打工人在上班的时候经常会遇到一些活动，因此这个时候我们都会准备一份活动方案，活动方案的目的是为了保障活动的顺利开展，你觉得活动方案应该是怎么样的呢？下面是小编为大家整理的“方案推荐:经信局一线解难创优活动方案”，希望能对您有所帮助，请收藏。
经信局一线解难创优活动方案局各科室，望春、段塘街道农村农业科：
根据省委省政府《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》和市委市政府《关于在全市开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神，结合我区农业部门实际，制定如下实施方案。
一、活动主题
深入贯彻科学发展观，全面落实市委、市政府决策部署，进一步深化“三思三创”主题教育实践活动，结合农业部门工作重点，组织开展以“干部进村入户、一线解难创优”为主题的服务基层、服务群众、促进和谐活动，组织我局干部深入社区、深入农业龙头企业、深入股民，开展农业农村政策宣讲、农业农村工作调研等，帮助基层解决农村农业存在的实际问题，促进农村农业的良好推进。
二、活动内容
根据市委市政府部署，本次活动从3月份开始，6月份结束，集中利用4个月左右时间，结合我区股份经济合作社的实际，重点抓好股份经济合作社和谐发展，切实加强农村经营管理工作。
1、加强股份经济合作社“三资”管理。根据农村集体“三资”服务中心标准化建设要求，提升服务形象和素质，提高为股份经济合作社服务质量，进一步强化股份经济合作社财务管理，规范财务公开，提高公开透明度，维护股民知情权、参与权和监督权。
2、加强农民负担监管。5月份，组织开展农民负担专项检查，重点检查向股份经济合作社收费审核制、股份经济合作社向股东收费申报制、股份经济合作社会费订阅报刊申报限额制。
3、指导好今年到期的股份经济合作社的换届选举工作。摸清情况，分析问题，坚持依法、公正、公平，指导好换届选举工作，对在换届选举中出现的不良行为，根据法院、公安、经信联合发文的文件精神予以严厉打击。
4、开展股份经济合作社矛盾纠纷排查调处工作。对股份经济合作社“三资”管理、农民负担、股东资格和股权享受资格界定等问题引发的矛盾纠纷情况进行排查调处，及时指导化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
三、要求
1、建立工作推进机构。区经信局成立由吴汉元局长为组长的专项行动领导小组，办公室设在农经科，并设立了四个服务小组，分别对口段塘、望春街道的16个股份经济合作社，各小组明确1名联络员。
2、提高认识，落实责任。农业部门“干部进村入户一线解难创优”活动是贯彻落实省委省政府《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》精神，扎实推进“三思三创”活动的重要举措，要切实加强领导，提高认识，力求工作主动。
3、突出重点，精心组织。做好重点内容、重点环节、重点对象的工作，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，着眼解决股份经济合作社发展改革过程中的瓶颈问题。
4、联系实际，搞好结合。通过这次活动，把省、市党代会精神同股份经济合作社实际工作相结合，了解掌握股份经济合作社的各类情况，与街道、股份经济合作社开展良性互动，促进各项工作顺利推进。
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机关各科室：
学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，按照上级统一部署和要求，决定在我委组织开展“贯彻十八大，学习新党章，永葆先进性纯洁性”主题教育活动,活动实施方案如下：
一、成立领导小组
成立由组成的经信委“贯彻十八大，学习新党章，永葆先进性纯洁性”领导小组。领导小组下设办公室，由组成，领导小组办公室设在党委办。
二、深入学习十八大、新党章和市委十一届三次会议精神
紧密联系机关工作人员的思想和工作实际，每周六利用半天时间进行学习，加深大家的理解，做到学以致用、学以明智，用十八大精神武装头脑，解放思想，推动工作。
三、组织机关工作人员开展专题大讨论
在组织认真研读十八大报告、新党章的基础上，深入开展“贯彻十八大，学习新党章，永葆先进性纯洁性”大讨论，相互交流学习心得，开一次学习十八大精神专题研讨会，将十八大精神贯穿到为服务企业各项工作中。
四、召开专题组织生活会
今年“七一”前后，召开一次专题组织生活会，结合承诺践诺、党员党性年度考核、“三亮三比三评”执行情况，重点就学习贯彻十八大精神、严格执行党章要求、主动服务经济社会发展、联系服务群众等，深入开展批评和自我批评，进一步明确党员先进性纯洁性具体要求。把学习十八大、新党章的热情转化为推进“崛起苏中、跨越发展”的强大动力。
为全面推进工业经济突破战略，落实工业经济突破推进会议精神，现结合《县人民政府关于推进工业经济突破的若干政策措施》（政发〔20xx〕18号）文件，制定本活动方案。
一、全面推进18号文件落实
为了更好促进企业提质增效，进一步优化全县工业发展结构和层次质量，加快培育一批主业突出、核心竞争力强、发展速度快、质量效益好、带动作用明显的龙头骨干企业，推动全县工业经济高质量发展，全面落实《县人民政府关于推进工业经济突破的若干政策措施》（政发〔20xx〕18号）文件精神，提出如下要求：
（一）加强学习研究。各责任单位要提高认识，主动对牵头的18号文件中的相关政策进行梳理学习，确保吃准、吃透政策内容，同时，提高部门业务能力，确保高效、准确落实各项惠企政策。
（二）深入宣传引导。各责任单位要定期深入企业开展走访调研，广泛宣传18号文各项政策措施，确保全县企业实现“全覆盖”，帮助企业了解政策、熟悉政策、用好政策。
（三）及时兑现政策。各责任单位要完善18号文件中各项政策的兑现机制，打通政策兑现通道，优化政策兑现流程，及时足额兑现奖励，把优厚的政策支持源源不断地转化为企业发展的动力。
二、全面推进“争先创优”
在全面兑现18号文件的基础上，对以下六项“争先创优”内容进行同步评选：
1.评选规模发展十强企业（10名）：对20xx年全县工业开票销售十强企业，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
2.评选纳税十强企业（前10名）：对20xx年全县工业入库税收十强企业，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
3.评选提档进位企业（前10名）：对20xx年全县提档进位成效明显的工业企业，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
4.评选优秀管理企业（10名）：对20xx年全县实施6S管理提升成效明显的工业企业，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
5.评选杰出贡献企业：对20xx年为全县工业经济突破作出突出贡献的工业企业，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
6.评选杰出贡献企业家：对20xx年为全县工业入库税收贡献突出的企业主要负责人，根据18号文相关规定兑现奖励，并授予奖牌、证书。
三、工作安排及步骤
1.组织发动（10月20日前）。由县工业经济突破指挥部办公室制定18号文件兑现和“争先创优”评选方案，明确各责任单位职责分工。通过微信公众号等媒体公开，广泛动员，加强宣传造势，营造良好氛围。
2.推荐申报（1月20日前）。根据企业申报、组织推荐相结合的原则，由企业提出申请，填写表格并准备相关证明材料，装订成册，一式二份于1月10日前提交至各乡镇（街道）、各开发区（园区）汇总后，递交至18号文件兑现和“争先创优”评选审核牵头单位，由牵头单位负责审核18号文件兑现和“争先创优”评选企业申报信息。
3.结果审核（1月20日—30日）。由县工业经济突破指挥部办公室汇总18号文件兑现和“争先创优”活动的评选结果，然后，报县级审核。
4.表彰奖励（2月—3月）。在全县工业大会上对18号文件兑现和“争先创优”评选获奖单位及个人进行现场表彰奖励。
四、工作保障
1.加强组织保障。各责任单位要成立18号文件兑现和“争先创优”评选专项领导小组，主要领导亲自抓，分管负责人和责任科室具体负责评选工作，确保争先创优各类奖项的评选工作高效、有序开展。
2.定期上报进展。各责任单位每周报送政策宣传、政策落实和争先创优评选工作进展情况到工业经济突破指挥部办公室，指挥部办公室将定期予以通报，会商推进18号文件兑现和“争先创优”评选活动的各项工作。
粮食购销公司，机关各股室:
为贯彻落实中央八项规定，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，破除陈规陋习，树立文明新风，确保全系统干部职工过一个欢乐、祥和、平安、节俭的新春佳节，根据市文明委《关于在春节元宵期间开展“移风易俗、文明过节”活动的通知》文件精神，现决定在春节、元宵期间开展移风易俗、文明过节活动，具体方案如下：
一、总体要求
为推进党的群众路线实践活动的深入开展，贯彻落实中央八项规定，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，破除陈规陋习，树立文明新风，引导全体干部职工积极参与“移风易俗、文明过节”活动，争当活动的宣传员和实践者，充分发挥全体干部职工在移风易俗活动中的作用，确保全系统干部职工过一个欢乐、祥和、平安、节俭的新春佳节。
二、活动时间
20xx年1月至20xx年3月
三、实施步骤
（一）准备发动阶段（20xx年1月上旬）：召开全区粮食系统领导干部动员大会，制定实施方案，统一思想，做好开展“移风易俗、文明过节”活动的前期准备工作。要根据实际制定具体的活动方案，并于1月30日之前上报分局办公室。
（二）组织实施阶段（20xx年1月中旬至2月份）：按照方案要求，根据各自的职责和任务，开展移风易俗、文明过节活动。要充分利用标语、横幅、社会宣传栏等多种形式广泛开展宣传。
（三）检查总结阶段（20xx年3月）：总结经验，树立典型，建章立制，巩固成果，长效管理，把活动不断引向深入。公司要将活动开展情况行成书面材料，于20xx年2月25日之前上报分局办公室。
四、活动要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识到开展移风易俗活动的重要意义，把此项工作摆上重要议事日程，认真进行部署，精心组织实施。要细化工作方案，设计活动载体，推动工作落实。
（二）加强领导，形成合力。为确保活动顺利开展并取得成效，加强对活动的领导和协调，各相关股室要积极履行职能，紧密配合，形成合力。公司要落实领导责任，形成上下联动，全员参与，齐抓共管的领导机制和工作机制。同时，及时总结经验在全系统推广。
（三）机制保障、常抓不懈。要常抓不懈、持之以恒，着力体制机制的建立和健全，促使移风易俗制度化、常态化。春节、元宵后，要继续研究和制定移风易俗活动的长效机制。同时，各单位都应有一些常态化的活动，使移风易俗活动深入人心。
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