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高中班主任期末工作总结精华十四篇

2024-08-22
高中班主任工作总结

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高中班主任期末工作总结(篇1)

尊敬的校领导、家长们:

大家好!我是XX高中的班主任,非常荣幸能在这里向大家汇报我所负责的高中班级工作总结。在过去的一个学期里,我和同事们一起努力,取得了一些成果。现在,我将详细具体地向大家介绍我们的工作情况。

第一部分:教学工作

教学是学校的核心任务,也是我们最重要的工作之一。本学期,我和同事们致力于提高学生的学习质量和成绩。我们采用了多种科学有效的教学方法,积极探索适合学生的学习方式。

一、认真备课

作为一个班主任,我深知备课的重要性。我认真研读教材,查找相关教学资源,结合学生的实际情况进行针对性备课。同时,我也组织班级教师开展备课研讨,相互交流经验,不断提高教学质量。

二、精心设计教学活动

为了增加学生的学习兴趣和激发他们的学习动力,我们注重设计各类教学活动。比如,我们组织了实地考察、科学实验、文化节等丰富多彩的活动,让学生在实践中积累经验、提高技能。

三、个性化教学

针对不同层次的学生,我们采取了个性化教学的方法。我们通过分层次、分组织、分教材等方式,给予每个学生更多的关注和帮助,让他们在学习上取得更好的进步。

第二部分:班级管理工作

良好的班级管理是保证学生健康成长的基础。在本学期中,我和同事们一起致力于提高班级管理水平,创设良好的学习环境和学习氛围。

一、建立班级规章制度

我们认为有明确的规章制度是班级管理的基础。因此,我们组织班级教师和学生共同制定了班级守则,并进行了宣讲和学生家长会,确保每个人都了解并遵守。

二、加强班级文化建设

我们注重班级文化建设,组织各类班级活动,提高班级凝聚力和归属感。比如,组织班级运动会、班级晚会、班级联谊等活动,增进学生之间的交流和合作。

三、关爱学生,关注学生的心理健康

心理健康是学生成长不可或缺的一部分。为了关注学生的心理健康,我们结合学生的实际情况,组织了心理咨询会、主题班会等活动,引导学生正确处理情绪、树立正确的人生观和价值观。

第三部分:家校合作

家庭和学校是学生成长的两个重要环境。为了加强家校合作,我们积极开展了各类活动,增进师生和家长之间的沟通和了解。

一、定期召开家长会

我们定期召开家长会,邀请家长参与学生教育和管理,及时了解学生在家庭中的情况,共同为学生的发展出谋划策。

二、家校合作活动

我们组织了亲子游戏活动、亲子运动会等家校合作活动,增进了师生和家长之间的情感联系,促进家庭教育和学校教育的有效衔接。

第四部分:其他工作

除了教学工作和班级管理工作,我还积极参与学校的其他工作。

一、参与培训和研讨

我积极参与学校组织的各类培训和研讨,拓宽自己的教育视野,不断提升自己的专业素养,为学生提供更好的教育服务。

二、推动教育教学改革

我积极参与学校的教育教学改革,提出自己的建议和意见,推动学校的发展和进步。

总之,通过这一个学期的努力,我和同事们取得了一些成绩。但同时也存在一些不足之处,比如班级管理中仍需加强学生纪律意识的培养,个别学生的学习成绩有待提高等。在接下来的工作中,我将继续努力,与同事们共同探索,为学生提供更好的教育和服务。

谢谢大家!

高中班主任期末工作总结(篇2)

班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。担任好一个班级的班主任工作对于我来说是一个很大的挑战。本学期,我担任高一四班的班主任工作。随着时光的流逝,这一学期给我留下了很多令人回味的教训与经验。我在本学期主要做了以下工作:

1、狠抓思想品德教育,培养学生高尚的道德情操。这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,教育他们热爱祖国,热爱学校,热爱班级,树立为“中华之振兴而奋发向上”的远大理想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。教师主动的、经常的注意学生的思想动向,养成良好的学习风气。使学生认识到善、恶,美、丑,什么可以为,什么不可以为。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用。要深刻了解学生,每个月定期召开部分学生座谈会,采用集中讨论的方式,共同议论和探讨近来部分学生的新动向,新思潮。如交流会期间如何,运动会期间如何,学校活动期间如何,考试期间如何,放假期间如何?了解部分学生在生活或学习上存在的困难,如家庭贫困情况,父母离异,学习退步,沉溺游戏等等,从而有的放失的予以解决。从而保证班级教学工作的科学性和实效性。对学生进行量化考核。按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,记入学期个人德育考核之中。强化学生的道德行为规范起到很好的作用,从而有效的提高学生思想品德素质。

2、管理民主化、规范化、科学化。首先,班委的选举要民主、公平。班干部实行了民主竞选,这样的班干部能服众,挑选出来的每个成员各方面都能成为大家的榜样。其次,对学生的批评要客观、公正。指出错误,肯定成绩,即批评和安抚相结合,多给他们机会,不能一棍子打死。学生在成长,肯定有犯错的时候。第三,发现闪光点要及时表扬,大力倡导,使学生树立信心。我主要采取大家鼓掌、老师口头表扬或学生讨论等方式,肯定他们的这一做法。

3、加强对班级卫生、纪律的管理和监督。看一个学生是否是好学生不单单看他的成绩,而要从学习,生活,行为习惯等个方面加以综合的考虑。如果一个学生情愿让自己生活在一个像垃圾堆一样的环境里而不愿多花两分钟时间去做一下打扫;如果一个学生对自己的言行举止是否会影响到其他学生而熟视无睹,那么,我觉得这样的学生即使他的学习成绩再好也称不上是好学生。因此,我经常到教室对他们进行突击检查,也因此发现很多问题,但这样却有利于问题的解决。

4、设置合理的奖惩制度。一学期的班主任工作让我深深体会到,教育学生不能一味地批评,而应该及时有效地对他们进行奖励,这样不仅会激发他们的自信心,还可以鼓励他们更加努力地学习。比如对平时表现突出的同学进行适当的加品德分,对为班级争光的同学进行一定的物质奖励等。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

教育的对象是有创造性的全体学生,班主任要相信每一位学生都有自己的创造才能,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和弱点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

5、主动联系和协调各课任教师,及时了解班级学生的学习和表现。对于一些问题学生,对其进行谈话、批评、教育,并及时跟踪了解他们的的表现,应该说也取得了一定的效果。加强与学生家长的联系,平时一发生什么问题就及时联系家长,了解学生放假回家后的表现,做到学校和家庭共同管理,积极做好合力教育工作。

6、开展丰富多采的班会活动,并和学生分享了很多关于人生关于理想的视频,个多大学校园风光,名人演讲,寻找最美孝心少年等,既大大地丰富了学生的课余生活,使学生开阔了眼界,学以致用;同时也使学生得到了爱国主义教育、集体主义教育、以及科学世界观、人生观教育;使学生劳逸结合,取得良好的效果。

7.存在的问题: 班级管理还存在许多不足,如:

1、有的学生的学习目的性沿不明确,学习态度不端正。

2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高,学习有待进一步加强。

3、急须加强对新时期实施“素质教育”的探讨。

总的来说,这学期下来更多的不是成绩,而是在管理过程中取得的一些经验。好的班级管理需要师生的共同努力,而作为班主任则要做到细心、耐心、虚心、忍心、爱心和良心,去竭力培育,去发现学生身上的闪光点。有时候真觉得跟学生在一起好像在斗智斗勇一样的有乐趣。我们要教会学生如何接受,如何学习,如何做人,其实,学生也教会我们如何宽容,如何处事。让我们受益匪浅。

高中班主任期末工作总结(篇3)

在我们学校,每一位班主任都以身作则,关爱学生,无私奉献。其中,最能概括的地方就是德育工作的总结。

1. 以身作则,无私无私,为学生树立榜样

高中是人生不平凡的阶段。这个时期的学生适应能力强,好奇心强。要把这样的学生培养成人才,不仅要加强自身的思想建设,还要有艰苦奋斗、自我牺牲的精神,有一颗从我做起的真诚,有一个有爱心、有爱心的学生。爱,还要有信心做好班主任的工作,否则,同学们不会买你的账号的。为此,当我成为班主任后,我下定决心要用自己的无私奉献和崇高的责任感去赢得学生的信任和家长的放心。

因为主修物理课,我在课堂上花更多的时间和学生在一起,为了解学生的学习情况打下基础。因此,当老师有事或在自习课上,我自愿和学生们一起出去玩,带领他们一起阅读和学习。整个学期,我从来没有因为什么原因缺课。这种认真负责的工作态度为学生树立了良好的行为榜样,也形成了一种无形的动力。全班都能准时到校,很少有人迟到,学习和各种活动都能得到认真细致的对待。

二、关爱、关爱学生,给予充分的爱

让爱渗透到每一个学生的心中是教育的原则。苏霍姆林斯基曾经说过:“教育技能的全部奥秘在于如何照顾孩子”。学生是未来的接班人,是祖国未来的建设者。为了使他们成为人才,把他们带到一个理想的境地,他们必须关心和爱护他们,成为他们的知己。行动,知道原因,坚持”作为关爱学生的座右铭。自从担任班主任以来,我从未体罚过学生。即使学生犯了错误,他也能冷静下来,对症下药。

三、相信学生,尊重学生,做好学生思想转化工作

一个老师相信学生,尊重学生,而且对于优秀的学生来说很容易做到 所以,对于学习和素质较差的学生来说,做起来比较困难,但是课堂工作的重要方面在于这些学生

我班的学生名叫刘泽曼,从小就被训练走自己的路,放荡不羁的生活方式。最初的表现是骂人,打架,后来逃学,经常扰乱老师的课堂,影响很坏在学生身上。为了改正他逃学的坏习惯,我采用了“看”和“控制”两种方法。 “看”的意思是他一到学校我就开始看他,说明上课时老师和班干部不能以任何理由放他出去,我经常到课外检查,下课后我站在校门口不让他出去。然后利用他的业余时间来“管理”他,也就是说服和教育。经过严格的“守望”和艰苦的“管理”,他终于同意停止逃学。然而,他却把精力从逃课转移到了课堂上,做一些影响周围学生学习的小动作,有时还让老师无法上课。面对这种情况,我也想过放弃,但班主任的职责是教书育人。 ,我不能把可怜的学生翻过来,那是一个不称职的班主任,所以我主动和他说话,鼓励他,夸他有能力克服自己,回到教室,这就是他的行为勇敢的人,不怕挫折,相信自己,你一定会成为天才,并帮助他理清与同学的关系,开展各种形式的活动来吸引他的兴趣,调动他的积极性。活动。我坚持“以爱感动人心,以严指导行动”。关爱生活,亲近情感,要求严格,方法灵活,行动模范。并携手家长、任课老师共同管理。一段时间后,他的举止变得有规律,学习态度端正,对老师和同学的态度变得温和,逐渐对学习产生了兴趣。

四、科学方法是做好班主任工作的关键

班主任工作之初,思路简单,方法简单,虽然我很努力,但往往事半功倍,甚至适得其反,工作并没有太大的进步。后来虚心请教老老师,学习优秀班主任的经验,结合自己的实践,不断总结总结,找到了更全面的班级管理方案。

1.匹配班干部。班干部通过选举产生,实行任期制和聘任制,明确责任目标,调动学生学习工作积极性。

2.建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访,并定期召开家长座谈会,争取家长的配合。

3.经常与老师联系。多与老师交流,多交流意见,既充分了解学生情况,又能赢得他们的帮助,对班级管理十分有利。

4.树立学生榜样,建立德育档案。树立榜样有助于学生把对伟人和名人的钦佩转化为实际的学习和生活,因为榜样就是身边的人和身边的事物,看得见摸得着。

5.不断提高自身素质。教育是一门科学,科学的意义在于求真。光有热情是不够的。只有不断学习,提高自身素质,才能适应新形势下班主任的工作。

人们常说教师是一种崇高的职业,它的崇高在于奉献和牺牲。校长是这个崇高职业的基石。官虽小,但责任重大,作用大。多年的班主任工作告诉我,一个没有当过班主任的老师不是一个完整的老师。虽有太多风风雨雨,却能绽放出桃李满园的芬芳,让你感受到当老师的光荣和自豪。 !

高中班主任期末工作总结(篇4)

本学期工作至今,我深深地体会到班主任的工作态度、组织管理能力、教育艺术影响着班级建设,影响着学生成长。我认识到作为班主任,不但要有深厚的理论基础,还要有良好的个人文化素养和科学的工作方法。

一、大力宣传教育,形成良好班风

我充分利用班会课及其它时间加强宣传教育力度,调动学生学习的积极性。当然,我更以自己的实际行动,以自己的学识、学养去感化他们。针对有些学生对刚上高一出现的懒散状态,我注重培养学生的恒心和毅力,强调做任何事都贵在坚持,努力让学生们都能团结友爱、勤奋学习。

二、培养班干部,让学生“自治”

要管好一个班级,班主任不可能事必躬亲,许多工作需要班干部来做,因此,选拔和培养班干部显得尤为重要。班干部的选拔,我采取竞选和民主投票的方式,最大限度保证公平。在班干部培养上,我给予适时的指导,充分调动班干部工作的积极性和主动性。

三、与学生、家长、任课教师沟通、交流

除了公开的'宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话,了解学生的思想动态。同时,通过家访或打电话等方式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况。同时把教师的一些要求传达给学生。

四、不断学习,提高综合素质

“学高为师”作为班主任,不仅要教育指导学生,还要积累知识,更新观念。工作至今我注重业务学习,努力提高自己的综合素质。例如,我每天都看《中国教育报》《中国教师报》等报刊。

今后的工作计划和安排:

一)继续抓好学生的思想工作:

1、多了解关心学生,做好学生心理辅导;

2、利用空余时间进行电话家访,及时与家长交流学生情况;

3、对一些要求上进的学生,充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶;

4、注意树立榜样,班主任要严于律已,以身作则,为人师表。

二)常规工作:

1、创新班级管理的方式、方法,促进良好班风和学风的进一步形成;

2、适当调整班干部,召开班干部会议并做好记录;

3、加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态;

4、注重教室文化建设,利用教室的墙壁,开展各项有益的文化展示,如班级照片展,公告栏等。

三)学风建设:

1、经常与各学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作;

2、做好尖子生的培养工作;

3、做好后进生转化工作;

4、加强对学生综合能力的培养,培养学生的创新精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会;

5、加强学生早自习,晚自习等时段的自主学习;

以上就是本学期至今我对班级管理的总结和计划,在以后的班主任工作中我会再接再厉,不断探索,努力做好各方面的工作,为建设优秀的班集体和培养学生的综合素质不懈努力!

高中班主任期末工作总结(篇5)

一、工作背景

本学期是我担任高中班主任的第一个学期,班级由40名学生组成,年级位于高二。学生们在这个学期里承担了大量的学习任务和压力,同时也经历了各种成长和挑战。作为班主任,我面临了许多新的工作和责任,经过这个学期的努力,我也从中学到了很多。

二、学生工作

1. 学生管理

为了更好地管理学生,我与班级学生会展开了密切合作。在每周例会上,我与学生会成员一起讨论并解决一些班级管理问题。我们制定了班级纪律,并向全班学生宣布了规章制度。通过这些措施,班级的纪律得到了显著改善。

2. 学生关怀

高中生正处于成长的关键阶段,他们需要关怀和指导。我与每个学生保持良好的沟通,并时刻关注他们的学习和生活状况,及时发现并解决问题。我还组织了一些班级活动,如主题班会和课外拓展,以增进同学们之间的友谊和理解。

3. 学生成绩管理

高中生的学习成绩直接关系到他们的前途和未来发展。我与各科老师紧密合作,定期了解学生的学习进展,并及时采取措施帮助他们提高成绩。我还制定了学习计划,鼓励学生制定合理的学习目标,并提供必要的辅导和支持。通过这些努力,班级整体的学习成绩有了明显的提升。

三、班级工作

1. 班级管理

在学校的班会上,我向学生们详细介绍了班级的规章制度,并强调了班级纪律的重要性。我还召开了班委会会议,与班级干部讨论并解决一些班级管理问题,如卫生和秩序等。通过班级管理工作,学生的纪律意识得到了提高,班级的秩序也得到了有效的维护。

2. 班级氛围建设

为了增强班级凝聚力,我组织了一些活动,如班级聚餐和户外拓展。这些活动既增进了同学们之间的友谊,也提高了他们的团队合作能力。我还与班干部一起,制定了班级口号和象征物,并在班级中推广。通过这些活动,班级氛围得到了明显的改善。

3. 班级文化建设

每个班级都应有自己独特的文化和特色,为此,我与班委会成员一起,积极开展班级文化建设工作。我们组织了一些班级活动,如班级文学社和文艺表演等,展示了同学们的才华和潜能。通过这些活动,班级文化得到了丰富和发展。

四、自我反思

在担任班主任这个角色的过程中,我深刻地认识到自己的不足,并不断地进行自我反思和提升。首先,我意识到要建立良好的班级管理机制,只有如此,班级的工作和发展才能有不断的进步。其次,我要不断完善学生与家长之间的沟通渠道,确保信息的及时流通和反馈。最后,我还需要进一步提升自己的专业素养,学习更多的班主任知识和技能,以更好地发挥自己的作用。

总之,本学期的班级工作虽然充满了挑战和困难,但通过自己的努力和团队的协作,我相信我已经取得了一些成绩。在今后的工作中,我将继续以学生的发展为中心,不断完善自己的工作方法和技巧,为班级的进步和学生的成长做出更大的贡献。

高中班主任期末工作总结(篇6)

作为一个新高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做了一学期班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。

首先,使之积极期望和美好愿望,拉近彼此距离。因为我接手的是一个普通班,其中有好的学生,但差的学生也占了相当一部分,期初我给学生、班级订了一个合理的、积极的期望、目标和要求,相信学生的发展潜力。众所周知,对学生的态度会对学生的成长和发展产生深刻的影响。积极、明确、合理的期望,通过暗示作用可以使学生朝教师所期望的方向努力,塑造自我形象,调整个人意识和行为。

接班的第一天,我对每一个同学说了:“我真诚欢迎我们高一x班的每一位成员,让我接这个班,是我们有缘。希望你能为x班作贡献”。我发现很多同学都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事后有同学说:“自己读书以来从没听到过这样的话”。头一个月在熟悉学生的过程中,我告诉他们,我对他们中的每一个人都抱有很大的希望,希望他们为班级争光。通过表达老师的感情期待,拉近了师生距离,为班主任工作的开展打下了坚实的基石。

每次主题班会,同学们都能谈的积极踊跃,畅所欲言,谈的感人肺腑,真真切切,我觉得,通过这几次班会,我与学生的距离拉的更近了,我带好班级的信心和决心更大了;班上的凝聚力更强了,我的责任心更强了。

然后,我和特殊学生个别交谈、还分组分类课前集体谈话,在谈话时,我结合个人经历反复阐述一个观点:老师看大家是一张白纸,每个同学现在又在同一起跑线上,个人的努力决定自己的命运,付出与收获总是成正比的。通过自己的工作,努力营造一种良好的学习氛围,打造一个不甘落后、力争上游的竞争环境。

再次,我在平时指导学生从被动接受管理逐渐转向主动自我管理。通过自我教育,增强学生的责任感、自信心与强烈的自我要求。我认为,学生若没有进取意识与自强意识,没有对班级的认同感,没有集体的荣誉感,是无法实现自我教育的。我的做法是从严格的“他律”入手,逐渐培养学生养成“自律”的行为习惯。我对学生经常讲一句话:要像爱护眼睛一样爱护自己的声誉,希望你们的名字总是和守纪律、爱学习、有进步等联系在一起。

就这样,抓住分分秒秒,由量变到质变。一个学期过去了,班级形成努力向上的学风,出现尖子生带动普通生的良好局面,本次月考,本班的成绩在年度普通班中均名列前矛。

学习如此,班级活动也同样。我积极调动同学们的积极性参与各项班级活动中,增强他们的集体荣誉感,我尽可能地利用一切集体活动如:元旦晚会,主题班会等,使大家增强团队精神,使全班同学更为团结,真正能够体会到自己是班中的一份子。

我非常重视正面评价学生。如平时,科任老师表扬、肯定的人和事,我可能的再在众人面前表扬一下,通过这种下面肯定的做法,确实较好地激起学习的兴趣,振奋同学的精神,有利于班集体建设。

作为班主任,我积极组织好学生,配合好科任老师参与我校的“五步导学法”教学改革大潮中,给学生讲教学改革的新形式,新特色,新影响,及我校探索新教学模式,打造高效课堂的重要意义,让学生积极主动投入教学改革中。

高中班主任期末工作总结(篇7)

一、学生管理

在过去的一个学期中,我所负责的高中班级在各个方面均取得了不错的成绩。在严格管理的同时,我特别注重引导学生培养自我管理和自我教育的能力。

1. 纪律与出勤:本学期,班级整体纪律良好,出勤率保持在98%以上。针对个别出现纪律问题的学生,我及时采取了谈话和家访措施,有效避免了问题恶化。

2. 学业成绩:通过全体师生的共同努力,班级平均成绩稳步上升,期末考试平均分达到了XX分,比期中考试提高了XX分。在各科成绩中,数学和英语成绩尤为突出,分别有XX名和XX名学生进入了年级前十。

3. 班级活动:成功组织了三次主题班会,分别以“感恩”、“团队精神”和“时间管理”为主题,学生们参与热情高涨,增进了彼此的了解与团队凝聚力。

二、德育工作

德育工作是班主任工作中的重要环节,我始终坚持“立德树人”的原则,致力于培养学生的道德品质和社会责任感。

1. 德育课程:通过主题班会、团日活动等途径,结合学校德育课程,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。例如,通过“感恩”主题班会,学生们更加珍惜父母的付出,主动承担家务。

2. 道德实践:鼓励学生参与社会实践活动,如志愿者服务、社区植树等。本学期共有XX名学生参与了社区服务活动,得到了社区居民的高度评价。

3. 家校合作:加强与家长的沟通与合作,通过家长微信群定期发布学生在校表现和成绩,组织了两次家长会,共同探讨学生教育问题。

三、班级文化建设

良好的班级文化对学生成长具有潜移默化的影响,为此我着重从以下几个方面加强班级文化建设。

1. 班规制定:与学生共同制定班规,明确奖惩机制,引导学生自觉遵守班级规定。同时,鼓励学生在班规基础上提出建议和意见,促进班级管理的民主化。

2. 班级布置:精心设计班级布置,包括墙报、图书角和学习园地等,既美化了环境,又营造了积极向上的学习氛围。墙报内容定期更新,反映学生动态和校园新闻。

3. 课外拓展:组织了三次课外拓展活动,包括体育比赛、文艺表演和读书会等,增进了同学间的友谊,丰富了课余生活。特别是文艺表演活动,学生们自编自演节目,展现了多才多艺的一面。

四、问题与展望

虽然本学期取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要改进。例如,部分学生的学习动力不足、时间管理能力有待提高等。针对这些问题,我将在下学期采取更加有针对性的措施加以解决。具体计划如下:

1. 学习辅导:针对学习动力不足的学生,制定个性化学习辅导计划,帮助他们掌握学习方法,提高学习兴趣。

2. 时间管理培训:组织时间管理培训课程,教会学生合理安排学习和生活时间,提高学习效率。

3. 心理辅导:加强心理辅导工作,关注学生的心理健康状况,及时发现和解决学生的心理问题。

本学期高中班主任工作取得了一定的成绩和进步,但仍需在实践中不断总结经验教训。在今后的工作中我将继续努力探索和创新工作方法更好地服务于学生成长和班级发展需要为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。

高中班主任期末工作总结(篇8)

自从我担任班主任以来,切实有效地开展了一系列的活动。现总结如下:

一深化班级文化建设,彰显办学特色。设计学生评价栏、展示栏,旨在弘扬“激流勇进奋发向前”的精神,时刻鼓舞和激励学生。通过学习,在学生中涌现了一批遵纪爱校、乐学奋进、团结互助的先进模范,班级的凝聚力增强了,出现了团结协作、勇争第一的可喜局面,

二 组建一支且有一定工作能力的班队干部。我组织学生投票选拔各方面比较优秀的学生组成新的班队委,分工明确,职责到人,并定期对班干部的工作进行小结,肯定成绩提出不足,不称职的班干部可以改选。

三积极参加读书活动。上学期,为响应学校“争当文明学生,争创特色班级”活动,我班申报了“书香示范班”,制定了班级读书计划,并迅速成立了“读书角”,扎扎实实地开展了一系列活动,如“阅读存折”、“夕阳伴读”、“图书漂流”等,利用黑板报、文化墙展示了学生读书心得、学习成果。丰富多彩的读书活动,让书籍与学生成为了亲密的朋友,让书香飘洒在孩子的心田。

四积极进行家访。为了更好更全面地了解学生情况,我采取家访、填写家校联系本、打电话等多种方法与家长建立联系,让家长及时了解学生在校情况。为宣传学校的办学理念,我遍访了我班全体学生家庭,与家长进行了充分沟通。春节期间还特地慰问了我班的两名留守儿童。

五带领学生参加学校各项活动,让学生综合能力得到提升。我校德育活动异彩纷呈,我把每次的活动都当作一项重要任务,在学生大力宣传,鼓励人人参与,耐心具体指导。由于落实到位,我班各项活动成绩斐然。

六注重安全教育。为提高学生自我保护意识,我利用班会、卫生与健康课,加强学生的安全教育、卫生教育、法制教育,教育学生要珍惜生命,学会保护自己,做一名遵纪守法的小公民。

班主任工作是一项细致而琐碎的工作,为了孩子,我将乐此不疲;同时,班主任工作是一门艺术,我将用心去贴近,用心去理解,用心去教育,和我的学生们一起快乐成长。

高中班主任期末工作总结(篇9)

本学期,由我担任高xx级20班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:

一、全面深入了解学生,加强班级管理。

本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使20班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说,一学期以来,由于能够及时与学生谈心,班内未出现较严重的违纪现象。

在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。

二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地

开学伊始,我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂,变成学生为主体的教育阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教育,收到良好效果。我还充分利用各种时间,向学生推荐各种励志、感恩、高考的主题的文章,与学生一起学习。利用每周班会后的自习课,在班内开展了每周书写周记的活动。一学期以来,学生共书写周记近20篇,通过周记发现了班级内出现的问题和学生的思想动态,教育效果明显。

另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。进入六月份之后,将本班班级文化向高考主题靠近,制作条幅、板报对学生进行高三教育。

高中班主任期末工作总结(篇10)

月末工作总结

月末工作总结

导读:范文 月末工作总结

【篇1:月末财务工作总结】

一、积极做好成本核算和费用报销工作

负责公司成本核算工作,成本guǎnlǐ是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:

积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本guǎnlǐ工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的guǎnlǐ工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本guǎnlǐ工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本guǎnlǐ基础工作。

月末工作总结

及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本guǎnlǐ工作中的成绩和公司成本guǎnlǐ工作中的问题,从而促进成本guǎnlǐ工作的改善,提高企业的经济效益。

严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。

二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作

4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基矗

月末工作总结

6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对,完善交接手续。

三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性

6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。

召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出

月末工作总结

一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足

由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的guǎnlǐ工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资guǎnlǐ部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。

五、未来工作设想和整改提高方案

新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营guǎnlǐ,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以下几个方面着手:

1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和guǎnlǐ层了解公司经营情况。

月末工作总结

及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。

4、制定仓库guǎnlǐ补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库guǎnlǐ人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。

最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的月末工作总结

配合下,我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己最大的力量。

【篇2:月末工作总结】

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。

月末工作总结

经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本

月末工作总结

上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需

月末工作总结

要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

【篇3:保安人员月末工作总结】

月末工作总结

转眼一个月又过去了,在上级领导及同事们的关心和帮助下,我较好的完成了领导交办的各项任务。

一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开。

二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况。

三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。

因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般,不足之处主要突出在:

1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的规章制度和“保安行为规范”。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以达到完善管理要求。

月末工作总结

2、保安员内部不够团结,各部门之间配合的不是很好,平时缺少沟通,10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。

以上是我的工作总结,请领导批评指正。

【篇4:月末工作总结】

在本月初我从天津出发,辗转北京,踏上了前往贵阳的火车。经过一天的颠簸,我于次日晚八点半到达贵阳,此时天空中正在飘着微雨,可以说,我是踏着薄暮,乘着微雨进入了贵州尧柏项目部。

到项目部的第二天,我见到了我的指导老师王凤锁先生,在与王老师的交谈中,我了解到尧柏项目正值钢结构安装高峰,公司安排我们结构设计人员驻场实习恰逢其会,对于我们了解钢结构的实际施工有很大帮助,在此基础上,可以提高我们结构设计工作理论联系实际的能力。

在此后的几天中,王老师给我安排了具体的实习工作。

首先,王老师从总图出发,为我讲解了现场的工艺流程,并在此基础上详细讲解了现场个子项中的钢结构部分的施工进度和施工难点,使我对现场钢结构施工有了整体的认识。此后,我用了一个星期

月末工作总结的时间对现场各子项的施工图有了大致的了解,并通过多次的现场实际观察,对整个项目的工艺流程以及结构设计有了更加全面的认识,虽在各子项的设计细节上还存在一定不足,但也初步实现了认识水泥厂的目标。其次,王老师给我安排了水泥粉磨、辅助原料堆棚、水泥散装及包装、斜拉链和原煤堆棚的C型钢放样与核对工作。在C型钢的具体放样工作中,通过观察各子项的图纸,现了结构设计图纸的不足之处,使我明白理论设计与现场实际的区别,此部分工作对我以后的结构设计将大有裨益。

最后,王老师为我安排了钢结构工程量统计的部分工作,其中主要是水泥制成部分个子项中钢结构工程量统计。通过对其工程量的具体计算,发现实际工程用量与原有的计算结果存在较大偏差,通过对钢结构用量的核实,实际确定了现场水泥制成部分的部分钢结构用量,使得理论计算结果与现场实际用量相统一。

此外,在为期22天的实习工作中,通过多次到现场的实际观察,对钢结构设计中的连接有了更加深刻的认识,具体包括钢结构焊接和螺栓连接两部分。

总体而言,通过本月的现场实习,对水泥厂的工艺流程有了更加全面的认识,并对全厂的结构设计和施工有了整体了解,主要包括钢结构之间的连接和钢结构与混凝土结构之间的连接。其中,钢结构之

月末工作总结

间的连接除采用焊接连接、螺栓连接的方式外,部分节点采用了焊接连接和螺栓连接相结合的连接方式;而钢结构与混凝土之间的连接主要采用了锚栓连接和预埋件连接,此外,还存在部分膨胀螺栓连接。在此基础上,通过对子项的具体结构放样,了解了结构设计中容易出现的问题,为在以后的结构设计中实现理论联系实际打下了坚实的基础。最后,在对现场实际钢结构用量的计算工作中,了解了现场钢结构用量的计算方法,和结构用量在实际施工中的指导意义。通过为期22天的实习工作,是我在结构设计和水泥工艺两部分的认识上有了较大的进步,希望在以后的更多工作中实现更大的进步。

【篇5:月末工作总结】

转至财务部工作至今已有一月了,在各级领导和同事的帮助指导下,通过自身的努力,从不会到会,从不熟悉到熟悉,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,现将本人最近的工作情况汇报如下:

一、业务知识方面

1、学习掌握了用友财务软件。

月末工作总结

看似简单的软件系统,似乎不那么简单,通过学习、请教逐步掌握了总账系统、往来管理、采购管理、销售管理、库存管理、核算管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供应商对账、成本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作,大大提高了财务人员的工作效率。2、掌握了基础账务知识。

协助成本会计进行成本核算工作,汇总统计每日材料出入库、材料采购单据,计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本,把经营过程的实际消耗如实地反映出来,达到积聚成本的目的,并用积累的成本资料反映酒店的实际经营耗费情况,从而判断酒店经营效果的好坏。

协助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供应商月末对账工作,统计核算酒店各部门的费用并进行摊销,编制财务报表并对经营数据进行分析,为酒店月度经营分析会提供准确数据。

协助应收会计确认内部交易核对工作,汇总每日消费账单,做好每笔消费数据的对账,对散客客户、挂账客户进行分类建立日消费明细,以减少差错,便于月末对账及账款回收。

二、主要经验和收获

月末工作总结

1、只有熟悉基础财务知识,才能尽快进入实际工作角色并适应新的工作岗位。

2、财务工作最主要的是坚持原则,这样才能理财管账,才能履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤保障部门,只有树立服务意识,才能配合好各部门把份内的工作做好。

三、存在的不足

1、初入财务时由于业务知识不熟练,导致用友软件操作错误。

四、加强学习,提升个人专业知识

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。“在工作中学习,在学习中工作”,只能通过不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,才能使自身综合能力不断得到提高。了解新税法,月末工作总结

收集相关税收优惠政策,使财务工作发挥积极的作用。

五、确立工作目标,加强协作

做好财务工作计划,以预算为依据,做好成本、费用的核算,充分发挥预算的目标作用,不断执行事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验,努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

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高中班主任期末工作总结(篇11)

教学第5年,重逢高一,今年的教学任务是高一(3,4)的数学。两个班级的学生很天真烂漫,遇上了两个非常尽责的班主任,对班级同学的管理关心都很到位,班上学习氛围都只增不减,学生都很自觉的愿意在教室里多呆会。这样的环境下,师生相处也融洽,学生也积极的完成教师布置的作业及任务。

在这个学期内,有时候在想,在学习数学的主流中,班级中总可以冒出几个突出分子,上课参与度很高,跟我互动的时间也是长时间,回答的正确率也高,可见基础知识也是扎实的。一布置作业,课后完成也很积极,有问题就会质疑,从而到了内容测试的时候也成绩也是喜悦的,每次成功的小经历,让这样的突出分子在成绩上尝了甜头,更愿意继续朝着数学这个大窟窿前进。也因为有这部分同学的存在,班级的学习氛围也逐渐形成了,我不在的时候班里的同学遇到了数学问题,不明白的,自然就愿意跟他们请教。同时,班里也存在一些同学,一声不吭型,主观意识不强烈,布置课后作业,可能给与充足的时间,作业完成程度也很良好,但是一到考试,明明还记得这个类型的题目,但是不知道从哪里答起,可见表面的功夫下的很足,至于本质,全不然。这样的学生平时烂笔头自然动的少,自己思考的时间不充足,成绩不突出,喜悦感不强,从而没有强化,继续学习的动力也就少了。学生会对发生的结果进行归因,是因为能力,还是运气。而这些因素是不稳定,且不可变的。平时的小失败,我们要学着吧失败归因在缺乏努力这种可变的内在因素上,接下来我们才可以不断努力,不断进取。那我自己所反思的,还是我想表达的太多,心太急切,平静的心情还没完全转换,基于才是高一的学生,在行为习惯和思维严谨性上还达不到我们教师所要求的,包括解题规范,根据心理学家艾宾浩斯的遗忘规律,我们要新知识在保持时的及时复习,注意复习策略,这一点是我们忽略跟学生们讲的,比如课间复习,然后延伸到在睡觉前象放电影一样回顾,看看哪里是遗忘,明天得继续回顾。一直到一个星期之后,一个月之后,或者半年之后的复习。这样的复习策略我们才可以把知识真正的巩固下来。

回首教学第5年,我依然觉得自己还是个新教师,我努力的还不够,在教学的道路上我要谨慎谨慎再谨慎。

高中班主任期末工作总结(篇12)

“衣带渐宽终不悔,为学生而憔悴”非常恰当的形容我这一学期的班主任工作!抱着一腔热情,凭着自己的责任心,永不服输的精神去努力,可结果没我想象中的好,我是失败了还是成功了?该如何评价呢?

我有积极、自觉、主动地工作态度,关心学生热爱学生,每个星期都想学生进行思想、班主任正确地评价学生是班主任工作中的一个重要任务。它是保证班主任工作能否顺利开展的关键。任何一个班主任都希望能够正确地评价自己班里的每一个学生,而要客观、公正地评价学生却决非易事,在与其他的班主任交流时普遍认为,只要抱着一颗公正的心去处理班级事务,就可以做到正确地评价自己的学生。其实,我认为仅仅如此还远远不够。在实际工作中我们可以看到,一些平时工作认真,处事公正的老师却得不到学生的认同,班主任对学生的评价存在偏差,使师生关系紧张,为什么会这样呢?这是我接任**级26班班主任工作后的思考。我也曾遇到这样的问题,为解决这个难题,我在对本班的工作过程中不断地反思和总结得到以下三种认识:

一、坦诚相对、用心观察

接手班级后的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生,在尽量短的时间里叫出班里每个学生的名字,这可大大拉近师生之间的距离。我第一次走进班级时,不是站在讲台上大讲特讲各种规章制度,而是走到学生中去,与学生亲切交谈,这一点我觉的很重要,可以使学生消除紧张情绪,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。之后我在讲台上做自我介绍,以坦诚的态度提出自己的期望和要求(以在学校秋季运动会上,班级在没有班主任组织的情况下,在班委会的积极组织下同学们积极参与取得了级部26个班级的总分第三名的好成绩,以此为切入点展开说明,看到的是学生们积极向上的态度,团结合作的优秀集体等)这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现(如:主题班会,这里需要说明一下,我接的**级23班是美术班,我并不担任该班的授课任务,我采取主题班会学生主持的方法。)等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

与学生交谈是我了解学生的另一重要手段,在谈话前我都有所准备,明确每次谈话的目的和中心内容,并要以坦诚的态度对待学生,这样才可以听到学生的'真心话。我班有位同学,上课爱睡觉、讲话,成绩较差,但专业课成绩比较强。初始我有意识地和他聊天,知道他家里生活条件比较好,我发现该生有孝心、同时也非常渴望考上一所好的美院,也有一定的英语基础。在第二次交谈时,我跟他算了一笔帐,如果一天记住十个单词或者短语,等到高三毕业时我们还有五百多天,到那时就会记住五千多个单词或短语,而高考的要求对于他们来说三千足够用。并帮助他分析了未来知识对他的好处及利用知识卡片的形式学习的方法细节。这次谈话点中了他,使他产生了极大的震撼和欲望,我知道这是一次成功的交谈。果然在以后的日子里,他上课睡觉现象明显减少,整个人的精神面貌有了不小的改变。同时提出希望他帮助老师管好周围同学的纪律。从此之后,他上课不但没有睡觉,还不时会提醒旁边讲话的同学,受其影响,有的同学找到我表示今后要好好学习。

在工作中,我还发现通过对违纪学生写“自省书”,并以此与学生交谈,是了解学生的好方式,有了师生单独交流的话题,通过这样的交流可以得到真情流露,使学生深深体会到老师对他们的期望。在以往,当学生违纪的时候,往往是老师批评后的书写保证书,而“自省书”的书写和过后的交流使师生间的距离拉近了,师生间有了相互的了解,教育的效果较为显著。

二、兼听则明、偏听则暗

客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价(接班主任一个月后,我统计了每位学生的父亲、母亲和家里座机号码,编辑成班级电话薄,随身携带。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会;也有许多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访——可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会形成。

三、用规范化管理促进学生自我评价

前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:

1、管理目标清晰明确化。

管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供最好的依据,减少主观因素在其中的作用。

2、管理行为可操作化

规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准,使学生知道应当怎样做。比如:我在接任**级**班班主任后,第一个主题班会——以学生学过的《劝学》中的“君子生非异也,善假于物也”为主题展开,目的就是借助文化提高学生认识,以赠送“静、勤、博、悟”指导学生学习做法,以公布《班规》规范准则,以写“自省书”为惩戒,从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。

3、民主管理、评价客观化

班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)

总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。

世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!

教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有经验的班主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任是真心爱护他、关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师,信其道”,相反,如果班主任没有取得学生的信任,那么即使你教育目标正确,教育方法科学,教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中,学生既是老师作用的对象,又随时显示一种“反作用”,这种反作用表现在:班主任的教导和要求,都要经过他们情感的过滤或催化。如果师生没有达成信任,学生面对班主任教师的教导就无动于衷,严惩的还会产生抵触情绪和对抗行为。这种感情上的相悖,怎能教育好学生?我一般在班会上评价学生,有时在下课时当着部分学生的面评价学生。填写素质报告单、假期通知书时针对学生情况写出批语。当然写评语也要讲究艺术,要全面又要突出重点,更多的要鼓励,对于学生存在的缺点,可通过“希望…”、“相信会越做越好”等词来鼓励,避免使用“态度恶劣”、“屡教不改”等评语,从而使学生家长深深体会到老师的诚恳,这样的评语能得到家长的认可。

教育学生要遵循因材施教的原则,内向和缺乏自信的学生要给予鼓励,对自己要求不严的学生要严肃批评。有位学生胆小、羞怯,学习勤奋总担心考不好,担心同学们对其有看法等等,写评语时我激励她:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。因此,每天早晨,先想想你应该感恩的事。你的未来大半由你今天的思想所决定。所以,让你的心中注满希望、自信、真爱与成功的想法。”经常性的关注其学习、生活,后来她学习有了很大进步,脸上经常有灿烂的笑容。

没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友,又是学生的师长。

班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:“严师出高徒”、“教不严,师之惰”、“严是爱,松是害”。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度,严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围,严要有分寸。

班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是:“您的‘有三分钟热血,就有可能有五分、七分……’使我有了学习的信心,我要赶上去!”

我的缺点:对自己严格,对学生宽松!这样自己觉得累,反而让学生有机可乘。随意找借口请假!

高中班主任期末工作总结(篇13)

三年级班主任学期末工作总结个人精选

范文

三年级班主任学期末工作总结个人精选1 三年级转眼间就结束了。孩子们的小学生涯也已过半大多,这一阶段的孩子心理简单、单纯,管理教育起来比较轻松,现在,就本学期情况总结如下:

班级情况:

三()班现有人数47,其中男生25人,女生22人。经过五个学期的了解,班里大多学生守纪律,有礼貌,比较懂事,但是在学习上差别较明显。学困生有两人:杨卓锦(女)和秦豪睿(男)。杨卓锦很勤奋,但记忆力很差,凡是背诵的内容几乎完不成;秦豪睿脑子还行,但是不爱读书,写作业不专心、拖拉,现在已跟不上大部队了。还有十几个孩子都很听话,但学习能力较差,理解问题能力较低,虽说对老师布置的作业都能完成,但成绩总不尽如人意。这就导致两极分化现象严重。

教育教学:

先说两点值得肯定的:

1.这学期我依然像上学期一样早早地便结束了课程,然后一边复习生字一边和学生共同学习人教版的语文书。本学期,在学习人教版的教材时,由于此教材编排合理,单元教学目标集中,所以,我改变了上学期一篇1篇将课文的方法,尝试单元为单位对比阅读:找出几篇课文之间的相同点、不同点、喜欢的词语、句子,提出不懂的地方如此一来,阅读量大大增加,更主要的是让学生学会如何进行课外阅读。 2.为了激发学生的自我管理能力,也为了提高学生的知识积累,本学期我依旧采用积分制,积分表上新增的三个得分项目:“日记”“背诵”“阅读”的人数也比上学期多出了许多。其中宋敏嘉、刘康予、郑安然、李哲轩在同学的感染下也开始坚持天天记日记;有半数学生保证每周写三篇以上。“背诵”一项中参与的人数变多,背诵的数量也多了,特别的李泽清,整个人教版课本上的背诵内容他都提前背了下来,又开始背宋词。但“阅读记录卡”的数量却明显减少,说明孩子们懒于动手。这一点需要在下学期想出办法来弥补。

3.本学期为了提高学生的习作水平依旧采用小组日记制,该原来的6人一组为4人一组,保证没人每周一篇。同时鼓励学生积极投稿,本学期办里发表人数为九人,大大提高的大家写作的 积极性。

不足之处:

1.积分表新增的三项参与人数仍需要提升,下学期,我会想出更多的办法激励更多的学生参与进来。

2.为了改变学生上课不动脑、不发言的现状,我给学生读《读者》上的文章,让学生认识到发言的重要性。大多学生都很有触动,举手发言的现状也有明显改观,但仍不够理想,还需继续在这方面下功夫。

班级管理:

1.本学期仍旧采用积分制,为了有效解决上学期班里出现的问题,我把这些问题细化到积分表中。比如:“迟到”“卫生”“红领巾”“两操”等,为了杜绝学生不在乎积分而继续犯错,我又增加了罚写“检查”这一惩罚措施。效果是立竿见影的。

2.依旧采用承包责任制,把班级的各项任务责任到人。这样事事有人管,人人有事做。教室的卫生、班级的纪律都大有改观。

3.班干部越来越能胜任,特别是班长,已熟练掌握整个班级管理事件。两个值日班长,也干得有模有样,值得表扬。 下个学期,孩子们就进入小学中高段了,各方面的要求也会更高更严。我会继续发扬优点,改正缺点,让我和我的学生们在新学期有更好的表现。

三年级班主任学期末工作总结个人精选2 一、基本情况

本班有学生38人,大部分同学能尊敬老师,团结同学,没有违法乱纪的现象。在学习方面,大部分同学都能认真学习,上课认真听讲,课后自觉复习功课,按时完成作业,有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散,学习态度马虎,基础不扎实,成绩不理想。他们上课经常开小差,课后不按时完成作业,书写马虎。因此,在学习和纪律上都有待进一步加强。

二、主要成绩

1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,以及《文明班评比条例》,对学生进行了纪律教育和集体荣誉感的教育。

2、对学生进行了环保教育,提高了学生的环保意识。 3、经过师生们一学期的共同努力,使本班形成了良好的班风、学风,创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。 4、配合学校的工作计划,开展了一系列有益身心发展的活动,使学生的身心得到全面发展。

5、通过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育,增强学生的安全防范意识。

三、主要做法

1、重温“守则”、“规范”,强化行为习惯的培养与训练,努力培养一个“团结互助、守纪进取”的集体。

2、校会、班会、少先队中队为主要形式,开展对学生的思想品德、品质教育,使学生养成良好的道德习惯。 3、做好日常行为工作,抓好文明班的评比活动。 4、抓好学风建设,做好培优扶差工作,抓好学生个性特长和创造能力的培养,全面提高学生的文化素质。 5、加强与家长联系,共同督促学生进步。 6、积极开展第二课堂活动,培养学生全面发展。 7、强化班干职能作用,充分发挥班干的作用。

四、经验与体会

要管理好一个班级,班主任必须把工作做得细致,放下架子,与学生多亲近。只有做学生的贴心人,学生才能听之、信之。只有动之以情,才能敲开心灵之门。教育是一门高深的学问,教导学生要讲究方法。特别是对待后进生的问题,他们由于性格、心理、素质等并不是我们可以凭一腔热情可了事的。因此有必要晓之以理,先用理论加以开导,阐明学生的任务和班集体的作用,适当讲古代先贤的故事,从正反两面加以激发、引导,从而以理服人。

五、存在问题与工作设想

存在问题:

1、个别学生团结协作意识淡薄。

2、个别学生劳动观念较淡薄,劳动时不积极。 3、部分学生学习目的不够明确,学习积极性低。

工作设想:

1、在集体活动中,培养学生团结协作精神。

2、培养、提高学生的劳动观念,发展学生的劳动能力。 3、加强思想教育,明确学习目的,培养正确的学习观。

三年级班主任学期末工作总结个人精选3 平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,又是一件琐碎、繁忙的工作。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。在领导的关心、科任老师的齐心协力下,圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下:

一、进一步完善班级管理建设。

学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、电视管理员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以小红花的形式贴到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

二、培训班干部。

俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

三、做好家访工作。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学和行为规范不好的更要家长共同管教。我举一个特殊的例子,如:pan 某,她没有一天上课不迟到的,就连课间,她也老在外面玩,到课上一半才来听课.在家中,也特懒,她的妈妈帮她挤牙膏,帮她洗脸,说这样就不会迟到,结果,她还是每天迟到.像这样自由散漫的孩子,一定要和家长沟通,其实,她的妈妈做的也不够好,我和她谈了好几次,潘的妈妈才和我站在同一条战线,共同教育潘.有如:刘文悦和毛文等几位同学生病后住院我第一时间赶去看望及问候,让学生感到教师亲切如父母。我的付出得到家长对我工作的支持。

四、补差方面

针对本班的差生,自己没有放弃不管,而是想方设法帮助他们上进,关心、呵护每一个同学。一方面利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。另一方面利用晨会、班会经常讲解些日常行为规范,处处地方教育学生要用行为规范来对照自己、约束自己。只有端正了学习态度,学习目的性明确了,学习兴趣也上去了,学习劲头也来了,学习成绩也能有所提高。再加上自己利用晚上和双休日的时间给差生打电话督促他们按时写作业及了解在家的情况,以便增进师生之间的友谊。这样做也得到了学生家长的好评。

做好班主任工作,是件很不容易的事,自己觉得功夫下了不少,也花费了大量的时间去补缺补差,但效果并不明显,自己有点灰心,但看到有几个、成绩很差的同学,在我的辅导下,这次考得还可以,又给我一点鼓励。不管怎样我将一如既往,继续搞好补缺补差工作,关心每一个差生的同时还要鼓励优生,把他们的成绩搞上去。 总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那一定会把工作做好。但我觉得这学期自己的弱点就是没有调整好自己的心态,不过相信自己通过努力,将会逐渐细化的,这也是我下学期的努力目标。

三年级班主任学期末工作总结个人精选4 作为三年级的班主任,在这一年里为了班级的管理我采取了很多的措施,这些措施在这一年的时间里得到了很好的验证,现在写出来和大家来分享一下:我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法: 1.上午和中午的值日情况

每天的教室和清洁区的卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。而且我每天都坚持早一点到校,监督每一组扫清洁区的情况,对干得好的小组重点表扬,让其它小组向好的一组学习,渐渐地让他们养成了主动清洁的好习惯。 2.对于课间纪律稍差,提醒后不改的同学,我也会采取小小的惩罚,对于一些喜欢打闹,惹事的孩子,如周瑞斌同学,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,擦黑板,扫扫地,换个方式让他手没闲着,最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”,这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行文明的课间活动。 3.让学生展示自我,树立自信

三年级学生活泼好动,喜欢表现,活动室他们很好的展现方式,并且让他们更加迅速快乐地成长。我努力搭建学生展示的舞台,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛,写字比赛,朗诵比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。 5.特殊学生的教育

对于学习成绩差的学生,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严重,坐立姿势也不端正,针对这种情况,我主要将他们分散在班级中,有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。 6.家校沟通,携手共进

必须与家长经常沟通,这样我们队孩子的了解才是全面的。否则对孩子就是知道他期中的一面而已,家长也不利于知道孩子在学校的情况。

我知道很多方面我做的还不好,作为一个新的老师,新的班主任,我会更加严格的要求自己:爱心,细心,耐心,恒心

三年级班主任学期末工作总结个人精选5 本学期我继续担任三()班的班主任兼语文老师,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的集体意识和集体荣誉感明显增强,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律,逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。现就本学期的工作总结如下:

一、班级基础情况

我班共55人,男生28人,女生27人。本学期转入1名男生。我班学生个个热爱班集体,思想积极向上,孩子们经过一个半学期的培养,已经逐步建立起较为良好的行为习惯。

二、教学工作方面 1.课内教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一个学期以来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,大胆改革课堂教学,学习韩兴娥老师的“海量阅读法”。在实验过程中,有得也有失。

(1)新模式摒弃老模式学习课文的方法,改为课文、生字两步走。课文先行,事先准备好每课的“口头填空”,每节课的课堂,交给学生,互相检查每一课的“口头填空”。这一做法,我的理解是,将课文简单化,不去条分缕析,还可以重点积累词语。生字稍慢,把每个单元做成“看拼音写词语”的形式,每天写一条。这样的学习,没有限制,能走的走,能跑的跑,能飞的就飞起来。这样做目的就是快速阅读,海量积累。用最短的时间学完课本上的内容,然后阅读课外书籍。

这种学习方式,好处有几点:1.每节课、每个人,都动了起来,课堂活了。2.为了激励学生快速往前走,凡是组里第一个完成任务的,即可成为本组的小组长。这种激励措施,激发了一大批孩子的学习兴趣。其中,牛炳辉连续八次担任语文小组长、、连续七次担任语文小组长,、、连续五次担任语文小组长。

(2)但这种学习方式更像是快餐,每一课,口头填空和字词,就结束了。只有简单的讨论,没有深层的理解分析。因为是第一次尝试,没有做好先前工作,再加上外出学习半个月、“六一”合唱比赛等活动,致使工作没有做到位。只是草草地结束了课程,还没来得及课外阅读,就到了期末。对此,我也进行了深刻反思,认为不能完全照搬别人的模式,应该结合自己的教学方式,进行整合。 2.课外阅读工作

著名教育家苏霍姆林斯基曾说:“如果学生的智力生活仅局限于教科书,如果他做完了功课就觉得任务已经完成,那么他是不可能有自己特别爱好的科学的。”多年语文学科教学我最大的感悟是:课外阅读不仅可以使学生开阔视野,增长知识,培养良好的自学和阅读能力,还可以提高学生的认读水平和作文能力。所以,一直以来我都特别重视学生的课外阅读,并且付诸行动。 (1)在学校领导的支持下,本学期继续“国学诵读”的晨诵活动。三年级诵读的是《论语》。一个学期的诵读,让孩子们收获很多,在不同的历史故事,成语典故中,学生进行了一次历史漫游。同时,诵读时对生字的识记,又为三年级学生认识生字提供了很好的范文。

(2)除了《论语》的诵读,我们班还有自己独特的诵读方式——每日大声朗读。鼓励孩子们每天大声朗读,并让家长拍下小视频,发至班级微信群。 老师每天记录、评价,其他孩子、家长也能够看到。为孩子们创建了一个展示自己的平台。到目前为止,已经坚持了一个月。这种做法不仅可以培养学生朗读能力,还能培养学生课外阅读的兴趣。暑假也会继续坚持的。

(3)本学期在学校的号召下,我们在班内成立了“班级图书角”,学生又多了一处借阅读图书的地方,孩子们都非常高兴,借书的人更是络绎不绝。

三、班主任工作方面 1.常规习惯,常抓不懈

学生良好行为习惯的养成是一个漫长的过程。上学期我就制定出详细的班规,要求学生对照执行,本学期执行得还不错。但由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。特别是要把工作做“低”,做“细”。低起点,细指点,教孩子一点一点学,一点一点做。纪律和卫生方面虽然已经形成了一定的常规性,但有个别地方还需要改进。下学期将会针对本学期的问题再制定出有效的方案来。

2.充分利用每周队活动时间

本学期,我充分利用每周队活动时间,让班委、中队委、小组长汇报一周情况。这种做法,不仅让我及时了解班内学生的情况,还及时解决了许多不必要的发生。更重要的是,可以强化班干部的职责。 3.开展丰富多彩的班级活动

本学期,班里的每个孩子都参与了学校组织的“文化月”活动,书法比赛、绘画比赛、电子绘画比赛、小制作比赛,还有“合唱比赛”。特别是“合唱比赛”期间,恰巧我外出学习,梁哲铭、王佳悦、胡泰平等几位家长,积极配合带班老师,帮助排练节目,订制服装等。最后圆满了完成学校交给的合唱任务。 4.做好家校工作

工作这么多年,越来越强烈地感觉到家校合作的重要性。家校合作就是为了孩子的健康成长,让孩子充分享受来自老师和家长的关怀,以及使教育给孩子带来欢乐。所以本学期,我充分利用校讯通、QQ群这一类便利通讯。经常将孩子们在学校的表现以短信的形式发送给家长,或通过QQ群和家长商量班级活动事宜,请大家出谋划策。这些做法都在很大程度上增进了学校与家长们的关系,为形成良好的家校关系,提供了便利的条件。

一个学期已经结束,我会认真反思,取长补短,下个学期,再接再厉,争取再创佳绩。

高中班主任期末工作总结(篇14)

在去年一年的班主任工作中,自己先后担任了高一东区253班和高二东区252班的班主任。从成绩而言,高一的253班还算是比较满意,这让我多少也有了一些不应该的自满。到了高二接手252班,最初的一次月考第三名让自己有些迷失。于是接下来的三次考试252班都是倒数二三名,痛定思痛,三个月后的“三调”和最后的“期末”,一次第二、一次第三的成绩才自己稍微喘了口气。这一年走来确实有些坎坷,但遗憾有,收获也有,现总结如下:

第一,班主任的状态就是这个班的状态。

上半年的三次好成绩和下半年的三次较差成绩鲜明的印证了这个道理。当自己觉得心情愉悦、精神抖擞的时候,这个班的状态绝对是最棒的;而当自己状态不佳,精神疲沓时,这个班的状态一般都不会太好。比如上次“三调”前和这次“期末”考前,自己的状态也调整到了一个比较好的状态,并且我感觉和学生的距离近了,对学生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考试期间的情绪调动,让学生们的激情得以在充分地渲泄出来,成为了最后取得好成绩的一个重要保证。

人都说学生会越来越像自己的班主任,其实不是像,而是在观察班主任的状态来不自觉地调整自己的状态。而班主任也正是靠自己的状态去潜移默化地去影响学生的心境和状态,从而最终影响到班级的整体氛围和成绩。

第二,充分利用好宿舍这个小集体的力量。

自上高二开始,东区从整体上在注重对宿舍的管理,以宿舍为单位,加强对学生的思想、学习、纪律等各方面的督促。而自己在这一方面从高一时做过一些尝试,如把宿舍每周的内务量化时行排名等,但自己做的并不是很不到位,因为自己更多地是以一个班主任的视角、从班集体的整体上去把握的。而这半年的实践让自己认识到更应该以宿舍为单位,在学习生活上把他们绑成一个真正的荣辱与共的整体。如现在我把内务、纪律和学习成绩都进行了整合进行量化,并且进行一定的奖惩。这是我在新学期要继续努力改正的地方,而且还可以结合以前搞的男女生对抗,在不同群体之间创造竞争意识和氛围。只要每一个宿舍小团队都在努力向上,这个大集体就一定是奋发向前的。

第三,用好班干部。

在看高三跑操时有一个明显的特点,就是从出操到结束,班主任几乎可以一言不发,体委等班干部就可以把班级队形调整的非常到位。反过来想自己,当初基本上是大权独揽,几个班干部就是摆设。我认为自己事必躬亲能取得很好的效果,但结果却是自己分身乏术、手忙脚乱。所以对班干部一定要利用好,使之能真正发挥作用,减轻班主任的工作负担。但其前提有三个,一是要选对合适人选,能最大的发挥他的能力。二是要对班干部定期进行业务培训,教给他们如何去处理班级事务。三是要维护班干部的权威,同时又不能让其过分盛气凌人。希望最后可能达到班主任不在和班主任在的效果相当甚至更佳的状态。

第四,班主任工作要心细、做事认真、关注细节,并要会做学习方法的指导。

操前小读的姿势、早读时的声调、上课时的记笔记情况、课间的言行、班级口号、誓言、班歌、标语、名言警句的选择等各个方面,都是班级文化和学习氛围提升的重要内容。这些事自己都在做,但离把这些事做好、做到极致还有很大的差距。细节关乎成败,很多时候,班主任的成功,不是别的地方的成功,而是对细节方面要求、督促的成功。

另外,自己在做学习方法指导时,还是习惯以本学科的方法为主,很多在宏观和一般学习规律上进行其他科的指导。但现在想想,班主任一定要对高中九科的学习方法都很精通。这不仅是为了在开班会时学生对自己的佩服,更重要的是从中真正的归纳总结一些精华的规律性认识,对自己本学科的教学也极为有利。

所有的方法仅仅是方法;所有反思不能仅成为一种形式。所以,在新学期的班主任工作中我要结合自己这一年的经验和教训进行更好的改进。

文章来源:http://m.03kkk.com/gongzuozongjie/197222.html

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