栏目小编特意为您整理了"企业拓展活动方案"，有兴趣的人不妨来瞧瞧或许会有惊喜。为了能够更好地控制面临的棘手任务，制定目标和标准是必要的。如果没有计划，就无法进行有效的控制。我们必须制定几个备选方案，并在写方案时要有结构化的思维。也就是说，方案必须具有明确的观点，并且有充分的理由和内容。
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，下面由小编为大家精心收集的公司素质拓展活动策划书，希望可以帮到大家!
【公司素质拓展活动策划书一】主题：激情飞扬
活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。
活动时间：20xx722-20xx723
活动地点：肇庆九峰山风景区
参加活动人数：20人
活动内容：
18点，工作人员在天河城北门口集合出发，一路奔赴九峰山
210:00到达九峰山景区。下车做些调整后，我们可以在温泉里集体洗澡。
3、12：00 返回宾馆用中餐。
413:00，我们出发前往景区拓展训练营
5、14：00 “双人跳”
赛道设置：
轨道设置两块泡沫板，长宽2m，厚度约80cm。(此环节赛道约为 6m )
规则：两个人三英尺一起跳，同时跳到第二块板上。
它们身体的任何部分都不能接触地面，否则它们将被消灭。
趣味性：
两人**在一起同时起飞有一定难度，很容易被同伴抓住。
中间距离大约是。这看起来很简单，但很难操作。
6、15：00 “过障碍”
赛道设置：
这条赛道被设置成横杆，距地面约1米。(此环节赛道约为 4m )
规则：两个人三只脚继续向前移动，但必须通过横杆下方。
玩家可以通过不同的位置，但手不能触地。
横杆只是轻拿着，只要碰到它就会掉下来。如果横杆落地，球员将被淘汰。
趣味性：
横杆的较低设置不仅考验着选手的技术水平，也考验着选手的协调性和灵活性。
此环节同样也是看似简单，操作起来有一定困难。
7、16：00 “独木桥”
赛道设置：
轨道设置有两个桥墩，大小为1 m3，中间为5米。轨道上架设一座半径为10cm的单木桥，水池在下方。(此环节赛道约为7m)
规则：两个人必须通过独木桥，仍然是两个人三英尺。
通过方式可自行选择，跌落水池则淘汰。
趣味性：
两人绑在一起过独木桥，速度会减慢，导致桥体剧烈晃动，很容易掉入水池。这一环节的难度和趣味性就体现在这一点上。
8、17：00 “小心陷阱”
赛道设置：
此赛道设置为15个废弃轮胎。
每个轮胎的内环直径约为50厘米，分三排放置。(此环节赛道约为5m)
规则：这个环节比速度，两个人可以快速跨过轮胎区。
选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱)，但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。
一只脚或两只脚踩在黄色警戒线上或走出警戒线将被淘汰。(摔跤不淘汰)
趣味性：
轮胎很多，两个人三置较很难一起快速通过。
两名选手如配合不当，则很容易踏入陷阱或摔倒，那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。
9、17：30 自己动手扎起营帐，布置自己的临时家园。(露营)
10、19：00 篝火晚会：熊熊的篝火、劲暴的**、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。
11、22：30 晚会结束，洗漱就寝。
第二天，1:07:30起床，洗漱，晨练。
2、08：00 收拾营地(留下的只有脚印，带走的只有**)
3、08：30 早餐(到景区酒店用早餐)
409:00乘车前往九峰山热带雨林公园
5、10：00 到达森林公园
610： 挑战团队的力量，超越自我的极限。你敢试试你的手吗？进行刺激的户外野外探险项目。
10人一组，分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长，由各队长带领队员进行**cs丛林野外大作战。
7、12：00 **cs丛林野外大作战颁奖仪式(第一名：公司产品500元/…………)
8、12：30 合影留恋
9、13：00 中餐
10、14：00 带着疲劳的身体，愉悦的心情乘车返回
活动费用预算：
1. 包车费用：来回1600元
2培训教练费300元/人，共计600元
3. 人均费用290元/人
安全注意事项：
1野外勘探存在一定的危险性，应加强自我保护；
2背包及携带物品应做好防水准备；
3、个人着装要求：宽松休闲长衣长裤，(绝对不允许穿高跟鞋);
4个人：旅游鞋和备用鞋，宽松耐磨长袖衣服和长裤，饮用水。
5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区，不要破坏区内的自然生态环境，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”;
6注意安全，遵守团队纪律，集体行动，不得擅自离开既定路线和活动范围
【公司素质拓展活动策划书二】
二、活动地点：浙江海盐县。
战略研讨会—宾馆中型会议室;
拓展活动海盐县南北湖拓展基地
三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。
会议内容和形式报领导批准，下周下发。
四、活动流程及相关内容
项目时间活动安排备注
16:00
……18：公司出发，抵达酒店晚餐、住宿
主持人：
9：00
………9：30 现有精英情况公司领导简要介绍上海公司xx年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义
9:30
………10:00 全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。
10：00
……11：我们的困难和不足
11：10
……………………12：有了公司的战略发展规划，公司应该如何确定企业的总体目标
1、公司未来的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最终目标是什么
14：00
………16：00 全员沟通—三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施
全员沟通—三年发展目标之二：公司人力目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施
全员沟通—三年发展目标之三：公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施
全员沟通—三年发展目标之四：公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施
全员沟通—三年发展目标之五：公司管理目标(体系、制度、流程)及措施
全员沟通—三年发展目标之六：公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，讨论各分项目标
16：00
………16：10 休息
16：10
……17:00全体员工沟通-公司目标总结
17：00
………17：30 公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的
文化氛围畅所欲言，各抒己见。
17：30
……18:30公司领导总结
附注：研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐 18：30
……20:30草坪烧烤+篝火晚会
返回宾馆休息 20：30
………晚上自由活动注意安全
注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)
起床，洗漱 08 :00
宾馆早餐 08：10 宾馆自助早餐及办理退房手续
前往基地 9：30
………10：00 南北湖拓展
培训基地
拓展活动 10：00
……11：破冰和集体展览
团队热身活动
团队形成仪式!(熔炼团队) 所有队员将被随机分为1组.选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟悉
11：00
……12：中餐湖畔农家乐
12：00
……14:10a线：大型高空个人挑战项目
信任背摔高空抓杠
b线：团队拓展培训项目(团队整合类)
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳
备选项目：大脚板心连心，所有团队将分成两部分，a、b两条线进行
14：10
………16：10 a线：团队拓展培训项目(团队整合类)
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳
b线：大型高空拓展挑战项目
信任背摔高空抓杠
备选项目：大脚板贴心培训实施：教练讲解项目要求，学员讨论分析，完成任务分享总结
16：10
……17:00大型团队项目：极地生存墙，请听教练讲解！
谢谢返回上海 17：00
五、活动费用明细：
项目明细备注**
交通费、豪华轿车、路桥费、司机津贴
宾馆费含早餐三星豪华宾馆
南北湖景区景区门票团队***
开发基地场地费包括设备消耗、开发培训费、培训师、防护教练及相关人员
意外保险费
饮用水免费奉送
会议室中型会议室
人均费用 930元/人
费用合计 39x930元/人
六、拓展基地简介：
位于保险湾北岸的海盐县南北湖风景区内，南北湖户外开发基地是唯一集山、海、湖于一体的风景区。基地内自然、人文景观丰富，洞穴、园林、水池形成了自己的格局；南北湖风景区位于海边
盐县南部的保险湾，总面积30平方公里，由湖塘、鹰嘴顶、谭仙岭石城和三湾滨海组成。 可谓是“山有层次，水有曲折，海有奇景”。人云”比瘦西湖幽深，比西子湖玲珑，能兼两者之长”。
整个基地以其休闲和野趣，保持着江南的真实风貌。有了完善的扩建设施，您可以亲近大自然，忘却回归。
3.人均费用290元/人
安全注意事项：
1野外勘探存在一定的危险性，应加强自我保护；
2背包及携带物品应做好防水准备；
三。个人着装要求：宽松休闲服和长裤，（绝对不允许穿高跟鞋）；
4个人：旅游鞋和备用鞋，宽松耐磨长袖衣服和长裤，饮用水。
5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区，不要破坏区内的自然生态环境，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”；
6注意安全，遵守团队纪律，集体行动，不得擅自离开既定路线和活动范围。
公司户外拓展活动方案（三）
预算费用：每人50元
（多退少补）包括：场地费+门票费+午餐费+培训费
目标：1。增强班级体的向心力和凝聚力；
2.增进对一年级和五年级学生的理解；
三。我通过了大学英语四、六级考试。学期末还有一段时间给大家一个放松的机会；
活动安排：
早上八点半在学校门口集合，乘坐d1线新庄下车，步行300米到达情侣园（路途已经探过，至少保证每个班级有三个小队长带路），户外拓展活动方案。
九点半正式开始拓展训练：
附：执行方案
08：50-09：30
开营仪式
破冰仪式――做开训动员；星光灿烂：我们的团队我们的家
活动意义：促进团队成员的创新、沟通和理解，在活跃的氛围中找到团队成员可爱的部分。队长的组织协调，队员的配合，争光。
09：30-10：30
信任背摔
内容：每个队员站在一定高度的台子上身体笔直地向后倒下作“背摔”，此小组其他成员及其它组的同伴在台下接住。
目标：1。了解有效沟通的环节和步骤。
2、信任，是精诚合作的基石。如果各队之间缺乏信任，不仅大家庭不和谐，而且直接影响整体战斗力。
3、”信任背摔”经过心理专家的反复论证，形式虽然简单，但让人与人之间的信任迅速升值。
10： 40-11:50生死电网
内容：您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”（绳网），网上的一个洞就是一条生路。通过的身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即为“触电”，“牺牲”的同志可以继续前进，但每条生路却只能使用一次。
目标：1。培养团队精神，增进沟通。
2反映协作工作在解决问题中的作用。
三。把团队聚在一起，学会克服看似棘手的问题。
寓意：没有完美的个人，只有完美的团队！
中午12：00-12：30
午餐6元标准餐
12：30-13：40
午休游览美丽的情侣园，班级同学互相拍照留念
下午13：40-14：30
互动游戏热身
14：40-15：50
挑战五分钟
内容：比赛以游戏形式进行，主要考察参赛选手的团队合作能力。游戏由“不倒森林”、“扭转乾坤”、“一圈到底”、“移动golf”、“激情报数”等五个部分组成，游戏合作性很强，需要选手融入团体，展现团体的智慧。
16：00-17：00
求生墙内容：在规定的时间内，团队的所有人不得借助任何器具，只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达4米的墙顶上。如果一个人爬不上去或者超过规定的时间，所有的学生都不能毕业，也就是说，如果一个人没有爬上去，所有的学生都将失败。
目的：1、激励和强化顽强的的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
2这是整个发展活动中的一个精彩活动。也是考验大家一天培训成果的时候！
你们敢接受这个挑战吗？加油吧，精英们！
17：00-17：20
活动总结
活动说明：活动结束后，考虑到我们已经训练了一天，累了，我们用班费支付出租车租金。
1.在开发阶段，我们应该分担责任，团队负责任应敦促团队成员遵守活动的要求，而不是单独行动。
2据了解，冬季天气对拓展训练影响不大。如果天气突然变化，活动将改天举行。
3.这次，我们邀请了经验丰富，安全意识强的专业发展老师。
4这次活动是为了增强班上的凝聚力而专门组织的。我们既要尊重学生的意愿，也要积极争取。
房地产营销活动方案
房地产活动方案
发廊开业活动方案
通信公司“我家计划”拓展营销活动安排家庭产品是全业务融合的一个重要趋势。我分公司立足于移动通信和移动信息化运营的先发优势，围绕“新客户、新话务、新业务”策略，通过家庭市场的拓展，可多角度满足客户需求，为客户创造新价值，深挖家庭客户贡献；同时通过对核心客户的** , 以一带多降低客户离网，可稳定话务量和收入随着全业务的开展，电信利用固网优势，依托宽带，通过“我的 e 家”家庭品牌和 e9 等家庭产品，加大了从家庭市场向个人市场的渗透，客户规模和市场份额逐渐提升；联通也通过“亲情 1+ ”家庭品牌加大了对家庭市场的发展。竞争对手目前已对我公司的市场主导地位产生了一定的威胁。
为提升市场竞争力、寻找新的收入增长点、开发“蓝海”市场，现就家庭市场“我家计划”近期拓展工作安排如下
1、 家庭市场品牌全省统一品牌是移动家庭
二、 业务说明一） 家庭短号 1、 业务介绍：家庭成员间可使用短号拨打，方便记忆和使用，同时可进行相应的通话优惠。家庭成员的最大数目为9，短角的编码规则为521-529。
家庭短号业务与集团 v 网业务可同时办理，满足客户集团单位内部和家庭内部通话优惠需求2、 业务资费：使用费 2 元 / 月 / 人，享受家庭成员间本地通话 600 分钟优惠，超出部分 0.06 元 / 分钟二） 家庭合帐 1、 业务介绍：
家庭成员可通过合帐业务实现话费共享，一人缴费，全家共享。
1活动目的
将桓医人的爱心化做善行善举的动力，通过爱心义卖活动，筹集善款，帮助县内贫困学生，贫困户，孤寡老人，残疾人等。
3活动时间
1、募集物品时间：20xx年1月29日至2月14日
2、募集物品义卖时间：20xx年2月14日
3募集义卖物品要求
1、自愿募捐
2、可以是衣物，玩具，书籍或手工艺品，书画作品等
3、因为是情人节特殊的日子，会出售爱心鲜花及适合情人节送出的爱心礼物，欢迎全县有爱心人士前来订购，具体订购物品请到活动现场观看!
4、特别注意：义卖的物品要求健康，卫生，安全，同时要求质量好，合格物品才能进入义卖现场。每件物品都贴上标价，价格合理。
5、收到义卖物品后会登记在册，以便财务公开!
4义卖方式
提前预定，现场义卖!微信义卖：时间1月29日--2月14日
义卖地点：桓仁客运站对面，益康药店门前
5善款去向
筹集的所有善款公开，将所筹集善款帮助贫困学生，孤寡老人，残疾人等需要帮助的人。
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，
活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2帮助大家调整好自己的身心状态，乐观勇敢地面对未来工作的挑战。
三。通过完成比较困难的活动，帮助大家克服心理惯性，磨练克服困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。
活动流程：
1（mm/dd/yyyy）：在所有新员工中，对安全和其他注意事项进行说明，并抽签分组。
2活动当天上午：部门所有同事按时安排分工。
三。去活动现场购买活动所需的所有物品，
项目一：自我介绍
根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）
评分标准：队长必须在一分钟内说出自己队员的姓名或者外号的加十分，说错或者忘记一个队员的扣一分，依次类推
项目二：我型我秀
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。然后，在队长的带领下，每组介绍队服的含义，并展示队长穿上的队名、队歌、口号等。
项目三：疯狂设计
规则：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的英文单词，然后其他队员用最短的时间摆出这个单词的字母，由队长或者选排出的代表猜单词，各队依次进行，5分钟內猜出单词最多的队伍获胜。
评分标准：单词最多的一组得10分，第二组得9分，依次类推
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：坚持最少毛毯半分钟者加5分，其余不得分
项目五：**车
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2） 每队最后一名通过终点线。
（3） 前10分，后9分，依次类推。
项目六：坐地起身
1让每组围成一个圈，背靠背坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！！看情况，呵呵）
项目七：放狠话
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.” 已回甲：
“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（调节气氛真是太有趣了。我以前在领导一个团队的时候用过。推荐！！）
得分标准：三局两胜，坚持最终胜出者得5分。
项目八：无敌风火轮
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利
评分标准：前10分，后9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。
（注：所有活动最好在室内体育馆或礼堂进行，活动结束后最好安排卡拉ok或晚宴。效果不太好。呵呵）
道具：纸，刷子，即时贴，白色t恤，拼图地毯，哨子，喇叭，电池，圆珠笔，纸杯，桌布，纸巾。
2012年月日
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2.帮助您调整身心，-3页
***x公司2012年发展规划
一、目的
以严明的纪律、活泼的氛围、紧张激烈的节奏，达到激发个人潜能、完善自我、增进沟通、增强团队活力、凝聚力和创造力的目的，在解决问题、应对挑战的过程中，让员工得到充分体验和感悟，完成自我能力与心境提升。
2、 时间：2011年6月11日（星期六）8:00-20:00
三、地点：******************x
4、 参加人员：公司全体员工（共xx人，含试用期员工）
五、项目介绍
（一）团队建设篇
1.开训
（1） 阐述户外潜能开发训练的内涵和意义；
（2）讲授学习的概念与体验式学习的特征，进而导入培训理念与规则，调整学员学习状态；
（3）我是对的vs我想要的
目标：明确目标，让学生看到什么是最重要的，我是对的还是目标是重要的？为了团队的共同目标，我们能否放下执着，与团队达成共识，为同一目标而奋斗。
2守则的目的：使课程井然有序，使员工更清楚公司规章制度的重要性，不轻易违背自己的承诺。
3.项目名称：【破冰之旅】
（1）课程主旨：融冰互动挑战——快乐、激情的体验项目，团队文化建设及展示——训练团队执行能力、创新能力。
（2） 课程形式：教练分组、竞技比赛、士气与才华展示。
（3）项目简介：确定队名“师出有名，战无不胜！”。
（4） 设计团队旗帜：团队召唤、团队徽章、团队歌曲、团队舞蹈、创造精神象征和精神堡垒：搭建
打造精神符号，展现团队风采（表现：团队歌曲、团队舞蹈）。
（二） 团队协作、挑战篇
1.项目名称：【众志成城】
（1） 课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督与分享。
（2）课程主旨：树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。培养学员的学习心态和学习热情，明确自身的角色、职责、责任、使命感和目标，学会用自律来管理自己，培养团队合作意识及荣誉感。
2.项目名称：【凌空飞跃】
（1） 课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督与分享。
（2） 课程的目的是克服心理恐惧，树立克服困难的信心和勇气；面对机遇，调整自己，快速实现目标。
3.项目名称：【一线生机】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：有效沟通的程度和能否捕捉正确信息并迅捷传递给决策者，以及决策者的执行力。
4.项目名称：【七巧板】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：团队层面主要是机制障碍，影响团队沟通效果。团队需要解决的问题：相互信任；建立流程；跨越冲突；达成共识。
5.项目名称：【团队墙】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的精神；培养计划、组织和协调能力，完成看似不可能完成的任务；战胜困难的决心和信心。
（三）总结篇
1.【小组总结】
（1） 培训目标：回顾与思考，经验分享；把一天的收入和实际工作情况结合起来。
（2）简介：每个小组总结一天的训练。
2.【大总结】
（1） 培训目标：经验分享、理论总结；树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮；评估培训效果。
（2）介绍：
① 各小组将派代表展示小组总结的结果；
②培训师对一天的活动总结；
③培训评估。
六、时间安排
七、费用预算：***x元/人（已包括全天培训费，中餐、晚餐费，交通费，实施培训所用的道具、音响设备、专用训练服费，参加培训人员10万元保额保险费，矿泉水、制作活动主题布标费，专业教练、专职后勤服务人员、耗材、教学与服务费用等。）
费用合计：***x元/人*xx人=***xx元
八、其他
活动策划：≡拓展训练
活动组织机构：**xx公司人力资源部
一、 目的：为丰富员工业余生活，提高员工的积极性、管理组织能力，企业文化的建设。
三、 时间：20__年6月18号下午(具体时间生产管理中心另行通知)
五、 对象：上班7天以上的人员(6.12号以前进厂);有意愿想参加此次活动，但入厂时间不达标的人员，可向上级申请。
六、 乘车路线：在岗头路口乘坐M309(12站)、M271(14站)至岭南医院下下车(公交车费公司报销）
七 、 注意事项：
1、请各部门经理于6月15号下班前将部门参加人员名单报管理部人事处，以方便分组。(并请备注好此次需庆祝生日人员名单) 2、如无特殊情况，所有符合要求的人员必须参加。 3、女士出行不宜穿高跟鞋。
4、保护环境，爱惜自然资源，对活动过程中产生的垃圾，应正确方法处理。 5、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管 。
6、活动时，随时与组长进行沟通，听从组长安排按活动程序进行，手机保持畅通。不准私自离开集体，独自活动，有事离开要和组长请假，经同意后方可离开。违反此规定的员工，今后都不允许参加本公司的任何活动，并全厂通告批评。
7、如天气有变或其他不可抗拒因素，此次活动改期进行。
活动物资准备：(100人的量) 1、植物油1瓶(5L)、盐3包、烧烤汁3瓶、孜然粉10瓶、花椒粉10瓶、胡椒粉10瓶、老干妈5瓶、蜂蜜3瓶、生抽2瓶、
2、 一次性筷子150双、一次性碗150只、一次性杯子300只、桶装水2桶(带压水机)、一次性手套200只、锡纸3卷、叉子150支、纸巾10卷、废报纸10份、保鲜膜2卷、塑料带1扎(分配食物用)
3、 肉类： 鸡翅、中翅每人一只(6元)、香肠每人2根(1.5元)、羊肉串每人2串(1.5元)，每人大概是9元 (丸子可供参选)
蔬菜类： 茄子、金针菇、豆角、土豆、青椒、韭菜、玉米(看价格再选定) 其他： 馒头、豆腐干
水果： 西瓜、圣女果等等(到时看价格再选、易洗、易携带的水果2种)
九、人员管理：
分组管理(10人一组，每组设组长、副组长各一名)，逐层上报情况 1、车间层级管理：车间人员
二级：部门经理负责人：李君发、刘浩、邱茂春 三级：组长 四级：副组长
2、办公室层级管理：办公室人员、生日人员 一级：总负责人：邱红红 二级：组长、副组长
各级负责人员各司其职，采取逐层汇报人数的形式，举例：四级向三级汇报人员情况，三级向二级汇报人员情况，二级向一级汇报人员情况。化整为零的管理方式，管理更轻松!
P3：DJ音乐;游戏规则：音乐响起时，大家相互传递某一物品，当音乐停止时，物
品在谁手中，此人就需表扬一个节目或选择大冒险) 活动结束(善后工作：金兰、小田、加益、韦猛)
方案提交人：
为了弘扬xx物业公司企业文化，丰富广大员工的文化生活，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作，公司计划于2017年月分批组织全体员工外出二日游活动，具体如下：
1、 主题：幸福2017，我们在一起！
二、活动目的：通过本次活动，丰富员工业余生活，促进员工之间的团结及友谊，激发员工参与公司各项活动的热情，增强集体凝聚力和团队精神，让员工放松心情，缓解工作疲劳。
3、 xx和xx活动（仅供两日游参考）
四、活动时间：分两批？三批？ 分别为：2017年月日 - 月日/2017年月日 - 月日/2017年月日 - 月日
五、参与范围：全体员工本人
六、工作职责：
1活动前：xx部门与旅行社联系，确定出差地点和行程，分批编制人员表和费用申请报告；并做好各项物品的采购准备。
2、外出人员职责安排：
总指挥：xx
总领队：每批安排一名总领队，负责本次行程的所有事宜和紧急事务。由负责。
组长：根据实际人数，每批设组长，组长对所辖组长直接负责（分收**和**）。详见外出人员表安排
组长：根据实际人数，每个小组设一名组长，对小组成员直接负责（分别收集**和**）。详见外出人员表安排
后勤保障官：负责本次行程的后勤保障（包括应急药品包）。由负责。
游戏主持人：负责户外游戏的现场指挥。（熟悉游戏规则，选择正确的游戏）通过。
送礼人：负责小纪念品的发放。由负责。
导游：（一） （二） （三）……，直接对该车队长负责。
以上人员均在“外出人员表”中体现。
七、活动安排：
1、交通：全程空调旅游车（按45-53座车， 人，共安排辆旅游大巴）一车安排一个导游及个公司队长；
2出发前，组长和组长清点人数，核对实际出勤人员；每批可建立微信群，及时沟通各车辆、车队的实际情况；
三。从郑州到xx期间，导游和领队在车上组织员工娱乐活动（如唱歌、讲笑话、玩游戏等）；
4、到达目的地后，总队长强调安全纪律并拍合照，队长及组长协助旅行社根据行程安排进行安全游玩、就餐和住宿查岗等事宜；
5业余时间，游戏主持人为该批员工组织户外游戏，并赠送纪念品；
6活动结束前，组织员工在国旗上签名，并与全体员工合影留念。
7行程结束后，清点人数和货物，并归还原车。
8综合管理部收集资料，整理物品。
八、物品准备（费用约元）：
1根据实际人数制作大旗面、队旗面、旗杆支撑；黑色记号笔10支；
2小游戏纪念品（建议每人一份）；可携带相机1个。
3、矿泉水件，酒瓶，应急药品包个（内含晕车药、止泻、感冒、上火、速效救心丸、创可贴、酒精、碘酒、藿香正气水等药品）
4、现金和银行卡，总领队、队长和组长人手一份人员清单。
九、费用测算：
1、拓展费人均元， 人，共计元；
2、物品费用约元；
3、外出拓展中加餐等约元；
以上共计： 元。
十、注意事项：
1在旅行过程中，请随时注意自身安全。如无特殊原因，请勿擅自离开。全程必须服从旅行社和公司的统一安排。
2游览期间，请遵守时间，服从导游和领队的安排。
三。请准备好现金、卡和身份证，以便旅行时使用。一定要保管好你的行李、手机、钱包、相机和其他贵重物品。
4如遇晕车、晕船，请提前配药。提前告诉导游和领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有异常，请通知领队和导游。
6旅行时，请特别注意意服和鞋子，尽量穿轻薄的意服，少带杂物，以减轻负担；鞋子要选鞋、旅游鞋，不要穿高跟鞋，以免形成一条线，登山不便和安全。
7在游览风景名胜区时，要注意无证游客追逐兜售、欺骗游客的现象。这些无证小贩经常向路人和旅游团**水果、饮料和纪念品。请小心购买。
8游览景区时，要注意景区内的标志，避免走失、迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
9如果您想暂时离开团队，如去洗手间，请通知导游、领队、领队或其他同事。
10、 行程安排：具体行程请参照旅行社安排。请注意自己的形象，做一个文明的xx人。谢谢您！祝大家旅途愉快！！！
xx****
xx部2017年月日
附件一：物品准备
旗子如下：
小礼品如下：
筷子套、卡片袋、钱包、指甲剪套装、钢球、抹布、钥匙扣、开瓶器等3-5元的小礼物。
附件三：小游戏参考
1、萝卜蹲
每组可选颜色：红、橙、黄、绿、绿、蓝、紫、黑、白，代表该组萝卜的颜色。主持人指定了一个小组开始，指定的成员说：
“××蹲，××蹲，××蹲完，××蹲。”（例：红萝卜蹲，红萝卜蹲，红萝卜蹲完，黄萝卜蹲。
）被叫到的那个颜色萝卜的组，蹲下重复指令，以此循环。指定错误、被指定后反应缓慢或蹲错者，将被判出局，最后留在场上的选手胜出。
2、爱的抱抱
参与人员围成一个大圆圈，主持人分别喊出一个数字，大家抱住其他人员人数要与主持人所喊出的数字对应，否则淘汰出局。坚持到最后人员获胜。
3、爱的信任
3人一组，并排组成数组。每组中甲用毛巾绑住眼睛假装盲人，听主持人宣布开始后，甲原地弯腰转3圈，可由队友乙和丙指挥快速走到对面队友丙面前，由丙将其背至出发地，最先到达着获胜。
4、爱的传递
每组相同人数如10人，组成数组，在一侧竖排好，对面一侧分别摆上相同组数的凳子。主持人宣布出发后，第一个人坐在凳子上，其他人迅速按顺序坐在队友的腿上。最先坐好的组获胜。
由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，营造团结，上进的企业氛围，经各部门讨论，决定在国庆期间举行一次集娱乐，培训，技能竞赛，品牌推广，员工关系一体团队户外拓展活动。
一、 拓展活动主题：团结、互助、合作
二、 拓展活动目标
1树立积极沟通的意识，学习有效的团队沟通技巧。
2增强员工的相互认可和理解，提高团队的信任度和容忍度。
三。融汇团队精神，增强团队凝聚力，树立合力取胜的信念。
三、拓展活动纪律要求
1训练过程中严格遵守比赛规则和公司相关纪律，未经队内许可，严禁擅自行动。
2参加训练时必须穿运动鞋。这件衣服应该简单，适合运动。女士不应该穿裙子。
三。因病不宜参加高强度运动的，应事先通知培训组织者，由其统一安排。
4.请保持培训区域整洁。 请随身携带垃圾或废物，与人们一起讲文明。
5.注意活动过程中成员安全。
四、筹备时间表：
19月29日：负责人确定材料明细并视察现场
29月30日：行政部确认参加人员名单，活动负责人开始准备材料
3. 10月2日：
10： 00-11:00各活动负责人开会，落实人员安排，核对材料和准备过程
11： 00-12:00主持会议
下午，负责人将处理未完成和遗留的项目
410月3日：活动开始（根据活动流程）
五、活动方案
1参加人员：公司总部员工、店长、8-9-10月生日员工、免费报名员工（约40人）
2时间：2011年10月3日上午08:30-13:00
(10月3日星期一, 晴到多云, 21到28度,和缓东北风)
集合时间：10月3日上午08:30
三。地点：湖阴郊野公园（有两条公交线路经过：x10路，l5公交线路）
会议地点：园区门口（后勤组安排2人，8:30准时到达会场）
4．人员安排：
4.1 主持人：***，***，***，***
4.2 总指挥：***
4.3 摄影：***，李xx
4.4后勤保障：**，**，杨xx，张xx
4.5其他：总部其他人员协助维持秩序
5. 物资准备
5.1 xx:1台摄像机，1台摄像机
5.2**:50件t恤、奖品（游戏15+游戏15+大师6+团队领导1+生日42）、横幅和旗帜
5.3 ***：扩音喇叭4个，帐篷2顶，**桌5张，调配车2辆，三文治制作材料及工具（40-50人份量），生日蛋糕10磅，面包师傅5名，蛋糕师傅1名
5.4 ***：零食，水，水果，餐具，急救箱，扑克牌，a4纸，大头笔，签字笔，秒表，报纸，麻绳，纸杯，，纸巾，垃圾袋（按已定明细执行）
6. 活动流程：
六、惩罚形式：
1. 游戏中最后一名向第一名团队弯腰说：“愿赌服输，恭喜你们。”赢的团队大笑。
2. 最后一名的团队由队长带队，男生俯卧撑，，女生蛙跳，队长30个，队员20个。
三。游戏结束后，主持人将主持讨论：
3.1 队长谈输赢感想；
3.2在讨论过程中，大家是否同意所有的意见？如果不是，为什么？
3.3 谈谈担当领袖的责任感对我们人生的体会？
七、活动具体方案：
1分组、团队名称选择、组长选择和队列显示
1.1时间：30分钟（此活动可在集合后开始）
1.2人数：8-10人一组，打破传统的自由组队观念。具体操作如下：
在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。
1.3起队名、选队长
a、 鼓励团队成员相互交流（自我介绍），并选择团队领导。
b、 为你的团队命名并设定一个口号。越时尚有趣越好。
1.4队列显示：排队、清点、队名、口号、形状。
1.5 主持人要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。
1.6在比赛中称呼他们的球队名称。
2. 游戏一：并肩起立
2.1 游戏时间：30分钟
2.2 小组人数：不限
2.3 场地：空地
2.4游戏概述：注重团队合作和竞争力。
2.5 游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。
2.6 游戏规划：
1) 两个连队逐次分别按照5人一组， 10人一组，15人一组，同时进行难度升级比赛，最先完成所有任务的连队获胜。
2) 队员肩并肩围成一个圆圈，坐在地上，不用手撑地一起站起来，最先完成动作的连队获胜。
2.7游戏结束后，主持人将主持讨论：
1) 在游戏进行的过程中，你们小组是否能够进行有效的沟通？
2) 你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务？
三。游戏二：同舟共济
3.1 道具：纸牌2幅
3.2规则：每队有13张牌，前面10米，背面朝上（随机）。
每个队员轮流交出一张牌。打开的第一张卡必需是a，第二张卡必需是2，以此类推。如果队员翻到的牌不是按上述规则出现的，需原位盖回。下一名队员继续。
要求每队按1-13的顺序交出所有牌，时间最短的队获胜。
3.3 游戏分三轮。每轮游戏前各队可商量方法。
4. 技能竞赛：
4.1 道具：三文治工作及食材
4.2每批5名面包师现场制作10个三明治。比较速度、外观和味道
4.3 按完成速度和质量评出一名“圣手”
4.4员工根据试吃感受，投票选出一名“食神”
九、拓展游戏其他参考方案
方案一：
1. “大怪兽”（多人绑脚跑步比赛）
1.1比赛时间：约30分钟场地：室外
1.2 小组人数：12人左右
1.3 所需物品：绑脚布料11条
1.4游戏概述：让员工以高难度的默契配合，以高难度沟通的形式完成活动。
1.5游戏目的：通过沟通，让员工相互理解，达成共识。培养团队合作能力和沟通能力。加强团队竞赛训练，促进今后工作中的相互配合。
1.6游戏规则：每个区域分成4个12人的大组进行循环淘汰，胜者为第一。每组只准有13条腿落地，组合成一个“怪兽”队伍进行跑步比赛，先到终点的队为获胜队。
1.7游戏结束后，主持人将主持讨论：
您是如何实现目标的？有什么成功的诀窍跟大家分享下？
b敢问你，平时工作还能不能这样默契，相互配合，最后完成签约？
c你认为在活动中对团队最有帮助的是什么？
2. 众志成诚
2.1游戏时间：约45分钟
2.2小组人数：8至10人
2.3必备物品：25张废报纸
2.4游戏概述：关于促进团队合作的游戏
2.5 游戏规划：
（1） 主人分成几组，每组约10人。
（2）主持人分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。
（3） 每一组完成后，主持人要求每组将报纸对折，然后让每组成员进入报纸。如果每一组的任何成员被挤出报纸，该组将被淘汰，不能参加下一轮。
（4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。
2.6游戏结束后，主持人将主持讨论：
（1）要想取得团体的胜利或成功，惟有通过团队合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功的机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。
(2)解决问题时应借助团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。
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