加强组织领导，健全各项制度
明确分管局长主管水政工作，成立执法小组，保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处，保障工程安全。
（二）、大力开展水法宣传
积极利用“世界水日”和“中国水周”及12.4全国法制宣传日开展形式多样的法制宣传工作。利用“五五普法”时机宣传法制知识。
一年来我局的水政工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，我局将在以后的工作中发扬成绩，积极寻找差距和不足，认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉，使我
今年，面对财政收入任务高幅增长、可支配财力缺口巨大、预算执行矛盾突出的严峻形势，我们财政系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导和局班子的团结带领下，认真贯彻落实中省市财政工作会议精神，围绕市委、市政府确定的中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以“做足收入、做大支出、做强管理、做优服务”为重点，迎难而上，真抓实干，财政各项工作实现了新突破，取得了新成绩，有力地保证了华阴经济社会大局的稳定和发展。
一、强化收入征管，财政收入顺利实（学生会部门工作总结）现“双过半”
面对我市收入征管工作中的各种不利因素，我们积极调整工作思路，转变工作方式，把抓收入、赶进度、保指标作为当前财政工作的第一要务，坚定信心，知难而进，通过加强税源监控、完善协税护税机制、推行国地税联合办税、房地产业税收一体化、召开抓收入推进会、开展税源普查等措施，明确任务、落实责任、突出重点、强化措施，想方设法加快入库进度。截止6月底，财政收入累计完成1.95亿元，占年初预算收入任务3.62亿元的53.8%，超额完成了“双过半”任务。同时，加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，狠抓票据领购、核销和返拨对账工作，今年行政事业性收费及罚没收入累计入库1933万元，较上年同期增长2.1%，并密切与上级财政、住建、国土等相关单位沟通联系，将华山即得利益、土地出让收入、国有资产收益等及时缴纳入库，做到了应收尽收，今年累计入库1.22亿元。
紧抓国家新一轮西部大开发、关天经济区发展规划、陕西东大门建设等一系列战略性机遇，主动与上级部门沟通联系，密切关注政策动态，认真分析市情，找准我市发展与上级政策的最佳结合点，最大限度地争取中省在政策、项目、资金上的最大支持和倾斜。截止6月底，配合相关项目单位上报争取资金文件52个，共争取各类转移支付及补助资金1.7亿元，有力地缓解了我市重点项目的资金需求。
面对收支矛盾尖锐的严峻形势，我们坚持“尽力而为、量力而行”的原则，遵循“统筹兼顾、民生优先”的工作思路，加强预算管理，狠抓增收节支，确保了各项重点支出的需要。截止6月底，地方财政支出累计完成6.31亿元，较去年同期增长7.3%。
（一）立足稳定保工资。调度资金2.7亿元，确保全市干部职工工资、津补贴及离退休人员离退休费的及时足额发放。
（二）突出重点保民生。拨付资金3375.6万元，其中本级配套1338.4万元，确保了全市十大民生工程项目的顺利开展。其中：参加新型合作医疗的人数比例达99.1%，今年共为45626人次累计发放补偿资金374万元；发放城市和农村低保金400万元、农村五保供养金27万元、困难群众医疗救助350万元；拨付医改资金60万元，确保了公立医院改革、药品“三统一”政策的顺利实施；拨付营养改善计划补助资金433万元，惠及学生10826名；发放“两免一补”资金986.3万元、学前免费教育补助资金207.72万元、普通高中助学金90万元、石油价格补贴337.19万元。
（三）加大投入保“三农”。狠抓资金整合工作，筹措资金1708.24万元，实施了小型农田水利建设、水土保持、天保工程等农业综合开发及扶贫开发项目。认真落实各项惠民政策，将41项补贴纳入了“一卡通”发放范围，累计制卡5.4万张，发放补贴资金5377.27万元。全面开展“一卡通”担保贷款业务，今年累计投放贷款320余万元。
一是认真开展预算公开工作，根据《关于做好预决算公开工作的通知》（阴财发[20xx]81号）的要求，全市一级预算单位陆续在市政府及本部门网站对各自的当年预算及三公经费预算进行公开，公开率达到100%。二是深化农村综合改革，积极推行“乡财乡用县监管”和“村财村用乡代管”市对乡管理体制，并通过走访乡镇、深入村组，截止6月底累计申报“一事一议”项目17个，财政奖补资金241.21万元。狠抓村级补助资金监管，严格按“月平均数”将资金拨付到“村级资金专户”，今年共拨付293万元，实际到位259万元，其中：干部补助支出293万元，村级公用经费支出103万元。三是加强政府债务管理，严格举债程序，强化源头管理，明确借、用、还责任，切实防范财政风险，今年共化解政府债务23万元。四是推进政府采购改革，规范采购程序，坚持阳光操作，截止6月底，累计完成政府采购347.82万元，较预算节约34.78万元，节约率达9.9%。五是深化国库集中支付改革和公务卡改革，严格按照《关于加强市级国库集中支付和公务卡管理工作的通知》要求，将国库集中支付及公务卡管理工作纳入了审计及财政监督范围，切实规范了收支行为，提高了运行效率，截止6月底，累计办理集中支付业务1244笔，涉及资金30784万元，发放公务卡436张。六是加强会计集中核算，严格执行财经纪律，规范财务运作，强化会计监督，今年共拒付纠正各种违规支出81笔，涉及金额37.58万元。七是加强财政信息化建设，结合实际开展摸底调查，视频会议室系统建设的前期筹备工作已顺利完成，同时，严格按照上级财政部门的要求，拟定了行政办公系统操作流程，为实现上下公文信息联系奠定了基础。
一是加强国有资产管理。紧紧围绕提高国有资产管理效益、杜绝国有资产流失、国有资产保值增值的中心任务，全面加强了对行政事业单位固定资产台账、资产管理信息系统的建设和管理。截止6月底，累计报废行政事业单位资产16宗，核销金额230万元，并狠抓“非转经”资产占用费征收工作，累计入库9.8万元。二是财政投资评审成效明显。根据《XX市财政投资评审工作运行规则（试行）》（阴政办法[20xx]10）文件，进一步细化明确了投资评审资金范围和工作程序，同时在住建、水务、林业、移民、环卫五个部门开展试点工作。截止6月底，共评审财政投资项目5个，累计送审金额3447.96万元，审减金额637.57万元，审减率达18.5%。三是加强ic卡工资管理。坚持定期对归口单位的人员台账进行重新审核，严肃清理重报、多报人员，杜绝了吃空名现象。四是强化财政资金监管。在积极配合省、市相关部门对各类财政资金进行专项检查的同时，围绕7个方面对市交通局及其下属5个单位20xx年度财务收支情况依法进行了全面检查，同时，狠抓财政专项资金绩效检查工作，采取上下联动方式，对市工商局食品和重点商品质量安全监管资金使用情况开展了绩效评价检查，发现问题及时解决。五是重视和加强会计管理工作。组织会计从业资格证报名102人，举办会计继续教育培训1期。六是加强财源管理。在全力做好《XX市20xx—20xx年财源建设规划》监督检查工作的同时，经过论证、调研、分析、筛选，我市华山温泉大酒店、中联重科等21个项目列入了XX市级重点建设项目。截止6月底，开工建设15个项目，累计完成投资7.5亿元，完成年度计划的34.2%。
一是及时办结人大议案2件，政协议案4件，满意率100%。二是在创国卫工作中，积极落实包联责任区段门前“四包”责任制，健全和完善了各类创卫资料档案，加大资金投入，改善基础设施，较好地完成了各项考核目标。三是根据市上“两联一包”工作要求，定期与镇办（管区）和村委会沟通联系，了解帮扶村在生产生活中遇到的实际困难和突出问题，并积极协商解决，较好地完成了包联帮扶任务。四是完成了市上安排的计生、防汛等各项工作任务。
以开展群众路线教育实践活动契机，通过采取政治理论与财政业务相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，认真组织学习规定内容，观看警示教育片，开展党员义工活动，着力营造了风气正、作风硬、工作实、效率高的干事氛围，特别是围绕“出得了主意、理得顺关系、拿得起笔杆、受得了委屈、讲得透政策、耐得住寂寞”等六项素质，组织开展了财政改革管理政策业务培训班和财政干部岗位培训班，思干、思上、思学在我局蔚然成风。另外，围绕“四风”及财政改革、财政管理、惠民政策等7项内容，先后采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，认真听取了财政干部、离退休干部和业务往部门的意见和建议。累计发放征求意见表1000份。以落实党风廉政建设责任制为重点，狠抓党建工作，培养积极分子3名，同时，在系统内部层层签订了党风廉政建设目标责任书，开展了领导干部家庭廉洁承诺，切实从源头上降低了腐败风险。以职工文化活动为载体，通过参与我市职工篮球赛、“中国梦、劳动美、华阴兴”朗诵比赛、“美丽渭河动起来”全民健身“挑战日”活动等活动，凝聚了人心，激发了活力，营造了比学赶帮、争先进位的良好氛围，树立了财政部门的良好形象。
20XX年，在街道办事处领导的正确指导和各部门同志的支持配合下，财政所紧紧围绕全区经济发展总体目标和市财政局对财政工作的整体部署，结合街道改革与发展的实际，充分发挥财政规范管理和监督职能，积极探索财政工作新思路，确保各项专款及时拨付和收支平衡，实现街道经济和各项事业的顺利开展。
一、20XX年度工作总结
（一）加强财务精细化管理，争创标准化财政所。我所认真贯彻上级下发的相关文件精神，加强对专用内部收据、非税票据的管理，实行收支两线、专款专用的财务管理制度和“四级联审”的报账制度，从组织机构标准化、业务工作标准化、内务管理标准化、队伍建设标准化和基础设施标准化等五个方面强化财务管理工作，提升财政所精细化管理水平，为争创标准化财政所做准备。
（二）保障征收项目开支，严格控制收支平衡。我所在预算安排上始终贯彻“突出重点，兼顾一般”的方针。为保障枣子园项目、橘洲湾路项目及都江路项目等征收工作的顺利推进，我所坚持适度从紧的财政资金管理政策，重点表现在：一是以日常工作运行为基础，按月保证基本工资费用的支出；二是以维护社会稳定为重点，保证综治、司法和安监经费开支；三是保障弱势群体的基本生活，确保社会保障资金支出；四是以坚持厉行节约为原则，加强行政公用经费管理，严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。
（三）规范财政资金监管，提高资金使用效率。按照区财政局关于街道财政资金监管的基本要求，我所自20XX年对街道财政资金信息通达、资金信息公开公示和资金监管抽查巡查等三个方面加强街道财政资金的监督管理工作，及时登记财政信息台账，按季上报资金监管报告，以确保街道财政资金信息的及时性、准确性和完整性。
（四）完善固定资产管理，健全资产管理制度。根据天心区财政局国资科下发的有关文件，我所对各办、各社区已清查核实登记造册的全部实物固定资产进行贴标，做到一物一签，便于统计管理，真正做到了账物相符，账账相符，账标相符；对各办、各社区的固定资产进行盘盈，对已达到使用年限、损坏程度较大无法使用的固定资产上报，进行报废处理，及时更新登记造册的固定资产。
二、20XX年工作思路
（一）突出增收和节支两大主题，努力确保收支平衡。
扩大收入来源。始终绷紧拓宽收入这根弦不放松，加强上下级联系，动员各社区、各办所积极向上级有关部门、有关单位争取工作经费。严抓支出管理。牢固树立“厉行节约”的思想，严格贯彻落实中央、省、市、区关于厉行节约严格财政支出管理的各项政策规定，坚决制止各种铺张浪费行为，切实把每一分钱用在“刀刃”上，集中财力保民生、保运转、保重点，确保完成全年预算收支目标。
（二）突出制度和执行两大重点，争创市级标准化财政所。
进一步提高制度约束力。完善街道社区财务报账制度、固定资产管理办法等规章制度，提升财政管理的规范化、制度化和科学化。进一步规范街道社区报账、政府采购等行为。完善内部控制制度，不断提高资金运行的安全性和有效性，加强财政监管，定期对专项资金使用、票据管理使用、政府采购制度执行等情况进行全面检查。
过去的一年，财政所全体工作人员齐心协力做好各项财务工作，为街道各项事业的顺利开展提供资金保障。新一年，我所将继续努力，提高街道财务管理水平，积极创建市级标准化财政所。
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